有關(guān)個(gè)人述職報告范文錦集6篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告的用途越來(lái)越大,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編整理的個(gè)人述職報告6篇,歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人述職報告 篇1
11月份薊縣總任務(wù)是45噸,日均任務(wù)1.5噸,截止11月30日共銷(xiāo)售鮮品23.2噸,完成率為51.5%,與去年同期銷(xiāo)售38.07噸相比下降39%;11月份調理共銷(xiāo)售1.81噸,與去年同期銷(xiāo)售0.042噸相比實(shí)現了純增長(cháng)。
1、渠道方面:薊縣共有人口80萬(wàn),客戶(hù)薊縣張國春,運作薊縣市場(chǎng)三年,主要渠道為特約店渠道,現在正常營(yíng)業(yè)的特約店有9家,機會(huì )渠道有網(wǎng)點(diǎn)一個(gè),主要銷(xiāo)售產(chǎn)品為后腿肌肉和槽頭膘;其他渠道均未開(kāi)發(fā)。
2、產(chǎn)品方面:主導產(chǎn)品因價(jià)位變動(dòng)而有所變動(dòng),前十名的單品為:
XXX
和去年同期相比,肉類(lèi)減少了5噸,白條類(lèi)減少了8.8噸,分割下料類(lèi)減少了2.1噸,生鮮骨類(lèi)減少了0.6噸,膘類(lèi)增加了0.82噸,分體類(lèi)增加了5.5噸,調理類(lèi)增加了1.57噸,從對比中看出白條類(lèi)產(chǎn)品占比例較小,生鮮肉類(lèi)產(chǎn)品占比例小,分割下料類(lèi)占比例小,這三大類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售差影響一定的銷(xiāo)量。能及時(shí)調整產(chǎn)品結構,根據總部指導精神大力推廣分體類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,使分體類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)量實(shí)現了純增長(cháng)。
3、市場(chǎng)服務(wù)方面:
a:為降低風(fēng)險,加快資金周轉,客戶(hù)報貨是按下面各特約店實(shí)際報貨量所報的貨,只留一部分庫存為自營(yíng)店銷(xiāo)售使用,不能為下面更好的提供服務(wù),經(jīng)常性追加,有時(shí)候導致特約店一天沒(méi)有貨賣(mài),這種缺貨現象影響一部分銷(xiāo)量
b、客戶(hù)特約店少,銷(xiāo)量不大,為節約成本,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的市場(chǎng)維護人員,客戶(hù)晚上自己接貨、發(fā)貨后白天休息,沒(méi)有時(shí)間;也沒(méi)有激情去開(kāi)發(fā)和維護特約店,任其自由發(fā)展,個(gè)別特約店賣(mài)競品和禁銷(xiāo)產(chǎn)品的情況頻繁發(fā)生。
C、特約店單店營(yíng)業(yè)額低,店主的積極性銷(xiāo)售得不到提升,單店銷(xiāo)售的產(chǎn)品定性比較強,很少主動(dòng)調整產(chǎn)品結構,沒(méi)有利用雙匯的品牌優(yōu)勢銷(xiāo)售產(chǎn)品,從而影響了整體銷(xiāo)量的提升。
d、單店投資大,每個(gè)特約店都有自己的庫房,都是兩天報一次貨,產(chǎn)品在庫里一放就是兩天,到第二天銷(xiāo)售時(shí)看上去不新鮮,導致顧客沒(méi)有購買(mǎi)欲,而且都為租賃的門(mén)臉?lè ),面積都在100平方米左右,房租費相當高,再加上日營(yíng)業(yè)額低,店主沒(méi)有積極性,就會(huì )產(chǎn)生兩種可能:
1:店主有退店的意向,
2:店主會(huì )去賣(mài)競品。
第二部分下一步工作重點(diǎn)
12月份的任務(wù)更加艱巨,面對困難和壓力,只有通過(guò)加倍的努力和更多的付出去全身心的工作,才能確保各項任務(wù)指標的完成,取得更大的收獲。針對如何完成12月份目標任務(wù)我將從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)做起:具體為三個(gè)研究、四個(gè)溝通、五個(gè)突破!
