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人力資源專(zhuān)員年終述職報告范文
我們眼下的社會(huì )，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的人力資源專(zhuān)員年終述職報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
各位領(lǐng)導：
大家好！
今年九月有幸成為名人，擔任了HR專(zhuān)員。對我來(lái)說(shuō)，人力資源管理是一個(gè)新的課題，也是一個(gè)新的挑戰。在這四個(gè)月與名人共同進(jìn)步的過(guò)程中，感謝公司領(lǐng)導和同事對我工作的細心指導和熱情幫助，讓我盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入工作角色�，F在給大家簡(jiǎn)單匯報一下這幾天的學(xué)習和工作情況。有什么觀(guān)點(diǎn)請批評指正。
一、招聘工作：
20xx下半年，人力資源部把招聘作為最重要的工作。招聘前期通過(guò)各種招聘渠道收集求職者簡(jiǎn)歷，包括安陽(yáng)市人才網(wǎng)在線(xiàn)招聘、安陽(yáng)市人才交流中心現場(chǎng)招聘、安陽(yáng)日報廣告招聘、各高校校園招聘等。后期人力資源部組織了初試、復試等招聘篩選活動(dòng)。在9月至12月底的招聘過(guò)程中，人力資源部收集了近1000份候選人簡(jiǎn)歷，面試了100多人，4個(gè)月內引進(jìn)了10多名新員工。它為公司實(shí)體結構的建立和健全員工隊伍的建立提供了有效的支持。
二、培訓工作：
隨著(zhù)公司的快速發(fā)展和員工隊伍的不斷壯大，公司領(lǐng)導對員工隊伍的素質(zhì)提出了更高的要求。因此，加強員工素質(zhì)建設、崗前教育、培訓和學(xué)習將成為人力資源部未來(lái)的另一項重要任務(wù)。
不斷引進(jìn)新人，團隊不斷充實(shí)。人力資源部啟動(dòng)了公司規章制度、部門(mén)工作流程、各部門(mén)領(lǐng)導組織實(shí)施的管理規定的學(xué)習培訓，初步建立了以部門(mén)為主體的學(xué)習培訓體系。
根據公司領(lǐng)導的要求，人力資源部將制定一個(gè)20xx的培訓計劃，并根據計劃的要求組織一些員工培訓活動(dòng)。
1月份，我們組織開(kāi)展了全公司員工禮儀和職業(yè)素質(zhì)培訓。我們以視頻視聽(tīng)的形式對員工進(jìn)行禮儀和職業(yè)素質(zhì)培訓，并結合公司實(shí)際情況，制作培訓教材。通過(guò)學(xué)習，公司員工可以更深入地了解公司對辦公禮儀的要求，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
三、人事管理：
人事管理是人力資源部的日常工作，也是最復雜、最重要的工作。在人事管理中，有許多工作關(guān)系到所有員工的切身利益。因此，人力資源部對這項工作有嚴格的要求，不能出錯。
1、建立與人力資源部工作相關(guān)的制度、流程、要求等書(shū)面材料。四個(gè)月來(lái)，人力資源部先后起草修訂了員工考勤制度、員工入職和離職管理制度、員工人事變動(dòng)管理制度、員工招聘流程和注意事項等制度法規。
2、考勤管理。嚴格遵守公司員工考勤制度，認真監督檢查各部門(mén)的考勤情況。根據每月月底的考勤統計，認真檢查考勤中的問(wèn)題，避免任何錯誤，確保按時(shí)按質(zhì)向財務(wù)部報賬和發(fā)放工資。
3、做好員工入職和離職工作，嚴格按照工作流程操作，做好員工入職和離職溝通和談話(huà)，及時(shí)跟蹤處理相關(guān)問(wèn)題。
4、建立人事檔案。建立了紙質(zhì)員工檔案和電子員工檔案，便于人事檔案的索引、分類(lèi)和匯總。
四、其他方面
1、公司福利方面，為在職員工舉辦生日聚會(huì )，將公司及其領(lǐng)導的人文關(guān)懷融入活動(dòng)中，讓員工真正體會(huì )到名人的親密感。
2、建立員工文化墻，展示員工的業(yè)余文化生活。
3、根據公司領(lǐng)導的戰略方向，配合公司的企業(yè)文化，負責全面收集整理公司上下各方信息，豐富公司企業(yè)文化的內涵。
4、公司網(wǎng)站的維護和整理涉及企業(yè)新聞、社會(huì )新聞、在線(xiàn)公告、客服、人才招聘六大模塊，共140余項。
人力資源部作為職能部門(mén)，不僅要為公司的發(fā)展做出貢獻，還要為整個(gè)公司的所有員工服務(wù)。因此，我們部門(mén)過(guò)去一年的工作離不開(kāi)在座領(lǐng)導和同事的幫助和支持。值此報告之際，感謝您對20xx人力資源部工作的大力幫助和支持，希望您繼續對我們20xx部門(mén)的工作給予幫助，并隨時(shí)監督和指導。同時(shí)，我代表公司人力資源部，祝大家新年快樂(lè )，身體健康，新的一年成績(jì)斐然。
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