干部述職報告（精選40篇）

　　指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。那么述職報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的干部述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　干部述職報告 1

　　在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，和同事們的積極配合下，我認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，積極地開(kāi)展和執行各項工作，不斷改善和提高自身的工作質(zhì)量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉�；仡欉@既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的一年，現將我我在這一年度的工作情況簡(jiǎn)單匯報如下：

　　一、主要工作職責

　　我自入職后工作內容主要負責番禺地區的社保增減員，補繳社保，更改員工社保資料、制作社保費用，申報社保費，統計社保數據以及其他相關(guān)社保事務(wù)。

　　二、工作內容及存在的主要問(wèn)題

　　我司在番禺參保的人數眾多，有三萬(wàn)多人，數據量大，客戶(hù)多，事務(wù)煩瑣。信息處理部擔負著(zhù)重大的責任，而社保專(zhuān)員這一崗位更是重要的一環(huán)，也是一項專(zhuān)業(yè)性相當強的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業(yè)務(wù)的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習社保相關(guān)操作流程。在平時(shí)的工作中，我經(jīng)常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作，要對數據敏感，要業(yè)務(wù)知識過(guò)硬，不懂的`就問(wèn)，避免差錯的出現，因為一旦出現差錯，對公司，對投�？蛻�(hù)，投保員工都會(huì )造成巨大的影響。

　　我每天經(jīng)手的增員，減員等社保業(yè)務(wù)都非常多,特別是社保的增員工作，我都要求每天的增員，都必須當天完成，認真做好每一張社保確認單。每個(gè)月的月中和月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時(shí)候，基本上90%的客戶(hù)都在這個(gè)時(shí)期出費用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費用的時(shí)候一定要認真對待，做好每一個(gè)客戶(hù)的費用，杜絕錯誤的發(fā)生。月尾的時(shí)候，又是社保增減員的截數期和申報費用的時(shí)期，每到這個(gè)時(shí)候，網(wǎng)上的地稅系統就會(huì )變得非常慢，往往一天都報不了費用，但是我都要求自己必須認真，耐心地對待，如果當天完成不了，晚上加班也要完成，因為費用必須及時(shí)申報。

　　在工作的過(guò)程中，我發(fā)現平日我們大家交接工作喜歡用口述，這樣很容易出錯，于是在一邊學(xué)習，一邊把社保業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整理，形成了一份書(shū)面的工作流程，方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時(shí)，別人也可以參照這份工作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也會(huì )做，這樣可以使整個(gè)部門(mén)的工作開(kāi)展更加順利。

　　我還注意及時(shí)地去了解和學(xué)習最新的社保政策及一些相關(guān)的法律法規，使自己的知識更上一層樓，也為解決相關(guān)社保事務(wù)提供了可靠的政策依據。，我通過(guò)積極的聯(lián)系，年底之前完成了公司給我們的2個(gè)人的個(gè)人掛靠社保業(yè)務(wù)任務(wù)指標。雖然給我的人數是2個(gè)人，但是對于沒(méi)有客戶(hù)資源的我，在這個(gè)過(guò)程中還是付出了很多努力，也學(xué)習到很多東西，讓我學(xué)習到如何做宣傳，如何談業(yè)務(wù)，如何與客人溝通等知識，雖然目前人數雖然少，但希望在明天，我相信明年的業(yè)務(wù)指標我一定能夠超額完成。

　　此外，我還積極參加公司和部門(mén)舉辦的培訓學(xué)習，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，使自己的各方面知識趨向全面，工作起來(lái)更加熟練規范。

　　我覺(jué)得在日常社保的工作中，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，在各位領(lǐng)導的指導下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進(jìn)步，但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛，如對一些問(wèn)題上處理不夠仔細，容易有粗心的情況發(fā)生，例如做費用的時(shí)候，一些公式?jīng)]有運用得很好，合計沒(méi)有計算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來(lái)了二次修改、重復工作的麻煩;還有對一些突發(fā)事件發(fā)生或問(wèn)題的解決，不能系統地考慮等問(wèn)題，都是我我急需解決的弱點(diǎn)。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點(diǎn)。

　　三、有效解決問(wèn)題和弱點(diǎn)的措施

　　為了有效地解決我的弱點(diǎn)，我應該改掉粗心的毛病，做費用的時(shí)候，要花一兩分鐘的時(shí)間去核對一下所有可能出現錯誤的地方，這樣就可以減少錯誤。另外，要多學(xué)習一些別人的優(yōu)點(diǎn)，還要多看一些如何解決問(wèn)題的案例，例如公司最近發(fā)的二本關(guān)于紅海操作流程的書(shū)，我一定要熟悉里面的內容，因為里面有很多案例和解決問(wèn)題的方法可供我學(xué)習。另外，因為社保工作往往需要寫(xiě)很多的申請書(shū)之類(lèi)，與社保局，地稅局人員的溝通也至關(guān)重要，有時(shí)候也需要與客戶(hù)溝通，所以來(lái)年的重點(diǎn)，我將要多學(xué)習與人溝通方面的內容，向客服的同事們學(xué)習，在培訓方面要多下功夫，要留心聽(tīng)講多做筆記，因為只有與人有效地溝通，我們才能更好地做好事情。

　　在未來(lái)的一年中，我將以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導給予指正。

　　干部述職報告 2

　　一、政治思想

　　作為一名堅守在教育教學(xué)第一線(xiàn)的老師，我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的師德風(fēng)范和教師素養，遵紀守法，教書(shū)育人，為人師表，認真履行崗位職責，有極強的事業(yè)心和責任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定，任現職以來(lái)，一直堅持出全勤。工作積極主動(dòng)，勇挑重擔，顧全大局，常常超負荷地工作，始終堅持戰斗在教學(xué)第一線(xiàn)，做到了教書(shū)育人，為人師表，顧全大局，服從安排。

　　二、教育工作

　　學(xué)校是未成年人思想道德建設的“主陣地”，班主任是學(xué)校德育工作的“主力軍”，是學(xué)生的“心靈導師”。作為一名多年擔任班主任的老師，同時(shí)作為一名長(cháng)期從事學(xué)生思想教育研究的老師，我深知自己身上擔負的責任和義務(wù)。教育學(xué)生，我堅持人性化管理，并有效地將班主任工作和物理課程的教學(xué)和研究有機地整和起來(lái)，讓物理學(xué)科的教學(xué)為班主任工作服務(wù)，也用班主任工作的實(shí)踐來(lái)檢驗物理學(xué)科教學(xué)的理論指導，二者相輔相成，相得益彰，取得了很好的教育教學(xué)的效果。對于班主任工作我一貫堅持做到：

　　1、人性管理創(chuàng )設寬松的育人環(huán)境

　　班級是學(xué)生學(xué)習、成長(cháng)的“土壤”，班主任是班集體的組織者和管理者，是學(xué)生健康成長(cháng)的引路人，我深知注重學(xué)生良好行為習慣的養成，這是建設優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的基礎，更是未成年人思想道德建設的基礎。所以，每接一個(gè)新班，我都先從建立班級規章制度，強化學(xué)生行為習慣的養成教育做起，結合班級實(shí)際，討論、制定《班級公約》及獎懲制度，將班級制度自主化，讓?xiě)土P制度人性化，把德育教育的思想潤物細無(wú)聲般的滋潤學(xué)生的心田。

　　人人參與班級管理，個(gè)個(gè)都是集體的主人，這更是我自主管理班級的核心所在。為了培養學(xué)生的主人翁意識，我建立了一套行之有效的班干部管理制度，因人而異、因地制宜地給學(xué)生一份能發(fā)揮他們主觀(guān)能動(dòng)性的工作崗位，并不失時(shí)機地進(jìn)行調整和更換，讓每個(gè)學(xué)生都有管理者和被管理者的雙重體驗，這樣，不僅調動(dòng)了學(xué)生參與管理的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)也創(chuàng )造性地開(kāi)辟了一條班級管理的有效渠道，學(xué)生在人人參與班級管理的真實(shí)體驗中，看到了自己的價(jià)值，感受了自己的點(diǎn)滴成功，以此更好地激勵他們相互合作。有了切實(shí)可行的規章制度，再加上學(xué)生積極參與班級管理的主人翁意識，班級的日常工作進(jìn)入了自動(dòng)化狀態(tài)。

　　2、真情付出創(chuàng )造和諧的師生關(guān)系

　　在學(xué)生面前，我是老師，也是他們的大朋友，我用微笑、贊賞和寬容讓孩子在和諧、寬松、自主的的環(huán)境中學(xué)習、生活，保持積極向上的樂(lè )觀(guān)情緒。我還善于用一雙慧眼，去識別每一顆“真金”，去發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，因勢利導，培養成材。讓學(xué)生從老師的關(guān)愛(ài)中找到自尊，找到自信，找到人與人之間的平等與友誼，更能找到老師對他們發(fā)自?xún)刃牡恼嫘牡膼?ài)。

　　平時(shí)，我總是還投入大量的時(shí)間和精力與學(xué)生交流、談心，了解學(xué)生的思想狀況、興趣愛(ài)好及存在的問(wèn)題等，及時(shí)教育，加以鼓勵，讓學(xué)生能悅納自己、體現自己、勇于實(shí)現自己、相信自己能行。努力讓每一個(gè)孩子都抬起頭來(lái)走路;讓每一個(gè)孩子都有成功的體驗。

　　多年的`班主任工作經(jīng)驗的積淀，也讓我的教育工作形成了自己獨特的魅力。我所教的班級班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)正，學(xué)生道德品質(zhì)高尚、基礎知識扎實(shí)、行為習慣規范、自主能力很強。我的工作也得到了學(xué)校的認可、社會(huì )的肯定、家長(cháng)的信賴(lài)和學(xué)生的喜愛(ài)。

　　三、教學(xué)工作

　　1、勤勉教學(xué)成績(jì)突出

　　學(xué)校的德育教育“無(wú)處不在”、“無(wú)時(shí)不有”。但是最基本、最經(jīng)常的形式，應該是日常教學(xué)，而物理學(xué)科的教學(xué)又是更為有效的教育途徑，它其與他科目的最大不同在于它并不能僅僅通過(guò)知識傳授獲得，而更應該“潤物細無(wú)聲”地讓學(xué)生在親歷中感悟。多年來(lái)，我一直從事物理學(xué)科的教學(xué)，潛心于物理學(xué)科的課題研究工作，在不斷地研究和探索中積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，形成了富有特色的、個(gè)性特點(diǎn)的教學(xué)風(fēng)格。

　　在物理學(xué)科的教學(xué)中，我敢于創(chuàng )新，大膽嘗試，善于運用靈活的方法將物理教育寓教于樂(lè )、寓教于學(xué)、寓教于玩之中，促使學(xué)生高尚人格和良好習慣的養成，為德育教育開(kāi)拓了一片自由、廣泛的空間。

　　2、深入研究大膽創(chuàng )新

　　多年來(lái)，我還一直擔任學(xué)校理化生學(xué)科的教研組長(cháng)，組織開(kāi)展學(xué)校這一類(lèi)學(xué)科的教研工作。作為學(xué)科教研組長(cháng)，我始終把教研放在重要的位置，堅持組織該學(xué)科的老師開(kāi)展教研工作，并堅持在第一時(shí)間內把自己了解到的、學(xué)習到的最新專(zhuān)業(yè)理論和教研動(dòng)態(tài)傳遞給本教研組的老師，和大家一起積極開(kāi)展教研組的備課活動(dòng)，與同科組老師一起鉆研教材、教法與學(xué)法，共同開(kāi)發(fā)教學(xué)研究專(zhuān)題。

　　3、扶持后輩共同進(jìn)步。

　　“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園”，作為物理學(xué)科的老教師，我在做好自己本職工作的同時(shí)，還積極承擔培訓青年教師的工作，任現職期間，為了能讓青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)的主力，我主動(dòng)承擔培訓青年教師的任務(wù)，在教學(xué)“結對子”“一幫一”活動(dòng)中，積極扶持青年教師成長(cháng)，在我的指導和幫助下，越來(lái)越多的青年教師在所任學(xué)科的教學(xué)中脫穎而出，成為學(xué)科的主力軍。

　　四、工作業(yè)績(jì)

　　1、個(gè)人榮譽(yù)

　　20xx年，被云縣縣委、縣人民政府表彰為縣級優(yōu)秀教師。

　　2、課堂教學(xué)

　　20xx年，在縣教研室對初三畢業(yè)班教學(xué)調研中，教研室領(lǐng)導對本人教學(xué)給予了高度的肯定。

　　3、論文獲獎和發(fā)表情況

　　20xx年，論文《淺談農村初中物理課堂教學(xué)設計》獲云南省教育教學(xué)成果二等獎，發(fā)表于云南教育增刊上。

　　綜上所述，我自認為符合中學(xué)一級教師的任職資格。當然成績(jì)只能代表過(guò)去，前面的路還很漫長(cháng)，我將再接再厲，繼續努力，勇于追求，不斷探索，為祖國的教育事業(yè)作出自己應有的貢獻。

　　干部述職報告 3

　　一、堅持教育理論學(xué)習，端正教育思想，樹(shù)立新的教育觀(guān)

　　自從參加工作到現在，我始終堅持把握堅定正確的政治方向放在首位，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的教師風(fēng)范和教師素養，遵紀守法，教書(shū)育人，為人師表，認真履行崗位職責，有極強的事業(yè)心和責任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。任現職以來(lái)，工作積極主動(dòng)，勇挑重擔，顧全大局，服從安排，從不無(wú)故缺礦，早退，遲到等現象。

　　二、抓好教學(xué)常規管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量

　　不斷增強自身能力，多干實(shí)事，是我努力最求的目標。我在實(shí)踐中不斷增強自身能力，發(fā)揮自身的才干，為學(xué)校及教師多干實(shí)事、多辦好事，不辜負全體教師對我的信任和支持。為此，我十分注重理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的工作能力;虛心向領(lǐng)導班子成員和教師學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，豐富自己的人生閱歷和工作經(jīng)驗;不斷總結經(jīng)驗，努力提高自己的教學(xué)水平。

　　在教學(xué)工作方面，優(yōu)化教學(xué)方法，按常規做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學(xué)真正體現“教師為主導，學(xué)生為主體”的教學(xué)思想;創(chuàng )設情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣及學(xué)習欲望，使學(xué)生積極、主動(dòng)的參與學(xué)習;在培訓學(xué)生抽象、分析、空間觀(guān)念、計算能力和綜合思維能力的同時(shí)，有意識地培養學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等的思維方式和方法。在課堂教學(xué)重視學(xué)生作業(yè)的訓練，精心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學(xué)生的作業(yè)嚴格要求，培養良好的作業(yè)習慣。在進(jìn)行解決問(wèn)題的訓練時(shí)，我要求學(xué)生先要認真審題，邊審題邊思考：題抄對了沒(méi)有?先算什么?后算什么?等，在此過(guò)程中要求學(xué)生做到一步一回頭，進(jìn)行自覺(jué)檢驗。如果發(fā)現個(gè)別學(xué)生做錯了題，及時(shí)要求學(xué)生糾正，自覺(jué)分析造成錯誤的原因，防止再錯，養成認真計算的習慣。平時(shí)要求學(xué)生對題目中的數字、小數點(diǎn)、運算符號必須寫(xiě)的清楚工整、規范，作業(yè)做完后，要養成自覺(jué)檢查的良好的學(xué)習習慣，端正學(xué)習態(tài)度，培養獨立思考和克服困難的精神。根據學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行集體輔導和個(gè)人輔導，以互助小組學(xué)習方式有針對性地輔導中等生、學(xué)困生，培養班上這部分學(xué)生養成良好的`學(xué)習習慣及學(xué)習自信心，掌握學(xué)習方法，以此來(lái)提高學(xué)習成績(jì)。

　　要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，部分學(xué)生缺乏自覺(jué)性，經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè)，甚至有的學(xué)生欠交作業(yè)，針對這種問(wèn)題，我就對學(xué)生進(jìn)行思想教育，樹(shù)立學(xué)習的信心，有的學(xué)生學(xué)習成績(jì)不理想，并不是他們笨，不會(huì )學(xué)習，學(xué)不好，而是他們沒(méi)有掌握好學(xué)習方法，缺乏自信心，而在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后，對自己失去了信心，久而久之就使得這部分學(xué)生有我的腦殼笨，不是讀書(shū)的料的這種意識，這樣，一遇到問(wèn)題，先想自己不行，對自己沒(méi)有信心，結果自己什么都學(xué)不成，什么都不想學(xué)，作業(yè)不會(huì )做，造成成績(jì)低下。如在任職期間我所教的一個(gè)班級，學(xué)困生比較多，他們基礎比較差，學(xué)習數學(xué)很吃力，多次測驗都沒(méi)有及格過(guò)。他們主要是對數學(xué)產(chǎn)生畏難情緒。針對這種情況，在課堂上我有意識地通過(guò)一些淺顯易懂的問(wèn)題為他們提供發(fā)言機會(huì )，讓他們到黑板上做題，給他們自己表現的機會(huì )，同時(shí)對他們在學(xué)習中的點(diǎn)滴進(jìn)步，我都是以多表?yè)P多鼓勵，少批評，指名一優(yōu)生輔導他們的學(xué)習，逐步找回學(xué)習的信心。這樣一來(lái)他們也體會(huì )到學(xué)好數學(xué)的樂(lè )趣，學(xué)習成績(jì)也在不斷的進(jìn)步。

　　與班主任、家長(cháng)密切配合。經(jīng)常與班主任互相溝通，反映學(xué)生平時(shí)的學(xué)習、活動(dòng)、生活情況，共同教育好學(xué)生。積極主動(dòng)地與家長(cháng)聯(lián)系，通過(guò)家訪(fǎng)了解學(xué)生在家里的學(xué)習情況，并與家長(cháng)交流學(xué)生在校的表現，互相溝通，共同教育好學(xué)生，使學(xué)生能獲得更好的教育。

　　由于本年度(20xx至20xx年度)任六(1)的數學(xué)課，因為是畢業(yè)班，多數學(xué)生正處于青春期，比較叛逆，所以在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，還需搞好學(xué)生的心理疏導。如忽視這一現象，談何提高學(xué)生的成績(jì)?因此，搞好學(xué)生的心理疏導是本年度教學(xué)的重中之重。

　　干部述職報告 4

　　20xx年，在公司黨委正確領(lǐng)導下，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央八項規定，突出重點(diǎn)，標本兼治，以負責的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團結和帶領(lǐng)分廠(chǎng)廣大干部員工認真抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺(jué)抵制腐敗現象，促進(jìn)分廠(chǎng)各項工作不斷向前發(fā)展�，F結合工作實(shí)際，將自己一年以來(lái)貫徹落實(shí)民主集中制、執行黨風(fēng)廉政責任制以及遵守廉潔自律規定等情況匯告如下：

　　一、積極務(wù)實(shí)，率先垂范，樹(shù)立加強作風(fēng)建設的信念

　　黨的十八大明確指出，加強領(lǐng)導干部的作風(fēng)建設，改進(jìn)工作作風(fēng)，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實(shí)中央八項規定精神、集團公司二十條規定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細則》作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設，不斷深化作風(fēng)轉變，強化領(lǐng)導干部執行力。積極參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入一線(xiàn)落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng)，聽(tīng)取意見(jiàn)，為員工解決突出問(wèn)題;開(kāi)展批評與自己批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點(diǎn)和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問(wèn)題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現在改起，端正行為，樹(shù)立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。

　　二、恪盡職守，加強學(xué)習，增強黨風(fēng)廉政建設的責任

　　作為分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、黨支部副書(shū)記，既是班子成員，也是書(shū)記的參謀助手，我始終把維護班子的團結、當好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求，貫穿于分廠(chǎng)全年工作的全過(guò)程，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。

　　(一)堅決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制 完善領(lǐng)導體制和責任機制。堅持廉政建設與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計劃執行到位，并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開(kāi)展。 推進(jìn)責任目標考核制度。根據黨風(fēng)廉政建設責任制年度目標，帶頭深入調研，跟進(jìn)落實(shí)情況，不斷完善考核細節，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設的薄弱環(huán)節，及時(shí)引導糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認識，防微杜漸、著(zhù)眼大局，解決員工反映強烈、關(guān)注度較高的問(wèn)題，真正把責任目標考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。

　　(二)認真貫徹執行民主集中制

　　堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠(chǎng)班子始 終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關(guān)，嚴守反腐倡廉底線(xiàn)。嚴格執行各項財務(wù)紀律和規章制度，認真開(kāi)展“小金庫”的自查清理工作。一年多來(lái)，我們沒(méi)有發(fā)現違規違紀情況發(fā)生。

　　在分廠(chǎng)各類(lèi)先進(jìn)人物評選工作中，我們堅持按照民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，通過(guò)班組推薦、分廠(chǎng)審核、個(gè)人談話(huà)、意見(jiàn)征求，參考日常工作表現，經(jīng)分廠(chǎng)領(lǐng)導班子會(huì )議研究討論決定的方式，最后在分廠(chǎng)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公平、公正進(jìn)行評選，切實(shí)做到客觀(guān)公正、員工滿(mǎn)意。

　　三、廉潔自律，以身作則，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍

　　一年來(lái)，我認真履行“一崗雙責”和黨風(fēng)廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場(chǎng)，時(shí)時(shí)處處以自身廉潔自律去帶動(dòng)和影響身邊的人。對分廠(chǎng)員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長(cháng)鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒(méi)有違反公共財物管理和使用的規定，沒(méi)有假公濟私;沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費，注意節儉辦事;沒(méi)有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān)系。 對照領(lǐng)導干部重大事項報告制度規定，沒(méi)有應向組織報告的事項。

　　四、存在的主要問(wèn)題與不足

　　(一)理論學(xué)習抓的不夠緊。存在被動(dòng)學(xué)習的現象，學(xué)習的自覺(jué)性和系統性不夠強。在運用學(xué)習成果指導實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節的現象。

　　(二)思想解放的'還不夠徹底。在思想上、政治上、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問(wèn)題，沒(méi)有最大限度地發(fā)揮創(chuàng )造力。

　　(三)工作方式方法有待提高。由于分廠(chǎng)工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀(guān)上分散了抓執行、抓落實(shí)的時(shí)間和精力。對分廠(chǎng)管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時(shí)面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。

　　(四)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制上需進(jìn)一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統剖析自己的思想，個(gè)別方面仍有差距。

　　五、今后改進(jìn)的措施

　　(一)加強理論學(xué)習、提高科學(xué)解決問(wèn)題能力。樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想，大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，增強運用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩定中各種矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。

　　(二)轉變思想觀(guān)念，在作風(fēng)建設上爭當表率。一是在創(chuàng )新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。

　　(三)認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，深入開(kāi)展反腐敗斗爭。認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護黨員領(lǐng)導干部的良好形象，為公司實(shí)現“六強”發(fā)展目標做出自己的貢獻

　　干部述職報告 5

　　今年以來(lái)，在領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下，緊緊圍繞市局的中心工作，勤奮敬業(yè)、不懈努力，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，總結工作、學(xué)習和生活，從三個(gè)方面匯報如下。

　　一、以踏實(shí)的工作作風(fēng)“盡職盡責”地做好本職工作

　　一是認真學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，做到了干一行、愛(ài)一行、鉆一行。業(yè)務(wù)技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)能力強，在歷次業(yè)務(wù)考試中，均取得了優(yōu)異成績(jì)。

　　二是工作勤勤懇懇、任勞任怨、能圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導和上級交給的工作任務(wù)，在工作任務(wù)繁重的時(shí)候，連續數月加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言；體現了一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好精神風(fēng)貌。

　　三是切實(shí)貼近納稅人當好服務(wù)員的角色。工作中經(jīng)常用換位思考的方式來(lái)警醒自己，如果我是納稅人怎樣評價(jià)稅收工作。為此，利用納稅人來(lái)辦理業(yè)務(wù)的機會(huì )，多層次全方位地征求納稅人的意見(jiàn)，了解納稅人的情況，在力所能及的情況下為納稅人提供最好的服務(wù)。并注意在及時(shí)、快捷辦理各項手續的基礎上，把最新的政策宣傳給納稅人，讓他們能按要求及時(shí)調整，避免無(wú)謂的麻煩，節省了納稅人的時(shí)間。

　　四是努力提高服務(wù)質(zhì)量。在推行了“一窗式“管理后，我把工作重點(diǎn)放在了服務(wù)質(zhì)量的提高上，按照上級要求，認真落實(shí)崗位責任職責，仔細處理每一筆業(yè)務(wù)，用最大的熱情和執著(zhù)，換來(lái)了納稅人的贊許，也受到了上級領(lǐng)導的好評。

　　二、切實(shí)做一名廉潔奉公的.稅務(wù)工作者

　　認真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的文件精神，努力做到了按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》嚴格要求自己，牢固樹(shù)立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白從稅，并自覺(jué)與各種的故事現象作堅決斗爭。作為稅務(wù)部門(mén)的人員，代表國家行使稅收的權力，在職責、權力、利益的天平上，用自己廉潔奉公的實(shí)際行動(dòng)證實(shí)自己的人格，樹(shù)立了稅務(wù)人員的良好形象。

　　一是以樹(shù)立廉潔意識為突破口，強化學(xué)習。為了時(shí)刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動(dòng)，針對國稅系統《遠離五條高壓線(xiàn)》、《五條禁令》等制度對照檢查自己，并將之爛熟于心，用正面典型的事跡來(lái)激發(fā)熱情，用反面典型的劣跡來(lái)進(jìn)行良心的反思，不斷的警示學(xué)習，使自己的廉政意識大有提高，自覺(jué)拒腐防變的能力更加強了。

　　二是以規范操作為重點(diǎn)，強化崗位意識。自己負責的業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常要和納稅人打交道，和納稅人的利益息息相關(guān)，怎樣行使工作職責，切實(shí)為經(jīng)濟服務(wù)，為納稅人排憂(yōu)解難，我認為只有不斷地規范業(yè)務(wù)操作，這種職能才能充分體現。按照這個(gè)想法，注意用信息化的管理手段來(lái)代替人性化的管理，縮小隨意性的空間，通過(guò)規范操作程序，簡(jiǎn)化操作手續，很大程度上提高了政策服務(wù)的透明度，方便了納稅人，增強監督制約機制，提高了工作效率。

　　三是以嚴格自律為手段，自覺(jué)接受群眾的監督，在加強自身修養的同時(shí)，我時(shí)刻把自律、自醒作為一種動(dòng)力，自覺(jué)接受領(lǐng)導和同志們的監督，在分局召開(kāi)的會(huì )議上，客觀(guān)實(shí)際地自己剖析，在科室會(huì )議上，和其他同志相互交流意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取他們對我個(gè)人的意見(jiàn)，針對自身存在的問(wèn)題，合理進(jìn)行調整。

　　三、工作還存在著(zhù)一些有待改進(jìn)的地方。

　　比如：政策學(xué)習的深度和廣度還有局限性，學(xué)習內容的消化不全面；在習以為常的加班后，身體也有吃不消的時(shí)候，等等。在今后的工作中，我將在發(fā)揚成績(jì)的同時(shí)，盡量克服這些不足，取得更大成績(jì)。

　　干部述職報告 6

　　20xx年，我局領(lǐng)導班子緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，以促進(jìn)我縣經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監督的第一要務(wù)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，堅持廉潔從審。根據屏委組干〔20xx〕141號文件精神和述職評議的相關(guān)要求，現將20xx審計局領(lǐng)導班子述職述廉情況報告如下：

　　一、認真履行審計職責，全面完成審計任務(wù)

