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耳鼻喉科醫師考核述職報告范文（通用12篇）
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)，相信你成長(cháng)了許多，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告吧！那么什么樣的述職報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的耳鼻喉科醫師考核述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
耳鼻喉科醫師考核述職報告 1
尊敬的醫院領(lǐng)導：
呼吸內科在本次執業(yè)醫師定期考核期滿(mǎn)時(shí)，作為一名內科副主任醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，認真負責的完成了各項任務(wù)�，F述職如下：
一、執業(yè)道德方面
本人作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，遵守醫院規章制度，遵守衛生部門(mén)各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
二、業(yè)務(wù)水平方面
在工作中，本人深切的認識到作為一個(gè)合格的醫生應具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)醫療衛生知識，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，極大地開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的.診斷和治療。工作中能?chē)栏駡绦懈鞣N工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。
三、工作成績(jì)方面
本人始終堅持以病人為中心，把患者的利益擺在首要位置，使患者能感受到我院的細致、周到、專(zhuān)業(yè)的醫療服務(wù)。幾年來(lái)，本人認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個(gè)醫生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，團結同事，尊重領(lǐng)導，對年輕同志真誠地對待，相互學(xué)習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。
幾年來(lái)，在科主任的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績(jì)，但與要求相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則。我決心，在今后工作中，會(huì )更加努力學(xué)習，努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
耳鼻喉科醫師考核述職報告 2
在本次執業(yè)醫師定期考核期內，作為一名xx科醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作�，F述職報告如下：
一、執業(yè)道德：
本人作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴格要求自己。
遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發(fā)的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
二、業(yè)務(wù)水平：
作為年輕的.醫師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時(shí)結合書(shū)本知識來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，經(jīng)常上門(mén)診上認真學(xué)習高年資醫師坐門(mén)診如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的地方，做到不恥下問(wèn)。在病房中認真管理床位病人，及時(shí)觀(guān)察，及時(shí)調整用藥等，學(xué)會(huì )在實(shí)踐中提高自己。
注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習，按時(shí)參加衛生局、醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng)，保持知識的持久更新。
三、管理崗位：
在平時(shí)工作中分管xxx，與下屬各個(gè)科室負責人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
作為一名年輕醫師，將來(lái)的道路還很漫長(cháng)，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的xxxx醫師。
耳鼻喉科醫師考核述職報告 3
從醫年來(lái)，本人堅貫徹落實(shí)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹執行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一位醫師的工作職責要求。
牢固建立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一位醫務(wù)職員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱情服務(wù)患者。忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)，以一位合格黨員的要求來(lái)嚴格要求自己。
遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發(fā)的各項行醫規范，果斷抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做侵害患者利益的事情，不做侵害醫院的行為。對待患者等量齊觀(guān)，為患者多斟酌，勤儉醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)過(guò)剩檢查單，公道控制醫療費用，公道用藥，讓患者得到的'服務(wù)，為患者謀福利。
本人一向能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的熟悉到一個(gè)合格的醫生應具有的素質(zhì)和條件。努力進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)瀏覽大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)醫療衛生知識，常常參加衛生局舉行的學(xué)術(shù)會(huì )議，極大地開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作增進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷進(jìn)步。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練把握多種常見(jiàn)疾病、多病發(fā)的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操縱規程，認真負責地處理每位病人，在程度上避免了誤診誤治。
一年來(lái)，本人認認真真工作，腳踏實(shí)地做事，從未發(fā)生一起過(guò)失事故。盡能力完成作為一個(gè)醫生的各項工作和任務(wù)。熱忱接待每位前來(lái)救治的患者，嚴格要求自己，不自豪自滿(mǎn)，團結同事，尊重領(lǐng)導，對年輕同事真誠地對待，相互學(xué)習，共同進(jìn)步，遵守醫院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，建立了本身良好形象。
一年來(lái)，在各級領(lǐng)導的幫助和同事們的支持下，工作固然獲得了一定成績(jì)，但與要求相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則。我決定，在今后工作中，要繼續努力學(xué)習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，以期能夠創(chuàng )造更加優(yōu)良的工作成績(jì)。
耳鼻喉科醫師考核述職報告 4
作為一名內科醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，現述職如下：
一、政治思想：
堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持黨的領(lǐng)導，忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)，貫徹執行黨的衛生工作方針，和黨、醫院、醫院領(lǐng)導在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，以黨的衛生事業(yè)為重，以醫院大集體利益為重，做到個(gè)人、小集體利益服從大集體利益，始終把良好的社會(huì )效益放在首位。
二、執業(yè)道德：
作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發(fā)的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的'不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到的服務(wù)，為患者謀福利。
三、業(yè)務(wù)工作：
在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，不恥下問(wèn)，吸取高年資醫師的臨床經(jīng)驗�？蒲泄ぷ鞣矫�，積極參加科研學(xué)術(shù)講座，積極參與科研課題標書(shū)填報。教學(xué)方面，認真對待臨床帶教，嚴格要求實(shí)習、見(jiàn)習醫師掌握心內科常見(jiàn)病種的診療。在病房中認真管理床位病人，
及時(shí)觀(guān)察，及時(shí)調整用藥等，學(xué)會(huì )在實(shí)踐中提高自己。對待患者如同親人，細心、耐心、有愛(ài)心，也得到患者的好評。工作中，還注意協(xié)調好科室同事之間的關(guān)系，與同事關(guān)系融洽，和睦相處。
耳鼻喉科醫師考核述職報告 5
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：
大家下午好!
