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醫院保衛人員的個(gè)人述職報告范文（通用12篇）
在現實(shí)生活中，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告包含標題、正文、結尾等。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的醫院保衛人員的個(gè)人述職報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院保衛人員的個(gè)人述職報告 篇1
一年來(lái)，保衛科在院領(lǐng)導的指導、支持和關(guān)心下，在各科室協(xié)調配合下，全體保衛人員的認真工作，充分發(fā)揮了保衛科職能作用，確保醫院轄區案少，秩序好，為職工創(chuàng )造了一個(gè)安定的工作環(huán)境，做出了積極的工作，受到了院領(lǐng)導的好評，現將一年來(lái)的工作學(xué)習情況總結如下。
一、思想方面的進(jìn)步
積極參加院辦組織的集體活動(dòng)，遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的崇高品德，一年來(lái)通過(guò)保衛人員的不斷努力學(xué)習，為更好的完成保衛工作打下了良好基礎。
二、落實(shí)目標責任制
為把醫院的社會(huì )治安綜合治理目標真正落到實(shí)處，保衛科同各科室的負責人簽訂了安全綜合治理目標責任書(shū)，明確科室負責人為第一安全綜合治理責任人，同時(shí)落實(shí)季度例會(huì )制度。
三、進(jìn)一步深化和完善治安防范措施
有效降低醫院的刑事發(fā)案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場(chǎng)所，進(jìn)出人員雜，每天有很多人進(jìn)出醫院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我科充分利用現有的硬件設施進(jìn)行24小時(shí)監控，并加強制度建設，要求每個(gè)值班保安做好巡邏登記工作，做到誰(shuí)上班，誰(shuí)負責。增強保安人員的工作責任心。
四、針對人流量大采取的措施
我院實(shí)行開(kāi)放式管理。人員流動(dòng)量大、雜，在病區、門(mén)診容易發(fā)生錢(qián)包、手機被竊這一現象，我們采取了相應措施。專(zhuān)人到門(mén)診、藥房窗口、收費窗口、病區巡邏，使我院失竊率大大降低。對各樓層的電子監控設備進(jìn)行了改造，優(yōu)化了監控設備，并在門(mén)診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院發(fā)案率明顯降低。
通過(guò)全科上下的共同努力，目前保衛科已經(jīng)成為我院一個(gè)良好的窗口。因為從人員來(lái)訪(fǎng)到車(chē)輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；我們都做到了文明、科學(xué)、嚴格、高效雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的.成績(jì)，但是，離領(lǐng)導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。我們會(huì )認真學(xué)習，吸取教訓，總結經(jīng)驗，努力提高我們的綜合素質(zhì)，為我院的安全保衛工作做出我們應有的貢獻。
醫院保衛人員的個(gè)人述職報告 篇2
根據院黨委的部署，把我們一年來(lái)的思想和工作情況向各位領(lǐng)導及各位同事作簡(jiǎn)要匯報：一年來(lái)在院黨委及分局的領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下，經(jīng)過(guò)全科同志的共同努力，較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，取得了學(xué)習上的收獲，思想上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的提高，全科人員愛(ài)崗敬業(yè)，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開(kāi)拓進(jìn)取，增強了大局意識、全局觀(guān)念，形成了一個(gè)以院為核心，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來(lái)我們主要做到了以下幾項工作：
一、加強隊伍思想建設，提高業(yè)務(wù)技能
隨著(zhù)我院日新月益的發(fā)展。安全保衛工作更為重要，醫院各級領(lǐng)導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅堅持認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，提高政治素養，牢固樹(shù)立大局觀(guān)念，而且還要注重加強學(xué)習，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過(guò)硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點(diǎn)保護。較好的履行了自己的崗位職責。
二、敬崗愛(ài)業(yè)無(wú)私奉獻
由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的`同志來(lái)說(shuō)，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛(ài)業(yè)和無(wú)私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過(guò)全科上下的共同努力，目前保衛科已經(jīng)成為我院一個(gè)良好的窗口。因為從人員來(lái)訪(fǎng)到車(chē)輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從病房的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學(xué)、嚴格、高效。并因此而受到了全院醫護人員的好評。
三、努力實(shí)現保衛科工作無(wú)差錯
處理好醫患之間的矛盾，維護院里正常的工作秩序是我們保衛科的重要工作。實(shí)現保衛工作安全無(wú)差錯并非易事;我們也確實(shí)感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領(lǐng)導的充分信任和同志們的`大力支持，保衛人員的使命感和責任感，使我們變壓力為動(dòng)力，化條件為機遇，并采取確實(shí)有效的措施，終于把領(lǐng)導的重托、大家的希望一件件地落實(shí)到實(shí)處，訂立了夜間值班制、門(mén)衛禮儀制、電話(huà)回訪(fǎng)制，治安巡防制、統一調配制。設立了值班室和治安聯(lián)動(dòng)電話(huà)。如發(fā)現問(wèn)題，要求及時(shí)到達事故現場(chǎng)。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場(chǎng)所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學(xué)規范。
以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的'心血，通過(guò)實(shí)施這幾項工作，我們非但體會(huì )到了進(jìn)取的艱辛，同時(shí)也領(lǐng)略了成功的歡欣，下面是我們一年來(lái)取得的主要成績(jì)：
1、取得了學(xué)習上的進(jìn)步，觀(guān)念上的轉變，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
2、建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。
3、全科同志愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，確保無(wú)重大差錯發(fā)生。
4、一年來(lái)接待出入我院人員多次，車(chē)輛檢查幾十次，確實(shí)做到了安全有序。
5、先后制止了多起打架斗毆，患者家屬鬧事十余次。
6、發(fā)現數次事故隱患并及時(shí)整改，保護了醫院的財產(chǎn)安全。
7、協(xié)調了外協(xié)關(guān)系，和公安分局實(shí)行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了公安分局多起案件的偵破工作。