　　局領(lǐng)導班子在審計及審計調查工作中，堅持以真實(shí)性為基礎，認真履行審計職能，全面完成了20xx年審計項目任務(wù)。

　�。ㄒ唬�審計業(yè)務(wù)工作。20xx年共23個(gè)審計及調查項目，截止目前，共完成18個(gè)，另有3個(gè)投資項目正在審計過(guò)程中，2個(gè)經(jīng)濟責任審計項目已進(jìn)入最后階段。今年共查出違規金額1324萬(wàn)元，管理不規范金額5974萬(wàn)元。審計決定處理處罰金額共1390萬(wàn)元，其中應上交財政1384萬(wàn)元，應歸還原渠道資金2萬(wàn)元，應調帳處理金額4萬(wàn)元。今年無(wú)移送事項。以上項目均在規定時(shí)間內完成并出具了審計報告、審計調查報告、審計結果報告。所有項目均實(shí)行送達審計。

　�。ǘ�）認真開(kāi)展財政資金審計，財政管理水平進(jìn)一步提高。在審計過(guò)程中，密切關(guān)注預算編制的合理性、政府采購程序履行的合法性、國庫集中支付的真實(shí)性、投資建設項目的合規性和效益性，并注重從機制、體制和制度建設以及管理層面提出審計意見(jiàn)和建議，促進(jìn)政府依法理財水平的`進(jìn)一步提高。

　�。ㄈ�）不斷深化經(jīng)濟責任審計，領(lǐng)導干部權力運行得到進(jìn)一步規范。根據縣委組織部的委托，對縣水務(wù)局局長(cháng)陳財輝、縣農業(yè)局局長(cháng)劉章福、縣糧食局局長(cháng)龍強、大乘鎮黨委書(shū)記宋吉寧和鄉長(cháng)龍瑋共5名同志進(jìn)行經(jīng)濟責任審計，截止目前已完xx縣水務(wù)局局長(cháng)陳財輝同志經(jīng)責審計，大乘鎮黨委書(shū)記宋吉寧和鄉長(cháng)龍瑋2名同志的經(jīng)責審計正在征求意見(jiàn)中，剩余項目也在準備完結過(guò)程中。

　�。ㄋ模┓e極開(kāi)展政府投資審計，政府投資使用效益明顯增強。審計局自20xx年8月30日至今對縣響水洞水庫樞紐除險加固工程等7個(gè)投資審計項目進(jìn)行了審計。審計項目送審金額為45,071,元，審定金額為40,988,元，審減金額4,082,元，審減率%。投資審計項目組在關(guān)注建設資金管理、使用是否真實(shí)、合規的同時(shí)，還對項目規劃的科學(xué)性、投資決策的合理性和投資的效益性進(jìn)行了研究分析，不斷深化審計監督內容，提高了審計服務(wù)層次。

　�。ㄎ澹�強化審計結果運用。20xx年完成調研文章1篇《淺析我縣經(jīng)濟責任審計工作中存在的問(wèn)題及對策》；提供審計專(zhuān)題、綜合性報告共18篇；審計提出建議共38條（篇），被采納建議16條；利用審計局局域網(wǎng)向社會(huì )公告了工作報告、《審計工作報告》及單項審計結果報告共18篇。

　　二、全面完xx縣委、縣政府交辦的其他工作

　�。ㄒ唬┤�力協(xié)助搞好全縣國有及國有控股企業(yè)“小金庫”清理工作。按照要求，我局協(xié)助縣紀委、縣監察局、縣財政局對城管局等22個(gè)單位進(jìn)行了重點(diǎn)抽查，共抽調人員18余人次。

　�。ǘ�）服從組織安排，積極支持配合全縣中心工作，全面推進(jìn)移民相關(guān)工作。根據縣組織部相關(guān)文件精神和要求，今年我局又抽調了2位同志（共抽調4人）到縣城（集鎮）遷建指揮部工作。

　　三、堅持以教育制度監督為手段，不斷深化黨風(fēng)廉政建設

　　局領(lǐng)導班子為確保黨風(fēng)廉政責任制的落實(shí)，不斷健全和完善“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”懲防腐敗體系。連續五年，我局黨風(fēng)廉政建設工作在全縣考核中均為一等獎，樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。

　�。ㄒ唬┖葑�單位內部制度建設，把黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。我局從審計職能和職責等方面建立健全了辦事時(shí)限制、崗位責任制、掛牌上崗制、首問(wèn)責任制等一系列較完善的制度體系，制作了辦公流程示意圖和審計工作程序圖，以及審計職責一覽表，倡導“團結、敬業(yè)、廉潔、爭先”八字局風(fēng)，全面推行政務(wù)公開(kāi)。

　�。ǘ�）嚴格執行財經(jīng)紀律和人事紀律。局領(lǐng)導班子始終堅持勤政務(wù)實(shí)，以身作則，不搞特殊化。嚴格執行有關(guān)財務(wù)制度，從不報銷(xiāo)不符合規定費用或超標準報銷(xiāo)費用，不存在利用公款謀取私利情況，嚴格執行相關(guān)人事紀律，20xx年未出現一例違紀違法事件。

　�。ㄈ�）全面推行送達審計制度。20xx年開(kāi)展的所有項目均實(shí)行了送達審計，此項制度的實(shí)行有效切斷了與被審計單位利益的關(guān)聯(lián)，是從源頭上預防腐敗問(wèn)題發(fā)生的有效措施，受到廣大被審單位的一致好評。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展多形式后續監督。一是積極開(kāi)展審計回訪(fǎng)工作，不定期地深入被審計單位進(jìn)行審計回訪(fǎng)，了解掌握審計人員對各項審計紀律和廉政規定的執行情況，查看有無(wú)違反審計“八不準”規定接受被審計單位宴請、使用被審計單位交通和辦公工具等不廉潔行為，有效規避了審計風(fēng)險。二是定期召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì )，廣泛征求社會(huì )各界對審計工作的意見(jiàn)和建議，加大對審計執法行為的監督力度。

　　干部述職報告 7

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

　　大家好！

　　我是公司人力資源部的經(jīng)理，今天很榮幸能夠在這里給大家述職。

　　一、工作內容概述

　　作為公司人力資源部的經(jīng)理，我的主要工作職責是制定和實(shí)施人力資源策略、政策和計劃，包括：

　　1.人力資源規劃。根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定各崗位的人力資源規劃，保證公司合理用人。

　　2.招聘與篩選。確定各崗位招聘標準和流程，提高招聘效率和成功率。同時(shí)，建立完善的崗位職責和績(jì)效考核體系，確保合適人才持續加入公司。

　　3.培訓與發(fā)展。制定和實(shí)施公司內部培訓和外部合作培訓計劃，提高員工技能和績(jì)效水平。做好員工職業(yè)規劃和晉升計劃，激勵和留住優(yōu)秀人才。

　　4.績(jì)效管理。建立績(jì)效評估機制，引導員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和工作態(tài)度，促進(jìn)企業(yè)目標和員工個(gè)人目標的統一。

　　5.薪酬管理。確保公司薪酬合理、公平和競爭力，維護員工對公司的信任和認同。

　　二、工作亮點(diǎn)與成果

　　1.招聘效率和成功率均穩步提高。制定了一套既能保證崗位招聘標準，又能提高招聘效率的流程，同時(shí)積極拓展社交招聘渠道，有效降低了招聘成本。

　　2.員工培訓效益顯著(zhù)。內部培訓課程構建科學(xué)、全面，滿(mǎn)足了員工技能提升的需求，并且開(kāi)展了多個(gè)外部合作培訓，提高了員工整體績(jì)效水平。

　　3.員工績(jì)效管理質(zhì)量大幅提升。建立完善的評估機制，并強化了反饋溝通環(huán)節，增強了員工對績(jì)效考核的認同感，促進(jìn)了員工自我提升和發(fā)展。

　　4.薪酬管理體系更加公正和合理。設立了薪酬考核和晉升制度，注重員工貢獻和表現，確保員工與公司的共同發(fā)展。

　　三、工作中存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

　　1.培訓系統化程度不夠，需要加強內部培訓和招聘之間的協(xié)同性，進(jìn)一步提高員工整體素質(zhì)。

　　2.崗位職責、晉升和薪酬體系相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善和優(yōu)化，讓員工真正感受到發(fā)展的機會(huì )和收益。

　　3.原有的工作流程需要在新互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下進(jìn)行全面升級，在保證效率和管理平衡的同時(shí)，確保其可操作性和實(shí)際價(jià)值。

　　四、未來(lái)的工作方向

　　1.采用數據驅動(dòng)的工作方法，加大數據分析的力度，通過(guò)各種職業(yè)技能培訓，使員工具備處理數據的能力。

　　2.積極跟進(jìn)行業(yè)新動(dòng)態(tài)，不斷了解和掌握人力資源管理的'新技術(shù)、新思想和新方法，不斷提高與外界的互動(dòng)性。

　　3.建立精準化溝通和思維方式的習慣，讓員工能夠快速適應工作環(huán)境和公司新形勢，提升企業(yè)效能與競爭力。

　　在今后的工作中，我將繼續秉承公司的文化理念，堅定不移推動(dòng)人才引進(jìn)、培養和管理工作，給公司的發(fā)展提供有力的人力保障。最后，謝謝大家的關(guān)注和支持！

　　干部述職報告 8

各位領(lǐng)導、同事們：

　　時(shí)間過(guò)得真快，忙忙碌碌中年末又至，作為公司的行政部主管，我十分感激公司給予我的加倍信任。這一年來(lái)，我認真吸取工作中的經(jīng)驗和教訓，爭取在工作上不斷進(jìn)步和創(chuàng )新，現就我一年來(lái)的工作情況給大家做下匯報：

　　一、食堂管理工作

　　食堂是后勤生活服務(wù)工作的重要組成部分，是每個(gè)員工用餐的地方，食品衛生安全關(guān)系到每一位公司職工、領(lǐng)導的身體健康。為了讓公司的每個(gè)人都能放心的在食堂用餐，食堂的工作就應該做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，多謀員工之利、多解員工之憂(yōu)，作為公司食堂的負責人，我要求食堂工作人員嚴格按照：節約、務(wù)實(shí)、高效、團結的工作精神，并采取了一系列措施全力將食堂食品安全衛生工作做到最好：

　�。ㄒ唬┌踩�衛生，不松懈

　　嚴格衛生制度，依照《員工食堂衛生保潔標準》對食堂各各區域進(jìn)行了分片承包責任制，確保片片有人管、處處有人掃。我們要求每位食堂工作人員上崗前，都要進(jìn)行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。為保證食品安全，讓員工放心就餐，我們堅持進(jìn)貨進(jìn)貨透明原則，進(jìn)行了食品進(jìn)貨渠道公示，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛生的要求。

　　通過(guò)學(xué)習，提高他們在工作中的服務(wù)質(zhì)量和工作意識。以搞好自身清潔衛生為前提，切實(shí)做好食堂的食品材料衛生和餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，廚房設施做到隨用隨清，每周對廚房做一次大清掃。夏季蚊蟲(chóng)、蟑螂多，為了保證員工就餐環(huán)境，多次組織員工利用下班時(shí)間對食堂操作間進(jìn)行消殺，尤其對下水道進(jìn)行了多次清理。

　�。ǘ�）就餐節約，不浪費

　　20xx年食堂工作狠抓就餐浪費，為此，我們建立了就餐浪費登記簿，設置了專(zhuān)人看管殘食臺，監督員工避免浪費，并滾動(dòng)播放節約糧食、節約用水、保持環(huán)境的公益宣傳片。我們把20xx年確定為“衛生、節約年”對這兩項工作下大力度去抓。在保證菜品質(zhì)量的前提下對食堂不必要的輔料進(jìn)行了減少，合理搭配調整做到浪費最少，食品庫房專(zhuān)人負責，堅持月末盤(pán)點(diǎn)，建立盤(pán)點(diǎn)臺賬。

　�。ㄈ�）貼心服務(wù)，創(chuàng )先進(jìn)

　　由于員工就餐不集中，為了更全面的了解員工意見(jiàn)，在地下球童室設立“就餐意見(jiàn)箱”，意見(jiàn)箱反映上來(lái)的為題，做到有反映有回應，出現的問(wèn)題得到了及時(shí)的處理。針對夏季食物中毒、胃腸道疾病高發(fā)期，在夏季到來(lái)之前，食堂連續出版了四期相關(guān)簡(jiǎn)報，陰雨天氣張貼提示語(yǔ)及時(shí)告知員工注意飲食。夏季7.21組織食堂對管轄區域進(jìn)行排洪，及時(shí)保證了食品物資的安全。20xx年xx月xx日大雪組織員工進(jìn)行屋頂掃雪。7.21后及時(shí)對食堂以及周?chē)�進(jìn)行消毒、熬制姜湯，針對公司四位回民員工，我們還為其特意制作回民餐，中秋節購買(mǎi)回民月餅等。

　�。ㄋ模�營(yíng)養食堂，人人愛(ài)

　　增加改善早餐種類(lèi)，例如增加蛋糕、自制漢堡等。廣泛征集員工就餐意見(jiàn)與建議，對部分員工進(jìn)行了調查問(wèn)卷，對員工的飲食習慣進(jìn)行了一次摸底調查，使每位職工都能吃到可口的飯菜。

　�。ㄎ澹┗ハ鄬W(xué)習，求提高

　　食堂內部進(jìn)行了“比學(xué)趕幫超，一帶一，一對紅”活動(dòng)。

　　對上灶廚師進(jìn)行了搭檔調整，一對一結成互助對子，使稍差廚師的技能得到增長(cháng)，同時(shí)購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)資料，為廚師提供一個(gè)充電的機會(huì )，不同程度的提高了員工的實(shí)際操作能力，針對大鍋飯枯燥、品種不多的情況，我們還購買(mǎi)了大鍋菜食譜，要求廚師結合我們自身實(shí)際情況進(jìn)行合理搭配。

　�。�六）團隊合作，達目標

　　通過(guò)一年的努力，正確了食堂員工的工作態(tài)度，我們這個(gè)隊伍與我們每個(gè)人是密不可分的，只有我們這個(gè)隊伍發(fā)展了，才有我們自己發(fā)展，每個(gè)人都應樹(shù)立與組織共贏(yíng)的職業(yè)最高奮斗目標，把敬業(yè)當做一種使命，做到干一行、愛(ài)一行。以正確的態(tài)度對待工作，隨時(shí)隨地求進(jìn)步，以滿(mǎn)懷的激情和富有興趣的心理狀態(tài)對待每一件事，并力求完美。

　　二、食堂保障工作

　　在繼續嚴格衛生制度的同時(shí)，通過(guò)不斷加強流程管理，嚴格按照公司規章關(guān)于食堂管理制度的執行落實(shí)，主要抓了以下環(huán)節：

　　1、嚴格把關(guān)貨物驗收和進(jìn)貨渠道，確保食品的質(zhì)量保證，堅持不定時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)考察，對各家供貨商進(jìn)行綜合定價(jià)，保證食堂經(jīng)費的合理利用。

　　2、安排專(zhuān)職人員輪流值班，要求所有工作人員統一著(zhù)裝，保持衣帽的整潔，廚具必須進(jìn)行殺菌消毒，垃圾進(jìn)行及時(shí)處理，保持環(huán)境干燥衛生。

　　3、機器設備定時(shí)檢查養護，設備異常時(shí)馬上修理，使之恢復正常，防止因為設備故障延誤就餐以及設備疏忽導致食品變質(zhì)等問(wèn)題，庫房派專(zhuān)人管理，食品物品堅持每月盤(pán)點(diǎn)，建立盤(pán)點(diǎn)臺賬。

　　4、建立了健全的`責任制度，將責任落實(shí)到人頭，制定了嚴格的衛生管理制度，注重加強員工學(xué)習與培訓，提高員工素質(zhì)，通過(guò)對食品加工流程培訓使食品制作更加科學(xué)、合理。

　　三、其他后勤工作

　　1、參與了對歌華有線(xiàn)工程進(jìn)行前期的選址、方案的規劃、工程的談判等工作。

　　2、參與了天燃氣工程的前期地下管線(xiàn)測量、管線(xiàn)設計、施工監理合同、施工招標、評標、以及對投標單位標書(shū)中出現的問(wèn)題及時(shí)匯報、燃氣集團的手續辦理、戶(hù)內燃氣灶具的改造、調試、鍋爐房的設計與鍋爐的選購等工作。

　　3、參與了公司加油站的選址、建設、驗收工作。

　　20xx年，秉著(zhù)節約、務(wù)實(shí)、高效、團結的積極進(jìn)取的工作精神和態(tài)度，堅持“把員工的每一件小事當做自己的大事，用熱情周到、細致服務(wù)好每一位員工，力求每位員工高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。員工的需求、是我們的追求”的工作理念，通過(guò)我們全體食堂安全衛生工作人員的共同努力，讓食堂工作得到安全有序的開(kāi)展，員工們放心滿(mǎn)意地就餐，但是我知道食堂管理工作還是沒(méi)有做到盡善盡美，比如就餐時(shí)工作人員緊缺，基礎設施不夠健全，服務(wù)體系不夠完善造成的由于用餐人數多，食堂職工工作壓力大，使大家身心疲憊，有時(shí)沒(méi)能夠及時(shí)、徹底地將衛生打掃干凈，物品的擺放也不夠整齊。所以在今后的工作中，我們將繼續努力，完善服務(wù)體系、提高服務(wù)技能，逐步形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻與合作的工作團隊，共同為食堂安全衛生事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

　　干部述職報告 9

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　大家好！我叫xx，xx年4月進(jìn)入xx彩印，先后擔任八色機機員，調墨工。xx年7月?lián)��?#印刷機機臺長(cháng)，今天我述職報告分兩部分：第一部分：任職以來(lái)的工作總結；第二部分：下一步的工作思路。

　　第一部分：任職以來(lái)的工作總結

　　20xx年7月通過(guò)競聘擔任了彩印一車(chē)間3#印刷機機臺長(cháng)，在這短短1年多中，我感到每天都過(guò)的那樣充實(shí)，使自己在各方面的素質(zhì)得到一定的提高，下面我將就對我1年多的工作向領(lǐng)導做以下匯報：在工作期間有什么不懂的，不會(huì )的技術(shù)問(wèn)題虛心的請教老員工，并牢記在心，在印刷過(guò)程中出現的問(wèn)題按照以往積累的經(jīng)驗能及時(shí)的解決，避免質(zhì)量問(wèn)題流入到下一工序。能認真調配好所需的油墨，在換版期間能做到每一支版都能認真仔細的檢查一遍確保無(wú)誤才上機。

　　第二部分：下一步的工作思路

　　一、“保質(zhì)量，抓安全”是12年xx全年的.工作重點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量高于一切，嚴把質(zhì)量關(guān)，提高產(chǎn)品主梁意識，從源頭控制質(zhì)量問(wèn)題。

　　1、根據生產(chǎn)通知單核對好所需版輥，檢查版面文字內容，版號，還要根據生產(chǎn)通知單的需求正確領(lǐng)取原膜，認真檢查原膜種類(lèi)、規格、厚度、電暈面等。而且還要檢查好油墨單、雙主份和溶劑的抽去是否符合要求。并且及時(shí)測量

　　2、對設施設備常督出維修人員及時(shí)跟進(jìn)，從而基本達到正常運行。

　　3、嚴格把關(guān)和監督質(zhì)量關(guān)，配合化驗部門(mén)取樣工作及有關(guān)部門(mén)的協(xié)作工作及時(shí)完善和改進(jìn)有關(guān)設備和包裝用品。

　　4、對包裝袋子質(zhì)量差，造成輸送帶遺漏，重量偏少，計數帶失靈等問(wèn)題向總經(jīng)理匯報后，楊總立即組織有關(guān)部門(mén)處理了此事，得到了較好控制。從1月到5月底共處理少包多包72次。

　　5、從1月到5月共處理駕駛員堵磅事件36起。

　　6、從1月到年底共處理原材料有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題31起。

　　二、要求有關(guān)部配合及完善現場(chǎng)：

　　包裝裝卸人員是本轄區村民是以照顧形式進(jìn)入包裝裝卸隊，裝卸質(zhì)量不規范，罷工不裝車(chē)，裝一半車(chē)去吃飯了，數量對又不愿卸(補包)裝卸上班時(shí)間又不能規定等種種原因使包裝隊裝卸工作帶來(lái)了不便。盡快調整裝車(chē)人員操作，使公司形象化。

　　1、柵架以正在完善適應使用。

　　2、原材料地磅、以嚴重損壞，須修復完善。

　　3、原材料進(jìn)場(chǎng)還須增設停車(chē)場(chǎng)(由于貨主車(chē)是大夜來(lái))造成道路堵塞，減成地面承受，不必造成事故的發(fā)生。

　　三、20xx年的管理工作及趨勢要點(diǎn)：

　　1、加強學(xué)習業(yè)務(wù)范圍，嚴格要求自己。對接好中建材系統化和管理要求，進(jìn)一步完善管理體質(zhì)化。圍繞著(zhù)公司的各項策略、制度、管理辦法、企業(yè)文化來(lái)管理本部門(mén)使部門(mén)工作較好地完成各項工作。

　　2、抓好安全生產(chǎn)運行工作，做到細化，分解化。

　　3、嚴格把關(guān)質(zhì)量關(guān)，嚴防漏洞關(guān)。

　　4、堆放和儲備好原材料、以防不必要的自行溜失和浪費。維護好硬件設施。

　　5、加強管理部門(mén)職工，使他(她)們走在公司職工的前列。

　　我們工作目標沒(méi)有最好，最高，只有不斷創(chuàng )新和奮斗才我們宗旨，只有這樣我們做的工作才能應市場(chǎng)的需要：公司的需要。是更好地為生產(chǎn)部門(mén)起了一個(gè)生產(chǎn)出的成品有效服務(wù)的服務(wù)窗口，從而贏(yíng)得了信譽(yù)。為配合采購部門(mén)起了更好的服務(wù)。

　　最后為我們攜手創(chuàng )新，和皆共創(chuàng )美好前景而奮斗！

　　謝謝領(lǐng)導的支持和理解；謝謝大家！

　　干部述職報告 10

尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們

　　大家好！

　　我是20xx年xx月xx號入職公司的，在公司我擔任行政主管，主要負責公司的行政工作。很榮幸與各位共事，也感謝各位同事對我工作的支持�；仡欉@幾個(gè)月的工作，有收獲也有很多感概。短短的幾個(gè)月的工作中，在領(lǐng)導和同事的支持和鼓勵下，讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂(lè )，也感受到因為自己能力有限和對行政工作的不成熟而帶來(lái)的壓力。雖然在這幾個(gè)月的工作中，自己在工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但是有很多不足。下面我主要從以下幾個(gè)方面對我20xx年xx個(gè)月的工作進(jìn)行述職，懇請公司領(lǐng)導及各位同事給予指正。

　　一、工作內容

　　1、配合領(lǐng)導和各位編輯工作

　　行政工作主要的一點(diǎn)就是協(xié)助領(lǐng)導工作，傳達領(lǐng)導給各位編輯的指示以及輔助領(lǐng)導分配給編輯任務(wù)，負責與各位編輯進(jìn)行溝通，配合各位編輯工作。

　　2、招聘工作

　　寫(xiě)手是公司主要的生產(chǎn)力，由于公司工作的特殊性，導致寫(xiě)手的`流動(dòng)性很大，所以招聘優(yōu)秀寫(xiě)手是每天的工作重點(diǎn)。個(gè)別寫(xiě)手是主動(dòng)加招聘qq進(jìn)行洽談，大部分寫(xiě)手是先打電話(huà)通知qq——看寫(xiě)手須知——發(fā)論文樣本——發(fā)筆試題目和資料庫——筆試——筆試合格——最后成為公司的寫(xiě)手。雖然招聘寫(xiě)手是一個(gè)比較繁重的工作，但是每一步都要認真，因為招聘寫(xiě)手是給寫(xiě)手和公司提供一個(gè)雙贏(yíng)的機會(huì )，公司需要好的寫(xiě)手，而寫(xiě)手也通過(guò)公司積累了物質(zhì)財富，所以每招一個(gè)成功的寫(xiě)手，自己都有成熟感。由于自己的能力和精力有限，不能保證每一個(gè)寫(xiě)手都很優(yōu)秀，這也給編輯們帶來(lái)了一定的壓力，還請各位編輯見(jiàn)諒。在這x個(gè)月的工作中，我共招聘x多位寫(xiě)手。偶爾我也會(huì )配合領(lǐng)導為公司招聘其它人員。

　　3、網(wǎng)站錄入和更新

　　由于招聘寫(xiě)手是一個(gè)長(cháng)期的工作，所以每天都要更新xx網(wǎng)站來(lái)拓展寫(xiě)手的能源。xx和xx網(wǎng)是每天都要更新的，xx和xx和xx這三個(gè)網(wǎng)站是每x天錄入一次，每次錄入x篇文章進(jìn)行更新。

　　在公司的x個(gè)月中我共錄入了x個(gè)網(wǎng)站的內容，錄論文和期刊。x月份的時(shí)候是xx和xx這x個(gè)網(wǎng)站。x月份的時(shí)候是xx和xx這x個(gè)網(wǎng)站內容的錄入。

　　4、xx后臺的錄入

　　xx是咱們公司的重要客戶(hù)，他的稿件都要通過(guò)專(zhuān)用后臺進(jìn)行分配和調整，每天早中晚至少三次登陸后臺，查看最新的動(dòng)態(tài)，給編輯分配任務(wù)。

　　二、工作中的不足

　　擔任行政工作x個(gè)月以來(lái)，發(fā)現有很多不足，招聘寫(xiě)手的時(shí)候缺少耐心，審查筆試稿子不夠認真，這讓一些不負責任的寫(xiě)手乘虛而入，影響了公司的工作效率。向領(lǐng)導匯報工作時(shí)不夠仔細，影響了領(lǐng)導的判斷力和決策力。

　　三、工作感想

　　加入公司負責行政工作x個(gè)月來(lái)，我覺(jué)得行政工作最主要的是耐心和激情。行政工作要時(shí)刻保持飽滿(mǎn)的熱情，要有足夠的耐心，不能急于求成，要腳踏實(shí)地循序漸進(jìn)的工作，雖然有的時(shí)候所做的工作都是重復的，但是每一時(shí)刻都要認真，細致的面對工作，每天都要有歸零心態(tài)去工作，對待工作有責任感和信心，不能自滿(mǎn)，要在不斷學(xué)習和自我反省中去工作。

　　四、20xx年工作計劃

　　1、加大招聘力度。

　　20xx年的招聘工作做的不是很成功，寫(xiě)手總是不夠用，在即將到來(lái)的20xx年我要加大招聘力度，尤其是醫學(xué)寫(xiě)手，不能讓公司因為我的招聘不當而影響公司的發(fā)展。我會(huì )努力，認真，不能有一絲一毫的懈怠的去面對招聘工作，讓公司的行政部門(mén)成為各個(gè)部門(mén)發(fā)展的后備軍。

　　2、做好領(lǐng)導和各部門(mén)溝通工作。

　　行政部是領(lǐng)導與各部門(mén)溝通的橋梁，在20xx年我會(huì )繼續配合領(lǐng)導和各部門(mén)的工作，幫領(lǐng)導分憂(yōu)解難，做好后勤保障的服務(wù)職能。

　　干部述職報告 11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家午時(shí)好！

　　我是行政人事部主管，20xx年x月因工作需要從前廳部培訓師調至行政人事部，20xx年xx月xx日起正式被任命為行政主管。下面我向大會(huì )作20xx年度任職期間的述職報告：

　　一、主要工作

　　行政人事部是一個(gè)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的重要樞紐部門(mén)，是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。行政工作事無(wú)巨細又千頭萬(wàn)緒，常常一天下來(lái)都記不起來(lái)自我做過(guò)些什么，更不要說(shuō)回憶一年了。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大致概括為以下幾點(diǎn)：

