工作述職報告范文（精選7篇）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎？將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份述職報告吧。來(lái)參考自己需要的述職報告吧！下面是小編為大家整理的工作述職報告范文（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作述職報告 篇1
作為縣綜治成員單位，縣人口和計劃生育局緊緊圍繞社會(huì )穩定和社會(huì )治安綜合治理的工作大局，按照縣委XX縣綜治委的工作部署，立足本單位和部門(mén)工作實(shí)際，深入開(kāi)展了“六五”普法活動(dòng)和“平安單位”創(chuàng )建活動(dòng)，切實(shí)強化了穩定意識、安全意識，認真落實(shí)了社會(huì )治安綜合治理的各項職責，消除了不安全隱患，促進(jìn)了全縣人口和計劃生育事業(yè)的健康發(fā)展�，F將一年來(lái)的履職情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，認真履行綜治成員單位職責
一是強化組織領(lǐng)導。為把社會(huì )治安綜合治理工作落到實(shí)處，縣人口計生局始終將社會(huì )治安綜合治理工作放在重要位置，堅持一把手負總責的原則，將綜治工作與人口計生工作同研究、同部署、同檢查、同驗收，做到了組織落實(shí)、責任落實(shí)、措施落實(shí)和工作落實(shí)。3月份，根據領(lǐng)導班子分工變動(dòng)情況，及時(shí)調整了計生局綜合治理領(lǐng)導小組，一把手任組長(cháng)，各領(lǐng)導成員為副組長(cháng)，各股室負責人、家屬院樓長(cháng)為成員。組建成立了普法領(lǐng)導小組、幫教領(lǐng)導小組、安全保衛領(lǐng)導小組，并建立了局機關(guān)綜合治理辦公室，負責社會(huì )治安綜合治理的日常工作落實(shí)。
二是逐級簽訂目標責任書(shū)。按照縣委和綜治委要求，縣人口計生局始終堅持在年度機關(guān)工作目標中，把社會(huì )治安綜合治理工作作為一項重要內容，納入機關(guān)單位年度目標管理責任制考核，實(shí)行“綜治一票否決制”，局綜治領(lǐng)導小組與各股室及直屬單位負責人簽訂了《20xx年度社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)》，實(shí)行目標責任管理，落實(shí)內部防范責任制，把綜合治理工作的責任細化到每一個(gè)單位，量化到每一個(gè)部門(mén)，積極推動(dòng)所屬單位、部門(mén)齊抓共管。
二、完善規章制度，保證綜治責任目標的全面落實(shí)
一是堅持綜治例會(huì )制度。局綜治工作領(lǐng)導小組堅持每季度一次例會(huì )制度，聽(tīng)取上級有關(guān)文件精神傳達及局綜治辦工作匯報，進(jìn)行工作小結和獎懲兌現，落實(shí)平安創(chuàng )建整改工作，同時(shí)部署下一步工作任務(wù)。
二是堅持領(lǐng)導分工負責制。明確局綜治工作由主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體負責，全體班子成員人人有責。此外，還制訂了綜治領(lǐng)導小組、辦公室工作職責，主管、分管領(lǐng)導和辦公室主任職責，綜治工作制度，學(xué)習制度，情況報告制度，綜治信息員工作制度，領(lǐng)導接待日制度，安全防火制度，使綜治工作真正做到了領(lǐng)導重視，人員落實(shí)，制度健全，工作有保障。
三是堅持矛盾糾紛排查制度。堅持每半月組織一次矛盾排查，加強動(dòng)態(tài)情況掌握和分析預測。定期向局綜治領(lǐng)導小組報告群眾信訪(fǎng)和矛盾排查情況，做到早發(fā)現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，努力把群眾信訪(fǎng)問(wèn)題和矛盾糾紛排查調處解決在本單位、本部門(mén)，增強了綜治維穩工作的實(shí)效。
四是堅持值班制度。為切實(shí)做好綜治維穩工作，防止各類(lèi)影響穩定問(wèn)題的發(fā)生，除抓好門(mén)衛值班制度外，還及時(shí)抓好“兩會(huì )”期間、重大活動(dòng)、重大節日等敏感時(shí)期的值班及報告制度。
三、加強宣傳教育，切實(shí)強化安全穩定意識
一是組織職工開(kāi)展經(jīng)常性思想教育�？h人口計生局始終注重抓好干部職工的思想教育工作，使干部職工充分認識到綜治工作的重要性和迫切性，增強自覺(jué)參與綜治工作的意識。經(jīng)常性地組織機關(guān)開(kāi)展《人口與計劃生育法》、《湖北省人口和計劃生育條例》、《流動(dòng)人口計劃生育工作條例》等法律法規，組織干部職工學(xué)習“六五”普法知識，不斷加大綜合治理、法制宣傳教育力度。多次組織全體干部職工參加法律知識考試。通過(guò)多種形式的宣傳教育，使干部職工清楚地認識到綜治工作確實(shí)是一項建設和諧社會(huì )、維護社會(huì )穩定的治國之策，增強了每個(gè)干部職工自覺(jué)地參與綜治工作，有效地解決了干部職工中存在的思想上輕視、行動(dòng)上麻木的現象。
