教務(wù)處年終述職報告

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編整理的教務(wù)處年終述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教務(wù)處年終述職報告1

　　一年的光陰在彈指一揮間悄然離去，本學(xué)期，教務(wù)處的工作得到了各級領(lǐng)導和各位老師的大力支持，熱情幫助和真心理解，在此向你們表示衷心的感謝！回顧這一年的工作，艱辛而快樂(lè )、忙碌而充實(shí)、平凡而實(shí)在，教務(wù)處述職報告。

　　教務(wù)處的工作離不開(kāi)學(xué)校所有成員的合作。在老師們的鼎力支持和幫助下，本學(xué)年，教務(wù)處順利的完成了這幾項工作：

　�。ㄒ唬�學(xué)籍管理工作：

　　1、學(xué)年初，在一年級、七年級班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生學(xué)籍審批。

　　2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，在宮校長(cháng)的幫助和指點(diǎn)下，為轉走學(xué)生辦理轉學(xué)手續，并為轉入學(xué)生及時(shí)辦理學(xué)籍增補。

　　3、在全體教師的協(xié)助下，對我校學(xué)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行管理，組織班主任老師搜集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數據。

　�。ǘ�）教務(wù)教學(xué)工作

　　教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的繁雜工作，需要更多的耐心和細心�？墒�，由于我們缺乏辦事的細心和耐心，因此，教務(wù)處的很多工作進(jìn)行的比較被動(dòng)，在此，我們非常感謝老師們的理解，張校長(cháng)、宮校長(cháng)的提醒、幫助，才讓教務(wù)處的各項工作得以圓滿(mǎn)的完成。

　　1、結合本校師資情況，按照教育部課程設置，開(kāi)足開(kāi)齊有關(guān)課程，做到了“三表（課程表，時(shí)間表，教務(wù)工作計劃表）”的統一。

　　2、抓實(shí)教學(xué)常規工作，做好日常教務(wù)工作，

　　3、當好調度員，及時(shí)安排好臨時(shí)的課務(wù)調動(dòng)和代課安排，確保學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作正常有序的開(kāi)展，努力為學(xué)校教學(xué)工作保駕護航。

　　4、組織班主任對班級之星、校園之星進(jìn)行評比并進(jìn)行表彰，述職報告《教務(wù)處述職報告》。

　　5、做好服務(wù)員。教務(wù)處的工作宗旨是服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生。本學(xué)期，由于工作繁忙，導致有些老師找教務(wù)處借資料沒(méi)有及時(shí)的服務(wù)，在此表示歉意。下學(xué)期，有可能還擔當這份工作，我們一定會(huì )摒棄這一年工作的不足，盡心盡責做好這份工作。

　�。ㄈ�）業(yè)務(wù)學(xué)習工作

　　1、本學(xué)期，積極組織教師以教研組為單位進(jìn)行校本培訓。在教研組長(cháng)的精心組織下，深入學(xué)習了課程改革教育叢書(shū)，領(lǐng)悟了新課改精神，新課程理念，逐步轉變教師教育教學(xué)思想。

　　2、本學(xué)年，堅持把課堂教學(xué)改革融入學(xué)校教研，安排好教師參加各級各類(lèi)的教學(xué)研討和培訓活動(dòng)，提高教師的教育教學(xué)水平。

　　3、組織教師利用農遠資源進(jìn)行教研活動(dòng)，每個(gè)教師利用農遠資源上好一節課。

　　4、組織并落實(shí)期中、期末調研、各類(lèi)競賽活動(dòng)。本學(xué)年，以教學(xué)質(zhì)量為中心，組織了各年級的月考工作，及時(shí)作好分析與反饋工作，使教師們心中有數，以便采用相應的教學(xué)措施，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

　　反思這一年來(lái)的教務(wù)工作，我們感覺(jué)各方面顯得比較稚拙，經(jīng)驗還不足。隨著(zhù)教育形式的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足有待解決：

　　一是“深”字的體現上還不夠。表現在組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習工作深入創(chuàng )新力度不夠；對各位教師的困難和需求了解甚少。深入課堂，指導業(yè)務(wù)的力度不夠。

　　二是“實(shí)“字的體現上不夠。表現在抓實(shí)課堂教學(xué)、深入班級不夠。

　　三是“韌”字的體現上不夠。處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，對教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力，教學(xué)管理水平和技巧有待于進(jìn)一步提高。

　　以上三點(diǎn)是我們在今后的工作中應當注意的問(wèn)題，也是我們今后錘煉的方向，相信在大家的幫助下我們一定能不斷地加以克服。

　　一份春華，一份秋實(shí)。在工作的道路上，我們付出了艱辛和汗水，收獲了老師們的信任、支持、幫助和我們綜合素質(zhì)的提高。在此，我們衷心的表示感謝。謝謝各位領(lǐng)導、老師的支持、幫助、理解和配合，才使得我校的教育教學(xué)工作有條不紊的進(jìn)行。謝謝大家！

教務(wù)處年終述職報告2

　　一個(gè)學(xué)年又在忙忙碌碌中悄然而過(guò)，本學(xué)年度我校教導處在校領(lǐng)導班子的正確指導下，圍繞學(xué)校提出的“聚焦課堂，關(guān)注質(zhì)量；張揚個(gè)性，凸顯特色；規范管理，促進(jìn)發(fā)展”教學(xué)工作重點(diǎn)，以校本教研為載體，以教研組特色建設為抓手，以提高課堂教學(xué)有效性為核心，以促進(jìn)教師群體專(zhuān)業(yè)化水平的提高為目標，深入教學(xué)一線(xiàn)，為教師和學(xué)生服務(wù)。圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期的教務(wù)任務(wù)，取得了預期的工作目標和可喜的成績(jì)：省級德育課題順利結題，五年級數學(xué)抽測各項指標均居全縣第一，六年級畢業(yè)綜合質(zhì)量檢測我校人均分仍居全縣之首，師生各級各類(lèi)獲獎捷報頻頻，達300余人次。下面就教導處本學(xué)年度的工作作一回顧：

　　一、夯實(shí)校本研訓，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　1．拓廣天地長(cháng)學(xué)識

　　為了提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，我校還堅持每?jì)芍芤淮涡�內業(yè)務(wù)學(xué)習與有計劃地組織部分教師外出學(xué)習與培訓。本學(xué)年學(xué)校安排全體教師學(xué)習了《人民教育》刊物中“立足校本教研，發(fā)展教師隊伍”文章，各教研組開(kāi)展了“觀(guān)看優(yōu)秀教學(xué)課例光盤(pán)”、“聽(tīng)專(zhuān)家名師講座”等業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)。本學(xué)年學(xué)校還先后組織了二十人次教師參加了國家、省市培訓、聽(tīng)課、觀(guān)摩活動(dòng)，同時(shí)，暑假我校全體教師參加市師訓部開(kāi)展的第三輪繼續教育“評好課”網(wǎng)上培訓和英特爾未來(lái)教育培訓活動(dòng)。

　　2．有效教研促成長(cháng)

　　教研組建設是學(xué)科教學(xué)潛力建設的核心，是學(xué)校開(kāi)展高質(zhì)量教育教學(xué)的關(guān)鍵。我們向各教研組提出了關(guān)注課堂，結合課題，深化課堂教學(xué)改革的要求，使各教研組活動(dòng)規范有序。各教研組能以“研修課”為主要資料，加強共同協(xié)作與探討，認真落實(shí)好每一次的教研活動(dòng)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，保證每位教師都能深入參與活動(dòng)。同時(shí)各備課組加強群眾備課研究，能采取“互助式教研”方式，商討解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態(tài)度對待每一節課，注重反思，積累優(yōu)秀案例。本學(xué)年度，全校共有教師22人次執教了縣級以上的公開(kāi)課、課堂競賽課、示范課、送交下鄉課、錄像課等，其中獲得省級等次以上的有8人次；教師撰寫(xiě)的教育教學(xué)文章在國家cn刊物發(fā)表13篇，教育教學(xué)論文獲得縣級以上等次的有24篇，輔導學(xué)生參加各級各類(lèi)比賽和文章發(fā)表的有159人次。學(xué)年末，學(xué)校評選出了21名教師授予“先進(jìn)教研個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號，對8個(gè)教研組進(jìn)行了綜合考評，評選出綜合組、六年級組和三年級組為優(yōu)秀教研組。

　　3．龍頭課題立成效

　　學(xué)校以省級德育課題為龍頭，用心要求教師開(kāi)展課題研究，爭取階段性成果，并做到理論研究與教學(xué)實(shí)踐相結合，發(fā)揮的教學(xué)效率，促進(jìn)孩子們的全面發(fā)展。

　　《學(xué)生良好行為習慣與個(gè)性品質(zhì)養成機制的研究》系安徽省教育科學(xué)研究重點(diǎn)項目研究課題，該課題于20xx年3月開(kāi)題，20xx年4月結題。經(jīng)青陽(yáng)縣實(shí)驗小學(xué)課題組實(shí)驗研究，取得了豐碩成果，有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值，獲得了廣泛的社會(huì )效益。

　　該課題以起始一年級的5個(gè)班級為研究對象，研究資料涉及到學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì )教育，參與研究人員不僅僅有一年級所有學(xué)科教師，校長(cháng)還親自擔任課題組組長(cháng)，學(xué)校德育處、教導處、教科室和總務(wù)處等多個(gè)部門(mén)管理層參與研究。同時(shí)，該課題歷經(jīng)六年之長(cháng)，每?jì)赡杲M織一次階段成果驗收，第一、二階段由縣教育局組織專(zhuān)家階段評估，第三階段由池州市教育局組織專(zhuān)家對課題進(jìn)行階段評估驗收。該課題對每一次取得的階段研究成果隨即進(jìn)行全校推廣普及，真正做到邊研究、邊總結、邊推廣，推廣中再研究、再提煉、再普及。目前，該課題研究的大部分成果不僅僅全校推廣，且輻射城區和周邊鄉鎮兄弟學(xué)校。個(gè)性是建構了本校的德育特色成果最有價(jià)值：

　�。�1）建立了《“我能行”學(xué)生一周學(xué)習生活評價(jià)表》讓評價(jià)有了標準。

　�。�2）“學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報告單”實(shí)行多元評價(jià)，彰顯人文。

