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高級經(jīng)濟師述職報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的高級經(jīng)濟師述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高級經(jīng)濟師述職報告1
尊敬的各位評委：
你們好！
我叫xxxx，1956年2月出生，現任xxx財務(wù)資產(chǎn)科科長(cháng)。xx年12月被評審為管理工程師，自學(xué)本科學(xué)歷，工商管理碩士學(xué)位。
參加工作近x年，由于各級組織的培養教育，領(lǐng)導和同志們的提攜幫助，加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習，我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長(cháng)足的進(jìn)步。下面將近年來(lái)的主要工作情況述職
一、從事經(jīng)濟工作的基本情況
我于1999年10月重組時(shí)，調任廠(chǎng)計劃財務(wù)科科長(cháng)，從事廠(chǎng)計劃財務(wù)科的全面管理工作，經(jīng)過(guò)廠(chǎng)領(lǐng)導指導，同事們的幫助，我很快挑起了全廠(chǎng)計劃和財務(wù)部門(mén)管理的這份重擔，不僅圓滿(mǎn)完成了組織交給的各項工作任務(wù)，從經(jīng)濟上保障了采油三廠(chǎng)的快速發(fā)展，同時(shí)也保證了經(jīng)濟的安全。本人多次被評為廠(chǎng)級先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者, xx年被評為油田公司經(jīng)濟工作先進(jìn)個(gè)人。所在財務(wù)科多次被評為廠(chǎng)級先進(jìn)集體、油田公司會(huì )計核算先進(jìn)單位。
二、從事經(jīng)濟工作的學(xué)習情況
較大跨度工作崗位的變動(dòng)，給了自己較大的壓力和學(xué)習的動(dòng)力。從事經(jīng)濟工作以后，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是經(jīng)濟管理的學(xué)習。1992年9月-1995年7月參加寧夏自治區黨校經(jīng)濟管理大專(zhuān)班學(xué)習，獲得經(jīng)濟管理大專(zhuān)文憑。xx年-xx年參加了澳門(mén)科技大學(xué)工商管理碩士學(xué)習，獲得工商管理碩士文憑和學(xué)位。xx年開(kāi)始參加行政管理專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試，xx年獲得行政管理本科文憑。同時(shí)，還多次參加了財務(wù)管理、經(jīng)濟統計、會(huì )計集中核算、內部控制、財務(wù)管理高級研討以及不斷的自學(xué)等。通過(guò)不斷地學(xué)習，使自己在經(jīng)濟理論以及經(jīng)濟管理實(shí)務(wù)等諸多方面有了比較扎實(shí)的基礎，促進(jìn)了在經(jīng)濟管理中的得心應手，確保了各項任務(wù)的'完成。
三、在經(jīng)濟崗位上的理論成果
重組改制以及世界經(jīng)濟的不斷變換，給我們石油單位的經(jīng)濟工作不斷提出新的要求，促使我們不得不不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。
我提出并設計了采油廠(chǎng)“三d”精細成本管理模式，提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個(gè)成本管理體系；縱向、橫向、時(shí)間“三維'分解成本；構建作業(yè)區、機關(guān)及輔助單位和專(zhuān)項費用三個(gè)標準成本管理模式等比較完整的適應采油廠(chǎng)成本管理的具體措施。
提出加強成本過(guò)程管理的財務(wù)監督委派、內部審計、第三方監理、后評估、成本日報監控等一系列措施，并親自編寫(xiě)了落實(shí)這幾項措施的有關(guān)制度、規定，使這幾項措施在成本過(guò)程控制中發(fā)揮了積極作用。
提出采油基層單位崗位量化考核的思路，親自到靖三聯(lián)現場(chǎng)寫(xiě)實(shí)，提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架，促進(jìn)了崗位量化考核的順利開(kāi)展。
多次到五里灣第一作業(yè)區指導作業(yè)區內部模擬市場(chǎng)的試點(diǎn)，提出了采油作業(yè)區內部模擬市場(chǎng)的框架及建立運行機制的思路，保證了試點(diǎn)的成功。
提出了成本管理要由成本節約型向成本避免的轉變、“學(xué)會(huì )花錢(qián)為省錢(qián)”以及經(jīng)營(yíng)工作要與生產(chǎn)、科技、改革、管理緊密結合等成本管理的思路，拓展了成本降低的空間，促進(jìn)了成本管理水平的提高。
