試用期述職報告范文
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各位領(lǐng)導，各位同事：
我是xx項目部的xxx，于xx年x月到公司工作，時(shí)光如梭，三個(gè)月的試用期轉眼間已接近尾聲。在這彌足珍貴的三個(gè)月里，因為有領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導，我很快融入了佛山市簡(jiǎn)氏依立電器有限公司這個(gè)大家庭，并在發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題三方面取得了長(cháng)足的進(jìn)步。本人現就近三個(gè)月來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作簡(jiǎn)要匯報：
一、技能學(xué)習：
作為一名剛步入社會(huì )的應屆碩士畢業(yè)生，對現實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作，在接觸到陌生領(lǐng)域時(shí)缺少經(jīng)驗，對于專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習是一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)，然后躬親實(shí)踐操作的過(guò)程。在簡(jiǎn)廣董事長(cháng)及各位領(lǐng)導和各位同事的耐心幫助下，自己能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。通過(guò)不斷的實(shí)踐動(dòng)手，我很快掌握了車(chē)間破碎、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設備的操作使用，同時(shí)能熟練使用實(shí)驗室各套設備，并能獨立操作納米機完成目前漿料的納米化處理和工藝過(guò)程控制，對紫砂產(chǎn)品各套生產(chǎn)工序也已經(jīng)具備了較好的實(shí)際操作能力，并始終在不斷的實(shí)踐操作與學(xué)習提高中。
二、工作內容：
�、倥渲埔呀�(jīng)定型的漿料配方，過(guò)納米處理，供應車(chē)間日常生產(chǎn)；
�、趯�(lái)樣及相關(guān)材料進(jìn)行硅酸鹽化學(xué)成分分析，對化驗結果作出合理評價(jià)，選出合適的材料進(jìn)行配方配比。在現有坯體配方、漿料配方基礎上進(jìn)行分析，并適當結合納米技術(shù)，開(kāi)發(fā)新配方，目前已協(xié)助開(kāi)發(fā)出耐高溫坯體配方，各驗證參數滿(mǎn)足相關(guān)技術(shù)要求，超高溫坯體配方正在研發(fā)過(guò)程中；
�、蹍f(xié)助成功開(kāi)發(fā)出火山泥精紫砂漿料，基本替代原5#漿料用于生產(chǎn)。獨立開(kāi)發(fā)兩套精紫砂漿，效果尚可，待中批量試產(chǎn)后再行評定。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素，現已徹底解決了漿料易沉底的現象；
�、荛_(kāi)發(fā)用于不加熱凈水壺的紫砂濾芯產(chǎn)品，現已基本確定原料、配方、泡沫材質(zhì)規格要求、工藝過(guò)程，經(jīng)多次試驗，強度性能已經(jīng)明顯提高，能滿(mǎn)足凈水壺紫砂濾芯的強度使用要求；
�、葆槍ΜF生產(chǎn)使用坯體配方出現的凸底問(wèn)題，通過(guò)多次試驗驗證，提高原料配方中氧化鋁含量能一定程度上改善凸底問(wèn)題；
�、尢岢鲈黾幽嗔详惛ば�，并長(cháng)時(shí)間跟蹤記錄泥料陳腐時(shí)間對成型工藝的影響，發(fā)現兩次真空練泥后，陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率；
�、邊⑴c問(wèn)題產(chǎn)品的品質(zhì)分析，提出解決辦法。
三、工作體會(huì )：
“三人行，必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之”，向同事虛心請教學(xué)習，彌補自身不足，進(jìn)而做的更好，在這三個(gè)月的`時(shí)間里，我體會(huì )到了什么是工作精神，個(gè)人概況為以下8個(gè)字：
1、誠信，誠實(shí)信用是為人之本，工作更應該腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，不可夸大其詞，好大喜功，做材料開(kāi)發(fā)、實(shí)際生產(chǎn)必須堅持求真務(wù)實(shí)的工作精神。
2、敬業(yè)，是個(gè)人工作心態(tài)問(wèn)題，熱愛(ài)工作崗位，一步一個(gè)腳印做好本職工作，不管是修坯，上漿等工序，都要有端正的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)，在為企業(yè)工作的同時(shí)，企業(yè)也在給我們提供成長(cháng)和進(jìn)步的平臺，我們在敬業(yè)的同時(shí)也在實(shí)現自身的價(jià)值。
3、責任，“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責任心”，選擇了一個(gè)工作崗位，你就選擇了一份責任，擁有了一份使命。只有具備責任心，工作中才能有激情，才能講奉獻。作為公司的一員，無(wú)論身處什么崗位，都要有強烈的責任意識。
4、團隊，“人心齊，泰山移”，團隊精神已成為各行各業(yè)的核心，人的能力只有融入團隊，才能實(shí)現最大的價(jià)值，一個(gè)紫砂成品是每個(gè)工序上的各個(gè)成員眾志成城、共同協(xié)作的結果。
四、存在的問(wèn)題
