年終會(huì )計人員述職報告范文
會(huì )計人員述職報告范文(一)
這一學(xué)年來(lái)，在園領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，我繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》為指導，以全力服務(wù)教學(xué)，充當教學(xué)一線(xiàn)的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務(wù)實(shí)創(chuàng )新、腳踏實(shí)地完成了各項后勤工作任務(wù)，現將本學(xué)年的工作作簡(jiǎn)要匯報：
一、加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養
知識是無(wú)邊的海洋，而我們人的一生所能學(xué)到的知識相對于這片海洋來(lái)說(shuō)，是那么的渺小，只有學(xué)習才能使人進(jìn)步。作為一名幼兒園的后勤工作者，我不僅要加強自身的政治學(xué)習和品德修養，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。嚴格以“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、積極配合，加強與領(lǐng)導的合作意識
堅持實(shí)行領(lǐng)導值班制，負責督促幼兒園的日常教學(xué)秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。
一個(gè)單位就像一個(gè)大家庭，單位領(lǐng)導是這個(gè)家庭里一個(gè)當家的，總務(wù)則在這個(gè)大家庭里擔任著(zhù)一個(gè)“管家”的角色，如何當好“管家”這個(gè)角色。多年來(lái)，我始終把爭取領(lǐng)導重視財務(wù)工作作為總務(wù)工作的首要任務(wù)來(lái)抓，經(jīng)常選擇在適當的時(shí)機與單位領(lǐng)導進(jìn)行思想交流，主動(dòng)與領(lǐng)導探討有關(guān)財務(wù)管理制度，財經(jīng)紀律等方面的知識，積極將自己的工作思路和管理理念傳輸給領(lǐng)導，同時(shí)我在與領(lǐng)導交流時(shí)能虛心接受領(lǐng)導對財務(wù)管理及總務(wù)工作所提的意見(jiàn)和建議，使自己的思想與領(lǐng)導的思想產(chǎn)生共鳴。合理地安排幼兒園的各項經(jīng)費，既做到“統籌兼顧，保證重點(diǎn)，科學(xué)發(fā)展，留有余地”的管理理念。
三、勤勞務(wù)實(shí)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
總務(wù)工作是一項光榮而又艱巨的任務(wù)，因為直接與數字和票據打交道，數字和票據的管理是最復雜最繁瑣的工作，為了使自己的報賬工作達到一個(gè)捷徑，在工作中我主要做到一個(gè)“實(shí)”字。
“非淡泊無(wú)以明志，非寧靜無(wú)以致遠”，這個(gè)千古之理在總務(wù)工作中顯得尤其重要。平時(shí)的工作大部分時(shí)間是在收集整理各種經(jīng)濟事項發(fā)生時(shí)形成的票據。在處理日常報賬業(yè)務(wù)時(shí)，時(shí)時(shí)提醒自己低調為人、常態(tài)做事。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了我園會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
四、愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立起人民教師和財務(wù)工作者的良好形象
本人作為教育系統的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名人民教師的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識，做到教學(xué)相長(cháng)，為人師表。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度。在完成本職工作的同時(shí)，還同時(shí)兼顧園里的后勤工作、辦公室其他業(yè)務(wù)及檔案資料管理工作，將教師在教學(xué)活動(dòng)中最重要的資料和善于利用各種有利時(shí)機的資料完整地收集，分類(lèi)歸檔;檔案資料的存放做到科學(xué)合理地分類(lèi)管理;整齊有序、清晰明了地供教師參考，使教師從中獲取檔案資料和較多的教育理念。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，從不計較個(gè)人得失，任勞任怨，樹(shù)立了幼兒教師和財務(wù)工作者的良好形象。
