有關(guān)綜治述職報告

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力，也有了一點(diǎn)收獲，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告吧！那要怎么寫(xiě)好述職報告呢？以下是小編幫大家整理的綜治述職報告，希望對大家有所幫助。

　　綜治述職報告 篇1

　　XX年，我校在縣教育局有關(guān)部門(mén)的安排部署和具體指導下，站在維護社會(huì )穩定大局的政治高度，進(jìn)一步完善綜合治理領(lǐng)導責任制，緊緊圍繞創(chuàng )建“和諧文明校園”主題,積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，以預防青少年違法犯罪，凈化校園周邊環(huán)境、抓好學(xué)校安全工作為重點(diǎn)。以班級管理為切入點(diǎn)，狠抓法制教育、安全教育，努力解決學(xué)校中突出的治安安全問(wèn)題，優(yōu)化了育人環(huán)境，確保了學(xué)校一方凈土的平安，促進(jìn)了學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展，為學(xué)校爭創(chuàng )一流奠定了堅實(shí)基礎。

　　一 校長(cháng)重視，落實(shí)責任

　　我校領(lǐng)導歷來(lái)重視綜合治理工作，新年伊始，劉偉調任我校擔任校長(cháng)后，及時(shí)調整了學(xué)校綜治工作領(lǐng)導小組，把綜治工作納入學(xué)�？傮w工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實(shí)，對學(xué)校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務(wù)和具體措施，學(xué)校與各處、室、組層層簽定了相應的責任書(shū)。同時(shí)，多次利用教師大會(huì )傳達貫徹上級綜治工作有關(guān)會(huì )議和通知的精神，特別是對學(xué)校的穩定、安全工作作了細致周密的安排，經(jīng)常深入校園及各室檢查督促安全工作。同時(shí)，我校還按照縣綜治委、教育局的要求，對學(xué)校周邊門(mén)面責任書(shū)的落實(shí)情況堅持月查季評、年度小結，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，力求防患于未然。真正做到了齊抓共管，確保安全的要求。

　　二 加大安全法制宣傳力度

　　一是定期召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子綜治工作專(zhuān)題會(huì )，研究部署學(xué)校安全工作，明確任務(wù)，分工負責;二是組織廣大教職員工認真學(xué)習上級有關(guān)的綜治、安全工作文件，明確各自的義務(wù)和職責，力求做到人人知曉，個(gè)個(gè)明白，并響應號召，自覺(jué)遵守;三是充分運用升旗儀式、廣播、錄像、板報、標語(yǔ)、墻報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動(dòng)搞得有聲有色。在宣傳活動(dòng)中，做到了“五落實(shí)”，即經(jīng)費落實(shí)、資料落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)、陣地落實(shí);四是組織師生員工開(kāi)展上街道設展臺進(jìn)行法制宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，力求把綜治、法制穩定等有關(guān)精神輻射到每一個(gè)角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同形式的主題進(jìn)行宣傳。在宣傳活動(dòng)中，學(xué)校全體教師均到場(chǎng)組織、指導學(xué)生，學(xué)校綜治領(lǐng)導小組到場(chǎng)督促、檢查，保證了宣傳時(shí)間、宣傳效果。

　　三 加強學(xué)校德育工作

　　為加強學(xué)校德育建設，弘揚愛(ài)國主義主旋律，我校以隊伍建設為保證，以常規教育為主線(xiàn)，進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方式、方法，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，推動(dòng)了學(xué)校精神文明建設的進(jìn)一步深化，凸現了 “誠信、健康、創(chuàng )新、發(fā)展”的優(yōu)良校風(fēng)。認真鞏固 “德育教育先進(jìn)學(xué)�！背晒�，并以此為抓手，強化學(xué)生日常行為規范的養成教育。學(xué)校將行為規范教育作為創(chuàng )建文明校園的.切入點(diǎn)，常抓常新，并將做、創(chuàng )、建文明集體及個(gè)人的活動(dòng)分解落實(shí)到每個(gè)班級、每個(gè)個(gè)人身上，努力創(chuàng )造精神面貌好、教育質(zhì)量高、校園環(huán)境美、管理現規范的良好育人氛圍。其次，學(xué)校健全教師護校值班制度，黑板報、班級衛生、眼保健操的檢查制度，通過(guò)學(xué)校廣播及時(shí)予以反饋公布評比打分。此舉使我校學(xué)生日常行為規范養成教育的成效在校園的每個(gè)角落得以充分體現，使學(xué)生文明程度大幅度提高。

