年級主任述職報告范文
篇一：年級主任述職報告
去年八月，在吳校長(cháng)的信任和支持下，我卸掉高三的重擔，擔任了高一年級主任。新高一是一個(gè)生源差，師職隊伍整體素質(zhì)差的群體，這對我來(lái)說(shuō)，更是一種新的挑戰。作為一個(gè)新的團隊，大多數老師都是高
二、高三聘掉的老大難老師，也有一部分教師是剛從大學(xué)分配下來(lái)的。面臨著(zhù)各種新的問(wèn)題，為此，我多次召開(kāi)年級工作會(huì )和班主任會(huì )議，找個(gè)別老師談心，使全體教師達成共識，在困難壓力面前要團結協(xié)作，研究新情況，不斷解決各種問(wèn)題，務(wù)求實(shí)效，確保教育教學(xué)質(zhì)量，完成學(xué)
校交給我們的教育教學(xué)任務(wù)。
一、一年來(lái)的工作回顧：
1.盡職盡責地完成年級主任工作。
作為年級主任，高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大，一年來(lái)，我對工作從來(lái)不敢怠慢，率先垂范，凡事都做到自己身體力行，工作才有說(shuō)服力，才能贏(yíng)得師生的認可和支持，這樣才能有利于開(kāi)展年級工作，為此，工作中嚴格遵守學(xué)校的紀律制度，從不遲到和早退，兢兢業(yè)業(yè)，不計較個(gè)人的得失。組內有的老師家路途遙遠，晚自習值班多有不便，我就克服自己的困難，任勞任怨，代為值班。其次，牢固樹(shù)立服務(wù)意識。作為年級主任要為班主任、任課教師、學(xué)生服務(wù)好，起到協(xié)調作用，協(xié)調好班主任與科任老師的教學(xué)工作，組織各學(xué)科組，研究本年級的教學(xué)情況，了解學(xué)生的思想狀態(tài)及各學(xué)科的教學(xué)情況。認真組織和分析月考的情況，作出科學(xué)客觀(guān)的分析評價(jià)，找出問(wèn)題，和任課教師一起，想辦法，保證教學(xué)質(zhì)量。最后，能起到橋梁作用，做到上情下達，把學(xué)校的教育教學(xué)目標貫徹到年級組中去。
2.努力打造團結協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)教師團隊
本學(xué)期高一教育教學(xué)工作有序的開(kāi)展，應該說(shuō)是有聲有色，因為大多數老師還是和年級組在思想上一致的。在我們這個(gè)集體中，大多數教師能夠盡心盡責，恪盡職守，在各自不同的崗位上，努力把自己的工作干得更好。從整體上在我們年級，沒(méi)有年齡的界限，沒(méi)有名利的爭吵，有的是拼搏的精神、團結和競爭的氛圍。班主任當中，鞏玉美老師有豐富的帶班經(jīng)驗和良好的溝通能力，深受學(xué)生的愛(ài)戴；王全偉老師有較強的治班經(jīng)驗和控班能力，在他的引導下，班風(fēng)學(xué)風(fēng)好，學(xué)生上進(jìn)心強；李海周老師虛心好學(xué)，象大哥哥一樣無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生。我們的高一大多數班主任干工作，講奉獻，不求回報，埋頭實(shí)干，他們是年級和學(xué)校的中流砥柱；高一年級教師中，有許多老師，犧牲了中午個(gè)人休息時(shí)間，一如既往，在教室或在辦公室，解惑答疑，從來(lái)不講條件、談要求，無(wú)論是早自習，還是中午，或者晚上，都有我們老師默默奉獻的身影。
3.盡心組織有益活動(dòng)、努力抓好行為規范
高一年級是起始年級，同時(shí)也是行為規范教育的最佳時(shí)機，良好的開(kāi)端將為學(xué)生以后的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。本學(xué)年，我們的工作重點(diǎn)為狠抓行為規范、培養學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，為此，開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，在活動(dòng)中培養學(xué)生的團隊精神和良好的精神風(fēng)貌及樹(shù)立正確的人生觀(guān)。
4.根據學(xué)情轉變觀(guān)念，努力做好留生工作
我們這一屆學(xué)生大都不是普招生，學(xué)習成績(jì)、紀律觀(guān)念特別差，很多家長(cháng)都是在外打工，而又不放心孩子一人在家，為了安全起見(jiàn)才讓孩子來(lái)上學(xué)的，孩子的學(xué)習成績(jì)好壞對他們來(lái)說(shuō)并不重要，所以孩子流失的可能性，隨機性強，沒(méi)有征兆，而又無(wú)法挽回，隨意流失現象很?chē)乐�，為此我想了很多的辦法讓學(xué)生過(guò)得舒心，家長(cháng)放心，才能留著(zhù)學(xué)生，為此每周都要進(jìn)行一次這方面的班主任培訓會(huì )，并對任課老師包干到人，定期談話(huà)，努力做好服務(wù)工作。
