學(xué)生會(huì )體育部部長(cháng)述職報告4篇

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的頻率越來(lái)越高，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的學(xué)生會(huì )體育部部長(cháng)述職報告4篇，希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會(huì )體育部部長(cháng)述職報告 篇1

　　部 長(cháng)：XX

　　副部長(cháng)：XX

　　時(shí) 間：20xx年11月15日

　　體育部述職報告

　　恍惚間，時(shí)間急速飛奔，又是一個(gè)春暖花開(kāi)、充滿(mǎn)活力的季節。為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校園文化生活，努力營(yíng)造積極向上、健康文明的校園氛圍。體育部將開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)，陶冶同學(xué)們的高尚情操，展示同學(xué)們的體育才華，激發(fā)廣大學(xué)生熱愛(ài)生活和熱愛(ài)體育的熱情。我們會(huì )在協(xié)助大院統一舉辦活動(dòng)的同時(shí)，開(kāi)展屬于我們學(xué)院并具特色的活動(dòng)，做到每月舉辦一次主題活動(dòng)，讓同學(xué)們參與、鍛煉。

　　一、部門(mén)管理以及干事培養計劃

　　首先，從部長(cháng)到干事都要明確自己的本職工作，體育部的本職工作，嚴格要求自己，爭取做到最好。例會(huì )要準時(shí)出席，有事者必須請假,得到部長(cháng)許可方可缺席，無(wú)故缺席多次者給予警告或處理。

　　其次，提高干事的綜合能力。這學(xué)期將會(huì )把活動(dòng)的舉辦權以及組織的主要權交給他們，讓他們輪流站在“部長(cháng)”的位置上，分配干事任務(wù)，組織同學(xué)參與比賽直到比賽圓滿(mǎn)結束。賽后尋找不足，總結經(jīng)驗與其他干事交流，揚長(cháng)補短。通過(guò)這種切身的鍛煉從而得到能力的提升，作為部長(cháng)的我們會(huì )從旁協(xié)助并觀(guān)察，培養下任優(yōu)秀的接班人。

　　最后，與學(xué)生會(huì )其余各部多加聯(lián)系與合作，大家團結一心，共同做好學(xué)生會(huì )工作;和其他學(xué)院多加交流，更好的督促與監督我們體育部存在的缺點(diǎn)與不足，不斷進(jìn)步。

　　二、活動(dòng)總結

　　從換屆以來(lái)，我接觸的第一個(gè)活動(dòng)就是大一新生趣味運動(dòng)會(huì )。因為趣味運動(dòng)會(huì )之前還沒(méi)納新，所以運動(dòng)會(huì )所需的道具都是由我和兩位副部長(cháng)親自籌備的，運動(dòng)會(huì )中我們將所有的體育部干事集合到比賽場(chǎng)地，輔助我們完成比賽，讓他們親身參與到比賽當中，了解體育部的工作性質(zhì)，本次活動(dòng)也取得了圓滿(mǎn)成功。后期的獎品發(fā)放也讓干事參與進(jìn)來(lái)，由他們與各班的代班學(xué)長(cháng)聯(lián)系領(lǐng)取獎品，鍛煉他們的交際能力。

　　大一新生籃球賽。本次比賽的籃球隊員，都是由干事從各班中選拔出來(lái)并經(jīng)篩選出來(lái)的，賽前利用他們沒(méi)課的時(shí)間，帶他們訓練。比賽過(guò)程中，主要讓干事帶領(lǐng)啦啦隊為我們的隊員加油，以及做好他們的后勤工作。本次比賽我們物流學(xué)

　　院取得了第二名的成績(jì)，我會(huì )帶領(lǐng)我們的隊員再接再厲，爭取在明年的“青職杯”籃球比賽中取得更好的成績(jì)。

　　現在正在進(jìn)行的是羽毛球賽，在此階段，我們學(xué)院已經(jīng)獲得女子團體第二名的好成績(jì)。

　　三、工作展望

　　下周即將進(jìn)行的是乒乓球賽，我們已經(jīng)著(zhù)手準備，對參賽隊員進(jìn)行適當的培訓，希望在比賽中取得較為優(yōu)異的成績(jì)，為我們學(xué)院征得榮譽(yù)。