　　1、做好檔案資料的管理工作；

　　2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如總結、文件、會(huì )議紀要等；

　　3、按時(shí)完成酒店證照的年審及辦理工作；

　　4、策劃和籌備員工活動(dòng)，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會(huì )等；

　　5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。

　　行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情景下完成一天的工作都不需要花費8小時(shí)。時(shí)常有人對我說(shuō)：xx，真羨慕你們這么簡(jiǎn)便。每當這時(shí)我就會(huì )覺(jué)得像被狠狠抽了兩個(gè)大嘴巴一樣難受。在工作上，我自認不是一個(gè)懶惰的人，不愿意白拿錢(qián)不做事，也不愿意為了湊時(shí)間硬把一個(gè)小時(shí)能做完的事掰成兩個(gè)小時(shí)來(lái)做。為此，我主動(dòng)向上級申請擔負起酒店的部分工作。在充實(shí)自我的同時(shí)，順便分擔一些其他部門(mén)同事的工作壓力。

　　對于兄弟部門(mén)需協(xié)助的事宜，我也盡力而為，如：應客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設計；應前廳部請求利用業(yè)余時(shí)間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等。也許作品的專(zhuān)業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。

　　盡管如此，工作還是很簡(jiǎn)便。

　　二、存在的問(wèn)題

　　在行政人事部的一年多時(shí)間，學(xué)到和見(jiàn)到了在一線(xiàn)不曾接觸的東西，也發(fā)現了自我的許多不足。

　　首先，缺乏系統的、專(zhuān)業(yè)的知識作指導。在準備述職報告時(shí)，查閱網(wǎng)上的資料，明白要對照崗位職責進(jìn)行報告。也是在這時(shí)才發(fā)現了我們的管理手冊中沒(méi)有“行政主管”的崗位職責�，F行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過(guò)四年的.經(jīng)營(yíng)，酒店在崗位設置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒(méi)有得到及時(shí)修訂。作為行政人事部的一名主管，肩負草擬規章制度的職責，如此疏忽其實(shí)這是缺乏專(zhuān)業(yè)知識的結果。

　　其次，在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn)，與人交流說(shuō)話(huà)太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達意見(jiàn)與提議。

　　20xx年是我在xx的第四年。個(gè)人認為前三年是本事提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不一樣，見(jiàn)的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。同時(shí)，由于現實(shí)與個(gè)人期許上的落差，工作中時(shí)常出現焦躁的情緒。

　　三、20xx年目標

　　總結20xx年，我沒(méi)有在行政主管這個(gè)崗位上得到自我提升，沒(méi)能有效地履行崗位職責，也沒(méi)有體會(huì )到工作的樂(lè )趣，我深感慚愧。應對20xx年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個(gè)明確的規劃和表態(tài)，又不知從何說(shuō)起。只給自我一個(gè)簡(jiǎn)單的目標，那就是——不放棄，不放棄自我能好好成長(cháng)的期盼，不放棄歡樂(lè )工作的信心，不放棄追求真實(shí)與單純的可能性。

　　以上是我于20xx年度任行政主管期間的述職報告，請予審議。

　　干部述職報告 12

　　彈指一揮間，本學(xué)期即將結束，我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心地感謝!現對本學(xué)期的工作做如下述職：

　　一、認真落實(shí)教學(xué)計劃，狠抓教學(xué)常規管理。

　　常規教學(xué)管理要常抓不懈。常規管理繁雜瑣碎，不僅包括課堂常規檢查，隨堂聽(tīng)課、教案抽查、學(xué)生作業(yè)處理等情況檢查，是教學(xué)工作的重要環(huán)節和有效管理手段，是落實(shí)教學(xué)計劃的根本保證。因此，我始終認真落實(shí)學(xué)校制定的教學(xué)教研常規，不斷規范教師教學(xué)行為。從學(xué)期初開(kāi)始，認真執行教學(xué)教研工作計劃和工作記錄，嚴格按照學(xué)校修訂的規章制度去要求師生，檢查評比相結合，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)。

　　本學(xué)期我們學(xué)校的校級月考制度正常執行，考察科目涉及語(yǔ)文、數學(xué)，還有英語(yǔ)。期中期末考試正常進(jìn)行，提高教學(xué)質(zhì)量我們仍將常抓不懈。

　　每周按時(shí)檢查教師的備課教案，并做好批注。每次月考都讓教師寫(xiě)好質(zhì)量分析，填好月考成績(jì)。開(kāi)學(xué)初教師寫(xiě)好教學(xué)計劃，期末讓教師上交教學(xué)工作總結，教學(xué)質(zhì)量。寫(xiě)好學(xué)生報告冊，做好期末工作。

　　二、為教師的發(fā)展著(zhù)想，對教師負責。

　　新課程對教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過(guò)硬的本領(lǐng)。在校長(cháng)的指導下，精心制定了以人為本的校本教研計劃，通過(guò)數學(xué)組、語(yǔ)文組集體備課-上課-聽(tīng)課-說(shuō)課–評課研討這樣的教研活動(dòng)觀(guān)摩。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀(guān)摩課共派了18人去觀(guān)摩，還上交了個(gè)人聽(tīng)課記錄，讓更多的教師參與到教研活動(dòng)中來(lái)，提高了教師的課堂教學(xué)水平。教師們撰寫(xiě)了對大量的教研論文在各級各類(lèi)獲獎。

　　三、營(yíng)造教育教學(xué)研究氛圍，扎實(shí)推進(jìn)課程改革

　　教科研是教學(xué)的源泉，是教改的先導，本學(xué)期來(lái)我校把教研目光鎖定在課程改革這一時(shí)代教改的主旋律上，加強校本教研培訓、規范教科研行為。堅持聽(tīng)課評課制度，堅持教學(xué)反思制度，督促教師完善成長(cháng)檔案，在老師們的積極參與下，順利完成教師教學(xué)能力自評和校評，組織參加各級教學(xué)評比活動(dòng)，進(jìn)行校本教研培訓和觀(guān)摩活動(dòng)。開(kāi)展教師課堂教學(xué)比賽活動(dòng)。不論哪個(gè)學(xué)科都要求所有任課教師積極參加。

　　四、加強服務(wù)意識，對學(xué)校負責。

　　作為教導主任，我能正確定位，努力做好校長(cháng)的助手，協(xié)調各處工作，做好在以下幾方面的工作：

　　1、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好學(xué)科興趣小組活動(dòng)，組織好學(xué)生的競賽活動(dòng)。

　　2、協(xié)調解決教師在教育教學(xué)中的疑難，學(xué)校教師人數多，事務(wù)多，出現很多棘手問(wèn)題，能及時(shí)解決。

　　3、組織人員初步完成教學(xué)管理、教育督導等資料的搜集、整理、自查工作。

　　4、完成科學(xué)、音樂(lè )、美術(shù)、計算機教科書(shū)循環(huán)使用的規章制度、過(guò)程管理和歸檔工作。

　　作為教導主任，在學(xué)校負有一定的責任，感到有一定的'壓力，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，即使工作中遇到意想不到的問(wèn)題，能夠互相諒解，正是有大家對教學(xué)工作的理解和支持，才能使我在承受著(zhù)各種各樣的壓力的同時(shí)能夠順利完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎。我也期待著(zhù)明年，壇澤小學(xué)的教學(xué)更上新的臺階。

　　干部述職報告 13

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　我自今年x月份被聘用為綜合部主管以來(lái)，工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領(lǐng)導和全體同事的大力支持下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)理念，積極做好服務(wù)、管理、協(xié)調等職能工作，使綜合部工作逐漸步入正軌�，F將具體工作情景匯報如下：

　　一、主要工作完成情景

　　綜合部工作繁雜，從接手綜合部工作至今首先從抓綜合部履行工作職責入手，以身作則，嚴格內部管理。具體工作情景如下：

　　1、對綜合部工作進(jìn)行了具體分工，細化了各項工作，強化了職責，明確了職責，構成了團結一致，高效運作的氛圍。

　　(1)、根據每個(gè)人的特點(diǎn)、專(zhuān)長(cháng)、工作能力與水平，細化了每個(gè)人的職責和任務(wù)，充分發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)，挖掘每個(gè)人的工作潛力，強化了每個(gè)人的職責和職責，對每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專(zhuān)人負責，做到事事有人管，人人有專(zhuān)責，從而使綜合部的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。

　　(2)、從4月份接手綜合部起堅持周一召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，傳達公司例會(huì )精神及綜合部周工作安排，進(jìn)行工作研討，了解意見(jiàn)及提議、解決工作難點(diǎn)，并要求本部門(mén)員工每周五上交個(gè)人周工作總結及下周工作計劃，每月上交月工作總結、工作心得及對本部門(mén)的改善意見(jiàn)及提議。

　　(3)、組織本部門(mén)員工每周抽出2小時(shí)學(xué)習公司制度及相關(guān)知識，使員工詳盡掌握本公司制度與相關(guān)知識，從而保證監督檢查過(guò)程中做到有理有據。

　　2、公司人才招聘及人才調配，并對公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。

　　(1)、及時(shí)掌握各部門(mén)的人才需求，采用“按需定量、嚴格要求、招聘考核”的方法引進(jìn)人才，從4月份起開(kāi)始招聘人員，至今面試者共計30人，其中錄取7人，綜合部3人、財務(wù)部2人、工程部1人、銷(xiāo)售部1人，1人待批，共有23人進(jìn)入公司人才儲備庫。

　　(2)、為提高公司員工法律意識，組織全體員工于7月7日、7月14日進(jìn)行了合同法學(xué)習，并根據所學(xué)知識進(jìn)行了考試。

　　3、草擬相應的公司管理制度，并將已經(jīng)過(guò)的制度上墻。

　　從四月份起至今，綜合部草擬了食堂工作職責、保安工作職責、績(jì)效考核制度、綜合部管理制度、公司簡(jiǎn)介、資產(chǎn)管理規定、薪金管理補充協(xié)議、會(huì )議管理制度共8部管理制度，其中食堂工作職責、保安工作職責、公司簡(jiǎn)介3部已下發(fā)；資產(chǎn)管理規定、薪金管理補充協(xié)議2部待公司領(lǐng)導簽批下發(fā)；綜合部管理制度、會(huì )議管理制度2部待公司領(lǐng)導審核；績(jì)效考核制度1部待完善。同時(shí)將公司已經(jīng)過(guò)的考勤制度、薪金管理制度、電腦使用管理制度、部門(mén)工作職責等制度上墻，并為已定崗的員工制作了員工胸卡。

　　4、全面整理檔案、資料，嚴格管理公司印章印信，扎實(shí)做好公司保密工作。

　　(1)、全面整理公司檔案、資料，進(jìn)行詳細分類(lèi)，建立了員工個(gè)人檔案，并統一制作檔案電子目錄，使檔案管理科學(xué)、合理，便于快速查找。檔案管理由專(zhuān)人負責，如有需要借閱檔案或借出檔案復印件的部門(mén)及員工必須由部門(mén)負責人批示，借閱人填寫(xiě)檔案借閱單，檔案原件禁止外借。

　　(2)、公司印信、印章實(shí)行統一管理，印信印章是公司的重要憑證，公司迎接各類(lèi)檢查，上報公司報表、證件年檢、建平項目等很多地方需要蓋章，所以印信印章的使用必須嚴格遵守使用程序，以維護公司的合法權益。

　　(3)、嚴格遵守保密條令，對公司及本部門(mén)工作做到不失密、不泄密。

　　5、辦理公司證件年檢及縣屬公司資質(zhì)有關(guān)手續。

　　對營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證，土地證、公司資質(zhì)、代碼證進(jìn)行了年檢，除資質(zhì)年檢還在審批外其余證件全部年檢完畢并對縣屬公司相關(guān)手續進(jìn)行收集。

　　6、加強車(chē)輛管理，提高車(chē)輛利用率，統一調配，保證各部門(mén)用車(chē)。

　　從4月份開(kāi)始對公司兩臺車(chē)輛進(jìn)行了明確分工，統一調配，力求做到調配合理、有效，提高車(chē)輛利用率，同時(shí)要求駕駛員增強安全意識，保證安全駕駛、無(wú)事故。規定綜合部員工沒(méi)有特殊情景禁止使用車(chē)輛。

　　7、規定辦公用品采買(mǎi)程序，規范備用金使用。

　　(1)與財務(wù)部核對了綜合部6月份以前經(jīng)辦的所有帳務(wù)，對以前采購工作進(jìn)行總結，同時(shí)重新規定了采購程序與紀律，要求綜合部人員要有自律意識，最大程度上合理使用費用，物品采購必須在3家以上銷(xiāo)售點(diǎn)采價(jià)，所購物品必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，100元以上物品必須兩人購買(mǎi)，購買(mǎi)前必須請示主管領(lǐng)導批準，綜合部人員禁止報銷(xiāo)打車(chē)票據。

　　(2)統計各部門(mén)所需添置辦公物品，從4月份至今共采購辦公用品打印機1臺、檔案柜5組、彩椅15把，筆記本電腦1臺，會(huì )議桌椅一套，辦公桌2張，電風(fēng)扇5臺及食堂用品等。

　　8、積極參加社會(huì )活動(dòng)，豐富員工文體生活，增強員工團隊合作精神，提升企業(yè)文化內涵。

　　(1)號召公司員工參加賑災捐款活動(dòng)，用愛(ài)心真誠關(guān)懷災區人民，我公司為汶川災區捐款共計32640元。

　　(2)組織員工于6月25日-27日參加了首屆房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)杯乒乓球比賽，我公司參賽人員積極備戰充分展現了三合公司的團隊精神。

　　(3)為了增進(jìn)同事間交流，提高工作熱情、加強團隊協(xié)作，綜合部于5月16日組織了象棋、撲克比賽。

　　9、規范食堂日常管理，提高服務(wù)質(zhì)量以保證食堂正常運轉。

　　根據食堂需求對食堂實(shí)施單獨立賬，要求所購買(mǎi)物品必需詳細附單標明，同時(shí)加強食堂衛生管理提高飯菜質(zhì)量，不斷改善管理方法，并每月月初對食堂賬務(wù)進(jìn)行核對，食堂工作現已進(jìn)入正規化。

　　10、維護公司工作環(huán)境，加強安全保衛工作。

　　嚴格監督、檢查辦公室環(huán)境衛生，定期全面清掃、消毒，保證工作環(huán)境清潔。每一天上下班巡視水、電，門(mén)窗等設施，對出現的`問(wèn)題及時(shí)解決，以保證辦公樓安全。

　　二、自身建設方面

　　作為部門(mén)主管，我的一言一行對本部人員的精神面貌、工作水平及工作做作風(fēng)都起著(zhù)置關(guān)重要的作用，所以工作中我不斷加強學(xué)習，不斷提高自我的管理水平，文化專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷改善自我工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率，從而帶動(dòng)本部門(mén)員工共同提高。

　　上述工作我只是摘其重點(diǎn)進(jìn)行了匯報，不可避免有許多疏漏，還有許多不盡事宜請領(lǐng)導及同事多提寶貴意見(jiàn)，如果說(shuō)取得一些成績(jì)，也是在公司領(lǐng)導關(guān)懷下，各部門(mén)支持以及綜合部全體成員共同努力工作的成果。

　　三、工作中存在的問(wèn)題

　　1、協(xié)調平衡工作不夢(mèng)想，有些事情協(xié)調的不全面、不到位，平衡的不盡合理，影響了工作質(zhì)量。

　　2、文件質(zhì)量有待提高，核搞、校稿不嚴，草擬的制度不夠嚴謹。

　　3、細節問(wèn)題處理不到位，應加強改善。

　　四、下步工作設想

　　1、總結經(jīng)驗，進(jìn)一步明確綜合部工作的指導思想，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)理念，牢固樹(shù)立服務(wù)思想，為公司各部門(mén)做好服務(wù)工作。

　　2、結合實(shí)際，提高綜合部的整體工作水平，以服務(wù)、求實(shí)、高效為原則。嚴格執行公司各項規章制度，做好車(chē)輛、食堂、辦公設施等后勤工作的管理。

　　3、努力提高溝通與協(xié)調工作，深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導思想，進(jìn)一步做好監督、檢查公司各項決議、決定、指示的落實(shí)與執行情景。

　　4、做好領(lǐng)導和各部門(mén)臨時(shí)交辦的事宜，按領(lǐng)導要求及時(shí)處理好突發(fā)事件。

　　以上是我的述職報告，請予審議，期望各位領(lǐng)導、同事們提出寶貴意見(jiàn)，多謝大家!

　　干部述職報告 14

　　一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室支持和關(guān)心下，認真落實(shí)省衛生廳20xx年度醫政醫管工作重點(diǎn)，堅持“質(zhì)量第一、以人為本”的理念，深入學(xué)習和貫徹《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《侵權責任法》、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》、《抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)方案》等法律法規，結合我院“三級甲等醫院創(chuàng )建”和“全國百姓放心示范醫院”、“醫院管理年”、“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的要求，以“我院20xx年度工作目標任務(wù)分解表的指標”為基礎，全面開(kāi)展臨床、科研、教學(xué)、計劃生育等各項工作，較好地完成了科室年初制定的各項任務(wù)。

　　一、三級甲等醫院創(chuàng )建

　　認真學(xué)習《安徽省三級綜合醫院評審標準》及《安徽省三級綜合醫院技術(shù)標準》，對照我院創(chuàng )建辦印發(fā)的任務(wù)分解表，組織科室人員認真學(xué)習，逐條分解、落實(shí)，做到人人有指標，人人有任務(wù)。組織質(zhì)控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查，重視環(huán)節管理。通過(guò)科室全體人員的.辛勤工作，較好地完成了三級醫院創(chuàng )建任務(wù)。

　　二、抓學(xué)習，創(chuàng )建“學(xué)習型科室”

　　通過(guò)學(xué)習基礎知識、基礎理論、各種診療常規及臨床技術(shù)操作規范，提高業(yè)務(wù)水平;注重對科室醫務(wù)人員人文素養及溝通能力的培養，要求大家有愛(ài)心、同情心、責任心，真正圍繞“質(zhì)量第一、以人為本”開(kāi)展臨床各項工作，提高服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

　　三、抓醫療核心制度落實(shí)，重視醫療安全婦產(chǎn)科是高風(fēng)險科室，尤其是產(chǎn)科，牽涉到母子平安。

　　科室從抓首診負責制、三級醫師查房制度、術(shù)前討論制度、手術(shù)分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術(shù)期管理等制度的落實(shí)，加強重點(diǎn)環(huán)節監管，醫療質(zhì)量穩步提高，一年來(lái)，科室無(wú)醫療事故發(fā)生。

　　四、積極開(kāi)展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作

　　按照醫務(wù)處及質(zhì)控處等相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件通知要求，我科開(kāi)展了“自然臨產(chǎn)經(jīng)陰道分娩”(臨床路徑)及“剖宮產(chǎn)術(shù)”(單病種質(zhì)量控制)試點(diǎn)工作，經(jīng)過(guò)全科醫務(wù)人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數，病人滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。

　　五、抓團結協(xié)作，創(chuàng )和諧科室

　　婦產(chǎn)科都是女同志，大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫師、護理、助產(chǎn)、麻醉等醫務(wù)人員良好協(xié)作，才能消除醫療隱患;遇事相互商量、補臺，形成良好協(xié)作的氛圍，科室氣氛溫馨、和諧。

　　六、臨床教學(xué)、科研

　　按照醫院科研、教學(xué)規劃認真實(shí)施科室的教學(xué)、培訓及臨床帶教工作，注重對年青醫師業(yè)務(wù)素養及溝通能力的培養。 在科室X主任領(lǐng)導下，我盡力當好助手，通過(guò)大家的辛勤工作，我科20xx年度門(mén)診診次、出院病人數、新生兒分娩數、手術(shù)總例數、Ⅲ、Ⅳ類(lèi)手術(shù)例數、床位使用率、業(yè)務(wù)收入等指標較20xx年顯著(zhù)提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降。

　　20xx年將在醫院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下，加強自身學(xué)習，恪盡職守，當好助手，為實(shí)現我院創(chuàng )建三級甲等醫院目標盡微薄之力。

　　干部述職報告 15

尊敬的領(lǐng)導和同事：

　　您好！

　　首先，我謹代表市場(chǎng)部全體員工，祝您在新的一年里合作愉快，萬(wàn)事如意！

　　我進(jìn)入了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部，并被任命為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理，在公司工作了兩年�，F在，我將對我這段時(shí)間的工作做一個(gè)報告，請大家對我的工作提出更多有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。

　　我們的市場(chǎng)部主要從事電話(huà)業(yè)務(wù)，并輔以網(wǎng)絡(luò )。早期階段是通過(guò)我們的每一個(gè)電話(huà)找到感興趣的客戶(hù)。要建立信任關(guān)系，請與每個(gè)客戶(hù)進(jìn)行溝通。讓他們發(fā)自?xún)刃牡馗械�，我們一直在為他們服�?wù)，主要是為了幫助他們，并根據“我們能做的事必須做，我們可以盡可能協(xié)調地做”的原則開(kāi)展工作。這樣，當業(yè)務(wù)工作基本完成時(shí)，我們不僅可以滿(mǎn)足他們的需求，還可以得到我們應得的好處。通過(guò)我們的產(chǎn)品，我們的服務(wù)贏(yíng)得了他們的信任。下次有機會(huì )合作。就像春節前后一樣，我們部門(mén)的員工把工作聯(lián)系得很好。沒(méi)有外部因素的干擾，他們可以在一個(gè)特殊的階段做得很好。無(wú)論是客戶(hù)跟蹤還是服務(wù)，他們仍然可以用心、高質(zhì)量地完成。20xx的工作和任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)實(shí)施，必須嚴格按照計劃辦事。我相信，即使我們將來(lái)遇到問(wèn)題，我們也會(huì )選擇以最快的速度和最好的方式來(lái)解決。

　　20xx年，我無(wú)知地來(lái)到這里。我也深感壓力和茫然。但我遇到了一位優(yōu)秀的領(lǐng)導者和一個(gè)屬于我的團隊。他們的幫助和寬容是我現階段個(gè)人成長(cháng)的重要因素。在這一年里，我從對做人和做事的理解中收獲最多。

　　過(guò)去已經(jīng)過(guò)去了。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的開(kāi)始。

　　在今年的工作中，我和我的團隊成員應該以“勤于經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)”為重點(diǎn)，充分利用業(yè)余時(shí)間，采取多種形式，多找書(shū)，多讀書(shū)，多學(xué)習，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識還是營(yíng)銷(xiāo)策略。開(kāi)闊視野，豐富知識。讓我們將學(xué)到的理論與客戶(hù)溝通相結合，并在實(shí)踐中加以運用。通過(guò)不同的方式，讓每個(gè)人找到合適的工作方式，然后相互補充，使團隊的實(shí)力能夠在績(jì)效的體現中發(fā)揮最大的作用。為團隊合作和發(fā)展補充新鮮血液和能量。同時(shí)，我們必須提高我們的能力、素質(zhì)和業(yè)績(jì)。到“打造一支優(yōu)秀的團隊”作為我們自己的責任，我們應該在前一年和去年取得的經(jīng)驗的基礎上繼續努力。在創(chuàng )造今年業(yè)績(jì)的同時(shí)，我們要提高每個(gè)人的能力和素質(zhì)，鍛煉自己的獨立性和較強的業(yè)務(wù)能力。不管你將來(lái)做什么，你都可以讓領(lǐng)導放心和滿(mǎn)意。

　　在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )中，我們每個(gè)人都應該學(xué)會(huì )如何生存，無(wú)論我們做什么。健康、樂(lè )觀(guān)、進(jìn)取的'工作態(tài)度是最重要的。學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )做事。學(xué)會(huì )用自己的頭腦做事，用自己的智慧解決問(wèn)題。既然你已經(jīng)選擇了這個(gè)職業(yè)和這份工作，你應該盡最大努力把它做好。這也是對自己的責任。

　　經(jīng)過(guò)兩年的工作，我感覺(jué)到了。我看到了公司發(fā)生的變化。我也感受到了公司前進(jìn)的決心。我相信："公司戰略清晰，定位準確，決策正確”因此，在今后的工作中，我將帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)部全體員工隨著(zhù)公司的發(fā)展及時(shí)調整自己，及時(shí)、正確地找到自己的主角和位置。在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中，為公司做出個(gè)人貢獻。

　　回顧過(guò)去，我們充滿(mǎn)熱情，展望未來(lái)，充滿(mǎn)戰斗精神。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市場(chǎng)部為在這里工作感到自豪。明天，市場(chǎng)部將讓公司為我們的工作感到驕傲！

　　我的演講結束了。非常感謝。

　　干部述職報告 16

尊敬的各位領(lǐng)導、老師：

　　你們好！20xx已經(jīng)過(guò)去，回顧這一年來(lái)的工作，繁雜而務(wù)實(shí)，忙碌而不失條理。

　　在校長(cháng)的領(lǐng)導下，在同事們的熱心支持和大力幫助下，圓滿(mǎn)地完成上級部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。就這一年來(lái)我所分管的德育、安全、衛生、等工作向大家如下述職：

　　一、德育工作

　　1、加強師德師風(fēng)建設

　　搞好學(xué)校的德育工作，離不開(kāi)一支經(jīng)驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風(fēng)范。愛(ài)生樂(lè )教，勤奮工作，勇于創(chuàng )新，樂(lè )于奉獻。全面關(guān)心、愛(ài)護暫時(shí)落后的學(xué)生，杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關(guān)系。

　　2、健全德育領(lǐng)導機構，重視班主任工作

　　健全德育領(lǐng)導機構。成立了由學(xué)校校長(cháng)、德育處主任、班主任組成的德育工作領(lǐng)導小組。定期召開(kāi)會(huì )議，研究德育工作，負責具體落實(shí)執行。

　　重視班主任工作。每學(xué)年初，都要精心挑選班主任，并對班主任進(jìn)行相關(guān)要求，明確班主任工作職責。加強班主任隊伍建設，按時(shí)召開(kāi)班主任例會(huì )；狠抓學(xué)生常規管理，把學(xué)生日常行為養成教育放在德育工作的首位，促進(jìn)學(xué)生養成良好行為和衛生習慣。加強校園文化建設，不斷營(yíng)造“文化育人”的校園氛圍，充分利用校園廣播、宣傳欄、勵志格言等。讓校園處處充滿(mǎn)育人的氣息。培養我校學(xué)生積極向上，團結友愛(ài)，文明禮貌的精神風(fēng)貌。培養學(xué)生強烈的責任感和集體榮譽(yù)感。

　　3、嚴格要求自己，以身作則

　　作為一個(gè)德育主任，在很多方面都要對自己有嚴格的`要求，否則就沒(méi)有進(jìn)步，就沒(méi)有能力去管理別人。作為校級領(lǐng)導成員、教育工作者，面對不斷膨脹的知識信息和高速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代給我們的教育工作帶來(lái)的新問(wèn)題、新情況，常常使我有一種危機感，因此，我對自己提出了“凡事為先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴以責己，嚴以律己才能在師生中樹(shù)立良好的形象，才能使工作更好地開(kāi)展，才能更好的服務(wù)于全校師生。

　　二、安全工作

　　1、加強安全管理，完善管理機制。校園安全工作是學(xué)校各項工作的重中之重，我始終牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，強化安全責任意識。居安思危，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。在校長(cháng)和各處室的支持下，通過(guò)落實(shí)和完善各種規章制度，進(jìn)行嚴格的系統管理，做到：人員進(jìn)出嚴格把關(guān)；每月對學(xué)校的安全設施進(jìn)行檢查，排查安全隱患；學(xué)校各項管理措施嚴格到位；學(xué)校安全知識宣傳長(cháng)期堅持。同時(shí)加強與校外力量的合作，基本形成了學(xué)校安全管理制度化、常態(tài)化的格局。

　　2、健全安全工作領(lǐng)導小組，明確分工與職責，落實(shí)安全工作任務(wù)。完善安全制度，明確安全責任。在已有安全制度的基礎上，對安全制度進(jìn)行了修改，做到個(gè)環(huán)節責任清楚，責任到人。

　　3、加強安全教育，堅持利用升國旗或班會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，并及時(shí)利用校訊通和致家長(cháng)一封信等形式通知家長(cháng)，雙方齊抓共管，做好安全教育。

　　4、堅持每周抓好“一會(huì )一活動(dòng)”。即每周抓好班會(huì )和升旗儀式，加強對學(xué)生紀律養成教育。

　　5、堅持每學(xué)期開(kāi)展3—4次應急避險訓練，提高全體師生的應急避險能力。

　　三、衛生工作

　　1、環(huán)境衛生長(cháng)抓不懈。實(shí)行衛生崗位責任制，搞好校園環(huán)境衛生，營(yíng)造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。劃分衛生包干區，責任落實(shí)到班級，每天兩掃。每周一大掃，保持校園環(huán)境潔美觀(guān)，辦公室、專(zhuān)用教室衛生責任落實(shí)到人和班級，要求做到整潔美觀(guān)教室窗明幾凈。成立衛生檢查評比小組，每天大課間檢查，每周一在全校會(huì )上公布衛生獲獎班級。始終保持園校環(huán)境清潔優(yōu)美。班級的衛生工作情況作為班主任考核、評比先進(jìn)班級等依據之一。

　　2、開(kāi)展健康知識宣傳活動(dòng)，做好學(xué)生預防接種及師生常見(jiàn)病的防治工作。教育學(xué)生注意用眼衛生，認真做好眼保健操；加強個(gè)人衛生教育，督促學(xué)生勤剪指甲，勤洗手、正確做好眼保健操。為了抵御任何傳染病的侵襲，我們嚴守把關(guān)，通過(guò)發(fā)放學(xué)生每天病缺登記表來(lái)密切關(guān)注學(xué)生身體狀況，以便能隨時(shí)起動(dòng)傳染應急預案。

　　四、存在的主要問(wèn)題

　　1、工作態(tài)度上，創(chuàng )新精神不夠，許多工作沒(méi)有達到預期效果。

　　2、工作方法上，深入群眾不夠，調動(dòng)廣大教職員工的德育熱情、特別是科學(xué)合理評價(jià)班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進(jìn)一步提高。

　　回首一年的工作，雖然取得點(diǎn)滴成績(jì)，那也是與領(lǐng)導的關(guān)心指導、老師大力支持密切相關(guān)的。在此要特別感謝我的領(lǐng)導和每一位同事，正是你們營(yíng)造的和諧環(huán)境使我得以全身心地投入到工作中，使我得以有機會(huì )對工作進(jìn)行思考。同時(shí)我也忘不了在我的工作出現疏漏時(shí)大家給與的寬容諒解。在以后的工作中我將認真聽(tīng)取各級領(lǐng)導、老師的意見(jiàn)和建議，不斷充實(shí)自己，完善自己，進(jìn)一步把我的本職工作做得更好。

　　以上述職，敬請領(lǐng)導、老師批評指正。謝謝大家！

　　干部述職報告 17

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　你們好!

