- 相關(guān)推薦
2017組織部科長(cháng)年度雙聯(lián)述職報告
組織部科長(cháng)年度述職報告(一)
本人主要協(xié)助縣委書(shū)記負責黨務(wù)工作，主持縣委組織部全面工作，現將一年來(lái)思想、履職、廉政建設等情況報告如下：
一、加強理論武裝，自身素質(zhì)不斷提升
始終堅持把學(xué)習放在首位，正確處理工作與學(xué)習關(guān)系，完成學(xué)習筆記2萬(wàn)余字，撰寫(xiě)心得體會(huì )3篇，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。作為組織部長(cháng)，認真組織部機關(guān)定期例會(huì )和全縣科級干部培訓，深入傳達學(xué)習中央、區市縣有關(guān)精神，提高干部隊伍學(xué)習能力建設。積極參加專(zhuān)題民主生活會(huì )，對照“四風(fēng)”突出問(wèn)題，深刻進(jìn)行自我剖析，進(jìn)一步增強了黨性觀(guān)念、宗旨意識和群眾觀(guān)點(diǎn)。
二、堅持創(chuàng )先爭優(yōu)，基層組織工作扎實(shí)推進(jìn)
始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng )新理念思路，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)組織工作創(chuàng )新發(fā)展。一是教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。將開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和20xx年黨建中心工作，認真履行“雙重”責任，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。作為自治區省級領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)，以打造教育實(shí)踐活動(dòng)自治區標桿示范縣為目標，提前謀劃，精心組織，做到規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng )新。
創(chuàng )新性提出“六個(gè)突出”、“十有四落實(shí)”、“萬(wàn)千百十一”、“六學(xué)引領(lǐng)”、“五方納諫”、“四步梯進(jìn)”、“四制聯(lián)動(dòng)”、“三定三建”、“兩議四查一評估”等有效抓手和特色載體，多次接受區、市督導組和有關(guān)部門(mén)檢查學(xué)習，得到了自治區人大常委會(huì )副主任趙忠的高度評價(jià)，成為全市乃至全區的旗縣標桿。
強化督促指導和整改落實(shí)，堅持全程嚴督、實(shí)導、真查，目前梳理歸納的337條意見(jiàn)，已銷(xiāo)賬303條，正在整改和分年度逐步整改29條，上報區市統籌解決5條。二是服務(wù)型黨組織建設全面加強。農村黨建工作取得新進(jìn)展。實(shí)行村干部“基礎報酬+績(jì)效報酬”制度，每年選聘2名優(yōu)秀村黨組織書(shū)記進(jìn)入鄉鎮事業(yè)人員序列，有效激發(fā)了村干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性。
完成村活動(dòng)場(chǎng)所建設6個(gè)、三類(lèi)村轉化升級6個(gè)，落實(shí)黨員林種苗基地400畝，制作遠程教育教育資源11個(gè)、播出節目50期。建立合作組織黨組織63個(gè)，輻射帶動(dòng)農戶(hù)3萬(wàn)戶(hù)。社區黨建工作取得新突破。加快社區服務(wù)中心建設，舊城、西環(huán)社區服務(wù)中心進(jìn)展順利，明年可高標準投入運行。虹亞社區啟動(dòng)運行“12349”信息服務(wù)平臺，初步構建起高效便捷的“一刻鐘服務(wù)圈”。
積極探索虹亞社區非建制性聯(lián)合黨委工作模式，深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區，2300名黨員到社區主動(dòng)認領(lǐng)志愿服務(wù)崗，與困難群眾結成幫扶對子320個(gè)，提供項目式、精細化服務(wù)。積極推進(jìn)農村社區建設工作，套海鎮禾豐新村社區服務(wù)中心投入運行，光伏新鎮、劉四拉社區服務(wù)中心建設進(jìn)展順利。非公經(jīng)濟和社會(huì )組織黨建工作邁出新步伐。成立非公經(jīng)濟和社會(huì )組織黨工委，進(jìn)一步加強全縣非公經(jīng)濟和社會(huì )組織黨建工作領(lǐng)導力度。按照“四個(gè)一批”的要求，新組建非公企業(yè)黨支部3個(gè)，新打造黨建示范點(diǎn)2個(gè)，“雙強六好”非公黨組織數達到6個(gè)。
民隆公司黨支部被評為自治區級先進(jìn)基層黨組織，套海鎮個(gè)體私營(yíng)聯(lián)合黨總支被評為自治區級基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。機關(guān)黨建工作取得新成效。大力推行“一線(xiàn)工作法”，深入開(kāi)展“四聯(lián)四包”、“三進(jìn)三同”等聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，33名縣處級領(lǐng)導帶領(lǐng)198名縣直單位負責人，深入231戶(hù)農家現場(chǎng)解決問(wèn)題208個(gè)，為鄉鎮引進(jìn)項目100多個(gè)、投入物資5000多萬(wàn)元，為社區提供幫扶資金65萬(wàn)元。三是干部人才隊伍建設持續提升。