1、研究新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上量,針對不同季節不同消費習慣深入研究,如:肉餡,丸子,排骨類(lèi)產(chǎn)品適合冬季的銷(xiāo)售。
2、深入市場(chǎng)一線(xiàn)去研究每一家特約店都賣(mài)什么產(chǎn)品,一個(gè)月的銷(xiāo)量給予總結,與上個(gè)月進(jìn)行對比,針對銷(xiāo)量下滑的產(chǎn)品去研究是不是能用其他產(chǎn)品進(jìn)行代替,如:脊膘用香脆五花,到店里再進(jìn)行細分割,分割為肥膘個(gè)去皮小五花,利潤更為明顯。
3、對轄區市場(chǎng)的差異化進(jìn)行研究,主要針對競品廠(chǎng)家,如千喜鶴,雨潤,研究競品的價(jià)格,質(zhì)量標準,銷(xiāo)售渠道,只有知彼知己,方能百戰百勝。
二、四個(gè)溝通
1、首先與分公司領(lǐng)導經(jīng)常溝通,讓領(lǐng)導及時(shí)了解市場(chǎng)一線(xiàn)的情況,以便于領(lǐng)導能給我們出謀劃策。
2、其次要與工廠(chǎng)加大溝通力度,及時(shí)反饋發(fā)往市場(chǎng)一線(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量,是不是與市場(chǎng)接軌,市場(chǎng)需要什么樣的產(chǎn)品,什么樣的價(jià)格,多大的量都要及時(shí)給工廠(chǎng)溝通。
3、再次要與特約店店主進(jìn)行溝通,去了解他們的心聲,是價(jià)格問(wèn)題,是質(zhì)量問(wèn)題,是配送問(wèn)題,還是個(gè)人問(wèn)題要搞清楚。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人述職報告 篇2
新的一年即將開(kāi)始,為了在新的一年里更好的工作,回顧過(guò)去的工作來(lái)激勵自己取得更大的進(jìn)步。
下面,我把上一年度的工作做一個(gè)總結。
20xx年,我上半年主要擔任了一年級六個(gè)班和六年級一個(gè)班的美術(shù)教學(xué)工作,下半年擔任四年級全部和三年級三個(gè)班的美術(shù)課,還承擔了值周、副班主任的工作
一、德:
首先在師德方面,熱愛(ài)本職工作,關(guān)心集體,以校為家,積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),注重政治理論的學(xué)習,在工作中能用教師的職業(yè)道德,標準嚴格要求自己。不計較個(gè)人得失,工作作風(fēng)正派。關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,課堂上嚴格要求,課后每個(gè)孩子都是我的朋友。
二、能:
服從學(xué)校工作分配,責任心強,敢于接受任務(wù),并能很好的完成、在平凡的教學(xué)工作中,能以教學(xué)為之,為學(xué)生為主角,認真上好每一堂課,認真對待每一位學(xué)生,我在學(xué)校工作近三十年,一直教美術(shù)學(xué)科,長(cháng)期以來(lái)總是受到學(xué)生的,學(xué)生喜歡上我的課,我在教育教學(xué)工作方面,為了提高自己的教學(xué)水平,適應各種教學(xué)工作,我認真的參加了學(xué)校組織的每次小本培訓,認真記錄學(xué)習內容,本年度我繼續領(lǐng)悟新課程標準,一新思路,新方法來(lái)指導自己的教學(xué)工作,作為一名教師,能夠以高校準嚴要求自己,首先認真備好每一節課的教案,課后教學(xué)反思,周一按時(shí)議組長(cháng)教案,按時(shí)參加教研活動(dòng),組內研究課上萬(wàn)和組內教師一起探討,在評議中積極發(fā)表自己的見(jiàn)解,這次腳掌開(kāi)放周活動(dòng),每節都有家長(cháng)聽(tīng)課,這是對我們平時(shí)教學(xué)工作的檢驗,在三、四年級課上,我選擇了教師比較難講,學(xué)生比較難做的課題創(chuàng )作畫(huà),要求是一樣的,但學(xué)生的作品各有不同,能充分反映學(xué)生的審美的能力,培養現狀,這與平時(shí)的習慣養成。我要求學(xué)生平時(shí)怎樣,開(kāi)放周就怎樣,如實(shí)反映學(xué)生生在校學(xué)習的習慣,效果非常好,普遍得到學(xué)生的,家長(cháng)也非常喜歡我平時(shí)對課堂行為習慣的養成,注意培養,課上,精良調動(dòng)學(xué)生德維東興和積極性,在培養學(xué)生美的感悟能力和表達能力上,付出了很多的心血。
