醫院職工代表述職報告范文3篇
在日常生活和工作中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的醫院職工代表述職報告范文3篇，希望對大家有所幫助。
醫院職工代表述職報告范文3篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好！按照分工，我分管公司黨務(wù)工作的具體事務(wù)，主管政治部、團委、武裝部和機關(guān)工作�，F將我一年來(lái)的學(xué)習和工作情況向各位職工代表匯報如下，請評議。
一、擺正位置，當好副職，努力在工作實(shí)踐中提高自己的水平和能力。
在一年來(lái)的具體黨務(wù)工作中，我和政治部的同志們一起，相互支持、相互信任，通力協(xié)作，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。在組織工作方面，為了加強項目黨支部建設，我們組織開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)、民主評議、黨員形象日、主題實(shí)踐等活動(dòng)，促進(jìn)和確保了黨員先進(jìn)性長(cháng)效發(fā)揮，基層黨支部的戰斗堡壘作用也得到了有效的提升；在宣傳工作方面，我們向職工作專(zhuān)題輔導8次，撰寫(xiě)大型材料8份，在多種報刊用稿55篇，編發(fā)《陜建三司情況》25期，更換宣傳櫥窗8版，編印了新的企業(yè)畫(huà)冊，拍攝了公司電視專(zhuān)題片，及時(shí)將公司的輝煌業(yè)績(jì)對內對外傳遞；還對黨支部書(shū)記進(jìn)行了工作方法和工作思路的培訓，對通訊員進(jìn)行了企業(yè)宣傳重點(diǎn)和寫(xiě)作技巧輔導培訓，為企業(yè)發(fā)展做了重要的政治保障、組織保障和宣傳保障工作。
二、廉潔自律，做好機關(guān)形象建設工作。
公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)每年大步前進(jìn)，與之相適應的機關(guān)建設也得到了同步發(fā)展。公司在年初給機關(guān)職工定制了工裝，檢查了身體，又在下半年將機關(guān)辦公大樓全部刷新，更換了家具。在這些工作中，我和機關(guān)黨委、行政衛生處及相關(guān)部門(mén)的同志們一起，嚴格按照公司的規定，成立了由紀檢辦、工會(huì )、國資辦等部門(mén)組成的招標小組，公開(kāi)邀約，并帶領(lǐng)招標小組一家一家實(shí)地考察，多次與廠(chǎng)家討價(jià)還價(jià)，最終在同等材質(zhì)、公開(kāi)透明地條件下，以低于市場(chǎng)價(jià)近1%的價(jià)格完成了集體采購工作。為了不影響機關(guān)正常辦公，我們精心組織，及時(shí)和施工單位和各部門(mén)溝通協(xié)調，合理安排作業(yè)時(shí)間，在兩個(gè)月內刷新了辦公樓一至五層所有房間和門(mén)窗，辦公室調整到位，新家具到位，機關(guān)的辦公環(huán)境有了較大的改觀(guān)，面貌煥然一新。公司機關(guān)還及時(shí)更新和完善了各項工作、管理制度，對機關(guān)員工提出具體的服務(wù)要求，使機關(guān)真正成為公司對外形象的窗口，在服務(wù)基層方面也有了一定的提升和加強。
三、創(chuàng )先推優(yōu)，給青年人搭建展示才華的平臺。
我司現有35歲以下（20xx年以后生人）青年員工445人，管理崗位有38人，工人65人，管理崗位人數占青年總人數的86%之多。針對我司青年現狀，需要積極引導團委，抓住青年人的特點(diǎn)搭建各種平臺促青年成長(cháng)成才。公司團委對內積極調動(dòng)年輕人的積極性，利用五四、入職教育、拓展訓練、創(chuàng )新小組來(lái)凝聚青年，對外，積極推優(yōu)，我司張文琪董事長(cháng)榮獲陜西建工集團第二屆十大杰出青年光榮稱(chēng)號；曲江公館項目部被授予陜西建工集團青年安全生產(chǎn)示范崗；公司機關(guān)的張穎、第五項目部的楊軍分別被評為陜西建工集團優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。中海地產(chǎn)項目部、安裝公司青年創(chuàng )新小組被陜西建工集團總公司命名為青年突擊隊，甘黨俊、張曉寧被授予青年突擊手光榮稱(chēng)號。第五項目部李哲被推薦上報省優(yōu)秀團員。在集團舉行的第二屆青年管理論壇與祖國共奮起、與企業(yè)同發(fā)展主題演講比賽中，我司精心組織了選拔賽，并將選拔出的前三名選手派送集團參加比賽。這三名選手分別取得了集團第二、第四、第五名的好成績(jì)，我司也獲得優(yōu)秀組織獎。
四、堅持不懈，積極在學(xué)習中充實(shí)自己。
一個(gè)人一生都要學(xué)習，尤其是自己走上領(lǐng)導崗位時(shí)間不長(cháng)，經(jīng)驗、管理水平、理論素養等等都需要通過(guò)學(xué)習來(lái)提升。去年5月，我有幸參加陜西省行政管理學(xué)院舉辦的第十二期國有企業(yè)領(lǐng)導人學(xué)習班。在一個(gè)月的學(xué)習中，參觀(guān)了渭化、澄合礦務(wù)局、省地方電力公司高陵農村變電所、西瑞面粉等企業(yè)，親身體驗和感受了不同企業(yè)的管理模式，尤其是班里的學(xué)員，都是各企業(yè)的領(lǐng)導干部，從他們身上，也學(xué)到了不少優(yōu)秀品質(zhì)。通過(guò)這次學(xué)習，使我開(kāi)拓了眼界，對我幫助和促進(jìn)很大，增強了我的工作信心。每周的雙休日，我還堅持在西大經(jīng)管學(xué)院學(xué)習管理知識，我嚴格要求自己，堅持聽(tīng)課，是班上出勤率較高的學(xué)生，迄今為止，已堅持不懈快兩個(gè)年頭了。我深知，要干好工作，就要在各方面提高自己，不能偷懶取巧。學(xué)習，是自己今后更好工作的有效階梯，我將一如既往地堅持下去。
回顧一年來(lái)的工作，自己感到還有很多的不足，一是深入基層不夠，掌握情況不全面，使自己工作不能有效提升。二是工作方法不夠靈活，領(lǐng)導工作經(jīng)驗不足，工作結果不盡人意。三是機關(guān)作風(fēng)建設仍需進(jìn)一步改進(jìn)。
今年，是公司改制后的'第一年，公司要用新思維創(chuàng )新業(yè)績(jì)，自己在黨委副書(shū)記的崗位還要干更多的工作。我將多思考，多領(lǐng)悟、多學(xué)習，并將工作經(jīng)驗、教訓時(shí)刻作為警鐘，不斷敲擊和提醒自己，用更成熟的思維、更成熟的辦法指導和解決工作上的問(wèn)題。敬請各位代表、各位領(lǐng)導不斷監督和幫助自己，為公司發(fā)展共同努力，共同進(jìn)步！
謝謝大家！
醫院職工代表述職報告范文3篇2
時(shí)光飛逝，20xx年已悄然走過(guò)�；厥滓荒�，在各位領(lǐng)導和同事的指導關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習上又有了一定的進(jìn)步，現匯報如下。
一、牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。
自從選擇了“醫生”這個(gè)職業(yè)，從某種意義上來(lái)說(shuō)，就是選擇了“奉獻”。醫務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽(yù)“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。我是以中西醫結合為主的全科臨床醫師，患者多，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢今年我縣新型農村合作醫療新政策的出臺，住院患者劇增，節假日尤為明顯。每逢節假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時(shí)我甚至對自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過(guò)，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會(huì )煙消云散。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的技術(shù)水平。
俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，這句話(huà)用在醫務(wù)人員身上再恰當不過(guò)。面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現，我從年初即制定了學(xué)習計劃，每周花一定時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和電子書(shū)刊了解最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學(xué)的知識，做到溫故而知新，及時(shí)將所學(xué)知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫師請教，及時(shí)總結經(jīng)驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時(shí)候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次到大醫院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現，無(wú)浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，困乏無(wú)力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結合上述線(xiàn)索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復行腹部B超，腎上腺CT等均無(wú)異常，根據該患者病史，我們仍高度懷疑“原醛”。后該患者轉至沂水中心醫院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”，CT證實(shí)為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù)，現已康復。類(lèi)似這樣的病例很多，回想起來(lái)，如果不是當時(shí)仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無(wú)法彌補的損失。通過(guò)診治危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。
三、嚴格按規章制度辦事，處處以“法”來(lái)約束自己。
隨著(zhù)人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見(jiàn)。經(jīng)常聽(tīng)到某某醫院發(fā)生了“醫鬧事件”。靜下心來(lái)仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來(lái)，我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來(lái)規范自己的醫療活動(dòng)。在平時(shí)的工作中，積極與患者溝通和交流，及時(shí)處理出現的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險。嚴格執行病情告知義務(wù)，及時(shí)規范完成各種醫療文書(shū)，有效地將各種可能出現的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時(shí)告知和記錄。全年無(wú)一例差錯事故和投訴。并于今年參加了全省《醫務(wù)人員法律必讀》繼續教育。
回首全年，總的感覺(jué)是忙與累，但我覺(jué)得很充實(shí)；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導的認可，我覺(jué)得所有付出的一切都值。
醫院職工代表述職報告范文3篇3
各位領(lǐng)導、同志們：
首先，感謝大家對我的信任以及一年來(lái)對我工作的支持與肯定，20xx年是我們醫院彰顯朝氣的一年，醫院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過(guò)全體醫護人員的共同努力，管理制度逐漸規范，工作程序進(jìn)一步完善，學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩步拓寬，各科室人員在各自崗位盡職盡責，使醫院整體上呈現出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的發(fā)展態(tài)勢！
有句話(huà)說(shuō)的好：路是人走出來(lái)的，我在院及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。
首先根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總記錄，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；
另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善；
第三，對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充，進(jìn)行規范化管理；
第四，針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范；對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制，落實(shí)到個(gè)人；
第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節。婦產(chǎn)科護理工作具有很強的專(zhuān)業(yè)性和責任心，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時(shí)對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第六，了解護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，強化三基本訓練，學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內每月至少兩次個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習，定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費；我要求全體醫護、人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時(shí)提出批評，因為加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。
我們都知道：醫院的發(fā)展和進(jìn)步，離不開(kāi)一個(gè)團結奮進(jìn)的領(lǐng)導團體，也離不開(kāi)所有醫護人員的共同努力，更離不開(kāi)每個(gè)人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才有方向，在新年度的工作中，將進(jìn)一步明確自己的工作目標，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)做工作，努力使護理工作再上新臺階，為醫院晉升三甲醫院而做出最大的努力！
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