三個(gè)月來(lái)，圍繞自身工作職責做了一定的努力，也取得了較大的進(jìn)步，但綜合起來(lái)，深覺(jué)自身還存在以下缺點(diǎn)和不足：
第一，為人、辦事不夠成熟、干練，自身言行舉止缺少約束，隨意性大；
第二，技術(shù)仍不夠嫻熟，不夠細心，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠；
第三，理論研究和實(shí)際生產(chǎn)區分不夠徹底，延續了在校期間實(shí)驗研究的一些陋習；
“路漫漫其修遠兮”，在今后的工作學(xué)習中，我定會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自身，虛心向領(lǐng)導和同事請教，相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
總結三個(gè)月來(lái)工作，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成各項工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并積極全面的配合公司要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往的秉承，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及綜合素質(zhì)，為實(shí)現“依立夢(mèng)”盡自己的一份薄力。
以上是工作三個(gè)月來(lái)的基本情況小結，不妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正。本人將于xx年x月工作三個(gè)月試用期滿(mǎn)，特請領(lǐng)導給予轉正為盼！
試用期述職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導：
我叫xxx，于20xx年6月25日加入xx海產(chǎn)這個(gè)大家庭，現在分部人事行政部實(shí)習。不知不覺(jué)中，為期兩個(gè)月的試用期已接近尾聲，回顧這段時(shí)間的工作，本人在個(gè)人成長(cháng)方面和工作能力方面都有所成長(cháng)。在此，非常感謝金泰海產(chǎn)這個(gè)讓我成長(cháng)的大環(huán)境和大平臺，同時(shí)特別感謝各位領(lǐng)導的信任和教導、各位同事的幫助與支持。下面，我就試用期以來(lái)所做的工作做一簡(jiǎn)要述職，敬請各位領(lǐng)導、同事批評指正。
一、主要工作
一是熟悉公司的經(jīng)營(yíng)理念。作為一名員工，深刻理解了公司的經(jīng)營(yíng)理念，才能把握本職工作的靈魂，通過(guò)學(xué)習，金泰海產(chǎn)“資源為先、信譽(yù)為本”的營(yíng)銷(xiāo)理念一深入我心，這將對我在今后的工作中服務(wù)公司發(fā)展、創(chuàng )造良好業(yè)績(jì)起到至關(guān)重要的信念引導作用。同時(shí)我對公司的架構及工作流程進(jìn)行了認真了解，從而確保在今后的工作中思路清晰、層次分明。
二是熟悉各分部工作。本人先后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部去學(xué)習，通過(guò)請教老員工、自己悟道理，對公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)流程、庫存、配送以及各種突發(fā)性事件的應急進(jìn)行了認真學(xué)習，基本上掌握了各項工作的關(guān)鍵環(huán)節，這對全方位的提高了自己的工作能力將起到積極作用。
三是熟悉人力資源工作崗位。突出重點(diǎn)，對人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解，全面學(xué)習了招聘、績(jì)效考核和行政后勤等主要工作，能夠獨立處理面試者的入職手續、入職者接待工作和績(jì)效考核及工資核算。同時(shí)在后勤管理中，重點(diǎn)開(kāi)展了新員工宿舍衛生的整治，受到了良好效果。
四是熟悉各工作崗位。以積極主動(dòng)的心態(tài)和持之以恒的耐心，開(kāi)展了前臺接待和配送工作，積極穩妥地應對了各色各樣的求職者，認真細致地做好了每一分文件的分類(lèi)工作，在10天的前臺接待工作期間，圓滿(mǎn)的完成了工作任務(wù)，較好的維護了公司的門(mén)前形象。在配送部實(shí)習期間，全面了解了配送工作的流程。
五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統，和廣西分部的同事認真學(xué)習、虛心請教，以求全面掌握分部總體概括，熟悉各項業(yè)務(wù)流程，以便順利開(kāi)展本職工作。
二、工作中存在的不足
一是學(xué)習能力有待進(jìn)一步提高。盡管實(shí)習已經(jīng)一個(gè)多月，但是對公司的業(yè)務(wù)、管理等只學(xué)到了大概，有待提高。
二是工作經(jīng)驗有待進(jìn)一步豐富。對本職工作逐步熟悉，但缺乏系統性，有待加強。
三、下一步工作打算
一是建立及完善xx分部的人事行政工作，在優(yōu)勢方面繼續傳承，在機制體制創(chuàng )新方面積極探索。
二是保質(zhì)保量完成公司和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
三是積極配合好分部各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。
四是認真學(xué)習、刻苦鉆研，全面提升自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展和騰做出自己積極的貢獻。
以上就是本人在公司工作期間的所學(xué)，望領(lǐng)導給予我轉正。謝謝!
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