述職報告范文集錦五篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告的用途越來(lái)越大，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的述職報告5篇，歡迎大家分享。
述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
這次單位實(shí)行ERP管理系統操作知識考核，我認為能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作。
我于 年進(jìn)華麗公司一直從事車(chē)間核算工作。車(chē)間核算工作對我來(lái)說(shuō)是一項新的具有挑戰性的工作，我從零做起，虛心向領(lǐng)導和同志們求教，查閱資料，了解車(chē)間核算工作以及ERP相關(guān)知識，在領(lǐng)導的指導下、在同志們的協(xié)助下，在車(chē)間主任的把關(guān)下，經(jīng)過(guò)自己的辛勤努力，學(xué)會(huì )操作電腦,按時(shí)編制原染料、包裝物、產(chǎn)品臺帳、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量日報、月報。將相關(guān)數據輸入電腦或發(fā)至生產(chǎn)部局域網(wǎng),減少中間費用,提高辦事效率,根據車(chē)間生產(chǎn)需要,及時(shí)按有關(guān)程序辦理物質(zhì)、勞保用品領(lǐng)退、發(fā)放手續,準確結算車(chē)間工資并按規定進(jìn)行分配,協(xié)助車(chē)間主任做好生產(chǎn)消耗與成本核算等。近幾年來(lái)的核算工作經(jīng)歷使我得到了多方面的鍛煉，積累了經(jīng)驗，掌握了必要的核算基礎知識及ERP相關(guān) 知識。
今后我將為車(chē)間干部員工服務(wù)；進(jìn)一步學(xué)習政治及業(yè)務(wù)知識,提高政治、業(yè)務(wù)水平，處理好同各部門(mén)的協(xié)調關(guān)系；通過(guò)ERP網(wǎng)絡(luò )等途徑上報數據展示車(chē)間良好形象；協(xié)助車(chē)
間處理日常事務(wù)，為車(chē)間分憂(yōu)解難；為領(lǐng)導的決策提供準
確數據信息；遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實(shí)、肯負責；正確處理好經(jīng)常性和臨時(shí)性工作的關(guān)系，及時(shí)、毫不懈怠地完成領(lǐng)導交辦的各種臨時(shí)性工作。堅持顧全大局、服從領(lǐng)導、請示匯報、團結互助、積極配合、開(kāi)拓進(jìn)取、竭誠服務(wù)的原則做好各項工作。
各位領(lǐng)導、各位同志，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛，相信大家的評判，相信大家的選薦，同時(shí)，我也將無(wú)條件地服從組織的決定。不論考核結果如何，我都會(huì )一如既往、毫無(wú)恕言地努力做好本職工作。謝謝大家！
核算述職報告2 20xx年即將過(guò)去，回顧過(guò)去一年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營(yíng)目標開(kāi)展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績(jì)效管理年”號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將20xx的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
今年的工作分兩個(gè)方面：
〔一〕在計劃財務(wù)部的工作
20xx年xx月--xx月，我在公司計劃財務(wù)部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。認真執行《會(huì )計法》，加強財務(wù)基礎工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專(zhuān)業(yè)核算辦法(試行)》的要求，按新會(huì )計制度的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規的規定，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會(huì )計制度的要求。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉。
