科長(cháng)競爭上崗述職報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家整理的科長(cháng)競爭上崗述職報告,希望對大家有所幫助。
科長(cháng)競爭上崗述職報告1
尊敬的評委、領(lǐng)導和同志們:
在我看來(lái),科長(cháng)不僅僅是一個(gè)工作職位,更是一分責任和義務(wù)的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視,也體現了同志們的希望和厚愛(ài)。因此,一名合格的科長(cháng),必須具備以下條件:
一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執行局黨組決定,做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀(guān)念和政治立場(chǎng)。曾經(jīng)說(shuō)過(guò):干部必須講政治,必須具有較高的政治觀(guān)念、政治方向、政治紀律、政治立場(chǎng)、政治鑒別力和政治敏銳性?崎L(cháng)作為局黨組決策的傳達者和執行者,沒(méi)有較高的政治素質(zhì),就會(huì )給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。
2、要有堅強的黨性觀(guān)念和組織原則?崎L(cháng)要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問(wèn)題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數服從多數,個(gè)人服從組織。[本文來(lái)源于寫(xiě)作幫手網(wǎng)寫(xiě)作幫手網(wǎng),幫您找文章]
3、要有高度的敬業(yè)觀(guān)念和奉獻精神?崎L(cháng)必須不斷加強職業(yè)道德修養,有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見(jiàn)利就讓?zhuān)?jiàn)困難就上,把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握"角色",團結、帶領(lǐng)科室同志圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
首先是"角色"定位要準?崎L(cháng)既是黨組的傳令人、領(lǐng)導的助手,又是一個(gè)科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當"甩手掌柜",更不能當"歪嘴和尚"亂"念經(jīng)";他既要準確及時(shí)傳達和帶頭執行黨組決定,又要及時(shí)正確地反饋各項工作信息。因此,科長(cháng)必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊"向我看齊";必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實(shí),工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握"科長(cháng)"這一角色,才可能在這一位置上干出成績(jì)。
其次,綜合素質(zhì)要高?崎L(cháng)除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時(shí),科長(cháng)還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有較好的心理素質(zhì)。
再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權不攬權;二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長(cháng)必須做到以誠相待,做人誠實(shí),辦事誠懇,對人誠心。
三、必須具備強烈地公仆意識,樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念,把干部職工的事當作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長(cháng),應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待,操真心,出實(shí)力。搞好服務(wù)工作,一是依據各項有關(guān)政策積極嚴謹地落實(shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟待遇;二是認真做好調查研究,當好干部職工的"吹鼓手";三是與干部職工多交心談心,想方設法為干部職工排憂(yōu)解難。只有時(shí)時(shí)不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。
各位評委、領(lǐng)導和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長(cháng),請在座的各位領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴意見(jiàn)。
謝謝大家。
科長(cháng)競爭上崗述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
你們好!
非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機會(huì )。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是XX單位副科長(cháng)。
一、個(gè)人基本情況
我叫,XX歲,XX人,大學(xué)本科學(xué)歷。20xx年7月參加工作后一直在XX單位XX科工作,主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;20xx年9月我懷著(zhù)對事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情,通過(guò)了XX單位招聘考試,進(jìn)入XX單位XX科,正式成為了一名光榮的工作者;20xx年8月進(jìn)入局組織人事科工作,現主要分管社會(huì )保險、勞資統計、輿情監控和部分黨務(wù)及人事管理工作。
通過(guò)幾年來(lái)的'工作實(shí)踐和鍛煉,在領(lǐng)導的關(guān)心和鼓勵下,在同志們的支持和幫助下,通過(guò)個(gè)人的不斷努力我完成了從一名大學(xué)生到一名光榮XX人的轉變與進(jìn)步,這期間也取得了一些成績(jì)。宣傳報道稿件曾多次被信息網(wǎng)、《工作》、《組工》發(fā)表,也曾榮獲XX區“優(yōu)秀共青團員”、XX區檔案工作年度先進(jìn)個(gè)人、XX市系統第二屆職工運動(dòng)會(huì )先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、近三年工作業(yè)績(jì)