　　12月9日還有一項愛(ài)國長(cháng)跑的活動(dòng)，本次活動(dòng)是大院組織，各二級學(xué)院協(xié)同舉辦，各二級學(xué)院參與人數也比較多，希望學(xué)生會(huì )其他部門(mén)成員輔助體育部圓滿(mǎn)完成本次的活動(dòng)。

　　12月份有一個(gè)大院舉辦的越野比賽，我們會(huì )帶領(lǐng)干事組織且選拔參賽隊員，并且為運動(dòng)員做好賽后服務(wù)，為取得更好的成績(jì)盡我們最大的努力。

　　明年4月份的運動(dòng)會(huì )由我們物流學(xué)院和軟外學(xué)院承辦，我們將會(huì )提前選拔我們學(xué)院的二級運動(dòng)員以及擅長(cháng)體育的同學(xué)，為我們明年的運動(dòng)會(huì )做準備。

　　四、工作設想：

　�。ㄒ唬�．積極配合部門(mén)領(lǐng)導，認真完成各項工作；

　�。ǘ�）．與各部門(mén)間多多往來(lái)，加深友誼，加強合作；

　　(三)．與部門(mén)內同事保持默契，注重團隊意識；

　　(四)．注重培養新干事，在活動(dòng)中最大限度激發(fā)他們的創(chuàng )新意識與潛在能力。

　　再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是在成功之路上的關(guān)鍵。所以我們會(huì )在以后的工作中鞭策自己、完善自己，和干事一起努力帶領(lǐng)體育部走向美好的明天。

　　物流學(xué)院體育部

　　20xx年11月15日

學(xué)生會(huì )體育部部長(cháng)述職報告 篇2

　　時(shí)光荏苒，仿佛昨天還沉浸在進(jìn)入大學(xué)的新鮮感中，今天就已經(jīng)邁過(guò)了整個(gè)大學(xué)生活的1/4。在本學(xué)期工作里，體育部的成員們工作勤勤懇懇，始終秉持著(zhù)為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，細心認真的做好每一項工作。

　　一、部門(mén)文化建設

　　一個(gè)有戰斗力的集體，必然有自己的文化，才能使集體內部成員凝聚起來(lái)。作為一個(gè)基本由男生構成的部門(mén)，我們部門(mén)有著(zhù)濃厚的類(lèi)似兄弟情的氛圍，相聚在路邊小店談天說(shuō)笑、討論工作已成為部門(mén)的一種文化，這使得大家更加團結，更加融洽。不足的一點(diǎn)，由于學(xué)期后期學(xué)習等因素，致使部長(cháng)對于部門(mén)成員感情聯(lián)絡(luò )這塊工作有些懈怠，成員間又缺少主動(dòng)的聯(lián)系，當工作遇到困難時(shí)，部長(cháng)有時(shí)便采取消極獨斷的解決方式，難以保證問(wèn)題以最好的方式被解決，這點(diǎn)必須在將來(lái)的工作中收到足夠的重視。

　　二、部門(mén)工作調配

　　在工作調配方面，我部門(mén)內有較為明確的事務(wù)分工，每個(gè)成員在一定時(shí)間范疇內都有自己確定的職責，部門(mén)還會(huì )根據工作情況和成員性格進(jìn)行適當的調整，使得工作能夠順利協(xié)調地進(jìn)行，這是部門(mén)能維持工作的重要原因，這一點(diǎn)上，我覺(jué)得大家做的不錯。

