區組織部長(cháng)的年度述職報告

　　根據組織安排，我負責全區組織工作，主持區委組織部和區直機關(guān)工委全面工作，分管區委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會(huì )。按照考核組的要求，現就近一年的工作總結述職報告如下：

　　一、圍繞大局，統籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責

　　(一)創(chuàng )新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統籌兼顧的工作理念 ，按照區委政府實(shí)施“四大戰略”、推動(dòng)“三個(gè)發(fā)展”的目標要求，堅持城鄉黨建工作一盤(pán)棋，用系統的理念來(lái)謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，切實(shí)履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的工作職責，努力提高組織工作滿(mǎn)意度。

　　(二)把握規律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚組織工作優(yōu)良傳統的同時(shí)，努力探索創(chuàng )新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動(dòng)謀劃工作的關(guān)系，在努力按時(shí)保質(zhì)完成上級工作任務(wù)的同時(shí)，集中主要精力和力量部署開(kāi)展具有地區特色的工作;正確處理好突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)的關(guān)系，堅持以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)整體工作水平提高。

　　(三)健全機制，有效落實(shí)組織工作。通過(guò)健全完善基層黨建工作責任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示范推動(dòng)組織工作落實(shí)機制等，努力促進(jìn)組織工作實(shí)現科學(xué)發(fā)展。

　　二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平

　　(一)認真組織開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。本著(zhù)按規定步驟走、拿實(shí)踐特色穿、以主題活動(dòng)帶、用發(fā)展成果驗的總體思路，以“深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推動(dòng)全區經(jīng)濟社會(huì )率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實(shí)踐載體，堅持兩批聯(lián)動(dòng)、分類(lèi)指導、突出實(shí)踐特色，成立了15個(gè)指導檢查組、4個(gè)系統指導小組，累計組織黨員干部集中學(xué)習5200多場(chǎng)次，開(kāi)展主題活動(dòng)500多個(gè)，在市級以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題6000多件，確�；顒�(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。先后迎接上級指導檢查15次，得到了自治區和市里領(lǐng)導的充分肯定和好評。

　　(二)全面加強領(lǐng)導班子、干部隊伍和人才隊伍建設。一是進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想政治建設。健全完善并嚴格執行了區委常委會(huì )票決干部和全委會(huì )票決鄉鎮街道黨政正職、談心談話(huà)、《科級領(lǐng)導集體重大問(wèn)題議事規則》等24項制度，對4名領(lǐng)導干部進(jìn)行了免職處理，對160多名干部有針對性地進(jìn)行了表?yè)P式、鼓勵式、點(diǎn)撥式和誡勉式談心談話(huà);委托區審計局對45名科級行政正職進(jìn)行了經(jīng)濟責任審計;嚴格實(shí)施了《科級后備干部動(dòng)態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進(jìn)行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓力度。制定實(shí)施了《2009年干部教育培訓計劃》，選派了145名干部參加上級組織的培訓，舉辦了20個(gè)主體培訓班次，培訓各類(lèi)干部4600多人次。三是全面推行個(gè)性化考核工作機制。實(shí)行一鄉一街一部門(mén)一套考核標準，在目標體系設定上突出各單位和部門(mén)的重點(diǎn)工作、自身優(yōu)勢;在評價(jià)體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價(jià)模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結合，綜合運用日常監控、專(zhuān)項考核和年度集中考核等方式，切實(shí)發(fā)揮考評工作的激勵導向作用。四是切實(shí)加強人才工作。會(huì )同人事等部門(mén)制定了《××區人才儲備暫行辦法》，公開(kāi)選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進(jìn)干部制度改革和組織制度創(chuàng )新。公選了8名副科級領(lǐng)導干部;建立完善了黨代表列席會(huì )議、聯(lián)系黨員等7項制度，積極穩妥地推進(jìn)黨代表任期制。

