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運營(yíng)轉正述職報告(精選14篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告的使用成為日常生活的常態(tài),不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的運營(yíng)轉正述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
運營(yíng)轉正述職報告 1
時(shí)間過(guò)得真快,轉眼來(lái)到公司已經(jīng)快半年了。我的工作崗位是商品運營(yíng)規劃專(zhuān)員。實(shí)習期間我學(xué)到了很多東西,積極協(xié)助配合部門(mén)其他同事完成的日常工作。
在各位領(lǐng)導和同事的幫助下,我不斷地學(xué)習和提升自己的業(yè)務(wù)能力,本著(zhù)對工作認真負責精益求精的態(tài)度,認真地完成了自己所承擔的各項工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎,以下是對我個(gè)人工作的匯報:
1、通過(guò)日常工作的學(xué)習和積累,使我對網(wǎng)站運營(yíng)規劃有了較為深刻的認知。第一次接觸這個(gè)工作,公司所有的一切對于我來(lái)說(shuō),既新鮮也處處存在挑戰。期間,工作體驗并不輕松,前期感到手足無(wú)措,現在能有條不紊地完成每個(gè)工作環(huán)節。通過(guò)不斷地請教和學(xué)習,慢慢地了解了公司網(wǎng)站的構架及運營(yíng)規劃,熟悉后臺系統的操作環(huán)境,和各種日常運營(yíng)方法,掌握網(wǎng)站頁(yè)面單品及活動(dòng)的更新上線(xiàn)。
2、統計銷(xiāo)售數據,及時(shí)了解、頻道的銷(xiāo)售進(jìn)度,分析各品牌、各店銷(xiāo)售上升或下降的原因,對主要品牌和暢銷(xiāo)單品做出具體分析。
3、每周對所負責的頻道給出有亮點(diǎn)、能促進(jìn)銷(xiāo)售的商品計劃,根據營(yíng)銷(xiāo)節奏對占頻道主要銷(xiāo)售及知名度不大的'品牌分別不定期的營(yíng)銷(xiāo),配合當下時(shí)令對應季類(lèi)的商品品牌做針對性的推廣,及時(shí)盡快地更換頁(yè)面單品,盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷(xiāo)售。
4、觀(guān)察競爭對手的網(wǎng)站及活動(dòng)的頁(yè)面設計規劃,揚長(cháng)避短,及時(shí)發(fā)現和改進(jìn)自身的缺陷和不足,不斷地學(xué)習好的運營(yíng)方法和思路,發(fā)展自己,向更高一級的運營(yíng)規劃人才轉化,早日成為獨當一面的運營(yíng)人員。
經(jīng)過(guò)半年的自身努力和同事們的幫助,我對工作有較強的處理能力,熟悉各項業(yè)務(wù)的操作流程,希望能早日得到公司的認可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規劃方向。
看到公司迅速發(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
運營(yíng)轉正述職報告 2
尊敬的公司領(lǐng)導:
我叫xx,畢業(yè)xx商業(yè)服務(wù)學(xué)院,自xx年xx月xx日成為公司的試用員工已近1年。在這近1年的工作和學(xué)習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來(lái),在各級領(lǐng)導的教導和培養下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現將本人這一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要匯報。
一、工作情況
在崗試用期間,我在運營(yíng)公司總經(jīng)部學(xué)習工作。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在崗試用期間,我主要做了以下工作:
1、公文管理:文件的流轉、閱辦嚴格按照企業(yè)規章制度及標準化流程要求,保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2、行政費用管理:每月定期上交更新手機通訊錄、運營(yíng)話(huà)單打印,并每月定期統計員工手機話(huà)費通訊情況,及時(shí)將話(huà)費資金發(fā)放,并建立電子臺賬并保留簽字原件,做到賬賬相符;每半年統計運營(yíng)公司工會(huì )福利發(fā)放人員,并就未及時(shí)發(fā)放人員補發(fā)工會(huì )福利,留存紙質(zhì)版簽字原件。
3、合同用印及控股團委報銷(xiāo):處理xx年運營(yíng)公司合同評審、角簽、用印等8份,其中,運營(yíng)合同4份,團委合同4份,及控股團委的費用報銷(xiāo)。
4、公司內部宣傳:發(fā)布20xx年運營(yíng)公司OA新聞25篇,其中,調試部門(mén)新聞1篇,檢修部門(mén)新聞18篇,中心試驗室新聞4篇,團隊建設新聞5篇,定期對OA新聞歸檔統計。
5、會(huì )務(wù)管理:各種會(huì )議召開(kāi)及時(shí)通知相關(guān)人員參加,提前處理好會(huì )議召開(kāi)環(huán)境,會(huì )議結束后整理會(huì )場(chǎng),空調關(guān)、燈滅、會(huì )場(chǎng)干凈整潔。會(huì )前做好會(huì )議簽到,會(huì )后按要求編寫(xiě)會(huì )議紀要,并各部門(mén)會(huì )簽后提交公司領(lǐng)導簽字。
6、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與:xx年以來(lái)積極參與了第一屆五四活動(dòng)的協(xié)調工作、xx年感動(dòng)xx、xx年運營(yíng)公司團隊建設活動(dòng)的協(xié)調工作、運營(yíng)公司組織觀(guān)看辛亥革命博物館和辛亥革命xx、第一屆“陽(yáng)光xx杯”籃球聯(lián)賽等多項活動(dòng)的協(xié)調工作、xx年元旦晚會(huì )及春節聯(lián)歡晚會(huì )的抽獎券、頒獎牌制作及協(xié)作組織工作,為企業(yè)文化建設、凝聚力工程出了一份力。
7、運營(yíng)公司宣傳制作:xx年春節聯(lián)歡晚會(huì )道具設計4張,其中,抽獎券一張、頒獎牌三張、邀請函制作及協(xié)作組織工作;運營(yíng)公司評審會(huì )指示牌;運營(yíng)公司辦公樓門(mén)牌制作,運營(yíng)公司三樓和五樓需更新的門(mén)牌共15張;運營(yíng)公司高管層名片設計和制作。
8、幫助集團團委制作宣傳展板:xx年五四青年文化節活動(dòng)收集整理各系列公司提供的青年、標兵、團干資料、照片并按順序整理打印成冊,并制作五四青年文化節展板8張;
xx年第一屆“陽(yáng)光xx杯”籃球聯(lián)賽,制作比賽評分表展板1張,比賽展板4張和“陽(yáng)光凱迪杯”籃球聯(lián)賽紀念相冊一本。
二、學(xué)習情況
現在是我努力學(xué)習的階段!叭诵,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到運營(yíng)公司的時(shí)候,對公司的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是行政專(zhuān)業(yè),所以對行政事物管理知識知道的也有限,但是在領(lǐng)導的盡心教導下,我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情,我逐漸熟悉了公司的流程。
xx年以來(lái),無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,對于其他部門(mén)的說(shuō)話(huà)上沒(méi)有注意,事情的'輕重緩急沒(méi)有分清楚,在寫(xiě)作方面還有待加強。
1、個(gè)人修養、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習中成長(cháng)。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。
4、工作細心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認識“處處留心皆學(xué)問(wèn)”的道理。
5、工作的主觀(guān)能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。
三、思想情況
作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng),學(xué)習的機會(huì )還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開(kāi)拓,做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
這是我的第二份工作,這1年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。
運營(yíng)轉正述職報告 3
時(shí)間過(guò)得真快,轉眼來(lái)到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了。我的工作崗位是電子商務(wù)運營(yíng)專(zhuān)員。試用期間我學(xué)到了很多東西,積極協(xié)助配合部門(mén)其他同事完成日常的工作。
