領(lǐng)導述職述廉報告（通用7篇）
指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編收集整理的領(lǐng)導述職述廉報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
領(lǐng)導述職述廉報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今年以來(lái)，我緊緊圍繞保護資源與保障發(fā)展并重這一工作主線(xiàn)，盡自己最大的努力，盡職盡責、盡心盡力地做好各方面的工作。下面，我根據廉潔從政承諾和本職崗位實(shí)際，就履行崗位職責和廉潔從政工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，努力提高思想政治理論水平
自我擔任所長(cháng)以來(lái)，首先加強思想政治理論的學(xué)習，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì )精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強公仆意識，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想和觀(guān)念。其次加強法律法規和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高包括自己在內的全所人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。一是經(jīng)常組織全所工作人員集中學(xué)習國土資源有關(guān)法律法規和政策，傳達學(xué)習上級有關(guān)會(huì )議和文件精神，聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)。二是在工作中，遇到不懂的問(wèn)題，虛心請教，做到邊學(xué)邊干，在實(shí)際工作中提高業(yè)務(wù)水平。三是通過(guò)“6〃25”土地日開(kāi)展宣傳活動(dòng)、在日常工作中進(jìn)村入戶(hù)宣傳等形式，努力提高村級干部依法管理土地、保護耕地的法律意識。
二、立足本職，打開(kāi)國土資源管理新局面
根據國土資源部《關(guān)于加強農村宅基地管理的意見(jiàn)》等相關(guān)法規政策，我所進(jìn)一步加強建設用地管理。一是加強農村宅基地管理，認真執行鄉鄉土地利用總體規劃和農村宅基地占用農用地年度計劃。同時(shí)，我們還嚴格執行“一戶(hù)一宅”和面積不超過(guò)省政府規定的標準等法律規定，以及“三到場(chǎng)”的要求，努力改進(jìn)工作方法，按照嚴格管理、提高效率、便民利民的原則，對符合條件申請宅基地的建房戶(hù)，我們及時(shí)受理申請，進(jìn)行現場(chǎng)勘查和用地審核后，及時(shí)報縣局審批。
今年我們共上報農民建房宅基地報件51宗，已批回報件51宗，用地面積5907平方米。為切實(shí)保護國土資源，落實(shí)耕地保護責任制，在縣政府和縣局的重視和支持下，縣政府與東陽(yáng)鄉簽訂了耕地保護責任書(shū)，鄉黨委、政府都非常重視耕地保護工作，主要領(lǐng)導經(jīng)常過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導和我們一起狠抓落實(shí)。同時(shí)，加大了動(dòng)態(tài)巡查和土地執法的力度，充分發(fā)揮村級協(xié)管員的作用，對違法行為做到早發(fā)現、早制止、早處理。在節假日，我們也常常放棄休息，查處制止違法用地。對未經(jīng)批準，但符合規劃的拆舊建新、利用空閑地建房的建房戶(hù)依法給予處罰，今年共收罰沒(méi)款計4萬(wàn)余元，既查處了違法用地行為，減少新的違法用地，又規范了用地管理。
三、廉潔自律，健全制度，認真開(kāi)展反腐倡廉工作
1、防微杜漸，提高自身防腐拒變能力。
國土資源部門(mén)擔負著(zhù)國土資源管理的重任，掌有一定的權力，所以誘惑多、風(fēng)險大。作為基層所所長(cháng)，要保證“常在河邊走，能夠不濕鞋”就必須做到：一是平時(shí)加強思想道德修養，牢固樹(shù)立正確的`世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，不斷加
強黨性修養和思想道德修養，工作上用高標準去衡量，生活待遇上向低檔次比較，做到務(wù)實(shí)、勤政、清廉。二是以身作則，當好表率。正人先正己，要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做，切實(shí)把立黨為公、執政為民的本質(zhì)要求具體落實(shí)到各項工作中。三是嚴于管理。在日常工作中，我除協(xié)助縣局做好國土資源管理工作外，還加強了本轄區內各項土地、礦產(chǎn)資源相關(guān)規費和罰款的收繳管理工作，所有收取的規費和罰款都嚴格按照規定，足額、及時(shí)上繳縣財政專(zhuān)戶(hù)。同時(shí)，努力壓縮經(jīng)費開(kāi)支、節約資金。
2、健全制度，用制度來(lái)約束人。
我任所長(cháng)以來(lái)，和全所工作人員一起，嚴格執行縣局制定的社會(huì )服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、考勤制度、建設用地審批、信訪(fǎng)接待以及崗位目標管理責任制等各項規章制度，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定和國土資源部的勤政為民“十項措施”、工作人員“五條禁令”，并結合政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動(dòng)，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，使我所工作效率進(jìn)一步提高，從未出現“索、拿、卡、要”的現象，杜絕了“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行業(yè)不正之風(fēng)。
3、心存正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。
在日常工作中，經(jīng)常會(huì )有一些人為達到個(gè)人目的，想方設法請客送禮等，都遭到我的嚴詞拒絕，并明確告知只要符合有關(guān)法律規定規定，我們一定會(huì )依法協(xié)助辦理用地手續。還有的為違法當事人說(shuō)情，我都不會(huì )“買(mǎi)帳”。同時(shí)，我還嚴格按照上級有關(guān)規定，不經(jīng)商辦企業(yè)或進(jìn)行中介活動(dòng)，也從沒(méi)賭博、公款吃請和收送“紅包”的行為。
一年來(lái)，我和我們所雖然在國土資源管理工作中取得一些成績(jì)，但與上級的要求，還存在一定的差距，主要是基層
