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公司述職報告

時(shí)間:2021-05-09 10:36:36 述職報告范文 我要投稿

公司述職報告范文七篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告使用的頻率越來(lái)越高,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編精心整理的公司述職報告7篇,歡迎閱讀與收藏。

公司述職報告范文七篇

公司述職報告 篇1

  我公司是經(jīng)四川省人民政府金融辦20x0年x月x日批準籌建,20x年x月x日正式開(kāi)業(yè)。開(kāi)業(yè)以來(lái),公司嚴格按照有關(guān)規定積極開(kāi)展業(yè)務(wù),在市、縣人民政府金融辦、人民銀行的關(guān)心和指導下,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在公司各位股東的鼎力支持下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標,同心同德,開(kāi)拓創(chuàng )新,取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),在短時(shí)間內為公司業(yè)務(wù)穩定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎。 回顧和總結公司成立以來(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、業(yè)務(wù)發(fā)展平穩,經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現穩定。開(kāi)業(yè)以來(lái),經(jīng)過(guò)公司上下一致的努力,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)取得了令人相對滿(mǎn)意的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。截止年末累計發(fā)生業(yè)務(wù)xxx筆,累計發(fā)放貸款xxx萬(wàn)元,累計實(shí)現業(yè)務(wù)收入xxx萬(wàn)元。上繳各項稅費X萬(wàn)元,各項成本費用支出X萬(wàn)元,年末實(shí)現凈利潤X萬(wàn)元。截至年末貸款余額XXXX萬(wàn)元,到期貸款和利息收回率均為100%,信貸資金實(shí)現了良性循環(huán),經(jīng)營(yíng)效益較為可觀(guān)。

  二、建章立制,確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展。良好的制度管理是一個(gè)公司持續、穩定、長(cháng)久發(fā)展的保障。我公司面對成立時(shí)間短、人員結構新、業(yè)務(wù)水平相對較低的不利局面,始終堅持“兩條腿走路”,發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)不忘各項規章制度的建設。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務(wù)規范運作,在公司成立初期,我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財務(wù)管理辦法》、《安全保衛制度》、《印章使用管理規定》及《貸款審批委員會(huì )工作細則》等規章制度。這些制度辦法的實(shí)施,為小額貸

  款公司的正常運營(yíng)、有效管理奠定了基礎,從而保障了各相工作規范有序進(jìn)行。

  三、以抓培訓為基礎,全面提高從業(yè)人員素質(zhì)。公司成立后,我們面對新公司、新人員,缺流程、缺經(jīng)驗的客觀(guān)情況,組織全體人員發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,加大學(xué)習培訓力度,并邀請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行信貸、管理、消防安全等相關(guān)知識講座,以盡可能短的時(shí)間適應工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓,引導相關(guān)人員端正態(tài)度,明確定位,找準方向,盡快進(jìn)入工作狀態(tài);二是學(xué)習理解公司制定的各項規章制度,并適用到實(shí)際工作中;三是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習。鑒于新進(jìn)人員缺乏相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗,有的放矢的開(kāi)展了信貸知識、財務(wù)知識、法律知識的業(yè)務(wù)培訓,促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應工作需要。

  四、努力開(kāi)拓市場(chǎng),用足用好經(jīng)營(yíng)資金。開(kāi)業(yè)來(lái),公司從領(lǐng)導到員工齊心協(xié)力,利用一切可能的關(guān)系和方式主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),選擇了一批較為理想和相對穩定的客戶(hù),為小額貸款公司的后續和長(cháng)遠發(fā)展打下了良好基礎。在做好存量資金計劃安排的同時(shí),對即將到期的貸款也按月度實(shí)施調度,進(jìn)行計劃安排,保證此部分資金占用上的銜接,盡可能降低資金閑置。同時(shí)為擴大經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)規模,爭取經(jīng)營(yíng)效益的最大化,公司積極向商業(yè)銀行融資洽談,為公司經(jīng)營(yíng)的連續性鋪平道路。

  五、強化風(fēng)險防范,實(shí)現經(jīng)營(yíng)資金的良性循環(huán)。本著(zhù)寧缺毋濫的原則做好市場(chǎng)客戶(hù)的選擇,這也是保證貸款資金安全的首要條件,對每一筆貸款均落實(shí)好有效擔保,為貸款的安全提供第二還款來(lái)源保障。同時(shí),我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中嚴格按規定程序處理,

  確保所有手續合法、齊全、有效;谝陨限k法的嚴格執行和落實(shí),公司自開(kāi)業(yè)以來(lái)辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良,也沒(méi)有發(fā)生拖欠利息的現象,保證了經(jīng)營(yíng)資金良好循環(huán)。