　�。�3）德育實(shí)踐活動(dòng)系統有序：一、二年級親子運動(dòng)會(huì )，三年級x科普基地參觀(guān)，四年級祭掃烈士陵園和到自來(lái)水廠(chǎng)考察，五年級慰問(wèn)敬老院和氣象局科普基礎實(shí)踐，六年級模擬長(cháng)征軍營(yíng)一日體驗活動(dòng)。

　�。�4）編寫(xiě)了學(xué)校德育系列校本教材：《青陽(yáng)縣實(shí)驗小學(xué)學(xué)生手冊》、《養成教育手冊》、《安全教育手冊》、《禮儀教育手冊》、《成長(cháng)的足跡》等。

　　省課題鑒定組一致認為：該課題研究到達預期目標，取得理想成果，一致同意透過(guò)鑒定。推薦課題組進(jìn)一步加強對同類(lèi)課題相關(guān)主題的研究，進(jìn)一步推進(jìn)基礎教育課程改革和學(xué)校德育工作深入開(kāi)展。

　　二、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，搭建學(xué)生成長(cháng)平臺

　　1．經(jīng)典書(shū)香潤人生

　　我校在中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀實(shí)驗學(xué)校的基礎上，又成為了新經(jīng)典誦讀實(shí)驗學(xué)校，并承擔全國教育科學(xué)教育部規劃課題“新經(jīng)典”誦讀實(shí)驗子課題研究任務(wù)�！靶陆�(jīng)典”誦讀實(shí)驗的前身是“中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀實(shí)驗”，該實(shí)驗于20xx年進(jìn)入結題階段。但經(jīng)典誦讀是一項長(cháng)期的工程，不可能——也不能隨著(zhù)一項實(shí)驗的結題而結束，實(shí)驗只是一個(gè)載體和依托，更重要的是要把經(jīng)典誦讀常態(tài)化，變?yōu)閷W(xué)生讀書(shū)生活的一部分。因此，根據新時(shí)代孩子的閱讀需要，不斷突破，創(chuàng )造新的運行平臺，就成為教育者一項重大職責�？傉n題組根據課程改革進(jìn)程和學(xué)生實(shí)際，提出了“新經(jīng)典”這樣一個(gè)全新的概念，整合眾多專(zhuān)家的智慧，打造了“新經(jīng)典”誦讀課程體系和操作策略。能夠說(shuō)，“新經(jīng)典”是“中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀”的新一輪實(shí)驗，是該課題的延伸和深化。目前我們正在組織人員對過(guò)去幾年來(lái)經(jīng)典誦讀做法進(jìn)行梳理和總結，并針對“新經(jīng)典”誦讀總課題組的要求，準備著(zhù)手新經(jīng)典課程體系和誦讀常態(tài)化兩個(gè)領(lǐng)域的研究。關(guān)于如何全面解讀新經(jīng)典和我校如何進(jìn)一步落實(shí)經(jīng)典誦讀工程以及開(kāi)展新經(jīng)典研究，我們將結合我校校情和地方文化特色構成課題研究報告，在下學(xué)年度的“新經(jīng)典”誦讀實(shí)驗開(kāi)題動(dòng)員會(huì )上進(jìn)行詳細闡述和布置。20xx年12月，學(xué)校派段厚利、錢(qián)進(jìn)和潘檀老師參加了在杭州由《小學(xué)語(yǔ)文教師》修改部與“新經(jīng)典”誦讀實(shí)驗課題組主辦的“育華杯”全國第二屆新經(jīng)典朗誦大賽決賽暨“新經(jīng)典”誦讀實(shí)驗學(xué)校工作會(huì )議，三位教師回校后給全體教師就“新經(jīng)典”實(shí)驗做了解讀和培訓，并提出了下一步的計劃和打算。20xx年4月，學(xué)校開(kāi)展了首屆新經(jīng)典朗誦比賽活動(dòng)，此項活動(dòng)全校師生共同參與，分設低中高和教師四個(gè)組進(jìn)行預賽和決賽，歷經(jīng)一周，取得了圓滿(mǎn)的成功。本次活動(dòng)推進(jìn)了我校新經(jīng)典誦讀研究的開(kāi)展，豐富了師生校園文化生活，提高了師生的朗誦興趣，培養了師生品讀經(jīng)典的潛力，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。透過(guò)活動(dòng)我們更進(jìn)一步理解了“新經(jīng)典”教育理念：不是所有的經(jīng)典都是好的，適合孩子的成長(cháng)需要才是的。真正的經(jīng)典應當是一條河流，在悠悠歲月里穿行，不斷吸納最新的思想小溪，蕩漾著(zhù)生活的真實(shí)浪花，讓我們共同來(lái)全新解讀經(jīng)典，讓孩子們感受到新經(jīng)典的新魅力。

　　2．品牌活動(dòng)增才干

　　豐富多彩的德育活動(dòng)不但使學(xué)生學(xué)到很多相關(guān)方面的知識，更重要的是學(xué)生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節日、紀念日開(kāi)展主題活動(dòng)。學(xué)校的讀書(shū)節、數學(xué)節、英語(yǔ)節、體育藝術(shù)節、校園文化節就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與，鍛煉自我，展示自我，成功自我。本學(xué)年度里，舉辦了教師第三屆讀書(shū)沙龍和首屆新經(jīng)典朗誦比賽；舉辦了第三屆校園數學(xué)節，本屆數學(xué)節的主題是：弘揚數學(xué)文化，感受數學(xué)魅力，體驗數學(xué)樂(lè )趣。在為期一周的數學(xué)節中，同學(xué)們暢游數學(xué)王國，在節徽設計、講數學(xué)故事、數學(xué)計算、數學(xué)知識競賽中和豐富多彩的數學(xué)游戲中，領(lǐng)略了數學(xué)的奧妙與樂(lè )趣，還涌現出一大批熱愛(ài)數學(xué)，肯動(dòng)腦筋的數學(xué)學(xué)習積極分子�；顒�(dòng)發(fā)現了人才，培養了人才；舉辦了第二屆校園英語(yǔ)節，本屆英語(yǔ)節的目的在于激發(fā)全校學(xué)生學(xué)英語(yǔ)、用英語(yǔ)的興趣，增強開(kāi)口講英語(yǔ)、動(dòng)手寫(xiě)英語(yǔ)潛力。營(yíng)造濃厚的英語(yǔ)學(xué)習氛圍，讓英語(yǔ)走進(jìn)每個(gè)孩子，使他們想說(shuō)，敢說(shuō)，能說(shuō)，樂(lè )說(shuō)。開(kāi)展了資料豐富、形式多樣的活動(dòng)：三—六年級的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)比賽、三—四年級的英語(yǔ)聽(tīng)力競賽、三年級的英語(yǔ)誦讀比賽、五—六年級的英文打字比賽和寫(xiě)單詞比賽。英語(yǔ)節為期一周，三—六年級的學(xué)生都參加了英語(yǔ)節的活動(dòng)，到達了“人人參與，人人快樂(lè )，人人有收獲”的效果；舉辦了首屆科技節，活動(dòng)資料有參觀(guān)科技大篷車(chē)、自制滑車(chē)比賽、魔方比賽、科技小發(fā)明展覽和科技小論文比賽。在活動(dòng)中，同學(xué)們深刻地感受到了學(xué)科學(xué)、玩科學(xué)的快樂(lè )，體會(huì )到了科學(xué)就在我們身邊，明確了要在日常生活中善于觀(guān)察、勤于動(dòng)腦，讓科學(xué)更好地為我們服務(wù)。

　　除了以上幾個(gè)大項活動(dòng)節外，學(xué)校仍然堅持六項年級常規活動(dòng)：一、二年級親子運動(dòng)會(huì )，三年級x科普基地參觀(guān)，四年級祭掃烈士陵園和到自來(lái)水廠(chǎng)考察，五年級氣象局科普基礎實(shí)踐和野炊勞動(dòng)實(shí)踐，六年級模擬長(cháng)征軍營(yíng)一日體驗活動(dòng)，理解國防教育，鍛煉體質(zhì)、錘煉意志，增強克服困難的信心。每一次活動(dòng)以年級組為單位，以班主任為核心，針對活動(dòng)特點(diǎn)，有序進(jìn)行活動(dòng)前的準備，活動(dòng)中的安排，活動(dòng)后的總結，學(xué)生在活動(dòng)中快樂(lè )成長(cháng)，教師在演繹著(zhù)職業(yè)的幸福。每一位學(xué)生有了這些經(jīng)歷，不僅僅沒(méi)有影響學(xué)習，反爾促進(jìn)學(xué)習，知識拓展、視野開(kāi)闊、思維活躍，禮貌素養得到提升。

　　用心組織學(xué)生參加各級各類(lèi)競賽活動(dòng)，學(xué)生獲獎面廣、等次高，學(xué)校先后榮獲池州市首屆中小學(xué)幼兒園師生書(shū)畫(huà)比賽優(yōu)秀組織獎、《安徽青年日報》小記者輔導總站、全國環(huán)�？茖W(xué)實(shí)踐基地等稱(chēng)號。

　　三、細化教學(xué)常規過(guò)程化管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量

　　1．課程管理嚴落實(shí)

　　本學(xué)年度，學(xué)校繼續執行《青陽(yáng)縣實(shí)驗小學(xué)教師一日常規》，重新修訂了“考勤請假制度”，對照學(xué)�！翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個(gè)人小課表”進(jìn)行巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄與當面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實(shí)施方案要求，開(kāi)齊學(xué)科門(mén)類(lèi)并上足學(xué)科課程。同時(shí)，我校實(shí)施的“校長(cháng)室請假—教導處調課—代課人簽字—調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的狀況下班級課程的落實(shí)。

　　2．業(yè)務(wù)檢查重平時(shí)

　　學(xué)校對教師教學(xué)常規的檢查方式比較靈活，注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導，原則上每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)抽查，期中期末各一次普查，并能做及時(shí)反饋。按照“檢查—反饋—改善—復查”四步走的方式，使得教師的各項教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時(shí)就落到實(shí)處，步步為營(yíng)，一步一個(gè)腳印，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，求實(shí)創(chuàng )新，為教學(xué)服務(wù)。繼續進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課制度，我們采取“聽(tīng)課評課x制”，使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習與聽(tīng)課務(wù)實(shí)有效，