二、學(xué)生管理工作：
1、狠抓入學(xué)教育，引導學(xué)生走好高中生活第一步。
開(kāi)學(xué)初，為幫助高一新生盡快適應高中生活，明確未來(lái)的人生規劃，樹(shù)立嶄新的奮斗目標，高一年級舉行了新生入學(xué)教育大會(huì )，組織新生學(xué)習了《中學(xué)生日常行為規范》，引導學(xué)生自覺(jué)遵守學(xué)校的有關(guān)規定，盡快適應新老師、新同學(xué)、新環(huán)境，從而完成由初中到高中的過(guò)渡，調整心態(tài)、磨練自己堅強的意志，走好高中生活第一步。
2、組建年級學(xué)生會(huì )、各班的班委會(huì )和團支部，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。
開(kāi)學(xué)不久我們就組建了年級學(xué)生會(huì )。在學(xué)生干部的選拔上，要求注重品學(xué)兼優(yōu)，以便充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用，真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。年級賦予學(xué)生干部一定的管理權利，讓學(xué)生參與管理，重點(diǎn)檢查與督促學(xué)生兩操、自習、校靜、就寢紀律以及衛生情況，并匯總通報給每個(gè)班主任。各班在開(kāi)學(xué)就建立起了班委會(huì )和團支部，排出了值日表和值班表，明確分工，責任到人，確保各項常規工作都能有序進(jìn)行。
3、開(kāi)展文明習慣養成教育。
各班以文明禮儀教育為重點(diǎn)，利用年級會(huì )、班會(huì )等各種活動(dòng)形式，讓學(xué)生養成愛(ài)校、愛(ài)班、愛(ài)同學(xué)、愛(ài)自己的良好習慣。并且加強對學(xué)生的“感恩”教育，組織了“感恩”征文大賽，評出部分優(yōu)秀作文。同時(shí)年級組下大力度對學(xué)生的違紀行為進(jìn)行了嚴肅處理。對學(xué)生的日常行為和禮儀著(zhù)裝、發(fā)式發(fā)型進(jìn)行了多次的清查和治理。要求學(xué)生做到文明舉止、文明著(zhù)裝、文明發(fā)式，文明就餐，文明就寢，經(jīng)過(guò)一年的努力，已取得顯著(zhù)效果。
4、抓好學(xué)風(fēng)建設。
在教學(xué)管理上我們重點(diǎn)抓了學(xué)生的學(xué)習規范的養成和學(xué)風(fēng)建設。年級組進(jìn)行了多次綜合整治行動(dòng)，對逃課，上課睡覺(jué)、上課玩手機、看小說(shuō)等做與學(xué)習無(wú)關(guān)的違反學(xué)習紀律的人和事進(jìn)行了重點(diǎn)的整治，并將這項工作列為年級管理的頭等大事來(lái)抓，做到經(jīng)�；，F在，班風(fēng)，學(xué)風(fēng)大有好轉。
5、重視法制安全教育及節約能源的教育。
一學(xué)期以來(lái)，高一年級各班以各種形式組織了多次以法制安全為主題的班會(huì )。并且組織學(xué)生學(xué)習國防知識，開(kāi)展了地震疏散演習、火情演習等活動(dòng)，有效提高了學(xué)生對突發(fā)事件的應急反應能力，增強了學(xué)生的抗風(fēng)險和憂(yōu)患意識。
三、高一工作尚待解決的問(wèn)題：
1、學(xué)生的精神面貌有待進(jìn)一步提升，部分學(xué)生的心理偏差有待糾正。表現在做操時(shí)缺乏朝氣，動(dòng)作不規范，思想認識不到位，唱歌和呼口號聲音不宏亮。
2、教育教學(xué)的細節有待進(jìn)一步規范。表現為學(xué)生在課前3分鐘預備還需要督促，沒(méi)有化為自覺(jué)行動(dòng)。部分課堂紀律松散。
3、行為規范教育要常抓不懈。部分學(xué)生的儀容儀表需要整頓，感情問(wèn)題需要引導，網(wǎng)癮需要戒除，課堂紀律還需加強。
4．加強教法和學(xué)法的指導，提高教師的業(yè)務(wù)水平，改善學(xué)生的學(xué)習習慣，每節課做到教有所成，學(xué)有所得。
5．班級之間、學(xué)科之間差距較大，要協(xié)助班主任進(jìn)一步做好協(xié)調和統籌工作。
6、進(jìn)一步加強班主任隊伍的建設，個(gè)別班主任集體觀(guān)念不強，個(gè)人利益看的較重，要加強指導；提高學(xué)生自主管理能力，尋求把班主任從煩瑣的事務(wù)中解放出來(lái)的有效途徑，提高班主任的工作效能。