8、對全院的消防設施，進(jìn)行科學(xué)的配置，為院里面節約了大量的資金。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)
雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績(jì)，但是，離領(lǐng)導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會(huì )吸取教訓，總結經(jīng)驗。
在新的一年里，我們在院黨委和分局的領(lǐng)導下，進(jìn)一步加強院內的安全保衛工作，使每項工作落到實(shí)處，做到防患于未然。確保安全無(wú)差錯，使醫院有一個(gè)良好的工作環(huán)境。請領(lǐng)導審議批準。
醫院保衛人員的個(gè)人述職報告 篇3
今年的醫院保安工作中，保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現場(chǎng)，做好員工思想工作，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，加強業(yè)務(wù)培訓，培養員工吃苦耐勞，以院為家。以下是今年的工作總結。
一、從內部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)
建立目標管理責任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效解決干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的被動(dòng)局面，起到鼓勵先進(jìn)，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)和那些混日子的作用，制定落實(shí)全年工作目標，將各項服務(wù)指標和各項任務(wù)分解細化落實(shí)到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有壓力、個(gè)個(gè)有動(dòng)力。
二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
增強處理突發(fā)事件的能力，現場(chǎng)處置能力，培養一支紀律嚴明、作風(fēng)頑強的保安隊伍。管理人員融入到隊伍中去，參加訓練崗位巡查，以便發(fā)現問(wèn)題有針對行性地解決問(wèn)題。
灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動(dòng)幫助和禮讓來(lái)院就診的人員，工作現場(chǎng)再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須積極服務(wù)、注重細節，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無(wú)理要求或無(wú)端指責要采取引導和感化的方法，不能與來(lái)院就診人員發(fā)生正面沖突，牢記醫院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨。
三、切實(shí)落實(shí)訓練計劃
根據保安的訓練計劃，落實(shí)保安訓練任務(wù)，各班從基本做起，從日常訓練做起，堅持每日訓練，班班訓練、人人訓練，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓，模擬出警訓練。從而樹(shù)立保安隊員在日常執勤中的良好形象。
同時(shí)把工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表與工資相結合，多勞多得、按勞分配。在這個(gè)工作表現與工資掛鉤的改革中有一個(gè)重要體現。
四、完善各項規章制度，確保醫院平安
必須做到萬(wàn)無(wú)一失，堅持以防為主，防消結合，用制度管理人，做到各崗有職責、各崗有規定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫院周?chē)鷪?chǎng)所進(jìn)行巡查，發(fā)現隱患及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)整改維修處理，杜絕一切安全事故發(fā)生。
五、對保安人員采取輪崗制
對門(mén)崗、車(chē)輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實(shí)行一月一輪換，改變過(guò)去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個(gè)崗位的工作，一專(zhuān)多用，全面發(fā)展。
六、加強內部考核
隊員選班長(cháng)，班長(cháng)挑選隊員，采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰。使全體保安人員以新起點(diǎn)、樹(shù)形象、統一服裝、統一配備通訊設備、一切工具責任到人。以嶄新的面貌展示給大家。
七、充分發(fā)揮保安的職能作用
嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實(shí)處，加強保安人員消防訓練，熟悉掌握院區消防設施，認真學(xué)習消防應急事項，每季度訓練一次滅火器材的使用，實(shí)際操作和模擬訓練。
消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學(xué)習一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規程，每個(gè)保安要學(xué)會(huì )消防操作辦法、自動(dòng)噴淋滅火系統操作、救人簡(jiǎn)易操作、報告火警、發(fā)生火災時(shí)的疏散引導人員的方法等，屆時(shí)請消防專(zhuān)業(yè)人員到現場(chǎng)示范演習，假定火災現場(chǎng)，組織保安進(jìn)行分工演習。
總之，我們要通過(guò)不斷深化管理，培育新時(shí)代的保安職業(yè)精神，激勵廣大保安人員繼續堅持自己加壓，奮發(fā)有為的`精神面貌，高標準，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度結合起來(lái)，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象，管理一班人開(kāi)拓新思路，大膽改革，完成好醫院的保安任務(wù)，為醫院的發(fā)展做好保駕護航。
醫院保衛人員的個(gè)人述職報告 篇4
進(jìn)入20xx年以來(lái)，醫院保衛科在公安機關(guān)、及院黨政的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)技術(shù)指導下，保衛科組織全體員工認真學(xué)習貫徹醫院安全保衛各項規定，并利用班前班后會(huì )及時(shí)傳達醫院周會(huì )精神，深入地、扎實(shí)地履行好自己的職責。不斷完善各項規章制度和安全防范措施，較圓滿(mǎn)地完成了上級領(lǐng)導交給的各項工作，現將20xx年各項工作匯報如下：
一、強化思想政治教育，持續提升隊伍整體素質(zhì)
進(jìn)入20xx年以來(lái)，首先我們注重保衛科的內部管理工作，利用集中政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和班前會(huì )的機會(huì )，每月一集中政治業(yè)務(wù)學(xué)習，認真學(xué)習貫徹醫院的有關(guān)規定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個(gè)保安人員。并開(kāi)展批評與自己批評，查找差距，使保衛科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實(shí)地干好本職工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)。其次我們還加強了醫院各項管理規定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規定進(jìn)行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學(xué)習和開(kāi)會(huì )的效果，本科室在夜班加大巡視檢查力度，促進(jìn)了保衛科工作的更好開(kāi)展。
二、醫院治安保衛方面
首先根據醫院領(lǐng)導的安排，切實(shí)做好了元旦、春節、元宵節治安、穩定、消防安全工作，及時(shí)上報整治進(jìn)展情況。我科對節假日期間值班人員進(jìn)行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。