  回顧過(guò)去,公司的各項工作取得的成績(jì)有目共睹:業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面,市場(chǎng)得到拓展,效益實(shí)現穩定;內部管理和制度建設逐步走向規范,在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險控制上得以明顯提高;客戶(hù)服務(wù)越來(lái)越細致周到,在做到風(fēng)險控制和雙贏(yíng)的基礎上,為客戶(hù)提供了快捷、方便、細致周到的服務(wù)。經(jīng)過(guò)開(kāi)業(yè)以來(lái)一段時(shí)間的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,各項工作不斷向好,但存在諸多問(wèn)題亦不可忽視,主要表現在:從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;當前存量貸款結構不盡合理,需要逐步調整;貸后管理相對滯后,風(fēng)險預警防范有待加強等。

  xxx年主要工作思路

  一、繼續抓好培訓工作,全面提高員工技能水平。經(jīng)過(guò)開(kāi)業(yè)以來(lái)一段時(shí)間多形式的培訓,公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,初步適應了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的需要,但距要求還有一定的差距。主要表現在對實(shí)際問(wèn)題的把握和處理上認識不夠,層次不深,處理方式不得當,容易產(chǎn)生紕漏等,這就要求我們必須進(jìn)一步加大培訓力度,并保證學(xué)習培訓工作的連續性。一是進(jìn)行業(yè)務(wù)理論與實(shí)踐操作結合的學(xué)習活動(dòng),提高業(yè)務(wù)人員獨立辦理業(yè)務(wù)的操作水平;二是加強職工的職業(yè)道德教育,幫助其樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的人生價(jià)值觀(guān),有一個(gè)端正的工作態(tài)度和積極向上的精神風(fēng)貌。

  二、努力開(kāi)拓市場(chǎng),積極調整資產(chǎn)結構。為了資金占用和保障經(jīng)營(yíng)效益,前期在市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)拓受到諸多客觀(guān)因素的限制,使我們的客戶(hù)群相對集中,散小客戶(hù)占比很低。按照對小額貸款公司客戶(hù)結構的要求,我們的貸款客戶(hù)結構還不夠合理,這需要進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),盡可能地將公司的客戶(hù)結構達到一定要求。

  三、加強風(fēng)險管理,積極挖掘資金潛力,實(shí)現經(jīng)營(yíng)效益最大化。有效的風(fēng)險管理是業(yè)務(wù)安全運營(yíng)和效益實(shí)現的保障,要進(jìn)一步建立和完善貸后管理制度,確保貸款“放得出,收得回”,保證效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營(yíng)資金來(lái)源渠道單一,可用資金額度受限的實(shí)際情況,在用足用活自有資金的前提下,進(jìn)一步向銀行尋求融資支持,對貸款利息收入部分也要充分利用,使公司經(jīng)營(yíng)資金規模最大化,確保經(jīng)營(yíng)效益的穩定實(shí)現。

  四、合理控制費用支出,降低經(jīng)營(yíng)成本。在保證業(yè)務(wù)正常經(jīng)營(yíng)和員工待遇的前提下,盡可能降低和控制各項費用支出,對非必要支出部分更是要嚴格管理,教育職工嚴格遵行公司的財務(wù)管理規定,杜絕堵塞各項跑冒滴漏,以提高股本回報的最大化。

  20x年即將過(guò)去,機遇與挑戰并存、風(fēng)險與收益同在的20x年正向我們走來(lái)。新的一年,萬(wàn)象更新,我們公司的每位員工將以更加飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志,為實(shí)現公司20x年度目標任務(wù)而努力奮斗。

公司述職報告 篇2

  時(shí)光荏苒,從事事務(wù)員工作已接近一年,在這一年過(guò)程中在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和各位同事的幫助支持下,我學(xué)會(huì )了事務(wù)員所有的工作,并順利保證各項產(chǎn)線(xiàn)指標完成。

  20xx年1月1號,我正式擔任事務(wù)員,帶領(lǐng)xx線(xiàn)振,踏上崗位后我積極向其他管理人員學(xué)習,努力完成各項工作指標,我堅信執行力是完成各項任務(wù)的唯一途徑,通過(guò)對各個(gè)工位教導和管控,在整個(gè)團隊的共同努力下,產(chǎn)量保持在xx以上,報廢率控制到x%以下,被評為優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)。在此工作期間,為保證報廢率,我試驗返修振膜不良,對于扣膜不良利用酒精可再次利用,這次改善一直延續到現在,我相信改善是創(chuàng )造利潤之泉。

  20xx年2月份,公司開(kāi)始引進(jìn)新品xx,我很榮幸被調往生產(chǎn)新品,同時(shí)我明白責任重大,xx最大特點(diǎn)就是產(chǎn)品小,不良多,爬坡困難,走上新崗位之后我積極學(xué)習產(chǎn)品知識,與自己的團隊一塊順利完成爬坡計劃xx,公司給予產(chǎn)線(xiàn)員工每人xx獎勵,爬坡順利完成讓我們團隊更加有信心。當時(shí)人力用xx人,產(chǎn)量穩定在xx。在爬坡過(guò)程中其中膠點(diǎn)問(wèn)題一直困擾著(zhù)我們,膠點(diǎn)工位一人跟線(xiàn)最多xx,且不良很多每天xx左右,為了控制報廢對于膠點(diǎn)不良,我們采用棉棒蘸甲苯進(jìn)行擦拭膠點(diǎn)再次利用振膜,在控制不良的同時(shí)我們也在積極尋找提升膠點(diǎn)效率的方法,通過(guò)去歌爾學(xué)習,發(fā)現我們的手法與歌爾手法的差異,我們點(diǎn)膠點(diǎn)人員點(diǎn)膠點(diǎn)是進(jìn)行畫(huà)橫,歌爾直接是點(diǎn)點(diǎn),畫(huà)橫造成出膠時(shí)間過(guò)長(cháng),導致效率太低,同時(shí)移動(dòng)針頭的方向也影響了效率和質(zhì)量,回來(lái)后結合PE、QC共同將膠點(diǎn)效率低不良多問(wèn)題徹底解決了,截止現在產(chǎn)線(xiàn)用人為x,產(chǎn)量提升到xx。xx產(chǎn)量低、不良多,車(chē)間很多員工因為產(chǎn)品小避而遠離,同時(shí)穩定員工成為了我們管理人員的一大難題,我相信只有保證質(zhì)量、產(chǎn)量,才能保證員工的工資,才能真正留住員工。xxx積極開(kāi)展產(chǎn)量提升PK,我們團隊順利完成生產(chǎn)任務(wù),報廢率控制在x%以?xún)取?/p>