在各位領(lǐng)導和同事的幫助下,我不斷地學(xué)習和提升自己的工作能力,本著(zhù)對工作認真負責精益求精的態(tài)度,認真地完成了自己所承擔的各項工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎,以下是我的個(gè)人工作情況匯報。
1、了解公司概況。
從xx月xx日開(kāi)始進(jìn)入公司上班,因為我是剛參加社會(huì )工作不久來(lái)到公司上班的,所以在來(lái)到公司的第一步就是在部門(mén)同事的指導下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學(xué)習任務(wù),掌握辦公所需的應知應會(huì )。通過(guò)學(xué)習系統里面的學(xué)習任務(wù),對公司的發(fā)展及規劃有了更加深入的了解。
2、通過(guò)日常工作的學(xué)習和積累,我對電商運營(yíng)有了較為深刻的認知。
第一次接觸這個(gè)工作,公司所有的一切對于我來(lái)說(shuō),既新鮮也處處存在挑戰。期間,工作體驗并不輕松,前期感到手足無(wú)措,電商運營(yíng)工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì )遇到一些問(wèn)題,在工作過(guò)程也是邊學(xué)習邊實(shí)踐,所以使得有些工作實(shí)行下來(lái)時(shí)間比較長(cháng)、進(jìn)度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會(huì )通過(guò)不斷地請教和學(xué)習,盡快完成任務(wù)。
3、統計每日線(xiàn)上銷(xiāo)售數據,及時(shí)了解全區各分公司的銷(xiāo)售進(jìn)度,了解各公司、各品牌銷(xiāo)售上升或下降的原因。
4、同事關(guān)系相處的非常融洽,但是在工作中因為個(gè)人或是環(huán)境氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領(lǐng)導溝通的時(shí)間比較少,有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì )受到影響,以后我會(huì )注意這方面的問(wèn)題,增加相互的溝通。
從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了,對于現在的崗位處境還是比較滿(mǎn)意。剛進(jìn)入公司的之前對電子商務(wù)了解比較少,所以來(lái)這里之后是在不斷地充實(shí)自己的知識。這兩個(gè)月來(lái)對于運營(yíng)水平有了一定的提高,能力得到進(jìn)一步的提升。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月自身的`努力和同事們的幫助,我對工作有了較好的處理能力,熟悉各項工作的操作流程,希望能早日得到公司的認可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規劃方向?吹焦狙杆侔l(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái),為實(shí)現xx夢(mèng)獻上自己的一份綿薄之力。
運營(yíng)轉正述職報告 4
尊敬的各位領(lǐng)導:
一年來(lái),我在連鎖酒店各領(lǐng)導和同事的關(guān)心、培養下,結合自身實(shí)際努力工作,自覺(jué)加強理論學(xué)習,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法,認真開(kāi)展工作,完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),在同事的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習和工作等方面取得了全面的進(jìn)步,F將這一年來(lái)的點(diǎn)滴工作總結如下,請組織和領(lǐng)導給予批評指正。
一是對于本崗位的工作和認識,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)上渠道多方考證,博采眾長(cháng),完成對于微信公眾文章的編寫(xiě)。工作當中對于文章的編寫(xiě)以及對于網(wǎng)站文章的發(fā)布,不僅來(lái)源于自身的靈感,同時(shí)也結合酒店的立場(chǎng)與時(shí)間媒體事件多方的結合,并且參考了像各酒店的公眾號精品文章以及相關(guān)自媒體,如網(wǎng)易新聞,搜狗微信等等。致力于每一篇溫馨文章都能獲得粉絲的青睞,并且提高擴大酒店的影響力度。打造酒店的品牌效應。在新媒體專(zhuān)員的`工作中,同時(shí)也要打造出新媒體的核心競爭力。突出自媒體時(shí)代的優(yōu)勢。形成粉絲黏性。同時(shí)在工作當中也要加大對于各店的推廣力度,對于軟文的把握,在推廣產(chǎn)品的同時(shí)要做到“肥而不膩”的感覺(jué)。認真的換位思考,考慮到客戶(hù)的感官以及產(chǎn)品的接受能力。每一句話(huà),每一個(gè)字眼都達到精益求精認真對待的境界。結合自身的崗位特性輔助各店推廣,與時(shí)俱進(jìn),推陳出新,在創(chuàng )新方面,更要腳踏實(shí)地不能天馬行空,在結合技術(shù)的角度,把相關(guān)的線(xiàn)上活動(dòng)做好,達到事半功倍一勞永逸的效果,同時(shí)針對各店的地理位置,節日環(huán)境以及人文做出好的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)方案,通過(guò)公眾號來(lái)獲取目標群眾的方式,快速的掌握并實(shí)踐活動(dòng)方針。
二是本年度的工作完成情況。在對于酒店的熟悉程度日漸提高的過(guò)程中,微信文章的質(zhì)量以及適應性也得到逐步的提高,同時(shí)對于粉絲的定位以及活動(dòng)推廣的時(shí)機有了具體的把握。在嘗試了多種線(xiàn)上活動(dòng)之后,比如“大轉盤(pán)”“刮刮卡”以及各種節日活動(dòng)。微信的質(zhì)量粉絲也得到了提升,并且對于酒店的宣傳推廣得到了很大的效果。通過(guò)自行購買(mǎi)的服務(wù)器搭建的微信公眾平臺,也對自身的專(zhuān)業(yè)知識水平通過(guò)了考驗,對于酒店各方的預訂流程也有了充分的把握。使我積累了更多的工作經(jīng)驗。同時(shí)系統的多方活動(dòng)模塊更是充分彰顯了公眾號的趣味性。在通過(guò)修改酒店的過(guò)程中也得到了全面的發(fā)展。在網(wǎng)站發(fā)相關(guān)軟文以及同步公眾號文章的同時(shí),也做到了,網(wǎng)站漏洞修復,以及SEO優(yōu)化。
對于現階段的別樣紅系統的學(xué)習也充分的掌握工作細節以及微信相應的模塊配置,健全并完善了公眾號相應模塊的功能。并且對于相關(guān)工具的使用,也積累了大量經(jīng)驗,無(wú)論是dreamweaver還是ps還是phpstudy,在網(wǎng)站建設以及改圖的工程中也體驗到工作的樂(lè )趣。知之者不如好之者,好之者不如樂(lè )之者。
運營(yíng)轉正述職報告 5
一、崗位職責履行情況
物業(yè)經(jīng)營(yíng)部是一個(gè)新成立的部門(mén),相關(guān)的業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)規范亦在擬定當中,現階段我主要協(xié)助部門(mén)做好前期的基礎管理工作,主要包括:
1、收集、整理相關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
2、建立合同管理信息系統,錄入合同資料。
3、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展車(chē)位營(yíng)銷(xiāo)工作,擬制車(chē)位營(yíng)銷(xiāo)工作方案。其中合同管理信息系統已完全建立,并正式投入使用,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試用,已體現出合同管理規范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時(shí)的處理。第一、三項的工作亦在有序的開(kāi)展中。
二、學(xué)習情況
為了禰補剛踏出校門(mén),社會(huì )工作經(jīng)驗方面的不足,同時(shí)亦是更快地融入恒基特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過(guò)留心觀(guān)察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加xx職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學(xué)習,通過(guò)一個(gè)多月的業(yè)務(wù)學(xué)習,獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書(shū),并能在業(yè)務(wù)工作中得到較好的運用。
三、業(yè)務(wù)設想及建議