五、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量
經(jīng)常深入實(shí)際，了解問(wèn)題、解決問(wèn)題，在食堂衛生、食堂供應嚴格把好安全關(guān)、進(jìn)貨關(guān)、財務(wù)關(guān)。定期在部分家長(cháng)中開(kāi)展膳食調查，召開(kāi)家長(cháng)膳委會(huì )，更好地改進(jìn)膳食工作。
一年來(lái)，我園的主要工作都在創(chuàng )建新園舍的基建籌備中，在中心校和園領(lǐng)導的帶領(lǐng)和規劃下，本著(zhù)一切為新園舍建設項目讓路，強化全局意識、服務(wù)意識、超前意識，在做好自己的工作上，圍繞新園舍基建工程緊鑼密鼓的進(jìn)行了各個(gè)項目的籌備中，依靠幼兒園自身的力量和上級各部門(mén)的大力支持，讓新園舍的基建工程更加完善和按時(shí)按質(zhì)地完成任務(wù)。
六、改進(jìn)自己，找準今后努力的方向
繼續完善財產(chǎn)管理制度，做好搬遷新園前的財產(chǎn)清查工作，加強財產(chǎn)管理力度。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一學(xué)年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。努力學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，正確認識和改進(jìn)自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，來(lái)獲得全園教職工和大家的好評。
述職人：
20xx年xx月xx日
會(huì )計人員述職報告范文(二)
日月如梭、時(shí)光飛逝，轉眼間又到了年底，回顧這兩年的工作， 感覺(jué)收獲頗豐。20xx年，對于我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，在 這一年里我加入到佳理物業(yè)管理有限公司， 擔任公司會(huì )計一職， 現已有 2 年的時(shí)間，在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮 努力、 拼搏向上， 積極展開(kāi)財務(wù)工作并自覺(jué)遵守公司的各項規章管理 制度�，F將這兩年中我思想的進(jìn)步，分管的工作，業(yè)務(wù)水平等方面的 成就和不足向各位領(lǐng)導作以述職
一、財務(wù)管理方面
1、嚴格審核項目每月收銀款項。按照總公司財務(wù)管理模式為主 線(xiàn)，以 “收支兩條線(xiàn)”的模式，加強項目財務(wù)基礎工作和精細化管 理力度：以總公司全局化發(fā)展，統一管理的要求，定期與總公司核對 賬務(wù)，落實(shí)統一財務(wù)管理標準。項目財務(wù)管理做到精細化，每天審核 收銀票據，每月上報收銀月報表，堅持做到日清月結。
2、每月按時(shí)辦理納稅申報，及時(shí)足額交納各項稅款。做好與稅 務(wù)機關(guān)的溝通與協(xié)通工作， 嚴格按照稅務(wù)機關(guān)組織學(xué)習相關(guān)稅收法律 知識，提升把握政策水平。
3、按時(shí)編制報送財務(wù)報表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。加強票據 管理，物業(yè)服務(wù)收費是關(guān)鍵，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現金流量，能夠達到更高 的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。
4、員工工資審核與發(fā)放。全年負責公司員工工資審核和發(fā)放工 作，根據公司考勤制度嚴格審核工資，做到制度面前人人平等。
5、每月按時(shí)購買(mǎi)員工社會(huì )保險及增減事宜。按行政部通知及時(shí) 增、減員工社保，確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會(huì )。
6、從今年 6 月起支援后花園三期銷(xiāo)售收銀工作，有效地配合總 公司財務(wù)部的工作。
二、工作歷程方面
我深知服務(wù)就是物管的根本， 但要服務(wù)好光靠微笑是不行的， 上 了崗位，你就要努力成為那個(gè)崗位的專(zhuān)家，要為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)， 那樣你的被替代成本才會(huì )很高。
我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的，不曬太陽(yáng)、不淋雨那是相對輕松，也只有干過(guò)我們這行的才能體 會(huì )到數據的'枯燥乏味，與客服對賬經(jīng)常把一個(gè)月的票據重算幾次， 為 一個(gè)小數點(diǎn)而重新統計、 重編報表。