2、每月參與財務(wù)報表的編制，在年中審計及各專(zhuān)項審計中，積極配合審計師事務(wù)所及審計人員，對他們提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。
3、今年，是我公司實(shí)行全面預算管理及績(jì)效考核的第一年，為此，進(jìn)行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門(mén)對收入、成本制定并下達了相關(guān)預算。在以后的工作中，根據預算，嚴格控制各項成本、費用，為績(jì)效考核小組提供及時(shí)、準確的財務(wù)數據。
4、四月，根據省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部支出專(zhuān)戶(hù)管理的規定，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時(shí)制定了順德分公司運營(yíng)資金的管理流程。
5、樹(shù)立很好的服務(wù)意識，對各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室提出的問(wèn)題總是進(jìn)行快速反應、解決。及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營(yíng)部每月的運營(yíng)資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見(jiàn)，為此，跟各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。
6、正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，及時(shí)到稅局開(kāi)具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
〔二〕在核算室的工作
20xx年xx月-xx月，我在擔任核算室主任。從會(huì )計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時(shí)間內熟悉了業(yè)務(wù)，然后制定、理順了營(yíng)業(yè)款結算、分銷(xiāo)結算、備用金報銷(xiāo)、發(fā)票管理等流程;加強對營(yíng)業(yè)收入款項的有效監控，加快資金的.回收;加強對營(yíng)業(yè)廳及分銷(xiāo)商執行公司營(yíng)銷(xiāo)政策、財務(wù)制度的監督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門(mén)費用報銷(xiāo)的審核關(guān)，有效地進(jìn)行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析，向部門(mén)經(jīng)理及各有關(guān)部門(mén)提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來(lái)，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動(dòng)生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)“，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營(yíng)資金的預算、傭金的計提、用戶(hù)話(huà)費托收數據的傳送、營(yíng)業(yè)報表的匯總編制及會(huì )計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開(kāi)展工作也帶來(lái)很大幫助。
6、深入經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，全面了解營(yíng)業(yè)廳、各專(zhuān)業(yè)室及各分銷(xiāo)商的運作，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問(wèn)題及時(shí)給予解決。
述職報告 篇2
*年，在市局黨組正確領(lǐng)導下，度過(guò)了人生旅途上又一個(gè)不平靜的一年，概括起來(lái)可謂八句話(huà)：守責敬業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔；成敗皆有，不失斗志；堅守信念，挑戰履新；超越自我，不辱使命。作為縣局主要負責人，一年來(lái)團結和帶領(lǐng)縣局班子與全體員工，積極貫徹落實(shí)市局黨組各項決策，充分調動(dòng)全員的積極性和創(chuàng )造性，在市局鐵手控市場(chǎng)，鐵手抓銷(xiāo)量，鐵手促規范的思想指導下，狠抓工作嚴細實(shí)精，通過(guò)全員共同努力，市場(chǎng)管控、營(yíng)銷(xiāo)運行、行政管理和團隊穩定等方面達到了預期目標，取得了新的進(jìn)展，全面完成了市局下達的各項指標，實(shí)現了全面平衡穩定發(fā)展。
