常務(wù)副縣長(cháng)述職述范文廉報告

　　縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)

　　我于2006年5月至2008年8月任***縣委常委、組織部部長(cháng)，分管組織、人事、老干部和外派勞務(wù)工作。2008年8月至今，任***縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)，分工負責政府常務(wù)工作，綜合協(xié)調經(jīng)濟、財稅、金融、項目、人力資源和社會(huì )保障、監察、糾風(fēng)、安全生產(chǎn)等方面的工作。五年來(lái)，自己始終圍繞全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，堅持“四個(gè)重在”實(shí)踐要領(lǐng)，強化政治責任，落實(shí)“一崗雙責”，狠抓分管工作落實(shí)，較好地履行了崗位職責�，F將有關(guān)情況報告如下：

　　一、加強學(xué)習，增強素質(zhì)，不斷提高履行職責的能力

　�。ㄒ唬﹫猿謱W(xué)習，提高素質(zhì)。一是加強政治學(xué)習。認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì )精神，堅持參加縣委中心組、政府黨組集中學(xué)習，努力提高自己的政治素質(zhì)。二是深入鉆研業(yè)務(wù)。結合實(shí)際工作，堅持學(xué)習黨建、組織人事、財稅經(jīng)濟、審計、社保、金融等與分管口相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高駕馭工作的能力。三是注重品行修養。深入學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，認真執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，堅決抵制用人上的不正之風(fēng)。

　�。ǘ�）理清思路，準確定位。堅持圍繞縣委、政府決策和全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展這個(gè)中心，做到在服務(wù)全局中把握局部，在服務(wù)中心中把握重點(diǎn)。認真執行民主集中制和個(gè)人分工負責制，做到用權不越權，到位不越位，負責不推諉。堅持重大問(wèn)題向主要領(lǐng)導匯報或提請集體研究決定，積極妥善地處理好日常事務(wù)和具體分管的工作。注意協(xié)調，處好關(guān)系。始終堅持在縣委的領(lǐng)導下做好工作，主動(dòng)接受人大、政協(xié)的工作監督，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的作用。對上級多匯報、多對接，班子內部多溝通、多補位，對下級多鼓勵、多商量，通過(guò)溝通促進(jìn)團結，通過(guò)團結凝聚力量，通過(guò)協(xié)調推動(dòng)工作。

　　二、明確重點(diǎn)，統籌兼顧，奮力開(kāi)創(chuàng )工作新局面

　　在組織部長(cháng)的崗位上，自己積極研究新情況、尋找新途徑、解決新問(wèn)題，扎實(shí)做好基層黨組織建設、人才工作、黨員干部隊伍教育管理等工作，較好地完成了縣委安排的各項工作任務(wù)；在常務(wù)副縣長(cháng)的崗位上，積極協(xié)助縣長(cháng)做好各項工作，對自己分管的工作大膽負責，突出重點(diǎn)，統籌兼顧，創(chuàng )新工作思路，強化工作措施，落實(shí)工作責任，分管工作都有了新的進(jìn)展。

　�。ㄒ唬┳ヘ敹惤鹑�。積極組織財政收入，建立健全財政收入穩定增長(cháng)的長(cháng)效機制。采取優(yōu)化收入結構、挖掘潛在稅源、加強稅收征管、建立收入目標責任制等措施，2010年，全縣財政一般預算收入達到**億元，比2009年增長(cháng)26.1%，

　　增幅居全市第二位，較2007年翻了近一番。積極調整和優(yōu)化支出結構，把保工資、保運轉、保民生作為財政支出的重中之重，不斷增加對改善農村生產(chǎn)生活條件、醫療衛生、社會(huì )保障等方面的支出，有力地推進(jìn)了農村改革發(fā)展綜合試驗區建設和和諧社會(huì )建設。積極推動(dòng)金融體制創(chuàng )新，建立“銀企合作、政府服務(wù)”工作機制，成立了5家擔保機構，其中的政策性擔保機構3家、社會(huì )性擔保機構2家。在全市率先成立鄉鎮級資金互助合作社。全縣共成立72家農村資金合作社，注冊資金1755萬(wàn)元，入股社員1560戶(hù)。

　�。ǘ�）抓項目建設。加大跑項爭資力度。堅持對部門(mén)爭項引資工作實(shí)行目標獎懲和季度例會(huì )制度，2010年，共爭取國家和省批復項目***個(gè)，較2009年增加108個(gè)；爭取投資14億元，比2009年增加2.1億元，增長(cháng)17.8%。加大重點(diǎn)項目建設力度。落實(shí)領(lǐng)導聯(lián)系重點(diǎn)項目制度和檢查督導制度，多次組織召開(kāi)項目建設工作會(huì )，深入建設現場(chǎng)，協(xié)調解決問(wèn)題，加快推進(jìn)項目建設。2010年，全縣109個(gè)重點(diǎn)項目有93個(gè)開(kāi)工建設，項目開(kāi)工率85.3%，71個(gè)項目已竣工，完成投資22.4億元，占年度投資計劃的83.2%。6個(gè)涉市重點(diǎn)項目、23個(gè)涉市工業(yè)轉型升級項目分別完成投資計劃的113.2%和102.2%。