深入學(xué)習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持“三個(gè)注重”，根據工作實(shí)際需要和崗位空缺，先后調整干部2批，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結構。加強干部教育培訓，舉辦各類(lèi)主體培訓班12期，完成培訓1200人次，選派24名領(lǐng)導干部參加上級調學(xué)，26名處級干部參加自主選學(xué)，組織7期領(lǐng)導干部雙休日講座。加強后備干部培養鍛煉。
選派28名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)一線(xiàn)和后進(jìn)村掛職調訓。大力實(shí)施古郡英才工程，申報創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才團隊7個(gè)，建成創(chuàng )業(yè)基地2個(gè)，完成人才儲備考錄88名，扶持1xx名農村適用人才開(kāi)發(fā)了36個(gè)特色農業(yè)項目。加強干部監督管理，嚴格執行《五原縣科級干部八小時(shí)外監督管理辦法》，完成超職數配備干部專(zhuān)項檢查、公務(wù)員管理系統更新上報和一般干部人事檔案復審工作，責成在企業(yè)兼職的6名科級干部主動(dòng)辭去企業(yè)職務(wù)。
三、注重黨性錘煉，廉潔從政意識不斷增強
一直以來(lái)，本人始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本，自覺(jué)做到帶頭學(xué)習提高、帶頭勤政務(wù)實(shí)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監督，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。認真履行“一崗雙責”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任。結合教育實(shí)踐活動(dòng)，完善修訂部?jì)雀黜椧幷轮贫?8項，進(jìn)一步規范部機關(guān)工作運行。帶頭執行民主集中制，“三重一大”事項均做到集體研究。堅持公道正派、以身作則，強化自律意識，不搞特殊化，自覺(jué)接受群眾監督，時(shí)刻維護和保持黨員領(lǐng)導干部的良好形象。
述職人：
20xx年xx月xx日
組織部科長(cháng)年度述職報告(二)
按照鎮黨委分工，本人具體負責組織人事、工會(huì )、團委、老干部工作。2011年，我在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在組織部門(mén)的指導下，團結帶領(lǐng)科室同志們創(chuàng )造性的開(kāi)展各項工作，認真履行工作職責，各項工作再上新臺階。下面將我今年的履職情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高黨性修養，強化自身素質(zhì)
一是加強政治學(xué)習。積極認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十七屆三中、四中、五中全會(huì )精神和黨的路線(xiàn)、方針、政策，進(jìn)一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力。二是強化廉政教育學(xué)習。我十分注重學(xué)習關(guān)于廉政建設的文件精神，使我更加嚴格地樹(shù)立起了黨風(fēng)廉政建設意識，自覺(jué)踐行廉政承諾。三是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。進(jìn)一步加強了對分管工作等方面的政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。特別注意向同志們學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強了駕馭復雜多變工作的能力。
二、審時(shí)度勢，完善科學(xué)管理，切實(shí)推動(dòng)分管工作。
(一)準確把握形勢，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。
自20xx年x月x日全鎮啟動(dòng)了創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做先鋒活動(dòng)以來(lái)，此項活動(dòng)在全鎮82各支部全面鋪開(kāi)。截止目前，全鎮共制定上墻版面90余面，張貼標語(yǔ) 1000多條，出簡(jiǎn)報27期，上報信息16篇。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，辦實(shí)事xx2件，為群眾解決難題69件，整治基層黨組織1個(gè)，入黨積極分子隊伍擴大到324人。
