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個(gè)人的述職述德述廉報告

時(shí)間:2022-07-18 01:07:07 述職述廉報告 我要投稿

個(gè)人的述職述德述廉報告范文

  一、自身建設情況

個(gè)人的述職述德述廉報告范文

  1.強化學(xué)習,提高理論素養。一是加強理論學(xué)習,將提高理論素養作為做人、修身的有效手段。通過(guò)政治學(xué)習,以理論指導實(shí)踐,提高了自身的政治素質(zhì)。二是認真學(xué)習業(yè)務(wù),及時(shí)更新知識,拓寬知識面,使自己對所分管的工作有更深了解,提高了履職能力。三是能虛心向老同志學(xué)習、請教、取經(jīng),從同志們身上獲取好經(jīng)驗,同時(shí)也領(lǐng)悟到處事道理。

  2.堅持“以德為先”,注重自身修養。注重在工作生活中“四德”修養。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場(chǎng),樹(shù)立為群眾服務(wù),為基層服務(wù)的理念。二是講社會(huì )公德。遵紀守法,熱心社會(huì )公益事業(yè),積極參與社會(huì )公益活動(dòng)。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛(ài),互幫互助,和睦相處;尊老愛(ài)幼,誠懇厚道,與同事、朋友及街坊鄰居友好相處,通情達理;教育子女誠實(shí)做人,踏實(shí)工作。四是講職業(yè)道德。時(shí)刻要求自己遵紀守法,言行一致,實(shí)事求是,在工作中不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義。

  3.堅持民主集中制,不斷強化責任意識。一是能站在局黨組確定的中心工作中去思考問(wèn)題,既不攬權,也不越權,有事共謀,既能與其他副職優(yōu)勢互補,增進(jìn)理解,又能做到分工不分家,積極主動(dòng)當好參謀助手。二是顧全大局,公道處事,交流思想,以誠相待,在領(lǐng)導班子內部形成團結和諧、務(wù)實(shí)工作的良好氛圍。

  二、認真履行職能職責

  具體分管辦公室、法制宣傳科(依法行政)、基層科、社區矯正科、司法鑒定科的工作,負責計劃生育、婦女工作。一年來(lái),能結合工作實(shí)際,提出比較切實(shí)可行的工作思路和措施,為領(lǐng)導決策起到了參謀助手作用。

  1.普法依法治理工作。一是實(shí)行目標化管理,制定下發(fā)工作要點(diǎn),下達年度目標任務(wù),組織簽訂目標管理責任書(shū)。二是舉辦盟直單位公務(wù)員、事業(yè)單位和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員年度學(xué)法用法培訓班及考試。三是組織開(kāi)通了微信公眾平臺,建起了法治一條街,拓展法制宣傳陣地建設。四是積極探索建立法治旗(區)、民主法治示范嘎查(村)、民主法治示范社區等創(chuàng )建考核評價(jià)體系,進(jìn)一步推進(jìn)法治創(chuàng )建規范化的運行。五是以“法律六進(jìn)”活動(dòng)為契機,組織開(kāi)展不同形式送法下鄉主題實(shí)踐活動(dòng)88場(chǎng)次。繼續加強對《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身邊》欄目等專(zhuān)題節目的宣傳工作。六是根據盟委組織部對普法依法治理目標監控任務(wù),完成了對盟直部門(mén)、單位的考核驗收工作。

  2.基層基礎工作。一是加強對基層司法所規范化達標的考核監督,組織開(kāi)展對各基層司法所業(yè)務(wù)評查,健全完善各項制度,建立了各類(lèi)電子檔案管理,并對工作中存在的問(wèn)題下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū)限期整改,對新恢復的6個(gè)基層司法所申請備案,對申報的2個(gè)司法所達標進(jìn)行初審。二是開(kāi)展了社區矯正執法監督檢查,其中,提請收監2人,強制戒毒1人;繼續推行社區矯正人員手機定位,對招錄的25名社區矯正志愿者進(jìn)行培訓;與公檢法等部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)社區矯正聯(lián)席會(huì )議,強化對社區矯正人員的監督管理。三是圍繞社會(huì )管理創(chuàng )新,建立刑滿(mǎn)釋放人員最低生活保障金制度實(shí)施辦法。四是進(jìn)一步加強人民調解委員會(huì )和行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性調委會(huì )組織建設,建立人民調解專(zhuān)家庫,“三條對接”工作全面推行,不斷完善矛盾糾紛調解的各項機制。