三年來(lái),我對工作的認識已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來(lái)開(kāi)創(chuàng )的高度,我也愿意為XX單位繼續奉獻自己的青春和熱情。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事,以實(shí)際行動(dòng)踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出于對事業(yè)的熱愛(ài)之情,在懷孕期間依然堅持上路巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并妥善處理。產(chǎn)假結束立刻返回工作崗位,繼續履行一名巡查員應盡的職責。
(二)從事組工工作期間。時(shí)常會(huì )遇到時(shí)間緊任務(wù)重的工作,為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的緊急任務(wù),主動(dòng)加班,從無(wú)怨言。經(jīng)常出門(mén)上班時(shí)女兒還沒(méi)醒,好幾次回到家中時(shí)孩子已經(jīng)睡熟了,盡管如此我依然無(wú)怨無(wú)悔,因為許許多多的同事們也都是這么過(guò)來(lái)的。
(三)其他業(yè)務(wù)工作。接管社保工作后,我結合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗,耐心細致的完成了全局X名職工03-10年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入XX人次,檔案轉出X人次,新建社保人員檔案份,注銷(xiāo)社保檔案份。另外,多次往返市、區醫保部門(mén)為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷(xiāo)工作。在今年3月份接管輿情監控工作以來(lái),已上報負面輿情89條,并已在《組工》上發(fā)表一篇專(zhuān)題網(wǎng)評文章。
在目前自己所分管的社保、黨務(wù)和勞資統計工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關(guān)數據準確。同時(shí),我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此,我更加注重培養自己在工作中認真細致的態(tài)度,以對同志們高度負責的態(tài)度開(kāi)展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質(zhì)。
三、競爭優(yōu)勢
今天我要競爭的職位是副科長(cháng),對照崗位要求,我不僅具備《競爭上崗實(shí)施方案》所必備的學(xué)歷、任職年限等基本條件,結合個(gè)人工作經(jīng)歷,特別是曾經(jīng)和現在都在組織人事部門(mén)工作的經(jīng)驗,我還具有以下優(yōu)勢:
(一)六年時(shí)間三個(gè)不同的工作環(huán)境和崗位,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強烈的事業(yè)心和責任感,也促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、勤于思考、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。
(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事城管巡查工作期間,每天要與形形色色的群眾和經(jīng)營(yíng)者們打交道。當面對他們的詢(xún)問(wèn)或是對我們工作不理解的時(shí)候,都能夠保持良好的心態(tài)、冷靜的思考,不畏懼、不退縮,動(dòng)之以情、曉之以理、耐心細致的做好解釋和勸導工作。針對不同類(lèi)型的事部件問(wèn)題,及時(shí)靈活的采取不同方式進(jìn)行妥善處理。
(三)具有良好的思想道德修養。自己平時(shí)十分注重個(gè)人修養,踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,為人正直,堅持原則,能夠客觀(guān)、公正地看待問(wèn)題。在日常工作生活中,尊重領(lǐng)導、尊重老同志,并發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),主動(dòng)幫助他人。
通過(guò)六年多的工作,我還有三條體會(huì ):一是必須有一個(gè)好的心態(tài),尤其是在工作遇到困難挫折之時(shí),保持好的心態(tài)至關(guān)重要;二是必須有一個(gè)好的環(huán)境。這個(gè)環(huán)境既包括好的領(lǐng)導和好的同志,也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個(gè)好的堅守。即:不怕沒(méi)壓力就怕沒(méi)動(dòng)力,不怕不會(huì )干就怕不去干,不怕干不好就怕不用心,不怕沒(méi)榮譽(yù)就怕沒(méi)作為。
四、今后工作打算
如果各位領(lǐng)導和同事們能夠給我這個(gè)機會(huì ),讓我擔任副科長(cháng)一職,我將在以后的工作中全力做好以下四點(diǎn):
(一)當好科長(cháng)的參謀助手。我會(huì )尊重科長(cháng)的領(lǐng)導,不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力,強化大局意識,找準定位,突出重點(diǎn),積極思考、建言獻策,為科室的工作竭盡全力。
(二)爭做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長(cháng),一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干,我會(huì )進(jìn)一步發(fā)揮積極性和主動(dòng)性,以“高品質(zhì)、高能力、高修養”的標準嚴格要求并不斷提升自己,在具體工作中替科長(cháng)分擔、為科長(cháng)把關(guān)。
(三)協(xié)助科長(cháng)帶好隊伍。團結帶領(lǐng)科室的所有同志,服從科長(cháng)領(lǐng)導,聽(tīng)從科長(cháng)指揮,積極營(yíng)造良好氛圍,齊心協(xié)力做好科室工作。
當然我也知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會(huì )以這次的競爭為契機,振奮精神,加倍努力,不斷提高并完善自己。為爭創(chuàng )XX品牌積極作為,用“一流”意識打造新的工作亮點(diǎn),為建設繁榮文明的首善之區作出自己應有的貢獻!
請大家支持我,謝謝!
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