【精華】述職報告范文集錦7篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編收集整理的述職報告7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
述職報告 篇1
在過(guò)去的一年中，教務(wù)處的工作得到了各級領(lǐng)導和各位老師的大力支持，熱情幫助和理解，在此我向同志們表示衷心的感謝！在本學(xué)期我擔任學(xué)校教導處工作和初一年級12個(gè)班的音樂(lè )課教學(xué)任務(wù)。我的工作重點(diǎn)有兩個(gè)：一是配合學(xué)校做好學(xué)校教導處常規和臨時(shí)分派的各項工作，二是上好初一年級12個(gè)班的音樂(lè )課�；仡欉@一年的工作，艱辛而快樂(lè )、忙碌而充實(shí)、平凡而實(shí)在�，F將本學(xué)期主要工作梳理如下：
一、教導處常規工作
1、開(kāi)學(xué)初，以學(xué)校工作計劃為指導，謀劃本學(xué)期教務(wù)處的工作，重新商討和修定了學(xué)校的有關(guān)制度。
2、結合學(xué)校整體工作，把教務(wù)處各項工作進(jìn)行細化，把教務(wù)處常規工作細化安排落實(shí)到每一周，保證開(kāi)學(xué)后教育教學(xué)工作能安照計劃順利開(kāi)展。
3、在本學(xué)期結合教研處在我校兩個(gè)年級實(shí)行集體備課制度：成立了集體備課組，集體備課形成通案，加強同學(xué)科教師團隊中的合作與交流，充分發(fā)揮同學(xué)科教師團隊合作的力量。
4、為了保證教育教學(xué)常規工作能落到實(shí)處，本學(xué)期實(shí)行教師業(yè)務(wù)集中檢查與學(xué)科抽查相結的方式，對教師備課、聽(tīng)課等各項業(yè)務(wù)進(jìn)行督促檢查。
5、為保證課堂教學(xué)效果，每周一次不定時(shí)對各班的教師上課、學(xué)生學(xué)習狀態(tài)進(jìn)行檢查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
6、安排本學(xué)期的期中考試總結表彰會(huì )：謀劃會(huì )議程序、撰寫(xiě)會(huì )議材料，編排學(xué)生、班級、教師表彰的順序等工作，作到細謀劃、詳安排，保證會(huì )議順利進(jìn)行。通過(guò)本次會(huì )議，極大的激發(fā)了教師和學(xué)生的工作熱情和學(xué)習情緒，對學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升起到一定的推動(dòng)作用。
7、組織安排學(xué)生評教工作。
8、學(xué)期末，對教師本學(xué)期的各項工作進(jìn)行總結，各項數據進(jìn)行匯總計算，保證各項數據準確、客觀(guān)、公正。
二、有關(guān)教師培訓方面的工作
1、xx教師資格定期注冊工作：這項工作頭緒多，時(shí)間長(cháng)：從收集各項材料到網(wǎng)上注冊再到匯總報表歷時(shí)兩個(gè)月左右的時(shí)間，保證各項數據的精準及時(shí)上報。
2、xx省遠程教育全員培訓工作：做到及時(shí)統計、及時(shí)安排、及時(shí)上報。
3、xxx中小學(xué)教師培訓管理系統工作安排：及時(shí)指導教師進(jìn)網(wǎng)上注冊。
4、xx市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓工作落實(shí)到位。
5、教師繼續教育成績(jì)的填寫(xiě)與蓋章。
6、教師學(xué)法用法的考試安排，到司法局對教師師的考試成績(jì)進(jìn)行登記注冊。
三、學(xué)校其它工作
1、教育局第一輪迎國檢督導工作：重新梳理學(xué)校的檔案，進(jìn)行查漏補缺，及時(shí)更新補充，課程表、作息時(shí)間表、各項數據等工作逐一落實(shí)安排，順利通過(guò)檢查。
2、義務(wù)教育規范辦學(xué)行為專(zhuān)項檢查。依據國檢，對我校各項工作進(jìn)行自查，認真落實(shí)文件中的各項要求。制定規范辦學(xué)各項工作明白卡，讓每一位教師做到心中有數。