20xx年是醫療體制深化改革的一年，是醫療事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，在改革發(fā)展的同時(shí)，體制的滯后、醫患矛盾日益突出，特別是耳鼻咽喉科由于病種的特殊性，診療過(guò)程的獨立性，醫生診療的個(gè)性化特征及病員就診的'季節性等，加上耳鼻咽喉科醫生隊伍本身的修養不均衡，導致這些現象在耳鼻咽喉尤為明顯，多起傷醫事件充分地說(shuō)明了這一點(diǎn)。
正是如此，我們得到了院黨委的高度重視和關(guān)懷，得到兄弟科室的大力支持，在科室全體同志的努力下，20xx年的各項醫療指標圓滿(mǎn)完成并呈快速增長(cháng)態(tài)勢。我以身作則，每日晨7時(shí)就上班，晚下班，門(mén)診人次、手術(shù)臺次、醫療收入總額連續10多年居科室之最，我們主要做了以下幾方面工作：
一、強化核心制度的落實(shí)
結合我科發(fā)生的一病員術(shù)后窒息，成植物人狀態(tài)等醫療糾紛，我們狠抓了首診負責制、三級查房制度、手術(shù)分級管理制度及診療規范的落實(shí)，使醫療質(zhì)量、醫療安全明顯提高，大大減少了醫患糾紛。
二、加強年輕醫師的培養
針對科內年輕醫師的基礎、個(gè)人發(fā)展趨向，實(shí)行一對一帶教，對理論功底與臨床技能好的年輕醫師如丁海兵醫師及時(shí)送派國家級醫院進(jìn)修學(xué)習，取得良好成效。
三、重視醫德醫風(fēng)教育，反對商業(yè)賄賂
針對個(gè)別醫師工作中與病人溝通不夠，服務(wù)意識不強或不保護業(yè)內同行的狀況，組織學(xué)習醫德規范，分析外地傷醫事件的成因，共同提高認識，團結合作，加強溝通能力的鍛煉，堅決反對商業(yè)賄賂。
四、積極開(kāi)展教學(xué)、科研及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，鼓勵論文撰寫(xiě)
為提高科室醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，科室堅持每周科主任教學(xué)查房，每2周舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習講座或疑難病例討論，現培養指導安醫大碩士研究生1名，住院醫師規范化培訓1人，臨床實(shí)習帶教數十名，圓滿(mǎn)完成了各項教學(xué)任務(wù)。
耳鼻喉科醫師考核述職報告 6
20xx年是醫療體制深化改革的一年，也是醫療事業(yè)快速發(fā)展的時(shí)期。然而，在改革和發(fā)展的背景下，體制滯后和醫患沖突日益加劇，尤其是耳鼻咽喉科，由于病種的特殊性、診療過(guò)程的獨立性、醫生診療的個(gè)性化特征以及患者就診的季節性等因素，加之耳鼻咽喉科醫生隊伍整體素質(zhì)參差不齊，導致這些問(wèn)題在該領(lǐng)域尤為顯著(zhù)，多起傷醫事件對此進(jìn)行了充分的證明。正因如此，我們得到了兄弟科室的強力支持，在全體同事的共同努力下，20xx年的各項醫療指標順利達成并呈現快速增長(cháng)的趨勢。我以身作則，每天早晨7點(diǎn)上班，晚上才下班，門(mén)診人次、手術(shù)次數和醫療收入總額連續十多年保持科室第一，我們主要開(kāi)展了以下幾方面的工作：
一、強化核心制度的執行
針對我們科室發(fā)生的.一例患者術(shù)后窒息并轉為植物人狀態(tài)的醫療糾紛，我們重視首診負責制、三級查房制度、手術(shù)分級管理制度及診療規范的落實(shí)，顯著(zhù)提高了醫療質(zhì)量與安全性，大幅減少了醫患糾紛。
二、加強年輕醫生的培養
根據科內年輕醫生的基礎和個(gè)人發(fā)展方向，實(shí)施一對一的帶教政策，對理論扎實(shí)、臨床技能突出的年輕醫生如丁海兵及時(shí)派往國家級醫院進(jìn)修，取得了良好的效果。
三、注重醫德醫風(fēng)教育，抵制商業(yè)賄賂
針對部分醫生在工作中與患者溝通不足、服務(wù)意識不強以及不維護同行利益的現象，組織學(xué)習醫德規范，分析外地傷醫事件的成因，提升整體認識，增強團隊合作，強化溝通能力的培養，堅決抵制商業(yè)賄賂。
四、積極開(kāi)展教學(xué)、科研及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，鼓勵撰寫(xiě)論文
為了提升科室醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們科室堅持每周進(jìn)行主任教學(xué)查房，每?jì)芍芘e辦業(yè)務(wù)學(xué)習講座或疑難案例討論，目前已培養指導一名安醫大碩士研究生和一名住院醫師規范化培訓，總計帶教數十名臨床實(shí)習生，圓滿(mǎn)完成了各項教學(xué)任務(wù)。
耳鼻喉科醫師考核述職報告 7
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：
大家下午好!