　　三、部門(mén)活動(dòng)策劃

　　在大型活動(dòng)策劃方面（主要為新生籃球賽），我們在活動(dòng)之前征集了一些同學(xué)的意見(jiàn)，討論并決定了賽事的主體，并在部門(mén)成員的意見(jiàn)交換中，明確了該注意的細節，從賽程編排，賽程通知到賽后的統計報告，大家都盡心盡力，遇到問(wèn)題馬上調整。但即使我們這樣進(jìn)行了一系列交流討論，著(zhù)力希望在細節方面避免出錯，仍然有許多沒(méi)考慮到的地方，由于大家思想過(guò)于理想化，沒(méi)有做好足夠的評估，

　　對活動(dòng)的可行性考慮不足，給整個(gè)活動(dòng)帶來(lái)不小的麻煩，對這點(diǎn)我深深地感到愧疚。

　　四、部門(mén)活動(dòng)執行

　　活動(dòng)執行方面，前期同學(xué)們熱情高漲，積極配合，加上部門(mén)里每個(gè)人明確的分工，活動(dòng)能有序進(jìn)行�？墒请S著(zhù)天氣及學(xué)習等原因，籃球賽的進(jìn)程十分困難，越近期末，大家越不愿意參加活動(dòng)，這點(diǎn)還是得歸咎在策劃活動(dòng)時(shí)間過(guò)長(cháng)的問(wèn)題上。細節方面，預定賽程由于天氣因素難以執行，僅靠臨時(shí)安排，使得許多參加球賽及負責后勤的同學(xué)不知所措。而賽后的數據回收處理則更加困難，一些班級對于部門(mén)里的要求不重視，即使對各班負責人反復強調，仍然難以實(shí)現全部人按時(shí)按要求交付數據的情況，造成賽后仍然需要部門(mén)人員對相關(guān)班級負責人逐一詢(xún)問(wèn)的局面，直到非常具體的獎懲條例公示后，方有好轉，所以在新的學(xué)期中，我們還是得把關(guān)注點(diǎn)放在細節上。

　　總而總之，我們的主要問(wèn)題在于經(jīng)驗不足，思想稚嫩；遇到問(wèn)題時(shí)，反應遲鈍，做決定不夠堅決。但是在大家相互配合討論、不斷實(shí)踐、解決問(wèn)題的過(guò)程中，部門(mén)人員在工作方法和思想定位方面都有一定的提升，相信在新學(xué)期的活動(dòng)中，我們一定可以更好更周到地為同學(xué)們服務(wù)。

　　年級體育部宣

　　2月17日

學(xué)生會(huì )體育部部長(cháng)述職報告 篇3

　　校學(xué)生會(huì )體育部擔任全校各項體育活動(dòng)的組織工作，從200*年11月加入校學(xué)生會(huì )，擔任校學(xué)生會(huì )會(huì )體育部部長(cháng)至今，我帶領(lǐng)校學(xué)生會(huì )全體委員參與舉辦了“以及陜西科技大學(xué)200*年乒乓球比賽”現在正在如火如荼進(jìn)行的“陜西科技大學(xué)第十九屆‘科大杯’足球甲級聯(lián)賽”。

　　除了部門(mén)的日常工作以及全校各 項活動(dòng)的舉辦外，我即整個(gè)部門(mén)還做著(zhù)學(xué)工部老師，團委老師及體育部老師的溝通工作，以及與各院系學(xué)生會(huì )的溝通工作，扮演著(zhù)上傳下達的角色，同時(shí)，還要與委員進(jìn)行溝通，以便工作的合理安排，順利開(kāi)展。工作不大，難度卻不小。也因為這樣，工作中間出現過(guò)一些問(wèn)題，遇到過(guò)一些困難，也有過(guò)很累，很疲倦，覺(jué)得快要支撐不住的時(shí)候。好在有諸多方面對我的大力支持，與全體委員的積極配合，出現的問(wèn)題一個(gè)一個(gè)的都迎刃而解了。我深知，困難的出現，在所難免，只要自己肯努力，再大的困難都可以解決。所以我堅持著(zhù)，努力著(zhù)，挑戰著(zhù)。終于，我得到了回報，體育部的工作讓我不斷體驗著(zhù)那份問(wèn)題被逐一擺平的酣暢淋漓的痛快，也讓我不斷的成長(cháng)。我想，用一本書(shū)的名字來(lái)形容我的工作再合適不過(guò)：痛并快樂(lè )著(zhù)。在對部門(mén)的管理方面，我做到了自認為最重要的兩點(diǎn)：