3、認真落實(shí)學(xué)校臨時(shí)安排的其它各項工作
四、教學(xué)工作
本學(xué)期我擔任初一年級12個(gè)班的音樂(lè )課的教學(xué)任務(wù)，由于第一次擔任音樂(lè )課的教學(xué)任務(wù)，對課本、教學(xué)任務(wù)的重難點(diǎn)把握不準，多次向老音樂(lè )教師請教學(xué)習，盡自已的最大努務(wù)，完成本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。
述職報告 篇2
01
圍繞工作，找準“職責”
述職一定圍繞自己的工作，找準“職”的定位，根據職位，報告履行職責的情況。
02
擺脫定式，凝聚“精神”
述職報告關(guān)鍵是要寫(xiě)出報告的“神”來(lái)，語(yǔ)言要高度凝練，用詞需要準確，經(jīng)驗需要有借鑒意義。
03
放低姿態(tài)，擺正“位子”
單位主要領(lǐng)導述職，不要突出自己，要放低姿態(tài)，突出活兒是大家干的，你主要是組織、協(xié)調、部署工作的，工作成果是大家干出來(lái)的，所以一定要把下屬的工作成果點(diǎn)出來(lái)。
04
少談成績(jì)，找出“缺點(diǎn)”
述職的時(shí)候談成績(jì)多，談成果多，而談問(wèn)題談教訓非常少，特別是有些人不愿意談問(wèn)題與教訓，怕影響打分。其實(shí)，如果把問(wèn)題找的準確，能夠很好地吸取經(jīng)驗教訓，在述職當中會(huì )得到領(lǐng)導與群眾的高度理解與信任，不是丟分而是得分。所以，在述職的時(shí)候，一定要高度概括、準確找出自己的缺點(diǎn)，提出如何吸取經(jīng)驗教訓，這是一種實(shí)事求是的態(tài)度。
05
規劃未來(lái)，突出“重點(diǎn)”
未來(lái)工作更需要高度概括，而且不能面面俱到，挑出重點(diǎn)工作點(diǎn)出來(lái)即可。
06
述職用語(yǔ)，盡量“樸實(shí)”
述職報告突出一個(gè)實(shí)字，語(yǔ)言不能浮華，不要寫(xiě)成演講稿性質(zhì)的文章。
07
篇幅簡(jiǎn)短，力求“精干”
述職不要寫(xiě)成流水帳，盡量控制篇幅，如果口頭述職時(shí)超時(shí)，效果就一定不好。一定把自己的述職報告，控制在規定的時(shí)間范圍內，越短越好。
述職報告 篇3
親愛(ài)的老師們、同學(xué)們:
大家好!
暖風(fēng)熏得游人醉，這樣的美好夜晚，我卻要在這里進(jìn)行一場(chǎng)告別。有點(diǎn)傷感，有點(diǎn)不舍，卻也有更多展望，更多期待。
依稀記得去年此時(shí)，我們三個(gè)老家伙在這里接受心理部的聘書(shū)，那時(shí)，握在手中的，是一份責任一份希望，更是一份夢(mèng)想。
一年下來(lái)，諸多活動(dòng)。先是五二五大學(xué)生心理健康周的一鳴驚人。影片展播，圖片展播，擺點(diǎn)簽字宣傳，我們懵懂的忙碌著(zhù)，經(jīng)營(yíng)著(zhù)，付出著(zhù)。
九月十二日，我還記得，我們迎來(lái)了自己的新家人，癡捏呆傻笨愣矬，七個(gè)可愛(ài)的小家伙為我們注入了新的激情與活力。從此，十個(gè)人，一個(gè)家，同樣的夢(mèng)想讓我們風(fēng)雨同舟。
雙十世界心理健康日，我們用持續半個(gè)月的系列活動(dòng)，讓文新心理部，為您的開(kāi)心服務(wù)的口號，喊響我院。新生素質(zhì)拓展，新生心理健康普查，心理委員例會(huì )，等等等等，我們用汗水灌溉出了一朵文新院學(xué)生會(huì )的奇葩。趣味運動(dòng)會(huì )，我們開(kāi)創(chuàng )了部門(mén)溝通交流的平臺，微笑天使在行動(dòng)，我們用笑容來(lái)給大家帶來(lái)溫暖。心理健康本，我們一直關(guān)懷著(zhù)同學(xué)們的冷暖。心理劇本征集，我們將文新院的特長(cháng)盡量發(fā)揮。心理班會(huì )，我們走進(jìn)各個(gè)班級各個(gè)同學(xué)的心靈深處，心理展報亭，我們用雙手繪出我們的心聲，用溫暖的話(huà)語(yǔ)和唯美的圖畫(huà)來(lái)影響著(zhù)每個(gè)人。我們的對外活動(dòng)的瑣碎繁雜，并沒(méi)有影響我們建設內部文化與制度的腳步。從干事見(jiàn)面會(huì )到干事培訓會(huì )，從部門(mén)讀書(shū)會(huì )到團體心理輔導，廣泛學(xué)習，多方拓展。我相信，優(yōu)秀的他們將讓心理部的明天更美好。