  20xx年12月份,公司開(kāi)始引進(jìn)新品xx,感謝公司領(lǐng)導再次對我的信任,我成為了新品線(xiàn)振生產(chǎn)的負責人。xx比xx產(chǎn)品更小,這將又是一大挑戰。

  通過(guò)這一年的努力,自己學(xué)到了很多知識,也取得了一些成績(jì),但是發(fā)現了自己的很多不足。

  溝通能力差,在與員工溝通時(shí)不能掌握主動(dòng)權,不能更好的讓員工明白自己的意思。與領(lǐng)導溝通時(shí)不能及時(shí)全面客觀(guān)的匯報工作。工作計劃不夠明確,導致問(wèn)題不能及時(shí)解決,執行力太差,有些工作不能有效的時(shí)間內完成任務(wù)。

  首先感謝公司領(lǐng)導對我工作的肯定,給了這次實(shí)習班長(cháng)的機會(huì ),在后續的工作過(guò)程中,我將不辜負各位領(lǐng)導為我的殷切期望,努力把工作做好。

  努力學(xué)習管理知識,增加自己的管理能力,學(xué)會(huì )運用科學(xué)化管理模式,學(xué)會(huì )5s及車(chē)間基層管理,并運用到實(shí)踐當中去。努力學(xué)習IE知識,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。

  努力學(xué)習溝通方法和技巧,溝通是班組長(cháng)必備的能力,有效的溝通才能保證任務(wù)的正確傳達,積極學(xué)習語(yǔ)言組織能力,保證讓員工明白自己的意思。學(xué)習匯報工作的方式,提前準備相關(guān)問(wèn)題,保證有效溝通。學(xué)會(huì )因人而異溝通,不同的人采用不同的溝通模式。

  努力提升自己的執行力,學(xué)會(huì )以身作則提高執行力,讓員工監督自己。同時(shí)對于領(lǐng)導安排的事情,保證在規定時(shí)間內完成。

  保證xx爬坡計劃的順利完成,爬坡計劃不僅是產(chǎn)量的爬坡更是質(zhì)量的爬坡,我們要完成目標產(chǎn)能,同時(shí)在爬坡周期內解決各個(gè)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)溝通總裝線(xiàn)對反饋的問(wèn)題積極整改并跟蹤效果確認。

  希望各位領(lǐng)導給予我這次機會(huì ),我將以更加優(yōu)異的成績(jì)來(lái)回報各位領(lǐng)導,祝xx電聲越來(lái)越美好。

公司述職報告 篇3

  轉眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時(shí)間里是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導的培養幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步適應了工作環(huán)境,較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作,個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎,靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐,F將我這半年來(lái)的學(xué)習工作情況總結如下:

  加強學(xué)習,提高素質(zhì)。

  首先,認真學(xué)習了企業(yè)管理細則,并嚴格要求自己,自覺(jué)遵守,進(jìn)一步強化自己的責任意識和團體意識,其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做,努力使自己在盡短的時(shí)間內熟悉工作環(huán)境和內容,積累自己的業(yè)務(wù)知識。

  此外,根據公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中,通過(guò)戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育,對公司的發(fā)展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解,為我更好的投入工作打下了良好基礎。

  踏實(shí)肯干,完成工作。

  在公司工作的半年中,通過(guò)領(lǐng)導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,期間我具體工作主要包括以下幾個(gè)方面:

  第一,負責裝飾公司的接發(fā)貨,裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物,所以我到快遞公司接發(fā)貨時(shí)都要認真檢查貨物是否齊全,有沒(méi)有損壞,并且準確核對貨款,回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。

  第二,負責帶領(lǐng)公司各店購車(chē)客戶(hù)的新車(chē)掛牌工作,公司各店業(yè)務(wù)員有的對新車(chē)注冊登記表的填寫(xiě)要求不是很清楚,這就要求我們對每個(gè)掛牌的客戶(hù)手續要認真細致的檢查一遍并參照手續到車(chē)輛上核對車(chē)架號和發(fā)動(dòng)機號是否一致,有錯誤的地方及時(shí)改正,以免到了車(chē)管所后因手續問(wèn)題耽誤時(shí)間。

  第三,六月份我開(kāi)始負責汽車(chē)保險工作,由于以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)汽車(chē)保險,對保險知識知之甚少,所以要邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),做到腦勤手勤嘴勤,多想、多記、多問(wèn),爭取盡早掌握工作方法,盡快適應工作崗位。

  半年來(lái),我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng )新意識不足、知識水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導和同志們對我進(jìn)行監督指導:

  自覺(jué)加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。

  克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

  繼續提高自身治修養,強化服務(wù)意識,努力做好自己的本職工作,為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。