四、下學(xué)期應該努力的方向：
1．加強學(xué)生日常行為規范的管理，使班風(fēng)、學(xué)風(fēng)在原有基礎上有較大的提高。
2．加強班務(wù)管理的指導與監督，縮小班級之間差距。
3．重視學(xué)生和家長(cháng)的信息反饋，積極改進(jìn)工作，提高教育教學(xué)的層次。
4．協(xié)助備課組，進(jìn)行有針對性的聽(tīng)課，縮小學(xué)科間的差距，使年級總體得以提高。
5．在年級的整體管理中，處理好規范性要求和人文關(guān)懷的關(guān)系，確保各項工作有序有規進(jìn)行。
6.進(jìn)一步探索雙差生的心理動(dòng)態(tài)和動(dòng)勢，穩定學(xué)生隊伍，做好防流控輟工作。
篇二：年級主任述職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
2012年是我忙碌而又充實(shí)的一年。這一年，擔任高三年級主任、理二班班主任，一年來(lái)，以學(xué)校大局為重，深化課程改革，結合本年級的特點(diǎn)，認真的完成了學(xué)校布置的各項工作。今天，對2012年度工作述職，請學(xué)校領(lǐng)導提出批評和寶貴意見(jiàn)。
一、一年來(lái)的主要工作：
1、2012年高二年級會(huì )考考取得了可喜成績(jì)，除物理和化學(xué)外，其他科目都名列前茅。在放暑假的家長(cháng)會(huì )上由于春達、郝翠云兩主管和我做了高考動(dòng)員大會(huì )。9月底，帶領(lǐng)高三年級組各科教師付銀川參加高考研討會(huì )。結合本年級的現狀，制定出高考目標。本學(xué)期組織四次的拉鏈考試，其中一次和山西省聯(lián)考，一次和市一中聯(lián)考，還組織四次沖刺考試。并對每次考試進(jìn)行詳細的試卷分析和學(xué)情分析。
2、年級管理漸成特色。
年級管理事關(guān)重大。力求打造一支學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)放心、領(lǐng)導信任的教師隊伍，是年級組的一項重要工作。定期和辦公室的教師進(jìn)行討論，落實(shí)學(xué)校布置的各項工作，交流工作經(jīng)驗，協(xié)商解決班級中出現的重點(diǎn)問(wèn)題。年級管理工作有序，步調一致。（1）、注重隊伍建設，凝聚集體力量，發(fā)揮團隊精神。團結出和諧，團結出戰斗力，團結出成績(jì)，團結是取得各方面勝利的法寶。高三教師在工作中緊密合作、互相支
持，充分發(fā)揮出團隊的整體實(shí)力，贏(yíng)得了學(xué)生的好評、贏(yíng)得了事業(yè)的成功。（2）、規范教學(xué)行為，向課堂要質(zhì)量，要效益。嚴格按照學(xué)校的要求落實(shí)211三案、一三五五工程上好每一堂課，積極參加教研活動(dòng)，與任課教師認真分析學(xué)生的考情和學(xué)情，找問(wèn)題、想辦法、定措施，工作有的放矢，提高了工作效率，加大尖子生的培養，邊緣生推進(jìn)和學(xué)困生的轉化工作。（3）、強化學(xué)生習慣養成，做好學(xué)生思想工作，培養學(xué)生自信心。強化班主任隊伍建設，班主任是班級的旗幟，班級工作堅持“愛(ài)、嚴、細、實(shí)、勤”，良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、是完成高考任務(wù)的保障。
3、年級和諧氛圍濃厚。
高三年級本著(zhù)狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)常規管理不放松，年級大力倡導師生交流，班主任和各任課教師給學(xué)生積極地心理暗示，教室里有激勵學(xué)生的班訓。學(xué)生的勵志教育和學(xué)生的養成教育有機結合起來(lái)，規范學(xué)生日常行為，進(jìn)而養成良好的生活習慣和學(xué)習習慣。如今，高三年級紀律穩定，學(xué)生學(xué)習認真、刻苦，氣氛濃厚。
二、一年來(lái)主要做法：
1、責任意識。作為年級主任，我深感肩上責任的重大，作為一名年級帶頭人，只有身先士卒，辦事公平，心系年級，工作才有說(shuō)服力，才能贏(yíng)得老師們的認可和支持。為了警惕自己工作不懈怠，每時(shí)每刻嚴格要求自己，不斷強化自己的這種責任意識。
2、強化教學(xué)常規的檢查和督導，嚴格以學(xué)校制定的各項要求為準繩，努力執行學(xué)校推行的各項措施，加強過(guò)程管理。強化了教師責
任意識，落實(shí)教師的考勤制度，確保了教學(xué)的正常進(jìn)行，杜絕了離崗、脫崗或出工不出力等不良現象的發(fā)生。年級工作推進(jìn)有序、扎實(shí)。
