關(guān)于副科級干部轉正述職報告
做好人大工作制度建設工作。積極探索會(huì )同常委會(huì )有關(guān)委室總結前期工作經(jīng)驗，以下是由yjbys小編為您整理的關(guān)于副局長(cháng)年終轉正述職報告范文的內容，嚴格按照法工委負責人的崗位職責，認真做好自己負責的各項工作。希望對您有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。
20xx年4月27日，市四屆人大常委會(huì )第十四次會(huì )議任命我為市人大常委會(huì )法制工作委員會(huì )副主任，近一年來(lái)，在各級組織和常委會(huì )領(lǐng)導的關(guān)心以及機關(guān)各位同事的支持和幫助下，嚴格按照法工委負責人的崗位職責，認真做好自己負責的各項工作�，F將自己一年來(lái)的學(xué)習、工作情況的報告如下。
一、堅持不懈學(xué)習
一年來(lái)，通過(guò)參加集中學(xué)習培訓、業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式，政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習并重，認真學(xué)習政治理論及黨的路線(xiàn)方針政策、法學(xué)基本理論以及法律實(shí)務(wù)知識，特別是科學(xué)發(fā)展觀(guān)和中國特色社會(huì )主義法律體系理論相關(guān)知識。虛心向領(lǐng)導、同事和聯(lián)系部門(mén)工作同志們學(xué)習，進(jìn)一步提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，理清了法工委工作流程及框架，為履行好崗位職責奠定基矗
二、勤勉盡責履職
一年來(lái)，始終把精細、高效、踏實(shí)、創(chuàng )新作為本工委及個(gè)人工作的指導思想，做到細心謀劃，精心組織，出精品，高效率。
(一)按照工作計劃安排，有序推進(jìn)本工委主導的有關(guān)工作。
一是深入調研，認真思考，制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點(diǎn)、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)以及代表議案建議集中反映的問(wèn)題，深入相關(guān)部門(mén)征求意見(jiàn)，制定好本工委工作計劃，增強工作計劃的針對性、實(shí)效性和可操作性。
二是為常委會(huì )和主任會(huì )議聽(tīng)取和審議有關(guān)工作情況報告和專(zhuān)項工作匯報做好相關(guān)工作。一年來(lái)，常委會(huì )會(huì )議聽(tīng)取了市政府關(guān)于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關(guān)于涉訴特殊困難群體執行救助機制運行情況、市檢-察-院關(guān)于環(huán)境資源檢察工作情況的報告，主任會(huì )議聽(tīng)取了市政府關(guān)于民主法治村創(chuàng )建工作、《禁毒法》實(shí)施情況及市檢-察-院關(guān)于反瀆職侵權等專(zhuān)項工作情況的匯報。通過(guò)提前深入有關(guān)部門(mén)了解掌握有關(guān)情況，認真聽(tīng)取，詳細詢(xún)問(wèn)，積極發(fā)言，提高審議質(zhì)量。
三是為常委會(huì )組織代表開(kāi)展視察、執法檢查和專(zhuān)題調研做好相關(guān)工作。一年來(lái)，組織部分代表對《食品安全法》執行情況進(jìn)行了執法檢查，對社區管理服務(wù)工作進(jìn)行了專(zhuān)題調研，組織政法專(zhuān)業(yè)代表小組視察了基層法庭建設情況，聽(tīng)取了市公安局打擊和預防詐騙犯罪的情況匯報。視察、檢查及調研前深入相關(guān)部門(mén)，與其一道認真研究制定方案，有序組織推進(jìn)，著(zhù)力提高視察、檢查和調研的質(zhì)量。
四是做好人大工作制度建設工作。積極探索會(huì )同常委會(huì )有關(guān)委室總結前期工作經(jīng)驗，認真研究，廣泛征求意見(jiàn)，先后主持修訂、起草了《市人大常委會(huì )街道工作委員會(huì )議事規則》《市人民代表大會(huì )代表辭去代表職務(wù)的辦法》、《市人大常委會(huì )街道工作委員會(huì )工作規則》及《市人民代表大會(huì )代表工作規則》等規范性文件，經(jīng)常委會(huì )會(huì )議審議通過(guò)印發(fā)執行，推進(jìn)了我市人大工作規范化、制度化。
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報告種類(lèi)
述職報告的分類(lèi)，可以從幾個(gè)不同的角度進(jìn)行劃分，因而存在著(zhù)交叉現象。
(一)從內容上劃分
1.綜合性述職報告：是指報告內容是一個(gè)時(shí)期所做工作的全面、綜合的反映。
2.專(zhuān)題性述職報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專(zhuān)題反映。
3.單項工作述職報告：是指報告內容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時(shí)性的工作，又是專(zhuān)項性的工作。
(二)從時(shí)間上劃分
1.任期述職報告：這是指從任現職以來(lái)的.總體工作進(jìn)行報告。一般來(lái)說(shuō)，時(shí)間較長(cháng)，涉及面較廣，要寫(xiě)出一屆任期的情況。
2.年度述職報告：這是一年一度的述職報告，寫(xiě)本年度的履職情況。
3.臨時(shí)性述職報告：是指擔任某一項臨時(shí)性的職務(wù)，寫(xiě)出其任職情況。比如，負責了一期的招生工作，或主持一項科學(xué)實(shí)驗，或組織了一項體育競賽，寫(xiě)出其履職情況。
(三)從表達形式上劃分
1.口頭述職報告：這是指需要向選區選民述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語(yǔ)化的語(yǔ)言寫(xiě)成的述職報告。
2.書(shū)面述職報告：是指向上級領(lǐng)導機關(guān)或人事部門(mén)報告的書(shū)面述職報告。
要注意將“工作總結”同述職報告區別開(kāi)來(lái)。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個(gè)人的，其寫(xiě)作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績(jì)，出現的問(wèn)題，經(jīng)驗教訓，今后工作設想等都可以寫(xiě)，而述職報告卻不同，它要求側重寫(xiě)個(gè)人執行職守方面的有關(guān)情況，往往不與本部門(mén)、本單位的總體業(yè)績(jì)、問(wèn)題相摻雜。
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