所工作方式方法還需進(jìn)一步探索；服務(wù)當地經(jīng)濟發(fā)展和基層群眾還有薄弱環(huán)節；查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度，這些問(wèn)題都有待于我們通過(guò)加倍工作來(lái)改進(jìn)和加強。
作為基層所所長(cháng)，我深感肩上責任重大，既要依法保護國土資源，又要為當地經(jīng)濟建設提供用地保障，還要服務(wù)好千家萬(wàn)戶(hù)的群眾�，F在國家繼續實(shí)行最嚴格的土地管理政策，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區的國土資源，服務(wù)好當地群眾。所以，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強政治理論和國土資源法規政策的學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)工作能力，自覺(jué)服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設這個(gè)大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，履行職責，切實(shí)保護好我們腳下的這片土地，為經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定奉獻自己一份微薄的力量。
歡迎大家多提寶貴意見(jiàn)。
謝謝大家！
領(lǐng)導述職述廉報告 篇2
按照常委會(huì )的要求，結合自身的實(shí)際，現我就過(guò)去的半年來(lái)本人在的工作情況述職如下。
一、加強理論學(xué)習，提高理論素養
加強理論學(xué)習，提高理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在改造客觀(guān)世界的同時(shí)改造主觀(guān)世界，是新時(shí)期對領(lǐng)導干部的基本要求。由于自己從事工作的性質(zhì)和任務(wù)對學(xué)習和了解掌握的新知識有著(zhù)更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。堅持每天閱讀各類(lèi)文章，并認真做好讀書(shū)筆記，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際，舉一反三。對在新的形勢下，立足本職，做好工作的自覺(jué)性不斷增強。根據日新月異的形勢發(fā)展變化，我十分注重學(xué)習新知識，熟悉新學(xué)科，努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。特別是 月份到人大內司委工作會(huì )注意學(xué)習人大的各項業(yè)務(wù)知識和各項規章制度。把學(xué)習理論同實(shí)踐結合起來(lái)，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。
二、擺正位置，認真做好副職工作
正副職的.關(guān)系能否有機協(xié)調，直接影響一個(gè)領(lǐng)導班子的戰斗力和凝聚力。我在處理正副職的關(guān)系中，做到了在思想上尊重正職而不俗氣，感情上與正職融洽而不庸俗，組織上要服從正職而不盲從，工作上主動(dòng)配合正職而不越權。半年來(lái)共協(xié)助委主任完成了
三、認真細致，加大案件監督力度
到內司委工作后，我主要分管案件的監督工作，在這項工作中，我一是認真負責，從思想上重視。上任之初面對桌上堆放的大量申訴案件，我并沒(méi)有動(dòng)搖。而是在思想上重視，靜下心來(lái)認真分析案件。我到內司委工作后共監督案件38起，起草意見(jiàn)書(shū)12份。二是耐心細致，作好當事人的息訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作面臨雙方當事人的上訪(fǎng)，對于那些情緒激動(dòng)的當事人我總是耐心解釋?zhuān)谔m西縣十三戶(hù)居民樓案件中，面對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋?zhuān)苊饬耸聭B(tài)的擴大。半年來(lái)，我共接待來(lái)訪(fǎng)人員240多人次。
四、廉潔自律，保持黨員本色。
作為基層領(lǐng)導干部必須要有清醒的認識，始終要視黨的事業(yè)重如山，看個(gè)人名利淡如水，不斷加強黨性修養。在日常工作中，我始終要求自己做到不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風(fēng)所壓。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼于耳畔，日常時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公仆的本色。今年以來(lái)，我能認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排。在日常工作中，認真落實(shí)兩個(gè)條例，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好。
工作雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
領(lǐng)導述職述廉報告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
一年來(lái)，我自覺(jué)加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，及時(shí)了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場(chǎng)堅定，態(tài)度鮮明，時(shí)刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開(kāi)展xx保健的各項工作。在工作過(guò)程中，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅持政治思想不動(dòng)搖，堅持發(fā)展不動(dòng)搖，扎實(shí)苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的xx保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現述職如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺(jué)性