　　不知不覺(jué)間，一年的時(shí)間一晃而過(guò)。作為公司客服部的主管，在這一年來(lái)的工作上，我一直都非常的忙碌，甚至都忘記了時(shí)間的在不斷的流逝。如今，新年的鐘聲再次敲響，我才驚醒，已經(jīng)結束了。

　　反思這一年，作為工作者，也作為管理者，在工作方面，我一直在積極的加強自己的鍛煉，同時(shí)也在加強手下的管理。在提高了自身業(yè)務(wù)能力的同時(shí)也組建出了一支優(yōu)秀的客服團隊。為公司在里的前進(jìn)道路上取得了非常不錯的成績(jì)。

　　如今，充滿(mǎn)努力和奮斗的已經(jīng)結束了，回顧自己作為主管，在這一年來(lái)的工作中，也算是有失也有得。在此我對自己在工作中的情況做如下的總結：

　　一、加強自我反思和思想心態(tài)

　　作為一名管理，我深知自身的重要性。我在工作中的能力和行為并非僅代表我一人，我的選擇，更是會(huì )對我的團隊和員工的`努力方向造成極大的影響。為了能加強自身在工作中的榜樣作用。在今年工作依賴(lài)中，我一直堅持做好自身總結和反省，及時(shí)的去認識自身的問(wèn)題。并切，還積極改進(jìn)自己，讓自己能在工作中保持學(xué)習性，先進(jìn)性。

　　此外，思想和態(tài)度也同樣是工作的重點(diǎn)�？头�是一個(gè)服務(wù)性的崗位，為此，保持服務(wù)的思想和態(tài)度也是極其重要一點(diǎn)!我從，在團隊的管理方面，我也一直非常重視著(zhù)在思想方面的要求。工作中，不僅通過(guò)培訓和管理保持大家盡量能在工作保持態(tài)度和思想上的一致性，還能及時(shí)的調整自己，調整團隊，緊跟公司的發(fā)展路線(xiàn)，積極的做法會(huì )作為客服主管的作用。

　　二、工作情況

　　在一年來(lái)的工作上，我嚴格按照公司發(fā)展的計劃和方向，認真領(lǐng)導公司客服團隊去完成自身的工作和任務(wù)，在工作之中，有許多的改進(jìn)，也遇上過(guò)許多問(wèn)題。但在自身的任務(wù)上，我一直積極應對，引導客服員工們積極的更新自己，認真處理好客服的工作和業(yè)務(wù)。

　　三、工作的反思

　　回顧一年來(lái)的情況，在工作方面，我們確實(shí)都非常的努力，也非常的拼搏。但我在個(gè)人的工作種卻還有許多不到位的事情。并且，回顧團隊在這一年來(lái)的情況和表現。其實(shí)，還有許多可以加強和優(yōu)化的地方!但我卻沒(méi)能及時(shí)的做好調整。對此，我很是慚愧。

　　干部述職報告 18

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!

　　我是公司財務(wù)中心的會(huì )計xxxx，我的主要是負責新柳城的銷(xiāo)售臺賬的管理工作。工作職責是復核銷(xiāo)售部門(mén)的合同及協(xié)議，收入收支等情況。我非常珍惜這次公司提供的述職機會(huì )，既能鍛煉自我、展示才能、又可以尋找差距與不足。同時(shí)，也要向關(guān)心、支持和幫助我成長(cháng)的領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài)!現就我這一年來(lái)的工作情況向在座的各位領(lǐng)導進(jìn)行匯報。

　　20xx年1月份，我進(jìn)入公司，雖然此前已經(jīng)從事10余年財務(wù)管理工作，有著(zhù)豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗，但是我依然把自己當成一名房地產(chǎn)行業(yè)的新兵，從一點(diǎn)一滴開(kāi)始學(xué)起，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，短時(shí)間內掌握了房產(chǎn)行業(yè)財務(wù)流程。目前我的日常工作主要是核對銷(xiāo)售臺賬。這項工作需要認真仔細，具備較高水平的表格設計、操作能力。這點(diǎn)對于有較強的電腦操作經(jīng)驗的我，并沒(méi)有太大的難度。很快就與銷(xiāo)售部門(mén)配合的較為默契，高效、無(wú)差錯的完成了自己的本職工作。

　　今年10月份開(kāi)始，新柳城的回遷進(jìn)場(chǎng)和銷(xiāo)售進(jìn)場(chǎng)工作同時(shí)開(kāi)始，一共2200多戶(hù)，其中回遷業(yè)主1400多戶(hù)，銷(xiāo)售業(yè)主800多戶(hù)，計劃月內完成。時(shí)間緊、任務(wù)重，眾所周知，收據就開(kāi)具了幾百本。如此繁重的工作量，全公司各個(gè)部門(mén)都伸出援手，我和很多同事，包括主管領(lǐng)導都是把收據帶回家，加班加點(diǎn)的工作，這種團結一致，精誠合作的企業(yè)風(fēng)貌，工作作風(fēng)讓我動(dòng)容，也激勵我、感染我忘我的投入到工作中，眼睛熬腫了就滴眼藥水，即使感冒發(fā)燒也堅持崗位，復核所有進(jìn)場(chǎng)人員補交房款、維修基金，代收各種款項的收據開(kāi)具，收款工作。記錄每天的`收款臺賬，核對現金，做到了無(wú)一筆差錯出現，期間，根據銷(xiāo)售情況變化又幾次修改臺賬數據。工作雖然繁重，但是經(jīng)過(guò)財務(wù)中心領(lǐng)導有序安排，我和所有財務(wù)人員齊心協(xié)力、步調一致的努力工作，現已完成回遷業(yè)主進(jìn)場(chǎng)近千戶(hù)，銷(xiāo)售業(yè)主進(jìn)場(chǎng)400多戶(hù)，和銀行配合收款已達到1500萬(wàn)，及時(shí)準確完成了這項工作。完成本職工作的同時(shí)，我聽(tīng)從領(lǐng)導安排，做一些其他力所能及的工作，核對銀行的流水賬、查客戶(hù)的往來(lái)帳，做財務(wù)報表等等。

　　由于我目前的工作比較單一，也暴露出我接觸面窄，對房地產(chǎn)會(huì )計工作了解的不夠全面的弊病，針對自己的不足，我有計劃的在財稅、房地產(chǎn)財務(wù)管理、建筑與工程等方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力挺高自己的業(yè)務(wù)能力�！澳嫠�行舟，不進(jìn)則退”，在工作中不斷充實(shí)和完善自己，努力學(xué)習地產(chǎn)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識，讓自己具備更廣闊的發(fā)展空間，為企業(yè)做出更大的貢獻。

　　結合本人實(shí)際情況，希望企業(yè)今后加強員工培訓，每年多安排員工參加各種學(xué)習，提升員工的整體素質(zhì)。除了多學(xué)習一些房產(chǎn)相關(guān)的財務(wù)知識外，我還希望能多接觸一下房地產(chǎn)財務(wù)的其它方面，拓展自己的視野，增加知識儲備，計劃經(jīng)過(guò)一年的工作把自己培養成為房產(chǎn)財務(wù)專(zhuān)業(yè)的多面手。

　　總之在今年工作中，我取得了一些小成績(jì)，但是我深刻的認識到工作中還有很多需改進(jìn)和能夠改進(jìn)的地方，在今后的工作中，我一定會(huì )與同事們精誠團結、協(xié)調一致，為完成公司全年工作計劃而努力奮斗。

　　干部述職報告 19

各位領(lǐng)導、各位同事:

　　大家好！

　　20xx年9月，我懷揣著(zhù)絲絲欣喜，點(diǎn)點(diǎn)怯意踏上這個(gè)崗位，“欣喜”是因為承蒙領(lǐng)導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個(gè)崗位，“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。憑心而論，我喜歡我們的校園，喜歡我的學(xué)生，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰，更是一個(gè)機會(huì )。自從20xx年秋季，我從書(shū)記手中接過(guò)這份“差事”以來(lái)，工作實(shí)踐讓我體會(huì )頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其中有喜樂(lè )，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在那里我不僅僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學(xué)習到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一向懷著(zhù)一顆感恩的心在工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)、思考著(zhù)。此刻把我本學(xué)期的工作向大家做一個(gè)匯報:

　　一、認真履行職責，用心開(kāi)展工作

　　(一)腳踏實(shí)地，努力工作是重點(diǎn)

　　我一向以來(lái)都認為:無(wú)論是在什么時(shí)候都要把校園的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內，只要是力所能及的都就應用心的將它們做好，將我們的校園推出去，讓社會(huì )明白我們是一個(gè)團結協(xié)作的大群眾。辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門(mén)。作為辦公室主任肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任，不論工作安排還是處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重思考，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長(cháng)此以往，我牢固樹(shù)立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學(xué)習，進(jìn)一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和潛力。

　　(二)端正作風(fēng)，擺正位置是要點(diǎn)

　　在工作中，時(shí)刻注意自己的言談舉止，無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我不因為自己的過(guò)失而影響到校園的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的.事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到，并理解老同志的意見(jiàn)和推薦，與他們一同進(jìn)步，一起為校園出力。自工作以來(lái)，不耽誤任何領(lǐng)導、同事交辦的任務(wù)。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。

　　(三)工作完成狀況

　　1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，做好召開(kāi)教職工大會(huì )、校委會(huì )會(huì )議等會(huì )議準備以及校園各項活動(dòng)的通知、組織和記錄等工作；

　　2、認真做好材料的打印、復印工作，每月按時(shí)統計上報各類(lèi)信息。協(xié)助領(lǐng)導做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好校園印章、介紹信和證明等管理工作；

　　3、完成了20xx年度校園各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統計報表的上報工作；

　　4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動(dòng)、職稱(chēng)評定等工作；

　　5、做好全校教師繼續教育工作，讓我們所有的老師在玩中學(xué)，學(xué)中樂(lè )；

　　6、有效完成我校教學(xué)設備統計及管理；

　　7、參與縣教委開(kāi)展的“我在陽(yáng)光下成長(cháng)”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績(jì)；

　　8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)反饋、上報；

　　9、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

　　二、存在問(wèn)題及今后努力方向

　　(一)存在的主要問(wèn)題

　　一是政治理論水平不夠高，理論指導實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合潛力提高還不夠快，離領(lǐng)導們的要求和同事們的期望還有必須差距；

　　二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會(huì )、辦文工作有時(shí)不夠細致。

　　這些不足，我將在今后的工作中努力加以改善提高，爭取把自己的工作做得更好，也期望領(lǐng)導和各位同事能夠及時(shí)對我工作中的不足批評指正。

　　總之，在這學(xué)期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績(jì)，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學(xué)期里，我必須要認真查找不足，用心改正，不斷探索新的工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭在以后使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。

　　最后，我想與大家分享“快樂(lè )”，我覺(jué)得人生不論是長(cháng)是短，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫但是快樂(lè )都是最重要的�！�—然而回頭再想，我們怎樣才會(huì )快樂(lè )快樂(lè )需要去爭��！通過(guò)自己的努力把工作做好，得到領(lǐng)導和同事們的認可，珍惜眼前、把握機會(huì )、快樂(lè )工作，這就是我的目標�！�

　　以上述職請各位領(lǐng)導和同事批評指正，謝謝大家！

　　干部述職報告 20

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！我是華為公司xxx事業(yè)部的經(jīng)理，我有幸能夠在過(guò)去一年中擔任該事業(yè)部的經(jīng)理。面對瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境和激烈的市場(chǎng)競爭，我團隊全力以赴，克服了許多困難和挑戰，取得了一系列令人驕傲的成績(jì)。

　　一、市場(chǎng)分析與業(yè)績(jì)

　　在過(guò)去的一年中，我團隊積極分析市場(chǎng)需求，增加了對新興市場(chǎng)的關(guān)注和投入。據最新統計數據顯示，我所負責的xxx事業(yè)部的銷(xiāo)售額連續四個(gè)季度穩步增長(cháng)，較去年同期增長(cháng)了30%。這主要得益于我們的創(chuàng )新產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)策略的調整以及市場(chǎng)拓展工作的開(kāi)展。市場(chǎng)份額也不斷提升，已占據行業(yè)前列的位置。

　　我們對市場(chǎng)競爭態(tài)勢進(jìn)行了深入的研究，對競爭對手的產(chǎn)品進(jìn)行了分析比較，并及時(shí)調整了我方產(chǎn)品的定位和優(yōu)勢。我們加大了對核心技術(shù)的研發(fā)投入，不斷推出具有差異化優(yōu)勢的產(chǎn)品，提升了我司的品牌價(jià)值和市場(chǎng)競爭力。

　　二、團隊建設與管理

　　我深知無(wú)論有多好的產(chǎn)品和策略，只有激發(fā)團隊的創(chuàng )造力和凝聚力，才能取得長(cháng)期持續的'成功。在過(guò)去一年中，我注重團隊建設，不斷強化團隊的凝聚力和執行力。

　　為了調動(dòng)員工積極性，我積極開(kāi)展了激勵措施，鼓勵員工提出創(chuàng )新建議，并給予相應的獎勵。同時(shí)，我注重員工的培訓和發(fā)展，定期組織內外培訓，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

　　在工作分配上，我注重根據員工的能力和特長(cháng)進(jìn)行合理的分工，并建立了有效的協(xié)作機制，使每個(gè)團隊成員能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，保證了工作的高效完成。

　　三、客戶(hù)關(guān)系和服務(wù)質(zhì)量

　　客戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)，為了提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，我團隊注重建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系。我們定期與客戶(hù)進(jìn)行面對面的溝通，了解客戶(hù)需求和意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題和改進(jìn)服務(wù)。

　　我們在售后服務(wù)方面也進(jìn)行了升級，建立了一支專(zhuān)業(yè)的售后團隊，提供快速響應和高質(zhì)量的服務(wù)。通過(guò)這些措施，我們不僅保持了大部分老客戶(hù)的忠誠度，還吸引了一批新客戶(hù)的加入。

　　四、創(chuàng )新和可持續發(fā)展

　　在面對市場(chǎng)競爭的壓力下，我團隊始終保持著(zhù)積極的創(chuàng )新意識。我們與合作伙伴共同進(jìn)行研發(fā)合作，加大技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品研發(fā)的力度。通過(guò)對市場(chǎng)需求的準確把握和先進(jìn)技術(shù)的應用，我們推出了多款備受市場(chǎng)好評的新產(chǎn)品。

　　同時(shí)，我也非常重視可持續發(fā)展。在產(chǎn)品設計方面，我們力求降低對環(huán)境的影響，積極推廣可再生能源等環(huán)保技術(shù)。在員工培養方面，我鼓勵員工參加社會(huì )公益活動(dòng)，增強社會(huì )責任感。

　　總結：

　　在過(guò)去一年中，我團隊不斷努力，憑借團隊的智慧和努力，取得了不俗的業(yè)績(jì)。然而，我們依然清醒地認識到，市場(chǎng)競爭的形勢依然嚴峻，我們仍然面臨著(zhù)許多的挑戰和機遇。我們將繼續堅持創(chuàng )新、團隊合作的原則，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，穩步推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　謝謝大家！

　　干部述職報告 21

　　本學(xué)年我負責學(xué)校德育工作，體育衛生工作，校園安全工作，家長(cháng)接待工作。在學(xué)�！皣�、愛(ài)”結合的德育管理思想指導下，堅持學(xué)校人本化、規范化、創(chuàng )新化、現代化的辦學(xué)理念，堅持自主管理，自主服務(wù)，自主成長(cháng)的德育培養目標。

　　一、常規管理

　　經(jīng)過(guò)多年的摸索，我校德育常規管理水平逐年提高。在我主持指導下，今年的常規工作有了長(cháng)足進(jìn)步，主要體現在以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┍�承“德育為主”的辦學(xué)理念，狠抓班主任管理這個(gè)核心，定期對班主任進(jìn)行培訓，規范德育工作管理程序。指導班主任用好《班主任手冊》和《班級簿》，認真擬定學(xué)期和學(xué)年計劃，并督促實(shí)施。

　�。ǘ�）認真落實(shí)《渭津小學(xué)文明中隊評比細則》，組織大隊委成員對各班區域定時(shí)進(jìn)行檢查，及時(shí)公布。促進(jìn)責任區域的管理，內化師生責任意識，校園環(huán)境有明顯改觀(guān)。

　�。ㄈ�）我安排組建了以張佳睿為組長(cháng)的值周班，進(jìn)一步細化大隊干部的管理和培訓，提高了學(xué)生干部工作效率。實(shí)行學(xué)生干部輪流值班制度，讓學(xué)生干部參與到學(xué)校管理中來(lái)，他們的能力得到展示，主人翁意識得到增強。今年我校有11人被評為東遼縣優(yōu)秀學(xué)生干部。

　�。ㄋ模┙Y合校園文化建設，嚴格按照《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》的要求，搞好班級文化建設，深入貫徹人本化、規范化的辦學(xué)理念，規范教室布局和格調，設置公布欄、展示欄、懸掛國旗，體現了規范化管理理念，同時(shí)也保持班級布局創(chuàng )意，展示學(xué)生個(gè)性特長(cháng)，充分利用教室這個(gè)文化教育陣地，讓環(huán)境育人，提高教學(xué)環(huán)境的文化氛圍。

　�。ㄎ澹┌鄤�(wù)管理方面。對班務(wù)管理的考核從教室衛生、兩操、出勤等方面綜合考核，文明中隊評比對班務(wù)管理和學(xué)生日常行為規范的教育進(jìn)行考查，結果與班主任津貼掛鉤，提高了班主任工作積極性，促進(jìn)了班級管理。

　�。�六）指導班主任探究班務(wù)工作的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性。加強班隊會(huì )的'管理，確保班隊會(huì )的質(zhì)量，通過(guò)班隊會(huì )及時(shí)正確導向，確保班級健康、文明地發(fā)展。今年我校六(1)中隊等6個(gè)中隊被評為市先進(jìn)班集體、五(1)中隊等6個(gè)班被評為縣先進(jìn)班集體。

　�。ㄆ撸﹪栏癜凑铡秾W(xué)生突發(fā)事故處理辦法》對學(xué)生問(wèn)題進(jìn)行處理，使學(xué)生突發(fā)事故的處理更加規范化、制度化、法制化。

　�。ò耍┘訌姲嘀魅纬Ｒ幑芾�。堅持要求班主任及時(shí)參加兩操、升旗儀式、各種大型集會(huì )活動(dòng)、班會(huì )，注重過(guò)程管理。

　�。ň牛┓e極創(chuàng )辦家長(cháng)學(xué)校，指導班主任組織開(kāi)展家長(cháng)委員會(huì )的工作，積極向家長(cháng)宣傳學(xué)校，加強與家長(cháng)交流、溝通，取得了絕大多數家長(cháng)的信任、理解和支持。

　　二、安全管理

　　安全重于泰山，縈繞于心，個(gè)中焦慮、憂(yōu)思難于言表。在渭津小學(xué)的領(lǐng)導的通力協(xié)作下河有班主任全力配合下，全年學(xué)校無(wú)一起安全事故，保證了“平安校園活動(dòng)的順利開(kāi)展”。今年我主要做了這幾方面工作：

　�。ㄒ唬�對學(xué)生開(kāi)展交通、消防、食品衛生等安全宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)黑板報、校園廣播、校園報紙等方式對學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生安全意識，樹(shù)立安全第一的思想。

　�。ǘ�）組織全校教職員工分別向學(xué)校相關(guān)部門(mén)簽定《安全目標責任書(shū)》，做到學(xué)校安全人人有責。

　�。ㄈ�）組織全校學(xué)生家長(cháng)簽定了《學(xué)生安全協(xié)議》，讓家長(cháng)知曉教育孩子、管理孩子是學(xué)校、家庭和社會(huì )共同的責任。

　�。ㄋ模┓e極應對了多個(gè)突發(fā)安全事件，及時(shí)、妥當地平息了事態(tài)，消除了隱患。每學(xué)期組織一次“突發(fā)事件疏散應急演練”。

　　三、體育衛生工作

　　體藝工作我主要負責特長(cháng)隊伍的培訓和比賽事務(wù)的管理。

　�。ㄒ唬�體育方面：

　　抓好常規教學(xué)工作和兩操，更加規范體育課堂秩序，正確運用教育教學(xué)理念，保證教學(xué)質(zhì)量；積極開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)和特長(cháng)培訓，取得可喜的成績(jì)。在6月1日我們學(xué)校成功開(kāi)展了“渭津慶6.1田徑運動(dòng)會(huì )”，共有400人次參加了比賽，比賽歷時(shí)2天，場(chǎng)面可謂空前，同時(shí)還選拔出了12名運動(dòng)員。在縣運會(huì )上，我校代表隊奮力拼搏，勇奪團體總分第二名的佳績(jì)，這是繼縣運動(dòng)會(huì )上奪冠后的又一個(gè)好成績(jì)。

　　1、在的遼源市第二屆文藝節目調演上，我們渭津小學(xué)的文藝節目“鵝”被評為開(kāi)場(chǎng)節目，受到了省領(lǐng)導的一致好評。匯報調演也展示了我校素質(zhì)教育的豐碩成果。

　　2、東遼縣首屆“絲露花語(yǔ)”杯電視小主持人大賽中我校李芳宵等3名同學(xué)分別獲得一等獎。

　　3、在希望林杯書(shū)畫(huà)大賽上，我校獲得團體銀獎，并有63名同學(xué)分別獲得了，書(shū)畫(huà)一等獎和文學(xué)一等獎。受到了家長(cháng)和社會(huì )各界的一致好評。

　　4、在“遼源市感恩主題書(shū)信大賽”中，我校榮獲優(yōu)秀組織獎，并有17名同學(xué)獲得一等獎。

　�。ǘ�）衛生方面：

　　1、學(xué)校衛生工作取得大幅度進(jìn)展。本期實(shí)行了新的切實(shí)可行的評分標準及獎懲辦法，取得非常好的效果，使學(xué)校衛生徹底改觀(guān)，做到對班務(wù)管理考核的具體落實(shí)。

　　2、校醫合理安排上班、值班，及時(shí)、準確處理學(xué)生病情，把學(xué)生的安危放在第一位，做好了各種傳染性疾病的預防工作，積極配合全縣體檢工作，外出協(xié)助體檢工作。

　　3、積極做好甲流的預防工作，堅持晨檢和午檢制度，對缺勤學(xué)生進(jìn)行跟蹤調查，對體溫超過(guò)37度學(xué)生進(jìn)行及時(shí)隔離，切實(shí)做好了傳染病的預防工作。

　　干部述職報告 22

　　作為酒店執行副總經(jīng)理，在主持全面工作的同時(shí)，分管前廳、客房、康樂(lè )、協(xié)調餐飲等工作，由于新開(kāi)業(yè)酒店的全新設施，銷(xiāo)售收入和凈利潤指標同比雷同縣城屬于業(yè)績(jì)良好的水平，但是全年的質(zhì)量管理上不去，需要硬件的完善去彌補，這是本年度工作失策的一方面�，F將一年來(lái)工作情況報告如下：

　　一、所做的主要工作

　　(一)在主業(yè)經(jīng)營(yíng)方面：

　　1、主營(yíng)銷(xiāo)售收入方面，按權責制計算實(shí)現9個(gè)月經(jīng)營(yíng)收入近500萬(wàn)元，因屬新店經(jīng)營(yíng)，無(wú)法與上年同期對比，但是能夠看出來(lái)的是全年因包裝推廣，加之對不穩定因素及組合、磨合的有效控制，保證了銷(xiāo)售額的穩步經(jīng)營(yíng)。

　　2、由于不直管財務(wù)，對于實(shí)現稅前利潤暫時(shí)無(wú)法做出對比，該具體工作由財務(wù)部具體向總經(jīng)理做專(zhuān)項回報。

　　(二)在內部管理方面的好與壞：

　　1、推行績(jì)效管理，按月兌現績(jì)效工資。對各部門(mén)及班組推行。

　　績(jì)效考核，每月進(jìn)行匯總并兌現績(jì)效工資，雖然由于經(jīng)營(yíng)當中存在溝通上的問(wèn)題，但是績(jì)效的真正功效還是充分的發(fā)揮了一部分，由于團隊的戰斗力相對還是比較薄弱，所以績(jì)效考核未能發(fā)揮的淋漓盡致，通過(guò)第四季度的強化思想管理，基層管理人員對考核能夠量化及評價(jià)部門(mén)工作質(zhì)量方面得到了改善，促使管理層關(guān)注業(yè)績(jì)。