由于物業(yè)經(jīng)營(yíng)工作在行業(yè)內是一個(gè)比較新的課題,現階段行業(yè)內亦無(wú)成熟的經(jīng)營(yíng)模式可借鑒,我認為xx公司應結合自身的實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面著(zhù)手,構建恒基公司的特色經(jīng)營(yíng)平臺:
1、開(kāi)展房屋中介業(yè)務(wù)
房屋中介業(yè)務(wù)市場(chǎng)前景廣闊,xx公司進(jìn)入房屋中介業(yè)務(wù),有其獨特的客戶(hù)資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢,但同時(shí)也面臨著(zhù)市場(chǎng)競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢,個(gè)人認為可以采用兩種方法開(kāi)展這項業(yè)務(wù):
1)在二手市場(chǎng)繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤(pán)可采用掛牌設點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的方法,如寶安廣場(chǎng)、XX、海天花園。其中寶安廣場(chǎng)可以在商務(wù)中心設置業(yè)務(wù)展示平臺(可與嵩正票務(wù)中心共用平臺),將管理處服務(wù)中心的部分職能轉移至商務(wù)中心,既節約人力,又方便在第一線(xiàn)收集業(yè)務(wù)信息,還可以監督指導相關(guān)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)。而XX與海天花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經(jīng)營(yíng)的方式開(kāi)展試點(diǎn),并在花園處設置相關(guān)的指引牌與業(yè)務(wù)介紹牌。
2)如果管理處設點(diǎn)建立業(yè)務(wù)平臺困難,可由物業(yè)經(jīng)營(yíng)部建立統一業(yè)務(wù)平臺,由各管理處物業(yè)經(jīng)營(yíng)聯(lián)絡(luò )人向經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)平臺提供相關(guān)的業(yè)務(wù)信息,而物業(yè)經(jīng)營(yíng)部通過(guò)建立的業(yè)務(wù)平臺與專(zhuān)業(yè)中介公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作推廣,如專(zhuān)業(yè)公司提供客戶(hù)資源,經(jīng)營(yíng)部提供業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)合作,可避免恒基公司過(guò)多的成本投入,而恒基公司業(yè)務(wù)收入也極其有限,但可增加管理處的經(jīng)營(yíng)收益,如寶安廣場(chǎng)9544.07㎡(十月份數據)的空置物業(yè)都盤(pán)活的話(huà),可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。
2、開(kāi)展商業(yè)物業(yè)策劃運營(yíng)業(yè)務(wù)
商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟繁榮的必然產(chǎn)物,如:商業(yè)步行街、shopingmall、購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)、大型會(huì )所等。此類(lèi)商業(yè)物業(yè)管理的主要特點(diǎn)是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的.商業(yè)價(jià)值的持續開(kāi)發(fā)與運營(yíng)管理。傳統物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無(wú)法達到此類(lèi)商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營(yíng)管理的要求,即使是國內已發(fā)展20多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問(wèn)鼎此類(lèi)業(yè)務(wù)。目前物業(yè)公司開(kāi)展這項業(yè)務(wù)的瓶頸主要為:高層次運營(yíng)人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)相對封閉、經(jīng)驗積累不足。但市場(chǎng)空白在另一個(gè)方面也意味著(zhù)市場(chǎng)機會(huì ),如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開(kāi)發(fā)的前期就為開(kāi)發(fā)商提供項目的策劃服務(wù),不但是實(shí)力的一種彰示,更為后期參與項目的運營(yíng)管理贏(yíng)得市場(chǎng)機會(huì )。
3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設備)配送中心
物業(yè)用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門(mén),種類(lèi)繁多?煞譃橐韵聨状箢(lèi):消防設施/消防用品、清潔用品、/停車(chē)安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門(mén)鈴、可視門(mén)鈴/防盜報警等。無(wú)論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專(zhuān)業(yè)市場(chǎng),煩瑣程度不言而喻,同時(shí)亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時(shí)間。
所以,如果有這么一家可以根據客戶(hù)要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導等一系列服務(wù),必然大受歡迎。有專(zhuān)業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:
1)物業(yè)公司的品牌及專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢
2)了解客戶(hù)的需求
3)有一定的客戶(hù)資源,如市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)商及同行建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系
4)可提供用品以外,如技術(shù)指導、咨詢(xún)等配套服務(wù)。
四、個(gè)人展望
通過(guò)三個(gè)多月的工作實(shí)踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務(wù)技能,并能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專(zhuān)心和踏實(shí)地做好本職工作,希望公司領(lǐng)導可以給予一個(gè)轉正的機會(huì ),給我一個(gè)機會(huì ),我可以支撐起一片天空!
運營(yíng)轉正述職報告 6
我來(lái)xX已經(jīng)兩個(gè)月的時(shí)間了,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來(lái),以作為自己工作的一個(gè)階段性總結,同時(shí)向公司領(lǐng)導匯報我的工作,請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉正申請。
工作成績(jì)與收獲:
首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進(jìn)入x,并對我全方面的培訓,給予我在公司發(fā)展的機會(huì )。感謝公司領(lǐng)導和同事給予我無(wú)時(shí)不在的培訓、教導與幫助,使我在短短的兩個(gè)月時(shí)間里能學(xué)到最多的知識和信息,并得以提高。當我進(jìn)入x的第一天開(kāi)始,我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業(yè)及產(chǎn)品系統知識的掌握。
1、認真學(xué)習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓,對我x有了更深刻和完整的認識。x深厚的歷史底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學(xué)的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念,相信隨著(zhù)公司的發(fā)展,自己也一定會(huì )有大的進(jìn)步。
2、在公司對新員工的培訓期間,我努力學(xué)習公司整體情況,熟練掌握了公司的核心業(yè)務(wù)等等情況,能系統明了的向客戶(hù)講解、交流清楚,為今后業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展而奠定堅實(shí)的基礎。對公司介紹的學(xué)習過(guò)程中,深挖掘我公司與別的公司的區別與優(yōu)勢,自己組織語(yǔ)言,將公司的特點(diǎn)、優(yōu)勢、業(yè)績(jì)等全面地介紹給業(yè)主。