　　3．規范常規做保障

　　我們嚴格要求教師遵守學(xué)校工作制度，規范自己的教學(xué)行為，尤其是對教學(xué)常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學(xué)“六認真”工作的監督與檢查，對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進(jìn)生的輔導、學(xué)生成績(jì)的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學(xué)常規最薄弱的幾個(gè)環(huán)節：如教學(xué)計劃中的學(xué)情分析、優(yōu)差生輔導措施，試卷分析，教學(xué)反思、學(xué)生成長(cháng)檔案的建立等。學(xué)校教學(xué)部門(mén)分別作出明確細致的指導與規定。全體教師都能按照教學(xué)部門(mén)的要求認真細致地做好教學(xué)常規工作，向課堂40分鐘要質(zhì)量，向課外輔導與作業(yè)批改要效益。經(jīng)過(guò)全體教師的協(xié)作努力，本學(xué)期我校在全縣教育教學(xué)大檢查中，學(xué)校在執行教學(xué)常規、落實(shí)課程計劃方面得到上級的充分肯定。

　　4．教學(xué)管理提質(zhì)量

　　本學(xué)年我校重點(diǎn)抓課堂教學(xué)管理，擬透過(guò)嚴格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。一是學(xué)校教導處加強日常教學(xué)監控，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)分析研究解決辦法；二是不斷創(chuàng )新質(zhì)量監控方式方法，加強課堂教學(xué)效果檢測，進(jìn)一步鞏固和提高質(zhì)量；三是召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)座談會(huì )，交流反饋教學(xué)狀況；搜集、整理、研究學(xué)情；四是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度，避免超多重復性作業(yè)，向課堂40分鐘要質(zhì)量；五是扎扎實(shí)實(shí)地做好“提優(yōu)補差”工作，從而全面提高學(xué)生的總體成績(jì)；六是重點(diǎn)抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作，為畢業(yè)班盡力帶給良好的教學(xué)環(huán)境與學(xué)習氛圍。

　　5．學(xué)生評教促發(fā)展

　　學(xué)生評教工作是教學(xué)質(zhì)量監控的一個(gè)重要方面，是學(xué)校進(jìn)行的一項常規測評工作。第一學(xué)期末學(xué)校開(kāi)展了一次學(xué)生評教活動(dòng)，教導處精心設計了問(wèn)卷資料，圍繞十個(gè)教學(xué)常規方應對學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調查。本次一共有78名學(xué)生參加問(wèn)卷調查，問(wèn)卷數據顯示，我校教師教學(xué)常規整體較好，體現了較高的職業(yè)道德。但也存在某些學(xué)科和部分年級問(wèn)題較多，集中表此刻不能按時(shí)下課、部分學(xué)科作業(yè)負擔重、作業(yè)批改不及時(shí)和教師課堂接手機坐著(zhù)上課等現象。透過(guò)這次學(xué)生評教活動(dòng)，進(jìn)一步鼓勵教師備好課、講好課，不斷提高講課藝術(shù)，克服不足，提高課堂教學(xué)的水平；進(jìn)一步調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習用心性，加強了師生間的互相交流，使學(xué)習中雙向的信息反饋更加活躍，師生同心提高學(xué)習質(zhì)量的氣氛濃厚了；進(jìn)一步加深了學(xué)生對任課教師的了解，培養了學(xué)生公平、公正、全面和客觀(guān)的評價(jià)潛力。

　　四、教務(wù)工作感悟及反思

　　1．樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)意識

　　教導處的日常工作確實(shí)很多，學(xué)年初，當學(xué)生們還沉浸在暑假的愜意中時(shí)，我們教導處已經(jīng)開(kāi)始了緊張的準備工作。從課務(wù)、班務(wù)安排到制定本學(xué)期的教研活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng)；從統一安排本學(xué)期的校本培訓資料到制定各類(lèi)教育教學(xué)計劃；從一年級新生編班到分發(fā)各年級師生書(shū)本，無(wú)一不需要周密思考、精心安排。開(kāi)學(xué)后，鞏固學(xué)額、各類(lèi)統計報表的填寫(xiě)，召開(kāi)大大小小的會(huì )議，承擔各類(lèi)校本教研、校本培訓的任務(wù)，各種學(xué)生的常規檢測又是我們日常工作的“重頭戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來(lái)，而又來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。我們只有高效地開(kāi)展工作，才能使教導處工作能夠穩步而有序地開(kāi)展。直到期末復習，我們也在實(shí)施“x跟蹤”的策略，下沉到薄弱班級、薄弱學(xué)科，幫忙老師們一同督促學(xué)生有效做好期末復習，在中等生與學(xué)困生中開(kāi)展“螺旋式層層過(guò)關(guān)”的措施，不放下任何一個(gè)學(xué)生，扎實(shí)打好“攻堅戰”�！袄鄄⒖鞓�(lè )著(zhù)，累并收獲著(zhù)”，我們教導處的同志都有這樣的共識，盡管工作是瑣碎而又繁重的，但是我們感受到的不僅僅僅是工作的辛苦，更多的是充實(shí)與快慰，因為只有當你能夠正確審視自己價(jià)值的時(shí)候才是最快樂(lè )的！所以直到年終歲尾或假期過(guò)半，我們也絲毫沒(méi)有放松自己的工作，而是周到細致地做好了期末的收尾和假期臨時(shí)工作。

　　2．建立邊工作邊反思邊改善機制

　　盡管我們教導處做了超多的工作，今年的教學(xué)成績(jì)也是斐然，但是我們的教導處工作還是存在著(zhù)一些不足之處。如：個(gè)別學(xué)科、個(gè)別班級教師的主動(dòng)性及職責意識較差，對學(xué)生缺少長(cháng)期而扎實(shí)的訓練，沒(méi)有構成良好的訓練計劃，開(kāi)展班級活動(dòng)抓得不夠細、不夠實(shí)，個(gè)別工作是為了應付學(xué)校檢查，導致學(xué)生潛力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學(xué)習，而忽視了班級管理及學(xué)生思想等變化，班級學(xué)風(fēng)不濃，一些學(xué)困生明顯掉隊，教師盡管用了很大的力氣抓學(xué)習，可學(xué)習成績(jì)仍然提高不了，可見(jiàn)班級細致的管理工作與教學(xué)工作就應是齊頭并進(jìn)的。在教學(xué)管理中，還有因為雜事多導致的落實(shí)不夠的地方，這也是就應避免的。如聽(tīng)課聽(tīng)得少，由于教研組缺少工作的主動(dòng)性，造成教研較為拖拉，群眾備課活動(dòng)的開(kāi)展得不夠扎實(shí)。這些都是今后工作中需要進(jìn)一步完善的。進(jìn)一步加大教學(xué)檢測，個(gè)性是課堂教學(xué)的檢測力度和教學(xué)質(zhì)量的監控制度，進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量。從我們今年的教學(xué)成績(jì)來(lái)看，透過(guò)與去年的縱向比較，雖然一些學(xué)科，一些班級進(jìn)步了，但是，還有的學(xué)科和班級提高幅度小或只在原地踏步，甚至有的學(xué)科成績(jì)下滑，這是我們的薄弱之處，也是我們的死角。不能不引起我們的反思，如何提高教學(xué)成績(jì)，是擺在我們面前，契待解決的問(wèn)題

　　成績(jì)的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著(zhù)諸多不足。在新的學(xué)年中，我們將繼續以新課程改革為契機，再接再厲！

教務(wù)處年終述職報告3

　　本學(xué)年，在教務(wù)處的領(lǐng)導下，本人協(xié)助負責招生的數據處理工作、學(xué)籍管理工作和收費管理工作。

　　一、招生的數據處理工作

　　今年的招生工作，取得了較好的成績(jì)。本人主要負責數據的處理，在全部招生工作中，先是統計推薦生人數及確定人員名單，后是錄取中的信息采集，以及錄取結束后的信息統計上報等。

　　數據統計是任務(wù)繁雜的一項工作，在統計過(guò)程中，雖然不能做到一個(gè)不能錯，但盡量做到少出錯誤，甚至不出錯誤。

　　二、學(xué)籍管理工作

　　由于市縣教育局對學(xué)籍管理工作要求嚴格，所以在全學(xué)年就有幾次大型的學(xué)籍處理方面的事情，如06級畢業(yè)證書(shū)發(fā)放的信息核對、08級學(xué)籍網(wǎng)上報名認定、09級學(xué)籍信息預報等，特別是08級學(xué)籍全省網(wǎng)上報名認定，省里要求很?chē)�，要求一個(gè)不能漏、一個(gè)不能少、完全與學(xué)測報名、高考報名的信息完全吻合，在xx年級全體領(lǐng)導的幫助下，在教務(wù)處徐海龍主任的直接指揮下，順利完成了省里的要求。

　　三、收費管理工作

　　收費管理要求“零差錯”，也就是一個(gè)學(xué)生的信息都不能錯，要做到這一點(diǎn)，每學(xué)期開(kāi)始，起碼要做三件事，一是把學(xué)生信息與年級信息核對，看休、留、轉、住宿等情況；二是與上學(xué)期已有的收費信息核對，看有無(wú)錯漏；三是與已有的收費管理電腦軟件庫中的信息核對，看有無(wú)重復信息或錯漏信息。特別是每年的高一新生，由于錄取時(shí)的信息與報到時(shí)的信息有出入，所以修定信息工作量最大的就是高一新生信息。

　　由于本人的數據處理能力有限，往往處理數據要花費很長(cháng)時(shí)間，以后在工作中，要加強學(xué)習和練習，爭取數據處理技術(shù)再上一個(gè)臺階，以適應工作的需要。

教務(wù)處年終述職報告4

　　20xx年度，在主管校長(cháng)的領(lǐng)導下，我和全處同志一起，順利的完成了以下主要工作：

　　一、學(xué)習規劃綱要，提高人才培養質(zhì)量

　　20xx年，黨中央、國務(wù)院召開(kāi)了本世紀的第一次全國教育工作會(huì )議，xx、溫家寶作了重要講話(huà)，會(huì )后《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》正式發(fā)布，這份指引未來(lái)十年我國教育發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，將中國教育帶入了新的起點(diǎn)，教務(wù)處處長(cháng)述職報告。