這些當然靠平時(shí)的教學(xué)動(dòng)力,和嚴謹的工作作風(fēng)離不開(kāi)的這也是我們實(shí)驗小學(xué)這個(gè)興菜的集體認可的校風(fēng)。
三、勤:
本年度我在座班制時(shí),能盡力做到遵守學(xué)校的判度,在彈性制時(shí),也能準時(shí)到崗到位,全年病假半天,一次中午2點(diǎn)組內會(huì )議沒(méi)到。以后要注意約束自己,爭取做到全勤。保持以往的良好工作作風(fēng),努力做好本質(zhì)工作,盡量不因個(gè)人的事影響到學(xué)校工作。每周準時(shí)參加升旗,周五準時(shí)參加政治學(xué)習,認真記錄,從沒(méi)缺席。
四、績(jì):
工作業(yè)績(jì)方面,我就是踏踏實(shí)實(shí)上好平時(shí)的每一節課,看到學(xué)生在課上正確的掌握美術(shù)知識,我就感到十分欣慰,這也是我的根本職責和工作目的。課后學(xué)生普遍喜歡上我的美術(shù)課,家長(cháng)也持以贊許的態(tài)度。對我們每一位教師最直接的研究課題,就是教學(xué)方法的創(chuàng )新,這是體現教學(xué)成效的重要因素,因此,我用靈活多樣的方法,來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,培養學(xué)生探索學(xué)習的方法,給學(xué)生一個(gè)寬松的平臺,讓他們自由發(fā)揮,老師正確引導,正確評價(jià)和肯定學(xué)生的成績(jì)。
在以后的教學(xué)中,加強理治學(xué)習,提高自身素質(zhì),談心的教學(xué)理念,在教學(xué)眾多讓學(xué)生參與到特定的藝術(shù)氛圍中,在探索性學(xué)習中產(chǎn)生學(xué)習興趣和動(dòng)力。
努地、敬業(yè)、勤懇、實(shí)在是我的工作作風(fēng),助人為樂(lè )是我的快樂(lè )的額外工作,為大家畫(huà)范畫(huà)也是我了在其中,20xx年的工作是快樂(lè ),緊張的,這一年我有付出,有收獲,新的一年,我會(huì )更努力的做到更好。
個(gè)人述職報告 篇3
一年來(lái),在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)懷和全體工會(huì )會(huì )員的大力支持下,按照崗位職責、工作分工,認真履行協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好教代會(huì )、工會(huì )等日常工作,分管工會(huì )組織宣傳、文體青工和辦公室等工作。工作始終圍繞“建博增碩、深化改革”為中心,按照學(xué)校建設“五型”機關(guān)的要求,立足為教職工愉快工作、幸福生活和成長(cháng)發(fā)展服務(wù),為構建和諧校園服務(wù),以“認真學(xué)習、服從領(lǐng)導、團結同志、扎實(shí)工作”為準則,不斷總結經(jīng)驗,創(chuàng )新工作,提高服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了各項工作任務(wù),F將一年來(lái)的工作情況向大家匯報。
一、解放思想、虛心學(xué)習,爭當一名好學(xué)生
認真貫徹《廣東海洋大學(xué)關(guān)于加強“五型”機關(guān)建設的意見(jiàn)》的要求,把學(xué)習放在重要位置,牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念,以學(xué)習促提高,以提高樹(shù)形象。一是堅持個(gè)人自學(xué),通過(guò)利用業(yè)余時(shí)間閱讀各類(lèi)報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )和觀(guān)看電視節目等形式加強學(xué)習,擴大知識面;二是積極參加省、市和學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)習培訓班的學(xué)習,特別是參加學(xué)!陡刹吭诰(xiàn)學(xué)習》、廣東干部信息能力提升工程網(wǎng)絡(luò )培訓,及時(shí)更新自己的知識結構,提高工作創(chuàng )新能力;三是參加農業(yè)推廣碩士學(xué)位學(xué)習,本學(xué)期完成全部課程的學(xué)習,通過(guò)了畢業(yè)論文開(kāi)題,現正在準備論文答辯;四是虛心向部門(mén)領(lǐng)導、兄弟單位及其他同志學(xué)習,取長(cháng)補短,提高工作業(yè)務(wù)水平。通過(guò)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高自身的黨性修養,不斷增強服務(wù)學(xué)校發(fā)展和服務(wù)教職工的能力,增強解決難點(diǎn)問(wèn)題的能力,努力使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的工會(huì )干部。
