關(guān)于工作述職報告范文錦集6篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編精心整理的工作述職報告6篇，歡迎閱讀與收藏。
工作述職報告 篇1
20xx年秋季開(kāi)學(xué)始，擔任陶唐中學(xué)副校長(cháng)，現將我一年來(lái)工作職責履行情況匯報如下：
一、 主要工作
1、 任副校長(cháng)，分管學(xué)校安全、德育、綜治、留守學(xué)生管理。
2、 任初三年級三個(gè)班思想品德課教學(xué)一周9節課。
3、 任初三（2）班班主任。
二、 主要工作情況
1、思想上始終能與黨和各級領(lǐng)導機關(guān)保持一致，與校長(cháng)在思想上保持一致，工作上積極配合校長(cháng)工作，努力當好校長(cháng)的助手，也努力作好老師的榜樣，自認為工作上還是勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)。
2、品德端正，盡力去關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，能為學(xué)生著(zhù)想，能急學(xué)生之所急，能為學(xué)生辦實(shí)事，學(xué)生有事也能尋求我的幫助。
3、教學(xué)工作，努力提高課堂教學(xué)效果，教學(xué)目的強，針對性強，課堂氣氛比較活躍，學(xué)生滿(mǎn)意率高。上學(xué)期期未考試平均分、及格率、優(yōu)秀率名列前芧，綜合名次排名全縣第二，現在初三模擬考試學(xué)生的`優(yōu)秀率一般在40%左右。
4、擔任初三（2）班主任，我用了心，也盡了責，初三（2）班每學(xué)期進(jìn)一兩個(gè)問(wèn)題學(xué)生，三年累計主現在問(wèn)題學(xué)生多達10多個(gè)，但這個(gè)班整體情況穩定，問(wèn)題學(xué)生也能留得住，優(yōu)秀學(xué)生也有一批，上學(xué)期找問(wèn)題學(xué)生談得多，本學(xué)期精力多集中在中上層學(xué)生，每周都要找學(xué)生做思想工作。鼓勵學(xué)生好學(xué)上進(jìn)。近段時(shí)間晚自習后，常深入教室與學(xué)生交流，溝通，加油、鼓勁。
5、分管安全、德育、綜治、留守學(xué)生
�。�1） 協(xié)助校長(cháng)匯編了陶唐中學(xué)安全德育工作制度，本學(xué)期修訂了值周值日老師職責、門(mén)衛職責。安全制度比較健全，安全職責比較明確。安全檢查有夜記、日記、周查。、
�。�2） 堅持對學(xué)生適時(shí)進(jìn)行安全教育，每周一升旗后都要對學(xué)生進(jìn)行安全教育、紀律教育。
�。�3） 解決矛盾糾紛及時(shí)有.有據，能查清事實(shí)，擺出證據，講清道.，讓矛盾雙方都能心悅誠服接受處理結果，一般問(wèn)題自行處理，重大問(wèn)題請示后全權處理。
�。�4） 每周都要找問(wèn)題學(xué)生談話(huà)，對問(wèn)題學(xué)生重教育輕處罰，重說(shuō).，輕指責，重呵護，輕鄙視，重在幫助問(wèn)題學(xué)生尋找改正錯誤的機會(huì )。本學(xué)期對問(wèn)題學(xué)生談話(huà)記錄到現在為止有104張，4萬(wàn)字左右。
�。�5） 從細節入手，抓學(xué)生養成教育，開(kāi)展多種活動(dòng)，努力提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。
從20xx年秋季開(kāi)學(xué)每月一次班風(fēng)檢查把長(cháng)頭發(fā)、長(cháng)指甲、佩戴耳環(huán)戒指等納入檢查扣分，每年9月10月進(jìn)行弘揚民族精神月活動(dòng)，紀念改革開(kāi)放30周年游園活動(dòng)，每年元旦各班文藝晚會(huì )，4月份拔河比賽，5月份校園歌手大賽，11月份主題演講賽，豐富了學(xué)生的課余生活，也讓學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。
6、有學(xué)習的欲望，也能堅持學(xué)習。我認為學(xué)習是一個(gè)老師成長(cháng)成熟的活動(dòng)源泉，《教師報》和《人民教育》是我最?lèi)?ài)看的，也是看得最多的。今年的機關(guān)效能年活動(dòng)，我選取了幾篇針對性很強的文章翻印給了每一位教師。
三、 工作努力方向
1、 性子急，喜怒哀樂(lè )全寫(xiě)上臉上，說(shuō)服教學(xué)修養境界還不夠高，應加強學(xué)習，提升修養境界。
2、 平時(shí)說(shuō)得多，寫(xiě)得少，工作過(guò)程出現過(guò)一些靈感和一些精彩之處沒(méi)去記錄，工作得失沒(méi)形成文字總結材料。下學(xué)期開(kāi)始爭取每周至少寫(xiě)一二篇工作日記。
3、 安全綜治工作還要做實(shí)做細致，杜絕安全隱患，堵塞安全漏洞，杜絕重大安全事故。
4、 德育工作形式還要創(chuàng )新，工作內容還要拓展，工作方式還要活潑，學(xué)生養成教育還要抓細抓緊。
工作述職報告 篇2
一、員工培訓工作
1)、培訓的方式： 員工掌握工作技能與專(zhuān)業(yè)知識的程度，直接影響到服務(wù)管理水平的發(fā)揮，結合20xx年對員工培訓的效果評估，針對物業(yè)知識和實(shí)際操作培訓進(jìn)行了有效結合，培訓分為物業(yè)基礎知識課堂培訓、崗位技能現場(chǎng)培訓、房屋及公共設施及配套設施現場(chǎng)實(shí)物培訓;參觀(guān)“國優(yōu)”、“省優(yōu)”物業(yè)小區等方式。