3、在短時(shí)間內掌握更多的行業(yè)知識,并且在后期的工作中隨時(shí)學(xué)習補充行業(yè)知識的學(xué)習。不僅在學(xué)習期間努力學(xué)習行業(yè)知識,為自己盡快進(jìn)入工作角色而準備,并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出,融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),在工作過(guò)程中努力廣交朋友,學(xué)習行業(yè)知識,在業(yè)務(wù)工作中,互通信息,互相學(xué)習,為在這個(gè)行業(yè)中長(cháng)期發(fā)展而努力。
崗位認識:
1、在x我應聘的職位是市場(chǎng)部門(mén),作為市場(chǎng)部門(mén)的.一名銷(xiāo)售人員和之前單位的銷(xiāo)售還是有很多不同,和客戶(hù)交流的方式方法也不盡相同。前公司有自己的產(chǎn)品,和運營(yíng)商交流主要就是介紹產(chǎn)品,引導運營(yíng)商接受我們的產(chǎn)品,認識到使用該產(chǎn)品能帶來(lái)很大的經(jīng)濟效益。主導部門(mén)就會(huì )主動(dòng)的推動(dòng),但是其它部門(mén)還不能盡快的推動(dòng)該產(chǎn)品上線(xiàn),作為龐大的國企運營(yíng)商,還需要努力使得運營(yíng)商內部各部門(mén)都來(lái)推動(dòng)該產(chǎn)品,如果有部門(mén)不積極,就需要說(shuō)服用戶(hù),使得該部門(mén)認可,這樣就會(huì )更快推動(dòng)該產(chǎn)品,給公司快速帶來(lái)效益。
在x我們主要推動(dòng)的還是工程服務(wù),自己并沒(méi)有核心的產(chǎn)品,所以我認為擔任銷(xiāo)售就會(huì )和前公司在和運營(yíng)商接觸時(shí),方式方法就會(huì )有很大的不同,F在和運營(yíng)商交流基本就是網(wǎng)建部,介紹我們公司之前的業(yè)績(jì),并和兄弟公司對比,體現出公司的服務(wù)質(zhì)量和兄弟公司的差異,使得運營(yíng)商認可我們。還需要提前得到招標的信息,引導運營(yíng)商在招標的時(shí)候體現出對公司有利的部分。在進(jìn)行投標時(shí),盡力做好標書(shū),不僅要在等分點(diǎn),全部得分,也還要完善豐富其它部分,給用戶(hù)留下十分好的印象。
優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn):
全面衡量自己的工作,自身的優(yōu)缺點(diǎn)表現在以下幾個(gè)方面:
優(yōu)點(diǎn):
1、善于總結。工作經(jīng)驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學(xué)習和總結中來(lái)彌補,所以要想成長(cháng),必須進(jìn)行總結。
2、心細認真。工作經(jīng)驗的積累鍛煉成了心細認真的性格,對于業(yè)務(wù)工作來(lái)說(shuō),心細認真能夠及時(shí)學(xué)習到別人的優(yōu)點(diǎn),善于發(fā)現業(yè)務(wù)工作中關(guān)鍵所在。工作認真是任何工作成
功的基本素質(zhì)。
缺點(diǎn):
投標過(guò)程中的細節方面做的不是足夠好。制作標書(shū)時(shí),按照招標要求制作,但是字眼研究的不透側,很多都沒(méi)有仔細看,造成了很大的誤差等等。
總之在x我要更好的體現出自己的價(jià)值,為公司做出貢獻。
運營(yíng)轉正述職報告 7
尊敬的各位領(lǐng)導:
您好!x月通過(guò)同學(xué)介紹進(jìn)入了一家知名新媒體公司實(shí)習,為期三個(gè)月,但因為家里的事情臨時(shí)推出,所以只實(shí)習了兩個(gè)月。這兩個(gè)月有一些心得體會(huì )是上學(xué)期間所沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的。
我是幸運的,因為有一個(gè)善良友善的主管帶我,我主要負責證券板塊一個(gè)手機客戶(hù)端的內容編輯,通俗一點(diǎn)就是證券手機早晚報。我負責泛財經(jīng)的內容。剛開(kāi)始的時(shí)候主管給我講解了各個(gè)板塊的風(fēng)格以及內容來(lái)源。之后就直接上手了,而指導工作采用QQ聯(lián)系。第一天很難進(jìn)入狀態(tài),因為先忙了一陣入職,有了門(mén)禁卡的那一刻覺(jué)得自己很有感覺(jué),仿佛真的長(cháng)大了一樣,想盡力表現的職業(yè)一點(diǎn),干練一點(diǎn)。什么事都很努力,同時(shí)也很著(zhù)急,因為自己編排的內容總是風(fēng)格詭異,不是很準確,主管很耐心,總是細致的糾正我的錯誤并給我有用的建議。
新媒體的同事氣氛還算和諧,大家都是完成自己的工作,沒(méi)有太多的利益糾紛。我主動(dòng)找到了其他幾個(gè)實(shí)習生,和她們一起吃飯,交流,向她們咨詢(xún)很多業(yè)務(wù)問(wèn)題。她們都是很優(yōu)秀的人,年輕人談?wù)剬W(xué)校談?wù)勽苁伦屛液芸炀腿谌肓怂齻兊娜ψ,這也解決了我心頭一大患。這讓我知道,主動(dòng)伸出你的手就會(huì )有好朋友,邁出一小步也許會(huì )讓你健步如飛起來(lái),因為在朝九晚五的生活中,有幾個(gè)可以一起吐槽的好姐妹會(huì )讓你的壓力小很多,實(shí)習后我們也成為很要好的朋友,這是我的收獲!
第一個(gè)星期的工作主要是負責找到合適的內容,既要符合網(wǎng)絡(luò )安全的標準又要貼和欄目風(fēng)格,同時(shí)還要吸引人們有點(diǎn)擊的欲望。這樣的三項指標看似簡(jiǎn)單,但對于我這樣一個(gè)菜鳥(niǎo)卻是很難。每天上班在地鐵上會(huì )看一些證券基礎知識,熟悉各種專(zhuān)業(yè)詞匯,提早半個(gè)小時(shí)到公司,開(kāi)始大量瀏覽新聞,觀(guān)察和總結各欄目的內容風(fēng)格,查看點(diǎn)擊量,8點(diǎn)的時(shí)候主管會(huì )叫我面談,總結一下前一天的工作和反饋。閑暇時(shí)間我也會(huì )積極詢(xún)問(wèn)其他實(shí)習生,聽(tīng)取建議。三天后我已經(jīng)可以掌握負責的欄目風(fēng)格,找到的新聞也基本符合主管的要求。而第二個(gè)星期則進(jìn)行標題的精煉,必須掌握在13個(gè)字以?xún),這讓我痛苦了很久,因為我常常是難以取舍,都是重點(diǎn),哪個(gè)都想放在標題吸引眼球,于是主管常常因為我超字數而發(fā)來(lái)修改建議,QQ的頭像頻頻閃爍,這讓我挫敗感很強。但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的訓練,終于可以安心的坐在椅子上,淡定的工作著(zhù)。
在熟練之后,就會(huì )進(jìn)入疲勞期,開(kāi)始有大量的時(shí)間空閑,我也庸俗的進(jìn)行了小范圍的看視頻活動(dòng),又一次被主管看到了,就委婉的批評了我,當時(shí)我意識到自己入職時(shí)的豪言壯志都被疲勞期磨沒(méi)了,于是凡是遇到空閑時(shí)間就去看“一直特立獨行的'貓”的博客,她會(huì )講一些職場(chǎng)的故事,很有借鑒意義。疲勞期我向主管提出可以多分擔一些工作,主管很友善的教授了我photoshop,讓我做一些很簡(jiǎn)單的圖,雖然大多數都沒(méi)用過(guò),但是讓我感覺(jué)自己是在進(jìn)步的,在一個(gè)月后我撐起了負責項目的半邊天,主管和另一位同事就有時(shí)間制作專(zhuān)題,這讓我有了更多的成就感,至少有一種我是主力的感覺(jué)!持續的打雞血是克服職場(chǎng)疲勞的好辦法,我們不可能一直熱愛(ài)一個(gè)行業(yè)或者一個(gè)工作,總是會(huì )厭煩,總是會(huì )疲倦,那么找到新的突破點(diǎn),找到新的可學(xué)習的地方,找到新的成就感,就會(huì )持續的帶來(lái)能量,度過(guò)疲勞期。
在短短兩個(gè)月的時(shí)間里,我交到了三個(gè)好朋友,收獲了珍貴的友情;完成了手機報二分之一的工作量,收獲了工作經(jīng)歷;得到了上司的認可,收獲了職業(yè)滿(mǎn)足感。的遺憾是離職時(shí)太匆忙,沒(méi)有完成自己的責任,也沒(méi)有來(lái)得及和主管吃一頓告別餐,在這里非常感謝他的照顧,感恩!
運營(yíng)轉正述職報告 8
尊敬的各位領(lǐng)導:
您好!這個(gè)年底,媒體的行業(yè)人寫(xiě)年終總結時(shí)大部分會(huì )很沮喪,20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風(fēng)生水起的媒體新秀,轉眼就開(kāi)始裁員或者被新媒體侵吞。
但在生物鏈的另一端,所謂的新媒體也未見(jiàn)多樂(lè )觀(guān),他們同樣面臨著(zhù)一份難以下筆的年終總結。在拿到投資后,除了花錢(qián)的速度不同外,少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品;新的盈利模式?jīng)]有一點(diǎn)出來(lái)的跡象;沒(méi)有完整的閉環(huán);一句話(huà),除了燒錢(qián),別無(wú)他法。顯然,這不是一個(gè)投資人樂(lè )見(jiàn)的局面,更不是一個(gè)健康的模式。
同時(shí)無(wú)數的流言、悼詞和懷疑也隨之而起。傳統媒體一定該死嗎?手機閱讀時(shí)代,媒體的功能是什么?媒體的本質(zhì)又是什么?