二是積極推進(jìn)宣教活動(dòng)。按照中央、省、市、縣關(guān)于加強和創(chuàng )新社會(huì )管理工作的部署和構建和諧穩定社會(huì )的總體要求，深入推進(jìn)“平安XX縣”“法制XX縣”建設的活動(dòng)精神，結合計生系統實(shí)際，充分利用固定標語(yǔ)、報欄、宣傳畫(huà)、宣傳冊及組織群眾座談、演講、知識競賽、群眾文藝節目等形式，大力開(kāi)展宣傳服務(wù)活動(dòng)，營(yíng)造良好的宣傳輿論氛圍。通過(guò)宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng )建平安單位和廣泛開(kāi)展法制計生、陽(yáng)光計生、關(guān)愛(ài)計生、和諧計生、誠信計生及農民兄弟評計生、流動(dòng)人口評計生等活動(dòng)，使綜合治理宣傳教育活動(dòng)達到了預期的目的，維護了社會(huì )穩定。由局主要領(lǐng)導帶隊4次深入到綜治聯(lián)系點(diǎn)安陽(yáng)橫山村指導工作。12月4日，組織干部職工積極開(kāi)展了“12.4法制宣傳日”活動(dòng)。一年來(lái)累計發(fā)放宣傳教育手冊13萬(wàn)份，在各級媒體發(fā)表綜治維穩稿件12篇。
四、加強內部防范，主動(dòng)參與轄區綜治管理
一是加強機關(guān)重點(diǎn)部位防范。在原已安裝5個(gè)攝像頭基礎上，新安裝高清攝像頭兩個(gè)。結合機關(guān)安全管理，對機關(guān)重點(diǎn)部位如財務(wù)室、保密室、微機室、打字室、檔案室等，落實(shí)了防范措施，完善了機關(guān)物防、技防設施和消防裝備，對機要、財務(wù)、信息中心等重點(diǎn)部位安裝了鐵門(mén)、鐵窗和防盜報警裝置。全年無(wú)遺失、被盜、被搶問(wèn)題發(fā)生，保證了機關(guān)和小區平安和穩定。
二是嚴格執行保密工作規定。高度重視機關(guān)檔案管理和保密工作，對涉密文件和資料進(jìn)行登記管理，實(shí)行領(lǐng)用登記，對重要文件在涉密計算機上建立了電子檔案，進(jìn)行統一管理，確保機關(guān)無(wú)失泄密事件發(fā)生。
三是主動(dòng)參與轄區綜治管理。按照綜治工作要求，遵循“屬地管理”原則，縣人口計生局按時(shí)派員參加所在轄區有關(guān)綜治工作會(huì )議，積極參加轄區組織的治安協(xié)查、文明創(chuàng )建、計劃生育等活動(dòng)，主動(dòng)同興鄖社區簽訂了《社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)》，接受其監督和檢查考評，對其提出的有關(guān)社會(huì )綜合治理、平安建設整改意見(jiàn)做到件件有落實(shí)。積極參加社區共建活動(dòng)和社會(huì )捐助活動(dòng)。
五、抓好矛盾排查，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定
一是認真做好排查調處工作。人口計生工作政策性強、涉及面廣，事關(guān)廣大育齡群眾的切身利益，事關(guān)國家的`長(cháng)治久安，是維護社會(huì )穩定的一個(gè)強有力支撐點(diǎn)。特別是在當前我縣一些地方，人口計生工作仍面臨一些突出矛盾和問(wèn)題，如計生手術(shù)引起的并發(fā)癥、獨生子女傷殘死亡及企業(yè)退休職工計生一次性獎勵政策落實(shí)不到位等問(wèn)題，仍是影響社會(huì )穩定的潛在因素，是當前人口計生系統綜治工作的重心之一。為此，縣人口計生局始終把做好矛盾排查調處作為人口計生部門(mén)維護社會(huì )穩定的一項基礎性工作，對群眾反映的突出問(wèn)題，局領(lǐng)導及時(shí)批示處理，防止矛盾糾紛激化。
二是切實(shí)抓好信訪(fǎng)維穩工作。進(jìn)一步建立健全了信訪(fǎng)工作機制，將信訪(fǎng)工作納入全縣人口計生目標管理責任制考核之中，實(shí)行信訪(fǎng)單項計分。在全縣開(kāi)通了12356“陽(yáng)光服務(wù)熱線(xiàn)”，在局機關(guān)建立了領(lǐng)導成員接訪(fǎng)制度和首問(wèn)負責制，對一些群眾反映強烈、久拖不決的問(wèn)題，派專(zhuān)人督辦，妥善處理，限期答復。今年我局受理的68件信訪(fǎng)件，通過(guò)加大查處和督辦力度，做到了事事有回音、件件有著(zhù)落，促進(jìn)了干部工作作風(fēng)轉變和工作整體水平提高。一年來(lái)，未發(fā)生一起非正常上訪(fǎng)情況。
三是積極開(kāi)展“兩非”綜合治理�！皟煞恰毙袨槭菄乐匚：ι鐣�(huì )不穩定的重要因素之一。為此，人口計生局深入推進(jìn)綜合治理出生人口性別比工作，依法打擊“兩非”行為，不斷探索多措并舉、標本兼治的工作思路，逐步形成了“宣傳教育、孕情監測、利益導向、依法打擊、綜合治理”的工作格局，嚴肅查處了12起“兩非”案件，對涉案機構和涉案人員進(jìn)行了嚴懲，確保了生育秩序的穩定。
四是狠抓流動(dòng)人口計生服務(wù)管理。流動(dòng)人口是人口計生系統綜治工作的重點(diǎn)，為此，人口計生局組織全系統大力開(kāi)展了計劃生育清理清查工作，將清理清查工作與生育檔案建立、查處黨員干部超生違育、人口和育齡婦女信息系統數據錄入等工作結合起來(lái)，建立了流動(dòng)人口孕環(huán)情網(wǎng)上交驗平臺、完善了全員流動(dòng)人口服務(wù)管理信息系統、建立了基層人口綜合服務(wù)信息系統，督導各鄉鎮積極建立和落實(shí)臺賬管理、信息通報與交流等制度，形成了規范的農民工計劃生育管理服務(wù)模式，有力地促進(jìn)了我縣計劃生育健康發(fā)展。