一、主要工作回顧
�。ㄒ唬┱J真履行縣局局長(cháng)職責，從機制建設入手，始終保持打假打私的高壓態(tài)勢，為網(wǎng)絡(luò )建設、營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng )造良好的市場(chǎng)環(huán)境
一年來(lái)，我局先后開(kāi)展了“金網(wǎng)三號”、春節節后市場(chǎng)整治、“3.15”凈化鄉鎮卷煙市場(chǎng)、“五?一”打假、打假打非專(zhuān)項整治、樓堂館所專(zhuān)項整治、無(wú)證戶(hù)取締、名煙名酒店的預防和控制、“金秋”專(zhuān)項市場(chǎng)整治等較大規模的行動(dòng)10多起。
2月份與工商建立了聯(lián)席會(huì )議制度，就許可證換發(fā)、無(wú)證戶(hù)取締、聯(lián)合打假達到共識，定期交流、形成合力。3月至5月聯(lián)合開(kāi)展了督促辦理工商營(yíng)業(yè)執照及無(wú)證戶(hù)取締的專(zhuān)項行動(dòng)，取締無(wú)證戶(hù)158戶(hù)，督促600戶(hù)網(wǎng)內客戶(hù)辦理了工商營(yíng)業(yè)執照，有效地控制了無(wú)證經(jīng)營(yíng)現象，全面提升了許可證的管理水平。
3月份與公安局建立了聯(lián)席會(huì )議制度，就聯(lián)合打假打私、重大案件調查取證、涉煙案件處理、暴力抗法、案件追刑形成共識。在大要案查處中充分發(fā)揮了公安駐煙草治安辦的職能作用。特別是六月份，縣局認真落實(shí)四部委《關(guān)于辦理違反煙草專(zhuān)賣(mài)管理刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，在縣局積極協(xié)調下，6月份由縣委政法委牽頭，召開(kāi)了當涂縣卷煙市場(chǎng)打假工作會(huì )議，建立了縣委政法委、法院、檢察院、公安局、煙草專(zhuān)賣(mài)局五部門(mén)卷煙打假聯(lián)席會(huì )議制度，成立了聯(lián)合打假辦公室，我局定期制作《打假動(dòng)態(tài)》通報相關(guān)信息。6月份以來(lái)，我局共查獲大要案7起，治安拘留2人，刑事拘留11人，判刑5人。
在保持市場(chǎng)管控高壓態(tài)勢的同時(shí)，狠抓專(zhuān)賣(mài)管理基礎工作：一是創(chuàng )新戶(hù)籍化管理，使市管和稽查工作程序化、規范化，有日志、留痕跡、勤檢查、重效果，積極拓展專(zhuān)賣(mài)管理新思路，探索新方法，力求取得好效果。二是開(kāi)展了批零雙誠信等級管理和庫存登記管理服務(wù)工作。全面強化證照管理，扎實(shí)推進(jìn)合理布局。
由于我們狠抓了兩個(gè)管理，當涂縣卷煙市場(chǎng)秩序得到了明顯控制，全年查扣違規卷煙13000條，案值90萬(wàn)余元；全年平均市場(chǎng)凈化率為91，守法經(jīng)營(yíng)率為88。較好的市場(chǎng)環(huán)境促進(jìn)了銷(xiāo)量的增長(cháng)和結構的提升。全年銷(xiāo)售卷煙18100箱，同比增長(cháng)4；實(shí)現銷(xiāo)售收入1.7億元，同比增長(cháng)12；其中一類(lèi)煙增長(cháng)45（997箱），二類(lèi)煙增長(cháng)66（2927箱）。單條均價(jià)37.42元，同比增長(cháng)3.70元/條，增幅12。全面實(shí)現年初制定的主要目標。
�。ǘ﹫猿謱�(zhuān)銷(xiāo)一體、全員銷(xiāo)售的指導思想，為縣區營(yíng)銷(xiāo)工作和網(wǎng)絡(luò )建設做好服務(wù)
在加強專(zhuān)賣(mài)管理的同時(shí)，能盡自身的力量，對縣區營(yíng)銷(xiāo)工作和網(wǎng)絡(luò )建設工作進(jìn)行積極的檢查和指導。年初結合各片區的市場(chǎng)實(shí)際，合理分解指標，分別與主任、隊長(cháng)簽訂目標責任狀，加強考核監督，按月評定績(jì)效。能夠注重深入市場(chǎng)調查研究。注重引導縣區營(yíng)銷(xiāo)人員樹(shù)立以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心的現代營(yíng)銷(xiāo)理念，加強與客戶(hù)的溝通，扎實(shí)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。