2)、培訓的內容：重點(diǎn)以崗位工作技能為主，涵蓋了項目部簡(jiǎn)介ppt、入住辦理流程、裝修辦理流程、住戶(hù)手冊、一級物業(yè)服務(wù)標準、職業(yè)道德、
物業(yè)服務(wù)禮節、案例分析、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)接待規范、創(chuàng )優(yōu)檔案資料收集、***質(zhì)量手冊、消防知識ppt、小區安全防范ppt、設施設備現場(chǎng)培訓、房屋結構及配套設施現場(chǎng)培訓等，全面的培訓和學(xué)習共計： 28 課時(shí)。參觀(guān)學(xué)習示范小區4個(gè)，使員工邊工作、邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊糾正，讓員工認識到培訓是一種樂(lè )趣，是一種企業(yè)賦予的福利，提高了員工的專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)水平和職業(yè)素養。
1、客服員工培訓：
客服中心新員工較多，為了盡快使員工掌握工作技能與專(zhuān)業(yè)知識，我親自對員工進(jìn)行了較為全面的物業(yè)知識和操作培訓，培訓重點(diǎn)以實(shí)際工作技能為主，涵蓋了入住辦理流程、裝修辦理流程、住戶(hù)手冊、一級物業(yè)服務(wù)標準、職業(yè)道德、酒店服務(wù)禮節、答客問(wèn)、案例分析、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)接待規范、業(yè)主購房基本信息資料收集、***質(zhì)量手冊等，全面的培訓和學(xué)習，共計 90多課時(shí)。
使員工邊工作、邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊糾正，讓員工認識到培訓是一種樂(lè )趣，是一種企業(yè)賦予自己的福利，較好的提高了員工的專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)。
2、保潔員培訓
員工培訓工作作為日常工作的指標任務(wù)利用中午休息時(shí)間每月2次集中培訓,培訓內容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》等，同時(shí)在日常工作中不間斷的指導和培訓,使培訓工作貫穿整個(gè)上半年度。
3、秩序員培訓
對新招聘的秩序員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，同時(shí)配合品質(zhì)部加大對在職員工質(zhì)量管理文件的學(xué)習，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強秩序員的工作責任心和整體素質(zhì);強化服務(wù)意識，樹(shù)立“友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛并在”的服務(wù)職責。
二、項目檔案管理
經(jīng)過(guò)20xx年8月—20xx年8月對***文檔管理進(jìn)行了細化補充和完善，按照《國家創(chuàng )優(yōu)秀示范大廈標準》物業(yè)檔案管理要求對檔案管理做了以下工作：
1)、20xx年8月建立良好的檔案管理存放環(huán)境，更換玻璃檔案柜，按分類(lèi)編程序號，保持檔案室通風(fēng)、采光良好，杜絕室內防潮、防霉情況發(fā)生。
2)、20xx年2月針對公司內部文件、項目各部門(mén)記錄、日常文件、客服日常記錄、業(yè)主資料等，按不同部門(mén)、不同類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi)、重新整理檔案目錄存檔;
3)、20xx年3月疏理了業(yè)主原來(lái)的資料，更新、補充、完善業(yè)主的信息。
3、 物業(yè)對外聯(lián)絡(luò )工作：
1)、20xx年12月完成辦公樓項目物業(yè)項目“陜西省創(chuàng )優(yōu)秀示范大廈”驗收工作;
2)、20xx年12月完成***項目、辦公樓項目創(chuàng )“西安市園林式小區及大廈”驗收工作;
3)、接待參觀(guān)學(xué)習同行，通過(guò)20xx年的創(chuàng )優(yōu)基礎準備工作，20xx年以
客服為中心的工作思路得到貫徹，經(jīng)西安市住房保障局推薦、慕名來(lái)小區參觀(guān)的同行有10家之多，在參觀(guān)交流過(guò)程中，我們保持優(yōu)勢，提高不足，相互學(xué)習，相互促進(jìn)，受益匪淺。
三、日常管理工作
1、治安方面
四月份發(fā)生兩起入戶(hù)盜竊事件，給項目部造成了非常被動(dòng)的局面，產(chǎn)生了很壞的影響。為加強安全防范意識，扭轉員工責任心不強的思想狀態(tài)，針對被盜事件引以為戒，查找漏洞，總結教訓，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因后果，拿出整改措施，以班長(cháng)及骨干員工帶動(dòng)新員工，避免以后再次發(fā)生類(lèi)似事件。
七月份秩序員與外來(lái)接小孩家長(cháng)發(fā)生打架，造成7月22日晚間小區南大門(mén)被砸事件，嚴重影響公司及省市局聲譽(yù)，給小區業(yè)主帶來(lái)生活不便， 針對事件發(fā)生的深刻教訓，及時(shí)組織管理層員工，從管理中找問(wèn)題，改變工作思路和方式，換位思考，多角度處理問(wèn)題。做到安全是基礎，和諧是目標。