二、準確定位、積極配合,當好領(lǐng)導參謀助手
作為部門(mén)副職,主要扮演好三重角色:參與決策、主持分管工作和在管理中創(chuàng )造性地執行集體決策的角色。認真找準自己的工作定位,扮演好盡輔助之職,盡分管之責的角色,積極配合部門(mén)領(lǐng)導協(xié)助做好教代會(huì )、工會(huì )等工作。一是做好三屆一次“雙代會(huì )”的各項籌備工作,參與起草《工會(huì )工作報告》、《工會(huì )經(jīng)費審查報告》、《“職工之家”建設活動(dòng)工作報告》、,工會(huì )財務(wù)工作報告》、《教代會(huì )代表提案工作報告》等報告;二是加強教職工隊伍建設,開(kāi)展“以身立教,為人師表”師德建設主題教育月活動(dòng),開(kāi)展“關(guān)愛(ài)學(xué)生”十佳教師和“師德標兵”評選和表彰,舉辦教師授課觀(guān)摩競賽和師德征文等活動(dòng);三是做好工會(huì )干部培訓和表彰工作;四是組織教職工外出學(xué)習考察活動(dòng);五是做好“五一”勞模座談會(huì )、教職工節日慰問(wèn)、勞動(dòng)爭議調解、教職工申訴處理和困難幫扶等工作。
三、不辭勞苦、默默無(wú)聞,全力做好組織宣傳員
分管組織宣傳、工會(huì )辦公室工作,負責組織建設、文化建設和隊伍建設等,主要抓好以下幾項工作。
一是加強工會(huì )制度建設,主要修訂了《廣東海洋大學(xué)教職工申訴處理暫行辦法》,起草了《廣東海洋大學(xué)教代會(huì )代表巡視活動(dòng)暫行辦法》、《廣東海洋大學(xué)教職工外出學(xué)習休養活動(dòng)方案》和《廣東海洋大學(xué)教職工文體活動(dòng)方案》等文件。
二是加強信息隊伍建設,做好宣傳教育工作;I備召開(kāi)20xx年工會(huì )信息工作會(huì )議,評選20xx年度優(yōu)秀通訊員,舉辦“信息員培訓班”、開(kāi)展“法制宣傳教育”知識講座。努力提高工會(huì )網(wǎng)頁(yè)信息量和質(zhì)量,一年多來(lái)共審核編輯工會(huì )新聞動(dòng)態(tài)稿件100多篇,撰寫(xiě)新聞稿件20多篇,被學(xué)校新聞網(wǎng)采用20多篇、湛江市總工會(huì )《湛江教衛通訊》采用20多篇、《湛江日報》采用1篇。我校工會(huì )被湛江市教育工會(huì )授予信息工作先進(jìn)單位,個(gè)人被評為優(yōu)秀信息員。
二是規范工會(huì )辦公室管理,做好文件和文字材料的把關(guān)工作。明確辦公室人員崗位職責和分工、規范辦文程序和辦事流程,提高辦事效率。認真收集整理工會(huì )日常工作資料,起草和審核各類(lèi)文件,把好工會(huì )文件準入關(guān),規范工會(huì )文件。
三是認真開(kāi)展調查研究,積極撰寫(xiě)調查報告。認真配合湛江市總工會(huì )開(kāi)展我校教職工思想經(jīng)濟狀況調查,發(fā)出問(wèn)卷調查表1500份,收回1250多份,撰寫(xiě)調查報告;其中在《湛江工運》發(fā)表調查報告1篇;積極撰寫(xiě)材料向湛江市總工會(huì )申報工會(huì )工作創(chuàng )新獎和普法先進(jìn)單位。
四、創(chuàng )新載體、完善服務(wù),努力當好管理服務(wù)員
以開(kāi)展“全民健身月”活動(dòng)為載體,開(kāi)展形式多樣的文化體育健身活動(dòng)。一是舉辦教職工田徑運動(dòng)會(huì )、游泳、籃球、排球、羽毛球、撲克、登山和攝影書(shū)畫(huà)等體育文化競賽活動(dòng);二是支持群眾團體協(xié)會(huì )常年開(kāi)展活動(dòng),增強團體協(xié)會(huì )活力,組織參加省、市各種體育競賽活動(dòng)等;三是抓好各校區活動(dòng)場(chǎng)所管理,修訂了《教職工活動(dòng)中心管理規定》,做好宣傳標語(yǔ)上墻,及時(shí)進(jìn)行更新維護,提高服務(wù)質(zhì)量。
五、團結同志、廉潔自律,當好學(xué)校特邀監察員
在日常工作中,注重加強與領(lǐng)導和同志的溝通,營(yíng)造良好的工作氛圍。一是經(jīng)常主動(dòng)向主管領(lǐng)導匯報自己的工作和思想動(dòng)態(tài),正視自己的不足,端正自己的思想,為做好工作提供思想保證;二是加強與同志們的交流,平時(shí)多和同志們溝通工作和生活,盡自己最大的努力幫助同志們解決一些工作困難;三是管好自己的言行舉止,不犯自由主義,不利于團結的.話(huà)不說(shuō),不利于工作的事不做,堅持自己做人的原則。