　　一是溝通，及時(shí)地了解大家的所思所想，吸取大家的意見(jiàn)和建議，盡量滿(mǎn)足大家的要求，使每個(gè)人都能最大限度的'發(fā)揮自己的創(chuàng )造力，快樂(lè )的工作，快樂(lè )的生活。體育部一直以來(lái)都比較忙，彼此見(jiàn)面的時(shí)間也比較多，因為這樣，在溝通這一方面，大家都做得比較好，不僅是我與委員，委員與委員間也早已沒(méi)了東校區與本校區的陌生。工作的同時(shí)，大家也都成了朋友，工作起來(lái)多了許多默契，少了許多生疏。學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭，只有多溝通，多了解才能使整個(gè)大家庭成員間更加和睦，更加友好。

　　另外一方面是以身作則，體育部的工作對象是具體的各項活動(dòng)，牽扯到了各個(gè)院系不止一個(gè)兩個(gè)的同學(xué)，所以，為了方便大家對各項活動(dòng)的了解與參與，只能對委員嚴格要求，又為了委員們能夠認真地按照規定，要求履行自己的職責，完成自己的工作，我必須以身作則，對自己要求得更加嚴格些，付出

　　更多的時(shí)間與精力。雖然少了很多的屬于自己的時(shí)間，但我想這些付出是值得的，因為從大家的眼神中，我看到的是對我工作的肯定，對于我來(lái)說(shuō)，這就是最高的嘉獎，最來(lái)之不易的成就感。謝謝大家！

　　過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對于我來(lái)說(shuō)，都是寶貴的財富，我會(huì )努力用它激勵自己，追求更高的目標，讓他不斷增值，并將它永遠珍藏！

學(xué)生會(huì )體育部部長(cháng)述職報告 篇4

　　時(shí)間老人總是步行匆匆，轉眼之間，20xx的上個(gè)半年馬上要過(guò)去了，而激情似火的暑假即將來(lái)臨。在這個(gè)氣溫逐漸升高的日子里，現對本學(xué)期體育部工作做以下工作總結：

　　一、角色轉變

　　本學(xué)期是一個(gè)特殊的時(shí)期，由之前的副部長(cháng)轉變成了部長(cháng)，上學(xué)期我們還是在前部長(cháng)領(lǐng)導下工作，而現在體育部就要靠我們來(lái)建設了。如何快速的進(jìn)行這種角色的轉換？時(shí)間不允許我們怠慢，經(jīng)過(guò)自身獨立的思考，通過(guò)不斷的與其他學(xué)生干部的溝通與交流，我迅速做到了角色的轉變和適應，積極承擔職位責任，引導部門(mén)走向，提高部門(mén)建設和成員素質(zhì)。

　　二、思想工作和部門(mén)建設 作為部門(mén)負責人，我認為搞好思想學(xué)習和團隊建設是做好工作的兩個(gè)基點(diǎn)，在工作中我著(zhù)重抓了以下兩個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┳ズ皿w育部成員的思想學(xué)習

　　我依據學(xué)生會(huì )“服務(wù)同學(xué)”的理念為宗旨，依托校學(xué)生會(huì )獨有的地位和平臺，“自我教育”、“自我管理”的要求,通過(guò)理論學(xué)習和寓學(xué)習于活動(dòng)中的手段，培養土語(yǔ)部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。