內外活動(dòng)十一項，我們將創(chuàng )新發(fā)揮到極致，我們是湘大第一個(gè)做五二五心理健康周的院系，我們是第一個(gè)將雙十世界心理健康日引進(jìn)湘大的部門(mén)，我們是第一個(gè)給全院新生做素質(zhì)拓展的院系，我們有許多的第一個(gè)，我們也一直爭創(chuàng )著(zhù)所有院系心理部的第一名，事實(shí)證明，我們的努力讓我們看到了效果，因為，你們的笑臉就是我們的效果。
其實(shí)，自己沒(méi)想到這么快就要告別了心理部長(cháng)的職位，一年忙碌，一年辛苦，一年心理部，幾多收獲，幾多歡樂(lè )，最終舍不得。也曾坎坷，也曾忐忑，卻終是不舍。
癡捏呆傻笨愣矬，老五，小鳳，感謝你們給我的寬容與諒解，感謝你們給我的支持與幫助，都說(shuō)，每個(gè)成功的男人的背后都有一個(gè)偉大的女人，在這里，我這個(gè)不怎么樣的男生背后，卻站著(zhù)兩個(gè)非常給力的女生，小鳳的花癡與老五的能吃，癡捏呆傻笨愣矬的活潑可愛(ài)，你們每個(gè)人，都是我青春年華中的嘴華美的樂(lè )章，我們走過(guò)的路，也必將成為年少輕狂的美妙序曲。
愛(ài)你們，xx，xx，xx，xx，xx，愛(ài)你們。
舍不得你們。
謝謝大家。
述職報告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導和同事們大家好
我是分公司市場(chǎng)部渠道管理員***，今天，能夠作為職工代表上臺述職，我倍感自豪。20xx年度，我在工作中取得了一定的成績(jì)，這不但得益于各位同事的支持與默契配合，更得益于隴南移動(dòng)優(yōu)良的團隊氛圍和企業(yè)文化對我的熏陶。在這里，我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，對各位同事對我工作的支持表示深深地感謝！下面將一年來(lái)的工作情況作一總結，為20xx年的工作確立新的目標。
我的述職報告分為以下三大部分：
一、11年我所做的工作：
1、渠道建設工作：11年4月公司開(kāi)展了渠道片區網(wǎng)格化管理工作，配合省公司完成渠道系統網(wǎng)格化基礎數據層級搭建工作，同時(shí)對原系統近8000個(gè)渠道按新化分片區歸屬進(jìn)行遷移。截止11月全年共新增營(yíng)自營(yíng)廳（5家）、指定專(zhuān)營(yíng)店共（85家），代辦戶(hù)（1486戶(hù)）
2、社會(huì )渠道酬金核算及報賬工作。每月準時(shí)完成社會(huì )渠道酬金核算工作，截止11月全年共發(fā)放酬金1936萬(wàn)元。
3、做好渠道基礎整治工作，提高渠道效能
1、做好優(yōu)質(zhì)渠道管控
自20xx年起，分公司對社會(huì )渠道指定專(zhuān)營(yíng)店進(jìn)行酬金池管理，截止11月底，納入酬金池管理渠道共計（579家），酬金池共計（235.8萬(wàn)元）通過(guò)酬金池管理，指定專(zhuān)營(yíng)店可增加包含長(cháng)效激勵在內的多項收入；公司可提升渠道忠誠度，達到互惠互利、合作共贏(yíng)的目的。
2、做好渠道基礎整治工作，提高渠道效能
我深知“渠道是根，經(jīng)營(yíng)是本”，渠道對中國移動(dòng)的重要性，只有把渠道基礎資料做實(shí)了，才能對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)分析提供正確的信息。因此在20xx年9月我著(zhù)手對整個(gè)渠道信息包括自辦廳及社會(huì )渠道信息重新整理核查，刪除縣公司新增渠道權限，專(zhuān)人管理，對自營(yíng)廳、指定專(zhuān)營(yíng)店、特約代理點(diǎn)按類(lèi)制訂渠道新增基礎資料上報內容，同時(shí)分類(lèi)制訂整改計劃，在一個(gè)月時(shí)間將55個(gè)自辦廳廳內信息全部更新，對系統內近5000戶(hù)社會(huì )渠道代理點(diǎn)逐個(gè)核查，清理無(wú)代辦渠道1711戶(hù)。之前公司要了解各縣自營(yíng)廳信息都要讓縣公司自己上報，但經(jīng)過(guò)整理后，分公司只需要通過(guò)渠道系統可以對一個(gè)營(yíng)業(yè)廳類(lèi)房屋租賃、地理位置、辦公設備配置、廳內面積、營(yíng)業(yè)員配備等信息一目了然。