2、應急事件：
在過(guò)去的一年里，組織部門(mén)員工多次進(jìn)行治安演習，同時(shí)處理電梯困人、管道跑水、緊急停電、可疑人員的清理等突發(fā)事件24起，使員工之間的協(xié)調能力、團隊合作精神有了明顯提升。
3、消防工作方面
消防工作作為日常安全工作的重點(diǎn)，我部對轄區消防設施設備每月定期檢查和不定期的抽查，對過(guò)期的滅火器及時(shí)進(jìn)行了更換，并按安全標準化建設要求規范管理，多次組織部門(mén)員工進(jìn)行消防常識培訓、并在4月12日進(jìn)行了滅火實(shí)戰技能演練、7月3日進(jìn)行了電梯困人實(shí)戰技能演習等，使員工的基本滅火技能和電梯困人解救流程和操作技能有所提高。
4、安全標準化建設：
1)、依據《安全標準化實(shí)施方案》要求，制定項目部安全標準化實(shí)施計劃，制定相關(guān)制度、措施，建立臺賬，按規范要求進(jìn)行學(xué)習;
2)、秩序管理設門(mén)崗、巡邏崗、監控崗、車(chē)庫崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，嚴格按崗位流程規范要求，對小區實(shí)行全方位24小時(shí)的.安全保衛，嚴格的管理制度確保了上半年本轄區無(wú)刑事案件、火災事故的發(fā)生。
5、保潔工作
1)日常保潔治理是以日常區域衛生清掃、保潔為主，并按周計劃、月計劃定期完成對各個(gè)衛生死角清理、碧水灣湖面落葉清理、噴泉清洗、污水坑清撈等各項機動(dòng)工作,同時(shí)加大力度對外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集清運日產(chǎn)日清，并在天氣進(jìn)入蚊蠅滋生時(shí)節，加大小區的消殺工作，每周按計劃對小區內92個(gè)雨水井，房前屋后、建筑垃圾及生活垃圾臺集中消殺，每月定期對小區進(jìn)行消殺滅鼠工作，放置鼠餌盒共計6 次，發(fā)放粘鼠板 300張，滅蠅紙 500張，
2). 按標準去查。在檢查工作中，不去過(guò)場(chǎng)。杜絕一糊二混，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，注重預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協(xié)助。加強保潔標準化措施，持之以恒的進(jìn)行日常檢查，區域內的環(huán)境衛生贏(yíng)得了廣大業(yè)主的滿(mǎn)意和好評。
3)、小區電梯地墊調研并制作樣板間。***小區電梯轎廂已經(jīng)有38部拆除了保護封包。為了電梯地面的維護和保養，同時(shí)改善業(yè)主乘梯環(huán)境，我項目部對電梯轎廂的地墊進(jìn)行了詳細的調研并聯(lián)系廠(chǎng)家在1#樓兩部電梯制作了樣板間，經(jīng)比較后確定了地墊品質(zhì)和顏色，并逐步開(kāi)始鋪裝。
4)、項目部區域內保潔地面取水點(diǎn)制做。***項目部區域內保潔之前取水在地下人防層，但地下人防層內地面未做防水處理，長(cháng)期使用會(huì )對地下層造成破壞，我項目部從長(cháng)遠考慮，對項目區域內保潔取水點(diǎn)進(jìn)行調研，制作取水點(diǎn)樣板，樣板合格后，計劃逐步開(kāi)始制作。
6、綠化工作
1)、綠化改造工作。為美化小區的整個(gè)環(huán)境，根據小區的整體環(huán)境布局，我項目部對小區南門(mén)、16#樓東側、11#樓東側、22#樓后、12#樓東側等區域進(jìn)行綠化改造，行道樹(shù)更換65棵，并對小區碧水灣湖內增加了荷花盆景200盆，小區干道、小水景及省市局大廈門(mén)口放置大荷花盆景8盆，更好的美化了小區的環(huán)境。
2)、綠化管理工作。***小區內綠化面積較大，我公司綠化日常維護外包后，我項目部對綠化公司工作進(jìn)行日常的監督檢查，對其不合格項發(fā)放整改通知單，并監督嚴格落實(shí)了綠化管理措施，加強綠化防護管理工作，使綠地基本無(wú)破壞，踐踏及公用現象，綠化完好率達到95%。草坪鋪設石材路2條共計60米。對項目部范圍內綠化地植物進(jìn)行了大面積機械噴灑農藥除滅病蟲(chóng)害，并及時(shí)修剪綠籬及草坪，保持樹(shù)木良好生長(cháng)。
3)、重大節假日、業(yè)主婚慶花卉布置工作，共計4次，購買(mǎi)時(shí)令花草約6000盆。
四、節能增效:
為控制成本,杜絕物料浪費,清潔物料實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)管,嚴格領(lǐng)、發(fā)登記,并按計劃用量領(lǐng)用。常用工具實(shí)行以舊換新,工具實(shí)行自我保管,誰(shuí)丟失誰(shuí)賠償,在確保質(zhì)量情況下,能省的一定省，該用的就用,清潔物料消耗在數量上下降很多,真正做到開(kāi)源節流。
同時(shí)做好各種機械設備的使用、保管、養護維修工作, 保潔車(chē)輛及大型工具做到用時(shí)檢查，用后復查，定期維護保養，請廠(chǎng)家定期來(lái)檢修并進(jìn)行全面保養維護程序，一年來(lái)共計保養維修車(chē)輛24次，使車(chē)輛發(fā)揮其最大功效，真正提高了機械設備的使用壽命。
五、社區文化配合工作：
1、配合企劃部完成20xx年元月公司新春文藝晚會(huì );
2、配合企劃部完成20xx年二月份元宵節猜謎晚會(huì );