(二)加強管理監督，保證村黨支部書(shū)記“一定三有”。 一是穩定思想定權責。每周一召開(kāi)鎮機關(guān)干部、村黨支部書(shū)記會(huì )議，對黨組織創(chuàng )先爭優(yōu)工作開(kāi)展情況、黨員干部作風(fēng)進(jìn)行點(diǎn)評，及時(shí)指出苗頭性、傾向性問(wèn)題，并督促整改落實(shí)。二是全面補貼保障收入。按照《**市村黨支部書(shū)記報酬發(fā)放管理細則(試行)》有關(guān)規定，套改村黨支部書(shū)記工資，目前，各村支部書(shū)記的工資達到平均每人每月1000余元，比套改前人均增資600余元。三是提供參政平臺和發(fā)展空間。
不斷拓寬村支部書(shū)記的政治發(fā)展渠道，推薦3名村支部書(shū)記參加公務(wù)員考試、1名村支部書(shū)記參加鄉鎮領(lǐng)導干部招錄，2名村支部書(shū)記當選為市級以上黨代表、2名村支部書(shū)記當選為市級以上人大代表、1名村支部書(shū)記當選為市級政協(xié)委員。四是保障退后有所養。37個(gè)行政村黨組織書(shū)記的養老保險都已得到了落實(shí)，建立妥善安置卸任村干部制度、穩固村干部救濟制度等，已解決村黨支部書(shū)記的后顧之憂(yōu)。
(三)多方加大扶持，助推大學(xué)生村干部成長(cháng)。
一是做好職務(wù)安排。對第一批大學(xué)生村官的工作崗位進(jìn)行調整，由原來(lái)的“跟班”、“助手”，變?yōu)楦鞔逯匾ぷ鞯臓款^人，培養獨擋一面、勇挑大梁的工作能力，為今后順利“轉正”奠定基礎。二是做好教育培訓。每周一讓大學(xué)生村干部參加鎮機關(guān)例會(huì )，及時(shí)傳達黨和國家的方針政策、重要部署。每月召開(kāi) 2
一次工作交流會(huì )，讓大學(xué)生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大學(xué)生村干部的工作實(shí)績(jì)以千分制考核的形式進(jìn)行量化、細化，并跟蹤督查。督查采取自己報、組織查、群眾評相結合的方式進(jìn)行。
(四)精心部署安排，團委換屆工作圓滿(mǎn)完成。
按照團省委、團市委關(guān)于縣鄉團委換屆工作的統一安排部署，在團市委的關(guān)心指導下，鎮黨委政府的重
視支持下，我牽頭完成了我鎮團委換屆工作。按照相關(guān)文件規定，成立專(zhuān)門(mén)工作組，明確目標和任務(wù)，嚴格程序和步驟，順利召開(kāi)大會(huì )選舉產(chǎn)生了委員11名，書(shū)記1名，副書(shū)記4名(編制外)和出席**市第十六次團代會(huì )的代表。產(chǎn)生了結構更合理、思想更解放、開(kāi)拓力更強的**鎮第十二屆團委班子。
(五)多措并舉，抓好黨員發(fā)展工作。
一、明確四類(lèi)發(fā)展重點(diǎn)。農村發(fā)展致富能手和優(yōu)秀的務(wù)工返鄉、學(xué)校畢業(yè)、部隊退伍的青年;企業(yè)主和生產(chǎn)一線(xiàn)骨干;機關(guān)事業(yè)單位一線(xiàn)工作人員和近幾年工作的大學(xué)生村官、干部;婦女黨員。二、創(chuàng )新三種培訓模式。定期集中培訓、“設崗定責”實(shí)行崗位培訓、發(fā)展對象的強化培訓。三、嚴守三個(gè)發(fā)展程序。入黨積極分子公推直選制、確定黨員發(fā)展對象票決制、全程公示制。
同時(shí)，我們認真、及時(shí)處理好上級組織和黨委政府安排的各項工作。
三、嚴于律己，抵制貪腐侵蝕，樹(shù)立廉政形象。
結合自己分管工作的要求，經(jīng)常查找思想上的弱點(diǎn)、作風(fēng)上的差距和工作中的不足，嚴于律已，廉潔奉公，堅持高尚的精神追求，永保共產(chǎn)黨人的浩然正氣，嚴格執行中央和省委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律規定，抗住腐蝕，抵住誘惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管住自己的手，不該拿的堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，無(wú)私奉獻，不講排場(chǎng)，不比闊氣，不揮霍浪費，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，樹(shù)立組工干部的良好形象。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但與上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，本人將在黨委、政府的領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)科室的同志們，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加高昂的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，深入一線(xiàn)、靠前指揮、腳踏實(shí)地、埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng )新、攻堅破難，為全鎮經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻!