2、提升渠道酬金滿(mǎn)意度
20xx年10月，我分公司渠道非酬金滿(mǎn)意度排名全省末位，它為渠道維系及服務(wù)工作拉響了警鐘，為提高渠道積極性，分公司對渠道酬金滿(mǎn)意度展開(kāi)了專(zhuān)項整治工作，內容包括對各縣區渠道管理員、片區經(jīng)理進(jìn)行酬金核算政策的相關(guān)培訓、對社會(huì )渠道開(kāi)展全面普查及意見(jiàn)處理等諸多方面，對影響酬金滿(mǎn)意度的酬金核算透明、酬金金額無(wú)明細、宣傳品、禮品提供不充足、號源分配緊缺且4、7號較多等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)治理，通過(guò)連續努力，渠道滿(mǎn)意度得到有效提升，為后期專(zhuān)項工作有效展開(kāi)奠定堅實(shí)基礎。
為有效提升社會(huì )渠道酬金滿(mǎn)意度，11月完成酬金明細通知單打印程序，從12月起片區經(jīng)理可通過(guò)該程序打印所轄區內代辦戶(hù)酬金明
細。
二、工作需要改進(jìn)的地方
1、由于日常工作比較繁瑣，同一個(gè)錯誤社會(huì )網(wǎng)點(diǎn)會(huì )多次發(fā)生，作為業(yè)務(wù)支撐的我往往態(tài)度不太好，不耐煩和急躁的情緒常有發(fā)生。
2、工作做的還不夠細，由于渠道基礎資還不夠100%準確，每月下發(fā)的酬金明細短信通知，有個(gè)別社會(huì )代理點(diǎn)仍收不到明細清單。
3、工作沒(méi)有抓落實(shí)，對發(fā)現的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)更進(jìn)甚至解決，最后不了了之。
4、加快電子派單或電話(huà)故障返單時(shí)間。因為電話(huà)那邊等待的是后臺同仁的有力支撐，對于后臺支撐人員而言只是一個(gè)小小鼠標的點(diǎn)動(dòng)就能讓問(wèn)題化解，讓等待、疑惑的客戶(hù)滿(mǎn)意而歸。
三、20xx年工作計劃
1、督促社會(huì )渠道參加歲末年初刮刮卡活動(dòng)，力保此項活動(dòng)排名全省前三。
2、配合省公司啟用酬金系統與報賬平臺的對接工作。
3、繼續做好酬金滿(mǎn)意度提升，不限于形式的對社會(huì )渠道做好相關(guān)解釋工作，做到每個(gè)渠道都知道每項酬金如何計算。以便于分公司開(kāi)項的活動(dòng)，能更快的落實(shí)到各渠道及末梢渠道。
4、對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)更進(jìn)，直至解決。
5、提高自身綜合素質(zhì)，對代理商反映的問(wèn)題全力幫助解決，加強與社會(huì )渠道情感維系。
以上是我的述職報告，不足的地方請領(lǐng)導給予指正，最后，我祝
愿在座的各位工作順利，身體健康，謝謝！
述職報告 篇5
中匯力城產(chǎn)投資集團
中高層管理人員述職報告
二〇xx年度
�。�20xx年1月——20xx年12月）
姓 名 何朝陽(yáng)
職 務(wù) 責任工長(cháng)
部 門(mén) 楊家園則保障房項目部工程部
任職日期 20xx.4.29
20xx年度任職期間
述職人： 何朝陽(yáng) 任期內所擔任職務(wù)： 責任工長(cháng)
一、本年度所在分子公司/中心部門(mén)經(jīng)營(yíng)（工作）情況總結：
二、個(gè)人業(yè)務(wù)及團隊管理能力述職（從領(lǐng)導能力、管理能力、專(zhuān)業(yè)能力、自我管理能力四方面陳述）：
三、意見(jiàn)或建議：
述職人簽名：何朝陽(yáng)
20xx.12.8
述職報告 篇6