黨風(fēng)廉政建設和反腐壞工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其基礎在于黨員干部的廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領(lǐng)導干部的黨性修養。為了提高自身黨性修養，加強黨風(fēng)廉政建設。即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導學(xué)習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以＂學(xué)以致用＂為主，做到理論與實(shí)踐相結合。充分認識到黨風(fēng)廉政建設關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強了憂(yōu)患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過(guò)對照政策查自身，邊學(xué)邊整改邊提高，進(jìn)一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺(jué)性。同時(shí)，在學(xué)習中，通過(guò)正反兩方面典型警示自己，提高自己。嚴格要求自己，時(shí)刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設責任制
在廉潔自律方面，深知拒腐防線(xiàn)一旦被突破，組織原則就會(huì )葬送，公平、公正就無(wú)從談起。為此，在日常公務(wù)和社交活動(dòng)中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以?xún)�，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實(shí)實(shí)干事，并能夠認真執行民主制度，禁止為官主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場(chǎng)不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線(xiàn)等相關(guān)規定；不弄虛作假，踏踏實(shí)實(shí)工作，以辦實(shí)事為主，不搞形式主義。
三、開(kāi)拓進(jìn)取，努力提高我院的服務(wù)能力
xx保健工作要持續穩定發(fā)展，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著(zhù)增收節支、先急后緩的原則把資金重點(diǎn)投在醫院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。20xx年投資xx余萬(wàn)對門(mén)診和病房進(jìn)行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門(mén)診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務(wù)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善，把“和諧社會(huì )”的政策真正落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)。另外，還投資xx余萬(wàn)元更新和增加了醫療設備，先后購置了血球記數儀、心電監護儀、紅外線(xiàn)乳腺工作站、電子陰道鏡、經(jīng)顱多普勒、胎心監護儀、遙控搖籃電視增強系統x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
四、加強醫院管理，樹(shù)立良好的行業(yè)作風(fēng)
根據上級有關(guān)指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風(fēng)建設不動(dòng)搖，成立了由我任組長(cháng)的的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，不斷加強職工的醫德醫風(fēng)教育，使全體職工切實(shí)樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的人道主義精神。完善制度、強化監督、獎優(yōu)懲劣，引導醫務(wù)人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫的自覺(jué)性。開(kāi)展“形象服務(wù)”活動(dòng)，進(jìn)一步更新全院醫務(wù)人員的`服務(wù)理念，使職工牢固樹(shù)立“以人為本”的新觀(guān)念。
推行“價(jià)格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。同時(shí)我們還積極參加由市衛生局及縣衛生局組織的藥品招標，嚴格執行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價(jià)格，讓利于民。同時(shí)，從源頭上堵住了“開(kāi)單提成”、“藥品回扣”等現象的發(fā)生。通過(guò)采取以上措施使我院的行風(fēng)建設上了一個(gè)新的水平，取得了良好的社會(huì )效益。
五、明確職責，突出重點(diǎn)，全面做好xx衛生各項工作
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開(kāi)展了各項工作。首先是各項社會(huì )保健工作又有進(jìn)一步提高，“兩個(gè)系統化管理”工作進(jìn)一步完善，孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童管理率分別達到xx%及xx%。新生兒疾病篩查率達xx%。新生兒聽(tīng)力篩查在全縣范圍內全面展開(kāi)，并取得了良好效果。臨床業(yè)務(wù)工作也有了進(jìn)一步發(fā)展。首先是通過(guò)業(yè)務(wù)人員學(xué)習自覺(jué)性的提高及派出專(zhuān)業(yè)人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，服務(wù)質(zhì)量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場(chǎng)招聘部分本科學(xué)生，業(yè)務(wù)人員素質(zhì)得到加強。成立孕產(chǎn)婦急救中心和早產(chǎn)兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率。
