城管隊員個(gè)人述職報告通用
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的城管隊員個(gè)人述職報告通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
城管隊員個(gè)人述職報告通用1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我叫xxx，我是今年五月份來(lái)到城管局工作的，通過(guò)四個(gè)多月的工作和學(xué)習，在上級領(lǐng)導的幫助和指導下，我各方面的素質(zhì)都得到了很大的提高，工作能力得到了不斷的增強。自開(kāi)展“行評”工作以來(lái)，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我能夠深入領(lǐng)會(huì )有關(guān)精神，通過(guò)學(xué)習局黨支部和城管大隊的各類(lèi)文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，結合自身工作實(shí)際，認真對照自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法、城市管理經(jīng)驗及日常工作的力度等方面的問(wèn)題進(jìn)行了深入細致剖析自查，現就自查自糾的幾個(gè)方面作以匯報：
一、存在的問(wèn)題
(一)學(xué)習跟不上工作的需要，自身要求不嚴
自開(kāi)展行評工作以來(lái)，工作要求又有了新的標準，工作能力必須要有進(jìn)一步的提高，但是我個(gè)人思想上多少有一些放松，學(xué)習的知識不能夠與當前城市管理的標準成正比，或者說(shuō)是有差距，而作為城市的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。而我在學(xué)習方面的認識還不足，認為身處基層學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作，把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，即使學(xué)習了，學(xué)習的方法也欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò)，學(xué)習的內容還很不夠全面，側重于應付性的學(xué)習，而不注重片面性的學(xué)習。由于放松學(xué)習，使自己的很多工作開(kāi)展被動(dòng)，工作能力沒(méi)有較大的提高，與當前的城市管理要求有一定的差距。
(二)工作方法不靈活，實(shí)際經(jīng)驗不足
自我參加城市管理工作以來(lái)，由于時(shí)間較短，所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗較少，經(jīng)常會(huì )遇到一些困難，而每當遇到困難是，經(jīng)常會(huì )給隊長(cháng)和同志們打電話(huà)“求助”自己不能夠很好的去解決問(wèn)題。在管理的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。
(三)工作主動(dòng)性不強，進(jìn)取意識差
平時(shí)在工作中主動(dòng)性有所欠缺，往往滿(mǎn)足完成任務(wù)。如何創(chuàng )造性地開(kāi)展工作思考的不夠。工作中有時(shí)不能夠積極主動(dòng)地去完成，有些時(shí)候，領(lǐng)導安排了就去做，沒(méi)有安排，就得過(guò)且過(guò)，而有些事不愿得罪人，滿(mǎn)足于過(guò)得去，領(lǐng)導不說(shuō)就順其自然，降低了工作標準。放松了城市管理工作者的管理防線(xiàn)。有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。
二、整改提高
以上存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，但通過(guò)學(xué)習和積極參加城市管理的“行評”活動(dòng)，自己充分認識到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名城市管理人員，如何正確對待“行評”工作，堅定不移的與各級領(lǐng)導和機關(guān)保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，改正錯誤，認真分析和剖析形成不足的根源，積極整改。針對不足，制定整改措施如下：
(一)堅定理想信念，增強宗旨意識
理想信念是人安身立命的根本，是精神動(dòng)力，作為一名城市管理員要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，要時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標，立黨為公，執政為民，努力為群眾辦實(shí)事。
(二)刻苦學(xué)習，振奮精神，提高工作水平
要自覺(jué)把理論知識的學(xué)習作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)學(xué)深入，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習上，學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習城市管理的法律法規和城市管理的各項。，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭城市管理工作的能力。
(三)開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取
要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng )新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。為城市的明天貢獻青春。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
城管隊員個(gè)人述職報告通用2
各位領(lǐng)導、同志們大家好!