提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路，親自編寫(xiě)了材料、電、井下作業(yè)、運費四個(gè)成本可控度較大成本項目精細管理的指導性意見(jiàn)，使成本的精細化管理又向前邁進(jìn)了一步，取得了比較好的效果。
高級經(jīng)濟師述職報告2
州委組織部：
根據《xx州州直單位領(lǐng)導班子和州管干部年度考核辦法(試行)》(x組通[]x號)和《關(guān)于開(kāi)展州管領(lǐng)導班子和州管干部年度考核工作的通知》(州組通〔〕4號)等文件要求，現將本人德、能、勤、績(jì)、廉等方面的情況報告如下：
一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念
全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì )和省委十一屆八次全會(huì )精神，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，提升道德境界，站穩群眾立場(chǎng)，始終做到信仰堅定、對黨忠誠，遵守政治紀律、規矩，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，在大是大非問(wèn)題上始終自覺(jué)同黨中央保持高度一致，堅決擁護中央和省、州各項決策部署，并全力以赴推動(dòng)落實(shí)。
二、努力學(xué)習，不斷提升自身素質(zhì)
樹(shù)立終身學(xué)習理念，積極參加xx州委黨校第二十五期縣級干部培訓班各項教學(xué)活動(dòng)，認真學(xué)習黨紀黨規、黨的優(yōu)良傳統，豐富思想內涵，提升精神境界，夯實(shí)理論基礎;強化業(yè)務(wù)、法律、傳統文化學(xué)習，學(xué)以致用、以用促學(xué)，努力提高履職能力和實(shí)效，個(gè)人認識問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決復雜問(wèn)題的能力得到進(jìn)一步提高。
三、開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，不斷提高主觀(guān)能動(dòng)性
深入查擺、逐條梳理在理想信念、政治紀律和政治規矩等“六個(gè)方面”存在的突出問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，積極整改提高，工作的針對性、自覺(jué)性、主動(dòng)性不斷增強。
四、努力工作，全面完成各項工作任務(wù)
按照班子成員分工，在主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與班子其他成員相互支持，與分管科室緊密配合，較好的完成了工作任務(wù)。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度2個(gè)指標，在全省綜合考核中分別排第4位，達到或超州委、州政府提出增比進(jìn)位的目標。
(一)建章立制確保工作有序開(kāi)展。牽頭《關(guān)于貫徹改革創(chuàng )新財政專(zhuān)項扶貧資金使用管理的實(shí)施意見(jiàn)》等文件,進(jìn)一步健全我州扶貧資金監管體系;初步完成編制全州“十三五”脫貧攻堅規劃，為全州x萬(wàn)農村貧困人口、18個(gè)貧困鄉鎮、7個(gè)貧困縣明確了脫貧方法與路徑。
(二)全面完成精準識別“回頭看”及第三方評估驗收工作，貧困監測實(shí)現常態(tài)化。根據省、州統一部署，參加了全省扶貧攻堅成效第三方指標交叉評估工作;全面完成我州建檔立卡貧困戶(hù)精準識別“回頭看”工作，積極指導、協(xié)助、培訓普安等縣(市、區)做好迎接國家或省開(kāi)展的第三方評估驗收工作，夯實(shí)工作基礎;做好扶貧對象動(dòng)態(tài)管理工作，扶貧監測初步實(shí)現常態(tài)化，貧困數據的真實(shí)性、準確性有了很大提高。
(三)年度“減貧摘帽”任務(wù)超額完成，增比進(jìn)位指標再上臺階。加強對各縣、鄉業(yè)務(wù)指導，幫助分析相關(guān)指標，對各項數據進(jìn)度進(jìn)行研判，確保了全州減少貧困人口x萬(wàn)、x個(gè)村出列，3個(gè)鄉鎮摘帽任務(wù)的完成。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度2個(gè)指標，在全省綜合考核中分別排第4位，實(shí)現州委、州政府提出年度目標，其中，貧困村發(fā)生率指標超保5目標1位。
(四)認真做好州扶貧開(kāi)發(fā)投資公司及金融扶貧等工作。根據州政府安排，積極參加州扶投公司注冊、金融助力就業(yè)扶貧等工作。創(chuàng )新金融扶貧方式，參與了與浦發(fā)銀行貴陽(yáng)分行共同發(fā)起設立xx州石漠化片區扶貧發(fā)展基金x億元，對我州興義、安龍等“六縣、一市、區投放基金x億元。認真做好小額扶貧信貸工作，發(fā)放“特惠貸”x億元，惠及農戶(hù)x萬(wàn)戶(hù)。