過(guò)去的一年取得了一些成績(jì)，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點(diǎn)抓好四件事：一是抓戰略；二是抓班子；三是抓落實(shí)；四是抓廉正。當好院長(cháng)，首先是加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，要以永遠的憂(yōu)患意識，拓荒精神，追求醫院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實(shí)履行職責，振奮精神，為我縣xx保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導述職述廉報告 篇4
各位同志們：
大家好！
我自從20xx年起開(kāi)始擔任xx一職，已經(jīng)有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為主線(xiàn)，充分發(fā)揮和調動(dòng)積極因素，同心同德，攻堅克難，創(chuàng )造了“規范、提升、跨越”三年發(fā)展戰略的良好開(kāi)端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個(gè)文明建設效益顯著(zhù)提高，得到了各級領(lǐng)導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無(wú)重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長(cháng)足進(jìn)步，現在我將工作情況匯報如下，請予評議。
一、樹(shù)立信心，明確目標，努力完成全年工作任務(wù)
在今年的工作中，繼續解放思想、轉變觀(guān)念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務(wù)，堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創(chuàng )新進(jìn)程。努力實(shí)現公司全年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，促進(jìn)公司系統的全面協(xié)調發(fā)展。
今年，公司高度重視供熱區域熱力管網(wǎng)與用戶(hù)的開(kāi)發(fā)，它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管網(wǎng)的建設和資源的整合力度，主動(dòng)承擔社會(huì )與企業(yè)責任，規避眼前與短期效應，積極開(kāi)發(fā)供熱市場(chǎng)，盡可能減少投資風(fēng)險，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作中，我認為必須樹(shù)立大局觀(guān)念和憂(yōu)患意識，無(wú)論是管理部門(mén)還是企業(yè)負責人，要心系社會(huì )、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶(hù)的開(kāi)發(fā)、建設、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節，吸取過(guò)去幾年來(lái)公司在熱力市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中的教訓。公司通過(guò)加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營(yíng)，電站服務(wù)上下游協(xié)調發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。
二、加強公司各項工作建設
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理上。我們繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度，全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)無(wú)小事，麻痹思想要不得的.觀(guān)念，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)結合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實(shí)各項安全措施，進(jìn)一步提高公司系統安全管理水平。
�。ǘ┰跈C組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導和部門(mén)清醒地認識到由于受?chē)液暧^(guān)政策影響，小機組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導班子成員認為，正視現實(shí)，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來(lái)抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問(wèn)題，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權益。
�。ㄈ┰谛畔⒒ㄔO上。公司各級部門(mén)充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進(jìn)行oa辦公系統建設，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )形成公司系統的“虛擬”內部網(wǎng)絡(luò )，使公司系統企業(yè)之間，在企業(yè)內外部傳遞數據信息，確保數據信息足量、及時(shí)、準確、對稱(chēng)、暢通，實(shí)現便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò )辦公系統，基本實(shí)現自動(dòng)化辦公體系。
�。ㄋ模┰谌肆Y源管理上。我們繼續按照現代企業(yè)制度“政企分開(kāi)、產(chǎn)權清晰、權責明確、科學(xué)管理”的要求，規范法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為著(zhù)眼點(diǎn)優(yōu)化人員結構，進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評價(jià)相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。
三、進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設