醫院主管又與個(gè)科室簽訂了“消防安全目標責任書(shū)”、“綜合治理目標責任書(shū)”，使安全保衛工作責任分解到每個(gè)部門(mén)乃至每個(gè)員工身上。加強自己監督，真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”。下半年對醫院進(jìn)行安全檢查，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時(shí)間、考核、復查“六落實(shí)”原則，全部進(jìn)行了閉合整改。加強對重點(diǎn)要害部門(mén)人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點(diǎn)要害部位人防的責任心。協(xié)助醫患協(xié)調辦處理醫療糾紛，用法律手段來(lái)處理醫療糾紛。在醫院的.醫療服務(wù)中，特別是病人死亡。造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動(dòng)干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系，請公安機關(guān)提早介入給予調解，醫院出現的一般糾紛都能及時(shí)平息。
加強了院內車(chē)輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車(chē)輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現隱患、及時(shí)整改。
三、開(kāi)展消防安全檢查，及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患
我院作為人員密集型、流動(dòng)性公共場(chǎng)所，在抓社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的同時(shí)，不忘抓消防安全。并在市衛生局、消防局的指導下，堅持以“預防為主、防消結合”工作方針，切實(shí)履行職責，大力推進(jìn)我院的消防工作，使火災隱患得到了有效的治理，為我院正常醫療工作的開(kāi)展和創(chuàng )造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障�，F將我院的消防全工作情況總結如下：
1、領(lǐng)導重視，組織健全
加強消防工作，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。我院建立了以主管院長(cháng)為首，各科室、部門(mén)負責人為成員的防火安全領(lǐng)導小組。為加強消防安全工作管理，并設專(zhuān)人負責。在加大其它投入的同時(shí)，不忘加大消防投入，僅去年一年在消防上就投資幾萬(wàn)元進(jìn)行更換和維修消防設施。醫院對門(mén)診樓進(jìn)行了全面的翻新改建，并增加了消防自動(dòng)滅火系統，此工程現已進(jìn)入消防驗收階段。目前，全院有義務(wù)消防員50名。
2、完善制度，責任到人
為了做好我院的消防安全工作，進(jìn)一步強化安全管理，全面落實(shí)我院各科室、部門(mén)消防安全責任制，預防和減少火災危害。一年來(lái)，保衛科先后制定了消防安全管理制度、防火檔案管理制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，對消防工作實(shí)行科室領(lǐng)導負責制，即各科室主任、護士長(cháng)對主管院長(cháng)負責。不斷完善工作制度，有效發(fā)揮了防火安全領(lǐng)導小組的組織、協(xié)調、督促、指導作用。
3、巡查檢查，消除隱患
為進(jìn)一步加強火災防范工作，提高醫院預防火險能力，我院根據上級有關(guān)文件要求，積極開(kāi)展了消防安全隱患排查專(zhuān)項治理工作，并專(zhuān)設防火巡查員每日對全院進(jìn)行防火巡查，發(fā)現火災隱患，及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。同時(shí)，每月定期由保衛科組織對本單位的重點(diǎn)部位進(jìn)行消防安全檢查，確保消除火災隱患。
4、加強消防安全宣傳教育
消防工作是一項社會(huì )性、群眾性的工作，單靠少數幾個(gè)人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個(gè)科室、部門(mén)消防培訓的基礎上，今年對幾個(gè)重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行了有針對性的、消防培訓。并在市衛生局的有關(guān)文件指示下，在五月中旬舉行了一場(chǎng)消防安全月活動(dòng)，以歌舞和圖板形式對全院醫護人員進(jìn)行了消防宣傳教育，并請來(lái)了消防局專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行現場(chǎng)講解和指導。同時(shí)，在“十二運”期間，作為簽約單位之一，我院圓滿(mǎn)的完成了上級領(lǐng)導安排的任務(wù)。并請消防局宣傳科工程師于佰秋老師對全院科室負責人進(jìn)行了消防知識講座。通過(guò)一系列的宣傳活動(dòng)，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗我院職工的實(shí)際防火能力，今年我院又聯(lián)合了市消防支隊組織在我院中西醫、腫瘤科室了分別進(jìn)行了科室醫護人員滅火疏散應急演練，使職工掌握了一定的自救能力。
5、存在的困難問(wèn)題
今年，我們在上級領(lǐng)導的正確指導下，在消防安全工作上取得了一些成績(jì)，但距離領(lǐng)導的要求還有不足之處，與先進(jìn)單位相比，也還有一定的差距，同時(shí)我們也面臨一些實(shí)際困難和問(wèn)題，如我院從事消防的人員專(zhuān)業(yè)水平不高，業(yè)務(wù)工作繁忙，人力緊張，措施不到位;臨床中發(fā)現的消防通道堵占，器材人為破壞等問(wèn)題不能得到及時(shí)有力的解決，部份職工的法律法規教育和消防安全意識有待進(jìn)一步提高等。今后，我們將繼續把消防安全工作放在第一位，堅持“預防為主，安全第一”警鐘長(cháng)鳴，長(cháng)抓不懈。
由于我院抓好了消防安全工作，為醫院發(fā)展創(chuàng )造出了良好的消防安全環(huán)境，醫院各項工作都在不斷進(jìn)步。我們將在上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，大力加強消防安全工作，認真貫徹落實(shí)各種消防條例，做到居安思危，防患于未然。
四、和諧醫院。和諧社區平安建設方面
保衛科配合人力資源部對新進(jìn)員工進(jìn)行了安全、消防、治安等法律法規以及醫院各項規章制度的培訓工作，通過(guò)培訓，是新進(jìn)員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全醫療和個(gè)人的平安生活打下了良好的基礎。
五、加強穩定信息收集與反饋，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛
根據醫院領(lǐng)導指示精神，醫院及時(shí)成立調整了安全委員會(huì )領(lǐng)導小組人員、人民調解委員會(huì )領(lǐng)導小組人員、安全防火領(lǐng)導小組人員。定期召開(kāi)治安安全會(huì )議，并進(jìn)行安全、穩定大檢查。及時(shí)報送有關(guān)信息材料，上報穩定隱患排，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。
雖然我們做了不少工作，但與醫院領(lǐng)導對我們的要求還相差很遠，例如：在醫院治安方面和醫院防火、防盜方面的工作，還有待于我們去進(jìn)一步探索和提高，保衛科值班人員在勞動(dòng)紀律。責任心方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心，一定會(huì )努力干好20xx年的安全保衛工作，為醫院的發(fā)展做出我們的貢獻。
醫院保衛人員的個(gè)人述職報告 篇5
在醫院的正確領(lǐng)導下，保衛科認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任制，結合平安醫院的創(chuàng )建工作，以維護醫院政治穩定，治安安全、消防安全為目標，立足本職，為臨床一線(xiàn)服務(wù)。深入開(kāi)展普法教育，消防安全教育。做好安全生產(chǎn)管理、治安防范、醫療糾紛調解等一系列工作，為醫院的安全生產(chǎn)管理、平安醫院建設工作做出了一定的貢獻�，F將20xx年的工作總結如下：
一、強化社會(huì )管理綜合治理
1、逐級建全了社會(huì )治安管理制度、職責，落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任制，職責明確，責任到人。
