ge實(shí)習證明
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ge實(shí)習證明
謹證明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期間于本公司擔任_____職位.
_____先生/小姐在本公司負責______工作.______先生/女士在本公司服務(wù)期間,(請簡(jiǎn)述實(shí)習生在實(shí)習期間的培訓內容及其工作表現).
公司負責人姓名_____及公司蓋印
日期
附:
通用電氣公司(GE)是世界上最大的多元化服務(wù)性公司,從飛機發(fā)動(dòng)機、發(fā)電設備到金融服務(wù),從醫療造影到電視節目,GE公司致力于通過(guò)多項技術(shù)和服務(wù),解決世界上最棘手的問(wèn)題,創(chuàng )造更美好的生活。
GE是航空業(yè),特別是航空發(fā)動(dòng)機中的佼佼者,市場(chǎng)占有率近年來(lái)一直穩居世界首位。
經(jīng)過(guò)一番努力,我有幸從50,000多名求職者中獲得了機會(huì ),成為了400名通用電氣暑期實(shí)習生中的一員。
我們這一批實(shí)習生一共有11人,來(lái)自全國各地,大部分是國內外在讀的研究生。項目的名稱(chēng)是aviation CLP,也就是GE航空部門(mén)的商務(wù)管理培訓生。
剛來(lái)的第一個(gè)星期,我們進(jìn)行了針對所有暑期EID(Early Identification)的培訓,來(lái)自各地分公司的同學(xué)齊聚總部,三天的時(shí)間,展開(kāi)了關(guān)于通用電氣歷史,價(jià)值觀(guān),業(yè)務(wù)等的介紹。之后,在浦西的一家酒店,所有中國區的GE航空高層和我們分享了經(jīng)驗。期間,我了解到,通用是一個(gè)特別注重對員工培養的公司,比如我們正式成為管培生以后,公司會(huì )給兩年的`時(shí)間讓員工在全國,或者全球的不同地方輪崗,然后由當事人決定去留;另外,GE的培訓位居世界的最前列,著(zhù)名的克勞頓村培養著(zhù)全球各地的高管,官員,包括中組部每年委培的一批批高官。這也是為什么在世界五百強企業(yè)中,173位CEO來(lái)自GE。
GE是一個(gè)擯棄了官僚主義,扁平化,開(kāi)放式的企業(yè),因為這樣,我有幸和大中華區CEO吃飯,和GE航空全球每個(gè)地區的地勤高管聊天,照相,分享,從這中間,當然我學(xué)到了很多。
至于我的項目,總共分為三塊,一塊是對手信息的收集,如勞斯萊斯,普惠,IAE等公司。第二塊是發(fā)動(dòng)機送修招標時(shí),競標文件的了解和數據分類(lèi)匯總,這里飽含了各種商務(wù),技術(shù),法律信息。最后,是關(guān)于GE/CFM 的發(fā)動(dòng)機維修市場(chǎng)的調查和分析。過(guò)去3年,上千次送修,我調出了所有的送修歷史數據,從GE的市場(chǎng)占有率,合同類(lèi)型,航空公司的喜好,對手的特征評估等方面進(jìn)行了較全面的調查和闡述。因為工作原因,聯(lián)系了GE大多數航空領(lǐng)域的銷(xiāo)售經(jīng)理,數十個(gè)分布在全國的GE航空客戶(hù)支持人員。
這里面我收獲很大,首先,我親身感受了工作場(chǎng)所,什么是辦公室里的生活,我做的事情也與公司直接相關(guān),比如中國發(fā)動(dòng)機維修市場(chǎng)的調查直接被應用上并且移交給了一個(gè)正式員工,他在我走后會(huì )在這個(gè)基礎上做更多的東西。
其次,我感受到了公司的文化,比如說(shuō)誠信,在GE,業(yè)績(jì)固然重要,但是如果出現了一點(diǎn)誠信問(wèn)題,不管業(yè)績(jì)如何突出,只能永遠的離開(kāi)。再比如,尊重每個(gè)人得想法,公司鼓勵員工有什么好的建議直接說(shuō)出來(lái),并且直接去做。在這樣的氛圍里,一個(gè)企業(yè)的創(chuàng )造力自然而然就出來(lái)了。
再次,我更加明確了自己的發(fā)展方向。在學(xué)校時(shí),我進(jìn)行過(guò)一些的對比,努力學(xué)習,學(xué)英語(yǔ),學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,參加科技競賽,播音主持,不斷的發(fā)掘自己的興趣。但是淺淺的大學(xué)生活時(shí)無(wú)法完全告訴我什么是我擅長(cháng),并且值得努力一輩子的工作。在這里,我學(xué)會(huì )了,通過(guò)做銷(xiāo)售支持,我充分結合了專(zhuān)業(yè)背景和愛(ài)好特長(cháng)。一方面,可以通過(guò)工科的基礎知識和學(xué)習方法,在產(chǎn)品的原理,性能上充分理解;另一方面,興趣積累起來(lái)的經(jīng)濟學(xué)知識和思想在商務(wù)博弈中,有了用武之地;另外,我不僅可以天天和人打交道,又不會(huì )完全丟了技術(shù),讓綜合能力能夠充分發(fā)揮;最重要的,身邊這么多精英,讓我找到了自己的不足,決心更加努力,有方向地進(jìn)攻。
最后,我總結了幾點(diǎn),對于企業(yè),工序流程化很重要,這樣不僅責任到人,有事情不會(huì )來(lái)回推諉,并且可以預防貪腐,不給高管尋租空間。分工明確還體現在充分發(fā)揮每一個(gè)員工的能量,比如CEO的助理,實(shí)際上是所有人的管家,只要是集體有事情,她就要負責打理。這樣不留冗員,效率至上的氣氛,讓每個(gè)人都積極工作,保持了企業(yè)活力。對于個(gè)人,我們需要:
一.做一個(gè)主動(dòng)的人,在大公司里,沒(méi)有人有空推著(zhù)你走(Be self-starter)
二.一直要有貢獻,有可以上交的東西(Always deliver)
三.好問(wèn),這是學(xué)習最快的方式 (There is no stupid question, only stupid mistake)
四.不要怕犯錯誤 (Multitasking is the way of life )
五.像領(lǐng)導一樣思考,照工人那樣工作 (Think like a leader, do like a worker)
六.細節很重要 (Every little thing counts)
七.注意反饋,更要接受那些不容易入耳的聲音(Learn to appreciate direct feedback )
八.謙虛,看到他人的優(yōu)點(diǎn),并主動(dòng)學(xué)習 (Be humble)
九.誠信是一切的基礎 (Integrity is everything)
這是我兩個(gè)月以來(lái)的心得體會(huì ),不論最終能不能留下來(lái),這樣的經(jīng)歷對我都彌足珍貴。
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