述職人：
20xx年xx月xx日
組織部科長(cháng)年度述職報告(三)
尊敬的局領(lǐng)導、同志們：
大家上午好!
今天，參加局黨委組織的機關(guān)科長(cháng)述職活動(dòng)，接受局黨委領(lǐng)導、基層單位領(lǐng)導和機關(guān)同志們的評價(jià)。我覺(jué)得這樣能夠提高自身綜合素質(zhì)、進(jìn)一步增強服務(wù)基層的意識、學(xué)習兄弟科室科長(cháng)的工作經(jīng)驗、增長(cháng)能力、促進(jìn)工作。因此，我做了認真的準備，現將一年來(lái)的思想和工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，注重修養，綜合素質(zhì)不斷提高。一是加強政治理論學(xué)習。深入系統地學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七屆四中全會(huì )精神，努力加強思想政治修養，不斷提高政治理論水平。二是加強黨風(fēng)廉政建設。嚴格按照廉政建設的要求規范自己的言行，沒(méi)有對基層卡、要、報的情況，不參與影響工作公正性的宴請。三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。不斷適應組織工作的新要求，認真學(xué)習黨建和組織工作業(yè)務(wù)知識，參加了省委組織部舉辦的競爭上崗工作培訓班。
二、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，各項組織工作取得了一定的成效。一是組織開(kāi)展了全系統兩個(gè)批次的學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。共有44個(gè)黨組織，2179名黨員參加學(xué)習。在信息網(wǎng)和電視臺上開(kāi)辟了專(zhuān)欄，向市活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室積極上報信息和下發(fā)簡(jiǎn)報兩百余份。市級以上媒體宣傳局系統學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)稿件10余篇。局系統學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)受到省廳、市委學(xué)習實(shí)踐辦公室領(lǐng)導小組的肯定。二是加強了基層黨組織建設工作。
組織和籌備了年度領(lǐng)導干部培訓班。按照市委組織部的要求，進(jìn)行了“百名顧問(wèn)、千名人才”的調研工作。組織基層黨組織開(kāi)展了以“弘揚楷模、展示黨員風(fēng)采”為主題的慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，成功舉辦了“市局黨委慶祝建黨90周年詩(shī)歌演唱會(huì )”，收到較好效果。三是強化了干部隊伍建設工作。
制定了《關(guān)于選調優(yōu)秀干部到局機關(guān)掛職實(shí)施方案》，選調了6名優(yōu)秀干部到局機關(guān)掛職。組織了機關(guān)科長(cháng)競爭上崗和公開(kāi)比選工作。配齊了基層黨組織書(shū)記，全年調整提拔干部49人。四是對直屬36個(gè)科級單位領(lǐng)導班子、xx0名領(lǐng)導干部進(jìn)行了年度考核，對正、副職后備干部進(jìn)行了民主推薦。五是圓滿(mǎn)完成了各級考察組到局系統考核工作。
全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領(lǐng)導班子的考核。安排干部談話(huà)近200人次，每次考核都力爭做到周到、細致，以人為本，受到考核組和談話(huà)對象的肯定。六是做好老干部工作。每月都組織開(kāi)展一次有益于老干部身心的娛樂(lè )活動(dòng)，對老干部有藝術(shù)特長(cháng)人員進(jìn)行了調查。