2、落實(shí)社會(huì )治安綜合治理目標責任制。為把醫院的社會(huì )治安綜合治理目標真正落到實(shí)處，醫院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書(shū)，明確科室負責人為第一綜合治理責任人�？剖抑付ㄒ幻緸榘踩珕T，具體負責安全工作，責任落實(shí)到人。
3、進(jìn)一步深化和完善治安防范措施，醫院的刑事發(fā)案率為零。醫院是公共場(chǎng)所，進(jìn)出人員復雜，根據這一特殊情況，保衛科充分利用現有的監控硬件設施進(jìn)行24小時(shí)不間斷監控，同時(shí)，保衛科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門(mén)衛人員做好車(chē)輛登記工作，做到班班交接、各負其責。
4、醫院人員流動(dòng)量大，在病區、門(mén)診容易發(fā)生錢(qián)包、手機被竊這一現象，保衛科采取了相應措施。
�、賹�(zhuān)人負責在門(mén)診、藥房、住院處巡邏，大大降低失竊率。
�、陔娮颖O控設備進(jìn)行24小時(shí)監控，同時(shí)，門(mén)診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌，人防和技防雙重防范，使我院門(mén)診被盜發(fā)案率明顯降低。
5、積極處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務(wù)中，病人死亡醫療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事，大動(dòng)干戈，影響到其他病人的治療以及醫院領(lǐng)導和科室正常辦公。保衛科積極用法律教育病人家屬，同時(shí)積極聯(lián)系轄區東風(fēng)派出所(市公安局東風(fēng)分局)，公安機關(guān)提早介入調解，醫療糾紛早介入、早處理，有效保證了醫務(wù)人員的人身安全。
二、深入開(kāi)展平安醫院建設
醫院的治安安全、消防安全是平安醫院創(chuàng )建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院實(shí)際，認真落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)的文件精神，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創(chuàng )建工作發(fā)揮了重要作用。
1、思想重視，培訓到位
醫院治安安全工作是一項重要工作，關(guān)系到患者、家屬及廣大醫護人員。保衛科始終將治安安全工作列為工作重點(diǎn)來(lái)抓。每年都將此項工作列入議程，安全警鐘時(shí)時(shí)敲、月月響。圍繞醫院的醫療質(zhì)量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網(wǎng)絡(luò )安全”、“治安安全”、“車(chē)輛停放安全”、“消防安全”等開(kāi)展學(xué)習考試。做到人人重視治安安全工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)報告，發(fā)現不安全事件及時(shí)整改。
2、組織健全，責任到人
根據醫院工作需要，調整了“消防安全領(lǐng)導小組”和“社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )”及“安全生產(chǎn)管理委員會(huì )”，每周、每月定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作和治安安全工作進(jìn)行全面檢查。發(fā)現問(wèn)題，下達整改通知書(shū)，整改。醫院每季度要對全院的醫療質(zhì)量安全、消防安全和治安安全進(jìn)行大檢查。保衛科做到月月要檢查，小問(wèn)題及時(shí)解決，大隱患及時(shí)上報。
保衛科與各科室、病區簽定了“治安與消防安全目標責任書(shū)”明確科主任、護士長(cháng)為第一責任人和治安與消防安全管理員，負責本科室具體工作。年終醫院對各科室進(jìn)行考核，對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。
3、制度管人，保障穩定
確保醫院財產(chǎn)和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《門(mén)衛制度》、《車(chē)輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品，毒品(麻醉品)保管制度》、《安全生產(chǎn)目標管理責任制度》，《消防安全應急疏散預案》等制度措施，用制度管理人，保證在第一時(shí)間掌握醫院不安定因素并及時(shí)處理。
4、警民共建，齊抓院治安
我院與派出所建立共建關(guān)系，東風(fēng)派出所對我院的'治安安全工作給予了大力支持。派出所領(lǐng)導直接處理醫療糾紛，收效顯著(zhù)。
5、消防安全常抓不懈
醫院十分重視消防安全工作，今年醫院調整了“義務(wù)消防隊”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進(jìn)行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫院來(lái)講課培訓，使全院和義務(wù)消防隊隊員個(gè)個(gè)懂得消防知識，人人學(xué)會(huì )使用滅火器材。全院開(kāi)展了消防疏散演練2次，各科室也開(kāi)展了演練。各個(gè)病區張貼了應急疏散路線(xiàn)圖，住院病人及家屬知道自己所處的位置，知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全，醫院今年先后購買(mǎi)和更新了干粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個(gè)，并在新門(mén)診樓設置了消防監控室全方位監控，確保安全。保衛科每周對全院各科室進(jìn)行消防檢查，通過(guò)檢查整改，徹底排除了安全隱患。
在20xx年度的各項工作中保衛科取得了一定的成績(jì)，但離醫院領(lǐng)導的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中，按照院領(lǐng)導和上級相關(guān)部門(mén)提出的要求，嚴格管理，落實(shí)責任，把醫院的綜合治理安全工作做得更好、更扎實(shí)。
醫院保衛人員的個(gè)人述職報告 篇6
20xx年保衛科在院領(lǐng)導的指引下，在上級安全部門(mén)的具體指導下，堅持專(zhuān)門(mén)工作與群防群治相結合，實(shí)施三級安全管理網(wǎng)絡(luò )。依靠群眾搞好安全，保衛工作。充分發(fā)揮改組后的綜合治理，治保會(huì )的職能作用，穩定政治，確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作，以下是今年的工作總結。
一、堅持“以防為主”，嚴格治安管理
由院領(lǐng)導分別對全院的安全工作檢查的制度；保衛科專(zhuān)職消防員每天一次消防安全檢查；每周二次重點(diǎn)部位檢查，并利用節假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進(jìn)一步確保全天候的安全，我院保安部白天安排一人專(zhuān)門(mén)巡查門(mén)急診，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊，每小時(shí)巡邏一次，一般一晚上巡邏十來(lái)次，在全年值勤中有一百多次發(fā)現辦公室門(mén)診診室門(mén)或窗未關(guān)，或燈未關(guān)閉的不安全因素，均通知有關(guān)科室及時(shí)整改，這樣采取必要的措施，防止了事故隱患，真正落實(shí)了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施。
為了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。我們在公共場(chǎng)所及重點(diǎn)部位裝備了電視監控探頭，今年在領(lǐng)導的支持下對住院部高層安裝了電視監控探頭并準備在年初對醫院部分老化及不清晰的電視監控探頭進(jìn)行調整及更換；用高科技的技防設備來(lái)收集治安案件及醫療糾紛處置過(guò)程中的.取證工作，今年一年保持了正常運轉；今年多次聯(lián)系廠(chǎng)方技術(shù)人員前來(lái)維護硬盤(pán)；根據需要刻錄了部分醫療糾紛的處治過(guò)程，以備作司法證據。
二、做好宣傳教育工作，維護醫院內部穩定
