2017年總工會(huì )述職述廉報告范文

　　2017年總工會(huì )述職報告一

　　20xx年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，市總工會(huì )領(lǐng)導班子團結一心，帶領(lǐng)全市工會(huì )干部和廣大職工群眾，堅持“突出維權，完善體系，健全機制，提升素質(zhì)”的工作思路，強化措施，狠抓落實(shí)，工會(huì )工作整體水平得到全面提升。獲得全國總工會(huì )四項表彰，另有四項工作名列全省前茅。

　　一、創(chuàng )設“工人先鋒號”，在服務(wù)“四大一新”建設中做出了新成效。

　　圍繞市委、市政府工作中心，進(jìn)一步調動(dòng)、激發(fā)了全市職工的創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )造活力。充分發(fā)揮工人階級在經(jīng)濟社會(huì )建設中的先進(jìn)性，我市首先在全市銅產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)等行業(yè)中開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，評選市“工人先鋒號”8個(gè)，并評選和授予市“五一勞動(dòng)獎”16個(gè)，開(kāi)展了“勞�？碭X，獻計議崛起”等活動(dòng)，極大地鼓舞了全市職工爭創(chuàng )一流、爭當先進(jìn)的工作熱情，在推進(jìn)“四大一新”建設中發(fā)揮了工人階級主力軍作用。為了積極應對世界金融危機和經(jīng)濟衰退給我市企業(yè)和職工生產(chǎn)生活帶來(lái)的影響，組織開(kāi)展“大調研”、“大培訓”、“大救助”、“大幫扶”活動(dòng)，出臺10項具體措施，深入實(shí)施“當好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新競賽活動(dòng)和“心手相連、幫扶濟困、共克時(shí)艱”等主題實(shí)踐活動(dòng)，全市職工立足本職，積極參與技術(shù)創(chuàng )新、降低成本、節能減排、創(chuàng )造效益和提合理化建議活動(dòng)100余項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益數千萬(wàn)元。在抗擊冰凍災害和四川汶川大地震災害的斗爭中，涌現了朱平、楊宗山等一批抗災先進(jìn)模范人物，組織工會(huì )系統捐款捐物合計51萬(wàn)多元。選派干部脫產(chǎn)參與沿江小區拆遷辦的中心工作，組織全市工會(huì )系統積極配合開(kāi)發(fā)建設的各項工作。工會(huì )系統的黨員、干部、職工參加“手拉手、結對子”、“我為建設世界銅都獻計獻策”、“優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)創(chuàng )業(yè)”等主題實(shí)踐活動(dòng)和聯(lián)建共創(chuàng )行動(dòng)，赴貴溪雙嶺村、黃柏村等新農村點(diǎn)開(kāi)展文化、法律和科技衛生“三下鄉”活動(dòng)，慰問(wèn)困難農民工家庭，籌集資金10多萬(wàn)元幫助掛點(diǎn)村進(jìn)行新農村建設，幫助修建基礎設施，并免費送醫送藥1萬(wàn)多元。一如既往重視加強綜治、計生、信訪(fǎng)、新農村建設等中心工作，職工思想政治工作得到加強，全市職工隊伍保持穩定。榮獲“綜治工作先進(jìn)單位”、“村建工作先進(jìn)單位”、“抗災救災先進(jìn)集體”等稱(chēng)號。

　　二、實(shí)施關(guān)愛(ài)幫扶工程，在推進(jìn)“民生工程”中做出了新成效。

　　圍繞市委、市政府推進(jìn)“民生工程”建設，進(jìn)一步健全了長(cháng)效幫扶機制。全市困難職工都進(jìn)入了幫扶中心的動(dòng)態(tài)管理�；I集送溫暖資金433.4萬(wàn)元，對全市6650戶(hù)困難、特困職工、殘疾職工及農民工進(jìn)行了資助。爭取得到中央財政、省財政專(zhuān)項撥款86萬(wàn)元，全部用于我市1310位困難職工的生活、助學(xué)、醫療救助、法律援助及職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等。為市區213名特困職工發(fā)放了《醫療優(yōu)惠證》，并為每人送上了一份重大疾病保險和意外傷害險。首批授牌六家愛(ài)心醫院、愛(ài)心藥店和愛(ài)心超市，困難職工群眾得到優(yōu)惠2.54萬(wàn)元。全市職工互助保險累計理賠207人次,金額62.53萬(wàn)元，為3.3萬(wàn)困難職工構筑了又一道保護屏障�！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)使130名困難職工家庭貧困學(xué)生得到資助，救助金額達21.80萬(wàn)元，實(shí)現了“不讓一個(gè)特困職工子女上不了大學(xué)”的承諾。在工作實(shí)踐中逐步形成了有工會(huì )特色的全面性幫扶的工作格局，工會(huì )系統的幫扶中心贏(yíng)得了“職工110”的美譽(yù)。