�。ㄈ┡c市局保持一致，不斷加強縣區內部行政管理
1、推進(jìn)目標管理和績(jì)效評估，提高工作質(zhì)量
根據市局整體工作安排，縣局通過(guò)三級目標的制定，建立了縣局的目標管理體系。積極開(kāi)展了績(jì)效評估工作，6月份對95名職員工進(jìn)行了半年績(jì)效評估工作，通過(guò)績(jì)效自評、**測評、績(jì)效面談、考核公布等程序，提高了全員注重工作績(jì)效的意識。
2、規范內部管理，加強制度建設，提高工作效率
從明確每日必做入手，縣局結合近期工作重點(diǎn)對27個(gè)崗位的崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行了進(jìn)一步細化完善。
3、不斷強化安全管理，強化制度措施落實(shí)，確保正常的經(jīng)濟運行秩序nbsp;從安全組織建設入手，層層落實(shí)安全責任，認真開(kāi)展安全檢查和教育培訓活動(dòng)，使安全工作常抓不懈、警鐘常敲。
�。ㄋ模┖霌P企業(yè)文化，創(chuàng )建學(xué)習型組織，不斷提高全員綜合素質(zhì)
縣局通過(guò)多種方式加強員工教育培訓工作，提高員工素質(zhì)。根據階段性工作需要，先后舉辦了《行政許可法》、網(wǎng)建知識、安全管理和相關(guān)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識等各類(lèi)培訓10次，參加人員達800多人次；稽查大隊全面開(kāi)展了專(zhuān)賣(mài)人員“一口清”活動(dòng)，提高全體隊員熟練掌握運用法律法規能力；營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超和工作學(xué)習化、學(xué)習工作化的工作氛圍。按市局黨組要求，為營(yíng)造“誠信厚德，愛(ài)崗敬業(yè)”的企業(yè)文化氛圍，在市局領(lǐng)導的關(guān)心下，開(kāi)辦了縣局文化活動(dòng)室和離退休職工之家，為職員工和老同志提供了一個(gè)鍛煉身體，自?shī)首詷?lè )的活動(dòng)空間；并積極組織人員參加市局組織的各項活動(dòng)。通過(guò)一系列企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展，使得縣局在第二屆職工運動(dòng)會(huì )，黨內兩個(gè)《條例》競賽，安全知識競賽等活動(dòng)中取得了可喜的成績(jì)。
�。ㄎ澹┘訌娀鶎狱h建工作，增強黨組織的戰斗力
根據縣局領(lǐng)導班子人員變動(dòng)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部，并召開(kāi)了領(lǐng)導班子成員**生活會(huì )。組織黨員學(xué)習黨內兩個(gè)《條例》等有關(guān)文件。通過(guò)三會(huì )一課培訓等形式，狠抓黨組織生活正�；�。圍繞中心工作，開(kāi)展黨組織活動(dòng)，并注重引導積極分子向黨組靠攏，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為市局黨組各項決策在縣局的貫徹落實(shí)提供了可靠的組織保障。
�。┰邳h性觀(guān)念、思想信念方面
能夠自覺(jué)上與黨中央，下與市局黨組保持高度一致，雖然在工作中遇到一些困難和問(wèn)題，但自己始終對共產(chǎn)主義的信念沒(méi)有動(dòng)搖，能夠自覺(jué)維護黨性原則；工作中能夠講原則、講黨性，時(shí)刻警醒自己是一名共產(chǎn)黨員，用黨員標準、組織原則和黨性觀(guān)念嚴格要求自己，約束自己，規范自己的言行，基本上做到了把實(shí)現現階段的共同理想，實(shí)現企業(yè)穩定發(fā)展，同腳踏實(shí)地做好本職工作較好地結合起來(lái)。
�。ㄆ撸┰谧谥加^(guān)念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)方面