　　加強對后進(jìn)生的幫扶工作，是我校的一項常抓不懈的工作。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的進(jìn)一步深化，特別是社會(huì )各方面因素的影響，犯罪現象有向小齡化發(fā)展的趨勢，學(xué)生中特別是雙差生違紀違法現象也時(shí)有發(fā)生。為了不把“問(wèn)題學(xué)生”推向社會(huì )，我校提出具體的實(shí)施辦法，實(shí)行家庭、學(xué)校、社會(huì )三結合共同關(guān)心弱差生。大力倡導教師“愛(ài)心”教育，樹(shù)立“轉化一個(gè)差生與培訓一個(gè)優(yōu)生同樣光榮”的觀(guān)點(diǎn)。廣泛開(kāi)展捐資助學(xué)，扶貧幫困活動(dòng)，對特困生給予適當生活補貼、照顧，有效避免了輟學(xué)現象的發(fā)生。

　　重視教師職業(yè)道德建設認真實(shí)施“師表工程”，推行“師德為上，師能為重”的策略，弘揚‘愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻’的師德師風(fēng)，組織教師學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》，開(kāi)展“師德大家談”的活動(dòng)，將師德建設納入學(xué)校精神文明建設規劃，作為學(xué)校經(jīng)常性的工作來(lái)抓，落實(shí)師德建設責任制，不斷完善師德建設規范，對照阜陽(yáng)市師德建設“十不準“加強師德監控。積極開(kāi)展各種文明建設活動(dòng)，如“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng)，法制宣傳教育活動(dòng)，‘做學(xué)生的貼心人”活動(dòng)等。

　　開(kāi)展“五五”普法組織師生反復學(xué)習《義務(wù)教育法》、《教師法》、《環(huán)境保護法》、《消防法》、《未成年人保護法》等法律法規。聘請法制教育副校長(cháng)和輔導員定期到校進(jìn)行法制教育，使師生的法紀意識和職業(yè)道德水平普遍得到增強。組織全體教師積極參加區XX年“五五”普法知識考試，合格率100%。

　　四 深入開(kāi)展“創(chuàng )安”活動(dòng)，綜治工作成效顯著(zhù)

　　學(xué)校通過(guò)創(chuàng )建“安全文明校園”活動(dòng)，認真貫徹創(chuàng )建意見(jiàn)，嚴格按照教育局、綜治委的安排和規劃，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建工作。根據“打防并舉，標本兼治，重在治本”的綜治方針，既積極主動(dòng)配合公安、政法部門(mén)的“嚴打”等專(zhuān)項治理工作，挖掘內部潛力，強化內部管理，建立預防機制，投資2萬(wàn)多元，在全校安裝了7個(gè)攝像頭，對全校實(shí)行無(wú)縫隙全天候監控，隨時(shí)做到大事有人抓，小事有人管。

　　一是進(jìn)一步完善了制度，如行政值班制度、巡夜制度、門(mén)衛制度、節假日值班制度等，制定獎懲措施，簽定責任書(shū)，明確職責義務(wù)。在春節、“五一”、國慶節等節假日，實(shí)行全天候領(lǐng)導值班制度，確保學(xué)校穩定無(wú)事故。這些制度的完善，使學(xué)校的各項管理步入了規范化、科學(xué)化、法制化的轉道，做到了事事有章可循，處處有人管理。

　　二是進(jìn)一步完善群防群治網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校根據綜治要求和自身特點(diǎn)，注重物防技防有機結合，重點(diǎn)突出人防優(yōu)勢，同時(shí)增加投入，對學(xué)校的圖書(shū)室、財務(wù)室、實(shí)驗室、學(xué)生宿舍等重點(diǎn)部位建立安全文明責任區，增添物防設施，整改安全隱患，實(shí)行專(zhuān)人負責。

　　三是突出抓好學(xué)校的安全工作。實(shí)行安全工作責任查究制和一票否決制，定期進(jìn)行安全工作會(huì )議，經(jīng)常性地抓好校內設施、消防、飲食衛生等安全工作，教職工大會(huì )上經(jīng)常講安全工作，提高安全防護意識和自我保護意識，同時(shí)在一些重點(diǎn)部位設置警示標語(yǔ)牌，時(shí)刻提醒學(xué)生注意安全。通過(guò)這些有效的措施，有力地提高了學(xué)校的防范能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位不失控，確保了學(xué)校教育教學(xué)、生活秩序的穩定。

　　五 存在問(wèn)題及今后工作思路

　　由于學(xué)生素質(zhì)良莠不齊，綜治工作還存在一定的問(wèn)題，如班級內學(xué)生零花錢(qián)、學(xué)習用品時(shí)有發(fā)生丟失，校園周邊環(huán)境的社會(huì )治安工作中一些不安定因素依然存在，小商小販聚集學(xué)校大門(mén)附近，擺攤設點(diǎn)叫賣(mài)，學(xué)校多次勸阻也效果不佳等等。