在即將過(guò)去的20xx年里我們耳鼻喉科全體醫務(wù)人員在院領(lǐng)導的關(guān)懷和正確指揮下，在科主任的帶領(lǐng)下，團結合作，共同奮斗，圓滿(mǎn)完成了科里的各項工作，使門(mén)診量和會(huì )診量不斷攀升，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
今年，我科把“以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量”當作各項工作的中心任務(wù)來(lái)抓，在日常工作中結合實(shí)際從自身做起，注意自己的一言一行，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，設身處地的為患者著(zhù)想，盡可能為他們提供溫馨、細心、熱心和耐心的服務(wù)，將各種便民、利民、方便群眾就醫的措施和服務(wù)落實(shí)到工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我們盡量做到優(yōu)化就醫流程，簡(jiǎn)化中間環(huán)節，提高工作效率，縮短病人等候時(shí)間，特別是注意做到規范用藥，合理檢查，有效治療，為群眾減輕醫療負擔，從而逐步提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全，規范醫療服務(wù)，降低醫療費用，讓人民群眾確實(shí)感受到我們醫務(wù)人員的真誠和友善，使他們從中得到更多的實(shí)惠和好處，為構建和諧社會(huì )盡自己應有的'力量。在我們科全體醫務(wù)人員的共同努力下，我們科門(mén)診病人比往年同期有所增長(cháng)，業(yè)務(wù)量明顯增加，服務(wù)流程得到改進(jìn)，就醫環(huán)境大大改善，受到群眾的普遍稱(chēng)贊。同時(shí)我們的醫療執業(yè)行為進(jìn)一步規范，醫療質(zhì)量和醫療安全核心制度得到落實(shí)，大大減少了出現醫療糾紛的可能性。
同時(shí)，我科利用科室例會(huì )，在全科人員中開(kāi)展普法知識教育，使大家的法制、紀律和職業(yè)道德觀(guān)念進(jìn)一步增強。我們還在全科廣泛開(kāi)展醫學(xué)倫理教育，增強做合格醫務(wù)工作者的使命感;開(kāi)展宗旨教育，增強全心全意為患者服務(wù)的責任感。全科人員以“救死扶傷、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、樂(lè )于奉獻、文明行醫”為行為準則，在日常工作中恪守醫德規范，遠離賄賂，以誠實(shí)守信為榮，以見(jiàn)利忘義為恥，嚴格執行廉潔自律的各項規定，從自身做起，自覺(jué)抵制醫藥經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)及其醫藥代表的商業(yè)賄賂，堅決拒絕一切藥品、器械設備、試劑等生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)或人員以各種名義形式給予的回扣、提成，堅決抵制大處方、濫檢查、亂收費、開(kāi)單提成等違法行為。今年是我科工作全面健康、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年，科內各項工作順利開(kāi)展，較好的完成了門(mén)診、會(huì )診、急診、手術(shù)等各項工作。
一年來(lái)，我科定期開(kāi)展學(xué)術(shù)講座和義診活動(dòng)，積極配合院報宣傳教育工作，免費為患者咨詢(xún)，解決疑難，堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療、人性化服務(wù)，吸引了大量患者前來(lái)就醫就診，總計今年門(mén)診人數達到xxxx人，門(mén)診總收入xx萬(wàn)元，其中治療檢查收入xx萬(wàn)元;會(huì )診xxx人，收入xx萬(wàn)元，并完成了大量的門(mén)診體檢任務(wù)，各項指標比去年同期均有所增長(cháng)，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。為了提高全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我科人員利用專(zhuān)家坐診時(shí)間，講課時(shí)間，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，我們還定期讓科內醫務(wù)人員分批參加各種繼續教育活動(dòng)，例如學(xué)術(shù)會(huì )議、講座，到外院進(jìn)修等，使大家臨床業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強�？傊�20xx年即將過(guò)去，我們科各項工作都有較好的開(kāi)展，希望在明年的工作中全科人員能夠繼續努力，再創(chuàng )佳績(jì)!