(五)積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。全面做好草地畜牧業(yè)等產(chǎn)業(yè)調度，推進(jìn)項目實(shí)施。全年，晴隆、普安等六個(gè)基地縣共安排草地畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶貧資金x萬(wàn)元，養羊x只、牛有x頭、禽(羽)x豬x頭，建圈舍x平方米，種草x畝，共扶持農戶(hù)x戶(hù)，其中，建檔立卡貧困戶(hù)x戶(hù)，扶持專(zhuān)業(yè)合作社x家。投入財政專(zhuān)項扶貧資金x萬(wàn)元發(fā)展長(cháng)毛兔產(chǎn)業(yè)，全州養殖長(cháng)毛兔x只，建籠位x萬(wàn)個(gè)，覆蓋農戶(hù)x戶(hù)、x人，其中，貧困戶(hù)x戶(hù)、x人。
(六)認真做好教育扶貧工作。全年共培訓x人次，資金x萬(wàn)元，其中，完成圓夢(mèng)行動(dòng)、農業(yè)實(shí)用技術(shù)、三女培訓等“雨露計劃”培訓任務(wù)x人次，完成貧困地區干部培訓x人次。與州民調中心合作，舉辦了一期x余人的長(cháng)毛兔產(chǎn)業(yè)示范培訓班,效果明顯。
(七)著(zhù)力推進(jìn)扶貧體制改革工作。抓好對精準扶貧機制的改革，及時(shí)總結我州脫貧攻堅改革推進(jìn)經(jīng)驗，構建大扶貧工作機制。全年共向州委改革辦報送了21期改革信息，獲《貴州改革情況交流》采用1期、《貴州扶貧要情》采用、《xx州改革情況交流》采用4期。其中，《堅持問(wèn)題導向抓好易地扶貧搬遷—貴州省xx州推進(jìn)脫貧攻堅工作情況報告》一文在《貴州扶貧要情》上刊登，獲國務(wù)院副總理“思考有一定的深度，探索十分有益”的批示;由州扶貧辦提供素材，州委改革辦總結提煉的《xx州創(chuàng )新扶貧體制機制推進(jìn)全州大扶貧戰略》獲《貴州改革情況交流》第15期采用，獲州委常委、州人民政府常務(wù)副州長(cháng)鄧家富同志批示。
(八)積極參與州重大活動(dòng)。積極參與省、州等重大論壇、會(huì )議的籌備、會(huì )務(wù)等工作。參與完成州完成生態(tài)文明貴陽(yáng)國際論壇-普安長(cháng)毛兔、安龍食用菌等專(zhuān)題研討活動(dòng)及第二屆國際山地旅發(fā)大會(huì )外事組-蒙古團的接待等工作任務(wù)。
五、增強廉政意識，筑牢拒腐防變的防線(xiàn)
認真學(xué)習《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，牢記在心，規范于行。認真執行廉潔從政規定，從嚴要求自己，規范自身行為，自覺(jué)拒腐防變;增強慎獨意識和自律觀(guān)念，秉公用權、生活正派，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨員干部形象。
六、存在的不足及今后努力的方向
(一)存在的不足�；仡櫟墓ぷ骱蛯W(xué)習，雖然取得了一定的'成績(jì)，但我個(gè)人還有許多不足之處，一是理論提升不夠，雖然對當前扶貧開(kāi)發(fā)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)有所思考，但實(shí)踐不夠，解決不好;二是參謀作用發(fā)揮不夠，沒(méi)有能充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(cháng);三是對分管科室和分管產(chǎn)業(yè)指導不夠到位，個(gè)別工作推動(dòng)進(jìn)度不夠理想;四是解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新的意識需要進(jìn)一步提高和強化。
(二)努力的方向及下步工作打算。針對存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我將做到堅定正確的方向、始終做到政治合格，嚴格廉潔自律、始終做到執行紀律合格，加強作風(fēng)建設、始終做到品德合格，強化責任擔當、始終做到發(fā)揮作用合格，加強理論學(xué)習、始終做到思想合格，揚長(cháng)避短、克服不足、發(fā)奮工作，為脫貧攻堅做出自己應有的貢獻。一是加強學(xué)習理論知識，提高自己的理論水平、明辨是非能力和業(yè)務(wù)能力，明確政治方向，堅定政治立場(chǎng)，增強大局意識;二是增強責任意識和服務(wù)意識，積極爭取資金，提高貧困群眾自我發(fā)展能力，改善生產(chǎn)生活條件;三是進(jìn)一步開(kāi)展自我批評，發(fā)揚民主，團結同志，為今后更好地履行崗位職責創(chuàng )造有利條件;四是認真學(xué)習各項法律法規，增強法律意識和勤政廉政意識，認真規范自己的言行，自覺(jué)遵守反腐昌廉、廉潔自律的規定，筑牢拒腐防變的防線(xiàn)。
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