　　三、實(shí)施權益保障工程，在促進(jìn)“和諧XX”建設中做出新成效。

　　配合市委、市政府積極做好社會(huì )穩定和職工隊伍穩定工作，各級工會(huì )全過(guò)程參與了重大決策研究，其中包括職工社保、醫保、廉租房、企業(yè)改制等涉及職工群眾切身利益的政策決策，并對職工進(jìn)行政策宣講，在職工群眾中廣泛開(kāi)展“五五”普法工作，深入學(xué)習宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》等法規，廣大職工群眾學(xué)法用法意識普遍增強。建立健全了“主席接待日”制度，維權熱線(xiàn)“12351”受理了多起電話(huà)求助和咨詢(xún)，全年處理了職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)300多人次，為一名特困職工因工傷引起的糾紛，免費打官司一場(chǎng)，討回經(jīng)濟賠償5.8萬(wàn)元，為困難職工寫(xiě)訴訟狀6起，接待要求法律援助的職工有47起，法律咨詢(xún)141人。6月，四川籍在鷹務(wù)工的農民工求助工會(huì )組織，市總工會(huì )領(lǐng)導親自參與協(xié)調，避免了一起嚴重的勞資糾紛。市總參與勞動(dòng)爭議仲裁、調解及安全生產(chǎn)檢查、死亡事故調查10多起。68家大中企業(yè)連續開(kāi)展的“安康杯”競賽活動(dòng)效果顯著(zhù)，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)安全、職業(yè)衛生工作的開(kāi)展。女職工的合法權益和特殊權益得到尊重和保護。開(kāi)展了“送清涼活動(dòng)”，為300多名高溫作業(yè)的一線(xiàn)職工和農民工送去了市委、市政府和工會(huì )組織的關(guān)懷。全市共有719家單位簽訂了集體合同，708家單位建立了職代會(huì )制度，710家企事業(yè)單位實(shí)行不同程度、不同形式的廠(chǎng)（校）務(wù)公開(kāi)。在創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區和企業(yè)活動(dòng)中，樹(shù)立了一個(gè)全國先進(jìn)典型----貴溪工業(yè)園區，全市和諧勞動(dòng)關(guān)系建設取得實(shí)效。

　　四、實(shí)施固本強基工程，在推進(jìn)“活力工會(huì )”建設中做出了新成效。

　　最廣泛地把職工群眾組織到工會(huì )中來(lái)，團結在市委、市政府周?chē)�，各級工�?huì )組織充分發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。全市累計已有1981家基層工會(huì )組織，會(huì )員10.7萬(wàn)人,覆蓋職工11.1萬(wàn)人。召開(kāi)了非公有制企業(yè)建會(huì )現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，編制了《非公企業(yè)工會(huì )規范化建設指南》，非公企業(yè)工會(huì )規范化建設穩步推進(jìn)。按系統或性質(zhì)相近情況建立了10個(gè)工會(huì )協(xié)作區，進(jìn)行工作交流，效果良好。組織職工參加市“迎奧運、備省運”及“文明新風(fēng)伴我行”等活動(dòng)。在“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工，勇為創(chuàng )業(yè)型人才”、“女職工素質(zhì)提升”等活動(dòng)中，一批職工獲得省、市榮譽(yù)。全市各級工會(huì )共舉辦培訓班33期，培訓下崗失業(yè)職工及農民工2200多人。申報了全總“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，得到全總3000冊圖書(shū)支持。成功召開(kāi)了市工會(huì )第五次代表大會(huì )，市、縣兩級工會(huì )全部完成換屆。推薦評選了4個(gè)全國、全省模范“職工之家”，工會(huì )干部的榮譽(yù)感和責任感明顯增強。開(kāi)展了全市下崗失業(yè)、低保和困難職工的生活狀況、職工隊伍穩定情況、農民工權益維護等專(zhuān)題調研，一批重點(diǎn)調研成果和重要信息被省、市采用，推動(dòng)了涉及職工切身利益問(wèn)題的解決。成功舉辦全市“工會(huì )工作論壇”活動(dòng)，8篇論文獲獎。在市委、市政府的高度重視和財政部門(mén)的大力支持下，市本級工會(huì )經(jīng)費財政劃撥足額及時(shí)到位，在全國樹(shù)立了先進(jìn)典型。選配專(zhuān)業(yè)人員，正式啟動(dòng)了《XX工會(huì )志》的編撰工作。