我叫;我是今年五月份來(lái)到城管局工作的，通過(guò)四個(gè)多月的工作和學(xué)習，在上級領(lǐng)導的幫助和指導下，我各方面的素質(zhì)都得到了很大的提高，工作能力得到了不斷的增強。自開(kāi)展“行評”工作以來(lái)，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我能夠深入領(lǐng)會(huì )有關(guān)精神，通過(guò)學(xué)習局黨支部和城管大隊的各類(lèi)文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，結合自身工作實(shí)際，認真對照自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法、城市管理經(jīng)驗及日常工作的力度等方面的問(wèn)題進(jìn)行了深入細致剖析自查，現就自查自糾的幾個(gè)方面作以匯報：
一、存在的問(wèn)題
(一)學(xué)習跟不上工作的需要，自身要求不嚴
自開(kāi)展行評工作以來(lái)，工作要求又有了新的標準，工作能力必須要有進(jìn)一步的提高，但是我個(gè)人思想上多少有一些放松，學(xué)習的知識不能夠與當前城市管理的標準成正比，或者說(shuō)是有差距，而作為城市的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。而我在學(xué)習方面的認識還不足，認為身處基層學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作，把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，即使學(xué)習了，學(xué)習的方法也欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò)，學(xué)習的內容還很不夠全面，側重于應付性的學(xué)習，而不注重片面性的學(xué)習。由于放松學(xué)習，使自己的很多工作開(kāi)展被動(dòng)，工作能力沒(méi)有較大的提高，與當前的城市管理要求有一定的差距。
(二)工作方法不靈活，實(shí)際經(jīng)驗不足
自我參加城市管理工作以來(lái)，由于時(shí)間較短，所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗較少，經(jīng)常會(huì )遇到一些困難，而每當遇到困難是，經(jīng)常會(huì )給隊長(cháng)和同志們打電話(huà)“求助”自己不能夠很好的去解決問(wèn)題。在管理的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。
(三)工作主動(dòng)性不強，進(jìn)取意識差
平時(shí)在工作中主動(dòng)性有所欠缺，往往滿(mǎn)足完成任務(wù)。如何創(chuàng )造性地開(kāi)展工作思考的不夠。工作中有時(shí)不能夠積極主動(dòng)地去完成，有些時(shí)候，領(lǐng)導安排了就去做，沒(méi)有安排，就得過(guò)且過(guò)，而有些事不愿得罪人，滿(mǎn)足于過(guò)得去，領(lǐng)導不說(shuō)就順其自然，降低了工作標準。放松了城市管理工作者的管理防線(xiàn)。有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。
二、整改提高
以上存在的'問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，但通過(guò)學(xué)習和積極參加城市管理的“行評”活動(dòng)，自己充分認識到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名城市管理人員，如何正確對待“行評”工作，堅定不移的與各級領(lǐng)導和機關(guān)保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，改正錯誤，認真分析和剖析形成不足的根源，積極整改。針對不足，制定整改措施如下：
(一)堅定理想信念，增強宗旨意識
理想信念是人安身立命的根本，是精神動(dòng)力，作為一名城市管理員要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，要時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標，立黨為公，執政為民，努力為群眾辦實(shí)事。
(二)刻苦學(xué)習，振奮精神，提高工作水平
要自覺(jué)把理論知識的學(xué)習作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)學(xué)深入，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習上，學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習城市管理的法律法規和城市管理的各項規章制度。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭城市管理工作的能力。
(三)開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取
要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng )新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到。為城市的明天貢獻青春。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年x月x日
城管隊員個(gè)人述職報告通用3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
時(shí)光飛逝，轉眼一年過(guò)去了�，F將一年來(lái)的工作情況述職如下：