我們積極利用院周會(huì )、院辦公會(huì )等機會(huì )，宣傳三級安全網(wǎng)絡(luò )管理方案，明確了工作職責，牢固樹(shù)立大安全觀(guān)念。大力開(kāi)展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育，打擊“醫托”的行動(dòng)，以看得到實(shí)例事實(shí)進(jìn)行防搶奪和防盜竊的教育，全年進(jìn)行了十幾次這樣的宣傳教育，我們通過(guò)院周會(huì )傳達到全院各科室職工，使職工得到教育，對新入院的職工及來(lái)院實(shí)習的醫生、護士，專(zhuān)門(mén)為他們上了法制、消防課，使他們加強法制意識，了解了基本的防火常識。
三、薄弱環(huán)節和不足之處
醫院安全工作重要性，在全院干部、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時(shí)，在少數人中說(shuō)，安全工作重要變成了次要，存在松懈現象。安全基礎工作尚有待進(jìn)一步加強，對醫院安全管理、崗位職責、檢查考核，信息反饋；尚需進(jìn)一步落實(shí)，使醫院安全工作形成良好循環(huán)。進(jìn)一步加強人防、物防、技防工作。對專(zhuān)業(yè)保衛隊伍加強培訓教育，提高素質(zhì)，針對失竊時(shí)有發(fā)生的現象，尋找薄弱環(huán)節，提高防范能力。
在新的一年中，我們將結合醫院實(shí)際情況，在院長(cháng)領(lǐng)導下，緊緊依靠全院各科領(lǐng)導和全體職工。針對存在的問(wèn)題，努力為xx醫院營(yíng)造一個(gè)更安全、更祥和、更美好的環(huán)境而努力工作。
醫院保衛人員的個(gè)人述職報告 篇7
20xx年1月30日下午3時(shí)，醫院召開(kāi)了20xx年度醫院安全工作總結及表彰會(huì )。黨委顏楚榮書(shū)記、保衛科詹中興科長(cháng)、周玲副科長(cháng)，院本部及院區近兩百名治安防火安全員參與了本次會(huì )議。
會(huì )上，首先由保衛科詹中興科長(cháng)對我院20xx年安全工作做了詳細總結，他指出，過(guò)去一年我院的安保工作緊緊圍繞“平安醫院”、“平安亞運”、“百年院慶”、“全國嚴打”、“大型醫院巡查”等活動(dòng)積極開(kāi)展各種消防安全管理和治安打擊防范工作，實(shí)現全年無(wú)刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)火災事故的“三無(wú)目標”。同時(shí)，全年發(fā)案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隱患100多項，為醫院的發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境，得到公安機關(guān)和綜治部門(mén)的肯定和表彰。他強調，在取得一定成績(jì)的同時(shí)，也應該看到醫院安保工作所面臨的新形勢新挑戰，如新型社會(huì )矛盾和治安問(wèn)題不斷出現和技術(shù)型犯罪增多等，社會(huì )“大安全”格局已經(jīng)形成，安全保衛工作的重要性進(jìn)一步凸顯，指出落實(shí)群防群治和目標管理責任制是今后保衛工作的基礎和迫切任務(wù)。
周玲副科長(cháng)宣讀了20xx年度安全工作先進(jìn)科室名單。12個(gè)安全工作先進(jìn)科室分別為：外科實(shí)驗室、護理部、高壓氧科、院長(cháng)辦公室、門(mén)診辦公室、愛(ài)嬰區、后勤處、藥學(xué)部、工字樓手術(shù)室、耳鼻喉一區、內分泌病區、黨委辦公室。會(huì )上，外科實(shí)驗室、護理部作為先進(jìn)科室代表做了安保工作經(jīng)驗介紹。
顏楚榮書(shū)記為12個(gè)安全工作表現優(yōu)秀的科室進(jìn)行了頒獎并作了講話(huà)。他指出，安全問(wèn)題是醫院管理發(fā)展的一個(gè)重要課題，近幾年我們在醫教研方面取得成績(jì)的'同時(shí)，我們也應該清醒地認識到我院安全建設還存在許多薄弱環(huán)節，需要我們共同努力，加以克服。因此在今后醫院的建設發(fā)展中，要切實(shí)落實(shí)安全建設工作各項措施，把安全管理工作放在重要位置，努力建立醫院安全管理長(cháng)效機制，確保20xx年安全、穩定目標順利實(shí)現，努力為推動(dòng)醫院新百年的建設而做出貢獻。
最后，周玲副科長(cháng)作了節前安全保衛工作及節后消防安全迎檢工作的布置。
醫院保衛人員的個(gè)人述職報告 篇8
二〇一一年，保衛處按照學(xué)校部署，在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導下，在綜治、維穩、國安、公安、消防等業(yè)務(wù)部門(mén)的指導和全校師生的支持與配合下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊扣“維護學(xué)校安全穩定，構建和諧平安校園”主題，圍繞育人中心全方位開(kāi)展工作，較好地完成了各項安全穩定工作任務(wù)，保證了學(xué)校教學(xué)科研各項工作的順利開(kāi)展�，F將全年工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
學(xué)校黨委高度重視學(xué)校校園安全工作，今年，在學(xué)校黨委和行政的關(guān)懷和指導下，我處進(jìn)一步將各項工作責任制度落實(shí)到位，形成層層抓，層層管得有效管理機制。
二、健全機制，完善制度
今年，我處認真貫徹學(xué)校黨委行政文件精神，完善了各項規章制度，主要做了以下三個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步完善了學(xué)校內部安全保衛、安全隱患排查及整改、值班、車(chē)輛管理等工作制度，強化安全意識，加強內部管理，規范各種工作、生活行為，提高行政效能。二是進(jìn)一步建立健全應急工作處理機制、矛盾糾紛排查調處和信訪(fǎng)工作制度、學(xué)校內部群防組織及監督制度，做到預防、排查、監督、指導到位，有效化解學(xué)校內的各種矛盾糾紛。三是加強綜治機構規范化建設。落實(shí)好綜治工作經(jīng)費，做到有人管事、有人干事、有錢(qián)辦事，切實(shí)加強綜治工作的保障力度。
三、扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)
�。ㄒ唬┕ぷ骷叭藛T配備到位，校園管理有序
1．扎實(shí)有效完成平安文明校園建設，充實(shí)管理隊伍。
在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導和重視下，我處建立健全了我處安全保衛工作隊伍建設，落實(shí)了保衛人員的配備標準和比例，現我處專(zhuān)職保衛人員由xx年的6人增加到現在的8人。建立并實(shí)施了《貴州師范學(xué)院物業(yè)管理公司安全考核內容及評分細則》、《貴州師范學(xué)院學(xué)生公寓管理考核內容及評分細則》，切實(shí)加強了對學(xué)校物業(yè)管理公司的監督管理。
2．認真貫徹落實(shí)“校方責任險”推進(jìn)工作。
學(xué)校對校方責任保險工作高度重視，我處根據學(xué)校制定的《貴州師范學(xué)院校方責任保險工作實(shí)施方案》（試行），配合學(xué)生資助管理中心明確了經(jīng)費渠道，工作目標。
3．中央專(zhuān)項補助資金落實(shí)到位，物防、技防設施完善。
在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，我處高度重視物防、技防建設工作。學(xué)校校園監控系統已安裝、調試完畢，正式投入使用，共設立學(xué)校內巡邏打卡裝置60余個(gè)，監控探頭100余枚，財務(wù)室、庫房等重點(diǎn)部位落實(shí)了安全防護措施。建立了學(xué)校內部群防組織及制度，積極與公安部門(mén)配合，在學(xué)校建立治安聯(lián)防聯(lián)勤工作機制。對學(xué)校內的重點(diǎn)部位（保密室、化學(xué)藥品保管室、琴房、計算機實(shí)驗室等）安裝了“三鐵”（鐵門(mén)，鐵窗、鐵防護欄）。
4．積極創(chuàng )建“全國消防安全教育示范學(xué)�！�。
�。�1）貫徹落實(shí)了《省教育廳轉發(fā)中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強校園安全管理工作的意見(jiàn)的通知》精
神，由保衛處、物業(yè)公司等部門(mén)對學(xué)校學(xué)生宿舍、食堂和校內商戶(hù)及學(xué)校要害部位進(jìn)行消防檢查，并對義務(wù)消防員進(jìn)行消防知識講座和消防器材使用的專(zhuān)題培訓及消防演練。
�。�2）對學(xué)校新建成的“求真苑”、“逸夫藝術(shù)樓”和“三期學(xué)生公寓”等進(jìn)行了消防設施配備，完成了近1200只滅火器及800多塊消防指示牌的'配置。