一年來(lái)，我局綜合治理工作在縣綜治辦的指導下，在局集體領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全局干部職工的共同努力，認真履行了社會(huì )治安綜合治理職責，完成了縣綜治辦部署的各項工作和任務(wù)。我們將進(jìn)一步強化綜治維穩意識，認真履行職責和義務(wù)，切實(shí)加強單位內部管理，加大計劃生育依法行政和行政執法的檢查監督力度，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
工作述職報告 篇2
設計部自20xx年至今，為了響應公司發(fā)展和改革的要求，一直采取個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)模式，由單一的設計聯(lián)營(yíng)方式逐步的向自營(yíng)承包設計工程發(fā)展，逐漸自主走向省內外市場(chǎng)，設計也由單一的裝飾設計向景觀(guān)、規劃類(lèi)發(fā)展。這一年，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各部門(mén)的支持下，設計部發(fā)展較之往年略有好轉。
到目前為止，我部門(mén)已完成收入12萬(wàn)元，已確保收支平衡，占年計劃100%。
一、一年來(lái)主要工作完成情況：
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)初見(jiàn)成效。20xx年，除了為聯(lián)營(yíng)伙伴做好服務(wù)工作以及辦理公司領(lǐng)導交辦的其他業(yè)務(wù)外，在公司領(lǐng)導的大力支持下，通過(guò)部門(mén)職工的努力，設計工作逐步走向了市場(chǎng)化，開(kāi)始由最初的只是聯(lián)營(yíng)向自營(yíng)投標轉變，雖中標率不高但為今后發(fā)展奠定了很好的基礎。由集團公司領(lǐng)導介紹設計的《西固區三維數字信息化平臺裝飾設計》項目得到了甲方的認可及贊賞。這一年參加設計投標次數也由往年的零次突破到今年的七次，委托設計也有所增加，為20xx年的設計投標打下堅實(shí)的基礎和經(jīng)驗總結。同時(shí)也為做好企業(yè)資質(zhì)宣傳創(chuàng )造了基礎條件。
2、規范內部管理。嚴格按照四標一體標準規范日常工作，規避設計風(fēng)險，每次設計任務(wù)、合同簽署等工作都嚴格把關(guān)，嚴格評審。
3、加強政治思想理論及專(zhuān)業(yè)學(xué)習，重視人才培養及人力開(kāi)發(fā)。根據設計部現有人員的情況，我對人員進(jìn)行了調整，使其各司其職、各盡其責，加強本部和其他部門(mén)的聯(lián)系，盤(pán)活現有人力資源，鼓勵員工積極參加各類(lèi)注冊證的取證工作，充分調動(dòng)部門(mén)員工的能動(dòng)性和積極性。
4、主動(dòng)建全購置辦公用品，本著(zhù)節約的原則，按部門(mén)所需購買(mǎi)，避免浪費。
5、配合公司完成四標一體審核及設計資質(zhì)年檢及增項工作，修訂和完善《程序文件》使工作有章可循、有據可查。
6、做好聯(lián)營(yíng)項目的服務(wù)工作，截止目前聯(lián)營(yíng)方評價(jià)良好無(wú)投訴現象。
7、利用設計工作的特殊性一直為提升企業(yè)形象和品牌做努力。這一年來(lái)我部門(mén)工作始終以大局為重，注重各部門(mén)的團結、理解、互助。同時(shí)也為公司發(fā)展出謀劃策、盡心盡力。同事之間團結一心，認真干事，共同推動(dòng)公司的各項工作。
二、形勢和問(wèn)題分析
1、20xx年單位形勢分析判斷
公司目前還沒(méi)有完全自營(yíng)中標的設計項目，從客觀(guān)現狀來(lái)看，20xx年估計也很難有確定性的突破。根據公司的風(fēng)險承受能力以及已積累下來(lái)的業(yè)績(jì)及經(jīng)驗，我們將接近全力在設計中標上作為突破口。從目前來(lái)看，我們的設計資質(zhì)還算可以，在今后的投標工作中還有很大的商機，因此，除聯(lián)營(yíng)、委托設計外，設計部自身也要加強承接力度，逐步增加自有設計項目及培養自有的設計人才。
充分利用公司現有的資質(zhì)，在風(fēng)險可控的范圍內，對現有的外部工程進(jìn)行有益探索，把設計部人員從技術(shù)人才輸出角度出發(fā)，培養成多面手，從而達到設計與項目承包相結合的管理型人才。
公司設計部也嘗試向工程承包模式轉變，加大與同行業(yè)單位合作力度，逐步擴大工程承接領(lǐng)域，轉變盈利模式。
2、存在的`主要問(wèn)題
�、琶撾x市場(chǎng)太久，設計業(yè)績(jì)與現有資質(zhì)極為不配，今后工作可能還要受到這種現狀的影響，我部門(mén)只能盡最大的努力，逐步消化，這還需要公司領(lǐng)導的支持與理解。
�、坡�(lián)營(yíng)工作模式對于培養自有的工程技術(shù)人員和提升公司的設計及工程管理水平有限。從而在技術(shù)力量上也從在不確定的風(fēng)險。有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員儲備不足，不同的類(lèi)型模式需要的人才結構不一，設計人員證件缺乏尤其是建筑結構師、電氣工程師、水暖等專(zhuān)業(yè)人才，還需要我們進(jìn)一步加大人才儲備，必要時(shí)，要借助兄弟單位的幫助。
三、20xx年工作思路和安排：
1、通過(guò)下基層及培訓考核等方式加強人才培養，這對我部門(mén)將來(lái)自營(yíng)投標提供良好的人力資源。今后要加大承接設計工程，主動(dòng)參與投標，用活設計資質(zhì)用好設計資質(zhì)。
2、加強對設計工程資料的收集，建立健全設計項目管理資料、技術(shù)資料，分門(mén)別類(lèi)形成電子資料庫，以便形成對設計部的有效技術(shù)支撐。