　�。ㄈ�）抓勞動(dòng)保障。加快提高社會(huì )保障水平。農村社會(huì )保障體系進(jìn)一步健全，新農保擴面提質(zhì)，順利實(shí)現與政策對接，全縣參保率達98%。機關(guān)事業(yè)養老、失業(yè)、工傷、醫療等工作順利開(kāi)展，總參保人數達16.4萬(wàn)人，征繳金額6887.6萬(wàn)元，養老金和失業(yè)金發(fā)放率100%。加快推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。積極開(kāi)展“陽(yáng)光工程”和“雨露計劃”，2008年至2010年，城鎮新增就業(yè)25015人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)10865人，就業(yè)困難對象再就業(yè)3470人，已實(shí)現“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零目標，城鎮登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)�。加快發(fā)展壯大勞務(wù)經(jīng)濟。突出發(fā)展外派勞務(wù)，全縣勞務(wù)輸出人數**萬(wàn)人，常年在國外務(wù)工人員達4000余人，實(shí)現勞務(wù)總收入30億元，其中涉外勞務(wù)收入2.4億元。

　�。ㄋ模┳�優(yōu)化環(huán)境。優(yōu)化行政審批環(huán)境。深入開(kāi)展“兩轉兩提”，對全縣的.行政審批服務(wù)項目進(jìn)行了清查和整理，規范了一部分項目和收費。新行政審批中心基本建成，即將投入使用。順利完成縣行政效能電子監察系統建設基礎數據采集工作，質(zhì)監、林業(yè)、殘聯(lián)、工商等四個(gè)審批服務(wù)窗口開(kāi)通了網(wǎng)上審批業(yè)務(wù)，行政效能進(jìn)一步提高。優(yōu)化金融服務(wù)環(huán)境。積極構建銀企信息交流的平臺，建立完善“銀企合作、政府服務(wù)”工作機制。2010年，金融機構與中小企業(yè)簽訂的3.97億元貸款意向全部落實(shí)。金融機構貸款余額31.5億元，比2009年增長(cháng)45.2%。優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。加強企業(yè)環(huán)境整治，認真落實(shí)“五禁止”、“十不準”規定，繼續實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)掛牌保護和經(jīng)濟環(huán)境監督員制度，加強監察、審計和安全生產(chǎn)等工作，為企業(yè)營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

　�。ㄎ澹┳ソM織人事。加強干部管理和組織建設。在擔任組織部長(cháng)期間，嚴格按照《黨員領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和縣委關(guān)于干部交流輪崗工作意見(jiàn)的要求，認真做好縣直有關(guān)單位領(lǐng)導班子的調整和充實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊伍結構，激發(fā)了干部隊伍的活力。全面落實(shí)大規模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰略要求，舉辦各類(lèi)培訓班6期，直接培訓干部1307人（次）。完成了2007年度外派干部工作總結、考核及招回工作。實(shí)施了黨員干部與農村留守兒童結對助學(xué)“溫暖工程”。深入開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，積極推進(jìn)基層組織建設工作創(chuàng )新。加強機構編制管理。嚴格執行機構編制“三個(gè)一”制度，進(jìn)一步完善了機關(guān)事業(yè)單位補充人員和調整編制的程序，從制度上有效控制了超編進(jìn)人、混編混崗現象。積極協(xié)助推進(jìn)各項改革。按照上級和改革方案要求落實(shí)了改革單位的定編、定崗和編制內人員財政經(jīng)費，完成政府機構改革，繼續深化國企改革，加快推進(jìn)醫藥衛生體制、文化體制改革，大力推進(jìn)收入分配制度改革，逐步完善人事管理制度，發(fā)展活力進(jìn)一步增強。

　　三、注重調研，轉變作風(fēng)，不斷創(chuàng )新工作機制

　　一是深入調查研究，掌握工作的第一手資料。為確保每項工作部署符合實(shí)際情況并得到貫徹落實(shí)，堅持深入基層，深入實(shí)際，廣泛傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，千方百計收集第一手資料，通過(guò)大量的調查研究去發(fā)現問(wèn)題、判斷問(wèn)題，從而為解決問(wèn)題提供行之有效的辦法。二是加強協(xié)調調度，狠抓各項工作的檢查落實(shí)。加強對經(jīng)濟運行的協(xié)調調度

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