耳鼻喉科醫師考核述職報告 8
尊敬的領(lǐng)導：
新的一年即將過(guò)去，在這過(guò)去的一年里，在xx院長(cháng)的直接領(lǐng)導下，耳鼻喉科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫院的'管理措施落實(shí)執行，在我們耳鼻喉科科主任的帶領(lǐng)下，全體醫務(wù)人員牢記”以病人為中心”的服務(wù)宗旨，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫療工作，朝著(zhù)”患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意”的目標不斷前進(jìn)。完成了20xx年的科室工作計劃�，F將情況工作總結如下：
一、提高醫務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識
1、按照醫院規定每月進(jìn)行院內知識考試，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習，從而提高了自己的專(zhuān)業(yè)知識。
2、在工作中不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識，在積極投入工作的同時(shí)，加深了對耳鼻喉科工作內容的理解和實(shí)際的操作能力。
二、加強科室的衛士管理
1、每月對各個(gè)重點(diǎn)科室的消毒液用含氯測試紙、xx戊二醛測試紙進(jìn)行監測，紫外線(xiàn)燈管用紫外線(xiàn)強度儀進(jìn)行監測并登記。
2、每個(gè)病區堅持對治療室、換藥室每月進(jìn)行空氣培養一次。手術(shù)室每個(gè)月對物品、手進(jìn)行細菌培養。
3、手術(shù)室嚴格執行了院感科管理要求，無(wú)菌包內加用生物化學(xué)指示劑。
4、一次性用品使用后各病區、化驗室都能及時(shí)毀形、浸泡，督促檢查工作，指定專(zhuān)人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統一回收。
“愛(ài)心，耐心，細心，責任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開(kāi)以來(lái)推出的又一主題，我們要把這六顆心應用到工作中，用我們的”六心服務(wù)”于每一位患者，讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會(huì )真誠的與他們交流溝通，一個(gè)美麗的微笑，一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候都會(huì )讓他們心里暖暖的。
耳鼻喉科醫師考核述職報告 9
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
我是xx醫院耳鼻喉科的主任，很榮幸能夠在20xx年度向大家述職。首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同事們在過(guò)去一年中對耳鼻喉科工作的支持和幫助，也要向我們的患者表示誠摯的感謝。在過(guò)去的一年里，我們耳鼻喉科團隊取得了一些成績(jì)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題和挑戰。接下來(lái)，我將對我們的工作進(jìn)行總結和展望。
工作總結
在過(guò)去一年中，我們耳鼻喉科全體醫護人員努力工作，提供了高質(zhì)量的醫療服務(wù)。通過(guò)團隊協(xié)作，我們有效地開(kāi)展了各項醫療工作，包括耳鼻喉常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治工作，以及手術(shù)治療等。我們還積極開(kāi)展了醫療技術(shù)更新和臨床研究，不斷提升了我們的專(zhuān)業(yè)水平。
我們重點(diǎn)關(guān)注患者的需求，努力為每一位患者提供個(gè)性化的醫療服務(wù)。我們注重醫患溝通，尊重患者的意見(jiàn)和選擇，努力讓患者獲得更好的治療體驗。通過(guò)各種宣傳和教育活動(dòng)，我們也增強了患者對于耳鼻喉疾病的預防意識，提高了患者對我們醫院的信任度。
問(wèn)題與挑戰
盡管我們取得了一些成績(jì)，但也面臨著(zhù)一些問(wèn)題和挑戰。首先，我們的醫療設備和設施有待進(jìn)一步完善，需要更多的投入來(lái)升級和更新。其次，人才隊伍建設仍然是一個(gè)長(cháng)期的.任務(wù)，我們需要加大對醫護人員的培訓和引進(jìn)力度，不斷提升團隊整體素質(zhì)。此外，隨著(zhù)社會(huì )老齡化的加劇，耳鼻喉疾病患者的數量也在逐漸增加，我們需要更加靈活和高效地應對這一挑戰。
展望與計劃
在新的一年里，我們耳鼻喉科將繼續努力，不斷提升自身的醫療水平和服務(wù)質(zhì)量。我們將加大對醫療設備的投入，力爭在硬件條件上有所突破，提升我們的診療水平。同時(shí)，我們還將不斷加強團隊建設，提升醫護人員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識，以更好地滿(mǎn)足患者的需求。我們還計劃開(kāi)展更多的健康宣教活動(dòng)，提高社區居民對耳鼻喉健康的關(guān)注度，促進(jìn)疾病的早期預防和治療。