我個(gè)人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實(shí)干，我曾經(jīng)講到過(guò)，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼備。當前，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問(wèn)題：一是大局意識不強，在貫徹落實(shí)上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象，部門(mén)、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開(kāi)展；二是自身要求不嚴，對政治理論學(xué)習、黨風(fēng)廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫；三是市場(chǎng)意識、競爭意識、效益意識和憂(yōu)患意識不強，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現不到本崗位，缺乏緊迫感和責任感；四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來(lái)不問(wèn)收獲；五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問(wèn)題的能力不強，影響全局工作；五是創(chuàng )新意識不強，思想觀(guān)念陳舊，工作循規蹈矩，安于現狀，在工作中，缺乏主 動(dòng)性和積極性，不能用當前的現實(shí)解放思想、思考問(wèn)題，用新的觀(guān)念尋找解決困難的對策；六是表率作用不強，不深入群眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰斗力不夠；七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀(guān)失望，輕信流言，風(fēng)氣不正；七是責任心不強，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現真空現象；八是傳統意識、陳舊意識嚴重，看不到社會(huì )的發(fā)展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問(wèn)題在公司各級領(lǐng)導干部中都不同程度地存在，如不及時(shí)解決將會(huì )嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據公司領(lǐng)導班子建設的實(shí)際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點(diǎn)解決領(lǐng)導班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問(wèn)題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導班子建成堅強的領(lǐng)導核心和戰斗堡壘。
四、要加強精神文明建設，樹(shù)立企業(yè)新形象
針對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創(chuàng )新觀(guān)念，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設，積極營(yíng)造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”，“責任、誠信、和諧、共贏(yíng)”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內容，外樹(shù)形象，內聚合力。組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神，從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)，圓滿(mǎn)完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，讓我們緊緊團結在一起，從現在做起，從點(diǎn)滴做起，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，爭取公司實(shí)現新的跨越！
領(lǐng)導述職述廉報告 篇5
今年來(lái)，我在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市委統戰部和上級部門(mén)的指導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真履行充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結、熱情幫助、積極引導的工作方針和參政議政、協(xié)調服務(wù)等職能，充分發(fā)揮橋梁、紐帶和助手作用，在調查研究、參政議政等方面做了一定的工作，為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長(cháng)作出了積極貢獻。
一、加強宣傳，認真學(xué)習，努力做好非公有制經(jīng)濟人士的政治思想工作
1、是針對工商聯(lián)會(huì )員集中組織學(xué)習難的問(wèn)題，通過(guò)組織召開(kāi)和參加各種會(huì )議向非公有制經(jīng)濟人士宣傳黨的十七大精神，宣傳黨和國家關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟的方針政策、法律法規，市委、市政府的工作思路、工作重點(diǎn)，把非公有制經(jīng)濟人士的思想統一到黨的十七大精神上來(lái)，統一到市委、市政府的部署上來(lái)。今年來(lái)，先后組織參加了市委、市政府召開(kāi)的迎新春座談會(huì )、市工商聯(lián)執委會(huì )、工商聯(lián)主席會(huì )、常委會(huì )、執委會(huì )等會(huì )議9次。
2、是針對企業(yè)會(huì )員涉及的人員多，思想復雜，企業(yè)注重經(jīng)濟效益，對政治學(xué)習抓得不緊的實(shí)際，我們利用召開(kāi)議會(huì )、征求意見(jiàn)建議會(huì )和到企業(yè)調研的.機會(huì )，督促企業(yè)負責人加強對員工的學(xué)習教育，提高員工的素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、是組織引導廣大會(huì )員企業(yè)積極參與公益事業(yè)建設，增強社會(huì )責任感和使命感。引導廣大會(huì )員踴躍投身到光彩事業(yè)中去，報效國家、服務(wù)社會(huì )、回饋人民。受到了社會(huì )各界的廣泛好評。
二、圍繞經(jīng)濟中心，做好非公有制經(jīng)濟服務(wù)工作
1、是在提升非公有制企業(yè)知名度上做文章。為抓住機遇增加企業(yè)知名度，擴大企業(yè)影響，打造企業(yè)形象品牌，我會(huì )對民營(yíng)企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行推薦摸底工作。經(jīng)我們和有關(guān)部門(mén)推薦申報的企業(yè)，有6家企業(yè)獲得了著(zhù)名商標，10家企業(yè)獲得龍頭企業(yè)稱(chēng)號。