雖然自己過(guò)去長(cháng)期在辦公室和組織人事部門(mén)工作，受條條框框的影響比較大，但自己始終能夠做到在加強學(xué)習的過(guò)程中，不斷解放思想，不斷用創(chuàng )新意識和思維解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，力求做到認清新形勢，符合新要求，適應新變化；與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新管理，為企業(yè)的全面發(fā)展、整體推進(jìn)發(fā)揮自己積極的作用。在宗旨觀(guān)念上，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，特別是在全行業(yè)“服務(wù)至上，顧客至尊”經(jīng)營(yíng)理念的影響下，自己能夠自覺(jué)做到圍繞局（公司）中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)客戶(hù)，服務(wù)市場(chǎng)。在為基層解決實(shí)際問(wèn)題過(guò)程中，在做好調研的基礎上，力求快、實(shí)；在自己的職責范圍內，能解決的，不推不拖；一時(shí)解決不了的，做好上報和解釋工作；盡心盡力地為基層部門(mén)和基層群眾解決工作、經(jīng)營(yíng)和生活中的實(shí)際困難，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
自覺(jué)做到個(gè)人利益服從組織利益，局部利益服從全局利益。在這個(gè)前提下，牢固樹(shù)立“發(fā)揚**、接受監督、艱苦奮斗，廉潔從政，嚴守紀律、扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)”的思想觀(guān)念，由于縣局的工作量大，協(xié)調性事務(wù)工作多，加之自己能力有限，所以時(shí)刻保持緊張的工作狀態(tài)，對工作中存在的實(shí)際困難，自己能夠正確對待，始終以積極的態(tài)度和正確的心態(tài)，力求在本部門(mén)內部找主觀(guān)原因，挖內部潛力，積極適應企業(yè)的快速發(fā)展與要求。特別是由于長(cháng)期疲勞工作得不到休整，自己身體狀況出現問(wèn)題的情況下，面對企業(yè)遇到新情況，新問(wèn)題，能夠堅守崗位，堅持工作，沒(méi)有絲毫懈怠，并結合當煙實(shí)際創(chuàng )新落實(shí)上級各項工作決策；積極協(xié)助市局領(lǐng)導做好企業(yè)穩定工作，發(fā)揮應有作用，切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員吃苦耐勞，艱苦奮斗，身先士卒的先鋒作用。認真貫徹執行“**集中制”，縣局新班子成立后，制定了例會(huì )制度，規范議事規則，班子成員經(jīng)常交流談心，注重發(fā)揮縣局班子整體合力。
�。ò耍┝疂崗恼�、嚴守黨紀
能夠自覺(jué)遵守《黨內監督條例》和執行各級組織關(guān)于黨員干部廉潔自律和廉潔從政的規定和要求，認真貫徹執行市局關(guān)于廉潔自律的規章制度，在一些敏感問(wèn)題，嚴格做到按制度辦事，按程序辦事；對自己負責、對企業(yè)負責、對家庭負責；規規矩矩做事，堂堂正正做人；作為黨員干部要時(shí)刻牢記，權力是組織和群眾給的，只有履行好職責的義務(wù)，絕沒(méi)有以權謀私的權力；要維護企業(yè)的形象，維護黨的形象。
二、存在的主要問(wèn)題和不足
盡管自己能夠在平時(shí)的工作中，按照黨員的標準嚴格要求自己，力求做到履行職責，勤奮敬業(yè)，但由于自己認識水平、知識能力和工作經(jīng)驗的局限，在實(shí)際工作中還存在一些尚需努力克服的問(wèn)題。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習的自覺(jué)性和緊迫感不夠，平時(shí)忙于事務(wù)，學(xué)習新理論、新知識的時(shí)間和精力明顯不夠，必須加強。
�。ǘ┦袌�(chǎng)調研要進(jìn)一步提高質(zhì)量。雖然也做了一些市場(chǎng)調研工作，但由于時(shí)間緊，事務(wù)多，自感與需要相比很有差距。因此，必須在調研的數量和質(zhì)量上都要得到提高。
�。ㄈ┯捎跁r(shí)間、空間和個(gè)性的原因，與上級領(lǐng)導和協(xié)調部門(mén)之間溝通不夠充分；今后要注意改進(jìn)和加強，力求通過(guò)有效的溝通，爭取更多的支持和幫助。
三、*年度主要工作設想
認真貫徹落實(shí)省局、市局各項工作決策；
�。ǘ├^續堅持五部門(mén)卷煙市場(chǎng)打假聯(lián)席會(huì )議制度，充分發(fā)揮聯(lián)合執法的有效手段，繼續保持專(zhuān)賣(mài)管理的高壓態(tài)勢，確保卷煙市場(chǎng)的穩定有序。
�。ㄈ┮杂泳W(wǎng)建驗收為契機，不斷完善卷煙營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，豐富網(wǎng)絡(luò )內涵，確保網(wǎng)建業(yè)務(wù)模式在農村市場(chǎng)有更進(jìn)一步的突破和提升。
�。ㄋ模├^續加強隊伍建設，加強對員工的思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力打造一支適應市場(chǎng)經(jīng)濟條件和現代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要求的高素質(zhì)的員工隊伍。