3、在精細上下功夫，在實(shí)干中求突破。實(shí)效是檢驗學(xué)校工作的試金石�！皬膶�(shí)際出發(fā)”、“真抓實(shí)干”、“團結務(wù)實(shí)”、“務(wù)求實(shí)效”是我們年級一直秉承的工作作風(fēng)。對各項工作我們做到認真、規范、負責。 以上這些做法，是我在管理過(guò)程中所進(jìn)行的一些嘗試，當然，隨著(zhù)工作的不斷深入，還有許多問(wèn)題有待我們去解決。
三、存在的問(wèn)題：
1、現在高三年級對部分優(yōu)秀學(xué)生的教育效果還不夠理想，方法不夠多樣化，力度不夠大。
2、常規管理的質(zhì)量各班級間存在不平衡，個(gè)別班級的還有不盡人意的地方，少數學(xué)生的學(xué)習、生活習慣還存在不良現象。譬如：學(xué)生中玩手機、抽煙，早戀現象時(shí)有發(fā)生。
3、對個(gè)人而言，有時(shí)做事，不夠冷靜，感性大于理性，認準的事情一條路走到黑，看不慣的事情和做法，不會(huì )婉轉的處理，所以個(gè)人的工作藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。
四、下階段工作設想：
1、班主任工作：常規方面繼續加大管理力度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，不斷提高年級組的戰斗力。學(xué)習方面要求制定提高班級學(xué)習成績(jì)的具體措施；發(fā)揮家長(cháng)的作用，召開(kāi)部分學(xué)生家長(cháng)會(huì )或把個(gè)別家長(cháng)請到學(xué)�；蛲ㄟ^(guò)其它方式溝通學(xué)生的教育問(wèn)題；和每位學(xué)生談話(huà)并和學(xué)生一起制定出最后的努力方向。
2、任課教師工作：制定好新學(xué)期的教學(xué)計劃。及時(shí)分析本學(xué)科期末考試的得與失，找出成績(jì)差距的主、客觀(guān)原因，特別是主觀(guān)原因，制定出提高本學(xué)科學(xué)習成績(jì)的具體措施，明確工作目標。要求任課教師要主動(dòng)找班主任研究如何提高所教班級學(xué)習成績(jì)，和班主任一起做好學(xué)生的工作。
3、學(xué)生管理方面：加大學(xué)生教育、管理、處罰力度，凈化年級風(fēng)氣、班級風(fēng)氣；濃化年級、班級學(xué)習風(fēng)氣，創(chuàng )設表現好、學(xué)習好光榮的氛圍。
各位領(lǐng)導，因為年級事務(wù)較多，所以年級無(wú)論是工作的點(diǎn)面涉及，還是工作的落實(shí)力度都還有一些不盡人意的地方，今后應該還有一些提升的空間。所以今后我還會(huì )繼續想辦法把工作做得更好。這中間凝聚了太多人的幫助和支持，有領(lǐng)導的鼓勵和信任，有老師的配合支持與理解，在此表示深深的感謝。
2013年1月2號
篇三：年級主任述職報告范文
本學(xué)期我接手702班班主任。702班由45名男生和3名女生組成。由原602班35名學(xué)生做班底加上其它班級15名學(xué)生。因原602班班級紀律很差，幾個(gè)調皮學(xué)生在校很有名，比如：苗康康、丁大禹、王子陽(yáng)、魏璐等，后又增加王璽澄、屈千成、陸家旺等問(wèn)題學(xué)生，這給班級管理帶來(lái)極大一些困難。違紀的學(xué)生多了，課堂紀律渙散，厭學(xué)的學(xué)生也有不同程度增加。一些學(xué)生原有的惡習開(kāi)始顯露出來(lái)，比如：狂鬧、課堂說(shuō)話(huà)、同學(xué)矛盾、甚至出現了打架現象。對我來(lái)說(shuō)是這個(gè)難管的班級管理，這是一個(gè)新的挑戰也有著(zhù)很大的收獲，也是一個(gè)新的起點(diǎn)。為更好的做好班主任工作，現把本學(xué)期工作總結如下：
一， 本學(xué)期收獲碩果累累，成績(jì)喜人，主要成績(jì)如下
1、在期中考試中，我班語(yǔ)文平均分68.3，居年級第8名；數學(xué)平均分78.6居年級第2名；英語(yǔ)平均分67，居年級第3名；政治平均分59.8，居年級7名；歷史平均分50分，居年級4名；地理平均分47.7，居年級第4名；生物平均分58.9分，居年級第7名；總平均分62分，居年級第4名�？傮w成績(jì)位居年級中上。
2、在學(xué)校德育處開(kāi)展的“文明班級”活動(dòng)中，我班以9月第5名、10月第2名、11月第1名、連續三月獲得“文明班”稱(chēng)號，第12月份又希望在即，總名次位居11個(gè)班的第1名;
3、在學(xué)校舉行的“第二屆學(xué)校運動(dòng)會(huì )”中，我班同學(xué)獲得了團體總分第一名的好成績(jì)，其中王璽澄打破鉛球、王羽打破100米校運會(huì )記錄；同時(shí)獲得校運會(huì )優(yōu)秀宣傳獎。
