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民政辦主任述職報告

時(shí)間:2023-02-12 23:32:43 述職報告 我要投稿

民政辦主任述職報告

  民政辦主任述職報告

民政辦主任述職報告

  XXXX年6月,曾任局辦公室主任十多年的老主任離崗休息,我由基政股股長(cháng)接任主任。工作交接時(shí),老主任心誠地向我介紹,辦公室工作包羅萬(wàn)象,上至參與、輔導決策,下至日常事務(wù)管理,廣至內外溝通協(xié)調,專(zhuān)至具體單項業(yè)務(wù),林林總總,既辛苦又清苦。他鼓勵我,局黨組從年青有為的青年干部中獨點(diǎn)將于你挑重擔,一定要不負眾望。同時(shí),提醒當主任要不越權、不失職、不錯位,努力地辦文、辦會(huì )、辦事,參與政務(wù),管理事務(wù)。老主任的一肺腑之言,記憶猶新,催人奮進(jìn),深感困難和壓力并存。歲月嬗遞,光陰荏苒。兩年多來(lái),我牢記黨的宗旨,奮力拼搏,爭當民政“孺子!,努力使辦公室成為局領(lǐng)導集團的參謀部、服務(wù)機關(guān)的后勤部、溝通內外的聯(lián)絡(luò )部,使辦公室工作在創(chuàng )新中發(fā)展。

  一

  黨的第十七次全國代表大會(huì )和十七屆三中、四中、五中全會(huì )提出了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )、建設社會(huì )主義新農村的目標。這對做好新形勢下的民政工作提出了新的更高的要求,同時(shí)也為辦公室工作提供了難得的發(fā)展機遇。打造優(yōu)勢辦公室、發(fā)展現代辦公室、構建和諧辦公室,就成為辦公室工作的新理念、新追求。我首先確定了辦公室工作發(fā)展目標,爭做五個(gè)“有”,即:在全局工作大局中有地位,在群眾心目中有形象,在股室協(xié)調中有效率,在推進(jìn)工作中有手段,在鄉鎮基層工作中有根基。工作中,牢牢把握“能力建設”這條主線(xiàn),全面推進(jìn)。無(wú)論是年初民政工作計劃,鄉鎮民政所和局各股室崗位目標責任制的制定、月工作重點(diǎn)、安排,辦公室緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,站在全局的高度精心謀劃民政事業(yè)的發(fā)展。另一方面,根據全縣民政工作的形勢和任務(wù),就保先、榮辱教育、雙文明單位創(chuàng )建、社會(huì )治安綜治方案、“十一五”規劃制定、低保、婚登、優(yōu)撫、社區建設、救濟救助,積極向局黨組匯報工作思路和措施,并適時(shí)提出具有科學(xué)性、前瞻性的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)當好參謀助手。平時(shí),我每月有三分之一的時(shí)間,隨民政業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,注重下村上戶(hù)調查,把滿(mǎn)足民政對象需求、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力做到豐富為民“情感”,了解為民“實(shí)情”,躬行為民“實(shí)踐”,找準民政工作的切入點(diǎn),掌握第一手資料。民政工作門(mén)類(lèi)多、涉及面廣,是一項社會(huì )性、公益性、群眾性很強的工作。在構建和諧文秘縣中,需要健全完善政府主導、民政牽頭、部門(mén)協(xié)作、社會(huì )參與的大民政運行機制。兩年來(lái),我縣創(chuàng )建省級鄉鎮中心敬老院工作中,從簽定合同、落實(shí)局領(lǐng)導干部分工負責制、定期督查工作進(jìn)展到合格驗收,辦公室不斷提高綜合協(xié)調能力,指導和幫助妥善好各方面的關(guān)系,形成工作合力,使縣、市、省為民辦十件實(shí)事工程落到了實(shí)處,受到省的表彰,全省現場(chǎng)工作會(huì )在我縣召開(kāi)。XX年啟動(dòng)農村低保,從建立低保制度到低保制度公開(kāi)欄的建立示范,文秘鎮全縣全市首發(fā)式的舉行,辦公室依據政策法規和工作特點(diǎn),以任務(wù)要手段,以作為求地位,不斷提高辦公室管理和服務(wù)的效率與水平。在創(chuàng )建全國婚姻登記示范窗口的活動(dòng)中,辦公室主動(dòng)幫助婚姻登記處完善工作職責、人員配備、場(chǎng)所設施、規章制度,使婚登處創(chuàng )優(yōu)工作盡快步入制度化、規劃化軌道。