3、配合企劃部完成20xx年三月份安全乘坐電梯進(jìn)社區互動(dòng)活動(dòng);
4、企劃部配合完成20xx年三月份共建綠色家園業(yè)主植樹(shù)節活動(dòng);
5、配合企劃部完成20xx年四月向三原東周兒童村愛(ài)心募捐活動(dòng);
6、配合企劃部完成20xx年五月電影進(jìn)社區放映活動(dòng);
7、配合企劃部完成20xx年六月幽幽粽飄香、端午節西瓜放送活動(dòng)。
六、“創(chuàng )優(yōu)秀示范小區”、“創(chuàng )西安市文明小區工作：
1、按照“創(chuàng )優(yōu)”工作實(shí)施細則，完成3月20日資格申報，并與6月2日通過(guò)專(zhuān)家組初評工作，得分80分，進(jìn)入創(chuàng )優(yōu)下一階段;
2、召開(kāi)“創(chuàng )優(yōu)”動(dòng)員會(huì )，對員工進(jìn)行創(chuàng )建《全國物業(yè)管理示范住宅小區》、《西安市文明小區》的各項標準要求培訓，帶領(lǐng)客服專(zhuān)員及班長(cháng)以上人員到國優(yōu)示范項目云頂園小區、秦電大廈，及省優(yōu)項目融僑馨苑、萬(wàn)科城、中海.熙岸參觀(guān)學(xué)習。
3、按照“創(chuàng )優(yōu)”工作實(shí)施細則時(shí)間要求，4月份進(jìn)行自查自檢整改項目224項，6月16日前完成186項整改。組織各部門(mén)主管以上人員清理小區綠化帶及業(yè)主后花園內雜草、拾檢石塊、雜物、垃圾等共計7次對小區環(huán)境整改起到了促進(jìn)作用。
七、工作中存在的不足及改正措施
1、管理工作不細致，工作執行力欠缺現象有待改進(jìn)。
工作中不細，執行不到位主要表現在：?jiǎn)T工不能及時(shí)落實(shí)工作意圖，使培訓的效果受到影響;在工作檢查中，檢查不細，發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)，糾正問(wèn)題的措施不到位。
解決措施：規范引導員工的自覺(jué)學(xué)習意識，提高培訓效果，將培訓內容落實(shí)到崗位上，實(shí)際操作為主，減少空洞的講解。
2、 新入職人員工作經(jīng)驗不足，對安全防范服務(wù)工作程序掌握的不夠全面，安全漏洞較多。
解決措施：以身作則向員工傳授安全防范技能，言傳身教引導員工責任意識，減少安全防范漏洞，對安防設施隱患及時(shí)進(jìn)行整改。
3、公共區域巡查力度還需加強，客服專(zhuān)員、秩序員、保潔員的工作技能、服務(wù)意識不強。
解決措施： 部門(mén)之間加強互動(dòng)和溝通，項目組織全員現場(chǎng)培訓，了解各部門(mén)職責增強配合意識，分工協(xié)作共同搞好服務(wù)。
4、工程維修的及時(shí)性、預見(jiàn)性和有效性有所欠缺。
解決措施：實(shí)行有償服務(wù)制度，加強派工單時(shí)效性。
5、員工日常巡查空置房、裝修戶(hù)、出租戶(hù)意識不強，力度不夠; 解決措施：對員工重點(diǎn)培訓，交技巧辦法、定措施，警務(wù)室、秩序部配合 。
八、下半年工作計劃與目標：
1、20xx年7月10日配合品控部做好20xx年度業(yè)主滿(mǎn)意度調查。
2、20xx年7月30日完成小區圍墻加裝視頻攝像頭招標;
3、20xx年7月30日項目各項安全防范、消防器材及健身、兒童游樂(lè )設施臺賬建立及日常管理。
4、預計20xx年8月份開(kāi)工，20xx年12月31日配合碧水西岸做好小區地下車(chē)庫口改造施工，車(chē)輛、人員及現場(chǎng)管理工作;
5、20xx年9月30日各項創(chuàng )優(yōu)工作資料準備工作，根據創(chuàng )優(yōu)細則要求完成。
6、20xx年9月30日繼續做好***小區創(chuàng )優(yōu)秀示范小區、文明小區整改提高工作。
7、20xx年11月15日完成與西部慧谷熱力公司20xx年---20xx年采暖季供暖合同簽訂工作
8、20xx年11月5日季完成采暖供暖試水培訓工作;
9、20xx年11月30日完成采暖集中收費;
10、20xx年11月10日完成每月綠化養護，綠籬修剪、樹(shù)木、草皮施肥、澆水、病蟲(chóng)害防治;
11、20xx年11月15日綠化養護檢查，樹(shù)木過(guò)冬保養，公共區域防蚊蟲(chóng)消殺，滅鼠盒安放及藥品投放;
12、20xx年11月30日完成“創(chuàng )優(yōu)”迎檢工作;
13、20xx年12月31日完成采暖期維修報修、應急事件處理工作。
14、20xx年12月30日針對小區園林綠化改造完工后，死苗補苗、補栽樹(shù)木等，進(jìn)行現場(chǎng)查驗，確保數量和質(zhì)量;
15、20xx年12月31日員工培訓崗位職責，崗位操作規程，質(zhì)量手冊、清潔技能，清潔設備的使用、檢查規程，儀容儀表，語(yǔ)言行為規范等; 每月進(jìn)行二次;
16、20xx年12月30日配合企劃部每月開(kāi)展形式多樣的社區文化活動(dòng)。
17、20xx年12月30日按照20xx年度任務(wù)目標要求，力爭完成經(jīng)濟指標和日常管理指標完成。
工作細說(shuō)起來(lái)還有很多很多，我們取得的成績(jì)是微不足道，但其中的不足也讓我們感到不安，但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正，業(yè)主滿(mǎn)意這是我們每一位員工的心愿，也是我們?yōu)橹畩^斗的目標，相信我們今后的工作會(huì )做得更好!