4、12月13日在年級舉行的紀念“一二。九”運動(dòng)革命歌曲合唱比賽中，獲得團體總分第二名的好成績(jì)。
5、每月黑板報評比分別榮獲第1、1、2名；宿舍每月有兩個(gè)被評為月度優(yōu)秀宿舍，每周都有2-3個(gè)文明宿舍。開(kāi)學(xué)初七年級軍訓我班獲得第4名。
不難看出，我班的學(xué)習風(fēng)氣較濃厚，班級風(fēng)氣較純正，整個(gè)班級正在朝著(zhù)健康的方向發(fā)展。一個(gè)團結守紀、勤奮刻苦、朝氣蓬勃的班集體已逐漸形成。我班能從一個(gè)學(xué)習成績(jì)中等偏下、紀律衛生較差，違紀現象較多的班級而上升為能多次獲得優(yōu)秀成績(jì)的班級，這與培養全班同學(xué)樹(shù)立刻苦學(xué)習，刻苦訓練，
將來(lái)為祖國作貢獻的遠大理想是分不開(kāi)的，與培養他們遵守紀律的自覺(jué)性是分不開(kāi)的，與培養他們愛(ài)校愛(ài)班的好思想是分不開(kāi)的，與培養他們養成學(xué)習生活的好習慣是分不開(kāi)的??。
二、 注重常規管理，嚴抓學(xué)生的日常行為規范，培養良好的習慣。
在工作中，我始終抓住一條管理主線(xiàn)——學(xué)校常規的管理。首先根據學(xué)校的管理考評制度，我在開(kāi)學(xué)初制定出適合本班的班紀班規并嚴格執行，同時(shí)推行加成機制，宣布過(guò)的就一定兌現。做到每天一小結，每周一總結。
然后是親力親為、真抓實(shí)干。班級管理工作最終主要靠班主任自身，許多工作還是要靠班主任去了解第一手材料，親臨班級管理的第一線(xiàn)。所以班主任工作最重要落實(shí)到一個(gè)“實(shí)”字上，說(shuō)一萬(wàn)句不如做一句。沒(méi)有班主任身體力行去操心、把關(guān)，不付出艱辛的勞動(dòng)做好班級管理工作是不現實(shí)的。
執行班級班規首先從課堂紀律、衛生、服裝、作業(yè)、宿舍等日常工作開(kāi)始嚴抓學(xué)生日常行為規范，讓學(xué)生明確每項的規定并親臨指導，力求模范，力求學(xué)生養成好習慣。認真組織班會(huì )課，開(kāi)好班干部會(huì )，根據班務(wù)日志和平常工作的記載在每周的班會(huì )課上有針對性的對本周出現的問(wèn)題提出表?yè)P和批，讓學(xué)生們了解到學(xué)校的性質(zhì)，教學(xué)常規，課堂常規，學(xué)生著(zhù)裝發(fā)型基本標準，環(huán)境衛生要求，接人待物禮節和學(xué)生日常行為規范量化考核方法等，并在生活中遵照執行。
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，我班學(xué)生已經(jīng)形成較強的時(shí)間觀(guān)念，基本杜絕了遲到曠課現象。有了很好的勞動(dòng)衛生意識，養成了良好的學(xué)習、生活習慣。集體榮譽(yù)感增強了，上進(jìn)心也得到極大提高。
三、精心培養班干部， 加強班干部隊伍的建設和管理，培養他們的管理能力，發(fā)揮他們的優(yōu)勢和領(lǐng)導，以影響和帶動(dòng)班級各項工作的開(kāi)展。
開(kāi)學(xué)第二周，我采取了“自我推薦、競爭上崗，發(fā)表競職演說(shuō)”的方式由學(xué)生投票選撥班干部，成立了班委會(huì )。班干部選撥出來(lái)以后，我及時(shí)對他們的工作責任心和工作熱情，和方法作了培訓。要求他們以身作則，學(xué)會(huì )塑造自身的班干部形象，從而樹(shù)立威信。同時(shí)還定期召開(kāi)班干部例會(huì )，研究針對一周內班級的情況和出現的問(wèn)題，確定下周的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)。
利用好班干部不代表過(guò)于依賴(lài)班干部，而是調動(dòng)他們的積極性，分擔一些力所能及的工作，起到模范帶頭、提供情報、協(xié)助班主任的作用，利用班干部來(lái)加
強班集體的榮譽(yù)感和凝聚力。平時(shí)我注重加強對班干部的培養、指導、要求新班子上任之初，大膽工作，班級管理很快走上正軌。
但是一些同學(xué)對個(gè)別班干部的工作不理解，如對紀律委員王羽工作經(jīng)常出現抵觸情緒。他本人感到很委屈，曾一度消沉。我得知情況后，立即深入學(xué)生當中了解實(shí)情，在班會(huì )上重申班級紀律及各方面的要求，強調班委干部的工作是很辛苦的，他們每天頂著(zhù)很大的壓力，無(wú)私無(wú)怨，為了整個(gè)班集體在奉獻，希望同學(xué)給予理解和支持。之后我還單獨召開(kāi)班干部會(huì )，給他們分析原因，指教他們注意工作方法，言行舉止不能盛氣凌人，要公平公正，敢于對強勢學(xué)生說(shuō)“不”！作為班干部在堅持原則的同時(shí)要協(xié)調好各方面的關(guān)系，并鼓勵他們繼續努力工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力，他自身轉變了工作作風(fēng)和工作方法，提高了工作效率，同學(xué)之間的關(guān)系也融洽了，同學(xué)們也接受了他的管理。