最后，我要再次感謝各位領(lǐng)導和同事們對耳鼻喉科工作的支持和關(guān)心，也希望大家能夠繼續給予我們寶貴的建議和幫助，讓我們的工作能夠取得更大的成就。謝謝！
以上就是我對于20xx年度耳鼻喉科工作的總結和展望，希望能夠得到大家的支持和肯定。感謝大家！
耳鼻喉科醫師考核述職報告 10
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：
大家下午好!
一、20xx年工作總結：
取得的成績(jì):
1.20xx年門(mén)診、病房工作開(kāi)展：門(mén)診量較前有了大幅提升，診療水平及服務(wù)水平有了較大提高，患者就診滿(mǎn)意度較前明顯改善。深入開(kāi)展病房工作，逐步開(kāi)展各種疾病的診治及手術(shù)治療。20xx年度病房入院病人達到xxx余例，其中手術(shù)病人達到xxx余例。
2.門(mén)診管理門(mén)診患者量明顯增加，今年開(kāi)始加強門(mén)診管理，保證每周有三次專(zhuān)家出診，普通門(mén)診兩名醫生出診，使門(mén)診病人能夠井然有序就診。另外，周六、周日上午增加一名值班醫生，保證病房、會(huì )診、手術(shù)等工作順利進(jìn)行并且不影響門(mén)診病人正常就診。
3.門(mén)診引進(jìn)電子鼻咽喉鏡，極大地提高了咽喉部疾病的診斷明確性。
4.開(kāi)展聲帶息肉、鼻中隔偏曲兩個(gè)臨床路徑，規范診療、護理程序。
5.對科室發(fā)生的不良事件積極上報，并組織討論，分析原因，并實(shí)施改進(jìn)措施，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài)。
6.繼續深入開(kāi)展內窺鏡下上頜竇囊腫摘除術(shù)、鼻竇開(kāi)放術(shù)，并逐步廣泛開(kāi)展顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療、顯微鏡下乳突根治術(shù)等。
存在的問(wèn)題：
1.服務(wù)態(tài)度也是不容忽視的問(wèn)題。今后不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量，做好與患者的.溝通，認真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，做好醫護人員素質(zhì)的提高，提升科室形象。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習，參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，外出學(xué)習，不斷吸收先進(jìn)治療手段。
3.手術(shù)器械不足、老化。
二、20xx年工作計劃：
1.做到以病人為中心，加強科室管理，抓好環(huán)節質(zhì)量控制，分析終末質(zhì)量，整改措施督促到位，注重細節服務(wù)，不斷提升醫療護理質(zhì)量。在保證安全醫療前提下，完成技術(shù)、經(jīng)濟效益的提高。技術(shù)上需要院里支持，引進(jìn)新的設備。
2.加強本科系橫向溝通和聯(lián)系，20xx年度內至少出去一次學(xué)習了解本專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。學(xué)習后在科室內進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。不斷提高本學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
3.廣泛開(kāi)展門(mén)診電子喉鏡等的檢查。申請引進(jìn)聽(tīng)覺(jué)腦干誘發(fā)電位等設備，避免耳聾、耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。
4.繼續加強臨床路徑，及抗生素合理應用工作。
5.學(xué)習國內先進(jìn)經(jīng)驗，加強鼻部疾病規范治療。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規范治療。使鼻部多發(fā)病、常見(jiàn)病得到減輕或治愈。
6.逐步開(kāi)展手術(shù)。
7.強門(mén)診病志書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，要求規范化、標準化，及時(shí)化。
8.優(yōu)化電子病歷模板，提高電子病歷質(zhì)量。
9.法制觀(guān)念，提高服務(wù)意識，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、病人提高工作效率，共同“構建和諧科室”。
耳鼻喉科醫師考核述職報告 11
今天我做為耳鼻喉主任做這個(gè)述職報告，我既感責任重，有干好工作的使命感，但深知能力有限，怕辜負醫院領(lǐng)導和全院職工的信任，借此機會(huì )，談幾點(diǎn)自己的 感性認識和一些想法，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：
我是20xx年x月來(lái)到xx醫院擔任五官科主任，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，較好地完成了上級下達的各項指標，現從三方面述職如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