前些時(shí)候,從自媒體的微信公號開(kāi)始,因為版權問(wèn)題,道歉幾乎成為一種時(shí)髦。道歉成為一種推廣,成為一種姿態(tài),成為一種向別人問(wèn)責的手段,成為表明道德優(yōu)越性的方式?但自媒體的公號,絕大部分內容都是“法外容情”,所以在某種畸形的時(shí)刻,道歉也可以成為一種生產(chǎn)力。
版權問(wèn)題把這個(gè)事說(shuō)小了。從表面來(lái)看,無(wú)論是新舊媒體,大家其實(shí)還是在乎生產(chǎn)內容。區別是,有些內容拿去印成了鉛字,有些內容發(fā)送到了手機或者PAD上,然后這兩邊再抄來(lái)抄去,再扯皮。所以有媒體人開(kāi)始自我安慰:沒(méi)事,無(wú)論新媒體舊媒體,只要是媒體,就還需要內容,我們的價(jià)值就還在。
首先,媒體所代表的資訊傳遞和觀(guān)點(diǎn)表達的一統天下,早已不再是稀缺資源。編輯主導,在某種程度上也走下了神壇,“新聞專(zhuān)業(yè)主義”的威權已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動(dòng)搖。另外,UGC(用戶(hù)產(chǎn)生內容)、微信“朋友圈廣告位”的出現……這都是過(guò)去從未有過(guò)的內容生產(chǎn)方式。在某種程度上,這也是一沾上新媒體能賣(mài)出大價(jià)錢(qián)的原因所在。
不過(guò),如果只是這樣,很難想象這是一次技術(shù)引發(fā)的媒體行業(yè)革命,或者是一次革媒體命的技術(shù)變化。而整個(gè)媒體行業(yè),也不至于震動(dòng)和幻滅。竹簡(jiǎn)、紙、印刷機、手機閱讀端?這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時(shí)至今日,之前可能是對閱讀方式的改變,而現在,更多的是閱讀本身的.改變。
傳統意義的閱讀,現在漸漸演變成新的含義:打發(fā)時(shí)間。地鐵里的白領(lǐng)們拿著(zhù)手機“閱讀”,和他們切換界面玩一個(gè)手機游戲,之間他的狀態(tài)是不需要任何過(guò)渡的。對這樣的事情,你無(wú)法視而不見(jiàn)并自圓其說(shuō)地認為:只要閱讀還在,我們的價(jià)值就在。
互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來(lái)了什么?直到現在還無(wú)法說(shuō)清,驚喜和幻滅一直在交替出現,甚至是同一個(gè)硬幣的兩面。但至少在寫(xiě)這一年的年終總結時(shí),我們可以略微思考一下,什么是新舊媒體,互聯(lián)網(wǎng)到來(lái)后的媒體又變成了什么?
一個(gè)喜歡E·B·懷特的作家說(shuō):媒體以前是資訊和觀(guān)點(diǎn)的提供者,而現在它的角色則更像文學(xué),是需要你一個(gè)人耐心讀進(jìn)去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報的時(shí)間和心情,現在則被手機占據和替代,用手機刷朋友圈,上微博客戶(hù)端,在那里你不是一個(gè)人,你置身于一個(gè)熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區內——而這些,之前是當大家一起聊新聞、交換觀(guān)點(diǎn)和想法時(shí)才有的體驗。但現在,你再拾起一本雜志、翻開(kāi)一疊報紙這樣所謂的傳統媒體時(shí),更多的潛臺詞則是:我要暫時(shí)放下手機,讓我一個(gè)人清靜會(huì )兒!
過(guò)去,這樣的功能則是由書(shū)本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,書(shū)籍的命運如何,出版業(yè)又將去向何方?那則是另外一則悲傷的故事。
悲傷是無(wú)法控制的。但這一年過(guò)去,我聽(tīng)過(guò)的比較豁達的一句話(huà)卻是:就算傳統媒體全部死掉,也應該有人留至最后,無(wú)論是作為陪葬人或守墓人。這和新聞一樣,有點(diǎn)悲壯,但我們應該有勇氣這么想,否則,又何來(lái)勇氣面對正在發(fā)生的變化?更何況,事情可能并不會(huì )那么糟糕。
運營(yíng)轉正述職報告 9
來(lái)xx公司已一年之久,獲益匪淺。隨著(zhù)公司不斷地改變,我的職責也在不停地改變。言而總之,總而言之,支配什么就做什么,不要去問(wèn)照做就行。
電子商務(wù)工作本人負責網(wǎng)站的后臺操作及網(wǎng)站的硬件運營(yíng)狀況監督。建站期間,網(wǎng)站被攻擊了幾次,最終都安穩無(wú)恙。自今年上班以來(lái),共做了以下幾件事:
一、共審核產(chǎn)品信息29561件產(chǎn)品,共審核求購信息22700件。審核企業(yè)信息30000條。負責審核企業(yè)聘請、人才簡(jiǎn)歷、展會(huì )預定、網(wǎng)刊預定、企業(yè)實(shí)名認證等信息審核。
二、幫助經(jīng)理,網(wǎng)站展會(huì )頁(yè)面,展會(huì )信息及廣告互換120家,網(wǎng)站首頁(yè),友情鏈接互換8家。
三、完成IEPZ資訊電子版轉換加上傳共6期。重點(diǎn)完成網(wǎng)站資訊版塊每日新聞8—10篇的搜集及上傳。
四、幫助經(jīng)理,負責會(huì )員的招募與首頁(yè)廣告的招募。共合作招募2家企業(yè)會(huì )員。
五、幫助部門(mén)同事,進(jìn)行貼吧、QQ群、騰訊、新浪微博的灌水。
招商兼職員工作為了協(xié)作公司給我支配的新任務(wù),已基本熟識環(huán)保城一期、二期的商鋪圖,已基本熟識環(huán)保城商鋪的市場(chǎng)產(chǎn)品安排,與市場(chǎng)部分經(jīng)營(yíng)商已建立良好的關(guān)系。
同時(shí),為了更好的招商,通過(guò)商鋪老板也相識了少數將來(lái)有可能買(mǎi)房的老板,也為明年其它方面的合作奠定肯定的基礎。以下是今年完成的工作。
一、共完成客戶(hù)大卡登記10家。
二、交易會(huì )共合作邀約參展商與合作商共6家。
其次部份20xx年度工作存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
工作其實(shí)對于剛畢業(yè)一年多的我來(lái)說(shuō),是工作也是學(xué)習。所以,問(wèn)題的存在也是不行避開(kāi)的。一年下來(lái),出現了以下幾個(gè)重要的'問(wèn)題
1、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)不扎實(shí),比如說(shuō),對電子商務(wù)的認知度遠遠不夠,IEPZ后臺操控生疏,與35程序員溝通起來(lái)很吃力。
2、工作缺少閱歷,對待一件事情,還不能從最便捷有效的角度去處理。
3、從銷(xiāo)售的角度來(lái)看,銷(xiāo)售的閱歷還是不夠豐富,對客戶(hù)的推斷常常出差錯,導致對客戶(hù)的需求與對客戶(hù)對待我公司的產(chǎn)品的抗性不能很好的分析出來(lái)。
4、從自身來(lái)看,自己對自己從事的工作還不夠熱忱,沒(méi)有用像對待一件事肯定要攻堅克難的看法去處理它。導致有時(shí)會(huì )產(chǎn)生僥幸的心理與自身堅持的優(yōu)良看法做對抗。
為了能貫徹實(shí)現‘學(xué)習,積累,進(jìn)步,發(fā)展,提升’自己提出的五年內定位,對剛起先面臨的問(wèn)題,我始終堅持以學(xué)習為主。對于IEPZ后臺操控,我是一項一項的功能探討過(guò)去,對于不懂的地方先是百度,百度無(wú)解的干脆請教經(jīng)理;在電商網(wǎng)漏洞的找尋與訂正中,我是利用業(yè)余時(shí)間去不斷地學(xué)習電子商務(wù)有關(guān)學(xué)問(wèn),對于自己發(fā)覺(jué)的漏洞或者功能缺陷,我主要是以匯報給經(jīng)理來(lái)尋得幫助,最終才得以順當解決;對于一位的初出茅廬的我來(lái)說(shuō),閱歷不足是導致我工作效率有時(shí)候比較低的干脆緣由,為此,我也常常向我們經(jīng)理學(xué)習取經(jīng),希望能揚長(cháng)避短,避開(kāi)盲目,穩中求得創(chuàng )新。
運營(yíng)轉正述職報告 10
一、20xx年度個(gè)人工作目標20xx年度工作安排
對于20xx年來(lái)說(shuō),將是我在宜興海逸的其次個(gè)完整年。術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,這是我對所從事的工作不變的堅持理念,也正因為如此,我會(huì )放棄‘天高任鳥(niǎo)飛’找尋其它工作的希望,而是全身心地投入到自己所從事的電商工作中去,仔細處理所安排的的任務(wù),主動(dòng)對待每一件領(lǐng)導所要求的或大或小的事情。為此,我會(huì )堅持以下幾個(gè)觀(guān)念
1、對自己的工作能做到堅決不移地走下去。
2、希望正是行動(dòng)的關(guān)鍵。走好腳下的路,明天才有希望開(kāi)創(chuàng )。