四、平等的對待每一個(gè)學(xué)生，關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生，鼓勵學(xué)生積極進(jìn)步，培養良好的精神風(fēng)貌。
本學(xué)期我遵循學(xué)校愛(ài)生如子的辦學(xué)理念，一切從學(xué)生出發(fā)，關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生，尤其是關(guān)愛(ài)差生。通過(guò)經(jīng)常性的談心交流，利用班級和學(xué)校的活動(dòng)增加與學(xué)生情感交流，增加理解和信任。
對待問(wèn)題較多的學(xué)生更要曉之以情，動(dòng)之以理，用心鼓勵以促使其內心的醒悟積極上進(jìn)。我從不把教育管理的責任和義務(wù)一味的推給政教處和學(xué)校領(lǐng)導。 我班學(xué)生苗康康，丁大禹等同學(xué)紀律散漫，語(yǔ)言粗俗且行為羈傲不遜，經(jīng)常課堂頂撞老師，衛生意識極差，學(xué)習基本放棄。對于此類(lèi)學(xué)生不能撒手不管、聽(tīng)之任之、放任自流。這是原則問(wèn)題、態(tài)度問(wèn)題、道德問(wèn)題。也不能簡(jiǎn)單地管幾次、談幾次就失去耐心輕易放棄。我經(jīng)常和他拉家常，理解他的某些做法，應到他多考慮別人的感受和集體的榮譽(yù)。讓他們知道老師并沒(méi)有放棄他，沒(méi)有戴有色眼鏡看他。同時(shí)在一些班會(huì )活動(dòng)或其他活動(dòng)中充分發(fā)揮他的愛(ài)表現欲望，對于表現突出的給予表?yè)P。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的努力，該生現在文明多了，與老師的關(guān)系和諧了許多，能過(guò)理解和接受老師的教導，態(tài)度也有了很大轉變，能積極做好衛生值日工作，能積極參加班級活動(dòng)。他的轉變讓我對轉化差生有了信心。
五、與學(xué)生家長(cháng)建立匯報溝通機制，共同教育學(xué)生。
本學(xué)期我利用電話(huà)和校訊通經(jīng)常及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系溝通。本學(xué)期保證了每月對每位家長(cháng)普訪(fǎng)一次，有的有3到4次。通過(guò)聯(lián)系及時(shí)向家長(cháng)匯報學(xué)生在校的表現、成績(jì)和存在的問(wèn)題，和家長(cháng)取得一致的意見(jiàn)和行動(dòng)，因此我的工作得到家長(cháng)的理解認可和支持，對學(xué)生的'教育也取得良好的效果。
溝通的目的包括；匯報學(xué)生在校學(xué)習、生活、思想表現、遵守紀律等方面的情況，了解學(xué)生在家的有關(guān)情況，建立教師與家長(cháng)之間的交流互信，推介學(xué)校的優(yōu)勢，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)、建議和想法。電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)要保持經(jīng)常性，不要為完成任務(wù)才和家長(cháng)聯(lián)系，也不要因學(xué)生出了問(wèn)題才與家長(cháng)聯(lián)系。學(xué)生進(jìn)步了可以作為一份喜報向家長(cháng)匯報；學(xué)生表現差了、退步了可以作為了解情況、分析原因與家長(cháng)聯(lián)系；學(xué)生各方面沒(méi)有多大變化的，可以作為教師對學(xué)生的一份關(guān)心與家長(cháng)聯(lián)系。 溝通是我們班主任做好學(xué)生管理工作的必要措施，也是宣傳學(xué)校優(yōu)勢的一個(gè)重要渠道。
六、存在的問(wèn)題
雖然我們經(jīng)過(guò)努力，取得了一些成績(jì)，但是仍然存在一些影響我們的學(xué)生順利成才的人為因素。這主要是來(lái)自學(xué)生、家長(cháng)等方面的負面影響。
良好是班風(fēng)的形成還需要時(shí)日。原六班學(xué)生紀律意識淡薄，個(gè)性強，集體觀(guān)念差，衛生意識差，責任感不強，導致亂丟垃圾，課堂吃零食，隨意說(shuō)小話(huà)現象還時(shí)有發(fā)生，狂鬧違紀現象也很突出。