  民政部門(mén)涉及法律、法規最多的部門(mén)之一。目前涉及全縣民政工作的現行有效法規、行政法規和部門(mén)規章有70多部,近2年新頒布的又有10部。作為辦公室主任,一方面,要加大對法律、法規的學(xué)習、研究,另一方面,要大力知悉和監督民政執法工作,提高依法行政水平。為此,我夜以繼日,緊密結合起草、審核文稿、領(lǐng)導講話(huà),博覽通曉,熟悉各項法律法規和業(yè)務(wù)工作規章,嚴把程序關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān)、政策關(guān),變外行為內行。在指導思想上,突出以民為本,為民解困;在職責定位上,突出解決民生,落實(shí)民權,維護民利;在工作對象上,突出最可憐的人和最可愛(ài)的人。民政工作業(yè)務(wù)繁多,每一項工作都有自身的任務(wù),不同時(shí)期有主次、有輕有重,這就需要辦公室主任當好局領(lǐng)導的參謀和助手,抓住主要矛盾,在解決重點(diǎn)問(wèn)題上下功夫。同時(shí),又要統籌兼顧,彈好鋼琴,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)整體。行政區劃工作,是民政部門(mén)管理的社會(huì )事務(wù)工作府提出“主攻工業(yè),提升農業(yè),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路,行政區劃工作如何為縣委、政府的全局工作服務(wù),我深感責任重大。于是,我多次向局建議,繪制《文秘縣政區圖》,結合地名工作,命名縣城區街道、道路、廣場(chǎng)名稱(chēng)。為招商引資、新縣城建設、縣城區規范化管理等做好服務(wù)工作。付出總有回報,耕耘就有收獲。兩項工作付諸實(shí)施,為發(fā)展縣域經(jīng)濟贏(yíng)得了良好的環(huán)境。

  今年,我被派往某鄉某村社會(huì )主義新農村示范村建設辦點(diǎn)。這正是我這個(gè)縣第七屆青干班學(xué)員鍛煉的好機會(huì )。工作中,我致力于結合民政部門(mén)工作找準在建設社會(huì )主義新農村的著(zhù)力點(diǎn),一是在建設政治文明方面發(fā)揮指導作用,針對發(fā)展“四個(gè)民主”,尤其是村務(wù)、財務(wù)公開(kāi),大力推進(jìn)民主管理和民主監督。二是在建設經(jīng)濟文明方面發(fā)揮促進(jìn)作用,著(zhù)力培育和發(fā)展農村經(jīng)濟協(xié)會(huì ),增加農民收入。三是在建設精神文明方面發(fā)揮倡導作用,結合優(yōu)撫、“雙定”農村大病醫療救助、農村低保、農村五保和扶貧濟困等工作,弘揚“雙擁”精神、尊老愛(ài)幼傳統美德、團結互

  助良好風(fēng)尚,從而圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”整體推進(jìn)。其硬化1.5公里村主干道、興建村級汽車(chē)站、10—40戶(hù)沼氣池建設、電視進(jìn)農戶(hù)、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)稻種、培養特級后備力量等七項工作,至7月底,大部分已實(shí)施到位。實(shí)踐深化了我的認識,建設社會(huì )主義新農村,辦點(diǎn)工作者必須具備“有為”的意識。簡(jiǎn)而言之,就是要有為建設工作奉獻的勇氣、有為建設工作創(chuàng )新的決心、有為建設工作創(chuàng )造的愿望、有為建設工作創(chuàng )業(yè)的干勁。在建設社會(huì )主義新農村任務(wù)面前,要“鐵定”一顆心,自滿(mǎn)圓滿(mǎn)地把工作任務(wù)完成好,不可以為自己的后退尋找任何借口,在不斷探索中前進(jìn)。困難不可怕,只要有決心;問(wèn)題不可怕,只要有勇氣;人,總是要有點(diǎn)精神的,而這種精神,就是年青干部在困難面前的斬釘截鐵,在問(wèn)題面前的全力以赴。

