留隊述職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導：
我叫鄭永寧，現任支隊司令部參謀長(cháng)。一年來(lái)，在支隊黨委和軍政首長(cháng)的直接領(lǐng)導下，認真履行職責，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，努力工作，在政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和工作能力等方面有了明顯提高和進(jìn)步，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導交給的其它各項工作任務(wù)�，F將我一年來(lái)的職責履行情況匯報如下：
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)
自去年7月由防火處長(cháng)調整到司令部參謀長(cháng)崗位以來(lái)，自己始終把加強個(gè)人修養，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強黨性原則放在首位。積極參加支隊政治業(yè)務(wù)學(xué)習和班子中心組學(xué)習及黨員組織生活，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照五句話(huà)的精神抓部隊管理，抓軍事業(yè)務(wù)訓練，用“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平理論武裝頭腦，不斷豐富自己的知識面，把黨的路線(xiàn)、方針、政策同自己的實(shí)際工作結合起來(lái)，以高度的責任感和工作責任心不折不扣的完成上級的指示、命令和支隊首長(cháng)交給的各項工作任務(wù)。在今年開(kāi)展的作風(fēng)和職業(yè)道德教育中，主動(dòng)對照檢查，虛心接受批評，深刻剖析自己在作風(fēng)、職業(yè)道德等方面存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)教育，工作熱情高了，每天提前上班，節假日、雙休日也很少休息，主動(dòng)性強了，工作上不等上級通知、不等領(lǐng)導按排，及時(shí)向支隊首長(cháng)提出各種建議，為領(lǐng)導當好參謀和助手，為了提高自已的工作能力，利用課余時(shí)間學(xué)會(huì )了電腦打字和基本的操作方法，今年親自動(dòng)手起草打印了《士官量化管理規定》、《士官考評細則》、《支隊車(chē)輛管理規定》、《機關(guān)車(chē)輛使用管理規定》、《機關(guān)干部
值班制度》、《支隊行政辦公會(huì )議制度》以及修訂各類(lèi)人員職責十三項，為各項工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。
二、以條令條例及兩個(gè)《正規化管理規定》為依據，抓基層，促管理。
一是認真學(xué)習《條令》，貫徹落實(shí)《條令》。今年新的《條令》修改頒布實(shí)施后，不等不靠，及時(shí)組織司令部人員研究貫徹落實(shí)新條令的具體措施，制定學(xué)習方案，擬定下發(fā)《通知》。結合新兵下隊，四月份在全區消防部隊中開(kāi)展了新《條令》學(xué)習月和作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)，提出了“學(xué)條令，樹(shù)形象，強素質(zhì)”的目標，按照先機關(guān)、后基層，先干部、后戰士的方法，組織機關(guān)每天學(xué)條令1小時(shí)，為基層作表率。依照《條令》和總隊下發(fā)的兩個(gè)《標準》，親自動(dòng)手修訂完善了各項規章制度。四月中旬對各大中隊的學(xué)習教育整頓情況進(jìn)行了檢查督促。在檢查中發(fā)現金塔大、中隊環(huán)境、內務(wù)衛生差，部隊管理走了下坡，我就把工作的重點(diǎn)放在金塔大、中隊，問(wèn)題不解決，面貌不變樣不松手。通過(guò)嚴抓細管，大、中隊干部切實(shí)轉變工作作風(fēng)，嚴格用各項規章制度和條令條例來(lái)約束部隊，使部隊管理邁入正規，在支隊半年考核和總隊崗位練兵、車(chē)輛審驗中走在了前列。通過(guò)教育，強化了干部戰士的條令意識，增強了官兵執行條令條例的自覺(jué)性和主動(dòng)性，使官兵在學(xué)習、訓練、執勤和生活中達到了條令化、規范化、正規化。在教育整頓中不走過(guò)場(chǎng)，取得了明顯的效果。
二是按照正規化管理的標準指導基層。今年先后6次深入基層，依照標準，指導基層，抓部隊管理和正規化建設。主動(dòng)找戰士談心60余人次，了解情況，掌握戰士思想動(dòng)態(tài)。在2月份新兵下隊不久，酒
泉中隊新入伍的河南洛陽(yáng)籍戰士常龍江，因父母離婚，不安心服役，認為當兵沒(méi)啥意思，有私下離隊的念頭。我了解到這一情況后，及時(shí)協(xié)助中隊干部做思想轉化工作，多次找其談心，耐心說(shuō)服，使常龍江由一名后進(jìn)戰士轉變?yōu)橐幻枷敕�定、工作扎實(shí)、訓練刻苦的崗位練兵標兵。目前，支隊全體官兵思想穩定，人人安心服役，愛(ài)崗敬業(yè)，部隊士氣旺盛，新老戰士工作、訓練熱情高漲，奉獻意識好，官兵關(guān)系融洽，無(wú)消極對抗、鬧情緒等現象。服役期滿(mǎn)的18名戰士中有15人申請留隊選改士官。