　　(三)切實(shí)強化農村基層組織建設。一是圓滿(mǎn)完成了村“兩委”班子換屆選舉工作。按照“五有、六好”的標準，采取公推直選或兩推一選的方式，于7月初圓滿(mǎn)完成了村黨組織換屆選舉工作;全面推行村委會(huì )候選人公開(kāi)競職創(chuàng )業(yè)承諾制度，于11月末基本完成了村委會(huì )換屆選舉任務(wù)。二是深入推進(jìn)“三爭一創(chuàng )”活動(dòng)。全區“三強”村書(shū)記達到146名、“兩型”村干部達到406名、“雙帶”好黨員達到5320名、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進(jìn)基層黨組織137個(gè)。三是繼續開(kāi)展“雙聯(lián)雙建雙促”活動(dòng)，各幫扶主體共協(xié)調各類(lèi)貸款4320萬(wàn)元，引進(jìn)投入項目205個(gè)，幫扶生產(chǎn)生活物資等價(jià)值350多萬(wàn)元，幫助輸出富余勞力11632人。四是著(zhù)力抓好村級組織規范化建設。累計改建了73個(gè)村黨總支，下設142個(gè)專(zhuān)業(yè)黨支部;完成了41個(gè)村級活動(dòng)場(chǎng)所的新建和修繕工作;編制了《××區農村基層組織建設制度匯編》，有力促進(jìn)了組織、陣地和制度的規范化建設。五是積極探索農村社區化管理。按照“一村一社區一特色”的原則，分城中村、城鎮村、中心村、專(zhuān)業(yè)村四種類(lèi)型18個(gè)村開(kāi)展了農村社區化管理試點(diǎn)工作。六是認真做好遠程教育工作。依托上級項目建設，協(xié)調區里配套資金30多萬(wàn)元，累計投入160多萬(wàn)元建設了162個(gè)終端站點(diǎn)。

　　(四)強勢推進(jìn)社區黨建和社區建設。一是按照分類(lèi)推進(jìn)的工作模式，累計投入創(chuàng )建經(jīng)費330多萬(wàn)元，對王府、松秀園等16個(gè)創(chuàng )建社區進(jìn)行了硬件改造和軟件升級，積極爭創(chuàng )市級和自治區級和諧示范社區。二是采取落實(shí)市委有關(guān)政策、財政投入、項目扶持、部門(mén)幫扶等多元化投入方式，解決了一個(gè)街道、三處社區辦公用房4436㎡，新簽訂社區用房協(xié)議3200㎡。三是積極將社區服務(wù)由以為居民服務(wù)為主向為居民和駐區單位服務(wù)并 重轉移，探索開(kāi)展了心理咨詢(xún)、家長(cháng)學(xué)校等個(gè)性化服務(wù)內容，創(chuàng )新推行了電子觸摸屏、網(wǎng)絡(luò )辦公等多樣化服務(wù)方式，有效提升了社區服務(wù)水平。四是組建了1個(gè)社區黨委，改建了4個(gè)社區黨總支;在7個(gè)社區開(kāi)展了居民自治試點(diǎn)工作;組建了102支社區居民服務(wù)隊，強化了社區組織體系建設。五是公開(kāi)選聘了10名社區工作人員，橫向調整交流了7名社區黨組織書(shū)記;先后選派了16名街道社區干部異地掛職鍛煉，組織40多名街道社區干部外出考察學(xué)習;推行了社區干部“基礎工資 績(jì)效工資”分配方式改革試點(diǎn)工作，進(jìn)一步激發(fā)了社區干部的干事激情和工作活力。

　　(五)扎實(shí)開(kāi)展“兩新”組織黨建工作。新組建“兩新”組織黨組織3家;制定實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步加強新經(jīng)濟組織和新社會(huì )組織黨的建設工作的意見(jiàn)》，建立了“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì )議制度，編印了“兩新”組織黨建實(shí)用手冊;培樹(shù)了7個(gè)典型。

　　(六)切實(shí)加強組織部門(mén)自身建設。統籌開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”深化拓展年、組織部長(cháng)下基層和機關(guān)作風(fēng)建設年等活動(dòng)，嚴格落實(shí)了組工干部“十嚴禁”和“十不允許”紀律要求，加大了組工信息調研宣傳工作力度，組織50多人次組工干部參加市內外學(xué)習培訓。

　　三、嚴格要求，提高素質(zhì)，不斷加強自身建設

　　(一)注重加強學(xué)習，不斷提高素質(zhì)。積極參加上級組織的各類(lèi)培訓班次和區委理論中心組學(xué)習，系統學(xué)習了黨的十七屆四中全會(huì )精神，廣泛涉獵了現代經(jīng)濟、法律法規、科技金融等方面知識，自身的政治理論素養和業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高。

　　(二)嚴格要求自己，做到清正廉潔。始終認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的規定，自覺(jué)踐行公道正派的職業(yè)道德，嚴格按上級有關(guān)政策和規定選任、評價(jià)干部，追求務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，時(shí)刻注重自重、自省、自警、自勵。

　　(三)強化大局意識，積極建言獻策。自覺(jué)維護班子團結，積極向區委建言獻策，切實(shí)當好參謀助手;帶頭堅持民主集中制原則，注重協(xié)調配合，帶頭營(yíng)造團結和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。

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