　　在今后的工作中，我們將繼續以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真宣傳、貫徹上級有關(guān)綜治文件精神，在加強法制安全教育的同時(shí)，加大對周邊環(huán)境的治理的力度，動(dòng)員全社會(huì )都來(lái)關(guān)心教育、支持教育、扎實(shí)工作、開(kāi)拓奮進(jìn)，努力促進(jìn)全年綜治工作目標的實(shí)現，為穩定社會(huì )秩序，促進(jìn)我校教育的發(fā)展做出新的貢獻。

　　綜治述職報告 篇2

　　0XX年縣國土資源局作為社會(huì )管理綜治成員單位，緊緊圍繞縣委和縣綜治委的工作部署，以黨的十八大精神為指導，以創(chuàng )建社會(huì )管理綜合治理優(yōu)勝單位為載體，以落實(shí)綜治工作目標責任制為抓手，緊密結合本部門(mén)工作實(shí)際，以維護社會(huì )和諧穩定、服務(wù)經(jīng)濟建設為目標，認真履行在平安建設和社會(huì )管理綜合治理中應承擔的工作職責，深入開(kāi)展"六五"普法，按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負責"的原則，清除了不安全隱患，維護了安定團結的大好局面，促進(jìn)了國土資源事業(yè)的健康發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)跨越發(fā)展做出了新貢獻�，F述職報告如下：

　　一、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全縣國土資源管理工作取得好成績(jì)。

　　去年以來(lái)，鄖縣國土資源管理工作以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞十堰生態(tài)濱江新區建設的總目標，以"雙保"工程為主線(xiàn)，以作風(fēng)建設為抓手，解放思想，克難攻堅，精心組織，全面動(dòng)員，依法行政，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，綜合治理，全面完成全縣國土資源各項目標，開(kāi)創(chuàng )國土資源事業(yè)新局面。2014年度全力支持服務(wù)長(cháng)嶺生態(tài)濱江新區核心區、子胥湖生態(tài)新區、鮑峽新農村建設示范區、楊溪政務(wù)新區、鄖陽(yáng)島文化旅游區和舊城改造等重點(diǎn)工作。全年共上報34個(gè)批次建設用地，保障了蘇酒集團、壽康物流等一批重大項目的及時(shí)落地；為全縣重點(diǎn)項目建設提供了用地保障。

　　我局緊密結合部門(mén)實(shí)際，把社會(huì )管理綜合治理工作與推進(jìn)國土資源管理工作上水平結合起來(lái)，促進(jìn)了綜治目標的全面落實(shí)。一是教育干部職工嚴格依法行政，文明執法。我們以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和"土地執法監察年""干隊伍伍建設年"活動(dòng)為契機，通過(guò)組織集中培訓和經(jīng)常性的法律學(xué)習，切實(shí)加強全縣國土資源干部職工的法制教育，強化其法治意識，增加其法制觀(guān)念，提高國土資源行政執法水平，我們建立健全了國土資源行政執法的各項規定和程序，大力推行行政執法責任制、執法過(guò)錯追究制、行政執法公示制、檢查監督制度，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。二是堅持標本兼治，重在治本原則。加強源頭治理，努力防止損害群眾利益的問(wèn)題發(fā)生，實(shí)現發(fā)展和穩定雙贏(yíng)的局面。嚴格執地農地補償政策，保障了農民的利益，依法依規征地，始終堅持"兩公告，一公示"和"兩不批，一停止"的規定，建立和落實(shí)行政許可聽(tīng)證制度，有效地保證了依法行政的全面實(shí)施，維護了行政相對人的合法權益，提高了群眾滿(mǎn)意度。三是化解矛盾，維護穩定。局黨委重視國土資源信訪(fǎng)維穩工作，明確專(zhuān)職人員負責信訪(fǎng)接待工作，建立領(lǐng)導接待日和首問(wèn)負責制。對一些群眾反映強烈、久拖不決的問(wèn)題，明確一名領(lǐng)導，組建一個(gè)專(zhuān)班，妥善處理，限期答復。信訪(fǎng)案件答復處理率100%。全年沒(méi)有因涉土涉礦糾紛處置不力引起民轉刑案件和越級上訪(fǎng)事件。