3、以四標一體管理體系規范管理，認真、踏實(shí)、細致地做好每個(gè)節點(diǎn)的工作，形成資料，并積累經(jīng)驗，為公司后續類(lèi)似的設計工程提供借鑒。
4、從設計項目組建開(kāi)始，要注意積累各類(lèi)資料，尤其是特殊空間、聲學(xué)、光學(xué)等難度比較高的工程要整理形成文字、電子資料歸檔。
5、利用現有設計工程的影響，積極尋求市場(chǎng)商機，爭取20xx年自營(yíng)設計中標率有所突破。
6、進(jìn)一步梳理內部管理機制，形成規范有序、管理流暢的一套體系。
四、對公司發(fā)展、穩定等有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議
建立良好的互動(dòng)平臺，使職工真正實(shí)心實(shí)意為企業(yè)謀利。人力資源是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力，公司雖是以聯(lián)營(yíng)管理為主要收入的單位，要從制度上形成對企業(yè)資質(zhì)的保護，但同時(shí)也要注重人才培養，尤其是向工程技術(shù)、工程管理人員傾斜，以備日后承接自營(yíng)任務(wù)所需做好基礎工作。
要行動(dòng)不能光計劃不去實(shí)施，資質(zhì)增項要落到實(shí)處，人才培養更要不講情面，制度要嚴，處理要硬，就事論事！時(shí)間不等人，機會(huì )更不會(huì )給沒(méi)有準備的人，真心希望公司會(huì )在大家的共同努力下越來(lái)越好！
工作述職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
一年來(lái)，我本著(zhù)“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)�，F述職報告如下：
一、盡職盡責，搞好護理工作
俗話(huà)說(shuō)：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過(guò)20多年的護理工作實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著(zhù)裝整潔大方，用語(yǔ)文明規范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書(shū)寫(xiě)護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。
無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的.咨詢(xún)，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作
對于病人來(lái)說(shuō)，護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的，而是一個(gè)需要團隊輪值配合的工作。近年來(lái)，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導落實(shí)護理措施，幫助年輕護士盡快成長(cháng)，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學(xué)習，提高思想業(yè)務(wù)水平
在過(guò)去的一年里，我能夠通過(guò)報刊、電視、參加政治學(xué)習等方式，認真學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策，學(xué)習上級的各項指示精神和規章制度，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的積極性。
同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)能力，適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。
工作述職報告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家下午好。今天我將從五個(gè)方面，將今年9月到12月的工作給大家匯報如下。
�。ㄒ唬┱Z(yǔ)文教師工作：
1、我帶初兩個(gè)教學(xué)班，每班80人，共160人。我一共批改了15次周記和摘抄，其中周記2400篇、摘抄2400篇；親自批改了作文6次共960篇作文；《同步學(xué)習》每周平均批改兩次；單元測試卷共批改4次；參與批改期中測試卷和初一學(xué)生入學(xué)測試卷各一次，其余活頁(yè)作業(yè)若干次。
2、認真備好每一節課，上好每一節課。按時(shí)保量保質(zhì)的完成先周備課，共共細心的設計了76個(gè)教學(xué)案。認真聽(tīng)了33節課，在學(xué)校上了一節公開(kāi)課。其余的如《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)手冊》等常規都及時(shí)高質(zhì)量的完成。
3、加強自身學(xué)習，這學(xué)期堅持讀書(shū)和寫(xiě)作，閱讀一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，寫(xiě)了17篇下水文。
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1、根據學(xué)校的主題活動(dòng)，我們班做了五期板報和壁報，分別是“常規教育”“精彩體育”“考試誠信教育”“感恩教育”“歡慶元旦”，并召開(kāi)了相應的主題班會(huì )。