　　以人為本實(shí)施素質(zhì)教育是《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》重要戰略主題之一。在高等教育領(lǐng)域，提高人才培養質(zhì)量是實(shí)現上述主題的重要路徑。

　　規劃綱要明確指出：加大教學(xué)投入。把教學(xué)作為教師考核的首要內容，把教授為低年級學(xué)生授課作為重要制度。這對于緩解和克服科研蝴蝶效應，教學(xué)牛鞭效應起到極為重要的作用。

　　二、落實(shí)質(zhì)量工程，提高學(xué)校品牌價(jià)值

　　20xx年度，繼續落實(shí)質(zhì)量工程，根據項目特點(diǎn)，組織跨學(xué)科團隊，開(kāi)發(fā)全球運營(yíng)仿真系統，商務(wù)智能輔助決策系統，成功舉辦全國實(shí)驗教學(xué)研討會(huì )，與會(huì )人員逾300人，參會(huì )學(xué)校100多所，組織參加教育部實(shí)驗教學(xué)示范建設單位實(shí)驗教學(xué)成果展，全球運營(yíng)中心接待了來(lái)自全國各地多所院校，擴大了學(xué)校影響，提高了學(xué)校品牌價(jià)值

　　三、開(kāi)展多元培訓，提高系統集成效率

　　資源分配項目化所帶來(lái)的不確定因數，上萬(wàn)學(xué)生所帶來(lái)的幾十萬(wàn)條動(dòng)態(tài)信息，教學(xué)管理人員流動(dòng)所帶來(lái)的信息處理能力不穩定性，這些因數成為20xx年度教學(xué)管理工作的巨大挑戰，教務(wù)處從教學(xué)管理業(yè)務(wù)流程，教學(xué)管理業(yè)務(wù)集成兩個(gè)角度對教學(xué)管理人員開(kāi)成了多元培訓，在不確定因數，動(dòng)態(tài)信息，能力不穩定性之間形成均衡，從而保證了教學(xué)管理系統的集成效率。

　　四、實(shí)施矩陣管理，提高本科教學(xué)水平

　　本科教學(xué)是一個(gè)立體的系統工程，從教學(xué)運行角度來(lái)看。它由排課、選課、上課，考試等組成；從質(zhì)量控制角度來(lái)看，它由教學(xué)組織、教學(xué)檢查、教學(xué)反饋等組成；從教學(xué)改革角度來(lái)看，它由項目申報、項目建設、項目檢查等組成。20xx年度，我和全處同志一起實(shí)施矩陣管理方法，順利的履行崗位職責，完成教學(xué)管理工作，保證了本科教學(xué)工作正常運行。20xx年度實(shí)施的一些教改項目，效果已經(jīng)并逐步顯現。學(xué)生參加統考的成績(jì)明顯提高。

　　五、學(xué)習相關(guān)文件，提高處理應變能力

　　20xx年度遇到的需要應變能力事件主要有二方面：一是教學(xué)資源分配，政府采用項目制，且申報過(guò)程存在許多不確定因數，本人參加項目組進(jìn)行申報獲得成功；二是學(xué)生學(xué)習過(guò)程中發(fā)生的留級問(wèn)題，考試作弊問(wèn)題等，這都需要應變能力，20xx年度本人認真學(xué)習各種文件，領(lǐng)會(huì )各類(lèi)規則與政策，和二級學(xué)院、學(xué)生、家長(cháng)不斷溝通，和全處同志一起較為妥善的解決了問(wèn)題。

　　20xx年度，本人要再接再厲，努力工作，爭取為黨的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

教務(wù)處年終述職報告5

　　十二年來(lái)，在雙中實(shí)驗學(xué)校這片沃土上，領(lǐng)導與同事們?yōu)槲姨峁┝颂�多學(xué)習與鍛煉的機會(huì )，我感到辛苦過(guò)后更多的是快樂(lè )和幸福，非常感謝大家。這一年來(lái)，我致力于規范教學(xué)常規和規范管理制度建設，下面擇其重點(diǎn)向大家述職，請各位審議。

　　一、常規管理工作

　　教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教務(wù)處是教學(xué)工作的指揮中心和參謀部。我作為指揮員，在教學(xué)工作計劃的制定，集體備課的落實(shí)，上課環(huán)節的檢查，課外作業(yè)的規范，階段考試的嚴格組織，成績(jì)分析的有效應用等方面做了大量工作，我基本做到了布置合適，檢查落實(shí)，反饋及時(shí)。本年度我重點(diǎn)做了以下工作：

　　1．抓好計劃管理

　　上學(xué)期開(kāi)學(xué)第二周內，安排教務(wù)員收齊三組長(cháng)上期教學(xué)工作總結和本期計劃，我親自抽查部分總結和計劃，對重點(diǎn)內容（如活動(dòng)安排的內容及目標、時(shí)間劃分、責任人及職責、預期及達成效果等）重點(diǎn)檢查，并提出修改意見(jiàn)。

　　本學(xué)期開(kāi)學(xué)前的“五組長(cháng)”會(huì )議上，五組長(cháng)展示了三年的長(cháng)遠規劃和本期的短期計劃。我參加了備課組長(cháng)展示的評委工作，并安排教務(wù)員完成了規劃的收集和建檔事宜。

　　2．抓好過(guò)程管理

　　嚴查早晚自習。我堅持了天天巡查早自習，星期一巡查晚自習，本年度沒(méi)有無(wú)故缺席一次。并督促教務(wù)處值日員認真檢查早晚自習，嚴格登記師生遲到、自習紀律和違章上課等情況。

　　深入課堂聽(tīng)課。本年度我一共聽(tīng)了80多節課，完成了學(xué)校安排的督導任務(wù)。課后認真和老師交流，誠懇提出建議。

　　落實(shí)集體備課。安排兩人每天現場(chǎng)考核并全程參加集體教研活動(dòng)，對教研主題、方式、狀態(tài)詳細記載并現場(chǎng)打分評價(jià)，對不正常情況及時(shí)處理。安排專(zhuān)人每月抽查了部分老師學(xué)科課程教學(xué)設計，就教學(xué)設計時(shí)間、個(gè)數、個(gè)性化增刪、教學(xué)反思等重點(diǎn)檢查并記載，對教學(xué)設計不合要求的老師進(jìn)行見(jiàn)面談話(huà)。

　　跟蹤學(xué)生作業(yè)量。我們每天嚴格檢查了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)五科的課外作業(yè)在黑板上的公示情況。對公示時(shí)間不合理、不準時(shí)的老師提出批評，并在教務(wù)處備案。

　　堅持常態(tài)檢查。我們排定了周一至五和周末的值日表，堅持了每天早自習、下午第一節、晚自習、活動(dòng)課和選修課的巡查，發(fā)現問(wèn)題，認真記載，及時(shí)處理。特別地，晚自習最后一節我們堅持了“不講課、不考試、不視頻”的檢查確認，并對科任老師特殊輔導學(xué)生情況作了詳細記載和通報。堅持了學(xué)生課堂日志的按時(shí)收發(fā)，認真批閱，及時(shí)處理。堅持了期初收查老師《教學(xué)教研工作手冊》的常規，認真檢查了老師成績(jì)分析報告的填寫(xiě)情況，核查了老師聽(tīng)課節數。

　　3。抓好評價(jià)管理

　　對于師生的評價(jià)，我們重點(diǎn)放在了教研活動(dòng)、階段性考試、學(xué)生問(wèn)卷調查和學(xué)生座談上。從教研活動(dòng)情況看老師的工作狀態(tài)，從學(xué)生成績(jì)看師生的教學(xué)情況，從學(xué)生問(wèn)卷和座談了解師生的管理情況，對履職不到位的師生給予及時(shí)的'幫助。

　　實(shí)施教研（備課）組評價(jià)。本學(xué)期，根據《雙中實(shí)驗校先進(jìn)教研（備課）組校本研修評價(jià)實(shí)施方案》，按“基本建設、過(guò)程與發(fā)展、教研質(zhì)量和加分項目”各項準確記分，歷時(shí)半學(xué)期評出了20xx—20xx學(xué)年度先進(jìn)教研組和備課組。

　　規范組織考試。每次學(xué)校階段性檢測，命題時(shí)要求備課組列出考點(diǎn)匯總表，填寫(xiě)雙向細目表，根據《教學(xué)教研工作手冊》要求預設三類(lèi)層次均分，上交評分細則；考試中，精心組織考務(wù)，嚴格要求監考老師，嚴明監考紀律，我堅持進(jìn)行視頻監控和現場(chǎng)巡視，對違紀師生嚴肅處理；網(wǎng)上閱卷時(shí)，要求統一閱卷標準，認真研究評分細則，細致評閱并反復核查，力求做到零差誤。本年度，我組織了中考系列考試、月考和期中期末考試、10多次小升初課程體驗、轉校生考試、教育質(zhì)量綜合評價(jià)監測、學(xué)生身體素質(zhì)監測、音樂(lè )美術(shù)技能等專(zhuān)項測試，所幸的是，各次考試組織井井有條，做到了零差誤。

　　深入成績(jì)分析。每次月考、期中、期末考試后我都進(jìn)行了認真分析，對學(xué)科、對老師的成績(jì)進(jìn)行了深入的橫向和縱向的比較研究，提出重肯建議，最終形成成績(jì)分析報告，提交行政會(huì )審議，并在年級分析會(huì )上面對全體老師進(jìn)行各項分析數據通報。本年度月考和期中考試中，各備課組嚴格按《雙中實(shí)驗學(xué)校關(guān)于階段性考試的暫行管理規定》命題，高質(zhì)量完成了檢測任務(wù)。同時(shí)，將各項指標歸類(lèi)，初步建立起師生教學(xué)成績(jì)檔案。