　　二、強化認識，加強領(lǐng)導，認真履行綜治成員單位職責

　　社會(huì )管理綜合治理是維護安定團結政治局面，全面實(shí)現偉大復興中國夢(mèng)的'根本保障，即關(guān)乎國家長(cháng)治久安，更關(guān)乎人民生活穩定。我局充分認識做好社會(huì )管理綜合治理工作的重要性，認真履行綜治成員單位相關(guān)職責，切實(shí)加強領(lǐng)導，切實(shí)強化措施，做到了組織落實(shí)、責任落實(shí)、措施落實(shí)和工作落實(shí)，全面完成了縣綜治委部署的各項工作任務(wù)。一是根據領(lǐng)導班子分工變動(dòng)情況及時(shí)調整了國土資源局社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，值班領(lǐng)導任副組長(cháng)，并用文件明確下來(lái)。二是建立綜治保障機制。局內部規章制度明確規定對安全保障方面的財務(wù)開(kāi)支予以?xún)?yōu)先保證）。對局重要股室如財務(wù)室、檔案室、機關(guān)內外重點(diǎn)部位安裝有防盜監控攝像頭，加強單位安全保衛工作。三是建立局領(lǐng)導成員聯(lián)系股室單位制度，幫助督查綜合治理責任制的落實(shí)。xxx年局領(lǐng)導多次到局綜治聯(lián)系點(diǎn)檢查指導該村社會(huì )管理綜合治理工作，協(xié)助解決影響穩定和治安的突出問(wèn)題。在綜治宣傳月中，刷寫(xiě)固定標語(yǔ)，懸掛宣傳條幅，印制各種宣傳資料達千余份，綜治聯(lián)系點(diǎn)呈現經(jīng)濟發(fā)展，社會(huì )穩定的良好態(tài)勢。

　　三、健全制度，明確責任，保證綜治責任目標的全面落實(shí)。

　　為了保證社會(huì )管理綜合治理目標全面實(shí)現，我局采取了健全規章制度，完善監督檢查機制等一系列行之有效的管理措施。一是層層簽訂責任書(shū)。與門(mén)衛值班室、股室、基層國土所（分局分別簽訂責任書(shū)，明確各自的職責和義務(wù)，分別在半年和年終進(jìn)行兌現考核。加強門(mén)衛值班制度，堅持一年四季24小時(shí)值班制，對外來(lái)人員進(jìn)行登記管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，不能處理的及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報。二是實(shí)行局領(lǐng)導值班制度。節假日、雙休日堅持局領(lǐng)導在崗不脫崗，負責職工休息期間的安全工作，對機關(guān)內行車(chē)和樓棟等容易發(fā)生安全隱患的重點(diǎn)部位實(shí)行重點(diǎn)管理。三是定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，總結經(jīng)驗，查找問(wèn)題，強化大家的穩定意識、安全意識和防范意識。通過(guò)這些配套的規章制度和管理機制，在局機關(guān)和各基層單位筑牢了安全的堤防、穩定的圍城。

　　四、存在的問(wèn)題。

　　我局的社會(huì )管理綜合治理工作雖然取得了一些成績(jì)，但離上級的要求和群眾愿望還有一定距離。一是對社會(huì )管理綜合治理工作組織領(lǐng)導和干部職工的思想認識有待進(jìn)一步提高；二是社會(huì )管理綜合治理工作方法措施有得進(jìn)一步完善，三是社會(huì )管理綜合治理工作點(diǎn)多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當前很多重點(diǎn)項目建設和十堰生態(tài)濱江新區建設的大量工作中，很容易引發(fā)多層次的社會(huì )矛盾，這就要求我們在將來(lái)的日常工作中，落實(shí)責任，強化措施，加強管理。

　　綜治述職報告 篇3

　　一年來(lái)，我公司始終將公司綜合治理工作及治安保衛工作作為構建和諧公司的首要任務(wù)來(lái)抓。在公司領(lǐng)導高度重視、強化督導下，一年來(lái)，我公司綜治保衛工作取得了長(cháng)足進(jìn)步可喜成績(jì)，為公司和諧穩定發(fā)展創(chuàng )造了良好的內外環(huán)境，成為我公司各項工作的亮點(diǎn)�，F對我公司全年綜治保衛工作簡(jiǎn)要總結匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視，建立健全綜治網(wǎng)絡(luò )組織

　　一年來(lái)的工作經(jīng)驗告訴我們，公司穩定快速發(fā)展離不開(kāi)綜治保衛工作，綜治保衛工作既定目標的實(shí)現是一切工作的基礎。因此，公司領(lǐng)導對綜治保衛工作始終高度重視，把綜治保衛工作擺上重要議事日程，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議研究制定綜治保衛工作年度計劃。召開(kāi)綜治保衛工作聯(lián)席會(huì )議，要求各基層單位切實(shí)按照公司綜治保衛工作要點(diǎn)開(kāi)展工作，認清形勢，把握時(shí)勢，提高責任感和緊迫感，把綜治保衛工作貫穿于整個(gè)服務(wù)體系之中。

