2017年個(gè)人工作述職報告范文
述職報告是指各級各類(lèi)機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門(mén)陳述。下面是小編收集的個(gè)人工作述職報告范文，希望大家認真閱讀!
【1】2017年個(gè)人工作述職報告范文
各位領(lǐng)導你們好：
春風(fēng)細語(yǔ)送冬去，鳥(niǎo)語(yǔ)花香迎春來(lái)。XX年的取暖期在這春光明媚的日子里即將離我們遠去。
回顧這個(gè)取暖期的工作，我瀝瀝在目，它包含著(zhù)我站全體收費人員的無(wú)數辛勤和汗水，所取得的成績(jì)令我無(wú)限欣慰和自豪，這一切都是在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持以及維修站的密切配合下取得的。
XX年9月我按公司要求管理長(cháng)征站，接到任務(wù)后，面對這個(gè)站區域分散，管網(wǎng)老化，非一戶(hù)一閥住戶(hù)最多，收費難等實(shí)際情況，我不僅沒(méi)有退縮，反而化壓力為動(dòng)力。提前投身到工作中去，今年是我們公司第一年實(shí)施銀行收費，宣傳工作非常重要，在這特殊時(shí)刻，我和收費員一起一邊了解管區情況，一邊積極向住戶(hù)宣傳銀行收費的必要性，為了爭取時(shí)間，每天天不亮就趕到小區開(kāi)始發(fā)放供熱證，貼通知，做到在最短的時(shí)間內把供熱證發(fā)到住戶(hù)手里，而且針對一些用戶(hù)一般都是老人在家，上下樓不方便的情況，我們還服務(wù)上門(mén)把未領(lǐng)走的供熱證送到住戶(hù)的手里，為銀行收費做好鋪墊工作。
10月份，公司協(xié)議報停開(kāi)始了，很多住戶(hù)自覺(jué)的來(lái)簽報停協(xié)議，我們按照程科長(cháng)的要求，把當天簽定的協(xié)議當天轉交到維修站長(cháng)的手里，安排斷閥，關(guān)閥。保證了在供暖前對報停戶(hù)全部停供，不讓公司利益受損。在報停期間，我們也做到了無(wú)一戶(hù)漏報，錯報的情況發(fā)生，保證了公司的利益。
收費前，公司的各級領(lǐng)導也是對第一年銀行收費，會(huì )遇到哪些突發(fā)的情況摸不著(zhù)底，我考慮到我們長(cháng)征站和賽斯德站在一起辦公，周邊只有二個(gè)小行，都開(kāi)設一個(gè)窗口服務(wù)，到時(shí)候一定會(huì )遇到人多擁擠，排長(cháng)隊交不上費的情況，為確保收費的順利進(jìn)行，我們站做了兩手準備，如果銀行收費遇到困難，恢復到正常收費我們就分成三個(gè)組，一人開(kāi)票一人收錢(qián)，分工明確，做到忙而不亂。
在收費工程中，一件小事讓我很感動(dòng)，晨光小區幼兒園的住戶(hù)要求按住宅價(jià)22元每平方米交納取暖費，但根據市政府的'文件精神，幼兒園不屬于義務(wù)教育，收費標準是27元每平方米，住戶(hù)拒不交費，而且態(tài)度蠻哼，管理員周麗芳在跟住戶(hù)解釋的過(guò)程中被住戶(hù)用水杯砸傷了手，情況發(fā)生后，我第一時(shí)間通知了部門(mén)領(lǐng)導并安撫住辦公室的其他同事，沒(méi)讓事態(tài)更嚴重的發(fā)展。后經(jīng)公司領(lǐng)導的處理。這個(gè)住戶(hù)當晚就把取暖費按27元每平方米交上了，管理員雖然受了傷，但她卻和身邊的同事說(shuō)：能把這個(gè)丁子戶(hù)的錢(qián)收上來(lái)，就是受再大的委屈也值了啊。一個(gè)管理員能把公司利益放在第一位，很值得我們學(xué)習。在收費期間，我們二個(gè)站不管缺了收據，驗鈔機還是其它辦公用品，我和丁銳都會(huì )第一時(shí)間打電話(huà)給程科長(cháng)，他總是第一時(shí)間給我們送來(lái)，保證了我們工作的順利進(jìn)行，有事找老程，這句話(huà)己經(jīng)成了我們的大家的口頭禪了。在收費過(guò)程中，因為我們二個(gè)站都是女收費員，每天的收費量很大，公司特派了尚爾鴻，馬令旺二名嵇查員下站給我們做陣，他們的到來(lái)，讓我們能更放心的收費，好像有了主心骨一樣。在這里，我要感謝在工作中給預我支持的各級各領(lǐng)導和同事們。謝謝你們。
今年，我站還新接管美地小區。營(yíng)耐小區太及平小學(xué)住宅樓，其中703戶(hù)是非一戶(hù)一閥，接到任務(wù)后，維修站長(cháng)董日紅安排全體維修工全力配合收費員，晚上挨家挨戶(hù)宣傳放發(fā)供熱證，以保證我們晚上工作的安全性。做到了維修收費不分家。
【2】2017年個(gè)人工作述職報告范文
2017年,在中心黨政的正確領(lǐng)導下，在部門(mén)領(lǐng)導和職工群眾的支持下，我能緊緊圍繞中心工作，不斷學(xué)習，切實(shí)增強履職能力,加強黨風(fēng)廉政建設，較好地完成了本職工作，現將一年的工作情況匯報如下：
一、述職
2017年5月，在組織的安排下，我有幸到**任副主任，主要負責船舶管用養修、職工教育培訓、部門(mén)文化建設以及配合正職做好其他日常管理工作，具體表現在以下三個(gè)方面：
