【實(shí)用】述職報告范文集錦5篇

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，我們使用報告的情況越來(lái)越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的述職報告5篇，歡迎閱讀與收藏。

述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的朋友們：

　　大家好！

　　我是XX大學(xué)xxx屆學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )xxx，剛剛過(guò)去的20xx年，在悉心的耕耘中學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )同學(xué)生社團一起，滿(mǎn)載收獲并肩走來(lái)。在這收獲中請允許代表學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )感謝各級領(lǐng)導的仔仔關(guān)懷和諄諄教導、感謝各位老師陪我們一路風(fēng)雨兼程！感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們，感謝你們！

　　作為校黨委領(lǐng)導、校團委指導下的校級學(xué)生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、協(xié)調、管理的核心理念，20xx年社聯(lián)工作堅持內、外兩條線(xiàn)，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎上，力求工作突破創(chuàng )新，謀得發(fā)展成長(cháng)。首先在服務(wù)方面一年中我們著(zhù)重強調對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考，在實(shí)際中探索人性化的操作模式。

　　首先六大職能部門(mén)分工明確、統籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團進(jìn)行各項工作的統籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞社聯(lián)和社團第一印象、定期反饋制傾聽(tīng)社團聲音，體現平等與尊重的監察察部。每周一至周五的簽到辦公更進(jìn)一步詮釋了“服務(wù)”意識。

　　其次實(shí)在突破創(chuàng )新方面，突破創(chuàng )新的實(shí)現來(lái)自一支有戰斗力的團隊，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長(cháng)們，是你們的支持和幫

　　助讓我很快進(jìn)入了管理這個(gè)團隊的核心氛圍，在最短的時(shí)間里完成了新一屆社聯(lián)主要干部確定。一年的共同努力讓我們的社團在同學(xué)中的影響力、號召力卻達到了一個(gè)新的高度。社團盛典、百團風(fēng)采日、社團趣味運動(dòng)會(huì )、社團文化節等各大社聯(lián)典型活動(dòng)都有了較大的創(chuàng )新和突破，為繁榮我校社團文化付出了自己的力量。

　　再次是發(fā)展成長(cháng)，精誠的團隊合作是發(fā)展的原動(dòng)力，經(jīng)過(guò)這一年的努力，社團無(wú)論從規模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團111個(gè)，并且新的社團還在增加。20xx年吸收大量大一會(huì )員名，全校參與社團活動(dòng)的同學(xué)有一萬(wàn)多名。除青年志愿者協(xié)會(huì )、環(huán)保協(xié)會(huì )、花卉協(xié)會(huì )協(xié)會(huì )、青年創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )、外語(yǔ)協(xié)會(huì )等為代表的一批精品社團外，越來(lái)越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出�；钴S在理論學(xué)習、體育、公益等方面，成為學(xué)院社團文化建設中一道絢麗的風(fēng)景！

　　回望過(guò)去，在取得成績(jì)同時(shí)也有許多問(wèn)題。

　　一、社團文化傳承還需要進(jìn)一步加強

　　二、社聯(lián)以及社團組織建設有待進(jìn)一步加強，社聯(lián)、社團規章制度仍需進(jìn)一步完善，尤其是社團內部規章制度應該更加透明化

　　三、社聯(lián)、社團干部的培訓

　　四、社聯(lián)各部門(mén)之間的合作不夠緊密

　　五、社聯(lián)、社團活動(dòng)的提前通知，網(wǎng)絡(luò )宣傳不夠及時(shí)，質(zhì)量有待提高。

　　展望未來(lái)，任重而道遠，通過(guò)一代代社團人的努力和不斷探索，我校社團工作改革已初見(jiàn)成效，我希望新一屆社聯(lián)干部在校團委的指

　　導和支持下，進(jìn)一步提升工作水平，全方位服務(wù)社團和學(xué)生，更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會(huì )的橋梁和紐帶作用。

　　一：增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不斷創(chuàng )新工作機制

　　二：以弘揚校園文化，展現社聯(lián)人良好的精神風(fēng)貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地

　　三：不斷完善內部體制建設，完善內部規章制度

　　四：不斷完善現有精品活動(dòng)，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動(dòng)交流平臺

　　五：堅持不懈的傳承好“服務(wù)學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的精神和宗旨

　　各位領(lǐng)導，社聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來(lái)對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢(mèng)最美，走入社聯(lián)與各位共同進(jìn)退是我畢生的榮幸，感謝大家！