工作述職報告 篇3
自進(jìn)入公司以后，通過(guò)不斷的努力學(xué)習并提高個(gè)人素質(zhì)，在工作中遵守公司的各項規章制度，團結同事，在工作中積極主動(dòng)，熱愛(ài)本職工作，下面我是我對自己工作的總結
1、首先作為DIY課程教師，對課程有深刻的了解和認知，并且通過(guò)在入園上課及編寫(xiě)教案的過(guò)程中對課程有可更深層次的學(xué)習。我們的DIY課程在通過(guò)對八大智能和五大領(lǐng)域的滲透融會(huì )貫通在幼兒的學(xué)習過(guò)程中，通過(guò)探究式、游戲式上課模式，打破了以往的傳統式教學(xué)方式，是對現在陳舊上課模式的一種強有力的沖擊，新的課程在推廣的過(guò)程中，必定會(huì )遇到重重的阻力，遭到種種質(zhì)疑，我相信通過(guò)我們不斷的努力，園方和廣大家長(cháng)一定會(huì )接受這種更適合幼兒學(xué)習的課程。 其次是制作DIY樣品。通過(guò)學(xué)習會(huì )制作DIY樣品及軟陶胚體。但欠缺美術(shù)功底，及畫(huà)畫(huà)天賦，所以我會(huì )在今后的工作中努力向其他同仁學(xué)習，把我們樣品做精作美。把王府井DIY區域做成成功的經(jīng)營(yíng)模式，以后DIY區域就可以直接復制王府井模式。 再次就是通過(guò)參與公司其他的一些外聯(lián)活動(dòng)，如召開(kāi)研討會(huì )，通過(guò)研討會(huì )的召開(kāi)收集到很多利于課程推廣的信息，同時(shí)通過(guò)研討會(huì )的學(xué)習再次提高個(gè)人素質(zhì)，多次入園和園長(cháng)溝通及和家長(cháng)見(jiàn)面，增加了對課程宣傳的力度，這些會(huì )在今后的工作中繼續完善。
2、最后在任企劃課長(cháng)一職后，對王府井DIY區域做出了一系
列整改方案，現均在進(jìn)行中，今后DIY樣品的制作我們會(huì )以當下最熱買(mǎi)的動(dòng)畫(huà)片為主題，以情景式樣品為主，以此來(lái)吸引顧客及點(diǎn)卡消費者，并以增加DIY經(jīng)營(yíng)品相來(lái)拉動(dòng)王府井DIY區域經(jīng)濟增長(cháng)。在圣誕節當天通過(guò)和肯德基合作對快樂(lè )星貓及紙黏土DIY項目再次做宣傳，本次活動(dòng)的'目的在于年底感恩回饋客戶(hù)，在活動(dòng)的過(guò)程中發(fā)現由于對導購對VIP客戶(hù)資料記錄不詳盡造成我們的活動(dòng)沒(méi)有取得預期的效果，我們會(huì )在今后的工作中改進(jìn)。
3、在20xx年我們企劃部會(huì )對DIY區域、門(mén)店、做出相應的整改計劃，在課程宣傳方面我們還會(huì )繼續通過(guò)研討會(huì )、入園及教師電話(huà)回訪(fǎng)等多種形式進(jìn)行宣傳。在人事方面會(huì )規范新入職員工的培訓機制，建立標準的培訓流程。在公司團隊的建設方面我們會(huì )通過(guò)組織拓展活動(dòng)及一些戶(hù)外運動(dòng)等多種多樣的方式來(lái)激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚，爭取在20xx年再創(chuàng )輝煌。
工作述職報告 篇4
檢查及獎懲。說(shuō)到檢查我部分周四常規檢查和平時(shí)的抽查，并每周公布宿舍檢查結果，做到懲劣獎優(yōu)。在檢查時(shí)對出現問(wèn)題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務(wù)、衛生打掃較好的宿舍給予頒發(fā)"星級文明宿舍"流動(dòng)紅旗，并給予所在班級加相應的量化分。使同學(xué)們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動(dòng)變主動(dòng)，態(tài)度更加端正，打掃更加積極。
一，是活動(dòng)。
本學(xué)期我部與學(xué)習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動(dòng)，并對獲獎同學(xué)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。在11月份時(shí)，以高標準的宿舍內務(wù)、衛生順利通過(guò)了公寓評估。在第四屆"宿舍文化藝術(shù)節"中，與學(xué)生會(huì )各部合作，在"宿舍裝飾"、"宿舍征文"、"宿舍板報設計"、"宿舍公益廣告設計"等各方面都取得了優(yōu)異的.成績(jì)。
二，是團結、奉獻。
我認為細節決定成敗，團隊成就自我，學(xué)生會(huì )的每一個(gè)成員都是一個(gè)細胞，我們團結在一起，才是一個(gè)有力的團隊。如果工作中出現失誤，我們一定會(huì )虛心聽(tīng)取老師與同學(xué)們的意見(jiàn)、建議，并加以改正。身為學(xué)生會(huì )的一員，我們多的不僅是個(gè)頭銜，而是光環(huán)背后的責任和義務(wù)。我們有義務(wù)做好老師與同學(xué)之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個(gè)橋梁更加暢通，使這個(gè)紐帶更加牢固。
有了上學(xué)期工作中的經(jīng)驗教訓，下學(xué)期我們將著(zhù)眼細節，重在落實(shí)，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實(shí)的存在。