2、本著(zhù)自主、公開(kāi)、公平、民主的原則，組建了新班集體的班委會(huì )和選取了各科的課代表，使班級事事有人做，人人有事做。
3、召開(kāi)了兩次家長(cháng)會(huì )。第一次是新生入學(xué)家長(cháng)會(huì )，主要講了對學(xué)生的要求需要家長(cháng)如何配合學(xué)校教育工作地開(kāi)展。第二次是期中成績(jì)分析會(huì )，主要講了問(wèn)題的存在，以及下一步如何在家教育學(xué)生的問(wèn)題。
4、組織學(xué)生參加了學(xué)校的各種比賽例如：廣播操比賽獲得了第二名的`成績(jì)，英語(yǔ)節團體一等獎，詩(shī)歌朗誦比賽二等獎。
5、做好家訪(fǎng)工作。這一學(xué)期按照自己的計劃是家訪(fǎng)20人，我一共家訪(fǎng)了16人，估計在放假前能完成預定的目標。
6、做好家長(cháng)到校聽(tīng)課工作，有計劃，有梯隊的安排，較好的指導一批中等生和后進(jìn)生的家長(cháng)配合學(xué)校工作。
7、做好班主任的常規工作，記錄好學(xué)生的日常行為記錄，填寫(xiě)好《班主任工作手冊》，我和家長(cháng)交流考書(shū)信來(lái)往，靠電子郵件互動(dòng)，留下了很多文字資料。
�。ㄈ﹤湔n組長(cháng)工作：
1、安排有經(jīng)驗的中年教師指導年輕教師的業(yè)務(wù)，在頻繁的互聽(tīng)評課中，年輕教師謙虛的態(tài)度、好學(xué)的精神，讓人佩服，中年教師的巨大付出讓人感動(dòng)，初一語(yǔ)文組每天都在團結中奮進(jìn)，在奮進(jìn)中求索。
2、組織了初一年級詩(shī)歌朗誦比賽活動(dòng)，每位語(yǔ)文老師，同心同力，認真指導自己的選手，在比賽后，我們選出一等獎4名、二等獎4名、三等獎6名的，并頒發(fā)了獎狀。
3、組織了“閱讀之星”“書(shū)香家庭”的評選活動(dòng)，并承擔了學(xué)�！伴喿x之星”展板制作活動(dòng)。
4、組織安排了四次單元測試出題工作，組織了批改期中測試卷和初一學(xué)生入學(xué)測試卷各一次。
5、加強集體備課，我們每次集體備課，發(fā)揮集體的力量，提高我們的課堂效率。
�。ㄋ模┠昙壗M長(cháng)工作：
1、及時(shí)做好學(xué)校里德上傳下達的各種任務(wù)，力爭在最短的時(shí)間里，把學(xué)校的要求清楚準確的給班主任說(shuō)明，使班主任工作效率更高。
2、積極配合好分管領(lǐng)導的工作，認真、公平、公正的做好每次檢查的結果，減少和學(xué)校領(lǐng)導以及學(xué)生的檢查結果誤差。
3、補充說(shuō)明：剛做年級組長(cháng)的工作，還處在一個(gè)摸索學(xué)習的時(shí)期，工作做得還很不盡人意，還請各位諒解。
�。ㄎ澹┉h(huán)保小組工作：
按學(xué)校的要求，每次要求打掃衛生，我都能在規定的時(shí)間里，打掃好自己保潔區的衛生。每次周末加班，我都能克服困難，能不請假就盡量不請假，到校打掃衛生。
以上是我對這半學(xué)期工作的簡(jiǎn)單總結，在這一段時(shí)間里，我在盡力的做好自己的本職工作，在工作中難免有疏漏，如果因為我的疏漏，給各位造成了什么不便，在此我真誠的給你道歉。謝謝大家，祝大家身體健康、工作愉快。
工作述職報告 篇5
一、20xx年基本工作內容：
雖說(shuō)學(xué)的是建筑工程管理，對建筑方面的有一定的了解，但是第一次接觸資料方面的工作，開(kāi)始接觸，對什么都無(wú)從下手。開(kāi)始工作的時(shí)候，正好是工程開(kāi)工，對學(xué)習比較有利，在領(lǐng)導和其他同事的指導下，開(kāi)始的從最基本的開(kāi)始學(xué)習。
(一)工程開(kāi)工要準備前期的開(kāi)工資料，從施工組織設計、施工方案的編制到圖紙會(huì )審、開(kāi)工報審、安全備案等一系列的'工作，我都仔細認真的學(xué)習，爭取自己能獨立完成，為以后能自己完成打下基礎。
(二)工程施工階段，對資料的跟進(jìn)很緊。由于剛不如工作崗位，對工作不熟悉，開(kāi)始只能進(jìn)行整理工作，在整理的過(guò)程中，一邊工作一邊學(xué)習，直到現在，能獨立完成一整套的技術(shù)資料和安全資料，跟緊工期，完成監理和甲方的要求。
(三)工程資料中，技術(shù)資料是一方面，還涉及到材料的報驗和實(shí)驗工作。我在同事的帶領(lǐng)下，下工地，了解原材的取樣、混凝土澆筑的取樣等，并深入到實(shí)際，親自動(dòng)手，努力學(xué)習。
(四)工程資料的整理看似簡(jiǎn)單，但涉及面廣，要懂得不僅是資料方面，對辦公操作系統、建筑技術(shù)、圖紙、材料、工地安全文明等方面也要了解并熟記于心。在這方面，我向技術(shù)員、材料員、安全員等老同志虛心請教，查看相關(guān)資料，不斷的充實(shí)自己，為自己的工作打下更堅實(shí)的基礎。
二、存在的問(wèn)題：
(一)、自身的工作經(jīng)驗不足，有待進(jìn)一步加強理論和專(zhuān)業(yè)知識，與實(shí)際的資料整理的要求還有差距。
(二)、參加工作的時(shí)間較短，在工作的過(guò)程中，自己常會(huì )產(chǎn)生厭倦的情緒。由于經(jīng)驗不足，對工作很不利。
三、自我評價(jià)、今后努力方向：
通過(guò)半年的努力工作，我能認真學(xué)習各種建筑規范，通過(guò)崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的資料整理經(jīng)驗。