述職報告 篇2

　　今天，我要用三句話(huà)談?wù)勎业母惺堋?/p>

　　第一句話(huà)：年輕人要立志做大事，不要立志做大官

　　作為一名新時(shí)代的年輕人，要樹(shù)立這樣一種思想：工作的事情只要我們多考慮，個(gè)人的事情組織就會(huì )為我們多考慮。市委辦就是這樣一個(gè)溫暖的大家庭，我們在創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)中，每一個(gè)干部都得到了很好的錘煉，素質(zhì)得到了很大的提高，思想得到了很快的升華。我更是受益匪淺。XX年我還光榮地被市政府派往韓國榮州市進(jìn)行了為期6個(gè)月的研修學(xué)習。在日常工作中，我們要時(shí)刻以市委提出的發(fā)展為上、民生為先、穩定為重，少說(shuō)多做、真抓實(shí)干為指導，把想干事、會(huì )干事、干成事、不出事作為工作的目標，爭做一名時(shí)代的弄潮兒。

　　第二句話(huà)：少說(shuō)多做，真抓實(shí)干

　　作為一名掛職干部，我的感受就是一定要把自己當作這個(gè)企業(yè)的人，不能游離于企業(yè)之外。身份是掛職，心態(tài)不能掛職，職務(wù)是掛職，工作不能掛職！XX年康達制動(dòng)器公司同很多企業(yè)一樣，遭受了金融風(fēng)暴的沖擊，由于行業(yè)自身的特性，在xx可以說(shuō)是受影響最大的企業(yè)！近幾年來(lái)，康達制動(dòng)器公司四季度的月平均產(chǎn)值是3000萬(wàn)元，而XX年是800萬(wàn)元，這是怎樣的落差！康達的一班人，沒(méi)有一味地扼腕嘆息，畏縮不前。我們是外赴沿海，尋找合作伙伴；內部嚴管，降低生產(chǎn)成本；積極清欠，爭取資金回籠；尋找訂單，開(kāi)展生產(chǎn)自救。作為我本人更是以一種等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，少說(shuō)多做、真抓實(shí)干，爭取為康達早日在這場(chǎng)危機中復蘇獻出自己的一份微薄之力。

　　第三句話(huà)：xx是我家，發(fā)展靠大家

　　作為一個(gè)xx人，到xx工作8年來(lái)，我已經(jīng)和xx融為了一個(gè)整體。新時(shí)代、新機遇，xx不發(fā)展沒(méi)有理由，不進(jìn)步?jīng)]有借口！在我的眼中，xx是一塊綠土地，她是中國優(yōu)秀旅游城市、中國道文化發(fā)源地、中華藥都；xx也是一塊紅土地，革命先輩曾經(jīng)在這塊土地上拋頭顱、灑熱血，以彭云楓為師長(cháng)的新四軍第四師，更是在這塊土地上成就了不朽的功勛；xx是一塊黑土地，她肥沃的黑土地不僅生產(chǎn)了占安徽省1/7的糧食，地下蘊藏的豐富的煤炭資源更像一座座黑色的金山；xx更是一塊熱土地，市委提出的125

　　行動(dòng)計劃和優(yōu)惠的招商引資條件將為更多的有識之士提供創(chuàng )業(yè)的熱土！

　　述職人：xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

述職報告 篇3

　　財產(chǎn)險公司出單員20xx年工作總結和20xx年工作計劃

　　一、20xx年工作總結

　　1、出單工作

　　出單工作是我的本職工作，作為前臺人員必須有熟練的出單技能。20xx年我的KPI指標變化較大，前半年因出單業(yè)務(wù)不熟練，以及對KPI系數理解掌握的不夠準確，導致KPI系數較不穩定。通過(guò)對自身原因的查找，和向其他優(yōu)秀出單人員的學(xué)習，逐漸掌握了技巧。20xx年下半年的指標較為穩定，連續幾個(gè)月KPI系數控制在100分，但因前臺主要為批單業(yè)務(wù)較多，出單量不足，導致綜合排名較低。在系統操作中，能熟練掌握核心系統和簡(jiǎn)易系統，但是由于出單量較少，練習不足，出單速度和出單效率還有待加強，與其他優(yōu)秀出單人員還有一定的差距。