　　五、實(shí)施陽(yáng)光廉政工程，在推進(jìn)黨的建設中做出了新成效。

　　認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，切實(shí)增強黨的觀(guān)念和黨性修養，班子成員堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變的思想長(cháng)城。班子成員之間堅持講黨性、講原則，坦誠交流思想，對中央制定的廉潔自律規定，認真對照檢查，始終嚴于律己，做到勤政廉政。堅持民主集中制，健全領(lǐng)導班子議事規則，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，確保權力在陽(yáng)光下運行。積極開(kāi)展“黨建帶工建，黨工共建促和諧”活動(dòng)，工會(huì )組織的黨建實(shí)踐富有成效。認真開(kāi)展“機關(guān)效能建設年”活動(dòng)，以“提高效能、創(chuàng )優(yōu)工作”為主題，實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，機關(guān)作風(fēng)得到改進(jìn)，工會(huì )規范化建設和服務(wù)水平得到提升2017年總工會(huì )述職報告2017年總工會(huì )述職報告。建立完善了市總機關(guān)和縣（市、區）工會(huì )工作的督查考核制度、部門(mén)負責人例會(huì )制度等。各級工會(huì )進(jìn)一步加強了經(jīng)審工作，正式實(shí)行審驗證制度的單位有536家，工會(huì )內控機制建設更加完善。

　　在看到所取得的成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地發(fā)現工作中存在的不足之處：一是維權的成效還不夠理想；二是有些基層工會(huì )基礎工作還有待進(jìn)一步加強；三是工會(huì )的調研與理論成果不多；四是工會(huì )干部的創(chuàng )新意識不強。這些問(wèn)題，都需要在今后工作中努力解決。

　　下一步，我們將努力做到：

　　1、加強學(xué)習，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工會(huì )工作。努力提高解決工會(huì )重大問(wèn)題、駕馭復雜局面的能力和水平。同時(shí)，致力建設學(xué)習型工會(huì )，提高工會(huì )干部的整體素質(zhì)。

　　2、狠抓作風(fēng)建設，改進(jìn)工作方法。堅持深入基層，深入職工，認真研究我市工運事業(yè)發(fā)展的現狀、深層次問(wèn)題和長(cháng)遠發(fā)展規劃。

　　3、以改革精神推動(dòng)工會(huì )工作全方位、多層次的創(chuàng )新。在思想觀(guān)念、工作思路、管理體制、工作機制等方面創(chuàng )新。不斷加強思想整合、工作整合、組織整合和社會(huì )整合，不斷提高工會(huì )工作社會(huì )化程度，爭取更多資源和手段，增強工會(huì )影響力、執行力。

　　4、進(jìn)一步健全民主集中制。在班子內部有效地貫徹民主集中制原則，更好地發(fā)揮班子的整體效能。

　　在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，全市各級工會(huì )組織和廣大職工有信心、有決心，在實(shí)現XX經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展中作出新的更大貢獻。

　　2017年總工會(huì )述職報告二

　　我是一九九三年四月從西門(mén)街道辦事處調入區工會(huì )辦事處任主任，二000年十二月成立瑯琊區總工會(huì )任主席、黨組書(shū)記。十年來(lái)，工會(huì )工作在區委、區政府和上級工會(huì )的重視和支持下，依靠全體工會(huì )干部的共同努力，取得了一定的`成績(jì)。我本人也得到了很大的提高。幾年來(lái)，我始終體現了一名黨員干部的形象，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，嚴格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀(guān)，并嚴格要求自己，力求在現有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗，群眾的檢驗，歷史的檢驗�，F著(zhù)重對近幾年來(lái)的思想、工作、組織領(lǐng)導能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jì)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結。