公司述職報告 篇4

  1996年在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下,通過(guò)各部門(mén)經(jīng)理齊心協(xié)力、攻克困難,有組織、有計劃、重執行、講實(shí)效,帶領(lǐng)全

  體員工基本完成了公司制定的各項目標任務(wù),為1997年工作奠定了堅實(shí)的發(fā)展基礎。具體情況如下:

  一、80萬(wàn)噸精細藥品、16萬(wàn)噸原成藥品項目投產(chǎn)情況。

  1、公司發(fā)展順利,按計劃訂購設備,安裝進(jìn)度提前進(jìn)行。投產(chǎn)計劃中,精細藥品拖延約30天,原成藥品項目提前3個(gè)月,精細藥品2月5日投產(chǎn),原成藥品12月底投產(chǎn)。

  2、原成藥品投產(chǎn)時(shí)間緊,由于設備清理不干凈,產(chǎn)品質(zhì)量在開(kāi)車(chē)初期出現問(wèn)題后,經(jīng)過(guò)對精煉塔的清洗后,基本達標生產(chǎn)。精細藥品于2月5日一次性投產(chǎn)成功、達標,且產(chǎn)量穩定,出貨量大,未對問(wèn)題針對性進(jìn)行改造(最高達15噸/天)。

  二、1997年目標任務(wù)的完成情況。

  1、精細藥品:

 、偕a(chǎn)計劃9-10萬(wàn)噸,生產(chǎn)104156噸,單耗0.446,較上年0.4388,每噸多消耗玉米淀粉

  7.2公斤,全年多耗玉米淀粉749.9噸,按平均價(jià)格計算(5862.84元/噸)為4458.49萬(wàn)元。 ②銷(xiāo)售103560噸,較上年77481噸,增加26079噸,增加33.6%,主要是加強與***、***、**的合作,發(fā)展了部分新用戶(hù)。

  2、原成藥品:

 、偕a(chǎn)計劃20萬(wàn)噸,生產(chǎn)134540噸,原料耗4.57,較上年1.22每噸多耗60公斤,全年多耗原料800.6噸,按均價(jià)算為350.57萬(wàn),輔料耗3.24,較上年1.43每噸下降60公斤,節省354噸,按均價(jià)5816.22元/噸計算,節省448.84萬(wàn)元,原料與輔料合算增加702.8萬(wàn)元。 ②銷(xiāo)售133770噸,較上年113630噸,增加20140噸,增長(cháng)17.72%。

 、墼伤幤16萬(wàn)噸于12月底投產(chǎn)后,千方百計開(kāi)發(fā)新用戶(hù),如***、***,并提高與****的合作代銷(xiāo)數量,于4月份就保證了滿(mǎn)負荷生產(chǎn),形成產(chǎn)銷(xiāo)兩旺的良好勢頭,為1997年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展夯實(shí)了良好的基礎,4月份呈現出了開(kāi)門(mén)紅的好開(kāi)端。

  3、精細藥品和原成藥品兩項基本上完成了目標任務(wù),實(shí)現了銷(xiāo)售收入19億元。

  三、我們雖然基本完成任務(wù),但存在的問(wèn)題很多,要想辦法和糾正。

  1、個(gè)別管理人員大局意識淡薄,個(gè)人主義第一,管理流于形式,教條主義,對下屬的思想教育部到位,溝通方式方法存在問(wèn)題,造成員工隊伍思想行動(dòng)不統一,分歧大,特別是生產(chǎn)部員工流失大,隊伍不穩定。工作被動(dòng),希望在以后的工作中,改進(jìn)方法,重視對員工的思想教育,加強溝通交流,保證有一支素質(zhì)高,團結一心的工作團隊。

  2、安全意識淡薄,交通等安全事故時(shí)有發(fā)生,如:******************,**************,*******************k*,***********這些都是安全培訓工作、防范措施落實(shí)不到位造成的,希望1997年重視安全隊伍管理,杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

  3、經(jīng)營(yíng)部的欠帳貨款數量大,收款不及時(shí),資金利用率低,造成運行成本高。1997年必須提高合同的執行力,想辦法解決這一難題。

  4、原料和易損件的采購存在問(wèn)題,特別是液氨的采購,個(gè)別供應商達不到正常供貨,實(shí)力不強,有待解決。易損件的采購雖然較以前有月度、季度結算,但做的還不夠,沒(méi)有認真執行承兌結算的方式。

  5、節能降耗的工作還沒(méi)有實(shí)行量化措施,沒(méi)有達到年初計劃要求,望1997年全面推行量化管理,有效實(shí)施節能降耗工作,降低產(chǎn)品的綜合成本,提高市場(chǎng)競爭力;

  6、餐廳管理不完善,時(shí)有浪費現象發(fā)生,飯的質(zhì)量有待提高。辦公室、車(chē)輛管理不完善。

公司述職報告 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  按照縣委、縣政府和省、市公司關(guān)于行風(fēng)建設的總體安排和部署,我公司高度重視,采取有效措施,扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設工作,取得了顯著(zhù)的`成效,F將我公司20xx年行風(fēng)建設工作情況匯報如下,敬請評議:

  一、領(lǐng)導重視,狠抓落實(shí)。合水移動(dòng)公司高度重視行風(fēng)建設工作,成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)、分管領(lǐng)導為副組長(cháng),綜合部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、工程建設部、集團客戶(hù)部等部門(mén)負責人呢為成員的領(lǐng)導小組和工作小組,為行風(fēng)建設提供了組織保障。公司每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議,研究和部署本季度的行風(fēng)建設工作,強調要緊緊圍繞通信管理局提出的“服務(wù)社會(huì )、和諧發(fā)展”主題,開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),強化“客戶(hù)為根,服務(wù)為本”的理念,推動(dòng)公司的行風(fēng)建設。

  二、不斷建立和完善規章制度,行風(fēng)建設的工作基礎進(jìn)一步鞏固。建立公司行風(fēng)建設工作責任制。根據中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》和《中國移動(dòng)通信集團公司黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施意見(jiàn)》,制定下發(fā)了《合水縣移動(dòng)公司行風(fēng)建設工作責任制規定》,強化責任目標,確保各部門(mén)各廳店嚴格按照縣委、縣政府、通管局、省市移動(dòng)公司關(guān)于行風(fēng)建設工作的決策和部署,踐行“正德厚生,臻于至善”的核心價(jià)值觀(guān),不斷提高服務(wù)水平和客戶(hù)滿(mǎn)意度,全年無(wú)重大惡性負面事件,無(wú)重大投訴事件的發(fā)生。樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,實(shí)現公司的可持續發(fā)展,為合水經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造良好的投資環(huán)境。

  三、同心協(xié)力,扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設工作。深入開(kāi)展“為民服務(wù),創(chuàng )先爭優(yōu)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以增強“責任心、事業(yè)心、進(jìn)取心”創(chuàng )先爭優(yōu)、“唯旗必奪”企業(yè)文化實(shí)踐活動(dòng)為抓手,以群眾滿(mǎn)意為導向,鞏固“滿(mǎn)意100”主題實(shí)踐活動(dòng)成果,廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量提升勞動(dòng)競賽活動(dòng),認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn),聘請社會(huì )服務(wù)監督員,從群眾最需要的地方做起,從群眾最不滿(mǎn)意的地方改起,努力做到服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)態(tài)度明顯端正、服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)方式明顯改善、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升。通過(guò)“為民服務(wù),創(chuàng )先爭優(yōu)”勞動(dòng)競賽活動(dòng),大力推廣優(yōu)質(zhì)高效的電子渠道繳費,政企客戶(hù)服務(wù),最差小區整治等工作,極大提高服務(wù)投訴解決率,有效降低wlan業(yè)務(wù)百名客戶(hù)投訴和營(yíng)業(yè)廳服務(wù)萬(wàn)名客戶(hù)率。

  四、勇?lián)鐣?huì )責任。一是危難之時(shí)見(jiàn)深情。XX年舟曲、玉樹(shù)地震期間,公司第一時(shí)間啟動(dòng)應急通信保障預案,派遣通信保障小組,公司應急通信車(chē)、網(wǎng)絡(luò )工程技術(shù)人員迅速趕赴事故區域,并對事發(fā)現場(chǎng)基站開(kāi)啟半速率,周邊基站載頻全部擴容。公司還專(zhuān)門(mén)準備了充電寶、充電器等物品,為救援現場(chǎng)的媒體、救援人員提供緊急充電服務(wù);搭起了業(yè)務(wù)服務(wù)保障點(diǎn),為現場(chǎng)客戶(hù)提供免費手機撥打和充值卡繳費業(yè)務(wù)。我們出動(dòng)近十人次,緊急鋪設光纜6公里,投入應急通信車(chē)1臺,應急通信裝備16套,全力配合災區搶險救援指揮部,做好救援通信保障。二是大力推進(jìn)聯(lián)村聯(lián)戶(hù)富民工程。20xx年我縣公司緊緊圍繞縣委、縣政府的“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)部署和要求,按照精心組織、統籌安排、整體推進(jìn)、全面覆蓋、注重實(shí)效的工作思路,開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”預存話(huà)費送新型農村合作醫療保險活動(dòng)、切實(shí)推動(dòng)新型農村合作醫療事業(yè)邁上新的臺階,并且開(kāi)展預存話(huà)費送種子、化肥、農具等活動(dòng),上半年贈送金額已達180萬(wàn)元,全面實(shí)現在富民興縣上取得新突破、在和諧社會(huì )建設上取得新成效,讓活動(dòng)的成果惠及廣大人民群眾。五、站在新起點(diǎn),攀越新高度。通過(guò)一年來(lái)的努力,我公司的行風(fēng)建設取得了顯著(zhù)的成效,投訴處理及時(shí)率達到99.87%,用戶(hù)投訴處理滿(mǎn)意率為100%,客戶(hù)滿(mǎn)意度有了顯著(zhù)的提高。網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量指標也大幅提升。在新的一年里,我們將繼續發(fā)揚成績(jì),克服不足,在縣委縣政府的指導下,進(jìn)一步開(kāi)展好行風(fēng)建設工作,在合水縣通信行業(yè)中,繼續保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象和良好服務(wù)口碑,為合水社會(huì )和諧發(fā)展作出更大的貢獻。

  謝謝大家 !