部分學(xué)生學(xué)習積極性不高，有些甚至厭學(xué)，問(wèn)題學(xué)生轉化還需要加緊努力。怎樣有效的轉變問(wèn)題學(xué)生，怎樣培養班級學(xué)習氛圍，提高學(xué)生學(xué)習興趣，提高學(xué)習成績(jì)。這些問(wèn)題在本校十分普遍的存在，也是我們亟待解決的問(wèn)題。在今后的工作中我會(huì )不斷的采取措施不斷的總結經(jīng)驗去努力，我相信，我們會(huì )在期末的考試中獲得令人滿(mǎn)意的成績(jì)，我們會(huì )在未來(lái)的人生道路上，創(chuàng )造一個(gè)個(gè)輝煌的成就！
XXX
2015年12月15日
篇四：年級主任述職報告范文
在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在全組教師的通力合作下，本年級組一直洋溢著(zhù)和-諧的團隊氛圍、保持著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情。本學(xué)期的工作任務(wù)已基本完成，為了更出色地干好今后的工作，現向各位領(lǐng)導、老師述職如下，不足之處，請大家批評指正：
一、齊心協(xié)力，做好教育教學(xué)工作
一年來(lái)，在全組教師的共同努力下，創(chuàng )建了一個(gè)團結、和-諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作，甘于奉獻。都能顧全大局，服從領(lǐng)導分配，積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則，做好新調入我校教師的帶頭人，尤其是擔任班主任的新教師;年輕老師謙虛好學(xué)，在教育教學(xué)過(guò)程中逐漸成長(cháng)。我在其中，只是做好他們的服務(wù)工作。每當有老師來(lái)向我提出問(wèn)題時(shí)，我都能耐心傾聽(tīng)，能當場(chǎng)答復的馬上就去解決;不能解決的也向他們做好解釋工作，并向上級反映情況，做好上傳下達的工作。
二、 組織本年級組各項活動(dòng)和各項工作。
1.認真組織好每一次月考。及時(shí)召開(kāi)教師的試卷分析會(huì )。差距大的學(xué)科和班主任，及時(shí)組織好任課老師和班主任碰頭會(huì )議，大家一起來(lái)分析原因，找到對策。
2.加強常規教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。如早上要求語(yǔ)言科教師組織學(xué)生早讀；晚自習前組織學(xué)生學(xué)習；重視抽考科目的組織學(xué)習。
3．注重家校聯(lián)系工作，開(kāi)會(huì )家長(cháng)會(huì )。一年來(lái)，定期或不定期召開(kāi)不同層次家長(cháng)座談會(huì )，與家長(cháng)就學(xué)生的學(xué)習和心理健康問(wèn)題進(jìn)行溝通與
交流，形成家校合力。
4.開(kāi)展豐富多彩的集體活動(dòng)。如：開(kāi)學(xué)前的大型觀(guān)摩文藝演出；元旦英語(yǔ)晚會(huì )；校園感動(dòng)人物暨答謝愛(ài)心人士頒獎晚會(huì )；全縣冬季跑步健身活動(dòng)；開(kāi)學(xué)初的大型勞動(dòng)等等。
5.加強學(xué)生日常行為管理。如規范學(xué)生儀容儀表，細化到�；盏呐鍘�，男生的頭發(fā)，集體活動(dòng)隊列要求；兩操的隊列隊形的組織和要求；放學(xué)后路對組織和管理；每周的年級組大班會(huì )；對年級組內問(wèn)題學(xué)生的調查摸底和教育等等。
6.抓好各班班主任工作。每周不定時(shí)與部分班主任碰一次頭，對近期工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行交流和溝通，及時(shí)解決問(wèn)題，對下一周工作進(jìn)行布置。面對幾個(gè)缺乏班主任工作經(jīng)驗的年輕教師，建議他們學(xué)習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗，共同探討班級管理方法等等。
7.配合學(xué)校各處室完成各項工作。學(xué)校許多工作下發(fā)下來(lái)后，積極組織組內教師及時(shí)完成，往往工作繁多，一天下來(lái)很忙，但干的工作看不見(jiàn)。如黨員活動(dòng)室，教導處，德育處，財會(huì )室，檔案室等各部門(mén)都有工作安排。