組織全科業(yè)務(wù)學(xué)習開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)_項。完成了我院第一例局麻扁桃體切除手術(shù)、第一例電子支氣管鏡檢查術(shù)、第一例電子鼻咽喉鏡檢查術(shù)，第一例等離子鼻腔止血術(shù)，無(wú)醫療事故發(fā)生。
二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念
做到這一點(diǎn)，要在提高醫療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，在當前不正常的 醫療環(huán)境下，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹(shù)立面向社會(huì )、面向患者，把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過(guò)程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹(shù)立醫務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立文明服務(wù)的白衣天使形象。
三、重視科室文化建設，打造良好團隊精神
我科成員在工作上互相幫助，積極配合，但是由于目前全院病患不多，專(zhuān)業(yè)配備人員短缺，每個(gè)科室都在獨立承擔全院排班，特別是年輕人，為了工作需要，努力克服個(gè)人的種.種實(shí)際困難，不僅完成正常工作日排班，還積極承擔了中午、周六、周日以及法定節假日的排班，極大的方便了周邊廣大患者就醫。雖然我科目前病患不多，但是醫療工作的性質(zhì)就是“無(wú)規律”、“不由自主”的 ，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉，而且責任重大。沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是我科工作的必備人格素質(zhì)。一年來(lái)全科工作人員踏踏實(shí)實(shí)，每天以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個(gè)人得失。
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，如果說(shuō)做了一些工作，能較順利的完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫院相關(guān)科室支持分不開(kāi)的'，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開(kāi)。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，希望完成一些較大手術(shù)，開(kāi)展一些新業(yè)務(wù)，爭取在社會(huì )效益和經(jīng)濟效益上取得更大的突破。
耳鼻喉科醫師考核述職報告 12
尊敬的領(lǐng)導：
新的一年即將過(guò)去，在過(guò)去的一年里，在xx在總統的直接領(lǐng)導下，在全體管理小組成員的努力和支持下，耳鼻喉科工作更好地按照醫院的管理措施實(shí)施。在耳鼻喉科主任的`領(lǐng)導下，全體醫務(wù)人員牢記以患者為中心的服務(wù)宗旨，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫療工作，朝著(zhù)患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意的目標前進(jìn)。完成20xx年科室工作計劃。工作匯報如下：
一是提高醫務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識
1.按照醫院規定，每月進(jìn)行醫院知識考試，組織全體人員學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)知識。
2.在積極投入工作的同時(shí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)知識，加深對耳鼻喉科工作內容的理解和實(shí)際操作能力。
二、加強部門(mén)衛士管理
1.含氯試紙每月用于各重點(diǎn)部門(mén)的消毒液，xx戊二醛試紙監測，紫外線(xiàn)燈管用紫外線(xiàn)強度計監測登記。
2.每個(gè)病房堅持每月培養一次治療室和換藥室的空氣。手術(shù)室每月培養物品和手部細菌。
3.手術(shù)室嚴格執行醫院感覺(jué)科的管理要求，在無(wú)菌袋中添加生化指示劑。
4.一次性用品使用后，各病房、實(shí)驗室可及時(shí)破壞、浸泡，督促檢查工作，指定專(zhuān)人將廢物送到供應室，由回收單位統一回收。
愛(ài)、耐心、細心、責任、真誠和熱情是我們部門(mén)高質(zhì)量服務(wù)的另一個(gè)主題，我們想把六顆心應用到工作中，用我們的六顆心服務(wù)給每個(gè)病人，讓他們在醫院感到溫暖，這里的工作人員是他們的家人和朋友，我們會(huì )真誠地與他們溝通，一個(gè)美麗的微笑，簡(jiǎn)單的問(wèn)候會(huì )溫暖他們的心。
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