　　認真問(wèn)卷調查。就老師個(gè)人形象、語(yǔ)言的感染力，教學(xué)手段、方法的組織力，課堂引導、啟發(fā)的吸引力，作業(yè)布置、督導的執行力，輔導溝通、幫助的影響力，評價(jià)公平、準確的公信力等情況，本學(xué)年半期考試后我都安排了各年級學(xué)生（上期奇數班、下期偶數班）的問(wèn)卷調查，及時(shí)統計。我再認真閱讀研究調查表，對問(wèn)題反映集中的老師，安排教務(wù)員請他們來(lái)看調查結果，和他們一起分析原因，尋求對策。部分重點(diǎn)老師我親自面談。

　　堅持師生座談。對班風(fēng)學(xué)風(fēng)正能量缺乏、對學(xué)生成績(jì)大面積下滑、對學(xué)生或家長(cháng)集中反映問(wèn)題的班級和老師，我都要隨機抽取部分學(xué)生（一般6—8名）進(jìn)行座談（本學(xué)年座談學(xué)生約30人次，座談老師約10人次），認真聽(tīng)取師生意見(jiàn)，核實(shí)相關(guān)問(wèn)題，并及時(shí)和責任人交流溝通，達成共識。

　　二、特色管理工作

　　1．畢業(yè)升學(xué)獎方案修訂

　　在雙流區中考政策的調整下，務(wù)必修正原有方案的弊端，本期學(xué)校決定由我修訂升學(xué)獎方案。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，四異其稿，三次行政會(huì )研究，最終成稿。

　　主要作了如下修訂：

　　總獎金劃撥調整很大，主要集中在“市重點(diǎn)率獎”，成都市及雙流區優(yōu)生率、一次性合格率等項目。區別在于：原以“雙流區前100名我校占38名和上國重升學(xué)比例達50%”為基礎，現以“成都市重點(diǎn)線(xiàn)比例達50%”為基礎；原人均4000元為基數，現人均5800元為基數；原以“增加1人或增加1%，人均增加20元”計算，現以“增加1%，人均增加40元”計算。

　　分配細則中，調整很大的是“超指標獎”。第一，取消“班平保值獎”（600±200元）和“班完成任務(wù)獎”（20xx元），將“班平保值獎”和“班完成任務(wù)獎”合并為“超指標獎”，并將基數從20xx元調整到5800元；第二，“超指標獎”的任務(wù)指標以比率31.42%調整為50%作為基數；以“上省一級示范校錄取線(xiàn)”調整為“達到成都市重點(diǎn)線(xiàn)”的人數來(lái)計算超指標；從每超一人300元提升至每超一人700元。既保障各班平衡，又必須拉開(kāi)差距。

　　升學(xué)指標的劃分依據不同：原方案入學(xué)考試、第一期半期考試和第一期期末考試成績(jì)所占比例8：1：1；修訂稿增設了全區入學(xué)考試成績(jì)比例，將原來(lái)的8分拆為4：4，取消了第一期半期和期末考試成績(jì)的限制，選取第一學(xué)年期中、期末四次成績(jì)抽簽選出兩次成績(jì)作為1：1來(lái)計算。升學(xué)指標的劃法不同：非轉入生原方案是直接將各班指標劃到人頭，修訂稿則按“入口名次”的比例劃分各班指標人數，如：年級前300名的指標人數只占94%。轉入學(xué)生原方案是以初二下期期中、期末成績(jì)各占4：6的比例是否進(jìn)入指標人數來(lái)確定的；修訂稿是以該生入學(xué)后月考、期中或期末的第一、二次成績(jì)名次按6：4的比例來(lái)核定“入口名次”的。

　　引進(jìn)了指標到校生中考成績(jì)的計算方法。先分別確定指標生在雙流區適應性考試成績(jì)中單科或總分的位次，再在同位次或臨近此位次參加中考的學(xué)生中前后對等至少各取兩名學(xué)生，分別以他們中考單科或總分的平均成績(jì)作為該生的中考成績(jì)。

　　“對位率獎”與“學(xué)科優(yōu)勝獎”的比例從7：3調整為5：5�！皩W(xué)科優(yōu)勝獎”中，⑴均分、優(yōu)生率、合格率的權重將原1：1.5：1調整為2：2：1；⑵排名權重1—8名的分值分別為10、9、8、7、6、4、2、1調整為1—5名的分值分別為10、8、6、4、2后；⑶增設學(xué)科系數，語(yǔ)、數、英、班主任1.5，物、化1.3，其余1.0。

　　“鞏固率獎”作了較大調整：取消了人數基數的限制，調整為轉入學(xué)生每人每期500元的獎勵；增加了經(jīng)學(xué)校研究同意休學(xué)的不計流失的條件。

　　2．小升初體驗活動(dòng)組織

　　從12月9日開(kāi)始，我就制訂方案，就活動(dòng)開(kāi)始至結束的每一個(gè)流程都做了詳細的規劃。為了減輕老師負擔，將組織和評價(jià)分開(kāi)進(jìn)行了輪流安排。指導老師的培訓、參與學(xué)生的引導、培訓試卷的分發(fā)、培訓過(guò)程的組織、培訓試卷的網(wǎng)閱、培訓成績(jì)的統計與分析，都做到了一絲不茍，規范合理。

　　至今，小升初課程體驗活動(dòng)，我在校內組織5場(chǎng)，校外組織9場(chǎng)。在指導老師精心組織下，沒(méi)有出現任何差錯，圓滿(mǎn)完成了體驗活動(dòng)。

　　3。初升高系列培訓實(shí)施

　　九年級下期，是學(xué)生畢業(yè)升學(xué)季。這一期，教務(wù)處要核定學(xué)生學(xué)籍，組織中考報名，組織體育考試、實(shí)驗操作考試、雙流區適應性考試、中考，收集上報指標到校生材料、素質(zhì)加分材料，指導學(xué)生兩類(lèi)高中志愿填報等系列工作。在中考報名、指標到校生確定、兩類(lèi)高中志愿填報中，我精心制訂了各類(lèi)實(shí)施方案，對九年級班主任和教務(wù)員專(zhuān)項進(jìn)行了認真細致的培訓和指導，各項招生工作得以順利進(jìn)行，沒(méi)有出現任何差錯。

　　特別地，中考報名時(shí)，學(xué)生可回原籍考試，如果回原籍學(xué)生太多，必然影響學(xué)校中考質(zhì)量；志愿填報時(shí)，既有為學(xué)生指導選報合適高中的義務(wù)，又有為雙流高中學(xué)校推薦生源的任務(wù)。面對學(xué)生和家長(cháng)不同需求，我做了大量耐心細致的工作，圓滿(mǎn)完成了兩類(lèi)高中的送生任務(wù)。指標到校生的確定，面對今年的新政策“學(xué)生一旦確定為雙流區的指標到校生，就不得參加中考”，根據雙流區劃定的推薦線(xiàn)，在尊重學(xué)生和家長(cháng)志愿的基礎上，我根據學(xué)生適應性考試成績(jì)完善了推薦方案，細化了推薦流程，順利完成了推薦任務(wù)。

　　4。精品高中牽頭籌備

　　我校普通高中決定于20xx年秋季招收新生，前期的籌備工作由我來(lái)牽頭實(shí)施。本學(xué)期初，我領(lǐng)到任務(wù)后，至今完成了以下工作：

　　參與教師的招聘工作，協(xié)助羅校助完成了重點(diǎn)教師的《書(shū)面簡(jiǎn)介》，已懸掛于校門(mén)外墻。

　　協(xié)助羅校助完成了《招生簡(jiǎn)章》，并制作成宣傳牌懸掛于校門(mén)外墻。

　　初步完成《校內招生方案》，待校長(cháng)審閱和部份行政研究后實(shí)施。

　　初步完成課程設置和作息規劃，教室及功能室劃分。

　　初稿完成《學(xué)生公約》、《教師公約》、《教育教學(xué)管理要點(diǎn)》、《教學(xué)常規及管理規則》等制度。

　　總之，本年度教務(wù)工作堅持了兩項常規工作：第一是學(xué)科教學(xué)，教學(xué)計劃、集體教研、教學(xué)設計、課堂教學(xué)、作業(yè)布置、輔導談心、教學(xué)成績(jì)、總結反思等各個(gè)環(huán)節加強了常規管理。第二是活動(dòng)課程和選修課程（由陳主任主抓），課程構建、師生分配、常規教研、定時(shí)檢查、外出籌備、實(shí)地考察、基地種植、成果匯報、評價(jià)總結、津貼發(fā)放等各個(gè)環(huán)節加強了常態(tài)建設。

　　今后，我一定認認真真履行職責，積極營(yíng)造寬松環(huán)境，充分體現人文關(guān)懷，認真落實(shí)獎懲措施，嚴格執行規章制度，兢兢業(yè)業(yè)管理，勤勤懇懇服務(wù)，做到有創(chuàng )造性的工作，有開(kāi)拓性的建設。同時(shí)，在高校長(cháng)的引領(lǐng)下，只要我們團結一心，共同奮斗，我堅信雙中實(shí)驗學(xué)校的明天定會(huì )更有特色，更加輝煌。

　　謝謝大家！

教務(wù)處年終述職報告6

　　緊張而又忙碌的一年即將結束，回顧這一年來(lái)所做的工作，感受頗多，在這一年的分工安排中，我繼續分管學(xué)校對學(xué)生的德育、安全、衛生、紀律、法律普及等教育管理工作，在工作中，我始終堅持德育為首，育人為本的管理理念，以學(xué)生思想教育為核心，以德育大課堂實(shí)踐活動(dòng)為主題、以豐富的德育活動(dòng)為載體，以促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為目標，實(shí)現科學(xué)管理，注重突破與創(chuàng )新，遵循學(xué)生思想品德形成的規律和社會(huì )發(fā)展的要求，培養品德高尚、人格健全的時(shí)代新人，堅持“抓早、抓細、抓實(shí)、抓薄弱、抓反復”的工作思路，努力提高德育工作的有效性，下面我就將自己一年來(lái)的工作匯報如下：

　　一、加強思想政治學(xué)習，率先垂范

　　學(xué)校把對學(xué)生的德育管理工作交給我，是上級領(lǐng)導與老師對我的信任，同時(shí)也深感自己肩上的擔子不輕，為了更好完成工作，我在政治思想上積極學(xué)習，以一個(gè)優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，堅持認真學(xué)黨的十七大精神，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，全面貫徹執行黨的教育方針，認真落實(shí)上級教育部門(mén)的各項教育政策和文件精神，積極利用學(xué)到的政治理論指導自己的實(shí)踐，在工作中不斷提高工作水平。在德育管理方面，積極學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，堅持深入班級管理一線(xiàn)，要求班主任做到的，自己首先做到，以自身行動(dòng)引導班主任做好班級管理工作。