　　2、組織開(kāi)展員工技能比賽，提高員工素質(zhì)。為了提高員工綜合素質(zhì)與服務(wù)水平，年中著(zhù)手制定服務(wù)技能比賽方案與標準，并由各部門(mén)基層管理人員對員工進(jìn)行技能輔導培訓，人事部參與指導教學(xué)，初試效果良好，力求在能組隊參加隴南市旅游星級飯店服務(wù)技能大賽中獲得名次，真正做到縣級賓館參賽成績(jì)最好的代表隊。

　　3、通過(guò)自主管理，并通過(guò)隴南市旅游局星評組成員對我店缺項及不足之處的指出，我們調整了管理方向，既然不能成為商務(wù)星級酒店，那么就改型走綠色旅游飯店的路線(xiàn)，打造自身品。由于我們自身管理團隊的“戰斗力”有限，未能在里一舉拿下“綠色旅游飯店”的殊榮，在新的一年里，我將為此殊榮而奮斗，并竭力為建徽拿下“綠色旅游飯店”。

　　4、繼續完善服務(wù)功能與項目：在失敗中總結教訓，前后2次引進(jìn)足浴健康理療項目，但是現在始終存在著(zhù)經(jīng)營(yíng)與管理上的不足，在我將對其進(jìn)行徹底整治，使足浴與酒店同步。

　　5、根據星級飯店管理規定，計劃對各方面硬件進(jìn)行了維護及保養，防止硬件加速折舊，確因管理中的監督跟進(jìn)不及時(shí)，導致了康樂(lè )部的部分硬件折舊加速，并影響美觀(guān)，為做好此項工作，杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生，我會(huì )與酒店經(jīng)營(yíng)與管理班子的其他同志認真研究，制定方案，并組織檢查整改，對有關(guān)硬件老化拿出具體實(shí)施方案，通過(guò)我們的努力，讓公司負責人充分給予認可。

　　6、做好政務(wù)接待，樹(shù)立行業(yè)品形象，爭創(chuàng )我縣優(yōu)秀飯店。

　　酒店先后配合徽縣接待辦接待了政府領(lǐng)導及軍區中將，創(chuàng )建徽以來(lái)最高規格，全年接待省部級領(lǐng)導2次，地廳級以上領(lǐng)導近20次，同時(shí)承接集團內部多次重大會(huì )務(wù)活動(dòng)住宿與用餐，由于精心準備和做好現場(chǎng)跟蹤，未出現重大服務(wù)質(zhì)量事故，尤其在接待領(lǐng)導人工作中受到了省、市接待辦領(lǐng)導的表?yè)P和認可。全年員工拾撿歸還客人現金數萬(wàn)元、手機20余部及其它大小物品近100件，均聯(lián)系歸還客人。由于酒店務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)管理，注重品形象建設。在行業(yè)組織的相關(guān)檢查評比中受到了主管部門(mén)的認可，對尚不完善的工作，我會(huì )努力與決策層領(lǐng)導及管理班子的同志一同研究，在新的一年里做出新的成績(jì)。

　　二、工作中存在的主要問(wèn)題與不足：

　　1、由于酒店在進(jìn)入社會(huì )，投向市場(chǎng)，初期經(jīng)營(yíng)成本大，對酒店凈利潤指標而言就出現虧損，餐飲因承包經(jīng)營(yíng)管理不善導致酒店品形象受到影響，作為經(jīng)營(yíng)班子的負責人，我負有不可推卸的責任。

　　2、自己對內部管理的'放松，導致日常服務(wù)細節問(wèn)題經(jīng)常出現，除餐飲外尤其體現在康樂(lè )，出現了客源波動(dòng)、在投訴增加問(wèn)題上沒(méi)有去很好的治理。

　　3、因餐飲承包經(jīng)營(yíng)，本人疏于餐飲工作管理上的溝通，無(wú)度的管理加速酒店投資硬件設施的老化，影響了接待服務(wù)和酒店品形象建設。

　　4、由于酒店管理層處于“年輕化”，實(shí)際管理工作經(jīng)驗尚不豐富，酒店各部門(mén)一線(xiàn)員工的流動(dòng)性相比較大，優(yōu)秀員工及外地人才引進(jìn)難，受酒店體制所限，減員增效和提高薪酬壓力較大。

　　三、任職想法：

　　1、餐飲自主經(jīng)營(yíng)：由于餐飲引進(jìn)承包經(jīng)營(yíng)，通過(guò)近一年的運行，雖然發(fā)現了管理中的問(wèn)題，但并沒(méi)有得到良好的溝通，使之無(wú)法承上啟下，在出現了經(jīng)營(yíng)管理上的問(wèn)題，嚴重影響了酒店品形象，為此應該加強雙方的溝通，將餐廳經(jīng)營(yíng)管理真正納入酒店管理范疇內，根據徽縣市場(chǎng)量身制定配套銷(xiāo)售方案。我們將重點(diǎn)圍繞餐飲硬件維護、菜肴質(zhì)量提高、菜品推陳出新、價(jià)格調整適當、員工隊伍建設、薪酬激勵、企業(yè)文化建設和服務(wù)質(zhì)量提升來(lái)著(zhù)手，打造大眾餐飲徽縣第一品，保障餐廳的利潤增長(cháng)點(diǎn)，以此來(lái)維護與酒店雙方的良性合作。

　　2、關(guān)注硬件改造升級：酒店主要設施自投資建設，目前已經(jīng)運行近一年以上，已經(jīng)穩步度過(guò)磨合期，在磨合期內所發(fā)現的各個(gè)硬件上的問(wèn)題，提出理性的改造升級方案，讓新酒店對比和競爭起來(lái)，體現明顯的優(yōu)勢，另外對能源成本控制要多加關(guān)注。對客房餐飲設施進(jìn)行裝修改造，具體計劃：

　　(1)對餐廳室內環(huán)境氛圍提出酒店合理化建議供承包人考慮及選擇，以改變餐廳陳舊老化現狀，打造成零點(diǎn)宴會(huì )消費亮點(diǎn)，扭轉目前外界對餐飲的意見(jiàn)，以期成為新的盈利點(diǎn)。

　　(2)八樓客房投資7萬(wàn)元，對2間豪華標準間內增設商用電腦20臺，由原來(lái)的豪華標準間房改裝為商務(wù)數碼間，改造后收入將由原來(lái)的月均10.08萬(wàn)元提高到11.28萬(wàn)元，投資成本預計良性運營(yíng)半年、或保守預計一年即可收回。

　　(3)通過(guò)近一年的經(jīng)營(yíng)，康樂(lè )部屬酒店的三大經(jīng)濟收入之一，應將康樂(lè )部茶藝向西式化風(fēng)格改造，主要為了打破五樓裝修客房化的格局，凸顯康樂(lè )生機。走出經(jīng)營(yíng)中的“瓶頸”，對木地板進(jìn)行仿古磚改造，鋪設地插，改造茶幾為燈光式玻璃疊加風(fēng)格，并將風(fēng)格畫(huà)進(jìn)行墻面裝點(diǎn)，真正將多元化經(jīng)營(yíng)體現的凌厲盡致，吸引消費者眼球，體現又一賣(mài)場(chǎng)，保障康樂(lè )部的利潤增長(cháng)點(diǎn)。

　　3、多種經(jīng)營(yíng)項目：重點(diǎn)是抓兩個(gè)方面：一是依托建徽集團人脈資源，開(kāi)發(fā)代銷(xiāo)商品項目，對大堂吧進(jìn)行小商場(chǎng)格局的改造，占地平方不需過(guò)大；二是狠抓足療項目。通過(guò)事實(shí)證明，此兩項計劃全年營(yíng)業(yè)額可達80至100萬(wàn)元，可增收35至45萬(wàn)元。

　　4、人才隊伍建設：由于徽縣務(wù)農人口多、勞務(wù)輸出大、新酒店開(kāi)業(yè)外部環(huán)境及賓館體制、待遇等內部問(wèn)題，酒店一線(xiàn)員工流動(dòng)性較高，形象素質(zhì)好的服務(wù)員及管理人員引進(jìn)招聘難，嚴重制約了酒店的服務(wù)質(zhì)量提升和品形象建設，我們一方面想辦法盡快促成酒店徹底改制，讓企業(yè)有用人的自主權，另一方面利用合理的薪酬和培養機制來(lái)吸引外來(lái)人才，目前已經(jīng)對員工待遇進(jìn)行調整提高以穩定和吸引人員，繼續開(kāi)展以服務(wù)技能比賽為主線(xiàn)的員工技能培訓，并擬設員工素質(zhì)提升培訓課題，培訓有潛質(zhì)的員工為后備管理梯隊。

　　5、強化執行能力：過(guò)去為了保持酒店內部穩定，不給政府和公司增添麻煩，在對部分員工的問(wèn)題上，經(jīng)營(yíng)管理班子在處理有關(guān)問(wèn)題和事務(wù)方面有些軟讓?zhuān)�以致滋生了部分人員的不良行為，影響酒店正常經(jīng)營(yíng)管理和外來(lái)人員心理平衡。新的一年，將通過(guò)經(jīng)營(yíng)班子每周生活會(huì )、基層管理每天晨會(huì )為重點(diǎn)，強化中基層以上管理人員的執行力，以勞動(dòng)紀律、日常質(zhì)檢為切入點(diǎn)，把新一年酒店的管理質(zhì)量提升上去。

　　6、品形象提升：品形象建設一直是酒店的核心工作，盡管下半年由于餐飲、康樂(lè )與足浴經(jīng)營(yíng)，加上人員流失等問(wèn)題酒店的聲譽(yù)受到影響，但在行業(yè)內和領(lǐng)導的心目中對賓館的印象總體還是較好的。新的一年，我們將從“一軟一硬”兩頭抓：一是軟件建設方面，增設銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理、大堂副理、康樂(lè )主管，并想辦法引進(jìn)形象素質(zhì)好的服務(wù)員充實(shí)到康樂(lè )、餐廳和客房，以做好貴賓接待和日�？蛻�(hù)服務(wù)，把縣政務(wù)接待和公司內部接待重點(diǎn)做好的同時(shí)，側重團隊；二是在硬件方面進(jìn)行必要的裝修改造，剛才已經(jīng)提到，這里就不加細說(shuō)。一句話(huà)，除了硬件上的缺項之外，保持四星級水準和滿(mǎn)足接待需要，穩定酒店政務(wù)接待和努力締造宴會(huì )接待第一品。

　　7、自身修為方面：將致力改變自身穩健思想為自信創(chuàng )新，重點(diǎn)在餐飲和多種經(jīng)營(yíng)兩個(gè)方面入手，相信有公司的支持，大膽進(jìn)行節能、接待服務(wù)、多種經(jīng)營(yíng)方面的創(chuàng )新提升，尋求利潤的增長(cháng)點(diǎn)。多與同事交流溝通，給有潛質(zhì)的員工制定職業(yè)規劃并進(jìn)行指導幫助，為建徽打造一支過(guò)硬的管理團隊。

　　四、對酒店未來(lái)發(fā)展的建議：

　　自從到建徽酒店工作至今已近1年，在看到建徽酒店伴隨隴南旅游經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)，一年來(lái)也感覺(jué)到一絲擔憂(yōu)和壓力：隴南旅游在經(jīng)過(guò)保先教育的高峰期后一直徘徊不前，縣城消費人口不多加之商務(wù)客源有限，有限的客源與越來(lái)越多的酒店建設，將會(huì )形成店多客少、相互惡性競爭的局面，新興酒店的開(kāi)業(yè)，將會(huì )瓜分現有的市場(chǎng)蛋糕，營(yíng)業(yè)中酒店的客源會(huì )受到影響，導致經(jīng)營(yíng)虧損和降低競爭，酒店業(yè)的利潤難以保障，目前已經(jīng)看到了現狀，金源賓館、政府新建的賓館開(kāi)業(yè)后，東方馨、金地、榮生等老賓館的客源大幅下降，這是客人求新和客源不飽和的主因，當然還有賓館自身經(jīng)營(yíng)管理的內因。作為“高投入、低回報、以地產(chǎn)增值為主”的星級酒店業(yè)，我們的投資和定位一定要考慮現實(shí)環(huán)境因素。個(gè)人建議有兩點(diǎn)：

　　1、就目前建徽酒店來(lái)講，雖然地理位置好，但隨著(zhù)軍徽公司等高層建筑物的崛起，我們的自身優(yōu)勢已體現的不再明顯，如果想改變“捧著(zhù)金碗要飯吃”的現狀，最佳的方案是：拿出比較合理的安置方案，爭取酒店早日徹底改制，真正實(shí)現“商業(yè)地產(chǎn)+商務(wù)酒店”的最佳酒店投資模式――酒店地處徽縣最繁華的商業(yè)中心區，乃“地王”之地，現有108間客房、600人餐位、40人小型會(huì )議、10間棋、8間茶藝、9間足浴的標準飯店，經(jīng)營(yíng)管理者擁有用人自主權，占據優(yōu)越的地理位置以吸引現金消費類(lèi)的商務(wù)旅游客源，可以達到年收入650萬(wàn)，凈利潤280至350萬(wàn)，使經(jīng)營(yíng)真正步入市場(chǎng)化，成為真正意義的商務(wù)型綠色飯店。

　　2、對于酒店升級在縣城申報四星方案，個(gè)人認為投資風(fēng)險不大，但是收入比例卻不樂(lè )觀(guān)，如果改造，可分期進(jìn)行，一期規模不宜過(guò)大，先從年后的大項改造問(wèn)題上著(zhù)手，以避免高峰期時(shí)影響酒店正常收入，導致高檔客源及政府接待不駐足消費，會(huì )出現重大虧損以致維護運營(yíng)受影響的問(wèn)題；另一方面可以從根本上解決酒店能耗大，裝修缺項等問(wèn)題。

　　回顧過(guò)去，身為執行副總經(jīng)理的我自感慚愧，經(jīng)營(yíng)無(wú)法突破一個(gè)瓶頸，無(wú)法達到利潤的最大化，這種起落，也是個(gè)人能力的表現，工作時(shí)間久了熟悉了就有了點(diǎn)被同化的感覺(jué)，管理的力度和創(chuàng )新的動(dòng)力明顯不足，盡管自己也在學(xué)習和反省，但結局是讓董事長(cháng)和員工不能滿(mǎn)意的。雖然董事長(cháng)沒(méi)有對自己責罰，并賦予重任在實(shí)行真正意義上的總經(jīng)理負責制，并給予各方面的強力支持，在感動(dòng)的同時(shí)，也有一份更重的責任和壓力：作為職業(yè)經(jīng)理人，如果不把酒店經(jīng)營(yíng)管理好，讓總經(jīng)理、員工和客人滿(mǎn)意，將是職業(yè)的恥辱；但酒店目前體制和設施現狀，又讓人面臨巨大困惑和壓力。面對更強的競爭對手金源大酒店即將開(kāi)業(yè)，我們也在做相應的準備，也有信心帶領(lǐng)新一屆經(jīng)營(yíng)班子成員，在總經(jīng)理的領(lǐng)導和酒店全體員工的共同努力下，改造硬件、提升軟件，認真做好政務(wù)和商務(wù)接待，力爭酒店再創(chuàng )新高，并推動(dòng)酒店早日徹底改制，致力“打造品新店”的美好愿景，維護好公司品形象，盡好自己的職責為投資人謀求最大的利潤。

　　干部述職報告 23

　　本年度是我公司快速發(fā)展的一年，也是我學(xué)習、管理的銷(xiāo)售工作取得重大進(jìn)展的一年。在公司領(lǐng)導英明指導下，在兄弟部門(mén)大力配合支持下，緊緊圍繞銷(xiāo)售工作，我帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體員工，奮力拼搏，開(kāi)拓積極，真抓實(shí)干，勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好完成了各項工作�，F作如下述職。

　　一、加強學(xué)習，領(lǐng)會(huì )精神，提高執行力

　　隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的急劇發(fā)展，公司完成建筑面積由5萬(wàn)平方米增加到20萬(wàn)平米，這對我和所有銷(xiāo)售團隊成員都是一個(gè)巨大考驗。為此，我組織團隊成員，認真學(xué)習每次會(huì )議的精神和公司下發(fā)的文件，深刻領(lǐng)會(huì )公司領(lǐng)導的指示與意圖，提高執行力。經(jīng)過(guò)深入學(xué)習，使銷(xiāo)售團隊統一了思想認識：公司的經(jīng)營(yíng)管理是公司快速、健康、可持續發(fā)展的生命線(xiàn)，是公司取得良好經(jīng)濟效益的根本保證，“不以規律，不成方圓”，沒(méi)有嚴格的管理制度和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)思路，就不會(huì )有公司的正常運轉；銷(xiāo)售工作是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，是實(shí)現公司資金良性周轉的重要一環(huán)，實(shí)現效益，樹(shù)立公司品牌的重要途經(jīng)。成功的銷(xiāo)售，能夠不僅僅能夠為公司創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益，并且有利于提高公司的知名度和美譽(yù)度，帶動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展，實(shí)現資金的快速回籠，推動(dòng)公司良性運轉。所以，我注意引導部門(mén)員工樹(shù)立職責意識、危機意識、品牌意識和大局觀(guān)念、效益觀(guān)念，堅決貫徹執行公司各項指示精神和要求。

　　二、盡職盡責，率先垂范，努力做好銷(xiāo)售本職工作

　　上半年，我帶頭努力，處處以身作則，較好地開(kāi)展了各項工作。我堅持經(jīng)常深入一線(xiàn)，冒著(zhù)高溫天氣，督察廣告投放情景；奔波忙碌，與銷(xiāo)售代理公司溝通，與外部相關(guān)部門(mén)協(xié)調，幫忙銷(xiāo)售公司制定銷(xiāo)售方案，全面監督市場(chǎng)運作情景。在我的帶領(lǐng)下，團隊成員工作積極，較好開(kāi)展了各項銷(xiāo)售活動(dòng)。經(jīng)過(guò)精心籌備，1月23日，xxx銷(xiāo)售部正式啟用，三維動(dòng)畫(huà)、沙盤(pán)模型、現場(chǎng)解說(shuō)多位一體向市民傳達項目信息，使人們了解了xxx的全貌；2月1日，xxx項目正式開(kāi)工，項目由虛擬的想象向未來(lái)可摸可看的真實(shí)邁出重要一步；4月25日，精心組織的項目品鑒會(huì )·客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )成立儀式舉辦，幫忙現實(shí)客戶(hù)和潛力客戶(hù)多方解讀xxx之于城北的重要性以及產(chǎn)品的優(yōu)越性。經(jīng)過(guò)很多艱苦的工作，從一月底銷(xiāo)售部開(kāi)張到目前，除去銷(xiāo)售員回訪(fǎng)時(shí)已購買(mǎi)人員，目前積累客源1000余組，這些客源有如此高的粘度，說(shuō)明客戶(hù)對于項目的位置已經(jīng)規劃有較高的認同感，為一期房源的順利開(kāi)盤(pán)做好了良好鋪墊。

　　加大內部外部溝通與協(xié)調，積極為銷(xiāo)售部門(mén)營(yíng)造良好的發(fā)展空間是銷(xiāo)售經(jīng)理的重要職責，工作中我特別注意了與其他部門(mén)溝通與協(xié)作。我積極與工程部溝通信息，及時(shí)了解樓盤(pán)施工進(jìn)度與相關(guān)情景，適時(shí)安排廣告宣傳工作；全力配合財務(wù)部工作，及時(shí)溝通財務(wù)信息，隨時(shí)向業(yè)主追要購房款項，確保賬目明細；認真與物業(yè)公司協(xié)作，向業(yè)主宣傳物業(yè)管理的`要求與特色，引導業(yè)務(wù)遵從物業(yè)管理規定。同時(shí)我帶領(lǐng)員工加強了與業(yè)主的交流，售前積極進(jìn)行上門(mén)拜訪(fǎng)活動(dòng)，引領(lǐng)業(yè)主深入樓盤(pán)現場(chǎng)考察，現場(chǎng)宣傳；售中多次帶領(lǐng)業(yè)主奔走于銀行、房管局等部門(mén)之間，竭力為業(yè)主的購房排憂(yōu)解難；售后，及時(shí)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，了解業(yè)主的要求與意見(jiàn)，引導業(yè)主多介紹新的客戶(hù)。此外，多次深入城管局與其領(lǐng)導交流，申請大型屋外廣告牌，爭取其支持；與銀行信貸部門(mén)、按揭中介、房產(chǎn)交易中心等相關(guān)部門(mén)建立了長(cháng)期合作合作關(guān)系，既為他們供給業(yè)務(wù)支持，也尋求他們的幫忙，使售樓過(guò)程暢行無(wú)阻，快速便捷。

　　三、強化管理，注重團結，帶好銷(xiāo)售團隊

　　工作中，我能夠擺正自己的位置，站在中層干部的角度和促進(jìn)公司發(fā)展的大局看待問(wèn)題，堅決貫徹執行領(lǐng)導的意圖，經(jīng)常教育員工“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上”，引導員工端正態(tài)度，做到“只為成功找理由，不為失敗找借口”，并且經(jīng)常組織員工學(xué)習領(lǐng)導指示與公司文件，確保提高執行力；我還經(jīng)常深入代理公司檢查監督，及時(shí)傳達上級指示精神，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒，幫忙其制定銷(xiāo)售計劃，改善銷(xiāo)售思路，輔助其健康發(fā)展。

　　同時(shí)，在公司領(lǐng)導的幫忙下，結合銷(xiāo)售部實(shí)際，我進(jìn)一步健全了部門(mén)管理制度，制定了規章制度，明確了部門(mén)員工的崗位職責，完善了職責制度和激勵機制，落實(shí)獎罰政策，強化了對部門(mén)成員的管理，調動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，我堅持以人為本，尊重員工的意見(jiàn)，采納合理化提議；關(guān)心員工的生活，關(guān)注青年員工的成長(cháng)，無(wú)論個(gè)人生活還是工作，都為他們供給力所能及的幫忙，極力營(yíng)造團結一致、相互幫忙、相互協(xié)作、攜手共進(jìn)的氛圍，充分發(fā)揮團隊合力開(kāi)展工作，打造愛(ài)崗敬業(yè)、朝氣蓬勃的銷(xiāo)售團隊。

　　四、正視不足，改善工作，超越自我

　　半年來(lái)，雖然取得了必須的成績(jì)，但公司領(lǐng)導要求相比還有必須差距，主要表此刻:一創(chuàng )新本事不強，由于忙于具體事務(wù)，往往忽略對一些問(wèn)題的研究，以致于工作思路不夠開(kāi)闊；二是計劃不夠細致，工作中往往注重大事的計劃，忽略日常小事的計劃，必須程度上影響了效率。對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認真加以解決，改善工作，超越自我。

　　五、總結經(jīng)驗，明確今后的工作思路與措施

　　1、拼搏奮進(jìn)，下半年力爭完成以下目標

　　一期一批及二批銷(xiāo)售均到達90以上為目標；一期一批共213套，銷(xiāo)售面積24741㎡，預計可完成總銷(xiāo)套數的90%，即22266.9平方米，共191套；自行車(chē)庫銷(xiāo)售金額約為629萬(wàn)元�；鼗\資金預計可達萬(wàn)元；、一期二批；共168套，銷(xiāo)售面積，預計可完成總銷(xiāo)套數的90%，即平方米，共151套；自行車(chē)庫銷(xiāo)售金額為萬(wàn)元�；鼗\資金預計可達xx萬(wàn)元。

　　2、合理搭配，科學(xué)制定廣告計劃

　　戶(hù)外、xxx、直投、信息報紙等幾種廣告應當合理搭配，錯開(kāi)發(fā)行時(shí)間，掌握最佳宣傳時(shí)機，最大限度提高宣傳效果，爭取以同樣的廣告費用投入，換取最大的經(jīng)濟效益。鹽城大橋以北道路在開(kāi)盤(pán)前10天更換資料，公布開(kāi)盤(pán)信息；xxx廣告適當在市區投放，更多地針對老城區；信息效果明顯，應在開(kāi)盤(pán)前一周進(jìn)行，注意與xxx廣告錯開(kāi)時(shí)間；報紙在開(kāi)盤(pán)前三天和后三天宣傳，也要與xxx錯開(kāi)時(shí)間段，將輔助性宣傳的的信息與報紙與其他主渠道宣傳合理搭配。

　　3、完善制度，提高管理水平

　　為進(jìn)一步提高銷(xiāo)售管理水平，需要完善規章制度，規范部門(mén)運作。一是制定案場(chǎng)管理制度，加強對案場(chǎng)銷(xiāo)售以及紀律管理，逐步改變對代理公司依靠性過(guò)強的局面，學(xué)會(huì )“兩條腿”走路，提升公司形象與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；二是建立健全合同管理與簽約制度，實(shí)行專(zhuān)人管理，健全客戶(hù)檔案，防止意外糾紛，確保公司利益。

　　感激公司給我搭建了述職的平臺，我將把這次述職作為認識自我和自我批評的一次極好契機，進(jìn)一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，團結并帶領(lǐng)同志們按照上級工作要求，開(kāi)拓積極，求真務(wù)實(shí)，為銷(xiāo)售工作盡力盡為，為公司發(fā)展做出積極貢獻！

　　干部述職報告 24

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！我是華為公司市場(chǎng)部門(mén)的經(jīng)理，現在向大家匯報一下我近一年來(lái)的工作情況和成果。

　　一、工作情況：

　　過(guò)去的一年是我擔任經(jīng)理的第一年，面對市場(chǎng)競爭的激烈，我本著(zhù)團結協(xié)作、創(chuàng )新求變的原則，帶領(lǐng)團隊取得了一系列的成果。具體來(lái)說(shuō)，我主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了工作：

　　1、團隊建設：根據市場(chǎng)需求和部門(mén)的業(yè)務(wù)方向，我組建了一支由市場(chǎng)研究、品牌推廣、銷(xiāo)售支持等專(zhuān)業(yè)人員組成的團隊。通過(guò)內部培訓和外部招聘，不斷優(yōu)化團隊結構，提高團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　2、市場(chǎng)調研：我組織團隊對市場(chǎng)進(jìn)行全面、深入的調研，了解市場(chǎng)需求和競爭格局，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供有力的支持。我們還積極參加行業(yè)會(huì )議和展覽，及時(shí)掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司制定發(fā)展策略提供參考。

　　3、品牌推廣：我與團隊深入分析華為品牌的現狀和問(wèn)題，制定了一系列的品牌推廣方案，并親自負責部分具體的推廣活動(dòng)。通過(guò)與媒體、渠道商和合作伙伴的合作，我們成功提升了華為品牌的知名度和影響力。

　　4、銷(xiāo)售支持：為了提高產(chǎn)品銷(xiāo)售的效率和質(zhì)量，我與銷(xiāo)售團隊密切合作，制定了一套完善的銷(xiāo)售支持機制。我們?yōu)殇N(xiāo)售人員提供市場(chǎng)數據、銷(xiāo)售工具和培訓，幫助他們更好地推廣和銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品。同時(shí)，我們還與客戶(hù)保持密切溝通，了解他們的需求和反饋，并及時(shí)提供解決方案。

　　二、成果展示：

　　通過(guò)我和團隊的共同努力，我們取得了一些顯著(zhù)的成果，主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1、市場(chǎng)份額提升：我們在過(guò)去的一年里，成功提升了華為公司在市場(chǎng)上的份額。根據最新的數據統計，華為的市場(chǎng)份額從去年的10%增加到了20%，超過(guò)了競爭對手，并穩居行業(yè)前列。