3、將自己塑造成一匹會(huì )戰斗的“狼”。
4、接受更先進(jìn)的思想,才能讓自己更簡(jiǎn)單生存。
對于始終以來(lái)負責維護的電商網(wǎng)站來(lái)說(shuō),20xx年始終是以正常運營(yíng)為主,也始終備受領(lǐng)導的關(guān)注。對于20xx年,將會(huì )是一個(gè)收獲的一年,這也將是一個(gè)實(shí)現自負盈虧的一年。
為此,在電商網(wǎng)明年正式推廣的良好時(shí)機,我希望,我們能對癥下藥,從實(shí)際的客戶(hù)需求動(dòng)身,選擇最節支最有效的推廣方式,全面推動(dòng)電商網(wǎng)為商家傾力打造“線(xiàn)上相識,線(xiàn)下交易”的新模式。
同時(shí),也為我們專(zhuān)業(yè)化的網(wǎng)站能招來(lái)更多的會(huì )員打下扎實(shí)的`基礎。
我也更加希望,我們電商網(wǎng)的團隊能更加地強大。
二、20xx年度重點(diǎn)工作規劃為了能將電商網(wǎng)打造成環(huán)保領(lǐng)域最受消費者歡迎和最具影響力的電子商務(wù)網(wǎng)站之一,我會(huì )將重點(diǎn)放在以下幾點(diǎn):
1、從網(wǎng)站信息審核的角度去考慮,盡量使企業(yè)會(huì )員發(fā)表的信息以鏈接的形式發(fā)表,以增加網(wǎng)站的權重,盡量增加信息的原創(chuàng )性。
2、從電商網(wǎng)推廣模式來(lái)考慮,要做到充分利用現有的資源,以xxxx先天的優(yōu)勢,將網(wǎng)站通過(guò)多種渠道傳輸給每一位閱讀過(guò)我們網(wǎng)站的網(wǎng)民,打造一條以電子商務(wù)網(wǎng)站為營(yíng)銷(xiāo)核心的推廣模式。
三、需公司協(xié)調的事項及資源支持無(wú)論是B2B網(wǎng)站還是O2O網(wǎng)站,沒(méi)有肯定的廣告推廣是無(wú)以皆知的,在找尋到最節支有效的推廣方式之后,接下來(lái)可能是廣告的植入問(wèn)題與人力的安排問(wèn)題。
對于來(lái)到xxx這樣一個(gè)工作環(huán)境中,自己心覺(jué)舒適,目標也變得更加明確,為此我真心的希望,能在工作之季,能有一些學(xué)問(wèn)的補充,其中當然包括對企業(yè)文化的了解。
運營(yíng)轉正述職報告 11
今年的工作轉眼已經(jīng)接近尾聲,回想一年以來(lái)的工作,在基層領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在網(wǎng)點(diǎn)全體同志的幫助下,我在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高,現將一年以來(lái)的工作總結如下:
一、基本工作情況
1、學(xué)習方面
自覺(jué)加強相關(guān)金融政策及法律法規的學(xué)習,不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。
作為一名普通的前臺綜合柜員,我自覺(jué)利用休息時(shí)間,系統地學(xué)習了相關(guān)規章制度和新下發(fā)的各項文件,使自己對現行的'政策、規章制度有了一個(gè)較為全面的認識,對于日常柜臺上的客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)也能給予正確的反饋和答復。
此外,我抓住學(xué)習的機會(huì ),積極參加聯(lián)社、基層社各種培訓和技能考試,并注重對各種資料的學(xué)以致用,日常實(shí)戰中不斷積累了工作經(jīng)驗。
2、工作方面
認真履行崗位職責,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。
。1)我在具體的。業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中,堅持做好“微笑服務(wù)”,耐心細致地解答客戶(hù)的問(wèn)題,樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。
。2)存款任務(wù)是關(guān)鍵,為完成我行的存款任務(wù),我充分利用日常工作機會(huì ),在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中做好存款營(yíng)銷(xiāo)工作。業(yè)余時(shí)間,走親串朋、動(dòng)員社區的儲蓄存款,積極宣傳相關(guān)的優(yōu)惠政策、理財技巧等,積極完成了上級支行下達的存款任務(wù)。
。3)積極主動(dòng)地營(yíng)銷(xiāo)我行的新產(chǎn)品和新服務(wù)。我立足我行實(shí)際,認真學(xué)習我社新興業(yè)務(wù)和新制度規章,如公務(wù)員貸款、失地農民專(zhuān)項貸款等特色業(yè)務(wù),耐心給客戶(hù)講解相關(guān)類(lèi)似業(yè)務(wù)的相同點(diǎn)和不同點(diǎn),講清利弊之所在,提供有利建議。
。4)勤勤懇懇地完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),除做好本職工作外,我還按照領(lǐng)導的安排做好其他工作,如每天的衛生打掃,帳表的裝訂等,都能夠與大家一起協(xié)調好,共同完成任務(wù)。
3、生活方面
與人為善,注重培養自己的團隊精神和協(xié)作意識,不斷提升自身價(jià)值。在提高自身素質(zhì)的同時(shí),我尤其注重團隊精神的發(fā)揮,團結好各位同事,確實(shí)做到“想別人之所想,急別人之所急”,積極營(yíng)造團結進(jìn)取的工作氛圍,有效開(kāi)展好我社的各項工作。
二、安全經(jīng)營(yíng)方面
增強防范意識,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話(huà)是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當出現異常情況,能當場(chǎng)處理的當場(chǎng)處理,不能處理的能主動(dòng)上上級匯報等等。結合自身工作實(shí)際,加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。努力把安全工作確實(shí)落到了實(shí)處。
運營(yíng)轉正述職報告 12
20xx年對我而言,是非常有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)了工作一個(gè)新的里程碑,在這一年我帶領(lǐng)分理處的的各位同仁,在支行領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護和大力支持下,以高度的責任感,恪守職責,務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將分理處的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。一年來(lái),我主要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
一、從基礎業(yè)務(wù)入手,著(zhù)力于柜員素質(zhì)的培養,保障分理處工作的穩健推進(jìn)
。ㄒ唬┙⒔∪黜椧幷轮贫,奠定會(huì )計主管工作的基礎。今年我根據總行“三化三鐵”要求,對分理處原有責任、制度修舊補新,明確新的責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充制定了相應的手工登記簿,對分理處強化內控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。
。ǘ┘訌姳O督檢查,做好會(huì )計主管工作的保證。在年內加強考核,制定詳細臺帳,實(shí)行柜員工資與績(jì)效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。并加大檢查力度,及時(shí)發(fā)現工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
。ㄈ┡浜蠒(huì )計事后中心傳票外包工作,堅持規范化管理。自我行開(kāi)展傳票外包業(yè)務(wù)以來(lái),嚴格按照會(huì )計事后中心要求,指導柜員進(jìn)行傳票整理與編號工作,加強日間對柜員傳票的復核工作,使我處柜員的傳票識別率穩步上升,柜員識別率由最初的.50%上升至80%到90%以上,得到了會(huì )計事后中心領(lǐng)導的表?yè)P與肯定。
二、規范財務(wù)管理,加強內控管理,規范經(jīng)營(yíng),挖掘新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)
。ㄒ唬楦玫耐瓿芍薪挥璧哪甓蓉攧(wù)工作,我嚴格按照xx行財務(wù)制度規定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時(shí)準確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每月、季末進(jìn)行詳細地財務(wù)分析。