　　2、服務(wù)工作

　　前臺服務(wù)主要分為客戶(hù)服務(wù)和業(yè)務(wù)服務(wù)�？蛻�(hù)服務(wù)是我們工作的基本，熱情、專(zhuān)業(yè)地對待每個(gè)客戶(hù)是我們的主要職責。我對待每一位客戶(hù)都能做到精神飽滿(mǎn)，熱情有禮，細心周到，專(zhuān)業(yè)嚴謹�？蛻�(hù)的每一張保單、每一張批單都是最重要的，客戶(hù)的問(wèn)題我會(huì )耐心解答，認真溝通，希望客戶(hù)能從我這里得到清晰滿(mǎn)意的解答。業(yè)務(wù)服務(wù)是我們的根本，一線(xiàn)的業(yè)務(wù)需要我們強有力的支持。對待客戶(hù)經(jīng)理和代理人員我們將會(huì )更加耐心，可能因為說(shuō)話(huà)方式和角色角度的問(wèn)題導致溝通上的不良，但是我還是盡我自己最大的努力，為大家解答疑問(wèn)。

　　3、復核工作

　　20xx下半年，中支從初審的基礎上新增了復核權限。雖然復核工作我只是協(xié)助，但是我感覺(jué)自己的責任又多了一些，我應該更加認真對待每一個(gè)單子，發(fā)現有可能出現的風(fēng)險，對其做到有限的管控和防范。

　　4、流程工作

　　我的主要工作還包含運營(yíng)方面的流程工作：承保流程，驗車(chē)驗證流程，內部流程，財產(chǎn)險流程等。

述職報告 篇4

　　一、重大決策民主公開(kāi)

　　自查發(fā)現廣大黨政領(lǐng)導干部的科學(xué)化、民主化決策的意識在不斷增強，重大經(jīng)濟決策的規則和程序在不斷規范和完善，突出表現在三個(gè)更加上，即更加注重通過(guò)多種渠道和形式廣泛集中民智，使重大事項決策真正建立在科學(xué)、民主的`基礎之上；更加注重重大事項決策的透明度和公眾參與度，積極暢通社情民意的反映渠道；更加自覺(jué)地加強意見(jiàn)和建議的收集整理、分析研究和反饋互動(dòng)工作，自覺(jué)接受黨內監督和社會(huì )監督，也有效地提高了決策的科學(xué)化、民主化能力。進(jìn)而激發(fā)創(chuàng )先爭優(yōu)、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，努力做好履行本職工作的能力，提高科學(xué)執政的能力。如等重大項目，在收集民意的基礎上通過(guò)財經(jīng)領(lǐng)導小組會(huì )議商量，再提交黨政聯(lián)席會(huì )議多次探討商議后才確定。如領(lǐng)導班子分工等項目，多次談話(huà)互動(dòng)反饋，進(jìn)行可行性和合理性分析，最后提交會(huì )議商定后同意方案。

　　二、選人用人公平公正

　　在選人用人上，堅持黨管干部原則，德才兼備、以德為先原則，群眾公認、注重實(shí)績(jì)原則，公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則和民主集中制原則。除選舉產(chǎn)生和上級任命外，其余中層干部實(shí)行競爭上崗。上級任命和選舉產(chǎn)生的團委書(shū)記和婦聯(lián)主席由黨政聯(lián)席會(huì )議討論通過(guò)后發(fā)文任命。吐木秀克鎮競爭上崗分推薦報名、競聘、審批任命三個(gè)環(huán)節。首先填寫(xiě)推（自）薦表，面試演講、基層單位評議、黨政班子綜合評定后按得分和考察情況擇優(yōu)錄取，公示三天接受群眾監督，最后報組織部、人事局備案。年競爭上崗名中層干部過(guò)程公開(kāi)透明，臺賬清楚完整。

　　三、任期經(jīng)濟清楚透明

　　吐木秀克鎮黨委政府制定了詳細的財經(jīng)管理制度，大筆開(kāi)銷(xiāo)都經(jīng)黨政領(lǐng)導班子集體研究，統一審核，公開(kāi)審批，財務(wù)管理透明。在物品采購上，政府成立采購組，杜絕亂購物現象。在施工項目和工程管理上，一律由鎮人大、紀檢、分管領(lǐng)導等組成工程領(lǐng)導組，全面負責工程招投標，施工管理，工程量測算及竣工驗收等工作，同時(shí)做到公開(kāi)透明，接受群眾監督，從源頭防止違法違紀行為的出現。存在的問(wèn)題：

　　1、在干部選

　　拔任用工作中干部群眾參與意識不強。有的干部群眾受傳統的思想觀(guān)念和思維方式的束縛，認為選任干部與己無(wú)關(guān)，是領(lǐng)導的事，是組織部門(mén)的事，認為推薦、考察只是走過(guò)場(chǎng)，不會(huì )有實(shí)際效果。在干部考察考核時(shí)，一些干部群眾民主意識不強，有的對考察工作不夠信任，不愿意反映干部的真實(shí)情況，對考察組成員的提問(wèn)隨便應付，有的存在無(wú)所謂思想，缺乏民主參與的積極性和責任感。