　　為加強領(lǐng)導，公司成立了由黨委書(shū)記、經(jīng)理為組長(cháng)，副書(shū)記、副經(jīng)理為副組長(cháng)，各基層單位支部書(shū)記、隊長(cháng)為組員的綜治保衛工作委員會(huì )，同時(shí)要求各單位按照六位一體小組職能，成立基層綜治保衛工作小組。與此同時(shí)，年初公司同各基層單位正職簽訂社會(huì )治安綜合治理責任書(shū)和消防安全責任書(shū)，實(shí)施綜治保衛工作風(fēng)險抵押金制，各單位與職工簽訂社會(huì )治安綜合治理自律承諾書(shū)，形成自上而下的綜治保衛工作網(wǎng)絡(luò )管理機制。

　　二、廣泛宣傳，全員動(dòng)員，發(fā)揮群防群治優(yōu)勢

　　公司上下深知，形成完善的管理機制，制定嚴密的年度計劃，必須有廣泛的群眾基礎作為實(shí)施計劃、措施的根基。因此，在增強廣大職工自覺(jué)性，提高職工責任感使命感上，公司積極開(kāi)展宣傳教育，使綜治保衛工作根基更加扎實(shí)。公司通過(guò)板報、宣傳欄、專(zhuān)題會(huì )、培訓班等形勢進(jìn)行相關(guān)知識宣傳，道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專(zhuān)題宣傳、禁毒日宣傳等各類(lèi)型板報6期，觀(guān)看消防影片“火的警示”一次，發(fā)放普法宣傳書(shū)籍50套，使公司職工自覺(jué)遵守法律法規，自覺(jué)維護公司穩定，為公司完成全年綜治保衛工作預期目標提供了前提。

　　三、采取有效措施，確保公司治安穩定

　　1、強化人防、物防、技防措施，確保一方平安

　　根據公司年初制定的計劃，組織成立應急分隊，抽調青年骨干，加強對公司巡查力度，提高對應急事件處理力度，配合公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展路查夜查，排除治安隱患。同時(shí)，增加物防配置，為應急分隊人員配備成套服裝及治安專(zhuān)用器具，對公司要害部位加裝防盜網(wǎng)，各基層核算室配置保險柜，從硬件上滿(mǎn)足公司治安防范要求，提高防范能力。特別是技防方面，公司維修電子監控設備兩次，新裝監控探頭兩個(gè)，為新疆駐點(diǎn)配備探頭兩個(gè)，配置二十四小時(shí)不間斷電源，所有探頭運行正常，公司技術(shù)防范能力大幅提高。三防措施有效實(shí)施，為公司確保一方平安提供了物質(zhì)基礎。

　　2、完善內部穩定機制，確保公司穩定和諧發(fā)展

　　在公司加強職工教育的同時(shí)，積極采取各種方式化解矛盾，營(yíng)造和諧氛圍。首先，公司成立了黨政一把手領(lǐng)導的.穩定工作小組，由各部門(mén)主管負責人，各單位正職領(lǐng)導為成員，并采取“一對一，幾對一”幫扶責任制，制定穩定工作預案，對發(fā)現的不穩定因素及時(shí)調處解決。通過(guò)完善穩定機制，今年公司穩定態(tài)勢良好，和諧氣氛濃厚，為公司快速健康發(fā)展打牢了基礎。在對待在職職工穩定方面，針對收入分配不均問(wèn)題，公司及時(shí)會(huì )同各部門(mén)各單位制定出新的考核辦法，迅速解決矛盾，使公司內部保持穩定。在對重點(diǎn)人員方面，公司通過(guò)定期不定期走訪(fǎng)，專(zhuān)人負責專(zhuān)人匯報，及時(shí)掌握每位重點(diǎn)人員思想變化，對重點(diǎn)人員加強幫教監控，并盡力解決他們的實(shí)際困難，有效地保持協(xié)解群體穩定，一年來(lái)無(wú)越級、聚集上訪(fǎng)事件發(fā)生。在對家屬群體方面，公司采取了片區管理模式，設立片區負責人和村長(cháng)，定期匯報區域家屬情況，收集信息，應對處理，重點(diǎn)教育疏導，確保了今年無(wú)一名家屬前去上訪(fǎng)，合理有效的穩定措施，保證了公司和諧穩定。

　　四、強化落實(shí)檢查制度，規范資料建檔

　　在加強公司內部治安巡邏的同時(shí)，根據年初簽訂的承包責任書(shū)，定期對公司各基層單位進(jìn)行檢查，進(jìn)一步規范各單位資料建檔標準，制定治安穩定應急預案和消防應急預案，并對各單位預案建立進(jìn)行檢查。組織對各單位綜治保衛工作檢查評分、評比，采取一票否決制，對綜治保衛工作差的單位取消年終優(yōu)秀單位評選資格，并嚴格獎懲機制，對違規違紀或工作不利單位和個(gè)人給予相應處罰。對公司暫住人口進(jìn)行摸底調查，定期走訪(fǎng)，掌握其居住、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最新情況，確保隨時(shí)采取相應控制措施。對各基層單位進(jìn)行消防檢查，排除大小各類(lèi)消防隱患26處。通過(guò)加強檢查，進(jìn)一步規范內部管理，公司綜治保衛工作在創(chuàng )新中提高，在自查自檢中改進(jìn)和完善。