  3.司法鑒定工作。一是完善司法鑒定機構內部質(zhì)量管理、鑒定文書(shū)檔案管理、依法出庭作證等管理制度,加強了司法鑒定執業(yè)活動(dòng)的監管。二是開(kāi)展了鑒定文書(shū)質(zhì)量評查,將優(yōu)秀文書(shū)上報評選。

  4.辦公室工作。一是圍繞司法廳信息化建設要求,制定工作方案,組建機構,落實(shí)人員,明確責任,完善信息化管理制度,加強對技術(shù)人員的培訓,升級了司法行政視頻會(huì )議系統,建成了信息發(fā)布、文件傳輸、電子郵件等功能的網(wǎng)絡(luò )化辦公系統,搭建了網(wǎng)絡(luò )工作平臺。二是建立完善了各項保密工作制度,對保密工作進(jìn)行了檢查,對保密人員進(jìn)行了培訓。三是對外宣傳工作有新突破。對盟局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行了更新維護,開(kāi)設了黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)專(zhuān)欄和便民服務(wù),共編印專(zhuān)題簡(jiǎn)報68期,司法簡(jiǎn)報57期,部分稿件被國家、自治區和盟級媒體采用。四是組織開(kāi)展了“為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育活動(dòng),共組織學(xué)習43次,觀(guān)片2次,參觀(guān)2次,討論3次。

  5.依法行政工作。全面落實(shí)《依法行政實(shí)施綱要》,進(jìn)一步完善《行政執法責任制》、《執法監督制度》等制度,規范了執法程序,清理了規范性文件,保證了依法行政工作的順利開(kāi)展。

  6.其他方面的工作。一是協(xié)調解決了原吉蘭太監獄辭職買(mǎi)斷人員退休問(wèn)題。二是具體抓了計劃生育和婦女工作,并圓滿(mǎn)完成各項考核工作,均達到優(yōu)秀。

  三、堅持廉潔自律,不斷強化自律意識

  一是認真學(xué)習關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定,帶頭執行廉潔自律的規定,對自己早打“預防針”,有效筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn),增強廉潔從政意識。二是按照“先做人,再做事”的原則,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利,干凈辦事,清白做人,讓個(gè)人行為置于群眾的監督之下。三是及時(shí)報告個(gè)人重大事項,對家人子女嚴格要求,沒(méi)有利用職務(wù)之便謀取私利。四是工作作風(fēng)嚴謹,講求奉獻,踏實(shí)工作,責任心強。

  四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

  一是系統學(xué)習還缺乏主動(dòng)性;二是忙于事務(wù)性工作多,對所分管的工作還缺乏創(chuàng )新精神,在思路、措施上與當前形勢發(fā)展的要求還有一定差距。三是深入基層調查研究不夠。

  針對以上問(wèn)題,今后,一要加強學(xué)習,增強學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性,提高理論素養,不斷積累知識,拓寬知識面,把學(xué)習作為一種終身追求。二要養成勤于思考的習慣,強化創(chuàng )新意識和能力,找準工作突破口,大膽工作,在思路、內容、手段上及措施上求創(chuàng )新、求發(fā)展。三要多了解基層情況,加大將調查研究轉化為調研成果的力度,多為基層服務(wù),進(jìn)一步鍛煉和培養自身的領(lǐng)導能力和水平 。

  以上述職,有不妥之處,請批評指正。

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