平時(shí)時(shí)刻注意加強自身黨風(fēng)廉政建設,雖然不在執法管財的崗位上,但廉政建設一刻也不能放松。一是要加強黨風(fēng)廉政教育,主動(dòng)參加學(xué)校廉政建設教育活動(dòng)、看廉政片,讀廉政書(shū),學(xué)廉潔人,加強自身的廉政教育,牢固樹(shù)立廉潔從政意識;二是當好學(xué)校特邀監察員,自覺(jué)接受社會(huì )和全體工會(huì )會(huì )員的監督,及時(shí)糾正自己行為和思想上的偏差,時(shí)刻保持清醒頭腦,保證不犯紀律、不觸紅線(xiàn),保持潔身自律的良好形象。
在過(guò)去一年的工作中,在各級領(lǐng)導和同志們的幫助下,經(jīng)過(guò)自己的扎實(shí)工作,雖然取得了一定的成績(jì),但與領(lǐng)導的要求和適應新時(shí)期工會(huì )工作的需要還有一定的差距,主要表現在以下幾個(gè)方面:一是學(xué)習抓得不夠,不管是政治理論學(xué)習還是工會(huì )業(yè)務(wù)知識學(xué)習,都只停留在表面,缺少深入的研究,只求一知半解,不求精益求精;二是創(chuàng )新精神不夠,不論是文字工作還是日常工作,工作比較保守,缺少創(chuàng )新精神;三是工作不夠大膽,存在老好人思想,不敢大膽管理,不輕易得罪人。為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,進(jìn)一步解放思想、發(fā)揚成績(jì)、克服不足、加強學(xué)習、努力工作,為學(xué)校的穩定和發(fā)展盡上自己的一份微薄之力。
個(gè)人述職報告 篇4
XX年即將過(guò)去,在這一年來(lái),既有收獲也有失鈔,平凡忙碌中伴著(zhù)充實(shí),創(chuàng )新擴展中伴著(zhù)快樂(lè ),院領(lǐng)導運籌帷幄,領(lǐng)導有方,及時(shí)為我科購進(jìn)所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品,科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,使得我取得了一定成績(jì)。
現將我一年來(lái)的工作總結如下:
1、認真做好眼科醫生門(mén)診手術(shù)的協(xié)助工作,做好環(huán)境、器械消毒,積極準備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作,保障門(mén)診手術(shù)的順利開(kāi)展實(shí)施。全年無(wú)感染病例發(fā)生。
2、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里,針對這一點(diǎn)做好患者心理護理,積極與患者溝通,可能的消除患者心里緊張,真正的把人性化護理體現到工作之中,同時(shí)提高注射技術(shù),減輕患者疼痛,增強其治療信心。
3、在實(shí)際臨床工作中,我深知開(kāi)展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來(lái)單一的結膜*射、取結石擴展到顳淺注射,半球后注射,沙眼濾泡打磨術(shù),取異物,并通過(guò)自己的努力和虛心學(xué)習新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白,增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,得到了良好的社會(huì )聲譽(yù)。XX年僅新增項目開(kāi)展一千余例,在原來(lái)業(yè)務(wù)收入的基礎上增收萬(wàn)余元,治愈率達85%以上,總有效率99%,得到了患者及臨床醫生的好評。
20xx年工作計劃:
1、把眼科護理工作規范化,做到細致入微。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,在原有開(kāi)展項目基礎上進(jìn)一步向上級醫院虛心學(xué)習淚道激光術(shù),這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無(wú)法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經(jīng)濟收入。希望院領(lǐng)導給予支持。