　　五、以和諧為基石，努力構建平安公司

　　通過(guò)不斷加強職工思想教育，尤其是開(kāi)展形勢任務(wù)教育、普法宣傳等，提高職工思想素質(zhì)，深入開(kāi)展平安單位創(chuàng )建活動(dòng)，從公司到基層制定年度、季度工作計劃，確立實(shí)施目標，有的放矢開(kāi)展工作，使在職職工群體穩定性不斷增強。通過(guò)積極開(kāi)展“六位一體”組織活動(dòng)，深化平安“311”工作，狠抓基層隊伍平安建設，采取有效措施做好“預警”工作，將不和諧不穩定因素消除在萌芽中。一年來(lái)，平安和諧成為公司發(fā)展的主題，穩定成為公司一切工作的重中之重。

　　各位領(lǐng)導，盡管我公司一年來(lái)綜治保衛工作取得了可喜成績(jì)，但是同樣可以看到，工作中我們仍應當做的更深更細。我們深知，綜治保衛工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，每一疏忽都會(huì )造成嚴重后果，它是一個(gè)不斷積累提高的過(guò)程。因此，在今后工作中，我們定將繼續扎實(shí)開(kāi)展工作，嚴密、規范各項管理制度，強化落實(shí)穩定機制，確保綜治保衛工作再上新臺階。

　　綜治述職報告 篇4

　　時(shí)光流逝,，轉瞬又到了述職的時(shí)刻，回顧這一年平庸而又忙碌的工作，雖沒(méi)有顯著(zhù)的業(yè)績(jì)和令人羨慕的成功。但也小有收獲。就本年度學(xué)習、工作情況進(jìn)行述職：

　　1、學(xué)習方面

　　1.1政治理論學(xué)習

　　“學(xué)習好才能服務(wù)好，學(xué)習好才有可能進(jìn)行創(chuàng )新”。不斷總結工作與實(shí)踐經(jīng)驗和理論知識，認真學(xué)習“十八大四中、五中全會(huì )”會(huì )議精神，重視學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律法規以及場(chǎng)各項規定。積極參加場(chǎng)組織的集體學(xué)習，堅持集體學(xué)習與自學(xué)為主的方法。做到學(xué)習有記錄、有討論、 有心得，通過(guò)思想理論學(xué)習，提高思想認識，政治覺(jué)悟，促進(jìn)工作效率，樹(shù)立服務(wù)意識。

　　1.2業(yè)務(wù)技能學(xué)習

　　加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高自己業(yè)務(wù)技能，豐富知識途徑，拓寬眼界和視野，彌補自身的不足，進(jìn)而增強服務(wù)林業(yè)建設與實(shí)踐工作的本領(lǐng)。用理論學(xué)習指導實(shí)踐工作，用實(shí)踐工作思考定位學(xué)習目標，認真學(xué)習森林經(jīng)營(yíng)、培育、利用等方面的技能，通過(guò)學(xué)習掌握新的經(jīng)營(yíng)理念、新技術(shù)、新視角，給自己充電，同時(shí)也在學(xué)習中深深感知自身知識界面狹窄與匱乏。本年度完成市列科研項目《××××林業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展研究》一項，于9月11日通過(guò)×市科學(xué)技術(shù)局評審，達到國內同類(lèi)研究先進(jìn)水平，在研項目《××××精品培育技術(shù)研究》局列項目，在國家級《林業(yè)科技通訊》發(fā)表科技論文一篇，合著(zhù)兩篇。

　　2、工作情況

　　2.1嚴格落實(shí)常規工作

　　按照年計劃和工作分配，能夠認真落實(shí)和執行場(chǎng)分配的各項工作，按照管護站工作認真履行職責，以場(chǎng)年度工作計劃為基礎結合管護站實(shí)際情況，合理布時(shí)，做到松緊有度，并把森林防火、禁種鏟毒、資源調查、林政管護等各項工作落實(shí)到每個(gè)具體工作人員頭上，靠實(shí)責任，工作過(guò)程中均以崗位職責為標準，明確分工。一是加強管護站內部管理，遇事上下常溝通，協(xié)調，在管護員中樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念；二是加強森林資源管護，注重管護人員工作中的正確引導和平時(shí)的法制學(xué)習，規范管護行為，保障森林資源安全；三是嚴格林地管理，對寶蘭客專(zhuān)占用林地情況進(jìn)行現地管理與跟進(jìn)管理明晰占用情況，杜絕了少批多占，夸界占用的事件發(fā)生；四是完成新白育皮松3.2畝，產(chǎn)苗量6萬(wàn)株，移植三年生白皮松1.4畝2.8萬(wàn)株，加強15.2畝苗木管理，移植；綠化大苗13.1畝；五是加強森林防火宣傳，結合森林資源管護和禁種鏟毒工作，進(jìn)行大范圍宣傳，并在7月、11月份對××××管護范圍內防火進(jìn)行全面檢查，本年度發(fā)放宣傳單500余張，進(jìn)戶(hù)宣傳400余戶(hù)，宣傳人3000人次，同時(shí)結合防火工作，同管護轄區內各村組簽訂管護協(xié)議書(shū)7份，管護員簽訂管護協(xié)議書(shū)11份，落實(shí)管護責任區域，明確了管護地塊，靠實(shí)了管護責任。