。ǘ┰趩T工中經(jīng)常開(kāi)展職業(yè)道德教育,引導員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、熱愛(ài)農行、服務(wù)農行、奉獻農行的職業(yè)道德。并按總行要求,積極查找差距,制定嚴格的管理監督體系及獎罰制度,使員工能?chē)栏駡绦懈黜椧幷轮贫群蜆I(yè)務(wù)操作規程,做到依法辦事,合規經(jīng)營(yíng)。
。ㄈ┝⒆阄曳掷硖帢I(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢,不斷開(kāi)拓客戶(hù)市場(chǎng),主動(dòng)向客戶(hù)宣傳我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢,取得了比較好的效果;其次,開(kāi)闊思路,努力發(fā)展中間業(yè)務(wù),組織柜員全面營(yíng)銷(xiāo)我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等,均收到了良好效果。
三、恪盡職守,切實(shí)加強自身建設
我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時(shí),切實(shí)注重加強自身建設與學(xué)習,增強駕馭工作的能力。一是加強學(xué)習,不斷學(xué)習新業(yè)務(wù),掌握新規則。二是堅持實(shí)事求是的作風(fēng),堅持抵制消極現象,在實(shí)際工作中,積極幫助主任、柜員及三方人員解決實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)分理處各項工作的開(kāi)展。三是加強團結合作,不搞個(gè)人主義。
回顧過(guò)去的一年,我在繁細而又平凡的工作中,有收獲,也付出了艱辛和努力,更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成績(jì),并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識。雖然我在x年的工作中取得了一定的成績(jì),但還有需要在工作中加強和完善的方面。成績(jì)只代表過(guò)去,的工作任重而道遠,在新的一年里我將繼續協(xié)助行領(lǐng)導,做好本職工作,使分理處在新的一年有新的氣象,來(lái)迎接其他xx銀行的挑戰!
運營(yíng)轉正述職報告 13
20xx年,在公司大力提倡,講真話(huà)、干實(shí)事、實(shí)干事的工作作風(fēng)的引導下,我認真履行崗位職責,通過(guò)工作的創(chuàng )新和強化對分公司的監督力度,各項工作有了新的發(fā)展和提高,較好地完成了市年初的工作計劃,F將半年來(lái)的工作情況述職如下:
一、加強自身的學(xué)習能力,提高團隊的執行力
多年來(lái),本人對超市的現場(chǎng)管理,都是靠經(jīng)驗,憑感覺(jué)。自從進(jìn)行總部上班以來(lái),我個(gè)人深深的意識到,個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識和操作技能上的欠缺。在總經(jīng)理的督導下,我堅持從書(shū)本上、每期的超市周刊上和現場(chǎng)員工的交流中,認真學(xué)習和總結。通知學(xué)習,我進(jìn)一步加深了商品的分類(lèi)原則、基本的陳列技巧。增強了我的動(dòng)手能力和示范能力,對分公司員工的督導增加了信心和實(shí)力,使整個(gè)團隊的執行能力得到了加強和提高。
二、增強責任意識,認真履行崗位職責
20xx年7月份以來(lái),八分公司統一實(shí)行了信息切換,統一執行了單品管理。接下來(lái)的是督察盤(pán)點(diǎn)工作,在各分公司全面進(jìn)行。因而出現了單品短少、商品滯銷(xiāo)、相互串碼、無(wú)檔庫存等現象。在這些問(wèn)題的處理上,每一個(gè)分公司都面臨著(zhù)“老問(wèn)題,現處理、后杜絕”管理磨練和思想引導。
在公司領(lǐng)導的指導下,本人能夠緊緊依靠公司各項管理流程和規章制度為依據,嚴格履行崗位職責,以認真負責的工作態(tài)度,深入一線(xiàn),查問(wèn)題、找方法、做工作,到目前為止,大部分問(wèn)題都得到妥善解決。一線(xiàn)員工的商品管理意識、防損意識、遵章守紀意識都得到了很大程度上的提高。
在門(mén)店的拓展上,我們加大了對利辛、亳州、臨泉三個(gè)公司的市場(chǎng)拓展力度,到目前為止,上半年分公司新開(kāi)門(mén)店三家,有幾個(gè)選點(diǎn)正在積極洽談中。
三、求發(fā)展、抓成效
下半年,我的工作重點(diǎn)將著(zhù)力于,制度的執行、思想意識的轉變、指標的落實(shí)、技能的提升、店容店貌的改變、市場(chǎng)份額的擴大等六個(gè)方面。全力以赴完成年初制定的各項經(jīng)營(yíng)指標。
在農行工作以來(lái),上了一個(gè)月的運營(yíng)主管的班,這對于我來(lái)說(shuō),是嘗試、是挑戰,是歷練,是成長(cháng),有歡笑,有悲傷,有淚水,有幸福,一個(gè)月工作以來(lái),我狠抓柜面服務(wù)質(zhì)量,積極處理好特殊而重要業(yè)務(wù),對于客戶(hù)的投訴總是不厭其煩地處理,在一個(gè)月工作中,我將愛(ài)崗視為職責;將敬業(yè)視為本分;將奉獻視為崇高的追求。勇樹(shù)先進(jìn)旗幟,營(yíng)造合規文化,創(chuàng )造合規價(jià)值,把內控合規視作商業(yè)銀行最核心的風(fēng)險管理活動(dòng),視作業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的`防火墻,視作改革發(fā)展的助推器,作為農行運營(yíng)主管,我深知,金融業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險的行業(yè),金融機構經(jīng)營(yíng)的是貨幣,我們的工作是來(lái)不得半點(diǎn)馬虎的。出實(shí)招、干實(shí)事、鼓實(shí)勁是我工作中的一貫追求。在工作中,我始終保持堅強的黨性原則,廉潔奉公、嚴格自律。特別是在處理公與私、感情與原則等問(wèn)題上,做到原則面前不讓步、不含糊,是非分明、立場(chǎng)堅定、作風(fēng)扎實(shí),確保了銀行資金的安全。我深知權力是一種責任。在工作中,我時(shí)刻繃緊廉政這根弦,做到了常在河邊走,就是不濕鞋,真正做到做到管好別人首先管好好自己。
一個(gè)月來(lái),我從基礎業(yè)務(wù)入手,著(zhù)力于柜員素質(zhì)的培養,保障分理處工作的穩健推進(jìn),規范財務(wù)管理,加強內控管理,規范經(jīng)營(yíng),挖掘新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn),在工作中我狠抓服務(wù)質(zhì)量,每天清晨當朝陽(yáng)還未升起時(shí),我便早早起床,來(lái)到柜面針對服務(wù)質(zhì)量提出整改措施,提倡微笑服務(wù),要求柜面工作人員做到,來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,從而提高我行的服務(wù)質(zhì)量,宣揚合規文化,將合規看做銀行發(fā)展、創(chuàng )造價(jià)值、個(gè)人前程和家庭幸福的基礎,時(shí)常提醒員工,合規是銀行穩健經(jīng)營(yíng)的第一要旨,是銀行提高資產(chǎn)質(zhì)量的根本保障,是銀行減少風(fēng)險損失的前提,更是員工與銀行共成長(cháng)的不二法則,銀行事業(yè)要實(shí)現又好又快發(fā)展,必須建立合規文化!在工作中我從每一件小事,每一個(gè)崗位,每個(gè)操作環(huán)節做起,確立合規的理念。共同倡導合規的風(fēng)氣,營(yíng)造合規的氛圍,實(shí)現“人人合規”,“事事合規”,“時(shí)時(shí)合規”的目標,達到“不愿違規,不能違規,不敢違規”的目的。
作為農行運營(yíng)主管,積極處理好特殊而重要業(yè)務(wù),對于客戶(hù)的投訴總是不厭其煩地處理,經(jīng)常在員工中開(kāi)展職業(yè)道德教育,引導員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、熱愛(ài)農行、服務(wù)農行、奉獻農行的職業(yè)道德。并按總行要求,積極查找差距,制定嚴格的管理監督體系及獎罰制度,使員工能?chē)栏駡绦懈黜椧幷轮贫群蜆I(yè)務(wù)操作規程,做到依法辦事,合規經(jīng)營(yíng)。
回顧過(guò)去的工作,我在繁細而又平凡的工作中,有收獲,也付出了艱辛和努力,更重要的是鍛煉了自己,豐富了閱歷。再往后的工作中我將繼續協(xié)助行領(lǐng)導,做好本職工作,將我如火的熱情奉獻給我鐘愛(ài)的銀行事業(yè)!