工作述職報告 篇5
我叫xxx，xx中學(xué)副校長(cháng)，分管德育、安全工作。工作中，我以強烈的事業(yè)心、責任心，努力做好楊校長(cháng)的參謀、助手。盡心盡力抓好德育、安全工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常運行。
一、勤奮樂(lè )干、以身作則
面對未成年人思想道德建設工作中出現的新情況、新問(wèn)題，本人認真學(xué)習政治理論、教育理論、管理理論；努力掌握專(zhuān)業(yè)知識、法律知識、人文知識，牢固樹(shù)立事業(yè)心、責任心和進(jìn)取心。用真情和友情構建和諧的干群關(guān)系，用愛(ài)心和耐心關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)。我對自己提出了“凡事為先”的工作要求，時(shí)時(shí)處處自己身體力行，嚴以律己，努力在師生中樹(shù)立良好的形象，以促進(jìn)工作更好地開(kāi)展。
二、科學(xué)管理、不斷創(chuàng )新
時(shí)刻謹記區教育局發(fā)展山海天教育文明的大目標，認真落實(shí)學(xué)生素質(zhì)提升工程和德育課程一體化建設。不斷加強德育隊伍建設，完善管理章程，加強安全管理。針對學(xué)校德育、安全方面的薄弱環(huán)節，創(chuàng )新、優(yōu)化管理措施。
1.創(chuàng )新完善管理章程。通過(guò)研究和探討，本學(xué)期我校進(jìn)一步修訂了《學(xué)生管理章程》，重新制訂了《xx中學(xué)班級量化考核細則》、《德育學(xué)分考核細則》、《xx中學(xué)學(xué)生違紀處分條例》、《學(xué)生違紀處理程序及突發(fā)事件的處理應對措施》、《xx中學(xué)校園欺凌事件應急預案》、《xx中學(xué)對校園欺凌學(xué)生的處理辦法》、《學(xué)生集體活動(dòng)審批制度》、《教學(xué)樓學(xué)生值班管理制度》等，使學(xué)生管理和班級考核邁上新水平，進(jìn)一步做到了有章可循。
2.優(yōu)化全員育人機制。學(xué)校建立了由政教處（安檢辦、團委）、年級組、班主任、家長(cháng)委員會(huì )組成的德育、安全工作網(wǎng)絡(luò )，覆蓋了學(xué)校的各個(gè)層面。不斷拓寬育人渠道，拓展育人隊伍，構建“三位一體”的全員育人機制；積極實(shí)施德育課程一體化，完善誠信德育課程，做到了課程育人、實(shí)踐育人和文化育人。本學(xué)期在充分利用學(xué)生管理工作網(wǎng)絡(luò )的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮年級組的作用，大膽放心地讓年級組長(cháng)承擔起級部學(xué)生管理的責任。在政教處、安檢辦和團委的指導下，各個(gè)年級組長(cháng)根據本年級的情況，在開(kāi)學(xué)初和某些重要活動(dòng)中制定了具體詳細的工作計劃，使家長(cháng)會(huì )、學(xué)生會(huì )議等各類(lèi)活動(dòng)順利開(kāi)展，順利完成了創(chuàng )城等各項任務(wù)。同時(shí)各個(gè)年級組在自主管理的基礎上，充分發(fā)揮了個(gè)體主觀(guān)能動(dòng)性，積極開(kāi)展工作，形成了各個(gè)年級的工作特色，取得了良好效果。學(xué)校還實(shí)行“優(yōu)勝班級”紅旗流動(dòng)制度，促進(jìn)了班級規范管理；全面落實(shí)“學(xué)困生”轉化制度，通過(guò)“三對接”即對接班主任、對接家長(cháng)、對接學(xué)生，全時(shí)段促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習，有效的促進(jìn)了學(xué)困生轉化。
3.嘗試學(xué)生自主管理。政教處積極推動(dòng)各班對學(xué)生實(shí)行“學(xué)分制”管理，不斷完善學(xué)生電子成長(cháng)檔案，記錄學(xué)生的成長(cháng)軌跡；在各班實(shí)施小組合作管理模式，充分發(fā)揮班干部的自主管理作用。安檢辦將升國旗儀式與安全演練結合起來(lái)，每周一主題，及時(shí)公布學(xué)生檢查成績(jì)。團委組織成立了學(xué)生會(huì )、校長(cháng)小助理等學(xué)生自主管理組織；學(xué)生會(huì )、校長(cháng)小助理參與學(xué)校管理工作，站在學(xué)生和家長(cháng)的角度每周向學(xué)校反映管理情況、存在問(wèn)題并積極提建議，參與進(jìn)行班級考核，甚至體育運動(dòng)會(huì )、元旦文藝匯演、團員志愿服務(wù)活動(dòng)等都能在老師的'指導下自主完成。學(xué)生自主管理的有效實(shí)施，有效促進(jìn)了學(xué)生的自主發(fā)展，也使對學(xué)生的評價(jià)更具全面性、靈活性、個(gè)性化，切實(shí)提高了德育實(shí)效。
三、注重實(shí)踐、爭創(chuàng )佳績(jì)
本學(xué)期我校以“重習慣養成，為文明奠基”主題教育活動(dòng)為重點(diǎn)，以社團活動(dòng)為載體，以“道德講堂”為德育平臺，以“鄉村少年宮”為活動(dòng)場(chǎng)所，積極開(kāi)展文明校園創(chuàng )建活動(dòng)。同時(shí)，借助升國旗、主題班會(huì )、團校、家長(cháng)學(xué)校、廣播室、宣傳欄、黑板報、重大節日等教育資源，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，提高了學(xué)生整體素質(zhì)，取得了良好的成效。