　　2.2樹(shù)立服務(wù)意識

　　服務(wù)意識是一種工作態(tài)度是為其相關(guān)的人交往中所體現行為工程和意識。工作中樹(shù)立林業(yè)科室良好形象，科室人員對來(lái)辦事的人員，不管是內部人員還是外來(lái)人員，一律熱情接待，能辦的事情馬上辦，需要按規定程序才能辦理的，按照相關(guān)規定告知工作程序，不以已任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規定的時(shí)間內把事情辦好。展示了林業(yè)服務(wù)群眾，利為民謀的.良好形象。

　　2.3注重工作實(shí)效

　　成效是體現工作的能動(dòng)性與主動(dòng)性，效益是體現勞動(dòng)者創(chuàng )造的價(jià)值，包括對社會(huì )的，單位的貢獻，還有廣大領(lǐng)導、干部、職工的滿(mǎn)意度等。實(shí)際工作中盡量做到揚優(yōu)辟劣，資源管護、禁種鏟毒、森林可持續經(jīng)營(yíng)等工作過(guò)程中，深入現場(chǎng)，抓好細節管理，最大限度地減少無(wú)謂的資源和勞力消耗，根據實(shí)際情況制定相應的最適合的工作策略，以獲得最大的工作效率和效益。

　　3、工作不足，

　　回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板，與人員交流少，對基層管護人員的相互法規學(xué)習不夠；二是無(wú)開(kāi)創(chuàng )的思維活動(dòng)，工作被動(dòng)應對，三是管護站人員的學(xué)習抓的不夠，缺乏相應的學(xué)習管理規范程序；四是到一線(xiàn)巡護少，未能起到帶動(dòng)作用；五是對新技術(shù)、新觀(guān)念，新方案和一線(xiàn)職工相互學(xué)習不夠，自身也存在對新知識的學(xué)習不認真專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識匱乏，表現為在思考的方法和工作技巧上把握和目標的混亂，抓不住重點(diǎn)。

　　4、今后的努力方面

　　今后工作還需要加大學(xué)習力度，不斷提高自身工作業(yè)務(wù)和實(shí)踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率,向各級領(lǐng)導，有經(jīng)驗同志學(xué)習虛心請教，用他人之長(cháng)、彌己所欠。

　　以上為我xx年工作述職匯報，文思遲鈍，拙詞欠敲，盼于指導 感謝�。�！

　　綜治述職報告 篇5

　　在社會(huì )管理綜合治理工作中我們充分發(fā)揮紀檢監察職能作用，按照參與綜合治理的職責任務(wù)，認真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重大決策和部署。認真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，化解社會(huì )矛盾和糾紛；深入開(kāi)展糾風(fēng)治亂，認真解決損害群眾利益的突出問(wèn)題；始終保持查辦案件強勁勢頭，努力消除因違紀違法行為帶來(lái)的社會(huì )不穩定因素；加強監督檢查，嚴格責任追究，促進(jìn)社會(huì )管理綜合治理各項措施的落實(shí)。為實(shí)現戰略機遇期的順利發(fā)展創(chuàng )造了和諧穩定的社會(huì )環(huán)境、公正、廉潔、高效、權威的法治環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。

　　一、高度重視，確保社會(huì )管理綜合治理工作順利開(kāi)展

　　一是認真落實(shí)綜治工作責任制，調整了綜治工作領(lǐng)導小組，確定了分管領(lǐng)導和專(zhuān)門(mén)的辦事人員，并落實(shí)了崗位責任制。委局與機關(guān)各科室簽訂了綜治工作目標責任書(shū)。二是始終把社會(huì )管理綜合治理工作作為保增長(cháng)、保民生、保穩定的工作重點(diǎn)來(lái)抓，年初把綜治工作納入年度工作計劃，全年根據縣綜治委的要求和時(shí)段特點(diǎn)認真分析綜治工作，經(jīng)常在各種會(huì )議上布置綜治工作任務(wù)，強調綜治工作的重要性和必要性，使綜治工作在委局內形成齊抓共管的良好局面。三是為綜治、穩定工作提供資金保證。在委局經(jīng)費十分緊張的情況下，培訓了綜治、內保工作人員，配備了相關(guān)設備、設施，加強了值班守護，節假日值班巡邏已經(jīng)形成常態(tài)。