回顧一年來(lái)的城管協(xié)管工作，多少個(gè)日夜，為小區的治安我們加班蹲守;為社區的環(huán)境美化，居民樓道玻璃從一樓擦到七樓;為搞好社區工作，只要居民需要，我們從不退縮。我們的工作社區領(lǐng)導認可，我們的工作廣大居民滿(mǎn)意，我們的工作城管領(lǐng)導放心，我們自己更加感到欣慰。
一、密切配合、工作不分你我
xx社區是一個(gè)新建小區，居委會(huì )也是剛剛成立不久，占地面積兩萬(wàn)六千四百平方米，社區分為不相連的兩個(gè)院。社區居委會(huì )一切繁雜的事物只有兩人負責，財力人力嚴重不足，居委會(huì )面臨的壓力、困難可想而知。我們的到來(lái)給居委會(huì )注入了新鮮血液，我們看到了居委會(huì )對我們的渴望，也看到了展現自己才華的地方。
我們這里的社區居民來(lái)自四面八方，各行各業(yè)，有常住人口，也有臨時(shí)居住的居民。有外來(lái)人口，有出租房屋。戶(hù)口在人不在，人在戶(hù)口不在，這種人戶(hù)分離的情況非常嚴重。要把這些居民最基本的情況了解清楚，沒(méi)有任何歷史參考數據，更何況為他們做好服務(wù)工作談何容易。
我們?yōu)槔щy而來(lái)，沒(méi)有困難要我們做什么?我們開(kāi)始了深入細致的入戶(hù)調查工作。從一樓到七樓上上下下不知走了多少趟。有的住戶(hù)沒(méi)有門(mén)鈴，我們的手都敲腫了。腿走痛了，我們咬牙堅持，沒(méi)有任何怨言。白天有的居民家中沒(méi)人，我們就利用晚上時(shí)間入戶(hù)登記。一個(gè)六樓的居民知道我們?yōu)樗业娜霊?hù)登記連續四個(gè)晚上吃了閉門(mén)羹，感動(dòng)得不知說(shuō)什么好，問(wèn)寒問(wèn)暖，拿水果，遞飲料，弄得我們心里熱乎乎的。社區工作把我們的心同居民的心緊緊的連在了一起。
為了加強社區的人性化管理，力爭搞好社區離退休人員、社區老年人的服務(wù)工作，我們從零做起，挨門(mén)逐戶(hù)進(jìn)行調查走訪(fǎng)，了解社區離退休職工、社區老年人的身體狀況、家庭情況、老人兒女的工作情況、聯(lián)系方式。我們力求見(jiàn)到本人，掌握第一手資料，并一一登記備案，以便及時(shí)服務(wù)，加強管理。
對社區的失業(yè)人員，低保戶(hù)我們更是關(guān)心備至。一次次入戶(hù)走訪(fǎng)，一次次促膝談心，讓他們鼓起生活的勇氣，增強戰勝困難的決心。同他們一起參加周六的義務(wù)勞動(dòng)。他們樂(lè )了，我們心里也踏實(shí)了。
今天的工作來(lái)之不易，我們格外珍惜。為干好城管協(xié)管工作，一有空隙時(shí)間我們就學(xué)習《北京市市容環(huán)境衛生條例》，因為這是我們城管協(xié)管員的首要職責。社區所有的商業(yè)店鋪、單位名稱(chēng)、法人代表、經(jīng)營(yíng)范圍、聯(lián)系方式早已銘記于我們每個(gè)城管協(xié)管員的心里。多次的走訪(fǎng)宣傳讓城管法規深入人心。我們隨時(shí)聽(tīng)從城管大隊召喚，服從命令聽(tīng)從指揮。
二、團結協(xié)作·戰役情
今年春節過(guò)后，我國十多個(gè)省市地區相繼發(fā)生高致病性禽流感疫情，引起社會(huì )各界極大關(guān)注。黨中央及各級政府高度重視，成立了各級防控機構。我們這個(gè)地區雖然沒(méi)有疫情，但居委會(huì )領(lǐng)導絲毫不敢怠慢。本著(zhù)對黨負責，對居民負責的精神，給我們協(xié)管員召開(kāi)了緊急會(huì )議，布置了周密的防控措施。先是逐戶(hù)調查家禽飼養情況，我們協(xié)管員雷厲風(fēng)行，一馬當先。用不到半天的時(shí)間把整個(gè)小區的情況全部摸清。再是把小區重點(diǎn)、疑點(diǎn)緊急布控嚴防死守。這個(gè)任務(wù)我們幾個(gè)協(xié)管員包了，分頭蹲守，絕不讓疫情在我們社區發(fā)生，絕不讓疫情流入x社區。為了消除居民的恐懼心理，居委會(huì )領(lǐng)導組織我們口頭宣傳及板報宣傳的形式，向居民講述防控禽流感的知識。居民的健康高于一切。社區居民在疫情面前心情平穩、不急不躁不恐慌。我們的工作更加順利。
這次防控禽流感的戰役，居委會(huì )領(lǐng)導有方，協(xié)管員雷厲風(fēng)行，社區居民稱(chēng)贊不已。居委會(huì )領(lǐng)導心系居民健康，對居民高度負責的精神深深打動(dòng)了我們的心，我們要向他們學(xué)習。社區居民的理解和支持以及大力配合我們的工作也使我們深受感動(dòng)。有這樣的好領(lǐng)導、好居民、我們再累心里也是樂(lè )的。
三、豐厚的收獲
通過(guò)一年的工作學(xué)習，我們看到x社區居委會(huì )領(lǐng)導吳同志，對社區居民的深厚感情。他有一種強烈的政治意識，責任意識。為維護廣大居民利益，他所付諸的實(shí)踐贏(yíng)得了社區居民的贊同�！熬用窭鏌o(wú)小事，居民健康高于一切�！彼沁@樣說(shuō)的也是這樣做的。他對我們也是嚴格要求，在我們上崗前開(kāi)的第一次會(huì )就給我們講到：“在任何時(shí)候，我們辦事情，想問(wèn)題，作決策，都必須把居民的利益放在第一位。要做到：權為民所用，情為民所系，利為民所謀。為居民要誠心誠意辦實(shí)事，竭盡全力解難事，堅持不懈做好事。只有這樣，居民才會(huì )支持我們的工作;只有這樣，居民才會(huì )配合我們工作�！�
在過(guò)去的一年里，之所以我們工作順利，之所以我們做出了一點(diǎn)成績(jì)，與我們有一個(gè)好領(lǐng)導是分不開(kāi)的，與xx社區居民大力支持是分不開(kāi)的。我為我們有一位好領(lǐng)導而驕傲，為我們社區有這么好的居民而自豪。
現在我可以毫無(wú)愧色的說(shuō)：“我是xx社區的一員”。我可以自豪的說(shuō)：“我是一名城管協(xié)管員”。我愛(ài)我的社區，我愛(ài)城管協(xié)管工作。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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