　　2、品牌知名度提高：我們經(jīng)過(guò)一系列的品牌推廣活動(dòng)，成功提高了華為品牌的知名度和影響力。根據市場(chǎng)調研結果顯示，華為的品牌認知度從去年的30%提升到了50%，在消費者心目中的形象得到了極大的改善。

　　3、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)：由于我們加強了對銷(xiāo)售團隊的支持和培訓，產(chǎn)品銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)也有了明顯的增長(cháng)。根據銷(xiāo)售數據統計，華為在過(guò)去一年里的銷(xiāo)售額增長(cháng)了30%，極大地促進(jìn)了公司的業(yè)績(jì)增長(cháng)。

　　4、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升：我們與客戶(hù)保持了密切的合作和溝通，充分了解他們的需求并及時(shí)提供解決方案。根據客戶(hù)滿(mǎn)意度的調研結果顯示，華為的客戶(hù)滿(mǎn)意度得到了明顯的提升，客戶(hù)維持和增加了長(cháng)期合作的意向。

　　三、未來(lái)規劃：

　　盡管我們取得了一定的.成績(jì)，但是我們也要清醒地認識到，市場(chǎng)的競爭仍然十分激烈，我們面臨的挑戰依然艱巨。因此，我們必須保持穩定發(fā)展的態(tài)勢，同時(shí)注重創(chuàng )新和進(jìn)一步提升團隊的能力。

　　在未來(lái)的工作中，我將繼續加強團隊的建設，培養更多的市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人才，并不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作流程。同時(shí)，我們將進(jìn)一步加強與客戶(hù)和合作伙伴的合作，共同開(kāi)拓市場(chǎng)，為公司創(chuàng )造更大的業(yè)績(jì)。

　　總之，過(guò)去的一年里，我和團隊共同努力，取得了一定的成果。在未來(lái)的工作中，我將繼續保持團結協(xié)作、積極進(jìn)取的工作風(fēng)格，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　謝謝大家！

　　干部述職報告 25

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！我是華為公司xx部門(mén)的經(jīng)理xxx，很榮幸能夠在這個(gè)舞臺上向大家述職。首先，感謝各位領(lǐng)導對我的支持與信任，同時(shí)也感謝團隊成員們的辛勤付出和協(xié)作精神，是你們的支持與幫助讓我們取得了一些成績(jì)。

　　一、工作開(kāi)展情況

　　過(guò)去一年，我們團隊積極專(zhuān)注于華為的公司目標，在各項工作中力爭做到卓有成效。首先，在團隊建設方面，我們不斷優(yōu)化團隊架構，加強員工培訓和管理。引入一些先進(jìn)的管理理念和方法，提高團隊的凝聚力和執行力，使團隊成員們在工作中更好地發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢。通過(guò)組織多次團隊建設活動(dòng)，增進(jìn)團隊成員之間的溝通與合作，達到了提高團隊協(xié)同作戰能力的目的。

　　其次，在業(yè)務(wù)拓展方面，我們緊密關(guān)注市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。我們與合作伙伴進(jìn)行充分的溝通和合作，深入了解客戶(hù)的需求和痛點(diǎn)，從而向他們提供更具有競爭力的解決方案。通過(guò)密切監控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手的舉措，我們及時(shí)調整策略，保持市場(chǎng)份額的穩定增長(cháng)。

　　再次，在技術(shù)創(chuàng )新方面，我們提倡創(chuàng )新精神，鼓勵團隊成員提出新的想法和解決方案。我們重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)，積極引入新技術(shù)、新產(chǎn)品，通過(guò)不斷創(chuàng )新來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。我們組織了一些技術(shù)研討會(huì )和創(chuàng )新訓練營(yíng)，激發(fā)團隊成員的創(chuàng )造力，促進(jìn)團隊的技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng )新能力的提升。

　　二、取得的成績(jì)

　　經(jīng)過(guò)一年的努力，我們取得了一些階段性的成績(jì)，具體體現在以下幾個(gè)方面：

　　1.業(yè)績(jì)增長(cháng)：我們團隊在過(guò)去一年的業(yè)績(jì)達到了預期目標，實(shí)現了同比增長(cháng)20%以上，在公司整體中起到了積極的帶動(dòng)作用。

　　2.團隊建設：我們團隊的凝聚力不斷提升，在團隊內部形成了良好的工作氛圍和團隊精神。團隊成員的工作效率提高，整體配合度更加緊密。

　　3.客戶(hù)滿(mǎn)意度：通過(guò)對客戶(hù)需求的及時(shí)響應，我們提升了客戶(hù)滿(mǎn)意度，增加了客戶(hù)黏性，一些重要的客戶(hù)合作關(guān)系得到了鞏固和擴展。

　　4.技術(shù)創(chuàng )新：團隊成員在技術(shù)創(chuàng )新上取得了一些突破性的進(jìn)展，成功開(kāi)發(fā)出新的產(chǎn)品和解決方案，在市場(chǎng)上取得了很好的反響。

　　三、面臨的'挑戰

　　然而，我們也清楚地意識到，工作中仍然存在許多挑戰和問(wèn)題：

　　1.市場(chǎng)競爭：市場(chǎng)競爭日趨激烈，各種競爭對手不斷涌現。我們需要更加敏銳地感知市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整策略，提高自身的競爭力。

　　2.人才流失：近期團隊有部分核心人員離職，需要通過(guò)加強人才引進(jìn)和培養來(lái)填補人員空缺，確保團隊的穩定。

　　3.創(chuàng )新需求：技術(shù)創(chuàng )新是保持競爭力的重要手段，我們需要進(jìn)一步鼓勵團隊成員的創(chuàng )新思維，提高技術(shù)研發(fā)的水平，推動(dòng)更多的創(chuàng )新項目。

　　四、今后的計劃

　　為了應對現實(shí)中的困難和挑戰，我們制定了以下幾方面的計劃：

　　1.市場(chǎng)拓展：加大市場(chǎng)拓展力度，擴大客戶(hù)群體，提升市場(chǎng)份額。

　　2.人才培養：重視人才培養，加強員工培訓和激勵機制建設，留住人才，增強團隊協(xié)同作戰能力。

　　3.技術(shù)創(chuàng )新：持續關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)，加強研發(fā)力量，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新，提供更具競爭力的解決方案。

　　4.團隊合作：加強團隊合作和溝通，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，形成團隊共同進(jìn)步的氛圍。

　　總結：感謝領(lǐng)導的關(guān)心和支持，感謝團隊成員的辛勤付出。未來(lái)，我們將堅持以客戶(hù)為中心的理念，全力以赴地完成好公司安排的各項工作目標。我們相信，只要我們保持團結合作，勇于創(chuàng )新，就一定能夠取得更輝煌的成績(jì)！謝謝！

　　干部述職報告 26

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!我在xxx工作已經(jīng)快兩年了，伴隨著(zhù)它的輝煌而成長(cháng)，并在20xx年10月?lián)�任了收銀主管一職，首先我非常感謝公司領(lǐng)導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì )，同時(shí)也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝。在工作中，我能夠認真履行崗位職責，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)，同時(shí)結合收銀員的實(shí)際情況，積極主動(dòng)開(kāi)展各項工作，在部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下，在各部門(mén)和同事們的大力支持下，圓滿(mǎn)地完成了一年的收款工作，現將主要工作述職如下：

　　一、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高工作效率。

　　作為一名收銀主管，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平提高了，才能帶好、管好自己的員工。進(jìn)入商場(chǎng)以來(lái)，我認真的完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，不斷改正工作中的不足，以嫻熟的的業(yè)務(wù)技能，很快的適應了這份工作。為了更好的履行職責，做好工作，就是要不斷的堅持學(xué)習、不斷的提高自身素質(zhì)和管理能力。在日常工作安排上,細分到每個(gè)人，以分工協(xié)作為宗旨，有主有次，有重點(diǎn)的進(jìn)行每一項工作，同時(shí)規范各項記錄表(收銀臺記錄表、支票信息記錄表、休班記錄表等)做到有據可查。在休班安排上，收銀員必須到重要樓層替崗。

　　二、理論聯(lián)系實(shí)際，加強對新員工的'培圳工作。

　　新入職的員工大都未從事過(guò)收銀員這個(gè)行業(yè)，所以我會(huì )從企業(yè)文化、服務(wù)規范、收銀員崗位職責、工作流程進(jìn)行培訓，再加上收銀系統的實(shí)際操作及收銀臺上遇到的相關(guān)問(wèn)題如何解決，讓她們很快就能獨立上崗。收銀員從領(lǐng)取備用金到收銀臺收款、交接班盤(pán)點(diǎn)、下班對賬做記錄，都要嚴格遵守收銀員管理制度，保證收到的貨款無(wú)錯收、漏收、展廳錯進(jìn)等情況。我還會(huì )配合財務(wù)部不定期對收銀臺備用金和貨款進(jìn)行抽查，現金數目過(guò)多時(shí)，上報財務(wù)部取走現金，保證貨款安全，對收銀系統及收銀臺辦公設備有無(wú)異常進(jìn)行處理，及早發(fā)現問(wèn)題，及早解決，消除隱患。

　　三、做好服務(wù)，團結協(xié)作，帶出好團隊。

　　收銀員代表著(zhù)商場(chǎng)的整體形象，做好服務(wù)，強化員工的團隊意識，加強員工的責任心是財務(wù)部收銀員一項重要和長(cháng)久的工作。同時(shí)我有責任也有義務(wù)地做好對員工的服務(wù)工作，在日常工作中，我會(huì )巡視各個(gè)收銀臺，發(fā)現問(wèn)題馬上解決，同時(shí)為收銀臺備齊所需用的辦公用品;在處理事情時(shí)，一視同仁，公平對待。在自身建設方面，能夠定期不定期與她們在一起溝通，發(fā)揮集體智慧，工作中本著(zhù)“先做人后做事”的原則，相互尊重、相互支持，共同帶出一支團結協(xié)作的好團隊。

　　四、扎扎實(shí)實(shí)，繼續完成好下步的幾項工作：

　　1.加大對員工的培訓力度，無(wú)論是從服務(wù)、收銀速度還是對商場(chǎng)現有品牌知識的了解都要上一個(gè)新臺階。

　　2.完善收銀系統,把已整理過(guò)的展廳信息在20xx年1月錄入收銀系統中，同時(shí)刪除收銀系統中已經(jīng)不存的在展廳代碼，必免一期、二期展廳錯進(jìn)，造成展廳延期返款等問(wèn)題。

　　五、工作中存在的不足及改進(jìn)方法：

　　1.不足：管理工作還需要加強，尤其是收銀員在崗位上的紀律問(wèn)題，離領(lǐng)導期待的還有一定的距離。改進(jìn)：多學(xué)習管理方面的知識，與員工進(jìn)行面對面的交流;

　　2.不足：溝通能力不強，工作繁忙時(shí)，存在急躁情緒。改進(jìn)：用心去做好每一項工作，注重過(guò)程，講究實(shí)效，無(wú)論在什么情況下，都以平常的心態(tài)對待他人，多多與他人進(jìn)行溝通，努力提高自己的溝通能力，切實(shí)解決工作中遇到的各種問(wèn)題。

　　沒(méi)有好的個(gè)人，只有好的團隊，每一年都會(huì )有每一年的收獲，20xx年已近尾聲，我們將迎來(lái)20xx年的曙光，我希望在20xx年不斷的充實(shí)新的知識彌補自己的不足，同時(shí)最大限度的發(fā)揮團隊協(xié)作精神，提高工作效率。在新的一年里我將繼續協(xié)助領(lǐng)導，做好本職工作，我相信只要我和收銀員們共同努力，一定會(huì )把工作做得更好。

　　以上是我的述職，有不足之處，請領(lǐng)導和同事們批評、指正，謝謝大家的聆聽(tīng)。

　　干部述職報告 27

尊敬的領(lǐng)導、友愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　時(shí)間如電，轉瞬即逝，彈指一揮間，20xx年就過(guò)去了，在擔當xx支行這一年的客戶(hù)經(jīng)理期間，我勤奮努力，不斷進(jìn)取，在自身業(yè)務(wù)水平得到較大提高的同時(shí)，思想意識方面也取得了不小的進(jìn)步�，F將20xx年工作狀況匯報如下：

　　一、20xx年，在支行行長(cháng)和各位領(lǐng)導同時(shí)的關(guān)懷指導下，我用較短的時(shí)間熟識了新的工作環(huán)境

　　在工作中，仔細學(xué)習各項金融法律法規，專(zhuān)心參與行里組織的各種學(xué)習活動(dòng)，不斷提高自身的理論素養和業(yè)務(wù)技能，到了新的工作環(huán)境，工作閱歷、營(yíng)銷(xiāo)技能等都存在必需的欠缺，加之支行為新設外地支行，要開(kāi)展工作，就務(wù)必先增加客戶(hù)群體。工作中我始終“勤動(dòng)口、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦”去爭取客戶(hù)對我行業(yè)務(wù)的支持，擴大自身客戶(hù)數量，在較短的時(shí)間內通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)性，搜集信息、尋求支持，勝利營(yíng)銷(xiāo)xx貴族白酒交易中心、xx市電力實(shí)業(yè)公司、xx市中小企業(yè)服務(wù)中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶(hù)和業(yè)務(wù)，雖然目前賬面貢獻度還不大，但為將來(lái)儲存了上億元的存款和貸款。至12月末，個(gè)人累計完成存款2200多萬(wàn)元，完成全年日均1800余萬(wàn)元，代發(fā)工資、PS商戶(hù)、通知存款等業(yè)務(wù)都有新的突破。

　　二、擔當客戶(hù)經(jīng)理以來(lái)，我深刻體會(huì )和感受到該崗位的職責和使命

　　客戶(hù)經(jīng)理是我行對公眾服務(wù)的一張名片，是客戶(hù)和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶(hù)的交際風(fēng)度和言談舉止，均代表著(zhù)我行形象。平常不斷學(xué)習溝通技巧，把握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進(jìn)的工作方式來(lái)對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶(hù)信息，準時(shí)把握客戶(hù)動(dòng)態(tài)，訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)中間橋梁，下到企業(yè)、機關(guān)，深化客戶(hù)，沒(méi)有公車(chē)時(shí)坐公交，天晴下雨一如既往，每一天對不一樣的客戶(hù)進(jìn)行日常維護，哪怕是一條信息祝愿與問(wèn)候，均代表著(zhù)我行對客戶(hù)的一種惦念。熱忱、急躁地為客戶(hù)答疑解惑，從容地用簡(jiǎn)潔地姿勢和親切的微笑來(lái)應對客戶(hù)，快速、清楚地向客戶(hù)傳達他們所要了解的信息，與客戶(hù)良好的溝通并取得很好的效果，贏(yíng)得客戶(hù)對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務(wù)中，仔細做好貸前調查、貸后檢查、跟蹤調查，資料準時(shí)提交審查及歸檔。20xx年，累計發(fā)放貸款3350余萬(wàn)元，按時(shí)清收貸款641萬(wàn)元，其中無(wú)一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生，在優(yōu)質(zhì)獵取營(yíng)業(yè)利潤的同時(shí)實(shí)現個(gè)人合規工作，保證了信貸資金的平安。

　　三、存在的問(wèn)題

　　在過(guò)去的一年，雖然我在各方面取得了必需的成果，然而，我也清晰地看到了自身存在的不足。

　�。ㄒ唬┦菍W(xué)習不夠，應對金融改革的日益深化和市場(chǎng)經(jīng)濟的多樣化，如何把握最新的財經(jīng)信息和我市進(jìn)展動(dòng)態(tài)，有時(shí)跟不上步伐。

　�。ǘ�）是對挖掘現有客戶(hù)資源，客戶(hù)優(yōu)中選優(yōu)，提高客戶(hù)數量和質(zhì)量，提升客戶(hù)對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。

　�。ㄈ�）是進(jìn)一步客服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，多干少說(shuō)，在實(shí)踐中完善提高自我，以上不足我正在努力改正。

　　四、今后努力地方向

　　在新的.一年，我將再接再厲，更加注意對新的規章、新的業(yè)務(wù)、新的學(xué)問(wèn)的學(xué)習專(zhuān)研，改善工作方式方法，專(zhuān)心努力工作，增加服務(wù)宗旨意識，拿出非常的士氣，拿出開(kāi)拓的魄力，夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)基礎，朝著(zhù)更高、更遠的方向努力，用“新”的工作破解實(shí)際工作中遇到的種種困難。

　　感謝大家！

　　干部述職報告 28

　　20xx年上半年轉瞬即逝，回顧這半年來(lái)，我在招行領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作�，F將半年來(lái)的述職報告如下：

　　一、作為一名對公客戶(hù)經(jīng)理，不僅要加強學(xué)習好20xx年的信貸政策。

　　重點(diǎn)掌握招行“總體信貸策落，客戶(hù)與業(yè)務(wù)信貸政策，行業(yè)聚焦等信貸政策部分，更要在此基礎之上，做好我行政策傳達與企業(yè)選擇分類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)等工作，充分發(fā)揮客戶(hù)經(jīng)理應盡的職責。

　　1、努力提升業(yè)務(wù)技能水平，強化自身風(fēng)險管理意識。從支行成立至今，遇見(jiàn)如國內保理、開(kāi)發(fā)貸款等以前沒(méi)有實(shí)際操作過(guò)的業(yè)務(wù)，為了能夠更好的拓展客戶(hù)，在分行收信部門(mén)領(lǐng)導的支持幫助下，自己很快了解并熟識了該業(yè)務(wù)的操作模式，風(fēng)險的把握也進(jìn)一步得到了提升;另外，為了加強學(xué)習業(yè)務(wù)技能，半年內先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。

　　2、加強客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，做好客戶(hù)考察、授信上報、維護等工作。由于20xx年總體從緊的銀行政策，在實(shí)現市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與風(fēng)險管理和諧的基礎支行，深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢，有針對性的做好目標客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。半年期間，曾參與昆明蘇化生物科技有限公司、云南崎峰機電設備有限公司、滇能電力燃料有限公司、云南城投等公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展工作。

　　二、加強客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，增加客戶(hù)群體。

　　自己的擔子很重，而自己的技能、營(yíng)銷(xiāo)能力和閱歷與其客戶(hù)經(jīng)理業(yè)績(jì)都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習總結，怎樣才可以更好的做好銀行工作，不斷學(xué)習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的.正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。

　　我雖然能敬業(yè)愛(ài)崗、積極地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　第一，業(yè)績(jì)技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶(hù)資源，原本能夠很好的合作，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶(hù)制定業(yè)務(wù)方案。

　　第二，現有的客戶(hù)資源，沒(méi)有能夠很好的深挖細刨，針對客戶(hù)貿易鏈各環(huán)節展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作;對于自己有目標的客戶(hù)群體也一直沒(méi)有找到合適的介入機會(huì )。

　　第三，有些工作做的不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調不是十分到位。

　　下半年已經(jīng)步入，針對以上突出的問(wèn)題，我將爭取最大努力做到以下幾點(diǎn)：

　　第一，加強學(xué)習，提升技能，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平，開(kāi)展業(yè)務(wù)才可以得心應手，游刃有余。

　　第二，在做好本職工作的同時(shí)，積極營(yíng)銷(xiāo)，更新觀(guān)念，爭取以良好的心態(tài)和責任心，做出較好的業(yè)績(jì)回報招行。

　　第三，細節決定成敗，今后我將努力完善工作細節，增強部門(mén)、同事、銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改進(jìn)，力爭做好銀行工作。

　　干部述職報告 29

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！我是來(lái)自華為公司的一名中層管理者，今天我有幸在這里和大家分享我的述職報告。

　　首先，我想簡(jiǎn)單介紹一下我的工作職責：我負責公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，主要的工作內容涵蓋了產(chǎn)品市場(chǎng)研究、品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃和活動(dòng)組織等方面。在過(guò)去一年的時(shí)間里，市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了很大的變化，我們也面臨了很多的問(wèn)題和挑戰。但是，通過(guò)整個(gè)團隊的共同努力，我們的工作取得了很多成績(jì)和進(jìn)展，下面就來(lái)和大家分享一下我們的工作情況。

　　市場(chǎng)研究方面，我們積極跟進(jìn)市場(chǎng)變化，了解消費者需求和競爭情況，通過(guò)市場(chǎng)調研和數據分析等手段，為公司未來(lái)的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供了依據。同時(shí)，我們還積極開(kāi)展了市場(chǎng)預測和趨勢分析等工作，通過(guò)對市場(chǎng)的快速反應和戰略調整，提高了市場(chǎng)競爭力和產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　品牌推廣方面，我們注重提升華為品牌的知名度和美譽(yù)度，通過(guò)多種渠道和方式的推廣，打造出了一系列的品牌形象和文化，同時(shí)還注重開(kāi)展公益活動(dòng)和社會(huì )責任的履行，為廣大客戶(hù)和消費者傳遞了正能量和社會(huì )價(jià)值。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃方面，我們重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品的不同特色和市場(chǎng)差異，針對不同的市場(chǎng)分段，制定了多種營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，同時(shí)注重與合作伙伴的合作和開(kāi)拓，為華為的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售提供了有力的支撐和保障。

　　活動(dòng)組織方面，我們積極開(kāi)展了各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和宣傳形式，包括在全國各地的新品發(fā)布會(huì )、媒體推廣和線(xiàn)下銷(xiāo)售活動(dòng)等，同時(shí)還通過(guò)大型會(huì )展和體育賽事等渠道，加強了華為品牌的宣傳和推廣，提升了公司的.整體形象和知名度。

　　總的來(lái)說(shuō)，我和我們的團隊在過(guò)去一年中的工作經(jīng)歷中，學(xué)到了很多，也取得了不少成績(jì)和進(jìn)展。當然，在實(shí)際工作中也遇到了不少問(wèn)題和挑戰。其中最大的問(wèn)題，就是我們需要不斷學(xué)習和適應市場(chǎng)變化，提高我們的市場(chǎng)分析和判斷能力，以更加精準的策略和方案，應對市場(chǎng)的挑戰和變化。同時(shí)，我們也需要在保護客戶(hù)和消費者的隱私和數據安全的基礎上，把握好華為的技術(shù)優(yōu)勢和市場(chǎng)機會(huì )，打造出更加高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現公司業(yè)務(wù)的持續穩定發(fā)展。

　　最后，我想再次感謝公司和全體同事的支持和幫助，同時(shí)也期待在未來(lái)的工作中，能夠更加努力和卓越，為華為的發(fā)展和成長(cháng)貢獻自己的力量。

　　謝謝大家！

　　干部述職報告 30

　　由于公司分配的需要，使我走上倉儲管理的崗位，但自到崗的那一天起，我深知自己的水平：一方面沒(méi)有系統的倉儲管理經(jīng)驗和物流專(zhuān)業(yè)背景，另一方面深刻理解倉儲管理在一個(gè)企業(yè)中的地位與責任。躊躇滿(mǎn)志過(guò)后是心平氣和的思考，又真的感覺(jué)到壓力而忐忑不安。反復的自我提醒與檢討：必須小心謹慎、舉重若輕，萬(wàn)萬(wàn)不能辜負企業(yè)的信任，不能辜負領(lǐng)導的信任。決心一定在這個(gè)看似平凡的崗位上做好，做實(shí)。讓企業(yè)放心、讓其他部門(mén)放心。欣慰的是——通過(guò)一年來(lái)的全身心地鍛煉與考驗，承蒙諸位上級領(lǐng)導的大力支持與幫助，尤其是集團財務(wù)部、生產(chǎn)采購部的全面支持與真誠幫助，使我工作的得心應手，無(wú)論在管理水平上還是業(yè)務(wù)水平上，都得到了全面的提升。在此我真誠的抱著(zhù)感激之心，表示衷心的感謝。

　　當然工作中存在對內對外的爭論與分歧，甚至急眼都是我們最最真誠的工作責任心的表現。在此再次對包括財務(wù)系統以外的生產(chǎn)、供應、銷(xiāo)售、服務(wù)等所有同仁同事、上級領(lǐng)導等等人士，態(tài)度上表示十分的歉意，目的上表示十二分的支持和理解。當然一年來(lái)有成績(jì)也有失誤，對待失誤也真誠的感激上級領(lǐng)導、同仁同事寬容與諒解。我們大家都需要真誠相待，互助合作�？偨Y一年來(lái)深刻得到以下幾點(diǎn)心得。

　　一、倉儲管理工作是連接生產(chǎn)、供應、銷(xiāo)售等的中轉中心，要求我們，尤其我自己在認真做好做細倉儲管理工作的同時(shí)逐漸深化了解與掌握生產(chǎn)工藝管理、供應業(yè)務(wù)信息、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)信息。這樣對加強倉儲管理水平有非常致關(guān)重要的幫助作用。

　　二、倉儲業(yè)務(wù)管理是財務(wù)管理的基礎，日常加強倉儲管理人員的`財務(wù)基礎知識的鍛煉與培養，是充分配合好財務(wù)進(jìn)行正確成本核算的必要基本條件，也是減輕財務(wù)工作量的重要途徑。

　　三、物資全面的監管是倉儲管理的重中之重，無(wú)論物資作為什么樣的狀態(tài)存在，加強倉儲管理人員的監管責任心與主管意識至關(guān)重要。

　　四、完善的物資管理體系是財務(wù)內控體系中重要的組成部分。我的理解內控體系，就是一個(gè)圓，一切的一切只要能做到在圓上運轉，而不是作為圓的切線(xiàn)脫離這個(gè)圓，才能真正達到我們要的內控目的，而不是形而上學(xué)的。我們將繼續根據這樣的道理思考、求證、改革、完善、發(fā)展之。

　　五、全方位的協(xié)同配合的工作狀態(tài)。與財務(wù)、生產(chǎn)、供應、銷(xiāo)售、安全、保衛、服務(wù)等各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行全方位的協(xié)調與配合，是倉儲物資管理責任與保障。我們將以全新的姿態(tài)努力配合其他工作的開(kāi)展。

　　六、一年來(lái)倉儲管理工作有成績(jì)，也有不足。我真誠的剖析自我，管理中也出現了不應該應有的漏洞，但總結本身更加深刻理解協(xié)同配合的重要性。

　　當然，不止以上所言，需要總結的非常多，概括而論個(gè)人工作總結出以上意見(jiàn)，是自己以后工作目標，也是對其他同仁同事的期待。

　　謝謝大家!