　　二、所作的工作及取得的成效。

　　1、堅持開(kāi)展理想、信念教育

　　結合每周一的升國旗儀式，開(kāi)展國旗下講話(huà)，由每周的值周領(lǐng)導結合傳統節日，紀念日和國際國內大事精心組織講話(huà)，使之成為學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、理想教育、人生觀(guān)教育的重要陣地。另外，開(kāi)展好周三的晨會(huì )和每周的班會(huì )。加強了對班主任晨會(huì )和班會(huì )的管理力度，通過(guò)這一系列活動(dòng)，使學(xué)生基本形成良好的理想，信念和崇高的愛(ài)國主義精神。

　　2、加強了班主任隊伍管理和培養

　　學(xué)校德育工作的落實(shí)，必須建立一支工作責任心強，業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的班主任隊伍，在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，政教處全體領(lǐng)導成員就班主任人選的確定進(jìn)行多次磋商，在全校教師隊伍中精心挑選無(wú)論是工作責任心、業(yè)務(wù)能力都出色的同志擔任班主任工作，并且結合我校以往班級管理中發(fā)現的問(wèn)題和不足，修改完善《x中學(xué)班主任量化考核實(shí)施細則》，對班主任考核的量化的公開(kāi)化，做到事事有依據，從而實(shí)現了對班主任工作的公平，公正的考核，促進(jìn)了我校班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設，促進(jìn)了校風(fēng)的轉變。

　　在班主任隊伍培養方面，我們采取循序漸進(jìn)的辦法，每年在青年教師中尋找新人，實(shí)現班主任隊伍的梯隊化，通過(guò)每學(xué)期兩次班主任培訓會(huì )暨班級管理經(jīng)驗交流會(huì )，促使年輕班主任的快速成長(cháng)，通過(guò)班主任培養工作的開(kāi)展，李冰、任婷婷、孫虎、趙紅梅等一批年輕班主任迅速成長(cháng)，逐漸成為我校班級管理隊伍中的佼佼者。

　　3、加強了學(xué)生參與學(xué)校管理工作

　　由政教處根據我校實(shí)際及教育教學(xué)的客觀(guān)規律，制定了操作性較強的《x中學(xué)學(xué)生德育評價(jià)方案》，和《x中學(xué)班級管理學(xué)生問(wèn)卷調查表》，每學(xué)期采用定期和隨機方式組織部分學(xué)生對班級管理工作進(jìn)行調查，在教師會(huì )上通報了調查結果，針對調查中的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)，從而有力地促進(jìn)了班主任工作的良性發(fā)展。定期召開(kāi)班團隊干部會(huì )，及時(shí)了解掌握各班班級中存在的問(wèn)題及他們對學(xué)校的建議，發(fā)揮了學(xué)生的主人翁意識，充分體現了對學(xué)生的“主人教育”的教育理念。

　　4、組織開(kāi)展了豐富多彩的德育教育活動(dòng)

　　回顧這一年來(lái)，我們在學(xué)生德育教育方面陸續開(kāi)展了三月份“學(xué)雷鋒”活動(dòng)、“雙學(xué)”活動(dòng)、“文明禮儀教育”活動(dòng)、舉辦了我�！凹t五月暨慶祝建黨90周年文藝表演”比賽活動(dòng)、“誠信教育”活動(dòng)、“養成教育”活動(dòng)、“愛(ài)國主義教育”活動(dòng)、“法制安全教育”活動(dòng)、“勞動(dòng)教育”活動(dòng)、“心理健康教育”活動(dòng)，“文明班級、文明之星”創(chuàng )建活動(dòng)，各班以這些活動(dòng)為主旨，召開(kāi)相應的主題班會(huì )教育活動(dòng)，政教處每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀主題班會(huì )課的評比活動(dòng)。這些活動(dòng)的不僅開(kāi)展豐富了我校師生的精神文化生活，而且促進(jìn)了學(xué)校精神面貌的改善，濃郁了學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，為進(jìn)一步營(yíng)造良好的育人環(huán)境做好了扎實(shí)的鋪墊工作。

　　5、加強了對住宿生的管理工作

　　x地區面積比較大，村組分散，住宿生人數比較大，多一半學(xué)生在校住宿，因而住宿生管理好壞成為影響我校安全管理工作的一個(gè)重要方面，為此，政教處結合實(shí)際制定了《x中學(xué)住宿生管理辦法》，指定5名專(zhuān)職教師全面負責，形成以值班領(lǐng)導——政教處——值周員，班主任——專(zhuān)職宿管教師為網(wǎng)絡(luò )的管理體系，在宿舍管理工作中，由于制度明確，落實(shí)到位，使我校一年來(lái)在學(xué)生住宿方面沒(méi)有發(fā)生一起不安全事故，從而保障了教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

　　6、加強衛生管理和紀律教育

　　根據我校實(shí)際，形成了以政教處專(zhuān)人（x）負責，值周員、班主任、各班勞動(dòng)委員共同檢查相結合的衛生管理運作模式，從而有力地促進(jìn)了各班衛生工作的開(kāi)展，校園面貌較前有了較大的改觀(guān)，衛生工作已形成了良好的局面，得到了各界的好評。

　　紀律方面堅持了從學(xué)生思想工作入手的原則，加大教育力度，加大檢查評比力度，加大對班主任的評比力度，一年來(lái)，我校無(wú)有影響的違紀事件的發(fā)生，為教育教學(xué)工作的開(kāi)展掃清了道路。

　　7、加強了安全、法規、法紀教育

　　貫徹落實(shí)縣局關(guān)于預防傳染病的工作，開(kāi)展了健康教育及食品安全教育，堅持了對學(xué)生的晨檢工作，并做了翔實(shí)的記錄；開(kāi)展了拒絕的宣傳工作，進(jìn)行了預防的知識競賽活動(dòng)，通過(guò)黑板報及國旗下講話(huà)等方式，教育學(xué)生“熱愛(ài)生命，遠離”；進(jìn)行了多次大型安全教育會(huì )，并使安全教育成為班主任工作的常規工作，堅持做到了時(shí)時(shí)講，事事講，處處講；進(jìn)行了多次學(xué)生日常行為規范教育；進(jìn)行了兩次法制教育，提高了我校學(xué)生的紀律法制意識，使他們自覺(jué)在行動(dòng)上嚴格要求自己，使學(xué)校教育達到了既教書(shū)又育人的目的。

　　8、組織了獻愛(ài)心、捐資助學(xué)活動(dòng)。

　　為響應縣局向貧困學(xué)生獻愛(ài)心捐資助學(xué)活動(dòng)，結合實(shí)際，在全體師生中組織了向全縣貧困學(xué)生的獻愛(ài)心活動(dòng)，制定了活動(dòng)的實(shí)施方案，進(jìn)行了愛(ài)心捐贈儀式，使我校全體師生深受教育和鼓舞，激發(fā)了他們的斗志.5月份，響應團委號召又組織了向x同學(xué)的愛(ài)心捐助活動(dòng)。

　　三、存在的問(wèn)題及今后工作的設想

　　存在的問(wèn)題：班主任管理方面，個(gè)別班主任的工作在某些地方還不夠到位（如工作不夠細，存在簡(jiǎn)單粗暴；對待某些工作責任心不強等）；學(xué)生管理方面，學(xué)生中還存在不少的違紀現象（如，部分男生還在吸煙，不少學(xué)生偶爾還會(huì )遲到，曠課等；校園衛生在某些角落還不如人意；心理健康教育，法制教育等方面的力度不夠大，效果不是很明顯。

　　今后工作的設想：在今后的工作中，進(jìn)一步加強班主任隊伍建設，加強對班主任工作的指導，培訓和服務(wù)工作，充分發(fā)揮班主任德育骨干的作用；加強班團隊干部工作，充分發(fā)揮學(xué)生骨干的作用；積極探索農村學(xué)校德育工作的規律，研究新方法，探索新模式，采取新手段，進(jìn)一步走出農村學(xué)校德育教育的特色之路，為x中學(xué)，乃至農村學(xué)校的德育教育工作發(fā)展摸索出更為科學(xué)，行之有效的新道路。

　　回顧一年來(lái)的工作，有很多感慨，一年來(lái)的工作，有得也有失，俗話(huà)說(shuō)得好：“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我將正確對待自己的缺點(diǎn)，認真聽(tīng)取同志們意見(jiàn)，使自己能更進(jìn)一步，不辜負全體同志的信任。以上所述，不足之處，懇請大家給予批評指正。

教務(wù)處年終述職報告7

　　年底到了，在校領(lǐng)導、同事的信任和支持下，我通過(guò)競聘來(lái)到教務(wù)處，擔任副處長(cháng)一職，協(xié)助處長(cháng)管理教學(xué)教務(wù)工作。當初競聘這個(gè)職位的初衷，是出于自己對教育事業(yè)的熱愛(ài)，希望能憑借自己的工作熱忱和專(zhuān)業(yè)素養為我校的發(fā)展壯大盡一份微薄之力，同時(shí)能使自己在工作鍛煉中積累經(jīng)驗，不斷成長(cháng)。事實(shí)證明，在領(lǐng)導和同事的幫助下，一年的實(shí)踐確實(shí)讓我獲益匪淺，不僅工作主動(dòng)性和責任感進(jìn)一步加強，組織能力和管理能力也在逐步提高，同時(shí)也明顯感覺(jué)到了這個(gè)崗位對自己教學(xué)工作和科研活動(dòng)的正面推動(dòng)效應。