　　2、干部下的渠道有待暢通。當前干部隊伍中，普遍存在著(zhù)干部職務(wù)只能上不能下?tīng)顩r，一個(gè)干部提拔上來(lái)后，經(jīng)過(guò)一段工作實(shí)踐考驗，盡管能力一般，不能勝任現職工作，但在一般情況下，照樣可以穩穩當當地坐鐵交椅。不勝任現職干部下不來(lái)，除了組織上難下決心、拉不下面子外，很重要的是沒(méi)有一個(gè)下的標準。

　　3、干部監督存在薄弱環(huán)節。主要是在干部監督范圍、途徑、手段方面存在薄弱環(huán)節，對選拔任用干部的檢查監督相對較少，干部監督的手段比較單一，往往只局限于發(fā)文件、靠制度、控職數，主動(dòng)介入和事前預防性監督少，絕大多數是事后的矯正性監督。

　　對策和建議：

　　1、要進(jìn)一步調動(dòng)群眾參與干部選拔任用工作的積極性。一要強化干部群眾的責任意識。二要增強工作的透明度。要采取多種措施提高干部工作的公開(kāi)程度和民主程度，凡宜公開(kāi)的事項都應及時(shí)向社會(huì )公布，在干部選拔任用的過(guò)程當中，要將選拔干部的對象、范圍、條件、方式、程序等向群眾公開(kāi)。

　　2、加強干部任后管理制度建設，解決好干部出口不暢的問(wèn)題。干部能上能下，是實(shí)現領(lǐng)導干部正常交替、使領(lǐng)導班子保持生機活力的重要措施。因此，要有效解決干部能上能下問(wèn)題，就必須實(shí)行領(lǐng)導干部崗位目標責任制，制定各個(gè)崗位上領(lǐng)導干部的崗位職責規范，使領(lǐng)導干部在崗有目標、有職責、有要求，使干部考核評價(jià)工作有章可循。

　　3、要進(jìn)一步強化對選人用人工作的監督。一要強化干部監督檢查工作。尤其要加強選拔任用干部的檢查監督。要按照《干部任用條例》和相關(guān)制度，進(jìn)一步理順干部管理權限，嚴格干部管理制度，對納入組織監督的干部要嚴格行使好監督權力。二要完善監督制度。要繼續探索干部監督方面的制度，加大制度的執行力度，以預防為主，以事前監督為主，及時(shí)發(fā)現苗頭，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。三要創(chuàng )新監督方式。要通過(guò)黨政監督、人大監督、上級監督、下級監督、群眾監督、社會(huì )監督、輿論監督等多種方式，構建全方位的監督防范體系。

述職報告 篇5

　　三年來(lái)，本人在教育教學(xué)工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造能力，培養學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領(lǐng)導的分工，積極做好本職工作，認真備課、上課、聽(tīng)課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　一、政治思想方面：

　　認真學(xué)習新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書(shū)，我們必須具有先進(jìn)的教育觀(guān)念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習，還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養，認真學(xué)習仔細體會(huì )新形勢下怎樣做一名好教師。

　　二、教育教學(xué)方面：

　　要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

　　1、課前準備：備好課。

　　2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結構，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

　　3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難，采取相應的預防措施。

　　4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。

　　5、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習化學(xué)的興趣，課堂上講練結合。

　　6、積極參與聽(tīng)課、評課，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法，

　　三、工作成績(jì)和履行職責方面

　　我熱愛(ài)自己的事業(yè)，從不因為個(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。在工作上，我嚴格要求自己，工作實(shí)干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)。

　　在近幾年的教學(xué)管理工作中，我也做出了一些成績(jì)：

　　20xx年、20xx年縣教學(xué)先進(jìn)工作者，

　　20xx年縣骨干教師，執教市優(yōu)質(zhì)課

　　20xx年校教壇新秀

　　20xx年學(xué)生喜歡的優(yōu)秀教師

　　20xx年奧林匹克優(yōu)秀教練員

　　20xx年12月市骨干教師，校優(yōu)秀教師

　　20xx年縣公開(kāi)課。

　　成績(jì)只能代表過(guò)去，面對那一雙雙求知的眼睛，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到教學(xué)管理中去，立志為國家培養更多更好的人才！

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