　　干部述職報告 31

　　本人負責婦聯(lián)、文化、教育、精神文明、老體協(xié)、民族、科普工作�；仡櫼荒旯ぷ髑闆r，在街道領(lǐng)導的關(guān)心指導下，以及兩委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在黨員、居民群眾以及婦女干部的支持和協(xié)助下，我緊緊圍繞上級下達的各項目標任務(wù)和社區中心工作，以服務(wù)群眾為宗旨，認真履行崗位職責。團結同志，攜手并肩奮戰在社區經(jīng)濟發(fā)展建設中�，F將一年的工作，從德、能、勤、績(jì)、廉幾個(gè)方面總結：

　　一、德：

　　1、在政治思想工作中，立場(chǎng)堅定，堅決支持黨政一把手的工作，團結同志，做事實(shí)事求是，兩委之間相互支持，相互配合，互幫互學(xué)。

　　2、在工作作風(fēng)中。堅持做到：在認認真真學(xué)習上要有新進(jìn)步，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。工作上能正確看待自己，擺正自己同組織的關(guān)系，工作面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個(gè)人得失。

　　二、能：

　　一年來(lái)，本人能把自己的分管工作充分集中融合并用，真正把各項工作落實(shí)到實(shí)處，認真積極地履行好崗位賦予的`職責和完成好上級交給的各項任務(wù)。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)體現。一是堅持不懈加強理論學(xué)習、提高理論素質(zhì)。二是深入各項本職工作、了解和掌握實(shí)際情況，為正確履行工作提供真實(shí)依據。三是珍惜團結、維護和諧，協(xié)調好各種工作關(guān)系，以高度的責任心和使命感做好中心工作，本著(zhù)分工不分家意識，在每一次的開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程，為了提高活動(dòng)氛圍達到活動(dòng)效果，我注重協(xié)調其他部門(mén)一起參與，起到人多力量大，使活動(dòng)開(kāi)展在各項工作中發(fā)揮了作用，體現了我們之間團結共事，和諧的工作氛圍。

　　三、勤：

　　我始終保持良好的工作精神狀態(tài)，一心只想把上級下達以及領(lǐng)導交給的任務(wù)按時(shí)來(lái)完成，滿(mǎn)腔熱情地投入到繁忙工作之中。在工作中得以充分體現多年來(lái)已養成的良好習慣，勤奮認真，勤勞奮進(jìn)，勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以身作則。

　　四、績(jì)：

　　婦聯(lián)工作：一年來(lái)，在婦女廣大群眾和全體婦女干部共同努力和積極支持下，發(fā)揮婦聯(lián)職能作用。社區婦聯(lián)堅持以巾幗文明崗為目標，充分發(fā)揮婦女半邊天作用，緊緊圍繞巾幗建功、巾幗表率為宗旨，以示范爭創(chuàng )打造品牌為目標。我著(zhù)重抓好：(一)立足創(chuàng )新，全面落實(shí)，推進(jìn)巾幗建新功 (二)資源共享，打造巾幗建惠民工程(三)開(kāi)展三關(guān)愛(ài)送溫暖、獻愛(ài)心志愿服務(wù)活動(dòng)。(四)整合資源，家庭教育在社區體現。榮獲省級 婦女之家示范點(diǎn)。

　　民族工作：維護民族政策，弘揚民族文化特色。在開(kāi)展各項工作中能夠圍繞民族為中心，以突出民族特色為重點(diǎn)。如：建設了一個(gè)畬族文化活動(dòng)展廳、掛一個(gè)畬族文化講堂牌、成立了一支畬家巾幗志愿者隊伍、開(kāi)展了一場(chǎng)美麗畬家、巾幗添彩廣場(chǎng)舞展示會(huì )演、舉辦了一期學(xué)跳畬族廣場(chǎng)舞。

　　精神文明工作：創(chuàng )建工作是展現社區精神文明工作的重要窗口。作為分管我能以身作則，在每次的迎檢工作中能以積極的態(tài)度做好本職工作，確保迎檢工作順利開(kāi)展。一年來(lái)，我以各項文明創(chuàng )建為契機，嚴格按照考評標準，從開(kāi)展道德講堂、志愿者服務(wù)活動(dòng)、三關(guān)愛(ài)幫扶、以及文化市場(chǎng)的管理等多項創(chuàng )建，完善硬件基礎設施和軟件臺帳資料，不斷提升了社區服務(wù)質(zhì)量和精神文明建設水平。

　　文化工作：在社區文體活動(dòng)中我主要以立足于服務(wù)民、樂(lè )于民，突出發(fā)展民族文化，以創(chuàng )建全國文明城市，構建和諧文化、圍繞文化強街為著(zhù)眼點(diǎn)。積極做好完善社區文體活動(dòng)室設施，積極調動(dòng)社區各類(lèi)資源，統籌社區活動(dòng)資源，狠抓文體隊伍水平組織腰鼓隊、中老年藝人隊、青年藝術(shù)等文體隊伍、積極參加禾山歡樂(lè )季綜合系列文體活動(dòng)，今年共開(kāi)展的大小活動(dòng)累積場(chǎng)數達24場(chǎng)，組織了：籃球隊、拔河隊、乒乓球隊、毛球隊、廣場(chǎng)舞隊等團隊，參加了比賽，成績(jì)獲得組織獎項。

　　教育工作：一年來(lái)，社區根據創(chuàng )建教育強區工作計劃安排，按照上級關(guān)于進(jìn)一步加強社區教育工作意見(jiàn)，充分利用畬族文化展廳、畬家文化講堂、鐘宅民族小學(xué)、鐘宅民族幼兒園及社區各文體活動(dòng)場(chǎng)所等教育平臺，全方位、多層次、有組織地向全社區居民提供教育培訓服務(wù)，充分發(fā)揮社區教育培訓的功能和作用，形成全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習氛圍，大力提升了社區教育水平。做好獎學(xué)工作，今年應屆高考錄取的大學(xué)生有28名大學(xué)生發(fā)送獎學(xué)金共52000元。幫助社區7名困貧在校學(xué)生向上級有關(guān)部門(mén)申請助學(xué)金4800元。完成20xx年社區5大任務(wù)中的一項，鐘宅民族幼兒園的按時(shí)開(kāi)辦教學(xué)。

　　老體協(xié)工作：一年來(lái)，在社區老年協(xié)會(huì )的大力支持和配合下，春節、重陽(yáng)節兩節，組織社區老年人健身活動(dòng)，參加了廈門(mén)市萬(wàn)名老人健步行活動(dòng)，推薦優(yōu)秀人員參加老年人廣場(chǎng)舞培訓，組織社區中老年舞蹈愛(ài)好者學(xué)跳畬族廣場(chǎng)舞，為參加元宵文化活動(dòng)做準備。

　　科普工作：在平時(shí)工作中注重上情下達，利用板報、標語(yǔ)、科普學(xué)校協(xié)助宣傳口開(kāi)展宣傳工作，一年期間共出科普宣傳專(zhuān)欄12期，開(kāi)展講座近4場(chǎng)，舉辦了2期青春夢(mèng)中國夢(mèng)團干夏令營(yíng)夏令，開(kāi)展了一場(chǎng)湖里科普活動(dòng)進(jìn)社區，湖里區五個(gè)下鄉活動(dòng)等科普宣傳活動(dòng)。

　　五、廉

　　以上是一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但離上級和居民群眾的要求還存在不足，希望各位對我在工作中存在的不足之處給予批評指正，我一定以此為動(dòng)力，更好地為社區居民服務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓居民滿(mǎn)意。今后我將一如既往以服務(wù)大局為重，以良好的工作態(tài)度和工作熱情，以實(shí)際行動(dòng)為社區居民群眾服務(wù)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的社區工作者，一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　干部述職報告 32

　　一、堅持教育理論學(xué)習，端正教育思想，樹(shù)立新的教育觀(guān)

　　自從參加工作到現在，我始終堅持把握堅定正確的政治方向放在首位，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的教師風(fēng)范和教師素養，遵紀守法，教書(shū)育人，為人師表，認真履行崗位職責，有極強的事業(yè)心和責任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。任現職以來(lái)，工作積極主動(dòng)，勇挑重擔，顧全大局，服從安排，從不無(wú)故缺礦，早退，遲到等現象。

　　二、抓好教學(xué)常規管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量

　　不斷增強自身能力，多干實(shí)事，是我努力最求的目標。我在實(shí)踐中不斷增強自身能力，發(fā)揮自身的才干，為學(xué)校及教師多干實(shí)事、多辦好事，不辜負全體教師對我的信任和支持。為此，我十分注重理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的工作能力;虛心向領(lǐng)導班子成員和教師學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，豐富自己的人生閱歷和工作經(jīng)驗;不斷總結經(jīng)驗，努力提高自己的教學(xué)水平。

　　在教學(xué)工作方面，優(yōu)化教學(xué)方法，按常規做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學(xué)真正體現“教師為主導，學(xué)生為主體”的教學(xué)思想;創(chuàng )設情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣及學(xué)習欲望，使學(xué)生積極、主動(dòng)的參與學(xué)習;在培訓學(xué)生抽象、分析、空間觀(guān)念、計算能力和綜合思維能力的同時(shí)，有意識地培養學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等的思維方式和方法。在課堂教學(xué)重視學(xué)生作業(yè)的訓練，精心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學(xué)生的作業(yè)嚴格要求，培養良好的作業(yè)習慣。在進(jìn)行解決問(wèn)題的'訓練時(shí)，我要求學(xué)生先要認真審題，邊審題邊思考：題抄對了沒(méi)有?先算什么?后算什么?等，在此過(guò)程中要求學(xué)生做到一步一回頭，進(jìn)行自覺(jué)檢驗。如果發(fā)現個(gè)別學(xué)生做錯了題，及時(shí)要求學(xué)生糾正，自覺(jué)分析造成錯誤的原因，防止再錯，養成認真計算的習慣。平時(shí)要求學(xué)生對題目中的數字、小數點(diǎn)、運算符號必須寫(xiě)的清楚工整、規范，作業(yè)做完后，要養成自覺(jué)檢查的良好的學(xué)習習慣，端正學(xué)習態(tài)度，培養獨立思考和克服困難的精神。根據學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行集體輔導和個(gè)人輔導，以互助小組學(xué)習方式有針對性地輔導中等生、學(xué)困生，培養班上這部分學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣及學(xué)習自信心，掌握學(xué)習方法，以此來(lái)提高學(xué)習成績(jì)。

　　要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，部分學(xué)生缺乏自覺(jué)性，經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè)，甚至有的學(xué)生欠交作業(yè)，針對這種問(wèn)題，我就對學(xué)生進(jìn)行思想教育，樹(shù)立學(xué)習的信心，有的學(xué)生學(xué)習成績(jì)不理想，并不是他們笨，不會(huì )學(xué)習，學(xué)不好，而是他們沒(méi)有掌握好學(xué)習方法，缺乏自信心，而在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后，對自己失去了信心，久而久之就使得這部分學(xué)生有我的腦殼笨，不是讀書(shū)的料的這種意識，這樣，一遇到問(wèn)題，先想自己不行，對自己沒(méi)有信心，結果自己什么都學(xué)不成，什么都不想學(xué)，作業(yè)不會(huì )做，造成成績(jì)低下。如在任職期間我所教的一個(gè)班級，學(xué)困生比較多，他們基礎比較差，學(xué)習數學(xué)很吃力，多次測驗都沒(méi)有及格過(guò)。他們主要是對數學(xué)產(chǎn)生畏難情緒。針對這種情況，在課堂上我有意識地通過(guò)一些淺顯易懂的問(wèn)題為他們提供發(fā)言機會(huì )，讓他們到黑板上做題，給他們自我表現的機會(huì )，同時(shí)對他們在學(xué)習中的點(diǎn)滴進(jìn)步，我都是以多表?yè)P多鼓勵，少批評，指名一優(yōu)生輔導他們的學(xué)習，逐步找回學(xué)習的信心。這樣一來(lái)他們也體會(huì )到學(xué)好數學(xué)的樂(lè )趣，學(xué)習成績(jì)也在不斷的進(jìn)步。

　　與班主任、家長(cháng)密切配合。經(jīng)常與班主任互相溝通，反映學(xué)生平時(shí)的學(xué)習、活動(dòng)、生活情況，共同教育好學(xué)生。積極主動(dòng)地與家長(cháng)聯(lián)系，通過(guò)家訪(fǎng)了解學(xué)生在家里的學(xué)習情況，并與家長(cháng)交流學(xué)生在校的表現，互相溝通，共同教育好學(xué)生，使學(xué)生能獲得更好的教育。

　　由于本年度(20xx至20xx年度)任六(1)的數學(xué)課，因為是畢業(yè)班，多數學(xué)生正處于青春期，比較叛逆，所以在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，還需搞好學(xué)生的心理疏導。如忽視這一現象，談何提高學(xué)生的成績(jì)?因此，搞好學(xué)生的心理疏導是本年度教學(xué)的重中之重。

　　干部述職報告 33

　　在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，和同事們的積極配合下，我認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，積極地開(kāi)展和執行各項工作，不斷改善和提高自身的工作質(zhì)量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉�；仡欉@既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的一年，現將我我在這一年度的工作情況簡(jiǎn)單匯報如下：

　　一、主要工作職責

　　我自入職后工作內容主要負責番禺地區的社保增減員，補繳社保，更改員工社保資料、制作社保費用，申報社保費，統計社保數據以及其他相關(guān)社保事務(wù)。

　　二、工作內容及存在的主要問(wèn)題

　　我司在番禺參保的人數眾多，有三萬(wàn)多人，數據量大，客戶(hù)多，事務(wù)煩瑣。信息處理部擔負著(zhù)重大的責任，而社保專(zhuān)員這一崗位更是重要的一環(huán)，也是一項專(zhuān)業(yè)性相當強的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業(yè)務(wù)的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習社保相關(guān)操作流程。在平時(shí)的工作中，我經(jīng)常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作，要對數據敏感，要業(yè)務(wù)知識過(guò)硬，不懂的就問(wèn)，避免差錯的出現，因為一旦出現差錯，對公司，對投�？蛻�(hù)，投保員工都會(huì )造成巨大的影響。

　　我每天經(jīng)手的增員，減員等社保業(yè)務(wù)都非常多,特別是社保的增員工作，我都要求每天的增員，都必須當天完成，認真做好每一張社保確認單。每個(gè)月的月中和月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時(shí)候，基本上90%的客戶(hù)都在這個(gè)時(shí)期出費用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費用的時(shí)候一定要認真對待，做好每一個(gè)客戶(hù)的費用，杜絕錯誤的發(fā)生。月尾的時(shí)候，又是社保增減員的截數期和申報費用的時(shí)期，每到這個(gè)時(shí)候，網(wǎng)上的地稅系統就會(huì )變得非常慢，往往一天都報不了費用，但是我都要求自己必須認真，耐心地對待，如果當天完成不了，晚上加班也要完成，因為費用必須及時(shí)申報。

　　在工作的過(guò)程中，我發(fā)現平日我們大家交接工作喜歡用口述，這樣很容易出錯，于是在一邊學(xué)習，一邊把社保業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整理，形成了一份書(shū)面的工作流程，方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時(shí)，別人也可以參照這份工作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也會(huì )做，這樣可以使整個(gè)部門(mén)的工作開(kāi)展更加順利。

　　我還注意及時(shí)地去了解和學(xué)習最新的社保政策及一些相關(guān)的法律法規，使自己的知識更上一層樓，也為解決相關(guān)社保事務(wù)提供了可靠的政策依據。，我通過(guò)積極的聯(lián)系，年底之前完成了公司給我們的2個(gè)人的個(gè)人掛靠社保業(yè)務(wù)任務(wù)指標。雖然給我的人數是2個(gè)人，但是對于沒(méi)有客戶(hù)資源的我，在這個(gè)過(guò)程中還是付出了很多努力，也學(xué)習到很多東西，讓我學(xué)習到如何做宣傳，如何談業(yè)務(wù)，如何與客人溝通等知識，雖然目前人數雖然少，但希望在明天，我相信明年的業(yè)務(wù)指標我一定能夠超額完成。

　　此外，我還積極參加公司和部門(mén)舉辦的培訓學(xué)習，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，使自己的各方面知識趨向全面，工作起來(lái)更加熟練規范。

　　我覺(jué)得在日常社保的工作中，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，在各位領(lǐng)導的指導下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進(jìn)步，但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛，如對一些問(wèn)題上處理不夠仔細，容易有粗心的情況發(fā)生，例如做費用的時(shí)候，一些公式?jīng)]有運用得很好，合計沒(méi)有計算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來(lái)了二次修改、重復工作的麻煩;還有對一些突發(fā)事件發(fā)生或問(wèn)題的解決，不能系統地考慮等問(wèn)題，都是我我急需解決的弱點(diǎn)。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點(diǎn)。

　　三、有效解決問(wèn)題和弱點(diǎn)的措施

　　為了有效地解決我的弱點(diǎn)，我應該改掉粗心的.毛病，做費用的時(shí)候，要花一兩分鐘的時(shí)間去核對一下所有可能出現錯誤的地方，這樣就可以減少錯誤。另外，要多學(xué)習一些別人的優(yōu)點(diǎn)，還要多看一些如何解決問(wèn)題的案例，例如公司最近發(fā)的二本關(guān)于紅海操作流程的書(shū)，我一定要熟悉里面的內容，因為里面有很多案例和解決問(wèn)題的方法可供我學(xué)習。另外，因為社保工作往往需要寫(xiě)很多的申請書(shū)之類(lèi)，與社保局，地稅局人員的溝通也至關(guān)重要，有時(shí)候也需要與客戶(hù)溝通，所以來(lái)年的重點(diǎn)，我將要多學(xué)習與人溝通方面的內容，向客服的同事們學(xué)習，在培訓方面要多下功夫，要留心聽(tīng)講多做筆記，因為只有與人有效地溝通，我們才能更好地做好事情。

　　在未來(lái)的一年中，我將以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導給予指正。

　　干部述職報告 34

各位領(lǐng)導，同志們：

　　20xx年，我在公司的正確領(lǐng)導和同事們的支持下，按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求，認真執行公司的銷(xiāo)售工作計劃與方針政策，在自己分管的華東、華中、山東等全國4個(gè)片區認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據公司領(lǐng)導的安排和要求，就自己今年的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

　　一、20xx年銷(xiāo)售工作取得的成績(jì)

　　20xx年，我按照公司的戰略部署和工作安排，為了拓寬銷(xiāo)售渠道，挖掘市場(chǎng)潛力，擴大銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，樹(shù)立公司品牌，擠占電器配套元器件銷(xiāo)售市場(chǎng)，我和我分管的華東、華中、山東等全國4個(gè)片區的全體銷(xiāo)售員團結一致，齊心協(xié)力，共同努力，取得了較好的工作成績(jì)，完成公司下達銷(xiāo)售任務(wù)的80%�？備N(xiāo)售額萬(wàn)元，其中華東片區萬(wàn)元，華中片區萬(wàn)元，山東片區萬(wàn)元，片區萬(wàn)元;回籠資金總計萬(wàn)元，其中華東片區萬(wàn)元，華中片區萬(wàn)元，山東片區萬(wàn)元，片區萬(wàn)元。

　　二、認真努力，積極做好銷(xiāo)售各項工作

　　銷(xiāo)售工作是公司的重要工作，特別在當前市場(chǎng)競爭激烈的情況下尤其如此。我是公司的一名銷(xiāo)售經(jīng)理，要把公司對我的信任、重托具體實(shí)施到工作中，為此，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項工作做好，推動(dòng)全國4個(gè)片區的整體銷(xiāo)售工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了七方面工作。

　　(一)抓好自身建設，全面提高素質(zhì)

　　我分管全國4個(gè)片區的銷(xiāo)售工作，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的'復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，特別是學(xué)習公司的銷(xiāo)售政策法規與銷(xiāo)售工作紀律，把它學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會(huì )在心里，運用到具體實(shí)際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。同時(shí)，我做到公平公正、清正廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂(lè )在后，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。

　　(二)做好服務(wù)工作，奉獻自己力量

　　我是負責全國4個(gè)片區銷(xiāo)售工作的經(jīng)理，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我把自己看作是銷(xiāo)售戰線(xiàn)的普通一兵，開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)，獲得全國4個(gè)片區銷(xiāo)售人員的滿(mǎn)意，一心一意搞好銷(xiāo)售工作，全面提升銷(xiāo)售工作質(zhì)量，以此擴大銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，為加快公司發(fā)展貢獻力量。

　　(三)抓好隊伍建設，全力做好工作

　　要搞好電器配套元器件銷(xiāo)售工作，隊伍建設是根本。首先，我切實(shí)擔負好管理銷(xiāo)售員的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽(tīng)取銷(xiāo)售員的意見(jiàn)與建議，與銷(xiāo)售員同呼吸，共命運，加快銷(xiāo)售工作發(fā)展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動(dòng)每個(gè)銷(xiāo)售員的工作積極性，提高銷(xiāo)售員的綜合素質(zhì)，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。

　　(四)樹(shù)立信心，排除萬(wàn)難，爭取完成全年目標任務(wù) 20xx年電器配套元器件銷(xiāo)售市場(chǎng)競爭異常激烈，為爭取完成公司下達的全年銷(xiāo)售目標任務(wù)，我經(jīng)常跑全國4個(gè)片區，給每個(gè)銷(xiāo)售員作思想教育工作，要求每個(gè)銷(xiāo)售員以公司利益為重，拋棄個(gè)人私心雜念，要樹(shù)立信心，堅決執行公司的各項工作決定與工作措施，要想方設法，排除萬(wàn)難，爭取完成全年目標任務(wù)，以?xún)?yōu)異的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)向公司匯報。

　　(五)制訂考核辦法,激勵先進(jìn) 為了鼓勵銷(xiāo)售員積極工作，擴大銷(xiāo)售業(yè)務(wù)量，為公司創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益，我根據不斷發(fā)展的銷(xiāo)售新形勢，結合全國4個(gè)片區的實(shí)際情況，制訂相應的考核辦法,激勵先進(jìn)�？己宿k法充分體現銷(xiāo)售員多勞多得的原則,堅決杜絕干多干少、干好干壞一個(gè)樣的弊病，激勵銷(xiāo)售員充滿(mǎn)干勁、認真努力工作，勇?tīng)幭冗M(jìn)，在電器配套元器件產(chǎn)品銷(xiāo)售工作上做出新成績(jì)，取得新成效。

　　(六)提高客戶(hù)認知度，擴大產(chǎn)品消費群體，增強品牌影響力 我要求全國4個(gè)片區每個(gè)銷(xiāo)售員要樹(shù)立優(yōu)良服務(wù)意識，認真細致為客戶(hù)做好全方位服務(wù)，首先態(tài)度要熱情大方，服務(wù)細致周到，讓客戶(hù)感到溫馨愉悅。同時(shí)積極向客戶(hù)講解電器配套元器件相關(guān)知識以及特點(diǎn)，并向客戶(hù)發(fā)放公司電器配套元器件宣傳冊，使越來(lái)越多的客戶(hù)了解公司的產(chǎn)品，通過(guò)公司品牌的良好信譽(yù)，以及產(chǎn)品獨有的吸引力和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，為我公司帶來(lái)更多的客源和業(yè)務(wù)量，獲取良好經(jīng)濟效益。

　　(七)走出去推廣品牌，吸引人氣，擴大銷(xiāo)售

　　在當前市場(chǎng)競爭激烈的情況下，坐在家里等待客戶(hù)上門(mén)，無(wú)疑是坐斃待死。為此，我要求全國4個(gè)片區每個(gè)銷(xiāo)售員要走出去推廣品牌，吸引人氣，擴大銷(xiāo)售。要通過(guò)積極宣傳，現場(chǎng)推銷(xiāo)等多種辦法，把我們公司的產(chǎn)品送進(jìn)市場(chǎng)。今年，我負責的全國4個(gè)片區的銷(xiāo)售任務(wù)完成的較好，與我們銷(xiāo)售員積極走出去推廣有很大關(guān)系。

　　三、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)

　　我認為作為一名負責全國4個(gè)片區的銷(xiāo)售經(jīng)理，必須加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，才能完成公司賦予我的工作任務(wù)，也才能帶好每個(gè)銷(xiāo)售員做好銷(xiāo)售工作。

　　(一)努力學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟

　　20xx年，我加強學(xué)習，認真學(xué)習公司的各項規定，提高政治思想覺(jué)悟，在思想上與公司保持一致,堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意為客戶(hù)服務(wù)的思想，堅決維護公司利益，做到無(wú)私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從公司領(lǐng)導的工作安排，緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

　　(二)認真學(xué)習，提高業(yè)務(wù)工作水平

　　我是一個(gè)喜歡學(xué)習的人，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習公司的制度規定與工作紀律外，重點(diǎn)是學(xué)習電器配套元器件知識和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作技能，還學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟知識、社會(huì )管理知識、科技知識、法律知識等現代科學(xué)文化知識，提高業(yè)務(wù)工作水平，為自己做好銷(xiāo)售工作打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)學(xué)習，我熟悉和掌握了電器配套元器件知識與基本銷(xiāo)售工作技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強大局觀(guān)，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的銷(xiāo)售工作任務(wù)，取得良好成績(jì)，這一點(diǎn)，我自己感到很欣慰。

　　四、加強廉政建設，做到廉潔自律

　　我深刻認識到廉政建設關(guān)系到人心向背，影響著(zhù)各項工作的發(fā)展。特別在當今社會(huì )不正風(fēng)氣的影響下，搞銷(xiāo)售工作容易產(chǎn)生腐敗行為，損害公司利益。在這方面，我特別注重執行公司紀律，不僅自己要執行好，還教育每個(gè)銷(xiāo)售員要執行好，干任何工作，不得損害公司利益。由于，我切實(shí)加強廉政建設，做到廉潔自律，我和全國4個(gè)片區的每個(gè)銷(xiāo)售員在執行公司紀律上比較好，大家都在一心一意為公司工作，沒(méi)有出現違反公司紀律的現象。

　　五、存在的不足問(wèn)題

　　1、業(yè)務(wù)不夠熟悉。當前，電器配套元器件發(fā)展很快，搞銷(xiāo)售工作必須熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)，這樣才能回答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，這方面我有欠缺，需要加強學(xué)習，努力掌握產(chǎn)品業(yè)務(wù)。

　　2、產(chǎn)品宣傳力度不大。我們公司雖然開(kāi)展了對產(chǎn)品的宣傳，但總的說(shuō)產(chǎn)品宣傳力度不大，主要還是靠上門(mén)推銷(xiāo)。一些客戶(hù)對我們公司和產(chǎn)品了解不多，購買(mǎi)時(shí)存在憂(yōu)慮狀態(tài)。今后需要加強產(chǎn)品宣傳，提升我們公司產(chǎn)品的知名度。

　　3、工作作風(fēng)上與銷(xiāo)售員聯(lián)系不夠密切。我與銷(xiāo)售員的聯(lián)系、溝通雖然多，但仍然有時(shí)了解情況不夠全面。對銷(xiāo)售員布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。

　　20xx年，我認真努力工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但是與公司的要求相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學(xué)習，掌握做好銷(xiāo)售工作必備的知識與技能，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把銷(xiāo)售工作提高到一個(gè)新的水平，再創(chuàng )佳績(jì)，為公司又快又好發(fā)展，做出我應有的貢獻。

　　我的述職報告完了，謝謝大家!