在今后開(kāi)展工作的同時(shí)，我將不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合素質(zhì)，以適應工作的需要。并經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評，廣泛聽(tīng)取領(lǐng)導和同事的意見(jiàn)和建議，對合理的建議進(jìn)行采納，不斷完善自己。同時(shí)我要努力的加強軟件應用和現場(chǎng)技術(shù)方面的學(xué)習，提升業(yè)務(wù)水平，使自己的知識面更加豐富，為項目部和公司貢獻自己的力量。
工作述職報告 篇6
我局按照縣委、縣政府實(shí)現“兩個(gè)率先”、建設“兩個(gè)強縣”、強化“兩個(gè)推進(jìn)”的發(fā)展定位，認真貫徹落實(shí)市第三次和縣第十二次精神，堅持把擴大開(kāi)放合作、大力招商引資作為經(jīng)濟發(fā)展的動(dòng)力源，努力主動(dòng)出擊，狠抓跟蹤落實(shí)，全面完成了市、縣目標任務(wù)。今年，全縣履約項目51個(gè)，實(shí)際到位資金27.59億元，其中國內省外到位資金24.81億元，占市下達目標任務(wù)10億元248.1%，其中，15家重點(diǎn)外來(lái)企業(yè)實(shí)現產(chǎn)值7.69億元，上交稅金2309萬(wàn)元，安置就業(yè)1500人。
一、加強組織建設，積極增強領(lǐng)導班子科學(xué)發(fā)展新能力
今年，局黨組牢固樹(shù)立招商引資是“第一要事”和“一把手”工程。組織召開(kāi)了全縣招商引資工作會(huì )議，統一思想，增強認識，增強各級、各部門(mén)招商引資工作緊迫感；幫助出臺了投資鼓勵辦法，制定了《XX年招商引資目標任務(wù)》、《縣招商引資目標責任考核辦法（試行）通知》、《縣招商引資委托代理制暫行規定》、《關(guān)于對落實(shí)企業(yè)實(shí)行保姆式服務(wù)的通知》等規范性文件，增強各級、各部門(mén)招商引資工作責任感。
二、明確目標，強化責任，系統內外形成新合力
一是實(shí)行目標督查通報制。對全縣66個(gè)招商引資目標責任單位實(shí)行“一月一督查，一月一通報”，對不能按完成目標任務(wù)的單位，深度解剖、從嚴問(wèn)責。今年，全縣召開(kāi)招商引資督查會(huì )7次，共下達《督辦通知》24份，下發(fā)《督查通知》6份，發(fā)出《督查通報》6份，撰寫(xiě)《督查報告》8期，上報《督查專(zhuān)報》10期。
二是實(shí)行招商小分隊區域負責制。組建了5個(gè)招商小分隊，分設北京、西安、重慶、廣州、成都市駐點(diǎn)招商。全面宣傳、推介我縣投資環(huán)境、招商項目及優(yōu)惠政策，加強與派駐地區的商會(huì )、中介組織及相關(guān)部門(mén)的`溝通交流。深入調查了解當地企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉移意向等情況，努力尋找有投資意向的企業(yè)、客商，適時(shí)邀請客商來(lái)我縣考察投資。
三是實(shí)施項目包聯(lián)責任制。重點(diǎn)項目實(shí)行“四大班子”副縣級以上領(lǐng)導包聯(lián)制度，我局將招商項目進(jìn)行任務(wù)分解，細化年度工作目標，把每個(gè)項目推進(jìn)目標任務(wù)落實(shí)到每位縣級領(lǐng)導、責任部門(mén)負責人，做到對領(lǐng)導包聯(lián)項目緊抓不放，一抓到底。
四是推行招商信息共享制。不斷加強招商信息建設，建立健全在外成功人土名冊，不斷完善客商、企業(yè)、項目信息資料，拓寬渠道、廣泛捕捉招商引資信息，做到暢通共享。目前，已儲備有價(jià)值的項目信息200多條。今年，我局共出動(dòng)小分隊招商50余次，拜訪(fǎng)企業(yè)120家，聯(lián)系省、市政府駐外辦事處9次，參加重大商會(huì )活動(dòng)10次，接待來(lái)投資考察團120批次，累計接待客商1760余人。
三、深研政策，精心策劃，項目包裝取得新成果
深研我縣支撐產(chǎn)業(yè)，圍繞優(yōu)勢資源和長(cháng)三角、珠三角及成渝西經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉移特點(diǎn)，精心策劃，深度包裝41個(gè)項目。新編制了巴河星光大橋等7個(gè)基礎設施bt項目和佛頭山文化產(chǎn)業(yè)園等9個(gè)旅游bot項目。精心制作“水戀山城、人居”形象宣傳片，完善多次更新了《投資指南》、《項目推介冊》和重點(diǎn)項目ppt資料，印制份數達3500余份。
四、創(chuàng )新方式，增添動(dòng)力，項目促進(jìn)取得新成效
一是建立招商項目促進(jìn)檔案，專(zhuān)人專(zhuān)班，定點(diǎn)對接，加強項目對接力度。通過(guò)小分隊招商、駐點(diǎn)招商、“bt”模式、“bot”模式等招商方式。局主要領(lǐng)導精心組織相關(guān)單位人員，努力參加世界華商大會(huì )、西博會(huì )、西交會(huì )、農交會(huì )、福建懇談會(huì )等重大招商引資活動(dòng)，加強對接全縣在談和簽約項目。全年，局長(cháng)親自率隊先后赴北京、上海、浙江、福建等20多個(gè)城市，與江西建工、成都大行、福建客家商會(huì )、溫州瑞通等120家企業(yè)進(jìn)行了座談對接，與中華國際控股、成都翼展、重慶奧獅、江蘇雨潤、廣東溫氏等40家公司達成投資意向和簽定正式協(xié)議。