三是抓安全，促工作。利用一切機會(huì )抓管理、講安全，時(shí)時(shí)刻刻把部隊管理和安全防事故工作作為一項重要內容來(lái)抓。針對我本人8月4日發(fā)生的車(chē)輛交通事故，不隱瞞不回避，敢于揭短亮丑。主動(dòng)在全區消防工作會(huì )議上作檢查認識，及時(shí)通報安全防事故方面存在的問(wèn)題和漏洞，認真分析原因，制定措施，及時(shí)開(kāi)展教育整頓，修改完善了《支隊車(chē)輛管理規定》、《機關(guān)車(chē)輛使用管理規定》、《預防案件、事故和嚴重違紀、獎懲規定》，機關(guān)車(chē)輛外出堅持落實(shí)《派車(chē)證》制度。確立車(chē)輛定期檢查保養制度，車(chē)輛維修、油料管理實(shí)行審批登記，專(zhuān)人負責。大、中隊車(chē)輛出轄區，必須經(jīng)支隊審批，對干部駕駛車(chē)輛做出了明確的規定。
三、認真督促崗位大練兵活動(dòng)，切實(shí)提高部隊滅火搶險救援能力。 一是及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于在全區消防部隊繼續開(kāi)展執勤崗位練兵活動(dòng)的通知》。明確了各級、各類(lèi)人員的練兵任務(wù)，確立了“科技興訓、以官為主、全員參訓、立足實(shí)戰”的指導思想，把崗位練兵作為頭等大事抓實(shí)、抓細、抓到位，建立了組織領(lǐng)導機構，在今年全區消
防工作會(huì )議上，專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了動(dòng)員部署。
二是落實(shí)訓練內容,統一訓練動(dòng)作。為了把訓練項目、動(dòng)作標準在全區范圍內達到統一，依據訓練教材和細則規定，我帶領(lǐng)司令部人員深入基層，在訓練場(chǎng)上與中隊軍事主官對訓練課目進(jìn)行了認真研究，對訓練教材沒(méi)有明確規定的問(wèn)題進(jìn)行了解答，使基層四個(gè)中隊的訓練動(dòng)作基本達到了統一。所開(kāi)展的訓練項目，經(jīng)考核均達到了良好以上。
三是落實(shí)檢查考評制度。支隊每季度進(jìn)行檢查考評，為了確保大練兵活動(dòng)的順利開(kāi)展，進(jìn)一步教育官兵熱愛(ài)本職、苦練技能的熱情和決心，還專(zhuān)門(mén)制定了執勤崗位練兵考核獎懲辦法。為了督促各項制度的落實(shí)，在每季度的檢查考評中，我堅持深入基層，抽查大、中隊執勤戰備情況、崗位練兵、部隊管理、安全防事故以及官兵精神面貌等，通過(guò)找戰士談心了解中隊干部值班在位情況，檢查中隊警容風(fēng)紀和內務(wù)衛生，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，很好地促進(jìn)了部隊正規化建設和管理，為部隊管理和崗位練兵的落實(shí)提供了有力的組織保障。
四是制定滅火搶險救援預案，提高滅火實(shí)戰能力。今年五月份，赴遼寧、山東、河南等地參觀(guān)學(xué)習回隊后，我及時(shí)總結參觀(guān)學(xué)習的經(jīng)驗所得，認真揣摸先進(jìn)支隊的成功經(jīng)驗，將其落實(shí)到我支隊各項規章制度的制訂和部隊管理實(shí)際工作之中。同時(shí)，根據總隊轉發(fā)公安部消防局《關(guān)于切實(shí)做好恐怖暴力事件消防救援準備工作的通知》精神，結合酒泉的'實(shí)際，在做了大量調查的基礎上，研究制定了《酒泉消防支隊處置恐怖暴力事件應急預案》，明確了消防救援的組織指揮、力量調集、通訊聯(lián)絡(luò )、行動(dòng)方式、責任分工、人員疏散、后勤保障等內容，并報總隊和地區行署備案。支隊機關(guān)制定滅火預案2份，滅火作戰計
劃4份，通過(guò)熟悉與演練，有力地提高了部隊的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和處置突發(fā)事件的應變能力。在撲救“8.21”酒泉公路總段廢舊輪胎廠(chǎng)火災、“8.22”酒泉鐵管處火車(chē)顛覆火災中，接到酒泉中隊的報告后，我在趕赴火場(chǎng)的途中，按照應急預案，及時(shí)調集了嘉峪關(guān)支隊、110、120、122等有關(guān)單位，同時(shí)向市公安局、地區公安處及政府有關(guān)領(lǐng)導做了匯報，為成功撲救火災奠定了基礎。在火場(chǎng)中，我堅持親臨一線(xiàn)、靠前指揮，今年共參加各類(lèi)火災撲救20余起，沒(méi)有出現失誤。
四、存在的問(wèn)題
1、安全防事故工作做的不好，在自已身上發(fā)生了一起嚴重車(chē)輛交通事故。盡管責任不在我方，但給單位造成了不良影響，充分暴露出自已在思想上不重視安全、忽視安全，要求別人嚴，對自已放的寬。
2、對企業(yè)消防隊崗位大練兵工作指導不力。今年對轄區企業(yè)消防隊只進(jìn)行過(guò)一次考核，沒(méi)有統一動(dòng)作，沒(méi)有進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)檢查指導。
3、工作上力度不大，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識。
五、今后工作的打算
在今后的工作中，我一定認真學(xué)習，改造思想，用條令條例和各項規章制度約束自已，以身作責，嚴于律已，認真履行職責，以良好的工作作風(fēng)抓好部隊管理和執勤崗位練兵工作。同時(shí)，嚴格車(chē)輛管理、落實(shí)各項安全管理措施，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，為部隊增光添彩。
述職人： 鄭永寧
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