　　現將一年來(lái)的工作述職如下：

　　一、加強政治學(xué)習，提高思想認識

　　一直以來(lái)，我在思想上、行動(dòng)上始終表現為熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，擁護社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。與此同時(shí)，我還不斷地提醒自己：無(wú)論是否還在教學(xué)一線(xiàn)，我首先是一名教師。教師是人類(lèi)文明的傳播者和建設者，是“人類(lèi)靈魂的工程師”。教師按照一定社會(huì )的需要和標準，塑造學(xué)生的思想道德，向學(xué)生傳授文化科學(xué)知識，培養學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養和工作能力，決定教育的發(fā)展水平和質(zhì)量。一年來(lái)，我積極參加部門(mén)的政治學(xué)習活動(dòng)和學(xué)校組織召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議、輔導報告、講座等專(zhuān)題教育活動(dòng)，認真學(xué)習和貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入領(lǐng)會(huì )黨中央提出的“創(chuàng )建和諧社會(huì )”在當今形勢下的重要性，提高思想認識，積極樹(shù)立改革意識和開(kāi)拓創(chuàng )新意識，以求真務(wù)實(shí)的精神在平時(shí)行政和教學(xué)工作中全面貫徹執行黨的教育方針、政策和路線(xiàn)，是提高思想品德修養，加強職業(yè)道德，教書(shū)育人的正確體現。

　　二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高管理水平

　　教務(wù)處對我而言是全新的崗位，要想盡快進(jìn)入角色，擔負起學(xué)校交予的工作職責，首要是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。因此今年我集中精力在以下幾個(gè)方面進(jìn)行了認真學(xué)習。

　　1學(xué)習教務(wù)管理文件，熟悉教務(wù)處工作職責，了解常規工作流程；

　　2學(xué)習教育部頒布的年最新版《高等職業(yè)院校人才培養工作評估方案》，認真分析理解各項建設指標，便于在今后管理工作中落實(shí)；

　　3學(xué)習《校黨委擴大會(huì )資料匯編》，了解內涵建設和規范管理對高職院校發(fā)展的重要性，研究如何在教務(wù)管理與迎評促建工作中體現內涵建設；

　　4學(xué)習高職教育各類(lèi)文獻，了解我國高職教育理念的發(fā)展歷程，重點(diǎn)學(xué)習高職教育人才培養模式特點(diǎn)、教學(xué)規律、質(zhì)量建設、實(shí)踐教學(xué)等方面的研討與經(jīng)驗；

　　5學(xué)習部分國家示范性高職院校的建設方案，了解高職教育人才培養模式改革的主要內容與趨勢，拓寬視野，宏觀(guān)把握，研究細節，多多學(xué)習兄弟院校先進(jìn)經(jīng)驗。

　　三、年度主要工作實(shí)績(jì)

　　作為教務(wù)處副處長(cháng)，我主要是在分管校長(cháng)的領(lǐng)導下協(xié)助處長(cháng)做好教務(wù)管理工作，促進(jìn)我校高職人才培養工作穩步發(fā)展、改革與創(chuàng )新。認真履行崗位職責，著(zhù)重在以下幾個(gè)方面做了些工作：

　　l迎評促建方面

　　1對照教育部新版人才培養評估方案的具體指標，對級高職各教學(xué)計劃進(jìn)行了相應修訂，重點(diǎn)就公共課、實(shí)踐學(xué)時(shí)、定崗實(shí)習、技能考證等方面進(jìn)行了規范管理；

　　2在分管校長(cháng)的領(lǐng)導下，參與組織協(xié)調系統全體相關(guān)部門(mén)順利完成年高職院校人才培養狀態(tài)數據采集和上報工作；

　　3在分管校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，對浙江所國家示范性高職院校進(jìn)行了考察，認真學(xué)習兄弟院校的先進(jìn)理念與經(jīng)驗，并負責將考察成果匯總，整理為《迎評促建參考資料之一》；

　　4在分管校領(lǐng)導的部署下，參與籌備召開(kāi)了兩次全校專(zhuān)業(yè)建設規劃專(zhuān)題會(huì )議，負責匯總整理出《迎評促建參考資料之二》。

　　l人才培養方面

　　1上半年協(xié)助校本部各系組建了相關(guān)專(zhuān)業(yè)建設指導委員會(huì )，以便在專(zhuān)業(yè)建設、人才培養方案、課程建設等方面發(fā)揮指導作用；

　　2組織協(xié)調教師、系部、現代教育中心等各方共同完成省級精品課程和特色專(zhuān)業(yè)的申報工作，均實(shí)現零的突破；

　　3根據高職教育特點(diǎn)，在分管校長(cháng)的支持下，主持召開(kāi)了全校系主任和教研室主任層面的實(shí)踐教學(xué)研討會(huì )，采取專(zhuān)題報告和自由座談形式，認真聽(tīng)取教學(xué)一線(xiàn)對實(shí)踐教學(xué)開(kāi)展的各項意見(jiàn)與建議；

　　4完成了對首批結題的門(mén)校級精品課程的驗收工作。

　　l教務(wù)常規工作

　　1組織進(jìn)行了級高職各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的制訂與匯編，此次修訂工作嚴格依據教育部新版人才培養評估方案的要求，對一些剛性指標進(jìn)行了規范管理；

　　2組織完成年招生專(zhuān)業(yè)源目錄的匯總與上報工作；

　　3組織完成春、秋兩學(xué)期責任教師名單的匯總、審核與下發(fā)工作。針對以往系統內工作中遇到的問(wèn)題，首次要求教務(wù)科細化工作，主動(dòng)匯總課程所屬專(zhuān)業(yè)等信息提供給教材、辦學(xué)點(diǎn)等部門(mén)；

　　4完成春、秋兩學(xué)期高職教材的審核工作，嚴格把關(guān)，規范管理；

　　5負責處理辦學(xué)點(diǎn)教務(wù)部門(mén)與各系責任教師、教材中心的工作協(xié)調；

　　l其他方面

　　除上述教務(wù)管理工作以外，我還承擔了教學(xué)和科研任務(wù)，包括：

　　1為城市科學(xué)系級和級環(huán)境工程本科班講授《水污染控制工程》，共計xx學(xué)時(shí)/年；

　　2作為負責人承擔校級課題《環(huán)境微生物學(xué)及實(shí)驗》多媒體課件的開(kāi)發(fā)與制作，目前該課題已順利通過(guò)中期考核；

　　3作為負責人承擔課題《盛澤鎮印染廢水治理工藝小試研究》，研究周期自xx年x月至xx年x月。

　　新的一年，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，不斷提高理論水平和管理水平，以適應未來(lái)工作的要求，為把我校辦成特色鮮明并爭取進(jìn)入全省高職院校前列而努力。

教務(wù)處年終述職報告8

　　在學(xué)校黨委，行政正確領(lǐng)導下，依靠各部門(mén)，各單位的大力支持，團結帶領(lǐng)教務(wù)系統全體人員圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

　　一、理論學(xué)習

　　按照學(xué)校的學(xué)習計劃，堅持集體學(xué)習與自學(xué)結合，緊密聯(lián)系本職工作，認真學(xué)習十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力提高思想政治素質(zhì)和理論水平，不斷增強干事創(chuàng )業(yè)的積極性。一年中，自己總是以飽滿(mǎn)的熱情全力投入教學(xué)管理工作。平時(shí)注重加強自身修養，誠實(shí)守信，淡薄功利，低調做人。

　　二、管理工作

　　1、加強部門(mén)自身建設。針對教務(wù)系統人手緊，任務(wù)重的實(shí)際，以提高人員素質(zhì)，改善工作作風(fēng)，提高管理水平為重點(diǎn)，通過(guò)業(yè)務(wù)研討，座談交流，學(xué)習借鑒等方式加強部門(mén)自身建設，整體提升服務(wù)水平和工作效率，發(fā)揮團隊作用，分工協(xié)作，內部挖潛，加班加點(diǎn)，保證了各項教學(xué)管理工作的順利實(shí)施。

　　2、發(fā)揮組織協(xié)調作用。按照教務(wù)處的管理職能和自己的崗位職責，在課程專(zhuān)業(yè)建設，迎評促建活動(dòng)，教學(xué)工作安排，質(zhì)量標準實(shí)施，教學(xué)資源使用，學(xué)生體質(zhì)測試，專(zhuān)業(yè)技能競賽等工作中，從學(xué)校的改革發(fā)展大局出發(fā)，主動(dòng)與各部門(mén)和教學(xué)單位及時(shí)溝通，求得理解支持，認真落實(shí)各項教學(xué)工作措施，鞏固了教學(xué)工作的中心地位，也提高自己的組織協(xié)調能力。

　　3、開(kāi)展教學(xué)評建工作。積極參加學(xué)校評建辦公室的工作，認真落實(shí)教學(xué)評建年活動(dòng)方案，充實(shí)調整了教學(xué)評建專(zhuān)家督導隊伍并組織開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，組織開(kāi)展和參與院系常規管理文檔檢查，部門(mén)支撐材料檢查，考試試卷檢查，期初期中檢查和整體提升教師課堂教學(xué)水平活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行規范化管理和基礎性建設，教學(xué)評建工作取得明顯成效。

　　4、組織教學(xué)競賽活動(dòng)。為提高教學(xué)水平，教學(xué)競賽活動(dòng)貫穿全年之中。上半年開(kāi)展的中青年教師教學(xué)競賽和中老年教師觀(guān)摩賽在教師中樹(shù)立了典型，而下半年開(kāi)展的課堂教學(xué)達標創(chuàng )優(yōu)競賽活動(dòng)，旨在于整體提升全校教師的課堂教學(xué)水平。自己全程組織指揮達標創(chuàng )優(yōu)競賽活動(dòng)，由評建工作專(zhuān)家督導成員擔任評委，各組聯(lián)絡(luò )員具體安排，各教學(xué)單位利用暑假和國慶長(cháng)假開(kāi)展聽(tīng)課評課，分類(lèi)指導活動(dòng)，全員準備，隨機抽取470余名教師參加了初賽復賽活動(dòng)，全校上下對這次各教學(xué)單位集體參加的教學(xué)競賽活動(dòng)給予了高度評價(jià)，對提升全體教師的課堂教學(xué)水平發(fā)揮了重要作用。