2xxx年，我們堅持把惠民利民作為衛生計生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以提升醫療服務(wù)質(zhì)量、減輕群眾就醫負擔、提高群眾滿(mǎn)意度為重點(diǎn)，繼續深入推進(jìn)醫療衛生體制改革，讓全市百萬(wàn)群眾盡享醫改成果。
一、全年工作完成情況
為有效解決群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題，我市積極籌集資金加快衛生事業(yè)發(fā)展，實(shí)施了市、鎮、村三級醫療機構標準化建設、醫藥衛生信息化建設項目、完善院前急救體系等一大批民生工程，為全市人民看病就醫環(huán)境帶來(lái)翻天覆地的.變化。
1。積極引進(jìn)高端醫療資源，加快實(shí)現病有良醫。為加強醫療機構標準化建設，投資6000萬(wàn)元為市人民醫院配備了磁共振、數字化放射設備等，改善醫療機構硬件環(huán)境；投資約500萬(wàn)元，開(kāi)展市級電子病歷平臺、HIS、LIS等系統建設工作，加大醫藥衛生信息化建設的力度，不僅給患者就醫帶來(lái)了便利，還有效提高了醫護人員的工作效率和質(zhì)量，帶動(dòng)管理科學(xué)化；積極爭取平度市財政支持300余萬(wàn)元，為120院前急救系統配備5輛監護型救護車(chē)和1輛負壓轉運救護車(chē)，進(jìn)一步強化了對各級各類(lèi)突發(fā)公共事件衛生應急處置能力。
2。 合理布局優(yōu)質(zhì)醫療資源，方便群眾就醫。今年，市人民醫院順利通過(guò)三級乙等評審，醫療服務(wù)能力與水平進(jìn)一步提升；青島北部醫療中心項目，擬投資12億元，規劃用地350畝，目前已完成選址，正在進(jìn)行前期規劃工作。該項目是惠及民生的大型基礎設施建設項目，建成后對于進(jìn)一步提升我市醫療衛生服務(wù)水平，增強區域醫療輻射能力，加快新型城鎮化建設進(jìn)程，具有重大意義。
3。以高素質(zhì)人才為發(fā)展支撐，強化人才隊伍建設。20xx年共公開(kāi)考聘衛生技術(shù)人員225人，使一批思想道德優(yōu)秀、成績(jì)突出、專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入全市各醫療衛生單位工作，給醫療衛生發(fā)展注入新鮮血液；制定了繼續醫學(xué)教育工作制度和工作計劃，以人為本，采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的辦法，多渠道、多層次、多形式開(kāi)展繼續教育工作，提升醫務(wù)人員醫療水平。
4。加強優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)，完善計生惠民政策。今年全市合法生育率在95%以上。平穩實(shí)施“單獨兩孩”政策，積極研判“全面兩孩”形勢。開(kāi)展10項婦幼健康免費服務(wù)項目；市鎮村計生干部入戶(hù)了解決群眾訴求，共發(fā)放宣傳材料40萬(wàn)余份，受理各類(lèi)計生訴求案件710件，已辦結705件，辦結率達到99。6%。
5。全面推進(jìn)公共衛生服務(wù)項目。投入資金重點(diǎn)在母嬰安全、婦女兒童重大疾病防治、出生缺陷防治等方面加大保障力度。今年以來(lái)，全市已登記孕婦產(chǎn)前篩查7296例，新生兒遺傳與代謝性疾病篩查10114例；農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助今年補助7927名農村孕產(chǎn)婦。在保障母嬰安全，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率方面起到重大作用。
二、服務(wù)基層工作情況
1。提升基層服務(wù)能力，讓群眾放心就醫。投資600萬(wàn)元建設經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衛生院綜合樓，160萬(wàn)元為四家鄉鎮衛生院配備了數字化放射設備，進(jìn)一步縮小了鄉鎮衛生院與城市醫療機構設施設備的差距，讓農村群眾在家門(mén)口就享受到了優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。投入70多萬(wàn)專(zhuān)項資金，對8家衛生院按照高起點(diǎn)、高標準的要求進(jìn)行國醫館建設，打造具有濃郁特色的中醫藥綜合服務(wù)區，為群眾提供切實(shí)可行、方便、價(jià)廉的中醫藥服務(wù)。