公司述職報告 篇6

  時(shí)光荏苒,不平凡的20xx年已成為回憶,公司在全體員工上下同心努力奮斗之下,取得了全年累計銷(xiāo)售7、5億元的輝煌佳績(jì)。我個(gè)人自從物流中心分配到醫藥分公司這個(gè)新生部門(mén),面對新的工作新的挑戰,我積極投入狀態(tài),抓緊學(xué)習,盡快勝任崗位工作,與分公司的戰友們并肩奮戰,為公司開(kāi)拓進(jìn)取而努力奮斗?偨Y這一年的工作學(xué)習我感受頗深,主要體現在以下幾個(gè)方面:

  一、 主動(dòng)學(xué)習,盡可能快地掌握工作技能,投入角色,勝任工作。

  1、全面學(xué)習業(yè)務(wù)技能及相關(guān)知識,積極虛心向領(lǐng)導和前輩同事請教,利用較短的時(shí)間學(xué)會(huì )開(kāi)具稅票、普票,學(xué)習財務(wù)出納工作,學(xué)習首營(yíng)企業(yè)及品種的資料整理工作等,并能熟練操作。

  2、了解公司品種的結構,熟悉品種的價(jià)格、規格、包裝、性能等相關(guān)藥品知識,為進(jìn)入一線(xiàn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作做好準備。

  3、著(zhù)重提高自身人際交往能力,多與領(lǐng)導和業(yè)務(wù)前輩溝通學(xué)習,汲取他們的寶貴經(jīng)驗,潛移默化地提升業(yè)務(wù)交往能力。

  二、 努力提高工作效率,保質(zhì)保量的完成工作。

  首先,制定每日的工作計劃,把每天工作按輕重緩急進(jìn)行統籌安排,力求達到最佳效果。比如與重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作放在工作之首,一般客戶(hù)則稍緩之,其它不是很緊急的業(yè)務(wù)后勤工作再緩之,一些事務(wù)性整理總結性工作則放在每日工作的最后。保證最先解決客戶(hù)的問(wèn)題,為客戶(hù)提供最及時(shí)有效的服務(wù)。

  其次,加強自身對突發(fā)事件的應對與解決能力。

  最后,注重同事間的協(xié)調與溝通,疏通工作流程,避免協(xié)調不到位影響業(yè)務(wù)工作甚至造成損失。

  三、 注重成本核算,采取一切合理辦法降低成本,將風(fēng)險意識銘記于心。

  1、保持與客戶(hù)經(jīng)常聯(lián)絡(luò ),定期打電話(huà)和上門(mén)拜訪(fǎng),增進(jìn)與客戶(hù)的感情,避免造成以經(jīng)濟利益鋪墊業(yè)務(wù)量的現象。

  2、騎電動(dòng)車(chē)拜訪(fǎng)市內客戶(hù)和送貨,直接將配送成本降低為零。

  3、考察客戶(hù)的回款資信,簽訂合法回款協(xié)議,不給公司造成任何損失。

  四、 存在的不足和今后努力的方向。

  在看到進(jìn)步的同時(shí),我也清楚認識到自己的不足:對市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)不夠敏銳,甚至有些遲鈍;有時(shí)在處理客戶(hù)的關(guān)系上表現生硬;業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力有待提高等。在今后的工作中我將更加努力學(xué)習,多與前輩老師交流溝通,直面自己的不足,挑戰自我,力求在09年的工作中有所突破。

  五、 對公司今后的發(fā)展提幾點(diǎn)建議

  1、票據采用多欄式票據,另加上公司或各業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系方式;

  2、加大與知名企業(yè)合作力度,引入有市場(chǎng)競爭力的品種,尤其是高端品種;

  3、完善獎懲制度,加強激勵措施,充分調動(dòng)員工積極性;

  4、為了公司的整體形象,對醫藥分公司的辦公場(chǎng)所進(jìn)行適當裝修。

  最后預祝公司09的業(yè)績(jì)牛勢沖天。

公司述職報告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  XX年底,股份公司決定在xx農業(yè)公司自種番茄的基礎上,配套部分社會(huì )種植番茄,我本人從農業(yè)公司調入工業(yè)公司擔任總經(jīng)理助理主管社會(huì )原料工作,在此感謝股份公司領(lǐng)導對我的信任并給與機會(huì ),在忙碌、充實(shí)、竭盡全力努力拼搏的近一年的時(shí)間里,由付總帶領(lǐng)我們從宣傳社會(huì )種植、落實(shí)面積、合同簽訂、育苗移栽、田間管理、組織交售等一系列的工作中。這期間有成功時(shí)的笑容,也有失敗時(shí)傷心的淚水;有艱辛努力地與供應商斗智斗勇,也有親臨一線(xiàn)親自指揮并深入的身體力行…….全過(guò)程、全方位、全身心的配合頡總、付總進(jìn)行社會(huì )原料的種植是本人義不容辭的職責。在頡總、付總的正確領(lǐng)導下,在各位員工的大力配合下,社會(huì )原料最終簽訂4730.645畝合同,實(shí)際交售噸位16338.553噸。原料任務(wù)完成率較計劃降低很多。在此對大家的辛勤努力表示最衷心的感謝?偨Y這一年非常辛苦,也遇到了最大的挑戰,F在就我一年來(lái)的職責履行情況向大家匯報,有不妥之處望各位批評指正。

  一、目標承諾陳述

  ------量化指標

  原料收購總量 3.6萬(wàn)噸

  原料落實(shí)面積 8000畝

  ------完成情況

  原料收購總量 16338.553噸

  原料落實(shí)面積 4730.65畝

  二、主要業(yè)績(jì)