　　5、落實(shí)特色辦學(xué)措施。認真貫徹落實(shí)暑期學(xué)校工作會(huì )議精神，加快建設優(yōu)質(zhì)的教育資源，以提升教師教育專(zhuān)業(yè)水平，改革應用型人才培養模式為出發(fā)點(diǎn)，加強學(xué)生的教學(xué)技能訓練，組織各有關(guān)院系聘請中學(xué)教師舉辦講座，研究了解基礎教育，組織開(kāi)展了教師教育專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生教學(xué)技能競賽活動(dòng)，在培養學(xué)生英語(yǔ)應用能力，加強實(shí)踐教學(xué)，實(shí)行產(chǎn)學(xué)研結合，構建應用型人才培養模式，突出專(zhuān)業(yè)特色等方面也取得了一定進(jìn)展。

　　6、加強考風(fēng)學(xué)風(fēng)建設。堅持以學(xué)生為本的理念，通過(guò)規范考試，狠抓本科生考研，鼓勵專(zhuān)科生升本，加強大學(xué)英語(yǔ)計算機教學(xué)，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )等措施，把學(xué)生的主要精力引導到學(xué)習上來(lái)，促進(jìn)考風(fēng)學(xué)風(fēng)的優(yōu)化，良好的學(xué)風(fēng)為取得優(yōu)秀的考研成績(jì)奠定了基礎。我處承擔的大學(xué)英語(yǔ)考試，高職高專(zhuān)英語(yǔ)應用能力考試，計算機文化基礎考試等，管理規范，考試秩序好，受到教育廳的通報表?yè)P。

　　三、廉潔自律

　　堅持認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的文件精神，以身作則，遵紀守法，清正廉潔。在本處的廉政建設上，與副職，分管負責人與科室分別簽定了廉政建設責任書(shū)。根據本處的工作領(lǐng)域，反復強調收費和招生考試這兩條高壓線(xiàn)動(dòng)不得，防患于未然。一年中，全處嚴格執行收費政策，無(wú)亂收費等違規違紀現象。在教材訂購上，繼續執行招標采購制度。在經(jīng)費使用上，嚴格遵守財務(wù)制度，堅持少花錢(qián)多辦事，杜絕浪費。上級安排的各類(lèi)考試費用全部由財務(wù)處管理，以考養考，未給學(xué)校增加負擔。

　　雖然取得了較好的成績(jì)，但離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定的差距。在新的一年里，堅持服務(wù)地方，特色發(fā)展的辦學(xué)理念，以本科教學(xué)評估為重心，繼續加強理論學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，以?xún)?yōu)秀的工作業(yè)績(jì)?yōu)榇龠M(jìn)學(xué)校更好更快地發(fā)展作出新的貢獻。

教務(wù)處年終述職報告9

　　初任此職，僅有半年，其間有彷徨，有困惑，有捉襟見(jiàn)肘時(shí)的不知所措，也有完成一項任務(wù)后的釋然情懷，凝聚成一句話(huà)就是“累并享受著(zhù)”，享受著(zhù)忙碌，享受著(zhù)充實(shí)，享受著(zhù)在工作中獲得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　在教務(wù)處繁雜、瑣碎而需極度細致的工作中，本人主要是協(xié)助曹學(xué)良副校長(cháng)分管青年教師培養、高三畢業(yè)班工作和教務(wù)處電子化管理三項內容。

　　一、制定青年教師培養方案，確立學(xué)科導師制，組織“名師講堂”活動(dòng)。

　　我校多年來(lái)一直重視青年教師的成長(cháng)與培養，為了使青年教師的培訓工作在原有的基礎上能夠有新的進(jìn)展，加強對青年教師規范化、制度化的管理，本學(xué)期出臺了《實(shí)驗中學(xué)青年教師培訓方案》。此方案對青年教師提出“三年立足講臺，五年初見(jiàn)成效，十年成為骨干”的培養目標，以學(xué)科為核心，分設了骨干教師、成熟教師和新任教師的三級培養方案，進(jìn)而實(shí)現學(xué)科組的梯隊建設。

　　與此同時(shí)確立了以“青年教師自愿選擇，導師認可”為原則的學(xué)科導師制。全校共有39名青年教師在本學(xué)科選擇了自己的師傅，并在學(xué)科組活動(dòng)中簽訂了《師徒協(xié)議書(shū)》。其中有21位青年教師和各自的師傅在本學(xué)期的校內創(chuàng )優(yōu)課大賽中一展風(fēng)采，形成了師徒共同發(fā)展的良好態(tài)勢。

　　在對新任教師培養中，設立了“名師講堂”，對任職五年內的教師進(jìn)行集中培訓。本學(xué)期開(kāi)設了兩講，其一是由我本人主講的《青年教師如何規劃自己的職業(yè)生涯》其二是董彥旭主任主講的《解讀“中長(cháng)期發(fā)展綱要”》，青年教師收益匪淺，反映良好。

　　二、進(jìn)行高考數據分析，配合高三年級組，做好保送生和自主招生的各項工作。

　　在本學(xué)期高三工作研討會(huì )上，我將學(xué)校近三年的高考成績(jì)做以詳細分析，通過(guò)與同類(lèi)校的橫向比較，三年各科成績(jì)的縱向比較，找出我們的優(yōu)勢與不足，進(jìn)而指導本屆高三年級的教學(xué)工作。與此同時(shí)，組織了高三年級進(jìn)行高考報名工作。

　　隨著(zhù)高校招生制度的改革，今年各高校推出的招生制度靈活多樣，從北京大學(xué)校長(cháng)實(shí)名推薦制，到清華大學(xué)的A計劃，從直薦到校薦，在20xx年11月到20xx年1月三個(gè)月間，此項工作一直緊鑼密鼓的進(jìn)行。從學(xué)習每個(gè)高校的政策，到年級排名分配名額，從填報指導到按時(shí)寄送，每個(gè)環(huán)節都需科學(xué)合理。到目前為止，我校共推薦20名保送生，向26所高校校薦了近200名學(xué)生，為我校20xx年高考取得佳績(jì)打下的良好基礎。

　　三、提出搭建網(wǎng)絡(luò )管理平臺的設想，努力實(shí)現教務(wù)管理電子化。

　　為了提高信息化校園的使用效益，讓網(wǎng)絡(luò )更好地服務(wù)于管理、服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于交流，本學(xué)期教務(wù)處大膽提出了教務(wù)管理電子化的設想。試圖從學(xué)分認定、成績(jì)登統、學(xué)生選課、學(xué)籍管理等方面建立一個(gè)系統穩定的網(wǎng)絡(luò )平臺，以便于教務(wù)處的各項管理工作。此項工作在信息處的協(xié)作下，已和北京的融創(chuàng )科技有限公司進(jìn)行合作，以期在下學(xué)期投入使用。

　　作為一名教師，在自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路上也積極探索，不懈努力。

教務(wù)處年終述職報告10

　　大家好！本學(xué)期我擔任初一語(yǔ)文教學(xué)工作，堅決貫徹齊校長(cháng)提出的以“教學(xué)領(lǐng)導教學(xué)的要求”截止目前累計上正課80余節，晚自習60余節，早自習40余節。同時(shí)擔任班主任工作，任教務(wù)處副主任職務(wù)。

　　本學(xué)期我的重心工作有以下幾項：

　　一、開(kāi)學(xué)初完成初中部教材發(fā)放工作，先后兩次發(fā)放教材，累計發(fā)放教材15000余冊。所有人員不叫苦不喊累，確保了教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

　　二、努力做好初中部高效課堂建設，開(kāi)學(xué)初依照學(xué)校相關(guān)文件制定初中部高效課堂建設方案，初中部九月份高效課堂建設逐日安排，召開(kāi)高效課堂建設反思會(huì )，組織杜郎口學(xué)習報告會(huì )，帶領(lǐng)初中部教師學(xué)習高效課堂相關(guān)文件，觀(guān)摩我校高中教師的示范課，組織實(shí)踐課，等確保我校初中部的高效課堂建設日趨完善。

　　三、堅持教研不動(dòng)搖，初中部各學(xué)科組堅持每周教研活動(dòng)，在各教研組長(cháng)的精心組織下，或指導、或交流、或評議，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高

　　四、精心組織每周匯報課，幾乎所有初中部教師都上了一節或幾節校級匯報課，本學(xué)期累計組織匯報課60余節，力爭做到每節課都能達到聽(tīng)課有效，上者有提高的目的，真正發(fā)揮出示范引領(lǐng)的作用。

　　五、精心組織初中部過(guò)關(guān)課，大力提倡教師進(jìn)課堂，幾乎每節過(guò)關(guān)課都有10—20幾位教師參與聽(tīng)課，截止目前初中部累計聽(tīng)過(guò)關(guān)課32節，大部分教師都已經(jīng)過(guò)關(guān)，幾乎所有初中部教師的課我都已經(jīng)聽(tīng)過(guò)，堅持做到，凡聽(tīng)課必評課，找缺點(diǎn)找差距，爭取使每一位教師都能順利過(guò)關(guān)。

　　六、固樹(shù)立質(zhì)量意識不動(dòng)搖。在高效課堂建設的同時(shí)注重教學(xué)質(zhì)量不動(dòng)搖，堅決執行校長(cháng)向課堂要質(zhì)量的思想，引導初中教師要模式也要質(zhì)量，注重課堂的時(shí)效性，努力做到將課堂模式與教學(xué)質(zhì)量實(shí)現有機融合。

　　七、努力抓好教學(xué)常規認真組織月考期考，做好成績(jì)分析。由于敦促到位，檢查及時(shí)，教師們均能按要求備好課，上好課，做好常規工作

　　此外，還從學(xué)校的大局出發(fā)，做好了其它的教育教學(xué)工作，由于時(shí)間關(guān)系，在此不一一說(shuō)明。

　　主要問(wèn)題：

　　1、加強學(xué)習，全方位充實(shí)提高自己。

　　2、增強工作的主動(dòng)性，開(kāi)創(chuàng )性的開(kāi)展工作。

　　3、加強教務(wù)內部管理，力爭在新學(xué)期各項工作再上新臺階。

　　4、在實(shí)踐中開(kāi)拓創(chuàng )新，改進(jìn)工作方法，提高工作效率

　　一學(xué)期以來(lái)雖然勞累，早來(lái)晚走，盡職盡責但是立足現在展望未來(lái)，感謝各位領(lǐng)導和老師對我工作的支持，成績(jì)歸功于大家，在今后的日子里我會(huì )努力把工作做的更好。謝謝大家��！

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