一年下來(lái)，整個(gè)年級組還是有巨大的進(jìn)步的，尤其是這個(gè)學(xué)期，沒(méi)有嚴重違紀事件的發(fā)生。當然，因為自己當年級組長(cháng)經(jīng)驗不夠豐富，本年級組還存在著(zhù)一些問(wèn)題，如上面所講到的個(gè)別問(wèn)題學(xué)生的教育問(wèn)題，薄弱學(xué)科成績(jì)不理想，課間有時(shí)不過(guò)安靜，尤其是接近尾聲的學(xué)生管理等。今后我會(huì )努力去改變這的，以爭取讓年級組內各項工作更好。
篇五：年級主任述職報告范文
自擔任初三年級主任以來(lái)，深感責任重大，頗有如履薄冰之感；工作、學(xué)習中時(shí)刻兢兢業(yè)業(yè)，惟恐辜負校領(lǐng)導和全體師生的厚望�，F在我就本學(xué)期的年級工作向各位代表、同仁做一匯報。
工作上我始終秉著(zhù)求真務(wù)實(shí)的工作原則，勤奮努力，踏實(shí)工作。作為年級主任，時(shí)刻注意身先士卒，以身作則，每天早出晚歸，幾乎無(wú)請假、遲到、早退、現象。年級組管理工作，事多繁雜，學(xué)生的事、老師的事、家長(cháng)的事，事事要操心；政教處、教務(wù)處、教科室等各科室交待的任務(wù)，件件要落實(shí)；教育、教學(xué)、活動(dòng)的開(kāi)展，樣樣要抓好。我始終以極其認真的態(tài)度來(lái)對待每一件事，顧全大局，秉公辦事，既親力親為，全身心撲在年級管理上，又充分調動(dòng)學(xué)生干部和老師們的積極性，從嚴檢查、督促、落實(shí)，協(xié)調好年級組方方面面的工作。目前，初三年級組老師團結、工作干勁足、責任心強，學(xué)生風(fēng)氣正，秩序良好，學(xué)風(fēng)較濃。
年級管理首先是思想的管理，如果沒(méi)有一個(gè)統一的思想和共同的目標與價(jià)值觀(guān)念，任何具體管理行為將不會(huì )得到有效的自覺(jué)的落實(shí)。初三年級積極推行三種意識：責任意識，過(guò)程意識，質(zhì)量意識。
所謂“責任意識”，就是要全體初三教師明確自己身上所肩負的責任，這一屆初三責任重大，關(guān)系到社會(huì )對學(xué)校的信任度問(wèn)題，關(guān)系到明年暑期招生問(wèn)題，關(guān)系到上級教育主管領(lǐng)導對學(xué)校評價(jià)問(wèn)題，關(guān)系到學(xué)生人生發(fā)展的問(wèn)題；因此每一位教師都要有對學(xué)校，對年級，對所任教學(xué)科和對學(xué)生和家長(cháng)高度負責的意識，學(xué)科教師要對備課組長(cháng)負責，備課組長(cháng)要對整個(gè)學(xué)科質(zhì)量負責；班主任要對班級學(xué)生負責，年級主任要對全體班主任、教師工作負責，各級各類(lèi)人員都要明確自己的責任，努力把自己工作做好。
所謂“過(guò)程意識”：過(guò)程與目標同樣重要，過(guò)程實(shí)施的成效決定最終目標達成的質(zhì)量；因此，要求初三年級扎扎實(shí)實(shí)抓好工作的每一個(gè)環(huán)節，包括備，教，輔，考，命題，制卷，監考，閱卷，分析各個(gè)環(huán)節，保質(zhì)保量完成沒(méi)一個(gè)步驟，強調“思路決定出路”，“細節決定成敗”，強調“目標依托過(guò)程而存在”，“人才素質(zhì)在過(guò)程中養成”等觀(guān)念。
本學(xué)期，我們做的具體工作有：開(kāi)學(xué)之初的分班，課表編排，整頓宿舍內務(wù)，清繳學(xué)生手機，整頓學(xué)生就餐秩序，組織了一次月考，一次期中考試，一次體育模擬考試。此外還參與了學(xué)校的各項值班工作，夜間值班，食堂值班，宿舍衛生值班等。
所謂“質(zhì)量意識”，就是就是在年級教學(xué)、常規工作要注重質(zhì)量，提高效率，特別是課堂教學(xué)中藥箱45分鐘要效率。平時(shí)的備課，教研、學(xué)生的作業(yè)等都要注重實(shí)效。只有平時(shí)的工作做到保質(zhì)保量，我們才能培養出保質(zhì)保量的甚至成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生。
在這里，我要感謝校領(lǐng)導對初三教學(xué)的大力支持，是校領(lǐng)導科學(xué)正確的決策、指導，為初三教學(xué)工作奠定了堅實(shí)的基礎。
當然，我在年級工作中還存在一些缺點(diǎn)和不足之處，敬請各位代表、同仁批評指正。
【年級主任述職報告范文】相關(guān)文章：
美工述職報告ppt范文10-19
美工述職報告ppt范文10-19
美工述職報告ppt范文8篇10-12
申報中學(xué)英語(yǔ)高級教師述職報告范文11-30
大學(xué)英語(yǔ)教師述職報告08-15
護士年終ppt述職報告07-07
出納主任簡(jiǎn)歷范文09-27