  XX年惠農公司首次種植社會(huì )原料,在付總的協(xié)助下,我主管原料車(chē)間,主要工作業(yè)績(jì)如下:

  1、安全工作

  原料車(chē)間嚴格按照公司領(lǐng)導的要求,始終把安全工作放在首位,原料員與公司簽訂《摩托車(chē)駕駛安全責任狀》,時(shí)刻以短信、飛信方式提醒原料員安全駕駛摩托車(chē),保證原料員下鄉的安全。通過(guò)全體原料人員的共同努力,在合同簽訂及田間管理期間,原料車(chē)間未發(fā)生任何人身傷亡事故。

  2、技術(shù)服務(wù)

  惠農公司是首次種植社會(huì )原料,原料人員均是剛畢業(yè)的學(xué)生,毫無(wú)種植經(jīng)驗,通過(guò)原料部主管楊晨來(lái)、嚴濤的指導,特編制《惠農公司番茄種植技術(shù)手冊》,并結合兄弟公司原料車(chē)間的管理經(jīng)驗,指導原料員按時(shí)下片區,對廣大的種植戶(hù)宣傳番茄新品種的屬性,科學(xué)合理的種植,確保今年社會(huì )原料的增產(chǎn)增收,為XX年社會(huì )種植打下良好的基礎。

  3、農殘控制情況

  公司通過(guò)成立農殘控制小組,在番茄種植各個(gè)階段,對原料員、合同主、種植戶(hù)等進(jìn)行農殘控制知識培訓12次,苗期育苗技術(shù)以及農殘知識培訓8次、大田生長(cháng)期的病蟲(chóng)害防治以及農藥知識培訓10次。不定期的下發(fā)農殘控制宣傳資料,并與農戶(hù)建立了飛信、短信、電話(huà)的溝通渠道。通過(guò)對原料員及農戶(hù)的培訓,監督、檢查,今年農殘整體控制中取得了不錯的效果。公司送檢灌溉水、土壤、番茄幼苗、番茄葉片、番茄果實(shí)及番茄醬送檢(14批),檢測項目有重金屬、矮壯素、縮節胺、百菌清、氯氰菊酯、代森錳鋅、霜霉威、嘧菌脂,均未檢出農藥殘留。

  4、團隊建設

  原料車(chē)間的建設,是一個(gè)從無(wú)到有的過(guò)程,從開(kāi)始的我一人發(fā)展到現在的6人(馬少波、吳庭林、馬偉、陳永寧、徐福積、馬靜)。車(chē)間通過(guò)積極的培訓,培訓原料員番茄種植技術(shù)、農殘控制、病蟲(chóng)害餓防治、田間管理等知識,結合實(shí)踐,鍛煉了一支強有力的隊伍。在艱苦的條件下,沒(méi)有一個(gè)人叫苦,他們依然飽含激情,熱情的為農戶(hù)服務(wù),并得到農戶(hù)的一致好評。在這里也要感謝車(chē)間小伙子們的前期幫助,如陳葉青、陳卓、田廣勝、寇博、寇新亮等,你們辛苦了。

  5、建立完善各項體系

  原料車(chē)間為新設立的部門(mén),隨著(zhù)公司體系文件的逐步完善,原料車(chē)間也相繼確定了原料員、技術(shù)員、農殘監督員的崗位工作職責、編制了工作流程及作業(yè)指導書(shū)。逐步建立了考核制度,并按制度進(jìn)行考核。經(jīng)過(guò)公司的幾次的內審及充分的準備,公司順利的通過(guò)iso9000、haccp現場(chǎng)審核認證,在brc審核中也得到喜人的成績(jì)a級。在這里我要感謝質(zhì)監部門(mén)的大力協(xié)助,尤其倪瑞峰,任助理的幫助。

  6、外圍管理井然有序

  原料車(chē)間今年主管外圍排隊現場(chǎng)秩序,嚴格按外圍管理制度執行,對出現的問(wèn)題及時(shí)解決,面臨巨大的高峰期壓力,最終仍然確保了正常有序的交售。如八月十三號、八月十七日、九月二十四日由于個(gè)別駕駛員違反外圍管理規定,導致農業(yè)部分司機對質(zhì)檢原檢的態(tài)度惡劣,外圍管理對這些個(gè)別搗亂分子分別進(jìn)行批評教育、罰款處理,對嚴重的上報農業(yè)取消其拉運資格,并扣除部分拉運款項,嚴格控制外圍秩序,使排隊現場(chǎng)正常有序,外圍工作較XX年有了很大提高,司機、農戶(hù)、原檢、公司都很滿(mǎn)意。

  三、主要問(wèn)題

 。1)惠農、平羅片區人均占地少(2-3畝)、勞動(dòng)力普遍短缺,即55歲以下的壯勞力均外出打工,家中只有婦孺和55歲以上的老人,當地的通俗說(shuō)法——“三八六一九九部隊”駐守農村,一旦農作物的種植程序繁瑣、用工量大,就很難被種植,這是造成經(jīng)濟作物(例:番茄、制種玉米)在當地依靠分散的農戶(hù)難于大面積種植的主要原因。