榮獲國家足球特色學(xué)校、日照市體育傳統項目?jì)?yōu)秀學(xué)校、日照市學(xué)校安全工作先進(jìn)單位等稱(chēng)號，航模、市運會(huì )、書(shū)畫(huà)大賽等隊組活動(dòng)方面賽事成績(jì)喜人，園區會(huì )議學(xué)生管理工作得到好評。
今后，我們將更進(jìn)一步努力，取得更加優(yōu)秀的成績(jì)。
工作述職報告 篇6
根據縣婦兒工委辦公室相關(guān)通知要求，現將我局實(shí)施婦女兒童發(fā)展規劃情況述職如下：
一、主要指標完成情況
1、婦女與經(jīng)濟指標完成情況：截止20xx年，全局現有女職工3人，屬全額財政供給人員，參加基本醫療保險職工人數中女性比例達xx0%。
2、婦女參與決策和管理：截止20xx年，全局現有職工12人，女職工3人，占總人數25%，大專(zhuān)以上文化水平占女職工人數的xx0%，占全局的27%；中層以上干部3名，占中層干部總數的37%；副科級以上2名，占女職工總數的67%。
3、婦女兒童健康指標完成情況：婚前醫學(xué)檢查率達xx0%；嬰兒死亡率為0，無(wú)重度營(yíng)養不良患病,孕婦住院分娩率達xx0%；7歲以下兒童保健管理率達xx0%。
4、婦女兒童與教育指標完成情況：女職工3人，大專(zhuān)以上文化水平占女職工人數的xx0%。
5、婦女兒童與法律保護指標完成情況：無(wú)未成年人犯罪等任何違法犯罪情況。
6、婦女兒童與環(huán)境指標完成情況：無(wú)任何環(huán)境污染情況。
二、主要措施和做法
�。ㄒ唬┘訌妼�(shí)施兩個(gè)規劃的組織領(lǐng)導。我局高度重視“婦兒兩個(gè)規劃”工作，成立了婦兒工作委員會(huì )、未成年人保護委員會(huì )、留守學(xué)生關(guān)愛(ài)行動(dòng)領(lǐng)導小組、未成年人思想道德建設領(lǐng)導小組, 充分保證婦女兒童工作的經(jīng)費投入,為婦兒工作提供了組織保障和經(jīng)費保障。將婦女兒童工作納入重要議事日程，列入考核內容，每年都對婦女兒童和婦女培訓工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，做到了婦女兒童工作與單位主要業(yè)務(wù)工作同計劃、同檢查、同考評，確保了婦兒工作有序開(kāi)展。
�。ǘ└叨戎匾晢挝慌毠嘁�，局內婦女兒童工作成效顯著(zhù)。一是狠抓女干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。近年來(lái)，我局積極組織女干部學(xué)習，更新知識，其中1名女干部于20xx年提拔為主任科員，另外女干部都被安排在辦公室重要崗位，1名擔任辦公室主任，1名擔任辦公室副主任。二是關(guān)心她們的身體健康，鼓勵參加身心健康的社會(huì )文化活動(dòng)。我局多次出資讓她們進(jìn)行體檢，每年舉辦三八慶�；顒�(dòng)，并多次組織她們參加縣、局的各種文化體育活動(dòng)。三是經(jīng)常組織局機關(guān)的家屬召開(kāi)座談會(huì )，聽(tīng)取她們的意見(jiàn)和建議，鼓勵局內兒童好學(xué)上進(jìn)。四是充分發(fā)揮婦女同志的作用，提高她們的工作積極性。在工作上，認真聽(tīng)取女職工的意見(jiàn)與建議；在業(yè)務(wù)技能上，注重提高婦女的政治、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，制定女干部學(xué)習培訓計劃，有組織地派她們分期參加省、市、縣的.政治、業(yè)務(wù)培訓學(xué)習。五是切實(shí)保護好她們的合法權益，落實(shí)勞動(dòng)保障措施，解決她們的后顧之憂(yōu)，做到獎金、工資、福利男女平等，大力開(kāi)展巾幗建功、五好文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，樹(shù)立良好的社會(huì )道德和職業(yè)道德。
�。ㄈ┰鷮�(shí)組織、開(kāi)展、參與全縣婦兒主題活動(dòng)。近年來(lái)，與縣婦聯(lián)、團縣委、縣科協(xié)共同組織我縣青少年參加了XX市青少年科技節和XX縣青少年科技節。聯(lián)合教育、文化、衛生、計生等部門(mén)開(kāi)展了科技活動(dòng)周、送科技下鄉等活動(dòng)。與縣教育局、縣一高等聯(lián)合開(kāi)展了鳴風(fēng)科技體育藝術(shù)節活動(dòng)，全面活躍學(xué)生校園文化生活，提升學(xué)生綜合素質(zhì)，培養學(xué)生科技創(chuàng )新能力。聯(lián)合縣教育局下文，制定政策措施，鼓勵中小學(xué)學(xué)生開(kāi)展科技發(fā)明活動(dòng)，每年我局要拿出一萬(wàn)多元資金用于對學(xué)生專(zhuān)利進(jìn)行獎勵。