1、圍繞船舶這個(gè)重點(diǎn)，服務(wù)*測繪發(fā)展。
一是加強對船舶的檢查和考核。根據上級和*測繪中心考核制度的要求，結合單位季度檢查、月度自查以及安全專(zhuān)項檢查等形式，針對船舶機器設備、通導設備、航行信號、應急設備、船容船貌以及規章制度的落實(shí)進(jìn)行定期檢查，提高了船舶的可靠性、完好率、適航率。今年的船舶可靠性、完好率、適航率100%，為服務(wù)測繪主業(yè)生產(chǎn)奠定了堅實(shí)基礎。
二是嚴格執行各項船機管理制度。根據船舶循環(huán)檢查制度和維修保養制度的規定，各船舶結合自身設備的工作小時(shí)與運轉狀況，在年初即制訂了詳細的年度循環(huán)檢查和維修保養計劃，并根據年度計劃，有計劃的開(kāi)展月度工作，進(jìn)而規范了船舶設備管理與修理，便于船舶管理人員及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，減少了"過(guò)修理"和"欠修理"現象。此外，根據《*****中心燃潤料管理辦法》，要求船舶每月上報船舶運行統計表、燃潤料報表和月度工作量，有助于隊部更好地掌握各船舶的作業(yè)性能，科學(xué)合理地安排生產(chǎn)任務(wù)。
三是認真落實(shí)船舶簽證。船舶簽證是規范船舶管理重要工作之一。年初便要求各船舶嚴格按照簽證條件，對船舶證書(shū)、船員證書(shū)、船舶技術(shù)狀況等進(jìn)行了認真的核查梳理，確保符合規范要求。全年，所有船舶均能按時(shí)簽證。
2、突出船員這個(gè)核心，提升隊伍綜合素質(zhì)。
一是打造品牌之家。圍繞*輪"**"建設，在把握"快樂(lè )工作，健康生活"建家理念的前提下，以"打造和諧之家鑄就旗艦輝煌"為建家主題，突出流動(dòng)之家的特色，縝密策劃創(chuàng )建方案，積極拓寬工作形式，激發(fā)職工參與熱情，凝聚職工的集體力量，提升職工榮譽(yù)感。*輪先后獲得了"全國質(zhì)量信得過(guò)班組"、部局"模范職工小家"、"上海市工人先鋒號"等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二是開(kāi)展技能培訓。為提高船員崗位理論知識和技能，組織船舶班組開(kāi)展實(shí)操培訓、技術(shù)比武等活動(dòng)。先后組織開(kāi)展了船員技術(shù)練兵、消防救生演習、實(shí)訓帶教等活動(dòng)，提升了船員的實(shí)操技能。結合船員崗位實(shí)際，組織編寫(xiě)了船員培訓方案與教材，并適時(shí)開(kāi)展培訓，提升了船員的理論素質(zhì)。另外，為使外包船員能夠盡快熟悉和掌握*測繪相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和*測繪船舶運行、作業(yè)的特殊要求，提高外包船員適崗、適任能力，組織對新招錄的外包船進(jìn)行了崗前理論和實(shí)操培訓。
三是注重人才培養。注重青年船員技術(shù)骨干的鍛煉和培養，以他們?yōu)橹鞒闪C及JJ小組，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。2017-2017年度，各活動(dòng)小組緊密結合節能減排和測量船舶工作實(shí)際，分別選擇了4個(gè)活動(dòng)課題，有針對性地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，在保證質(zhì)量完成課題活動(dòng)的'同時(shí)，也提高了青年船員骨干的管理理論和意識。加大對青年干部的鍛煉培養，指導"**服務(wù)隊"結合實(shí)際和社會(huì )需求開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，并兩次赴**開(kāi)展助殘活動(dòng)；探索開(kāi)展青年成長(cháng)成才記錄等工作，積極為中心發(fā)展推薦合適人才，其中兩名青年調至機關(guān)工作。
四是開(kāi)展"雙培雙促"。把黨員培養成人才，把人才培養成黨員，形成黨員隊伍和人才隊伍相互促進(jìn)、相互提升的人才工作機制，進(jìn)一步增強組織的生機和活力，為*測繪提供有力的人才支撐。全年，先后共組織4名黨員參加職務(wù)晉升考試；一名表現良好的群眾遞交了入黨申請書(shū)，兩名入黨積極分子參加了市委黨校的入黨培訓。
3、立足副手這個(gè)角色，發(fā)揮參謀服務(wù)作用。
【個(gè)人工作述職報告】相關(guān)文章：
工作個(gè)人述職報告07-18
工作個(gè)人述職報告05-23
工作個(gè)人述職報告范文個(gè)人述職報告總結范文11-02
環(huán)保工作個(gè)人述職報告08-04
簡(jiǎn)單工作述職個(gè)人報告08-08
護士工作個(gè)人述職報告03-08
個(gè)人崗位工作述職報告05-21
護士個(gè)人的工作述職報告07-05
個(gè)人工作述職報告05-08
幼師工作個(gè)人述職報告09-30