　　二、加強治安防范工作，提高干部職工治安防范意識

　　一是加強對干部職工治安防范意識的教育。今年在召開(kāi)全局會(huì )議時(shí)，每次都強調社會(huì )治安工作，使全體干部時(shí)刻警醒，注意防火、防盜，避免類(lèi)似治安事故的發(fā)生，決不參與任何違法、違紀行為，真正做一名知法、守法的好公民。針對自身特點(diǎn)，注重加強對委局防火、防盜等設施的安全性和可靠性的檢查�？h監察局是重點(diǎn)消防單位，綜治工作的重點(diǎn)是抓好自身安全。委局定期開(kāi)展安全檢查，特別是突出抓好檔案庫房的滅火器材和用電安全的檢查，認真做好查缺補漏工作，確保綜治工作硬件到位，做到防患于未然。同時(shí)積極開(kāi)展人防，落實(shí)各項安全措施，開(kāi)展應急預案演練，提高干部職工的應急能力，確保檔案的安全。二是加大了國家安全知識宣傳教育力度，努力構建信息網(wǎng)絡(luò )，認真負責地把一切影響委局穩定的隱患消除于萌芽狀態(tài)。隨著(zhù)國際國內出現的新情況、新問(wèn)題的不斷出現，國家安全工作顯得更加艱巨，這就需要我們進(jìn)一步振奮精神，齊抓共管，開(kāi)創(chuàng )國家安全工作新局面。一年來(lái)縣紀委監察局狠抓工作機制完善，做好國家安全工作臺帳。開(kāi)展月排查工作，形成制度化管理，確保涉外人員的人身財產(chǎn)安全。用嚴格的制度來(lái)規范全局的國家安全工作，確保工作的順利開(kāi)展。三是加強干部法律知識的`教育，對于預防各種違法犯罪事件的發(fā)生有很大意義。組織干部職工進(jìn)行法律知識的學(xué)習教育活動(dòng)，給每個(gè)干部發(fā)放了“六五普法”教材，定期開(kāi)展法律法規學(xué)習，對鄉鎮和縣直單位紀檢監察干部舉辦培訓班，提高了紀檢監察干部的法律意識。采取各種形式向社會(huì )公眾進(jìn)行深入的普法宣傳。通過(guò)一系列的學(xué)習教育活動(dòng)，使全體干部和廣大社會(huì )公眾認識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護自己的合法權益。四是為來(lái)信來(lái)訪(fǎng)人員提供熱情周到的服務(wù)，注重引導、化解來(lái)信來(lái)訪(fǎng)人員中的不穩定情緒，對不在紀委監察局受理范圍內的，做好解釋、疏導工作，使他們滿(mǎn)意而歸，為全縣的和諧穩定發(fā)揮了應有的作用。

　　三、強化責任追究制度

　　今年，為認真落實(shí)社會(huì )管理綜合治理責任制，采取了領(lǐng)導責任制和一票否決制。按照中央有關(guān)文件的精神要求，真正把各級黨政領(lǐng)導干部抓社會(huì )管理綜合治理的實(shí)績(jì)，列為干部考核的重要內容。協(xié)同組織部門(mén)把社會(huì )管理綜合治理工作列為干部考核的重要內容，作為干部升級獎懲、晉級晉職的重要依據。加大對因領(lǐng)導干部處置失當或工作不力而導致發(fā)生嚴重危害社會(huì )穩定和社會(huì )治安，造成惡劣影響的重大刑事案件、重大事件的地方、單位及部門(mén)進(jìn)行領(lǐng)導責任查究力度，堅決執行一票否決，追究有關(guān)領(lǐng)導干部的責任。堅決按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，完善社會(huì )管理綜合治理部門(mén)責任制和單位責任制，加強縣直各單位及鄉鎮參與社會(huì )管理綜合治理的責任感。

　　總體來(lái)講一年來(lái)，通過(guò)加強對社會(huì )管理綜合治理工作的領(lǐng)導，認真防范各類(lèi)不安定因素，縣紀委監察局實(shí)現了無(wú)安全事故，無(wú)信訪(fǎng)案件，無(wú)刑事、治安案件發(fā)生，綜治工作整體水平有了進(jìn)一步的提高。今后我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，扎實(shí)工作，向綜治工作先進(jìn)單位靠攏，使我局綜治工作更上一級新的臺階。

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