物業(yè)行業(yè)財務(wù)工作需要特別的精細化，每一項收費都必須分門(mén)別類(lèi)，有依有據，業(yè)主來(lái)交物管費、水 電費等有疑問(wèn)時(shí)能準確備查票據號、交費時(shí)間、費用起止時(shí)間、水電 起止底數，讓業(yè)主心服口服。因為公司還在起步階段，財務(wù)部目前只 配備了我一人， 除李經(jīng)理專(zhuān)門(mén)管理現金外， 我還兼顧了所有的票據收 支管理，為此我做了大量工作，建立電腦電子賬，方便、快捷錄入各 項收、支明細，提高辦公效率;另外以備臨時(shí)停電不影響業(yè)主前來(lái)交 費，我還特別建立臺賬以備不時(shí)之需，使每一筆收入、每一筆退款在 財務(wù)部做到“事前有依據、事后有證據” 。
在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年 6 月起配合后花園三期 銷(xiāo)售收銀工作，身兼兩職、心掛兩處，由于工作量增加，工作性質(zhì)、 工作崗位的特殊性， 不得不犧牲很多休息時(shí)間， 經(jīng)常中午用餐時(shí)被告 知業(yè)主交費而匆匆放下碗筷， 記得有兩次下班已回到家門(mén)口還被銷(xiāo)售 緊急電話(huà)招回收款， 有時(shí)節假日不能陪孩子和父母過(guò)節， 只能把孩子 帶到班上來(lái)陪我上班， 為了更好的配合總公司財務(wù)部的工作， 很多時(shí) 候我都是以大局為重， 舍小家為大家。
財務(wù)部不像其他部門(mén)那樣沒(méi)完 成的工作，領(lǐng)班、其他員工可以代為完成，可以換班，目前財務(wù)部管 理、票據管理和會(huì )計都是我一個(gè)人。有時(shí)也有情緒、和怨氣，但冷靜 下來(lái)想想只有公司壯大了，員工才有更好的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。
財務(wù)工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和疏忽， “差不多、大概、可能”對于 我們財務(wù)人員來(lái)說(shuō)是禁忌——差之毫厘失之千里， 我秉承著(zhù)這點(diǎn)在一 年的工作中從未出過(guò)大錯， 未使公司利益受到絲毫損傷， 較好的完成 了各項本職工作任務(wù)， 并在配合銷(xiāo)售收銀工作中得到同事們和總公司 領(lǐng)導的認可。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為主要是：和其他部門(mén)之間相互 溝通的還不夠， 對外協(xié)調能力需進(jìn)一步加強。
由于協(xié)助售樓部銷(xiāo)售工 作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會(huì )議與活動(dòng); 本部門(mén)未能經(jīng)常深入 各部門(mén)了解情況，沒(méi)有做到了如指掌;還有本人獨自為營(yíng)、自?huà)唛T(mén)前 雪的工作作風(fēng)還有待改進(jìn); 對這些問(wèn)題， 我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能 技巧，揚長(cháng)避短，努力把財務(wù)工作提高到一個(gè)新水平和一個(gè)新臺階， 為推動(dòng)公司的快速發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。
公司的成功和輝煌靠團隊， 應充分發(fā)揮公司各部門(mén)和員工的積極性和創(chuàng )造力， 一個(gè)團隊經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合一般會(huì )形成一個(gè)團隊的性 格， 那么伴隨而來(lái)的就會(huì )有或多或少的不協(xié)調， 畢竟大家都是需要磨 合的。
目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時(shí)處于不景氣狀態(tài)， 只要我 們能開(kāi)源節流、降低成本、控制能耗，堅持目標，定期做財務(wù)預算控 制，提高前瞻性財務(wù)規劃力度，人人都想到“省錢(qián)就是掙錢(qián)” ，那么 我們離成功和夢(mèng)想就指日可待。
以上是我擔任本職務(wù)兩年來(lái)的述職報告， 敬請各位領(lǐng)導和同事批 評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
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