2。實(shí)施便民惠民服務(wù)措施，改善群眾就醫感受。在二級醫院，實(shí)施了預約掛號、一站式服務(wù)、按病情分類(lèi)診療等服務(wù)措施，方便了群眾就醫；深入推進(jìn)了疾病臨床路徑管理和單病種質(zhì)控，降低了醫療費用；開(kāi)通了遠程會(huì )診，使病人在家門(mén)口就能享受到省級專(zhuān)家的診治；完善了以“一卡通”和“電子病歷”系統為核心的醫院信息化平臺，群眾就醫更加方便。在衛生院，對群眾就醫環(huán)境進(jìn)行了改造，為就醫群眾免費提供熱水、提供健康咨詢(xún)等服務(wù)，群眾的醫療環(huán)境有了較大改善。
3。開(kāi)展居民健康教育宣傳，普及健康生活方式。今年以來(lái)，為全市135。09萬(wàn)居民印發(fā)《基本公共衛生服務(wù)內容解讀》、《孕產(chǎn)婦告知書(shū)》、《居民健康檔案信息卡》、《基本公共衛生提示卡》、《65歲以上老年人健康護照》、《中醫體質(zhì)辨識知識》等12種健康教育資料，通過(guò)鄉村醫生逐戶(hù)登記發(fā)放，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，為項目的順利開(kāi)展營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍；在全市各衛生院、村衛生室共設置健康教育宣傳欄2400余塊、舉辦健康知識講座348余次，宣傳健康生活方式，普及相關(guān)疾病的預防知識，促進(jìn)廣大市民形成科學(xué)文明健康生活方式。
今年以來(lái)，我市已建立居民健康電子檔案124萬(wàn)人，規范管理高血壓13。3萬(wàn)余人；規范管理糖尿病3。8萬(wàn)余人；精神病規范查體3400余人；預防接種7。1萬(wàn)余人；孕產(chǎn)婦保健1。2萬(wàn)余人；兒童保健7。1萬(wàn)余人；為65歲以上老年人健康查體12萬(wàn)余人。
4。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)下基層。以“醫療技術(shù)和醫療服務(wù)雙提升”、“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為契機，建立了優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)下沉制度。今年以來(lái)，結合“全國愛(ài)眼日”、“世界獻血者日”、“醫師節”等節點(diǎn)，組織黨員志愿者、青年志愿者開(kāi)展了一系列義診、健康巡講、科普知識宣講和主題日宣講等活動(dòng)，累計近2萬(wàn)名群眾參加了義診和健康咨詢(xún)活動(dòng)。
5。強化醫務(wù)人員道德素養和服務(wù)意識。組織全市醫務(wù)工作者參加以“提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度”為主題的系列活動(dòng)，改善服務(wù)態(tài)度，深化“以病人為中心”服務(wù)理念；舉辦了以“如何提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度”為主題的演講比賽；開(kāi)辟心得交流體會(huì )專(zhuān)欄，將醫護人員撰寫(xiě)的體會(huì )文章，張貼上墻，組織交流會(huì )進(jìn)行交流發(fā)言，切實(shí)解決部分醫護人員服務(wù)態(tài)度不佳的問(wèn)題，提高醫護人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，進(jìn)而提高群眾滿(mǎn)意度。
三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
回顧一年來(lái)的工作，我們也清醒地認識到，衛生計生工作離人民群眾對健康的期待和需求還存在較大差距，我市醫療資源布局還需進(jìn)一步優(yōu)化，醫療服務(wù)水平需進(jìn)一步提升，改善群眾就醫感受工作仍需下大力氣，計劃生育服務(wù)工作還存在薄弱環(huán)節。
