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建筑實(shí)習生述職報告

時(shí)間:2020-12-21 11:46:08 述職報告范文 我要投稿

建筑實(shí)習生述職報告模板

  一、自我介紹

建筑實(shí)習生述職報告模板

  XXXX畢業(yè)于XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)于20XX年11月到XX項目部實(shí)習安全員,輔助安全負責人對現場(chǎng)安全進(jìn)行管理,杜絕安全事故發(fā)生。

  現場(chǎng)工作職責:

  專(zhuān)職安全員工作職責

  1、協(xié)助項目經(jīng)理建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系。

  2、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

  3、肩負管理和檢查監督兩個(gè)職能,宣傳和執行國家及上級主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的法規和規定,協(xié)助領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)管理工作。

  4、做好安全生產(chǎn)中規定資料的記錄、收集、整理和保管。

  5、按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進(jìn)行處罰,對安全工作做出成績(jì)的提出獎勵意見(jiàn)。

  6、協(xié)助參加項目安全值班檢查,同時(shí)做好記錄。

  7、認真填寫(xiě)安全資料,建立管理臺帳,及時(shí)檢查班組安全技術(shù)交底和安全活動(dòng)記錄,驗收安全設施及機械安全裝置。

  8、參加現場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調會(huì ),報告安全情況、參加班組安全活動(dòng),檢查班組日志。

  9、做好現場(chǎng)文明施工記錄。

  10、認真完成安全管理部交辦的各項工作。

  11、協(xié)助項目經(jīng)理、相關(guān)部門(mén)各類(lèi)事故的分析、匯總、統計及上報工作,并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施。

  二、工作總結

  20XX.01-20XX.04工作任務(wù)和目標工作任務(wù)和目標:工作任務(wù)和目標加強現場(chǎng)安全生產(chǎn)巡邏,做好安全技術(shù)交底,做好每日、每月、每季現場(chǎng)檢查及臺帳記錄,杜絕安全事故發(fā)生,F場(chǎng)嚴格按照GB50656-20XX《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規范》進(jìn)行生產(chǎn)管理。20XX.01-20XX.04階段工作任務(wù)和目標達成情況階段工作任務(wù)和目標達成情況:階段工作任務(wù)和目標達成情況

  1、現場(chǎng)每日正常巡邏,做好相應安全教育記錄及相應臺帳記錄,該季度未發(fā)生安全事故,現場(chǎng)安全生產(chǎn)運作正常;

  2、現場(chǎng)腳手架、塔吊、三寶四口五臨邊等生產(chǎn)工作一切正常。

  工作中遇到的問(wèn)題與對策:工作中遇到的問(wèn)題與對策如:1、建筑外排腳手架上擱放置不使用的鋼管,而未進(jìn)行清理,存在掉落安全隱患?解決對策:立即督促外架班組班組長(cháng)安排人員進(jìn)行清理,并立即下發(fā)安全隱患整改通知書(shū),同時(shí)針對該問(wèn)題后續追蹤檢查是否已完成整改。2、砌體班組因施工不便將臨邊防護拆除,而又未及時(shí)恢復?解決對策:立即安排砌體班組在規定時(shí)間內對此進(jìn)行二次恢復,同時(shí)針對該問(wèn)題后續追蹤檢查是否已完成整改。

  三、自我評價(jià)

  優(yōu)點(diǎn):在工作中,認真負責,現場(chǎng)中所發(fā)現的安全問(wèn)題,及時(shí)解決并后續追蹤。團隊合作意識強烈,與各個(gè)管理人員工作配合到位。

  不足:作經(jīng)驗尚淺,以后定當努力學(xué)習,汲取新知識,將自己的專(zhuān)業(yè)知識提升。

  信條:在崗一分鐘,負責六十秒。

  四、工作體會(huì )

  工作心得:工作心得:在此期間安全崗位實(shí)習后,有如下心得:

  1、安全第一,預防為主;

  2、遇到突發(fā)事件,及時(shí)通知上層領(lǐng)導,并做好相關(guān)事情處理安排;

  3、作業(yè)前做好安全技術(shù)交底;

  4、做好現場(chǎng)巡邏檢查。

  對企業(yè)文化的`理解:企業(yè)需要“企業(yè)文化”,它是一個(gè)企業(yè)的靈魂;正如:一個(gè)人需要“靈魂”;軍隊需要“軍魂”;搞藝術(shù)需要“藝術(shù)魂”......企業(yè)文化是一家企業(yè)發(fā)展到一定階段的必然過(guò)程及產(chǎn)物。他可以推動(dòng)一家企業(yè)再接再厲,使一家企業(yè)更富有生命力,更健康發(fā)展!當然,企業(yè)文化具體實(shí)施比較廣泛,需要根據不同企業(yè)實(shí)際情況而定。但有一點(diǎn)是可以肯定的:發(fā)展才是硬道理!!!

  五、工作規劃與展望

  在以后工作中,不斷提升自己的知識,做到能獨擋一面。

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