�。ㄎ澹┖霌P“誠信厚德、愛(ài)企如家”的企業(yè)文化，建立“學(xué)習型”組織，營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍。
*年，我相信在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在全體同仁的支持和幫助下，我將帶領(lǐng)當涂縣局克服困難和不足，知難而進(jìn)；明確目標和方向，重點(diǎn)突破；狠抓落實(shí)和創(chuàng )新，穩步協(xié)調提高；強化學(xué)習和培訓，提升整體素質(zhì)；弘揚企業(yè)文化理念，打造團體精神；做到廉政和勤政，樹(shù)立文明形象；搞好團結和穩定，實(shí)現全面發(fā)展。我將和全體同仁一道為馬煙的發(fā)展做出自己不懈的努力和積極的貢獻
述職報告 篇3
時(shí)光飛逝，不覺(jué)間，我們在大學(xué)的一年半已經(jīng)過(guò)去�；仡櫸覔螌W(xué)委這一年的時(shí)間，班級里各種情況點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)刻刻在眼前隱現。自從進(jìn)入我們工設171班這個(gè)的集體，我學(xué)到了很多，也感受到了很多�；赝约鹤哌^(guò)的路、留下的或深或淺的足跡，不僅充滿(mǎn)了歡愉、也充滿(mǎn)了挑戰和壓力。首先，不斷接受同學(xué)們的建議，完善自己的不足，端正自己的工作態(tài)度，盡自己的努力不斷地改正自己的工作方式；其次，樹(shù)立團體意識和集體責任感，對待自己份內的每一件事情、每一項班級工作都認真負責，積極落實(shí)自己的任務(wù)，盡最大的努力做到為同學(xué)們服務(wù)，保證全體同學(xué)的學(xué)習利益。班級內各個(gè)班委之間要學(xué)會(huì )交流、溝通與合作。
作為學(xué)習委員，我主要負責班級的考勤工作。為建設良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，我們班委聯(lián)合制訂了班規，執行每天點(diǎn)名考勤的規定。及時(shí)公示考勤情況，并匯報給輔導員老師。此外，我按時(shí)收齊同學(xué)們的各科作業(yè)，統計未上交的同學(xué)名單并按時(shí)提交給任課老師。
但在工作上我還存在許多不足和缺點(diǎn)，比如和老師的溝通較少，未能每周及時(shí)向老師反應班級的學(xué)習情況等等。
總之，在擔任學(xué)習委員的這段時(shí)間里我收獲良多。感謝班級給我這個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的平臺。在此，我衷心的希望我們可以攜手共進(jìn)，建設一流的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，向最優(yōu)班集體進(jìn)軍。
祝大家20xx年開(kāi)心快樂(lè )！
述職報告 篇4
今年剛剛完成中考，成績(jì)還算可以，60多天的假期我真的很喜歡，呵呵還癡心妄想著(zhù)去巴黎。不過(guò)我想那要成為現實(shí)也要10年以后了！不過(guò)也總得出去散散心啊，于是在爸爸的鼓動(dòng)下，我就去了南方的幾個(gè)城市，回來(lái)以后最深刻的感想：那里太熱！
然后我就同別人一起去參加補習班了，說(shuō)是補習班其實(shí)是預習班，學(xué)的東西全部都是高中的內容，麻煩的要命。組織我們的是一個(gè)姓劉的胖女人，第一印象呵呵蠻富態(tài)蠻可親蠻憨厚的。還有就是班里還有幾個(gè)長(cháng)的可以的男生，具體說(shuō)就1。2個(gè)拉！ 重點(diǎn)是其中有一個(gè)，他的背影超像我心儀的那位的背影，連發(fā)型都有點(diǎn)相似，他坐在第一排，我在他身后的身后，上課看黑板老實(shí)看到他的背影，總是要我展開(kāi)聯(lián)想，想我的某某人^哎上天就是這么捉弄我，參加補習班都不要我專(zhuān)心�？蓱騽⌒缘氖虑榘l(fā)生了，氣的我直想殺掉他��！