眼科門(mén)診手術(shù)室亟待改善和提高情況;根據眼科門(mén)診手術(shù)室流程要求,目前業(yè)務(wù)用房緊張,布局不合理,增加手術(shù)感染風(fēng)險,為了避免醫療風(fēng)險和醫患糾紛,希望在我院新住院部大樓落成后,在業(yè)務(wù)用房上給協(xié)調解決。
個(gè)人述職報告 篇5
各位領(lǐng)導,各位同事
大家好!借此機會(huì )首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的領(lǐng)導、同事們表示衷心的感謝,現匯報年度工作如下,請評議!
一年來(lái)在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下工作,制訂了工程部每月維修工作和員工培訓計劃,在工作中不斷完善,并堅持不懈的做到了每天詳細了解系統運行狀態(tài)、負荷分配、空調風(fēng)壓、設備設施、檢修工作安排和值班人員等情況,做好當班事故預想和各種異常情況的處理準備,保持清醒的頭腦,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),工作中加強與各部門(mén)之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,在有材料的情況下不推不拖,帶領(lǐng)工程部全體人員完成公司領(lǐng)導安排的任務(wù)。
一、主要完成以下維修任務(wù)
1、 對外圍燈源及字體維修;
2、 2樓5樓地毯維護,1樓5樓墻面粉刷;
3、 五樓中餐包房及空調改造;
4、 檢修場(chǎng)地設備設施及空調維護,保障酒店二周年慶活動(dòng);
5、 做好入冬前空調設備設施清洗,對室內室外各種設備進(jìn)行保溫處理;
6、 消防排煙窗、東面花墻進(jìn)行改造;
7、 電梯、天然氣報警系統、發(fā)電機年度保養及維修;
8、 幫助各部門(mén)及本部門(mén)庫房制作貨架任務(wù);
9、 各樓層線(xiàn)路、設備、設施檢查維護;
二、改變工作習慣和工作方式
xx年度來(lái),我改變以往的工作方式,因此我前夜后夜多檢查、多看、多同值班人員交流,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,發(fā)現違章立即制止,自己檢查的同時(shí)要求值班工程師及員工相互做好監督,日常注意檢查設備設施的運行狀況,避免發(fā)生事故。對違反的人員進(jìn)行嚴肅的批評和考核,促使他們遵章守紀完成8小時(shí)的工作和加班任務(wù)。
三、目標管理和節能降耗
與本部門(mén)員工簽訂了工程部季度目標責任書(shū),堅持低成本戰略,努力做好節能降耗工作。積極督促各部門(mén)科學(xué)合理的使用各種設備設施,對存在的問(wèn)題采取糾正和預防措施,使各部門(mén)節能降耗得到有效控制,為各部門(mén)完成各項指標創(chuàng )造更好的條件。大功率設備使用時(shí)合理的調整好使用方法及運行時(shí)間,在傳統光源上深挖節能降耗的潛力。
四、自我加壓、增加巡查次數、確保安全維護
設備設施維修管理的伸縮性很大,我始終認為酒店是大家才有自己的小家,在職期間發(fā)生的任何事我感到對不起自己的崗位,更對不起酒店領(lǐng)導對我的信任,既然領(lǐng)導賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴格要求自己,也會(huì )嚴格要求本部員工做好,首先自己做到。和同事們一起探討把原有工程遺留的問(wèn)題及線(xiàn)路、供水得到合理整改,有效的減少各類(lèi)違章情況和安全隱患的發(fā)生。
五、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
1、 在管理方法上力求創(chuàng )新,主動(dòng)查找管理中出現的差異漏洞,及時(shí)調整工作思路和方法,引導員工認真履行職責,保障會(huì )所設備設施正常運轉。
2、 積極主動(dòng)學(xué)習新的知識,新技術(shù),和公司的決策保持一致,適應公司發(fā)展壯大的需要。
3、 隨著(zhù)設備的老化,故障率逐年升高,逐步加大操作及維護的監督力度。
4、 常做多做事故預想,提高對突發(fā)事件的應變能力,確保安全。
5、 加強人員責任心管理,發(fā)現問(wèn)題責任到人;加強設備的“故障”排除線(xiàn)路供水分布培訓管理工作,對于一些易出、老出的故障點(diǎn),要追究到底查出原因。及時(shí)整改保證正常使用。