　�。ǘ�）抓好部門(mén)組織建設和著(zhù)力打造部門(mén)文化

　　以承辦“大學(xué)生籃球聯(lián)賽”“大學(xué)生排球聯(lián)賽”為契機，培養部門(mén)“樂(lè )于分享、樂(lè )于溝通、樂(lè )于實(shí)踐”的部門(mén)文化精神，在校學(xué)生會(huì )整個(gè)大環(huán)境下，呈現出獨有的一道風(fēng)景。

　　三、本學(xué)期活動(dòng)總結

　　本學(xué)期體育部主要舉辦了一個(gè)大型活動(dòng)，即20xx年大學(xué)生排球聯(lián)賽。 大學(xué)生排球聯(lián)賽作為一個(gè)大型的、具有我校特色的、是我校團委校學(xué)生會(huì )標志性的品牌活動(dòng)，在前期準備上絲毫不敢怠慢，甚至心理上壓力重重。無(wú)論是裁判員的培訓、二級學(xué)院的協(xié)調統籌以及物品的準備，力爭做到精益求精萬(wàn)無(wú)一失。在團委施書(shū)記的大力引導下，主席團四位主席特別是張瑞波主席的指導下，整體來(lái)說(shuō)，根據大部分學(xué)生會(huì )同人的看法、普通同學(xué)的看法以及自身的理解，此屆聯(lián)賽還是成功的，至少和上屆相比。

　�。ㄒ唬� 比賽整體較為順暢，賽事組織和相關(guān)制度更加完善，無(wú)申訴事件發(fā)生

　�。ǘ�） 裁判員整體表現較好，雖有抱怨，但無(wú)因裁判員導致賽事遇到阻力事件發(fā)生

　�。ㄈ�） 運動(dòng)員競技狀態(tài)良好，名次競爭較為激烈展示出較高的競技水平和

　　良好的精神風(fēng)貌

　�。ㄋ模� 場(chǎng)地布置及賽事環(huán)節上有所創(chuàng )新，充分體現人性化，有較高的觀(guān)眾關(guān)注度和參與度

　　通過(guò)此次籃球賽，再一次展示出在校團委領(lǐng)導的下我們校學(xué)生會(huì )強大的爆發(fā)力和團隊凝聚力，認識到這個(gè)組織鮮明的思想性和政治性。當然也體會(huì )到了作為一個(gè)活動(dòng)開(kāi)展執行者的艱辛和快樂(lè )，從策劃準備，前期宣傳，到活動(dòng)舉辦及后期總結，都獲得了寶貴的經(jīng)驗。而對于我們學(xué)生會(huì )這個(gè)組織，通過(guò)此次的排球聯(lián)賽也是一次很難得的考驗和鍛煉。當然，此次活動(dòng)仍然暴漏出了一些缺點(diǎn)，比如裁判員執法水平還需提高。比賽時(shí)間分配不公，拉拉隊不給力和忽視現場(chǎng)秩序等問(wèn)題，我們會(huì )吸取這些教訓，在以后的活動(dòng)中嚴加注意。

　　四、下學(xué)期及日后工作展望 （一） 做好籃球聯(lián)賽前期準備工作，積極聯(lián)系經(jīng)驗豐富的裁判員，與體育教學(xué)部專(zhuān)業(yè)老師做好溝通，

　�。ǘ�） 努力建設大學(xué)生裁判團，完善該組織制度，提高執法水平，力爭將其建設為一個(gè)獨立運行、水平較高、風(fēng)貌優(yōu)良的大學(xué)生組織

　�。ㄈ�） 為我校學(xué)生營(yíng)造更好的運動(dòng)氛圍，嘗試在小球運動(dòng)上取得突破，在兄弟高校間相互交流工作上取得進(jìn)展

　　最后，感謝團委施書(shū)記和校會(huì )主席團一直以來(lái)對體育部工作的關(guān)心！也愿我部能夠越辦越好，取得工作上實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步，做出更加出色的成績(jì)！

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