我也不記的是怎樣開(kāi)始和他說(shuō)話(huà)的了，突然發(fā)現他的正面和我的XX直接差遠了，真是倒胃口，我開(kāi)始甚至以為他是XX的親戚呢，現在發(fā)現是我在做夢(mèng)。切入正題，幾番交談下來(lái)，他竟然問(wèn)我是閨女還是小子！我當時(shí)聽(tīng)還沒(méi)什么反應，后來(lái)越想越來(lái)氣，氣到想給他一腳��！可惡的是他竟接二連三的問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題，真的讓我很惱火，想撕破他的狗臉，該死的東西。我真的懷疑他為什么這么想？我的身材（呵呵，其實(shí)也算不上）絕對的女性啊，衣著(zhù)`發(fā)行我敢說(shuō)我走在大街上沒(méi)人認為我是男生的，相反的絕對100%都說(shuō)是女孩的�？赡芩强次业男愿癜�，我是很外向的女生，很活潑也擅長(cháng)交際，和男生的關(guān)系很好很好的，同陌生的男生也很容易熟悉。又加上我算是插班生把，班里女生的那一邊都滿(mǎn)人了，那位胖胖的劉老師就把我放在了男生那一邊，哎要真是苦了我了，和一伙男生在一塊。不過(guò)因為我的性格，我和男生們玩的火熱火熱的，呵呵，上課拉呱，享受恩，我還經(jīng)常和他們打牌，加之有點(diǎn)暴力傾向。結果就是，那位老兄為什么問(wèn)我那樣的問(wèn)題。 恩就算我大人有大量把，呵，不理他一切就OK了，他就用他那張皮迷惑其他小女生去把��！哈哈~~~
現在的人真是不可貌相恩，那位張的還可以（這是班里其他女生的想法，不是我的）的先生，就是一個(gè)除了學(xué)習和花心什么都不會(huì )的兄弟，我看他才不像男生恩��！什么男子氣概都沒(méi)有，就知道氣我這個(gè)小女生��！要是我知道他的Q，一定會(huì )給他好好上政治課的�。�！
這是那位柳先生給我的補習班感想，下一篇就是那位胖胖的劉老師了。呵我困死了，去睡了要不就有黑眼圈了。明天繼續！
述職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
轉眼三個(gè)月過(guò)去了，從員工到至今見(jiàn)習領(lǐng)班是我成長(cháng)和學(xué)習的一個(gè)過(guò)程階段，首先要感謝公司領(lǐng)導以及我的店經(jīng)理對我的信任，支持，給予我體現自我提高自我的機會(huì )，使我的思想境界，業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷進(jìn)步與完善，現將三個(gè)月以來(lái)的個(gè)人述職報告如下：
1. 主要是協(xié)助店經(jīng)理做好門(mén)店互調貨，商品陳列，現有庫存的管理，顧客需求的跟進(jìn)，商品效期及商品管理門(mén)店日常營(yíng)運，建立會(huì )員檔案，維護老會(huì )員，挖掘新會(huì )員。做好每月活動(dòng)，把店經(jīng)理布置的促銷(xiāo)計劃工作落實(shí)到位。
2. 隨時(shí)注意周邊商區競爭對手價(jià)格信息，商品結構，及時(shí)組織員工進(jìn)行市調，收集并匯總及時(shí)向公司反饋。
3. 穩定員工，提高員工自身素質(zhì)，加強專(zhuān)業(yè)知識，一分鐘表?yè)P是很重要的一環(huán)，假如你的員工工作干得非常好，但作為領(lǐng)班的你一定不要吝嗇表?yè)P，要樹(shù)立一個(gè)銳意進(jìn)取模范，不要對他的成績(jì)熟視無(wú)睹。公平處理員工之間投訴，并及時(shí)調整員工心態(tài)，處理完內部關(guān)系并調動(dòng)了大家的積極性之后，我會(huì )逐步帶領(lǐng)大家向著(zhù)新的目標前進(jìn)，按時(shí)傳達公司下發(fā)各向通知
4.當現場(chǎng)出納不在門(mén)店或休息時(shí)，由當班領(lǐng)班頂替，將早晚班營(yíng)業(yè)款進(jìn)行匯總并填好存款單，在讓督導陪同一起到銀行存款。
5.在整個(gè)工作過(guò)程中，我認為自己工作比較細心，認真，負責，具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成店經(jīng)理交付的各項工作，并積極學(xué)習新知識，新技能來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。世界上沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團體，一個(gè)人的力量是渺小的，只有依靠團體的精神才能做好門(mén)店的業(yè)績(jì)。因此，要以情感人、以理動(dòng)人、以心用人、以誠留人，充分調動(dòng)所有員工的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，在合力最大化中取得公司企業(yè)最大效益。但這其中也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與不足。我相信在以后的工作中會(huì )更加倍注意和改正，不足的通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己。
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