運營(yíng)轉正述職報告 14
本人自任職以來(lái),在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級工作,認真履行崗位職責,較好的完成了支行下達的各項指標任務(wù),單位的各項考核均排在前列,F將一年來(lái)的工作匯報如下:
一、加強學(xué)習,提高素質(zhì)
當前面臨的是一個(gè)新的環(huán)境,結合自己以往的工作經(jīng)驗邊學(xué)邊適應新的經(jīng)濟形勢,工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教,盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能,同時(shí),認真學(xué)習支行下達的各類(lèi)業(yè)務(wù)文件,把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,很快就進(jìn)入了角色。
二、進(jìn)入角色,認真履職
作為一名營(yíng)運主管我嚴格按照標準化服務(wù)的要求及自身的崗位職責,一絲不茍,認真執行,堅持每天晨會(huì )制度,把短短十幾分鐘的晨會(huì )做的有聲有色,提高了員工的士氣,振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會(huì )、每周匯報會(huì )。有力調動(dòng)和激發(fā)了員工營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的`積極性。結合優(yōu)質(zhì)客戶(hù)管理系統,做好優(yōu)質(zhì)客戶(hù)維護、營(yíng)銷(xiāo)與簽約管理工作。
1、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點(diǎn)轉型、標準化服務(wù)導入為契機。通過(guò)組織員工學(xué)習、觀(guān)看流程及各崗位的服務(wù)標準及營(yíng)銷(xiāo)術(shù)語(yǔ)、技巧,進(jìn)行討論、寫(xiě)觀(guān)后心得體會(huì )、讓員工通過(guò)游戲中感悟等形式,使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內涵有更進(jìn)一步的理解,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,規范柜臺服務(wù)標準,掌握如何化解客戶(hù)的不滿(mǎn)、得體解答客戶(hù)等服務(wù)技巧,柜臺服務(wù)水平有較大的改觀(guān)。營(yíng)銷(xiāo)人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流,客戶(hù)引導,引導客戶(hù)使用自助設備;業(yè)務(wù)咨詢(xún),產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶(hù)識別和,潛力客戶(hù)的拓展;個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù),處理客戶(hù)異議及投訴;維護營(yíng)運環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調配合,有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數客戶(hù)的揚。
2、加強團隊建設,發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,員工的績(jì)效分配考核按考核標準內容進(jìn)行細化、量化,收到較明顯的效果,為體現考核的科學(xué)性,按工作崗位不同設置不同的考核指標,為每位員工設立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)、差錯考核、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平、公正、公開(kāi),由于通過(guò)各項指標考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的積極性有了較大的提高。
3、積極拓展業(yè)務(wù),實(shí)現我行各項指標圓滿(mǎn)完成。一是做好存量客戶(hù)的維護和精耕細作工作,始終把為客戶(hù)服務(wù)作為服務(wù)宗旨,用客戶(hù)的滿(mǎn)意度來(lái)衡量我們的工作質(zhì)量,時(shí)時(shí)以客為先,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,務(wù)求取得以舊帶新的效應。二是積極開(kāi)展各項宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并通過(guò)平日人情化的有效的溝通,增進(jìn)彼此間的了解和信任,對待每位客戶(hù)都做到詢(xún)問(wèn)、指導、宣傳、營(yíng)銷(xiāo),對樹(shù)立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。
三、廉潔從業(yè),樹(shù)立形象
本人在職期間,一直響應并貫徹執行上級行的有關(guān)方針、政策,認真學(xué)習支行文件領(lǐng)會(huì )精神,不斷轉變觀(guān)念,提高服務(wù)水平,提高加強管理、嚴防風(fēng)險的意識,保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營(yíng)運主管我本著(zhù)團結所有員工,以身作則,在處理問(wèn)題上本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的態(tài)度,以事實(shí)為依據,不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,努力做好一名合格的副手。
四、存在的不足及xx年工作計劃
本人在一年中雖取得了不少成績(jì),但同時(shí)也存在諸多不足之處,如工作創(chuàng )新能力不足,在管理上缺乏經(jīng)驗,考慮、處理個(gè)別問(wèn)題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍需加強。在xx年的工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
1、采取有力措施,加強服務(wù)使存款穩步增長(cháng)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動(dòng)搖,除須制訂和落實(shí)各項制度外,還必須強化監督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無(wú)止境,重在堅持,貴在落實(shí)。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù),廣泛征求客戶(hù)意見(jiàn)和建議,解決服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,確保規范化服務(wù)標準落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節,樹(shù)立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用,強化柜臺服務(wù),監督指導柜員適時(shí)運用營(yíng)銷(xiāo)術(shù)語(yǔ),開(kāi)展三多服務(wù),讓顧客感覺(jué)到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶(hù)經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質(zhì)客戶(hù)系統,結合柜面服務(wù),在維護好現有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的同時(shí)大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶(hù),進(jìn)一步提升營(yíng)銷(xiāo)層次,提高營(yíng)銷(xiāo)效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動(dòng)存款增長(cháng)。三要抓住節日期間個(gè)人業(yè)務(wù)綜合營(yíng)銷(xiāo)的有利時(shí)機,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,促進(jìn)儲蓄存款再上新臺階。
2、加強優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的維護與營(yíng)銷(xiāo)。網(wǎng)點(diǎn)功能轉型,核心在于實(shí)現客戶(hù)分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區,讓20%以上的中高端客戶(hù)享受到建行最好的服務(wù),以此提升優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的忠誠度,進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷(xiāo)售機會(huì ),建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)在優(yōu)化客戶(hù)結構、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點(diǎn)建設規范柜面服務(wù)的基礎上,結合優(yōu)質(zhì)客戶(hù)信息管理系統和貴賓窗口的開(kāi)設,通過(guò)自助設施、網(wǎng)上銀行何電話(huà)銀行為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng )新力度,促使優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉變,讓其使用我行產(chǎn)品的種類(lèi)和比例不斷提高。
時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)刻刻變化著(zhù),這都需要我跟著(zhù)形勢而改變。學(xué)習新的知識,把握新的技巧,適應四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面、思想合格的營(yíng)運主任,做好上級的助手和參謀,工作上到位不越位。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會(huì )在今后的工作、學(xué)習中磨練自己,在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),彌補不足。
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