�。�3）制定了《貴州師范師范學(xué)院防火消防檔案》；完善了各項消防制度、消防職責。
�。ǘ╅L(cháng)期開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治工作，有效促進(jìn)校園內外安全穩定。
今年三月以來(lái)，在李再勇市長(cháng)的關(guān)懷下，我處會(huì )同烏當區城管、衛生、文化、工商等相關(guān)部門(mén)對學(xué)校附近的出租房、流動(dòng)小攤販、網(wǎng)吧進(jìn)行了集中清理整治。同時(shí)，學(xué)校內由我處牽頭，后勤、基建等部門(mén)也多次對學(xué)校內施工工地、聘用臨時(shí)工、重點(diǎn)部位進(jìn)行了安全隱患排查。
�。ㄈ└黜棸踩�定工作責任制度健全，工作有序開(kāi)展。
今年，我處根據人員變動(dòng)及實(shí)際工作情況，我處及時(shí)調整了部門(mén)內各項安全穩定工作責任制度，并要求各科室嚴格按照所制定的安全制度進(jìn)行管理，建立安全督察機制和突發(fā)事件預警及處置機制。完善和制定了《貴州師范學(xué)院公共突發(fā)事件應急預案》、《貴州師范學(xué)院矛盾糾紛排查調處工作機制》。每次重大活動(dòng)中都制定了安全保衛方案，制定了相應的應急預案，如《貴州師范學(xué)院校園招聘會(huì )突發(fā)事件
應急預案》、《威寧縣中小學(xué)教師省級全員培訓計劃啟動(dòng)儀式突發(fā)事件應急預案》、《全國第九屆少數民族運動(dòng)會(huì )演員排練安全保衛方案》等。在每次重大活動(dòng)期間安全防范周密，沒(méi)有發(fā)生擁擠、踩踏等重大安全事故和影響政治穩定的事件。重視信息工作，加大綜合治理的宣傳力度。今年我處已報送綜合治理和有關(guān)學(xué)校穩定的活動(dòng)的信息60余條，建立了“早發(fā)現，早報告,早處理”的信息報送機制，并嚴格信息保密制度，與各類(lèi)涉密人員簽訂《保密要害部門(mén)管理責任書(shū)》20余份。
�。ㄎ澹┘訌娦麄骱徒逃�，增強學(xué)生安全意識
經(jīng)常開(kāi)展“安全文明校園”活動(dòng)，效果明顯。今年來(lái)，我處配合各部門(mén)成功舉辦了多次大型活動(dòng)：成功舉辦了大型的“貴州師范學(xué)院xx年校園招聘會(huì )”，取得了良好效果；配合學(xué)生心理咨詢(xún)中心舉辦了“貴州師范學(xué)院xx年誠信教育系列活動(dòng)”，增強了學(xué)生法制觀(guān)念和信用意識，打造了誠實(shí)守信的良好校園風(fēng)氣；舉行“和諧、健康、幸�！爆F場(chǎng)心理咨詢(xún)活動(dòng)；配合藝術(shù)學(xué)院舉辦“多彩校園.閃亮青春”大學(xué)生校園文化月活動(dòng)；配合學(xué)生社團“珍和”社舉行了“大型禁毒宣傳活動(dòng)”；開(kāi)展了“防震減災知識宣讀與防震減災緊急疏散演練”、“新生義務(wù)消防員培訓”等等活動(dòng)，使“安全文明校園”活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，卓有成效。
四、我處工作中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┯捎趯W(xué)校地處烏當區城郊，屬于城鄉結合部，人員關(guān)系較為復雜，時(shí)常有不法分子在校園周邊活動(dòng)，境外敵對勢力也開(kāi)始把目
標對準學(xué)校，學(xué)校的保衛工作已面臨著(zhù)新形勢、新特點(diǎn)，周邊治安環(huán)境不容樂(lè )觀(guān)。
�。ǘ⿲W(xué)校目前還在建設之中，外來(lái)務(wù)工人員較多，進(jìn)出校園人員較為復雜，保衛處人員不足，力量較為薄弱，存在治安隱患。
�。ㄈ┬@門(mén)口車(chē)輛尤其是摩托車(chē)車(chē)速過(guò)快，存在交通安全隱患，還需要和烏當區城管局、交警第三大隊進(jìn)行協(xié)調。
�。ㄋ模⿲W(xué)校貧困生比例大，約占在校生總數的54.8%，經(jīng)濟貧困帶來(lái)的思想和心理問(wèn)題尤為突出，有一定的不安定隱患。
�。ㄎ澹┍Ｐl處人員、資金不足，許多工作難以開(kāi)展，保衛人員經(jīng)費福利與其他兄弟院校存在較大差距。
五、下步工作打算
�。ㄒ唬┪覀儠r(shí)刻繃緊境外敵對組織對青年學(xué)生腐蝕拉攏的這根弦，做到在思想上不松懈、在工作上不懈怠、在措施上不削弱，全面加強校園穩定工作和安全文明建設工作。
�。ǘ┘訌姳Ｐl隊伍建設。重點(diǎn)配好四支隊伍，即學(xué)校保衛干部隊伍、校園秩序維護隊伍、學(xué)生信息員隊伍、義務(wù)消防員隊伍。
�。ㄈ┍Ｐl干部隊伍整體工作能力和水平亟待提高。需要加強隊伍建設力度，規范和完善各項工作的目標考核，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄋ模⿲⒔Y合學(xué)校工作實(shí)際，不斷進(jìn)行制度創(chuàng )新和工作創(chuàng )新，進(jìn)一步提高保衛工作水平，不斷完善，構建安全有序的和諧校園。
醫院保衛人員的個(gè)人述職報告 篇9
春運期間，越秀區x分局在廣州市x局、x廣州市支隊等單位支援警力的配合下，共出動(dòng)警力1300多人投入春運安全保衛工作。參戰單位嚴格各項規章制度，層層抓落實(shí)，強化主管負責制。各級領(lǐng)導身先士卒，日夜堅守在春運保衛第一線(xiàn)。參戰民警奮勇?tīng)幭�，表現出強大的戰斗力，有力地保護了廣大旅客的人身財產(chǎn)安全。在春運客流量高峰期，越秀區x分局春運前線(xiàn)指揮部和參戰的民警想方設法，利用鐵馬將流花火車(chē)站廣場(chǎng)上密集的人群分割成“井田”狀，化整為零，使廣場(chǎng)人流雜而不亂，雜中有序，確保了火車(chē)站廣場(chǎng)、火車(chē)站售票廳、省汽車(chē)站、郊縣車(chē)站、流花汽車(chē)站等地聚集旅客的安全，有效地控制了重大刑事案件和重大治安事故的發(fā)生。
在今年的春運保衛工作中，越秀區x分局提出了“在服務(wù)中貫徹管理、在管理中體現服務(wù)”的思想，在廣州火車(chē)站西廣場(chǎng)設立了兩個(gè)“為民服務(wù)區”，其中一個(gè)是專(zhuān)門(mén)為有票的旅客準備，一個(gè)是為等著(zhù)買(mǎi)票的旅客設立。這兩個(gè)區域既為旅客提供了服務(wù)，同時(shí)也是為了保護旅客的人身財產(chǎn)安全，預防犯罪，受到廣大旅客的歡迎。春運中，越秀區每位參戰民警x均每天工作超過(guò)10小時(shí)，家里老弱殘需要照顧的無(wú)法照顧，自身有疾病的也無(wú)暇治療，但他們毫無(wú)怨言，保持旺盛的精力投身于春運安保工作中。
針對春運期間不法分子利用流花火車(chē)站地區大量旅客聚集候車(chē)、人流擁擠的機會(huì )乘機作案的情況，越秀區x分局不僅在旅客流量大的地方保持大量警力進(jìn)行公開(kāi)巡邏，而且調整部分警力充實(shí)便衣伏擊，加大打擊力度。春運期間，越秀區x在流花火車(chē)站地區共抓獲各類(lèi)違法犯罪人員500多名，破獲刑事案件100多宗，查處治安案件400多宗，收容“三無(wú)”人員800多名，進(jìn)一步凈化了春運期間的社會(huì )治安環(huán)境。
越秀區x分局有關(guān)負責人指出，20xx年的'春運安全工作雖然圓滿(mǎn)結束了，但x整治流花火車(chē)站地區的力度只會(huì )增強不會(huì )減少。x機關(guān)將繼續加強對社會(huì )面的治安防控，大力打擊“兩搶”、盜竊等違法犯罪活動(dòng)，加大收容清理的力度，清理整頓強討強賣(mài)、敲詐勒索等違法行為，凈化社會(huì )面的治安環(huán)境，確保流花地區治安秩序穩定。
醫院保衛人員的個(gè)人述職報告 篇10
20XX年度,保衛科在院黨委班子領(lǐng)導下，在總務(wù)部及各科室領(lǐng)導的指導幫助下，以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標，進(jìn)一步加大工作力度，為臨床一線(xiàn)服務(wù)。先后開(kāi)展治安防范，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實(shí)維護了醫院的安全穩定，防止了各類(lèi)重大案件事故的發(fā)生，醫院在治安安全、防火安全、就醫環(huán)境都取得了明顯實(shí)效�；仡櫼荒�，主要做好以下幾個(gè)方面工作：
一、治安工作