�。ㄋ模┙Y合工作實(shí)際，深入宣傳婦女兒童科普知識。每年利用科技下鄉、科普進(jìn)社區、科技活動(dòng)周、青少年科技節等主題宣傳活動(dòng)，對婦女兒童深入宣傳科普知識。每年聯(lián)合中共XX縣委宣傳部、XX縣科協(xié)、縣文化局、縣廣播局、縣衛生局、縣計生局、縣司法局等部門(mén)，舉辦“科技活動(dòng)周”活動(dòng)。20xx年以 “創(chuàng )新發(fā)展，跨越發(fā)展”為主題科技活動(dòng)周活動(dòng)期間，組織城區中、小學(xué)開(kāi)展了“聲光電科普體驗校園行活動(dòng)”、 “科技知識競賽”、“辦科技黑板報比賽”、“科技小制作”等多種活動(dòng)，提高了新時(shí)期科技創(chuàng )新的意識。20xx年以“科技走進(jìn)基層、科技惠及民生”為主題，在縣一高、縣外校、縣職高舉辦了科幻畫(huà)、電子制作、專(zhuān)利申請寫(xiě)作競賽、青少年科技成果展等多種活動(dòng)；20xx年以“科技創(chuàng )新、美好生活”為主題開(kāi)展了科技活動(dòng)周活動(dòng)�？萍蓟顒�(dòng)周期間，全縣共有65個(gè)單位，273人參加，舉辦各類(lèi)科技培訓30場(chǎng)，科技報告會(huì )22場(chǎng)，科普影視15場(chǎng)，科技咨詢(xún)3650人次，送科技下鄉25次，發(fā)放科普資料25000余份，義診650人次，免費發(fā)放藥品12000多元，受益群眾2.1萬(wàn)人次，在城區中、小學(xué)開(kāi)展“大手拉小手科技知識傳播活動(dòng)”、“走進(jìn)科學(xué)殿堂”、“文明習慣帶回家”、“科技知識競賽”、“環(huán)保體驗”等多種活動(dòng)形式，加強對未成年人科學(xué)素質(zhì)的培訓，從而在校園形成了濃厚的科技氛圍�？破者M(jìn)社區主要突出公共衛生宣傳、計劃生育優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教宣傳、流行病防治知識宣傳、地震知識宣傳、節能環(huán)保知識宣傳宣傳。通過(guò)科普知識的宣傳，對提高婦女兒童科技文化素質(zhì)產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用，在社會(huì )各界產(chǎn)生了良好的反響。
�。ㄎ澹╆P(guān)愛(ài)未成年人和困難婦女家庭。我局在辦公經(jīng)費緊張的情況下，積極組織單位和職工參加各種貧困幫扶活動(dòng)，從資金上積極幫助困難婦女和未成年人家庭，每年組織機關(guān)黨員與幫扶村貧困學(xué)生家庭及困難婦女家庭組成一對一結對幫扶對子，開(kāi)展結對幫扶；3年來(lái)落實(shí)“愛(ài)心媽媽”2名，結對幫扶南襄村孤兒，進(jìn)行資金幫扶和衣物幫扶，并經(jīng)常與他聯(lián)系，從心靈上給予慰藉；在節日期間資金支持中小學(xué)校的各項慶�；顒�(dòng)。
�。┖葑ヅ嘤�，提高婦女科技素質(zhì)。建設社會(huì )主義新農村，發(fā)展經(jīng)濟，增加收入，是全面建設小康社會(huì )的重要任務(wù)。我局針對全縣婦女科技文化素質(zhì)普遍不高的現狀，詳細制定了科技培訓計劃;針對部分女能人進(jìn)行積極引導她們自主創(chuàng )業(yè)，以科技促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是積極開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)培訓，我局依托縣星火科技培訓學(xué)校，XX縣農業(yè)、畜牧等部門(mén)，堅持每年舉辦不同類(lèi)型的培訓班，先后培訓農民達1.4萬(wàn)多人，其中女同志達7xx0多人，占50.7%。通過(guò)培訓，使參訓的絕大多數人都掌握了1-2門(mén)實(shí)用技術(shù)，有效地提高了他們的科技素質(zhì)，增加經(jīng)濟收入。二是為進(jìn)一步提高村兩委會(huì )在建設富裕文明新農村中的組織領(lǐng)導作用，安排資金積極支持組織部組織的各種干部專(zhuān)題培訓班的培訓。三是研究制定幫助農村女能人勤勞致富的科技推廣、科技服務(wù)等優(yōu)惠政策。制定扶持農村女能人成為科技致富帶頭人的政策，在實(shí)際工作中嚴格落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，加大對農村女能人的支持力度。在全縣農業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，即食用菌、桑蠶、柑桔、水果、農特養殖等生產(chǎn)大戶(hù)和能人中選拔產(chǎn)生科技示范戶(hù)和科技帶頭人，農村女能人家庭優(yōu)先考慮。
三、主要問(wèn)題及原因
1、婦女科技人才缺乏和科技隊伍建設落后；
2、抓科技工作的方式方法不夠，對科技工作的定位不準；
3、科技培訓的覆蓋面還不夠大，農村婦女勞動(dòng)者不能普遍受到實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)培訓和科學(xué)文化知識教育。
四、后期工作打算
1、每年的科技活動(dòng)周，專(zhuān)門(mén)安排婦女兒童保健知識的宣傳。
2、開(kāi)展好送科技下鄉活動(dòng)，每年開(kāi)展科技下鄉活動(dòng)5期以上，發(fā)放科技資料1萬(wàn)份。
3、利用各種形勢、組織婦女參加科技培訓，每年舉辦xx期，培訓xx000人次，提高婦女的科技文化素質(zhì)，提高技術(shù)水平。
4、認真開(kāi)展“五小”科技活動(dòng)，激發(fā)兒童的科技興趣、培養兒童的科技素質(zhì)，使他們從小養成“學(xué)科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、用科學(xué)”的良好習性。
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