  二

  兩年來(lái)的辦公室主任工作實(shí)踐,深深地啟迪和教育了我。在新的歷史時(shí)期,年輕黨員干部,必須做到“六慎”:一是要“慎民”。主任是一名普普通通的民政工作者,但必須是“以民為本、為民解困”、心貼民政、服務(wù)人民,為黎民百姓辦實(shí)事的人民公仆。我出身工人家庭,是黨和人民教育培養成長(cháng)的共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)員,清醒地認識自己的立身之本,必須時(shí)時(shí)刻刻地把廣大人民群眾,特別是縣內數以萬(wàn)計的民政對象的愿望和要求掛在心上,殫精竭慮地為他們服好務(wù)。二是要“慎權”。辦公室主任是非領(lǐng)導職務(wù)的“特殊”,工作人員,必須做到為政清廉,首先是正確對待權利。派車(chē)、招待領(lǐng)導和來(lái)客、大型會(huì )議安排、新辦公大樓工程招聘、辦公用具政府采購,等等,我時(shí)刻牢記手中的權利是黨和人民賦予的,是用來(lái)服務(wù)的,只有奉公而使、為民而用的權力,而無(wú)撈取個(gè)人私利的資本。通過(guò)“三個(gè)代表”和“黨的第十七次全國代表大會(huì )”、“八榮八恥”、黨章的學(xué)習,我努力加強世界觀(guān)的改造,保持高尚的道德情操和思想境界,不忘記黨的宗旨,無(wú)論是工作時(shí)間,還是休假期間,堅持把握住自己,時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵,嚴于律己,注意潔身,保持清廉。三是“慎獨”,不斷加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的首先素養、黨性修養和文化素質(zhì)。在獨處無(wú)人監督之時(shí),對自己的個(gè)人行為更約束有加,在領(lǐng)導和同事監督缺位的情況下能自我監督,在缺少他律的情況下能自律,防微杜漸。四是“慎微”!扒Ю镏,潰于蟻穴”,年青干部如果生活上不拘小節,思想上就會(huì )放松警惕,行為上就會(huì )放縱自己,最終會(huì )滑入罪惡的深淵。為此,我時(shí)時(shí)注重見(jiàn)賢思齊,切不為蠅頭小利所誘,保持立岙為人為仆之本。五是“慎色”!捌咔榱,人皆有之。不能控制情欲,必為情欲所制。一旦迷上女色,必定錢(qián)色合流,喪失原則,引發(fā)權力變質(zhì)。因此,我警鐘長(cháng)鳴,自覺(jué)抵御誘惑。六是“慎友”。辦公室主任握有優(yōu)于一般干部的財、物使用權,容易成為別有用心人拉攏腐蝕對象,稍不注意,就可能掉進(jìn)他人精心布置的“人情”陷阱。因此,我認定交際絕非生活小節,交友慎之又慎,保持不拿原則做交易。俗話(huà)說(shuō)“做事一時(shí),做人一世,做事先做人”,兩年多的工作中,我把主任威信、形象的建立在自身修養基礎上的個(gè)人魅力。

  三

  民、抗民、養民、濟民”,是民政工作的顯著(zhù)特征。無(wú)論是傳統“尊高年、恤孤獨、濟貪乏、賜孝惕”等民政工作,還是現代“解決民生、維護民利、保障民權”的民政工作宗旨,既是我們年青黨員干部的信念,更是辦公室工作理念的本色。兩年來(lái),我

堅持用既有俯首為民的道情情操,又有勤勉愛(ài)崗的敬業(yè)精神,三有銳意進(jìn)取的遠見(jiàn)膽識來(lái)做好本職工作。在黨的教育培養和同志們的幫助下,做了一些應做的工作。黨和政府給了我很多榮譽(yù)和鼓勵,自XX年以來(lái),連續6年年底考核均被評為優(yōu)秀等次,受到嘉獎。XX年還被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。主任的崗位工作,我深感經(jīng)驗缺乏,自愧能力薄弱,貢獻微少。尤其是政治、理論、政策、法規和民政業(yè)務(wù),有待進(jìn)一步博學(xué)精通,創(chuàng )新能力、協(xié)調能力亟待進(jìn)一步提高,工作方法和工作藝術(shù)更待豐富,易急躁的毛病有待克服。為著(zhù)辦公室業(yè)務(wù)工作在整體提高上有新的發(fā)展,重點(diǎn)和難點(diǎn)工作在改革創(chuàng )新上有新的突破,開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面,我將夭志不移地以毅力和恒心,傾情為民,不辱使命,找準進(jìn)步的音符,奮力把辦公室各項工作做細、做實(shí)、做好,用更新的精神狀態(tài)、新的工作成績(jì),實(shí)現新的發(fā)展。

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