二是實(shí)行“一個(gè)項目、一名領(lǐng)導、一套班子”，明確項目跟進(jìn)責任。從項目策劃到落地開(kāi)工，以“一表清”形式，落實(shí)專(zhuān)人，全程跟蹤服務(wù)，倒排落地計劃，確保簽約項目按時(shí)履約投產(chǎn)。已對重慶銀翔摩托、佛頭山文化產(chǎn)業(yè)園等18個(gè)在談項目擬定了推進(jìn)計劃；階段性督查了重慶奧獅、廣東溫氏等30履約項目開(kāi)工進(jìn)展情況。
三是落實(shí)專(zhuān)人，逐個(gè)分析、集中研究解決項目落地問(wèn)題。深入通用職校、榮新集團、德源食品、港華燃氣等7家外來(lái)企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)問(wèn)卷調查，集中解決企業(yè)資金、土地等問(wèn)題；協(xié)同縣法院、司法局，通過(guò)法律渠道為德源食品解決了與經(jīng)營(yíng)客戶(hù)發(fā)生的群體糾紛事件。
四是聘請律師顧問(wèn)團，為項目推進(jìn)提供法律保障。經(jīng)競爭性談判，聘請了成都致高律師事務(wù)所對招商引資項目的策劃、談判、合同、拆遷進(jìn)行法律、政策把關(guān)，全程參與黃灘壩大橋等9個(gè)bt項目溝通談判，并成功簽約實(shí)施。
五、優(yōu)化服務(wù)，注重落實(shí)，投資環(huán)境得到新改觀(guān)
一是落實(shí)優(yōu)惠政策。嚴格執行縣委、縣政府出臺的投資鼓勵辦法，認真貫徹落實(shí)《招商引資委托代理制暫行規定》、《關(guān)于對落實(shí)企業(yè)實(shí)行保姆式服務(wù)的通知》等文件，建立一個(gè)項目、一個(gè)領(lǐng)導、一套班子、一個(gè)部門(mén)負責一套實(shí)施方案“五個(gè)一”服務(wù)推進(jìn)機制。
二是實(shí)行項目檔案管理制。對在談、簽約、履約項目實(shí)行一個(gè)項目、一個(gè)企業(yè)、一套檔案的管理方式。從項目申報、項目簡(jiǎn)介、策劃包裝、項目簽約、履約落地、資金分期到位證明、建設進(jìn)度、建設期間及投產(chǎn)等各環(huán)節的文件資料進(jìn)行整理和建檔，使招商引資項目檔案有了完備的操作規程依據。
三是優(yōu)化投資環(huán)境。大力精簡(jiǎn)行政審批事項，逗硬落實(shí)“并聯(lián)審批”和“保姆式”服務(wù)。大力開(kāi)展軟環(huán)境專(zhuān)項治理，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”等行為，在全縣營(yíng)造重商、親商、愛(ài)商的大環(huán)境。為榮新集團等代辦了規費減免手續；為天宇竹業(yè)、梅埡村臺商投資企業(yè)、重慶奧獅曲軸等企業(yè)代辦了開(kāi)工建設相關(guān)手續。
六、措施到位，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設
1、抓好制度落實(shí)，層層簽訂責任書(shū)。我局主要領(lǐng)導與縣紀委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，與全局干部職工簽訂了相應的廉政責任書(shū)，使全局黨員干部堅定信念、堅守原則，不感情用事，始終牢記自己是人民的公仆。
2、強化廉政措施，開(kāi)展專(zhuān)項治理工作。局長(cháng)親自牽頭，對單位公車(chē)私用、私設“小金庫”、公職人員不良貸款、商業(yè)賄賂等問(wèn)題進(jìn)了專(zhuān)項治理，使全局黨員干部牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，清正廉潔。
3、努力開(kāi)展“黨員先鋒工程”、提升“三大能力”建設和“掛包幫”活動(dòng)。在9.18抗洪中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力主動(dòng)援助，第一時(shí)間深入掛聯(lián)戶(hù)察看受災情況，籌資2萬(wàn)元幫助解決吃、穿、住等困難，為洪災捐款5000余元。嚴格落實(shí)“領(lǐng)導包村、職工幫戶(hù)”掛聯(lián)制度，與土興鄉小湖村開(kāi)展了“掛包幫”結對工作。
工作述職報告 篇7
大家好！光陰似箭，日月如梭，眨眼間美好的xx年就要離我們而去了，想來(lái)真有些黯然傷感�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我主要有兩點(diǎn)成績(jì)，一是認真遵守了國家的法律法規，二是認真的履行了自己的崗位職責，下面我想從兩個(gè)方面來(lái)匯報一下我一年來(lái)的工作。
一、加強學(xué)習，提高認識，珍惜崗位。
同志們，我今天要說(shuō)的第一句話(huà)就是珍惜自己的崗位，熱愛(ài)本職工作吧，這是我對自己的要求，也是我對大家共同的要求，也是我一年來(lái)所遵循的處事之道。那么怎樣才算是熱愛(ài)本職工作呢？
首先，我們要知足常樂(lè )，我們都是來(lái)自五湖四海，都是為了一個(gè)共同的目標走到一起來(lái)的，我們都值得慶幸我們有機會(huì )來(lái)從事祖國的高速公路建設事業(yè)，我們今天能夠坐在這里，我們都應該感到自豪和驕傲，我們沒(méi)有理由不去熱愛(ài)我們的崗位，哪怕工作辛苦一點(diǎn)，累一點(diǎn)，那又算得了什么呢？苦不苦，想想長(cháng)征二萬(wàn)五，累不累，想想革命老前輩，難道我們的工作比農民伯伯們的工作辛苦些嗎？就算辛苦，這也是一種崇高的事業(yè)，我們應當樂(lè )此不疲，再說(shuō)，我們吃的是一塊錢(qián)的工作餐，穿的用的都是公家的，有網(wǎng)絡(luò )，有電視，有熱水，生活就象共產(chǎn)主義生活，我們還有什么不知足的呢？我們完全應該知足常樂(lè )。