　　干部述職報告 35

　　在過(guò)去的一年中，我履行了一個(gè)副校長(cháng)的職責。我分管初中部的工作和全校的教學(xué)、教研工作，在自己的崗位上盡力做好工作、帶頭執行政策，帶頭遵紀守法，注意自己的言行在教師中起好表率作用，注重樹(shù)立良好的個(gè)人形象，不擺架子，不論資格。在全局工作中當好助手，當好配角。在繁瑣的、不起眼的工作中體會(huì )著(zhù)人生的樂(lè )趣，體現著(zhù)自身的價(jià)值。

　　一、擺正位置，盡職盡責。

　　我能擺正自己的位置。平易近人，服務(wù)育人。辦事堅持原則，平時(shí)嚴于律己。不斷提高自身素質(zhì)，力求勤政務(wù)實(shí)。不陽(yáng)奉陰違，不擺功討好。愉快地與校長(cháng)合作、不計較臺前幕后。不失原則地寬容他人，但決不放松對自己的要求，每天從不遲到、早退。真誠、公正地對待教師、相互尊重、相互配合。當感到年輕同志對我照顧和體諒時(shí)，心中很知足，更加增強了自信心和責任心，更加珍惜這種“團結和諧”的工作氛圍。

　　二、教育教學(xué)，盡心盡力。

　　既教書(shū)又育人，是教師的天職。我把德育工作貫穿教學(xué)過(guò)程始終。一方面教會(huì )學(xué)生怎樣做人，一方面教會(huì )學(xué)生怎樣學(xué)習。雖然我不是班主任，但我經(jīng)常給學(xué)生作耐心細致的思想工作，通過(guò)家訪(fǎng)或多種形式了解學(xué)生，排解他們在生活上、思想上、為人處事上、學(xué)習上遇到的各種困難，成了學(xué)生的摯友。

　　在學(xué)校德育工作中，我盡力協(xié)助相關(guān)部門(mén)把德育措施落到實(shí)處。做到有計劃地開(kāi)展法制、心理輔導、未成年人思想道德等宣傳教育。為每個(gè)班印發(fā)了教育部關(guān)于學(xué)生傷害事故處理辦法、中小學(xué)生守則、中小學(xué)生行為規范等條例。我為全體師生作了禽流感知識專(zhuān)題講座、腮腺炎知識專(zhuān)題講座，開(kāi)展了“反對xx崇尚科學(xué)”的'警示教育宣傳活動(dòng)，城市衛生教育宣傳活動(dòng)，等等。認真執行了班主任德育考核制度，檔案齊全。德育工作做到了網(wǎng)絡(luò )健全，制度落實(shí)，資源豐實(shí)，效果良好。

　　工作中我也經(jīng)常接到家長(cháng)的求助電話(huà)，一般都是因為采用不恰當的教育方法與孩子產(chǎn)生激烈的矛盾沖突。我都能熱情給予幫助。有時(shí)也和班主任一起做學(xué)生的思想工作，使之能較快、較好地解決問(wèn)題。

　　對家長(cháng)的來(lái)電，來(lái)信，來(lái)訪(fǎng)能耐心解答，及時(shí)處理，盡量給予滿(mǎn)意答復。并要求教師主動(dòng)、積極與家長(cháng)、學(xué)生進(jìn)行交流、溝通，及時(shí)化解矛盾，消除教師與家長(cháng)之間的誤會(huì )。

　　積極開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)，與師生一道幫助那些受災、受難的貧困學(xué)生及群眾，本年度我個(gè)人在各種捐款活動(dòng)中累計捐款達300多元。

　　三、改造教育模式，提升教育品質(zhì)。

　　學(xué)校所進(jìn)行的各種各樣的教育教學(xué)活動(dòng)都是希望學(xué)生成功，但成功只是手段，讓學(xué)生感到幸福才是目的。幸福感對學(xué)生健康成長(cháng)至關(guān)重要。一個(gè)有幸福感的學(xué)生，她的身心會(huì )很健康，對世界、社會(huì )、人生、事業(yè)、他人等各種問(wèn)題的看法會(huì )比較正確，為人處事比較合理。一個(gè)人有了幸福感，成功只是遲早的事。我積極努力地在工作中貫徹這種教育思想。還積極組織了形式多樣、豐富多彩的興趣活動(dòng)。讓學(xué)生在各級活動(dòng)中獲得了獎勵，嘗到了成功的喜悅，感受到了快樂(lè )的幸福。

　　干部述職報告 36

　　我叫XX，是XX社區分管綜合治理的委員。20xx年度XX社區綜治工作始終將社區維穩、“三合一”場(chǎng)所整治、消防安全做為今年的工作重點(diǎn)。社區綜治工作能夠按照上級統一布置和要求，在街領(lǐng)導的指導帶領(lǐng)下，在社區領(lǐng)導、群干專(zhuān)干以及外來(lái)人口協(xié)管員、安保隊員的全力協(xié)助配合下，做了大量的實(shí)際工作，為創(chuàng )建“平安社區”，進(jìn)一步夯實(shí)了基礎，落實(shí)相關(guān)措施，取得了一定的成效，有力維護了社會(huì )穩定。

　　現將我的全年工作分類(lèi)總結如下：

　　一、治安狀況方面

　　1、明確職責。

　　我社區屬于城鄉結合“插花地帶”從去年起“城，中村改造工作”開(kāi)啟后，由于拆遷環(huán)境改變，治安發(fā)案率也大幅提升。

　　盡管轄區內社會(huì )治安情況復雜多變，我社區始終將綜治工作擺到重要位置，落實(shí)綜治維護穩定領(lǐng)導責任制，成立了綜治領(lǐng)導小組，制訂了各種具體工作計劃，并明確工作職責。

　　2、組建社區治安防范隊伍。

　　社區現有9人組成的專(zhuān)職巡邏隊，充分發(fā)揮巡邏隊在維護治安、服務(wù)群眾方面的作用。社區針對轄區發(fā)生的盜竊案件，對轄區的巡邏隊伍進(jìn)行合理地安排，在易發(fā)案重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段，加強巡邏守候，有效地抑制了案件的發(fā)生。

　　3、完善治安防控網(wǎng)絡(luò )，增強社會(huì )治安防控能力。

　　我轄區內各主要路口路段已設置全天候監控攝像機9部，社區安保隊員分早晚班每天到崗值班巡查，努力構筑完善的人防、物防、技防相配套的社會(huì )治安防范網(wǎng)絡(luò )。安保隊員努力學(xué)習鉆研，做到了個(gè)個(gè)敬職敬責，人人熟悉技防操作。

　　4、繼續深入完善“兩實(shí)”工作，三名外來(lái)流動(dòng)人口協(xié)管員努力工作，抓好流動(dòng)人口的管理和服務(wù)，做到勤上門(mén)、勤檢查，有效阻止了違法犯罪發(fā)生，創(chuàng )造良好的就業(yè)環(huán)境。

　　二、安全消防方面

　　1、嚴抓春節期間的“禁改限”煙花爆竹整治，保護居民合法權益，嚴厲打擊非法生產(chǎn)、銷(xiāo)售、儲存、運輸煙花爆竹的現象。

　　2、切實(shí)落實(shí)好安全防火責任制，加大宣傳力度，大力宣傳防火知識，提高居民防火意識，并全面開(kāi)展對“三合一”場(chǎng)所的消防安全檢查，加強消防重點(diǎn)單位的安全管理，及時(shí)整改安全隱患，切實(shí)消除隱患。

　　3、抓好全國“清剿火患”戰役工作順利開(kāi)展，嚴格落實(shí)工作目標，和管段戶(hù)籍緊密配合，宣傳到位，工作到位，整改到位。

　　三、維穩工作方面

　　1、社區十分重視矛盾糾紛排查調處工作，認為排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，嚴格執行矛盾糾紛排查制度，對轄區居民間的矛盾進(jìn)行及時(shí)的調解，上門(mén)走訪(fǎng)并耐心傾聽(tīng)廣大老百姓的心聲，努力化解鄰里間的矛盾，做到矛盾最小化，運用說(shuō)服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會(huì )矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

　　2、維穩工作措施得力，這一年來(lái)我與信訪(fǎng)專(zhuān)干、安保隊員勤奮工作，維護一方平安，共計到市、區接訪(fǎng)XX余人次。針對社區新老上訪(fǎng)人員，社區積極配合街道工作，多次上門(mén)做工作、談心。對軍轉干、參戰人員等老上訪(fǎng)戶(hù)進(jìn)行適時(shí)的安撫和慰問(wèn)，并解決其生活中的困難，做好其思想工作，杜絕非正常上訪(fǎng)。

　　四、基礎工作方面

　　1、普法工作：我社區采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫(huà)、宣傳標語(yǔ)、利用板報或信息公開(kāi)欄、發(fā)放宣傳單等形式，深入開(kāi)展法制宣傳工作。

　　2、兩勞幫教工作：繼續堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊各種違法（例舉數據）。

　　3、開(kāi)展禁毒工作：社區目前有涉毒人員XX名。社區結合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記，社區也通過(guò)“五幫一”幫教小組定期走訪(fǎng)，了解兩勞人員的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的幫教工作。

　　4、做好防范和處理邪教組織工作，定期清查轄區樓道、背街小巷、信報箱、奶箱等，杜絕“反宣品”危害，查獲的“反宣品”及時(shí)上交并報告。

　　5、煙草管理工作中，現目前有煙草經(jīng)營(yíng)戶(hù)XX戶(hù)，社區對他們實(shí)行了嚴格管理，堅持每月下社區檢查，發(fā)現違禁銷(xiāo)售嚴肅處理，不準講情面、講關(guān)系，嚴格禁止無(wú)照經(jīng)營(yíng)，為創(chuàng )“社區監管煙草銷(xiāo)售規范化”，保稅收做出應有的貢獻。做好治安防控、抓好安全消防、維護社區穩定、全心為民服務(wù)，這是我2011年綜合治理工作的四個(gè)關(guān)鍵詞。

　　今年以來(lái)，綜合治理的'工作取得了一定的成績(jì)，但我始終需要保持清晰的頭腦，居安思危，從我做起，從小事做起，自覺(jué)把維護最廣大人民群眾的根本利益，真正把解決群眾的困難做為第一目標，把實(shí)現群眾利益作為第一追求，全身心的投入自己的本職工作中，嚴格以黨員的標準要求自己，為人民群眾辦好事，辦實(shí)事。

　　20xx年我們將在各級領(lǐng)導的指導下，結合我們社區的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好各項穩定工作，繼續嚴抓“清剿火患”戰役活動(dòng)的開(kāi)展，杜絕大小火災隱患的發(fā)生。搞好“家庭拒絕邪教”宣傳及簽卡活動(dòng)，保障活動(dòng)完成效率。努力為居民營(yíng)造一個(gè)安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

　　謝謝大家

　　干部述職報告 37

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　日子如同白駒過(guò)隙，回首間，自己又站在學(xué)期之末。從加入大學(xué)生xxxx到現在，已經(jīng)歷了三個(gè)學(xué)期的工作，在文化傳媒部工作的一年中，我參加過(guò)xxx評選，xxx學(xué)子論壇，xxx教育大講堂等活動(dòng)，在老師的領(lǐng)導下，從策劃宣傳，到具體活動(dòng)，我和xxx的成員們一起用辛勤的汗水，留下了成長(cháng)的印記。新學(xué)期伊始，我擔任文化傳媒部部長(cháng)，有了一年來(lái)的工作經(jīng)驗，在適應新的學(xué)習、工作環(huán)境下，我努力做好自己的本質(zhì)工作，協(xié)助各部門(mén)各項工作，努力完成了各項工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)認真的總結和回顧，現將我本學(xué)期的工作情況報告如下：

　　一、認真做好本職工作

　　在這一學(xué)期的工作里，有成功的喜悅也有失敗的落魄，在各位同學(xué)的`幫助下，憑借我在大一時(shí)期踏踏實(shí)實(shí)工作積累下的經(jīng)驗，我很快適應了部長(cháng)的工作，身處這個(gè)部門(mén)，我盡心盡力和全體成員共同努力做好各項工作，并思考了如何改進(jìn)文化傳媒部現在所存在的不足之處。在協(xié)助其它部門(mén)的工作里，我們每一個(gè)成員都代并表我們各自的形象，我們向來(lái)嚴格要求自我。我把每次活動(dòng)都當作一次挑戰，主動(dòng)鍛煉自我的意識，時(shí)刻提醒自己做個(gè)有心人，努力培養部員，以高自我。

　　二、主動(dòng)提高思想認識

　　在思想上，我很明確大學(xué)生xxx是立足大學(xué)生xxx，服務(wù)大學(xué)生xxx團隊的學(xué)校組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校的“橋梁”和“紐帶”，是發(fā)展大學(xué)生xxx的舞臺和基地，是培養大學(xué)生成功xxx的重要載體。我自加入xxxx以來(lái)，從未脫離這一主題，認真履行職責，當自己全身心的投入每一次xxx的活動(dòng)時(shí)，我都會(huì )做好“同學(xué)的公仆”，也就是這個(gè)主題使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。通過(guò)活動(dòng)，我收獲頗豐，積累了很多工作經(jīng)驗，學(xué)會(huì )了主動(dòng)思考。文化傳媒部不是一個(gè)虛設的部門(mén)，每一次的活動(dòng)都離不開(kāi)展板的制作，噴繪和各種審批手續。擔任部長(cháng)以來(lái)，我更是對部員們嚴格要求，不僅技術(shù)和待人做事都要嚴格要求，用自己的技術(shù)和謙虛的態(tài)度，換來(lái)xx的榮譽(yù)，如今，他們已經(jīng)初步掌握文化傳媒部的各個(gè)工作流程。文化傳媒部的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標準來(lái)要求自己和各位部員，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得文化傳媒部的疏而不漏、有條不紊！

　　三、總結過(guò)去，展望未來(lái)

　　一年來(lái)，我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了很多工作，這是應該做的。取得了一些成績(jì)，但這不是我自己一個(gè)人的功勞，是大家的，是全體大學(xué)生xxx成員的。但我親身經(jīng)歷了xx的各項活動(dòng)，熟悉了舉辦各種活動(dòng)的大體脈絡(luò )流程，并總結了自己的心得體會(huì )，從中得到了鍛煉和提高。同時(shí)，作為xxx的一份子，我不僅代表我們這一個(gè)部門(mén)，而是整個(gè)xx的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步完善，提高。比如：

　　1、對各方面知識掌握的還不夠，理論素養還不高。

　　2、工作尚欠大膽，創(chuàng )新意識不強，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。

　　3、性格內向，不善表達，有些時(shí)候表達方式欠考慮。

　　4、在工作中被動(dòng)做事，與人溝通的能力尚待提高。

　　我知道“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，我的工作雖然有做得不好的地方，但我將在今后學(xué)習、工作中認真加以改正和提高。同時(shí)，我希望老師和同學(xué)們對我今后的工作給予監督，不足之處，我會(huì )虛心接受并改正。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

　　回首工作歷程，我經(jīng)歷許多沒(méi)有接觸的事物和事情；見(jiàn)識了很多從未見(jiàn)識過(guò)的新鮮；總之，因為有這樣一個(gè)團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，在全新的學(xué)期里，我們將以更加飽滿(mǎn)的姿態(tài)帶好部員，向更高的臺階邁進(jìn)。

　　以上是我的個(gè)人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

　　干部述職報告 38

　　在學(xué)校領(lǐng)導和其他同仁的幫助、支持下，我有力量與信心行走在師訓的路上。我逐漸認識到，要成為一名稱(chēng)職的師訓干部，應做到甘于奉獻，勤于學(xué)習，善于研究，敢于創(chuàng )新，務(wù)本求實(shí)，團結協(xié)作�；仡櫣ぷ�，有喜悅，也有困惑�，F就本學(xué)期的工作述職如下，懇請在座的兄弟姐妹給予指導：

　　一、身正為范，當好助手。

　　俗話(huà)說(shuō)：在其位、務(wù)其職、思其政。作為師訓干部，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹(shù)立兩種意識，努力做好校長(cháng)和教導的助手。

　　1、重視合作意識。

　　作為一名校委會(huì )成員，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長(cháng)的指導下，制訂好學(xué)校教研工作計劃，并組織實(shí)施，使工作更有計劃性、針對性、實(shí)效性。

　　2、突出服務(wù)意識。

　　教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù)。師訓工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時(shí)工作中，我堅持兩條原則：

　　一是加強學(xué)習。

　　二是樂(lè )于接受群眾監督。

　　我始終認為，一個(gè)人無(wú)論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏(yíng)得教師們的信任與支持。

　　二、求真務(wù)實(shí)，努力工作。

　　本學(xué)期，我以堅定的信心、飽滿(mǎn)的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng )新的精神展開(kāi)師訓工作。主要工作如下：

　　1、學(xué)校教研組工作。

　　2、學(xué)校教師讀書(shū)會(huì )“青年書(shū)社”工作。

　　3、學(xué)校隔周教師理論學(xué)習的組織工作。

　　4、教師�？�、學(xué)生�？�的刊出工作。

　　5、負責學(xué)區濱海教研聯(lián)盟的聯(lián)絡(luò )及學(xué)校的相關(guān)工作。

　　6、負責學(xué)區兒童閱讀推廣小組的聯(lián)絡(luò )及學(xué)校的相關(guān)組織工作。

　　7、校外各類(lèi)聽(tīng)課等學(xué)習類(lèi)活動(dòng)的組織工作。

　　8、各類(lèi)教師評比活動(dòng)的組織工作。

　　三、團結協(xié)作，服務(wù)教學(xué)。

　　教科室的主要職責是提升教師的專(zhuān)業(yè)素養，保證教學(xué)工作的有效開(kāi)展，并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價(jià)措施。在今后相當長(cháng)的`時(shí)期內，我將對這些措施不斷進(jìn)行修訂與完善。做到學(xué)期有工作計劃、總結，每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，與各教研組長(cháng)、學(xué)科組長(cháng)商討、謀劃教研活動(dòng)主題與方式，在教研活動(dòng)中，主動(dòng)探究、積極實(shí)踐。

　　教學(xué)是一項需要愛(ài)心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問(wèn)題，需要依靠智慧來(lái)解決，智慧來(lái)自細心的觀(guān)察，來(lái)自于勤奮地讀書(shū)、勤奮地工作，來(lái)自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。

　　1、課堂教學(xué)方面。我多次擔任校級及其以上教學(xué)任務(wù)。

　　2、輔導學(xué)生方面。盡管教科室工作占去了我很多的精力，但在教學(xué)工作和輔導學(xué)生方面仍不敢放松。

　　然而，自身教育教學(xué)水平和指導水平仍然不能適應時(shí)代，面對現實(shí)我時(shí)時(shí)提醒自己，要盡可能地提升自己。

　　四、認真反思，盡量改進(jìn)。

　　回顧本學(xué)期的工作，我感覺(jué)自己還比較稚拙，經(jīng)驗不足。隨著(zhù)教學(xué)形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：

　　1、“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。

　　2、“實(shí)”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實(shí)的實(shí)干精神還不夠強。

　　3、“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，對教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進(jìn)。

　　這學(xué)期的師訓工作讓我受益匪淺。泰戈爾說(shuō)過(guò)：果實(shí)的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。師訓干部的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會(huì )加強學(xué)習，努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。

　　干部述職報告 39

尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

　　您們好！

　　日子如同白駒過(guò)隙，回首間，自己又站在學(xué)期之末。從加入大學(xué)生xxx到現在，已經(jīng)歷了三個(gè)學(xué)期的工作，在文化傳媒部工作的一年中，我參加過(guò)xx評選，xx學(xué)子論壇，xx教育大講堂等活動(dòng)，在老師的領(lǐng)導下，從策劃宣傳，到具體活動(dòng)，我和xx的成員們一起用辛勤的汗水，留下了成長(cháng)的印記。新學(xué)期伊始，我擔任文化傳媒部部長(cháng)，有了一年來(lái)的工作經(jīng)驗，在適應新的學(xué)習、工作環(huán)境下，我努力做好自己的本質(zhì)工作，協(xié)助各部門(mén)各項工作，努力完成了各項工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)認真的總結和回顧，現將我本學(xué)期的工作情況報告如下：

　　一、認真做好本職工作

　　在這一學(xué)期的`工作里，有成功的喜悅也有失敗的落魄，在各位同學(xué)的幫助下，憑借我在大一時(shí)期踏踏實(shí)實(shí)工作積累下的經(jīng)驗，我很快適應了部長(cháng)的工作，身處這個(gè)部門(mén)，我盡心盡力和全體成員共同努力做好各項工作，并思考了如何改進(jìn)文化傳媒部現在所存在的不足之處。在協(xié)助其它部門(mén)的工作里，我們每一個(gè)成員都代并表我們各自的形象，我們向來(lái)嚴格要求自我。我把每次活動(dòng)都當作一次挑戰，主動(dòng)鍛煉自我的意識，時(shí)刻提醒自己做個(gè)有心人，努力培養部員，以高自我。

　　二、主動(dòng)提高思想認識

　　在思想上，我很明確大學(xué)生xxx是立足大學(xué)生，服務(wù)大學(xué)生團隊的學(xué)校組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校的“橋梁”和“紐帶”，是發(fā)展大學(xué)生xx的舞臺和基地，是培養大學(xué)生成功的重要載體。我自加入xxx以來(lái)，從未脫離這一主題，認真履行職責，當自己全身心的投入每一次xx的活動(dòng)時(shí)，我都會(huì )做好“同學(xué)的公仆”，也就是這個(gè)主題使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。通過(guò)活動(dòng)，我收獲頗豐，積累了很多工作經(jīng)驗，學(xué)會(huì )了主動(dòng)思考。文化傳媒部不是一個(gè)虛設的部門(mén)，每一次的活動(dòng)都離不開(kāi)展板的制作，噴繪和各種審批手續。擔任部長(cháng)以來(lái)，我更是對部員們嚴格要求，不僅技術(shù)和待人做事都要嚴格要求，用自己的技術(shù)和謙虛的態(tài)度，換來(lái)xx的榮譽(yù)，如今，他們已經(jīng)初步掌握文化傳媒部的各個(gè)工作流程。文化傳媒部的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標準來(lái)要求自己和各位部員，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得文化傳媒部的疏而不漏、有條不紊！

　　三、總結過(guò)去，展望未來(lái)

　　一年來(lái)，我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了很多工作，這是應該做的。取得了一些成績(jì)，但這不是我自己一個(gè)人的功勞，是大家的，是全體大學(xué)生xxx成員的。但我親身經(jīng)歷了xx的各項活動(dòng)，熟悉了舉辦各種活動(dòng)的大體脈絡(luò )流程，并總結了自己的，從中得到了鍛煉和提高。同時(shí)，作為xx的一份子，我不僅代表我們這一個(gè)部門(mén)，而是整個(gè)的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步完善，提高。比如：

　　1、對各方面知識掌握的還不夠，理論素養還不高。

　　2、工作尚欠大膽，創(chuàng )新意識不強，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。

　　3、性格內向，不善表達，有些時(shí)候表達方式欠考慮。

　　4、在工作中被動(dòng)做事，與人溝通的能力尚待提高。

　　我知道“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，我的工作雖然有做得不好的地方，但我將在今后學(xué)習、工作中認真加以改正和提高。同時(shí)，我希望老師和同學(xué)們對我今后的工作給予監督，不足之處，我會(huì )虛心接受并改正。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

　　回首工作歷程，我經(jīng)歷許多沒(méi)有接觸的事物和事情；見(jiàn)識了很多從未見(jiàn)識過(guò)的新鮮；總之，因為有這樣一個(gè)團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，在全新的學(xué)期里，我們將以更加飽滿(mǎn)的姿態(tài)帶好部員，向更高的臺階邁進(jìn)。

　　以上是我的個(gè)人，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

　　干部述職報告 40

　　前段時(shí)間的施工高峰期時(shí)公司建立xx人組成的安全監察，項目經(jīng)理親自擔任大隊長(cháng)，建立安全員檔案并定期組織考核培訓等�，F對開(kāi)展的建筑安全工作加以總結。

　　一、對分包隊伍的安全管理

　　勞務(wù)分包隊伍和專(zhuān)業(yè)分包隊伍應在企業(yè)評價(jià)確定的合格分包方中選用，進(jìn)入施工現場(chǎng)后查驗該分包隊伍的營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證、負責人的安全生產(chǎn)考核合格證、特種作業(yè)人員操作證的原件并留存復印件;簽定分包合同和安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方的安全責任。

　　二、對設備租賃、使用的安全管理

　　一次備案：收集產(chǎn)權單位備案手續。兩份檔案及兩份預案：安全技術(shù)檔案資料完整。兩份檔案是指技術(shù)檔案(產(chǎn)權單位建立)和拆裝檔案(拆裝單位建立)，具體內容包括技術(shù)檔案應當包括購銷(xiāo)合同、制造許可證、產(chǎn)品合格證、特種設備制造監督檢驗證明、安裝使用說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)權單位工商注冊地的產(chǎn)權備案證明等原始資料;定期檢驗報告、定期自行檢查記錄、定期維護保養記錄、維修和技術(shù)改造記錄、運行故障和生產(chǎn)安全事故記錄、累計運轉記錄等運行資料;歷次安裝驗收資料。二份預案是指拆裝單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案和使用單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

　　建筑起重機械安裝完畢后，組織出租、安裝、監理等有關(guān)單位進(jìn)行驗收，或者委托具有相應資質(zhì)的檢驗檢測機構進(jìn)行驗收。驗收前，由具有相應資質(zhì)的檢驗機構進(jìn)行檢驗。驗收后，填寫(xiě)相應的記錄，由相關(guān)責任人簽字。拆裝單位于2個(gè)工作日前，將建筑起重機械安裝、拆卸工程專(zhuān)項施工方案，安裝、拆卸人員名單，安裝、拆卸時(shí)間等材料報施工總承包單位和監理單位審核后，告知工程所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門(mén)(目前主要是指塔式起重機、施工升降機、物料提升機)。

　　自建筑起重機械安裝驗收合格之日起30日內，將建筑起重機械安裝驗收資料、建筑起重機械安全管理制度、特種作業(yè)人員名單等，向工程所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門(mén)辦理建筑起重機械使用登記。登記標志置于或者附著(zhù)于該設備的顯著(zhù)位置。

　　三、安全生產(chǎn)教育培訓

　　三級教育結束后，考試結束后，區建委將考試合格人員有關(guān)情況(姓名、身份證號、考試得分)整理匯總，將電子版和文本資料(加蓋安全科、站的公章)報至市建委施工安全管理處，由施工安全管理處審核后轉市建筑業(yè)管理服務(wù)中心，由其將培訓考試信息記入平安卡。

　　電工、電焊工、架子工、起重操作工等。特種作業(yè)人員必須取得有關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的`資格證才能上崗操作。未按規定復審的證件作廢，并報監理審核備案，上面注明抄件人、原件存放地等。特種作業(yè)人員名單并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，調出人員及時(shí)標明，其特種作業(yè)操作證及時(shí)撤出，確保與現場(chǎng)的實(shí)際操作人員相符合。

　　四、施工現場(chǎng)重大危險源管理及風(fēng)險控制

　　存在危險源現場(chǎng)公示并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，搶險物資緊跟作業(yè)面，堅持監控量測及巡視。極高：作為重點(diǎn)的控制對象，制訂方案實(shí)施控制。高：直至風(fēng)險降低后才能開(kāi)始工作。為降低風(fēng)險有時(shí)必須配備大量資源。當風(fēng)險涉及正在進(jìn)行中的工作時(shí)，采取應急措施。在方案和規章制度中制訂控制辦法，并對其實(shí)施控制。

　　中：努力降低風(fēng)險，但仔細測定并限定預防成本，在規章制度內進(jìn)行預防和控制。低：是指風(fēng)險減低到合理可行的，最低水平不需要另外的控制措施，考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進(jìn)措施，需要監測來(lái)確�？刂拼胧┑靡跃S持。

　　五、安全檢查

　　主要檢查以下內容：查思想、查制度、查管理、查領(lǐng)導、查違章、查隱患、查記錄。大干期間實(shí)行領(lǐng)導夜間巡查制度。安全檢查的形式：定期安全檢查，季節性安全檢查，臨時(shí)性安全檢查，節假日安全檢查，專(zhuān)項安全檢查，群眾性安全檢查等。

　　檢查記錄的內容包括：對現場(chǎng)安全生產(chǎn)情況的評價(jià)、發(fā)現的問(wèn)題、存在的事故隱患等，對檢查中發(fā)現的事故隱患能立即整改的立即整改，不能立即整改及時(shí)簽發(fā)隱患整改通知書(shū)，建立登記、整改、復查記錄臺帳，制定整改計劃和方案，按照定人、定時(shí)間、定措施、定經(jīng)費的原則進(jìn)行整改，落實(shí)整改責任人和監督人，在隱患沒(méi)有排除前，必須采取可靠的防護措施，確保施工人員的人身安全和國家財產(chǎn)不受損失。

【干部述職報告】相關(guān)文章：

選派干部述職報告03-26

社區干部述職報告02-12

村干部述職報告04-04

局級干部述職報告02-13

機房干部的述職報告02-16

婦聯(lián)干部述職報告04-03

企業(yè)干部述職報告03-26

學(xué)校干部述職報告05-25

高校干部述職報告10-12

縣級醫院干部的述職報告02-09