6、 充分發(fā)揮管理職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng )造條件,全盤(pán)考慮,統籌安排,樹(shù)立主人翁意識,維護企業(yè)的利益,維護職工的利益是每個(gè)管理者的職責,作為一名管理者始終要把管理與實(shí)際工作相結合不斷總結創(chuàng )新,開(kāi)拓進(jìn)取,做一名合格的管理人員。
個(gè)人述職報告 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
我來(lái)到本院工作已有一年了,在這一年里,我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下,及同事們的關(guān)心與幫助下,認真鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能,護士個(gè)人述職報告。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作。在思想、學(xué)習和工作等方面變得更加成熟。
記得剛來(lái)外科時(shí)我還不適應,但我不怕,以前沒(méi)做過(guò)的,為了搞好工作,向前輩請教.學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,服從領(lǐng)導安排,踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作,認真地完成工作任務(wù),積極主動(dòng)學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)知識。在很短的時(shí)間內熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),更加細心,提高微笑服務(wù),端正工作態(tài)度,用自己所學(xué)的所有知識和技術(shù)去救治。在這一年的護理工作中,我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要性。護理工作是一門(mén)精細的藝術(shù),是健康的基本保證。我的體會(huì )是“三分治療,七分護理”,要有一顆同情的心,用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命,發(fā)揚救死扶傷的精神,認真履行醫務(wù)工作職責,護士長(cháng)述職報告《護士個(gè)人述職報告》。我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí),也能得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。
我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
注重護士業(yè)務(wù)水平的提高科室要經(jīng)常組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習,以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法,樹(shù)立一種傳、幫、教的良好氛圍,對不同年資的護士,進(jìn)行不同程度的培訓,加強晨會(huì )提問(wèn),訓練三基基本功,鞏固基礎知識,理論與實(shí)踐相結合,融會(huì )貫通;采取多種途徑加強學(xué)習,不斷更新知識。如參加護士專(zhuān)科、本科成人、自考教育,函授學(xué)習,參加學(xué)術(shù)會(huì )議,請專(zhuān)家講學(xué),開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì ),上網(wǎng)閱讀,訂閱報刊雜志及自學(xué)等。通過(guò)學(xué)習不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識。要學(xué)以致用,把所學(xué)的技術(shù)和方法應用于臨床護理,探索新的服務(wù)內容,提高業(yè)務(wù)水平。
重視護理質(zhì)量管理護理工作的復雜性和多樣性是客觀(guān)存在的,護理管理應以嚴格的質(zhì)量控制為根本。要著(zhù)眼于各要素質(zhì)量,以統籌全局;具體抓環(huán)節質(zhì)量,重視終末質(zhì)量,進(jìn)行質(zhì)量的反饋控制。反饋內容包括工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量,把評價(jià)結果進(jìn)行分析并反饋給護士,肯定成績(jì),表?yè)P優(yōu)秀,醫學(xué)教。
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