2、是積極為會(huì )員和企業(yè)會(huì )員交流合作搭建平臺。元月份，組織參加了市迎新春聯(lián)誼活動(dòng)。2月份，組織參加了對執法部門(mén)工作征求意見(jiàn)建議會(huì )；市委組織召開(kāi)的各界人士迎新春話(huà)發(fā)展座談會(huì )。3月份，組織召開(kāi)了工商聯(lián)執委會(huì )議，研究確定了20xx年工作重點(diǎn)。5月份，我們組織20多名企業(yè)會(huì )員和非公經(jīng)濟代表人士赴我市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區參觀(guān)、考察，交流，并進(jìn)行了聯(lián)誼活動(dòng)。6月份，我們組織部分執委以上人員舉辦的民營(yíng)企業(yè)家學(xué)習交流活動(dòng)。同期，我們會(huì )同統戰部組織民營(yíng)企業(yè)家和部分非公有制經(jīng)濟人士參觀(guān)考察新農村并進(jìn)行了聯(lián)誼活動(dòng)。
3、是利用各種機會(huì )對機關(guān)人員和企業(yè)人才進(jìn)行培訓。我會(huì )機關(guān)干部接受了公務(wù)員普通話(huà)培訓及考試，我們選派了一批企業(yè)優(yōu)秀人才赴高校的培訓，我會(huì )的7個(gè)企業(yè)會(huì )員中的15人接受了為期3個(gè)月的培訓。
三、加強調研，為全市經(jīng)濟建設建言獻策
我們充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士參與政治和社會(huì )事務(wù)的主渠道作用，緊緊圍繞黨和政府的中心工作、非公有制經(jīng)濟發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調查工作。通過(guò)調查，征求到了部分有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，從而提高了參政議政的質(zhì)量。
1、是組織非公有制經(jīng)濟人士、會(huì )員、工商聯(lián)領(lǐng)導先后參加了市委、市政府召開(kāi)的對執法部門(mén)工作征求意見(jiàn)建議會(huì )、市委、市政府各界人士迎新春話(huà)發(fā)展座談會(huì )、市工商聯(lián)關(guān)于外出考察學(xué)習問(wèn)題探討會(huì )。
2、是在提升綜合服務(wù)水平上打基礎。為適應新形勢下工商聯(lián)進(jìn)一步為全市廣大非公有制企業(yè)做好服務(wù)工作，特別是幫助企業(yè)搭建好人才供求信息平臺，幫助企業(yè)解決招工難等問(wèn)題，爭取多渠道、多方式增加就業(yè)崗位，努力構建和諧企業(yè)。今年來(lái)，我們深入企業(yè)調查統計用工信息，經(jīng)過(guò)調查統計有四個(gè)企業(yè)需要7個(gè)工種，31人，并將統計數據報送有關(guān)部門(mén)。
3、是根據活動(dòng)及時(shí)報送信息。在市工商聯(lián)組織較大活動(dòng)時(shí)，我們都邀請了媒體進(jìn)行報道，宣傳活動(dòng)情況，擴大社會(huì )影響力，并經(jīng)常到會(huì )員企業(yè)征集信息，宣傳會(huì )員企業(yè)和會(huì )員中的新人新事。半年來(lái)向省、市、縣上報信息和推薦材料14篇，被采用8篇。
四、致富思源，回報社會(huì )
1、是積極引導非公有制企業(yè)，開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工，和諧雙贏(yíng)活動(dòng)，堅持企業(yè)尊重和維護職工的合法權益，使企業(yè)在和諧中健康發(fā)展。
2、是鼓勵非公有制企業(yè)參與社會(huì )公益事業(yè)，積極投身社會(huì )主
義新農村建設和光彩事業(yè)。我會(huì )企業(yè)會(huì )員共為25名貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金5萬(wàn)元。為農村貧困孩子圓了上學(xué)夢(mèng)，受到了上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的好評。
五、認真抓好招商引資工作
今年來(lái)，我們在市委市政府和市工商聯(lián)的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮職能作用，把招商引資放在各項工作的首位，全員上陣，全泛聯(lián)絡(luò )，主動(dòng)出擊，以商招商，招商引資工作取得了初步的成績(jì)。截止日前，已開(kāi)工項目二個(gè)，在建項目二個(gè)，在談項目?jì)蓚�(gè)，實(shí)際到位資金1800多萬(wàn)元。
在廉政建設方面，能夠嚴格要求自己，政治上同中央保持高度一致；能夠嚴格遵守國家法律法規和黨的方針政策，團結同志、努力工作、自覺(jué)學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識。
領(lǐng)導述職述廉報告 篇6
去年以來(lái)，安吉縣工商局按照省、市工商局的總體部署，把工商干部面向監管服務(wù)對象述職述廉活動(dòng)作為重點(diǎn)工作，納入年度考核指標。通過(guò)面向監管服務(wù)對象述職述廉，進(jìn)一步轉變了機關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設，規范了依法行政行為，較好地樹(shù)立起“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工商形象。但在實(shí)踐中也暴露出不足及需完善之處，就此提出如下思考。
一、工作實(shí)踐
去年十月，該局結合“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)，全面組織開(kāi)展了工商所長(cháng)面向監管服務(wù)對象述職述廉活動(dòng)，全縣三個(gè)工商所10名正、副所長(cháng)公開(kāi)進(jìn)行了述職述廉。在具體組織中，做到了縣局分管領(lǐng)導重點(diǎn)指導，局紀檢監察室全程組織，工商所長(cháng)具體實(shí)施，工商所干部全員參加。一是建立群眾監督渠道，把監督權交給群眾�？h局制定了工商所長(cháng)面向監管服務(wù)對象代表述職述廉接受社會(huì )評議活動(dòng)實(shí)施方案，認真按照參加“雙述”會(huì )議代表的比例要求，按規定程序產(chǎn)生社會(huì )各界代表189名，確保了所選代表的廣泛性、隨機性和活動(dòng)的真實(shí)性。二是搭建社會(huì )評議平臺，把評議權交給群眾。述職述廉結合現場(chǎng)評議，安排“雙述”人員與參評代表現場(chǎng)質(zhì)詢(xún)和釋疑，并對“雙述”人員及所在單位進(jìn)行書(shū)面評議。共自查出問(wèn)題22條，代表提出意見(jiàn)建議16條，代表對工商所工作比較滿(mǎn)意率99.47%，滿(mǎn)意率91.53%。三是應用群眾測評結果，把整改舉措面向群眾�！半p述”活動(dòng)后，縣局及時(shí)對意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，針對問(wèn)題制定并落實(shí)整改措施7項，并及時(shí)向群眾公示，接受社會(huì )監督。