下一步，市衛生計生局將以提高群眾健康水平和人口素質(zhì)為己任，在醫藥衛生體制改革上敢于突破，在提升衛生計生服務(wù)水平上積極創(chuàng )新，在夯實(shí)基層服務(wù)能力上狠下功夫，推動(dòng)我市衛生計生工作再上新臺階。
一是進(jìn)一步完善區域醫療衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )布局。加快青島北部醫療中心等項目進(jìn)度，優(yōu)化醫療資源總量和配置結構，保障群眾基本醫療服務(wù)需求。
二是按照青島市公立醫院改革方案，加快公立醫院改革步伐，加快完善公立醫院管理體制和運行機制改革，進(jìn)一步探索醫聯(lián)體管理模式；進(jìn)一步完善預約診療、雙向轉診、分級診療等惠民舉措，推動(dòng)醫院科學(xué)化、精細化管理，提升公立醫院服務(wù)能力和水平。
三是加強人才的引進(jìn)與培養，建立一支高水平的衛生科技隊伍，進(jìn)一步優(yōu)化鎮衛生院醫、藥、護、技人員結構比例，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例達到90%以上，建立起功能健全、布局與結構合理的市、鎮、村三級醫療衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，基本實(shí)現群眾小病不出村，中病不出鎮，大病不出市的目標。
群眾的期望和訴求是我們工作的出發(fā)點(diǎn)，讓群眾滿(mǎn)意是我們的工作宗旨，我們將全力以赴、恪盡職守、積極作為，當好群眾健康的守護者。
述職報告 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
20xx年已經(jīng)結束了，回首20xx年的工作有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，同時(shí)20xx年也是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年。在這個(gè)關(guān)鍵年作為一名預算員我按照公司及工程部的各項規章制度及崗位職責工作，積極配合并完成工程部的各項工作，現將本年度完成工作情況總結如下：
1、 陸港物流園1號庫房工程的土建及鋼結構預算編制工作。
2、 **安置區車(chē)庫的圖形算量及四期項目中的大門(mén)的圖形算量和套價(jià)工作。
3、 完成青海
萬(wàn)科房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司辦公樓、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司**分公司綜合辦公樓、小寨新村安置房、燕兒溝等項目的清單輸入及初步套價(jià)工作。
4、 **光大廈幕墻算量工作。
5、 **、多巴興盛景苑小區、陸港物流園項目的每期計量款上報工作。
6、 **光大廈、**項目的建筑面積部分的勞務(wù)結算工作。
7、 部分簽證、變更及領(lǐng)導安排的其他工作。
8、 偶爾輔助安裝預算員做些給排水專(zhuān)業(yè)的提量工作。
其中**車(chē)庫工程比較復雜，我個(gè)人暫時(shí)還不能夠獨立完成，只能在我們預算主管及同事的配合下完成。在以上的工作中也學(xué)到了很多知識，對土建工程圖形算量方面有了很大的提升，也掌握了一些計算技巧。同時(shí)在套項方面有了一定的掌握并能完成簡(jiǎn)單工程的套項工作。 但也存在了一些問(wèn)題：
1、沒(méi)有豐富的套價(jià)經(jīng)驗對于一些材料價(jià)控制不了。
2、對量工作缺乏經(jīng)驗。
為此，在以后的工作中，多收集有關(guān)造價(jià)方面的資料，熟悉編制工程量清單技巧，以便提高工作效率，及時(shí)吸取以往的工作教訓，不斷的總結多方面的經(jīng)驗，豐富自己的工作業(yè)務(wù)知識，做好一名稱(chēng)職的預算員，為公司以后的發(fā)展做出更多的貢獻。
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