第二，我們要努力學(xué)習，我們不能僅僅滿(mǎn)足于現狀，因為社會(huì )在發(fā)展，人類(lèi)在進(jìn)步，覬覦我們崗位的人還大有人在，如果我們不加強學(xué)習，不提高自身素質(zhì)和水平，飽食終日無(wú)所用心，這個(gè)板凳能不能坐得穩，還是一個(gè)問(wèn)號，我們能有機會(huì )在這里從事我們的高速公路事業(yè)，既是一種機遇也是一種挑戰，激烈的市場(chǎng)競爭不會(huì )讓我們在這里坐享其成，他需要我們有所付出，有所建樹(shù)，需要我們在崗位中能有所擔當有所奉獻，我們不能做一天和尚撞一天鐘，要吃得住苦耐得住勞，工作中要兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責，要勤于學(xué)習勤于思考，要高標準嚴要求，不做鼠目寸光的劉阿斗，敢做稱(chēng)帝稱(chēng)霸的朱元璋，要勇于挑戰勇于擔當，不怕?tīng)奚慌率�，危難面前敢于沖鋒陷陣，泰山壓頂不彎腰，誓死革命忠于黨，只要我們有了知識，有了能力，有了思想準備，任何妖魔鬼域和艱難險阻我們都會(huì )不在話(huà)下。
第三，我們還要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的崇高理想，要心裝泰山，心有上帝，要有別人幸福我才幸福的那種心境，要心在天邊人在地上，要有為共產(chǎn)主義事業(yè)決死的雄心壯志，要以所為家，竭誠奉獻。
第四，我們要樹(shù)立搞一行愛(ài)一行精一行的思想，要專(zhuān)心致志，全心全意，不能首鼠兩端，不能得過(guò)且過(guò)，不能以怨報德。第五，我們還要樹(shù)立憂(yōu)患意識，要有憂(yōu)國憂(yōu)民的思想，要時(shí)常給自己充電，以激發(fā)個(gè)人的潛能，如收入分配問(wèn)題，南水北調問(wèn)題，環(huán)境污染問(wèn)題，腐敗問(wèn)題等都是值得我們在座的每一個(gè)員工憂(yōu)患的問(wèn)題。只有這樣，我們才算對得住自己的崗位，才能保得住自己的崗位，才有機會(huì )再去說(shuō)下面的話(huà)，不然就談不上愛(ài)崗敬業(yè)，例如，20xx年9月我從老程手中接過(guò)了掃地的任務(wù)，今年我從老程手中接過(guò)了清除樓道垃圾的任務(wù)，工資還是原來(lái)的工資，任務(wù)增加了兩倍，當組織把這兩項任務(wù)分配給我時(shí)，我沒(méi)有過(guò)絲毫的猶豫，欣然受命，這就是愛(ài)崗敬業(yè)的有力見(jiàn)證，能為社會(huì )主義事業(yè)貢獻我微博的力量，我感到無(wú)上的'光榮和幸福。此外，我們還要注重團結，注重團結協(xié)作，注重建設和諧社會(huì )，這也是珍惜崗位的一個(gè)不可或缺的因素，同志之間不要因為一點(diǎn)小事就懷恨在心，伺機加以報復，不要勾心斗角，你放不下我，我放不下你，要以包容的心態(tài)來(lái)為人處事，還有，在面對一些不平等的現象上，我們也要放寬心態(tài)，要始終保持一種積極樂(lè )觀(guān)向上的精神狀態(tài)，比如臨時(shí)工和正式工的差別，這不是我們本身帶來(lái)的，是社會(huì )帶來(lái)的，難道人生在世就沒(méi)有比金錢(qián)更重要的東西了嗎？搞一行愛(ài)一行勝一行才是我們最明智的選擇，有一份熱，發(fā)一份光，珍惜今天的崗位就是珍惜明天的未來(lái)，首鼠兩端，得過(guò)且過(guò)，以怨報德，結果只能是造成對工作的不利影響。
二、堅守崗位，認真履職。
一年來(lái)，作為門(mén)衛的我始終堅守門(mén)衛崗位責任制度，認真履行崗位職責，例如，始終堅持24小時(shí)工作制，始終堅持每日早中晚巡崗制，始終堅持來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛登記制，始終堅持來(lái)人來(lái)訪(fǎng)過(guò)問(wèn)制，始終堅持對閑雜人等驅趕制，始終堅持每天打掃周?chē)沫h(huán)境衛生制，始終堅持每星期一三五清除職工宿舍樓道垃圾制，始終堅持每晚12點(diǎn)關(guān)門(mén)制，工作中做到了吃苦耐勞任勞任怨以身做則盡職盡責，面對履職中出現的各種思想問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題和責任問(wèn)題，我都做到了圓滿(mǎn)地處理，沒(méi)有留下一絲遺憾，由于我對工作的兢兢業(yè)業(yè)認真履職，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起安全責任事故和安全生產(chǎn)責任事故，圓滿(mǎn)地完成了自己的本職工作。
同志們，20xx年是美好的，他有我拼搏和奉獻的足跡，也有我磨礪和成長(cháng)的老繭，更有獲得的快感和自豪，我無(wú)法忘記過(guò)去，可是落花有意流水無(wú)情啊，我們不能躺在現有的成績(jì)薄上睡大覺(jué)，過(guò)去的一年，我最大的困惑就是感到自己的知識很不夠用，在新的一年里，我一定要抓緊學(xué)習知識努力學(xué)習知識，學(xué)好知識掌握本領(lǐng)去迎接更加美好的明天。我的匯報完了，謝謝。
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