此項活動(dòng)，在充分尊重監管服務(wù)對象的知情權、參與權和監督權基礎上，較好地實(shí)現了工商行政執法人員全面接受社會(huì )監督，實(shí)施“陽(yáng)光工商”的目的，進(jìn)一步深化了政務(wù)公開(kāi)制度，增進(jìn)了社會(huì )對工商的了解，優(yōu)化了執法環(huán)境，提升了部門(mén)形象，贏(yíng)得了監管服務(wù)對象的贊譽(yù)，并得到了縣委縣政府及縣紀委的充分肯定。
二、存在問(wèn)題
述職述廉活動(dòng)在實(shí)踐中也暴露出不足及需完善之處。
�。ㄒ唬┦雎毷隽闹黧w不夠完整。目前開(kāi)展的述職述廉均以基層工商所為主體。但由于工商所僅是縣（區）工商局在一線(xiàn)的派出機構，其職能、地位具有局限性，影響著(zhù)述職述廉的廣泛性和有效性。雖工商所的述職述廉有著(zhù)積極的意義，但其全面性、完整性，以及影響力均顯不足。
�。ǘ┦雎毷隽目腕w不盡合理。參加述職述廉大會(huì )及評議的大多是企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)代表，占總代表數的60%，這些監管對象作為代表，往往會(huì )從監管與被監管關(guān)系的角度來(lái)評價(jià)基層工商部門(mén)的監管服務(wù)工作和述職述廉。而作為工商部門(mén)服務(wù)對象的廣大消費者和群眾代表甚少，只占總代表數的10%，一定程度上影響著(zhù)評價(jià)的全面、客觀(guān)和公正性。
�。ㄈ┦雎毷隽馁|(zhì)量有待提高。去年，由于述職述廉工作時(shí)間安排比較緊湊，加之基層工作繁雜，工商所長(cháng)沒(méi)有更多的時(shí)間靜下心來(lái)，沉下身子進(jìn)行調查研究，監管服務(wù)對象和群眾最關(guān)心什么，鄉鎮黨委政府最需要我們做點(diǎn)什么，我們能做點(diǎn)什么，該怎樣去做等問(wèn)題和對策找的還不夠準，述職述廉報告的針對性不強，個(gè)別述職報告不切合實(shí)際，流于形式。
�。ㄋ模┦雎毷隽姆绞饺狈Χ鄻�。目前開(kāi)展述職述廉活動(dòng),采取的基本形式是會(huì )議和測評。但會(huì )議形式只是述職述廉征集評價(jià)結果的后續環(huán)節。由于對述職述廉的'動(dòng)態(tài)宣傳不夠，群眾對基層工商部門(mén)開(kāi)展述職述廉活動(dòng)的知曉率不高。加之在述職述廉過(guò)程中采取的方法缺少多樣性，往往多數代表到會(huì )后才知道述職述廉的內容和要求，致使代表的準備不足，測評的客觀(guān)性難以完全保證，一定程度上影響了述職述廉的質(zhì)量和效果。
�。ㄎ澹┦雎毷隽膮⑴c度不夠高。應該說(shuō)在基層工商所開(kāi)展述職述廉活動(dòng)，增強了工商所長(cháng)的使命感、責任感和緊迫感，監管服務(wù)對象的評價(jià)結果對工商所長(cháng)既是激勵，也是鞭策。但從另一個(gè)側面來(lái)看，活動(dòng)對一般工作人員觸動(dòng)不大，認識不夠統一，認為述職述廉是所長(cháng)的事，與己無(wú)關(guān)的思想尚存，制約了述職述廉的深入開(kāi)展。
三、對策思考
�。ㄒ唬┲鸩綌U大“雙述”主體。將述職述廉的“面”由工商所向局機關(guān)重點(diǎn)涉企科室拓展；由工商所長(cháng)向工商所重要監管崗位延伸。把經(jīng)濟檢查大隊、注冊分局、市場(chǎng)規范科等與企業(yè)和群眾關(guān)聯(lián)度大，與當地經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系密切，事關(guān)工商形象的重點(diǎn)部門(mén)納入述職述廉范圍，拓展基層工商部門(mén)述職述廉的廣度和深度，提高述職述廉的影響力，增強述職述廉活動(dòng)主體的完整性。
�。ǘ┻m當調整代表結構。由監管服務(wù)對象為主轉為社會(huì )各方面代表并重，可以把監管服務(wù)對象比例由60%適當下降，減少曾受到過(guò)行政處罰的案件當事人代表比例，提高消費者和群眾代表比例，以達到評價(jià)結果更客觀(guān)、準確、真實(shí)的目的。
�。ㄈ┱J真組織前期調研。提高述職述廉報告質(zhì)量。參加述職述廉的干部撰寫(xiě)述職述廉報告，要有針對性，做到有的放矢。述職述廉前要采取召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別走訪(fǎng)等形式，深入企業(yè)、深入群眾，加強調查研究，了解掌握情況，征集監管服務(wù)對象對本單位和本人在履行職責、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律等方面的意見(jiàn)和建議，同時(shí)征求當地黨委、政府及行風(fēng)監督員的意見(jiàn)和建議，在此基礎上進(jìn)行分析提煉，撰寫(xiě)述職述廉報告，使述職述廉報告更客觀(guān)、全面，切合實(shí)際，富有針對性。
�。ㄋ模┴S富述職述廉方式。要把述職述廉同日常信訪(fǎng)、行風(fēng)評議等監督機制和工商廉政文化建設有機結合起來(lái)，多形式、多角度，全方位地接受社會(huì )監督，真正把述職述廉融于日常監督教育之中。要加強與當地鄉鎮黨委政府的匯報聯(lián)系，可以有選擇地把述職述廉會(huì )議安排到工商所所轄地重點(diǎn)鄉鎮政府會(huì )議室召開(kāi)，更加拉近與當地黨委政府的距離，貼近監管服務(wù)對象和當地群眾，以求進(jìn)一步融洽關(guān)系，提高述職述廉效果。要探索建立述職述廉公示制度，適時(shí)公示述職述廉活動(dòng)組織情況和整改措施落實(shí)情況，提高公眾知曉率，鼓勵與會(huì )代表以外的群眾以不同的方式參與述職述廉，使述職述廉活動(dòng)始終保持較強的生命力。
�。ㄎ澹┙ⅰ半p述”長(cháng)效機制。基層工商干部述職述廉活動(dòng)的形式新穎、內容具體、反響良好，是促進(jìn)基層工商機關(guān)黨風(fēng)廉政建設和政風(fēng)行風(fēng)建設的有效途徑，不能開(kāi)展一次見(jiàn)好就收，而要作為制度形式固定下來(lái)，延續下去。要與每年度開(kāi)展的縣處級、科局級干部述職述廉結合起來(lái)，形成涵蓋市局、縣局、股所三級工商干部的廉政勤政監督管理長(cháng)效機制，持之以恒，常抓不懈，促進(jìn)述職述廉工作的深入開(kāi)展。