三、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，科室建設得到進(jìn)一步加強。積極參加市委組織部開(kāi)展的以公道正派為主要內容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習教育活動(dòng)。不斷加強組織紀律教育，在干部考察、提拔調整工作中沒(méi)有出現失實(shí)和跑風(fēng)漏氣等情況。
四、不足及努力方向
不足：一是上進(jìn)心不強，工作主動(dòng)性不夠。業(yè)余時(shí)間用于休閑和應酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。在科室工作上，一年來(lái)我主要負責對科室總體工作的把握和對上的協(xié)調工作，大量的工作都是由和來(lái)承擔。全年兩批次的科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，對基層單位的活動(dòng)安排部署、每階段的總結匯報、材料的收集整理、對上的匯報，都是由來(lái)組織、協(xié)調、落實(shí)，此項活動(dòng)開(kāi)展得卓有成效。同志又兼任團委書(shū)記、宣傳部長(cháng)，承擔的工作量大、付出很多辛苦，每項工作都開(kāi)展得很出色。二是在黨建工作上，特別是對初任支部書(shū)記的單位黨建的指導，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創(chuàng )新方法還不多。
今后努力方向及明年工作打算：
1、進(jìn)一步加強自己的政治修養。時(shí)刻用黨員標準和組工干部的角色意識要求自己，增強工作主動(dòng)性和創(chuàng )新意識。
2、明年工作打算。一是在干部隊伍建設工作上。以提高領(lǐng)導干部領(lǐng)導能力為重點(diǎn)，加強對領(lǐng)導干部的培訓。除全年舉辦兩期領(lǐng)導干部培訓班之外，每?jì)蓚�(gè)月舉辦一次涵蓋干部培訓、工作安排、理論學(xué)習等內容的領(lǐng)導干部講座;繼續組織領(lǐng)導干部掛職鍛煉，選派校長(cháng)到先進(jìn)地區考察、掛職，繼續選調優(yōu)秀后備干部到機關(guān)掛職，探索選派機關(guān)干部到縣(區)、直屬單位掛職的形式;組織直屬單位間領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部結對子;加強后備干部隊伍建設，定期舉辦后備干部培訓班。
二是在黨組織建設工作上。抓好市級黨建品牌建設，再推薦市級黨建品牌1—2個(gè)，開(kāi)展局系統黨建品牌建設活動(dòng)。抓好基層黨組織換屆工作，健全黨支部班子。做好黨支部書(shū)記培訓，擬舉辦一期黨務(wù)工作者培訓班。三是在黨員隊伍建設工作上。在原有典型群體基礎上，再樹(shù)立黨員典型3—5人，做好事跡的宣傳工作。舉辦首屆黨員基本功展示活動(dòng)。舉辦一期入黨積極分子培訓班。四是在老干部工作上。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，重點(diǎn)做好系統老干部文藝團體的組建工作，老年節舉辦系統老干部藝術(shù)節。
以上是我一年來(lái)的思想、工作匯報和明年工作打算，懇請各位領(lǐng)導和同志們提出批評和建議，謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
【組織部科長(cháng)年度雙聯(lián)述職報告】相關(guān)文章：
雙聯(lián)工作自查的報告07-23
中學(xué)校長(cháng)個(gè)人雙聯(lián)述職報告范文07-21
教育工作者雙聯(lián)述職報告07-20
雙聯(lián)工作自查的報告范文07-15
個(gè)人雙聯(lián)工作調研報告07-20
科長(cháng)述職報告09-19
雙聯(lián)民情日志06-05
雙聯(lián)扶貧總結05-29
雙聯(lián)幫扶日記06-03