1、規范門(mén)崗車(chē)輛管理，確保車(chē)輛出入有序。一直以來(lái)醫院門(mén)前周邊交通堵塞、人行道及非機動(dòng)車(chē)道上電動(dòng)車(chē)輛違規停放及攤販聚集堵得大門(mén)前水泄不通，給救護車(chē)進(jìn)出來(lái)不便，是醫院大門(mén)前多年存在的頑疾。為了凈化醫院周邊環(huán)境，保證醫院的生命綠色通道暢通無(wú)阻，8月份保衛科制定醫院周邊環(huán)境整治的工作方案，安排專(zhuān)人看守，使醫院門(mén)前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉。醫院的不斷發(fā)展，就醫人員越來(lái)越多，車(chē)流量也日益增加。加上院因車(chē)輛停放占地面積不大，給車(chē)輛管理工作帶來(lái)一定的難度。為工作人員和患者提供一個(gè)“安全、便捷、以人為本”的交通環(huán)境。目前正在完善合理規劃院區道路及停車(chē)位、設置車(chē)輛標志牌﹑規范車(chē)輛出行等工作。
2、深入開(kāi)展平安醫院創(chuàng )建工作，及時(shí)妥善處理化解各類(lèi)矛盾。全年共處大的醫鬧糾紛41起，患者糾紛52宗。在處理過(guò)程中，安保人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。強忍著(zhù)衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能，通過(guò)組成人墻及配合相關(guān)部門(mén)做說(shuō)服教育工作，平息事態(tài)，及時(shí)阻止了聚集事件惡化，避免矛盾激化，同時(shí)報請公安機關(guān)協(xié)助，重點(diǎn)是保證醫院各項工作秩序的穩定，保護醫護人員和公物的安全并積極疏導化解。
3、解決突出問(wèn)題，搞好各項治安整治，狠狠打擊院內違法犯罪活動(dòng)。針對醫務(wù)區常發(fā)生手機被盜的情況，保衛科帶領(lǐng)內保隊員對門(mén)診人員密集場(chǎng)所進(jìn)行便衣布控，重點(diǎn)開(kāi)展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作，加強對院內的值班、巡邏，挑選精干的隊員對醫院經(jīng)常失盜自行車(chē)的地方進(jìn)行蹲點(diǎn)守侯伏擊，成效明顯。醫托”騙子、發(fā)非法醫療廣告人員在院內活動(dòng)也大幅下降。
20XX年，共抓獲盜竊嫌疑者11人，追回手機3部，繳獲失竊現金1800元；驅趕在醫院游蕩行騙人員6次；抓獲發(fā)布小廣告者，散發(fā)虛假醫療信息報紙者83余人次；清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次；全員協(xié)助處理其它突發(fā)事件108次。
二、消防安全管理
由于我院屬省消防安全重點(diǎn)單位，為做好消防安全工作，保衛科把此項工作列為日常工作的重點(diǎn)，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進(jìn)行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，著(zhù)重做好醫院消防安全管理、預防消防事故工作。
1、提高思想認識，增強防火意識。保衛科認真吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓，通過(guò)組織全院職工進(jìn)行消防知識培訓，引導全院職工統一思想，逐步提高員工的防火意識和安全防火意識，6月份對全院職工進(jìn)行消防知識及滅火器實(shí)操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開(kāi)展崗前消防安全培訓、“一暢兩會(huì )”等消防安全知識。10月份總務(wù)部聯(lián)合院工會(huì )在2號樓四樓以分會(huì )為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動(dòng)。使全院職工人人學(xué)消防法，人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。
2、嚴格抓好消防監控中心值班制度。8月份開(kāi)始消防控制中心由四名專(zhuān)業(yè)人員持證上崗，24小時(shí)值班。每日對消防系統檢查、維保，每月、季、年度檢查管網(wǎng)有無(wú)滲漏、阻滯等工作。發(fā)現報警、故障時(shí)，不管在什么時(shí)間，都能第一時(shí)間里到達報警區域進(jìn)行撲救處理，真正做到有落實(shí)、有制度、有檢查，使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經(jīng)�；�。
3、加大全院消防隱患的'排查整改力度，嚴防各類(lèi)火災事故的發(fā)生。保衛科在管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，今年，分別于春節、五
一、中秋、國慶等重大節日前、臺風(fēng)登陸前進(jìn)行全院性安全大檢查共7次，重點(diǎn)對全院各病區、鍋爐、配電房、高壓氧、制供氧、圖書(shū)館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點(diǎn)要害部門(mén)進(jìn)行相關(guān)綜合性安全生產(chǎn)檢查，先后查出大小100處的消防安全隱患，對違章私拉私接電源進(jìn)行警告和拆除。
4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時(shí)刻處于完好備戰狀態(tài)，消防維護公司對院內所有室內外消防設施進(jìn)行了檢查，對室外消防豎管進(jìn)行刷漆維護,消防栓內進(jìn)行了清潔保養，并對室內外消防設備中老化部分進(jìn)行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶，新增105瓶,更換防毒面具198個(gè),消防指示燈、安全指示標志牌162余塊，消防門(mén)11個(gè)；消防水帶19條,滅火箱25個(gè)。維修2號樓豎管爆管二處，更換主水管總閥
2個(gè)。消防設施隱患得以整改，保證了在萬(wàn)一情況下消防設施的正常使用，為醫院的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定了基礎。
三、存在的問(wèn)題
在維護醫院的安全和穩定中，保衛科做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導的要求、患者、職工的滿(mǎn)意還有差距，存在的主要問(wèn)題是：
1、院內群防群治體系還不夠完善，單位內部安全防范能力參差不齊，治安狀況時(shí)好時(shí)壞，病區手機等物品被偷時(shí)有發(fā)生。
2、1號樓、2號樓消防系統進(jìn)入老化自損癱瘓，存較大在消防隱患。導致消防設備運行、維護不能保證正常。
四、20XX年工作計劃
1、加強醫院安全防范系統，將監控中心1、2號樓原有的12臺16路dvr模擬存儲顯示改為數字存儲顯示，通過(guò)人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”。
2、繼續加強醫院周邊環(huán)境管理，大力整治門(mén)前亂停亂放現象，保證救護車(chē)輛進(jìn)出安全有序。
3、做好醫患糾紛的調處工作，及時(shí)妥善處理醫患糾紛，爭取和派出所建立警務(wù)工作聯(lián)動(dòng)，請公安機關(guān)提早介入，防止矛盾激化，保證醫院正常的醫療秩序。
4、加強消防安全管理工作，對1號樓、2號樓消防設備設施進(jìn)行改造。結合醫院實(shí)際情況，認真組織消防知識培訓，年內進(jìn)行1—2次消防演練。加強消防重點(diǎn)部位的監管力度，確保年內無(wú)重大安全事故發(fā)生。20XX年保衛科在構建和諧平安醫院的工作中，取得了一定的成績(jì)，
但也存在很多薄弱環(huán)節。我們有信心，在20XX年,規范管理，進(jìn)一步提高執行力，履行職責，以扎實(shí)的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩，為醫院建設發(fā)展保駕護航。
醫院保衛人員的個(gè)人述職報告 篇11
歲月如梭，不知不覺(jué)中新的一年悄然來(lái)臨，回顧即將過(guò)去的一年里，在新領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和支持下，防�？圃诠ぷ髦谐浞职l(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，強化進(jìn)取意識，不斷更新理念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，以自己飽滿(mǎn)的工作激情，把心思凝聚到工作中，結合本科工作性質(zhì)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，在傳染病管理、健康教育、下鄉義診、控煙等方面，都圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù)。具體總結如下：