 。2)經(jīng)紀人與農戶(hù)合作,農戶(hù)大都愿意種植,因為經(jīng)紀人對農戶(hù)種植前賒欠種苗和農資,農戶(hù)負責種植,番茄成熟后由經(jīng)紀人組織拉運交售,并現金結賬。在與經(jīng)紀人溝通中了解到,牽頭種植、賒賬承擔風(fēng)險、付出勞動(dòng)組織拉運就是為了從中謀取利益.現在中糧屯河公司的低補貼甚至零補貼政策,使經(jīng)紀人積極性降低,不愿與我們合作,合同簽訂進(jìn)度緩慢。

 。3)平羅縣、惠農區兩地,在中糧入駐之前,一直沒(méi)有較大的、正規的農產(chǎn)品加工企業(yè),全部都是民營(yíng)、個(gè)體較小的農產(chǎn)品加工廠(chǎng),據調查兩地脫水蔬菜廠(chǎng)有76家。今年脫水廠(chǎng)收購番茄的價(jià)格始終跟進(jìn)而高于公司價(jià)格,農戶(hù)及經(jīng)紀人嫌交售到公司路程遠,為了節省運費和獲得更高利潤干脆背棄公司合同交與脫水廠(chǎng)。造成社會(huì )原料嚴重流失。

 。4)本地區種植脫水蔬菜較多,今年干貨價(jià)格高,農戶(hù)利潤大增,來(lái)年種植面積肯定增加,而且小麥、玉米種植簡(jiǎn)單還能復種脫水菜,隨著(zhù)糧食價(jià)格連年上漲,種植大田作物更為農民接受。番茄種植亟待價(jià)格調整。

 。5)年輕一代農民經(jīng)濟收入來(lái)源基本不靠種地,種地只是為了滿(mǎn)足口糧和防止土地閑置,因此這些農戶(hù)只愿種植小麥玉米這些省工時(shí)的作物,對種植番茄不感興趣。發(fā)展小農戶(hù)種植番茄較為困難。

 。6)原料員大多是新畢業(yè)的大學(xué)生,工作力度與農戶(hù)的接受程度還不能完全銜接,導致分工不明確,工作中相互依賴(lài)而不能各司其職。

 。7)今年氣候反常,5月份氣溫偏低,5月8號出現霜凍,受災面積500畝,降雨量比往年增多,5月28日、6月8日出現大雨,兩次降雨量之和超過(guò)惠農地區全年平均值,惠農區域地下水位高,降雨量大時(shí)出現排水不暢,水淹受災面積1000畝。高溫天氣集中且較往年平均最高溫高1.0℃,低溫天氣出現在高溫之前相鄰日期,且較往年偏低0.8℃,6月上旬及中旬正值番茄開(kāi)花授粉,高溫郁閉導致番茄授粉不完全。反常天氣嚴重影響了產(chǎn)量。

  四、個(gè)人感受

  XX年是一個(gè)辛苦的、操心的一年,這一年中,我們忍辱負重,雖然不敢說(shuō)走過(guò)千山萬(wàn)水、千山萬(wàn)壑,但是我們千辛萬(wàn)苦、千方百計、歷經(jīng)千錘百煉,做到目前的狀況,雖然未能達到產(chǎn)業(yè)管理部和股份公司的要求,導致的產(chǎn)量未完成的失敗,這是我個(gè)人的失誤。但是,截止到目前,農戶(hù)和經(jīng)紀人是滿(mǎn)意的,來(lái)年計劃更大面積的種植,著(zhù)也算一個(gè)小小的成功,是車(chē)間、其他部門(mén)同仁乃至公司上下全體努力的結果,這里面有許多苦和累,我記得馬少波給我發(fā)的信息:“余助,料,收不回來(lái),你打我罵我;料,交不進(jìn)來(lái)我找你”。我為有這樣敢跟我叫板的下屬自豪。我也記得徐福積家里老人重病在床,我給他節假,讓他早回,但是他還是提前回來(lái)了,努力與惠農這邊的農戶(hù)交涉、再交涉,就為了哪怕一天幾十噸、十幾噸的原料進(jìn)入我們的交售系統,在這里,我想對黑了、苦了、累了車(chē)間同事們說(shuō):謝謝,小伙子們,你們是好樣的!

  五、下年原料工作計劃:

  1、面積及種植區域的擴展。

  2、原料均衡供應也是下年原料工作的重點(diǎn)。在按計劃落實(shí)原料面積的基礎上,制訂詳細的均衡供料種植計劃。確保嚴格按計劃實(shí)施。

  3、加強農殘控制作為下年原料的一項重點(diǎn)工作。當地農藥市場(chǎng)混亂,多家代理商搶占市場(chǎng),下一年要繼續加強農殘控制,確保產(chǎn)品安全。

  4、種植關(guān)系的改變。小塊種植番茄,人工成本大,勞力緊缺的農戶(hù)不愿繼續種植,明年要重點(diǎn)培養有實(shí)力的經(jīng)紀人及種植大戶(hù),發(fā)展連片種植及一人大面積種植,加大機采種植面積。

  最后,我相信在頡總、付總的領(lǐng)導,劉總、任總的幫助下,其他部門(mén)的協(xié)助下,通過(guò)全體原料車(chē)間的共同努力,認真總結教訓,充實(shí)信心,XX年我們惠農番茄制品有限公司會(huì )有一個(gè)輝煌的明天,你們能做到嗎?

  謝謝大家!

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