領(lǐng)導述職述廉報告 篇7
各位代表，各位同事們：
大家好!
20xx年，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、學(xué)習理論，提高政治思想覺(jué)悟
今年來(lái)，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從公司的工作安排，緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、學(xué)習文化，提高業(yè)務(wù)工作水平
我是一個(gè)喜歡學(xué)習的人，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習黨的理論知識外，重點(diǎn)是學(xué)習公司的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟知識、社會(huì )管理知識、科技知識、法律知識等現代科學(xué)文化知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實(shí)際工作中，為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實(shí)的'基礎。通過(guò)學(xué)習，我熟悉和掌握了公司的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強大局觀(guān)，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，努力完成各項工作任務(wù)
今年以來(lái)，我按照公司的工作方針與目標任務(wù)要求，以經(jīng)濟效益為中心，加強開(kāi)拓外部市場(chǎng)和內部管理，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力解決難題，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場(chǎng)基礎，為公司進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)了基礎。
1、20xx年度經(jīng)營(yíng)基本情況
2、分析市場(chǎng)形勢，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略
3、提升服務(wù)意識，建立靈活務(wù)實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)策略
在危爆產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)全面市場(chǎng)化的形勢下，2021年，我以現代營(yíng)銷(xiāo)理念為指導，以產(chǎn)品為前提，以市場(chǎng)為導向，以用戶(hù)為歸宿，建立以品牌為支撐、質(zhì)量為基礎、信譽(yù)為保障、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為平臺的營(yíng)銷(xiāo)體系，不斷完善服務(wù)內容，提高服務(wù)水平，通過(guò)研究用戶(hù)，重視客戶(hù)資源，重視客戶(hù)意見(jiàn)，盡限度地滿(mǎn)足用戶(hù)需求，強化售前、售中、售后服務(wù)，保證合同兌現，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過(guò)較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)保持率，與幾家大客戶(hù)保持長(cháng)期穩定的供求關(guān)系。同時(shí)，切實(shí)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)公司工作的全面發(fā)展。
4、加強車(chē)輛管理，提高經(jīng)濟效益
5、推進(jìn)企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力
以人才興企為目的，以強化管理為依托，以制度建設為內容，堅持以人為本，著(zhù)眼于內提素質(zhì)、外塑形象，適應市場(chǎng)競爭需要，我們大力推進(jìn)企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力。通過(guò)活動(dòng)和等文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，展示公司團結拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的良好精神面貌。
四、加強黨風(fēng)廉政建設，做到廉潔自律
努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的'同時(shí)，教育公司其他干部也要做到廉潔自律。20XX年，我公司執行廉潔自律情況良好，沒(méi)有發(fā)生違紀違規現象。
五、存在的問(wèn)題和不足
1、學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。
2、工作創(chuàng )新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng )新不夠，創(chuàng )新意識不強。
3、工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時(shí)了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。
六、今后的努力方向
一要勤奮學(xué)習，提高思想認識。作為一名領(lǐng)導干部，我要認真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項工作。
二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問(wèn)題，要從理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真工作，努力把工作做完做好。
三要工作創(chuàng )新，完成各項任務(wù)。我要多學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，真抓實(shí)干，完成新時(shí)期各項任務(wù)，作出自己的貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家!
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