一、傳染病管理
1、 20xx年，我們全院職工積極應對埃博拉出血熱。防�？聘鶕䝼魅静〉奶攸c(diǎn)與相關(guān)職能科室積極制定轉診、就診流程，并組織全院職工認真學(xué)習埃博拉出血熱診斷治療，為迎戰埃博拉出血熱打下堅實(shí)基礎。
2、嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規范》和相關(guān)法律、法規及傳染病報告管理制度,收到了滿(mǎn)意的效果。
3、傳染病的管理與控制，是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。我科始終執行每月8日、18日、28日分別下各科室督查傳染病報告、AFP病例、食源性疾病主動(dòng)監測，實(shí)行各科負責人簽字，每月檢查各科出院病人月報及門(mén)診日志，發(fā)現遲報、漏報及時(shí)補報并追究首診醫生的責任，按規定門(mén)診、住院首診醫生漏報一例傳染病扣工資50元。這一制度的實(shí)行對控制傳染病漏報效果明顯，全年無(wú)漏報發(fā)生。
4、醫院傳染病疫情報告實(shí)行誰(shuí)接診、誰(shuí)報告的首診負責制。防�？曝撠熾S時(shí)收集傳染病報告卡，進(jìn)行錯項、漏項、邏輯錯誤等檢查，對有疑問(wèn)的報告卡及時(shí)向填報人核實(shí)后，分類(lèi)登記，在規定時(shí)限內進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報。做到及時(shí)、準確、完整的錄入。20xx年迄今為止網(wǎng)絡(luò )直報傳染病321 例，法定傳染病304例，其中肺結核125例，占首位，其次是乙肝92例，丙肝33例，居第三位；其它重點(diǎn)監測傳染病17例。
5、為加強傳染病知識學(xué)習，杜絕傳染病遲報、漏報，使醫務(wù)人員對傳染病疫情報告引起足夠的重視,我們不僅利用各科室、門(mén)診宣傳欄定期宣傳傳染病的防治知識，還根據傳染病的流行動(dòng)態(tài)，隨時(shí)印發(fā)有關(guān)規定和傳染病防治知識的宣傳資料給各科室要求大家認真學(xué)習，及時(shí)掌握。
6、防�？泼磕陮β毠みM(jìn)行多次業(yè)務(wù)培訓，今年的培訓內容包括：傳染病防治及相關(guān)法律法規知識的培訓；高發(fā)、新發(fā)傳染病診斷、治療等；消除瘧疾、食源性疾病發(fā)現、報告；艾滋病職業(yè)暴露、反歧視，以及慢性疾病的診斷、治療、預防。每次培訓后進(jìn)行考試。
7、響應上級號召，在院領(lǐng)導的積極支持下，申請創(chuàng )建VCT室，為艾滋病高危人群提供方便。如期開(kāi)放腸道傳染病門(mén)診，做好預檢分診工作。
本年度多次接受上級部門(mén)督導檢查，圓滿(mǎn)完成上級交付的各項工作任務(wù)。只有經(jīng)常講，反復學(xué)，才能不斷提高醫務(wù)人員對法定傳染病、特別是對新發(fā)現傳染病的防范意識，做到：早發(fā)現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。
二、健康教育與控煙
積極搞好院內、院外的健康教育與控煙工作，進(jìn)行預防傳染病的健康教育，提倡文明健康的生活方式，廣泛宣傳常見(jiàn)病、多發(fā)病、各種傳染病和流行病的防治知識，提高公眾的自己保護意識和應對能力,防患于未然。
1、設門(mén)診為健康教育宣傳陣地，隨時(shí)為門(mén)診提供健康教育處方、控煙處方、健康教育宣傳資料、折頁(yè)、手冊。要求醫生根據患者病情給患者開(kāi)健康教育處方和進(jìn)行戒煙指導。
2、在醫院候診廳、門(mén)診、新住院樓電梯口和樓梯口、等都貼有：禁止吸煙標志、吸煙有害健康等標語(yǔ)，禁止在醫院內吸煙標志。循環(huán)播放禁煙廣播，提醒每位人員醫院禁止吸煙；監督控煙巡視員巡查，積極勸阻吸煙者，保持無(wú)煙醫院。
3、在新樓各臨床科室設置健康教育固定宣傳專(zhuān)欄至少一塊，根據本科室專(zhuān)業(yè)情況和各種疾病的流行動(dòng)態(tài)更換內容，一年4次，并有效果評價(jià)和照片存檔。
4、健教科定期將印制的40余種健康教育處方、健康教育宣傳資料和控煙處方發(fā)放到各科室、門(mén)診，內容有高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤、各種傳染病、吸煙的危害及戒煙方法等。20xx年發(fā)放忻州市中心醫院健康教育宣傳資料、健康教育處方和控煙處方給各科室、門(mén)診約20000份。
5、組織在職人員和控煙監督員、控煙巡查員進(jìn)行了控煙健康教育培訓，內容有：創(chuàng )建無(wú)煙醫院規定，各類(lèi)人員的職責，控煙知識、吸煙百態(tài)、吸煙的危害、吸二手煙的危害、戒煙方法；醉酒百態(tài)、長(cháng)期過(guò)量飲酒的'危害等，制作課件利用多媒體的形式，
使大家看得見(jiàn)、聽(tīng)得見(jiàn)，有一種真實(shí)、形象的感覺(jué)，這樣的培訓方式很受歡迎。
6、接受省健教所督導檢查，并受到表?yè)P。
三、下鄉義診
堅持醫療、預防、保健“三下鄉”，深入農村開(kāi)展義診、健康教育和傳染病預防知識的宣傳活動(dòng)，發(fā)放衛生宣傳資料。20xx年在院領(lǐng)導的支持和帶領(lǐng)下，到街心公園、河西頭、甄家莊等村進(jìn)行義診、免費咨詢(xún)、發(fā)放藥品和健康宣傳。有內科、外科、婦科、B超、心電圖等專(zhuān)家診治，本著(zhù)“走進(jìn)邊遠山區、下鄉送醫送藥”的宗旨，加強健康和醫學(xué)知識的宣傳普及，推行了便民、惠民措施，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷提高群眾滿(mǎn)意度，深受人民群眾的歡迎。
四、協(xié)助參與60周歲以上農民體檢。
成績(jì)屬于過(guò)去，在今后的工作中，防�？茖⒏由钊�、細致地做好每一項工作，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
醫院保衛人員的個(gè)人述職報告 篇12
醫院防�？朴�11名工作人員（10名兼職），下設7個(gè)村級衛生室，主要負責xxx地區xxx人的疾病預防、居民健康檔案管理、健康教育、預防保健、兒童保健、計劃免疫、傳染病防治、孕產(chǎn)婦保健、慢性病管理、老年人健康行為生活方式干預、死亡上報等工作。
一、提高服務(wù)意識、體現“以病人為中心、以提高服務(wù)質(zhì)量“為主題，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。xxx醫院為了能把基本公共衛生服務(wù)項目工作真正做到實(shí)處，使居民得到利益，提高人們健康保健意識，為了掌握居民健康的真實(shí)材料大家加班加，頂寒風(fēng)、冒著(zhù)酷暑，利用半年時(shí)間對xxx地區居住3個(gè)月以上的'常期居住的居民，逐戶(hù)入戶(hù)，對家庭成員的每個(gè)人進(jìn)行健康體檢、調查、登記、造冊、編碼、分類(lèi)建立健康檔案，建檔率達97%，基本掌握本地區居民健康狀況和疾病高發(fā)種類(lèi)、生活習慣、生活方式與疾病的關(guān)系。
二、開(kāi)展多種形式健康教育，加強居民健康的生活行為，改變不良生活習慣。
�。ㄒ唬�、建立健康檔案XX年---XX年居民健康檔案建立6743人份，0---6歲兒童建檔管理233人，‖型糖尿病人健康管理、健康教育、用藥指導118人，高血壓建檔健康教育、用藥指導、隨訪(fǎng)725人、65歲老人健康教育、管理464人、35歲老年人首診測血壓2637人次，
�。ǘ�、健康教育；優(yōu)生優(yōu)育健康教育宣傳276人次、健康教育宣傳單發(fā)放6810人份，健康教育咨詢(xún)5400人次、健康教育宣傳欄132期（村衛生室84期、醫院48期）、健康教育講座94次，培訓人員1880人次，健康教育活動(dòng)6次，發(fā)放宣傳材料3600人份；
�。ㄈ�、預防接種XX年一類(lèi)苗接種1043人次（強化麻疹疫苗197人次）、XX年一類(lèi)苗接種882人次，
�。ㄋ模�、傳染病防治；XX年發(fā)現47人（結核3人、布病14人、手足口病20人、麻疹4人、梅毒1人、乙型肝炎5人）；
�。ㄎ澹�、死亡78人均上報；
�。�、腫瘤管理28人
�。ㄆ撸�、兒童保健3歲以下兒童系統管理50人、4---6歲兒童系統133人、
�。ò耍┰挟a(chǎn)婦保健65人，包括產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪(fǎng)視；
�。ň牛�、老年人健康保健464人，免費體檢257人、隨訪(fǎng)1656人次、重癥精神疾病管理8人，隨訪(fǎng)康復指導32人次；
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