　　一、思想政治

　　人的品格和本質(zhì)，體現在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養和建設，我一方面通過(guò)不斷地學(xué)習，用理論武裝頭腦，特別是認真學(xué)習馬列主義、“三個(gè)代表”重要理論、“七一”講話(huà)、“5.31”講話(huà)，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，去看待問(wèn)題，處理問(wèn)題，用共產(chǎn)黨員的標準和領(lǐng)導干部的要求去規范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì )擔任領(lǐng)導工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀(guān)念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場(chǎng)經(jīng)濟規律辦事。

　　二、組織能力

　　組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標的能力，組織領(lǐng)導能力也是一個(gè)領(lǐng)導才能的體現，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現不同的領(lǐng)導角色，每換一個(gè)崗位，都是對自己領(lǐng)導能力是個(gè)挑戰。一九九三年四月調入瑯琊區工會(huì )以來(lái)，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以對工會(huì )工作高度負責的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì )工作放在改革、發(fā)展和穩定的大局來(lái)把握，積極探索和總結新時(shí)期工會(huì )工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認真履行職責，做職工權益的代理人，為改革和建設事業(yè)做出積極貢獻，特別是長(cháng)達八年的工會(huì )體制得不到理順，工會(huì )干部的思想波動(dòng)的情況下，我始終保持較強的事業(yè)心和責任心，以自己的組織領(lǐng)導能力，克服了重重困難，通過(guò)多方協(xié)調，于二000年底成立了瑯琊區總工會(huì )。理順了區工會(huì )體制。

　　三、工作作風(fēng)，廉潔自律

　　在工作中，不管是對領(lǐng)導還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說(shuō)到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權謀私，不搞拉拉扯扯。多年來(lái)，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車(chē)上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。從開(kāi)始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話(huà)費按區紀委規定執行，不多報一分錢(qián)，手機費一律自付。

　　四、工作實(shí)績(jì)

　　一份耕耘，一份收獲。幾年來(lái)，在區委和上級工會(huì )的領(lǐng)導的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

　　1、認真落實(shí)工會(huì )工作總思路，突出維護職能，隨著(zhù)改革開(kāi)放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì )工作越來(lái)越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調動(dòng)職工主人翁積極性，是全總十屆二次執委會(huì )議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護力度。除了深入開(kāi)展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來(lái)提高廣大工會(huì )干部和職工的法律意識，依法維護自己的權益外，我還和工會(huì )的其他同志一起抓了工會(huì )代表職工與企業(yè)行政通過(guò)雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權益的保護和職工思想的穩定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

　　2、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

　　一是開(kāi)展了社會(huì )保障工作調研和下崗職工再就業(yè)調查。積極督促“三條保障線(xiàn)”和“兩個(gè)確�！惫ぷ鞯穆鋵�(shí)。二是配合民政部門(mén)做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案600多戶(hù)，建立了縣處級領(lǐng)導干部與特困職工開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

　　3、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)形成規范化、制度化

　　廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統工作，從98年開(kāi)始，區工會(huì )廠(chǎng)務(wù)公（2017年 大學(xué)生村官述職報告）開(kāi)工作，以職代會(huì )為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內容在全區試點(diǎn)，通過(guò)幾年來(lái)的努力，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作已在全區全面推開(kāi)，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開(kāi)的內容。改革方案提交職代會(huì )討論審議通過(guò)。

　　4、積極參加企業(yè)工作組開(kāi)展工作

　　二○xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統進(jìn)行企業(yè)改制。我認真履行職責，積極配合局領(lǐng)導，認真宣傳上級的方針政策，耐心細致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區委、區政府分憂(yōu)解難。

　　五、存在問(wèn)題

　　由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒(méi)有多大突出的事跡；二是區工會(huì )的自身管理還不夠嚴、不夠緊；三是工作深入實(shí)際，調查研究不夠；四是主動(dòng)請示匯報不夠。這些問(wèn)題，我將通過(guò)加強學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

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