述廉述職報告范文合集五篇
在現在社會(huì )，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的述廉述職報告5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
述廉述職報告 篇1
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級社的大力支持下，縣供銷(xiāo)社廣大干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作部署，大力推進(jìn)供銷(xiāo)體制改革創(chuàng )新，強化社有資產(chǎn)保質(zhì)增量，努力增強供銷(xiāo)發(fā)展后勁，妥善處理改革改制遺留問(wèn)題，逐步完善供銷(xiāo)社為“三農”服務(wù)的新型流通網(wǎng)絡(luò )體系，圓滿(mǎn)完成了年初市、縣下達的各項目標任務(wù)，在全市居同行業(yè)前列。
一、堅持改革創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取,全面完成了工作目標。
1、經(jīng)濟指標超額完成，創(chuàng )歷史新高。全年完成商品購進(jìn)總額62851萬(wàn)元、商品銷(xiāo)售總額64957萬(wàn)元，分別占任務(wù)的112%、113%；實(shí)現利潤132萬(wàn)元，占任務(wù)的102%；完成稅收27.2萬(wàn)元，占年任務(wù)的135%。
2、農民合作組織得到快速發(fā)展。進(jìn)一步強化服務(wù)、發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織，領(lǐng)辦農民專(zhuān)業(yè)合作社達到20家，完成全縣278家農民合作組織摸底調研工作。在全市率先完成農民專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社審批工作，并注冊和成立了聚合興農民專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社，市縣電視臺等媒體報道了我縣的做法。規范了農民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展。
3、新型基層社服務(wù)、經(jīng)營(yíng)體系進(jìn)一步規范。按照“政府主導、農民主體、供銷(xiāo)社主辦、市場(chǎng)化運作”的原則，建成了大孟鎮、金店鎮、鎮、柳林鎮、獐么鄉、侯家莊鄉6個(gè)新型基層供銷(xiāo)社，在此基礎上，以基層供銷(xiāo)社為載體，整合資源在金店、大孟、獐么、侯家莊建成了四個(gè)鄉鎮綜合服務(wù)中心。同時(shí)積極吸收農民專(zhuān)業(yè)合作社加入基層供銷(xiāo)社。今年新加入基層社的專(zhuān)業(yè)合作社有36個(gè)，其中3名專(zhuān)業(yè)社理事長(cháng)進(jìn)入了領(lǐng)導班子。大力開(kāi)展為農活動(dòng)服務(wù)，今年以來(lái)累計向專(zhuān)業(yè)合作社及農戶(hù)優(yōu)惠供應農資3500多噸，聘請農大教授、縣科協(xié)專(zhuān)家及供銷(xiāo)社植物醫院莊稼醫生組織科技培訓300多場(chǎng)次，培訓農民5000多人次，受到了農民群眾的歡迎。
4、為農服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)一步提高完善。規范和完善農資、食鹽、煙花爆竹、日用消費品和廢舊物資回收等為農服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)176個(gè)，新建農資連鎖直銷(xiāo)店12家�？h供銷(xiāo)社豐碩農資公司被中國農業(yè)生產(chǎn)資料流通協(xié)會(huì )、中華合作時(shí)報、中國農資傳媒評為“全國百佳農資經(jīng)銷(xiāo)商”，這在全市是唯一的一家。
5、招商引資和項目建設取得碩果。一是引進(jìn)成德泰物流倉儲項目，總投資4800萬(wàn)元，其中20xx年投資3600萬(wàn)元，目前已完成場(chǎng)地硬化、工人宿舍、平整辦公樓地基，購置了16輛運輸車(chē)輛，圓滿(mǎn)完成了縣政府下達的招商引資任務(wù)。二是廢舊汽車(chē)拆解項目列入全國新網(wǎng)工程項目，爭取國家補助資金104萬(wàn)元，居全市之首，全省第二位。三是投資265萬(wàn)元，完成柳林供銷(xiāo)社改造項目。該項目投入使用后將成為丘陵區集科技服務(wù)、消費購物、宣傳教育為一體的綜合服務(wù)中心。同時(shí)，與石家莊東盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司合作的農資市場(chǎng)項目已開(kāi)工啟動(dòng)。四是縣優(yōu)質(zhì)板栗標準化種植基地改擴建項目列入了國家農業(yè)開(kāi)發(fā)建設項目，可爭取中央財政資金XX0萬(wàn)元。
6、安全生產(chǎn)和信訪(fǎng)穩定常抓嚴管。在安全生產(chǎn)上，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的要求，除日常檢查外，特別是在重大節日和敏感期都派出了專(zhuān)門(mén)檢查組對各基層社和直屬企業(yè)的食品安全、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)、租賃經(jīng)營(yíng)設施等進(jìn)行安全檢查，查出問(wèn)題限期整改，有效地防止了安全事故的發(fā)生。在信訪(fǎng)穩定上，針對遺留問(wèn)題多、企業(yè)改制造成利益調整不均衡、信訪(fǎng)任務(wù)艱巨的實(shí)際，充分解釋政策做好職工思想工作，同時(shí)加大資金投入妥善解決職工的合理訴求，全年沒(méi)有發(fā)生集體訪(fǎng)和越級訪(fǎng)，受到縣有關(guān)領(lǐng)導的肯定。
二、率先重范，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政責任制建設。
縣社黨委、理事會(huì )一班人，從干部思想作風(fēng)整頓入手，結合本單位實(shí)際，修訂和完善了一系列規章制度，堅持靠制度規范大家，靠自身示范帶動(dòng)大家，靠廉潔勤政、民主的作風(fēng)感染大家。一是認真組織學(xué)習上級有關(guān)廉政方面的文件、講話(huà)，加強黨的組織建設，做到黨政分開(kāi)，落實(shí)監督措施。二是認真開(kāi)展了“十個(gè)嚴禁”的落實(shí)，針對群眾反映的問(wèn)題和自查出的突出問(wèn)題進(jìn)行了認真整改。三是搞好行政權力監控機制建設。對機關(guān)職能、科室及個(gè)人職責、服務(wù)承諾、執法依據、辦事流程等進(jìn)行了規范并上墻公布。四是廉政機制建設。制定了廉政風(fēng)險評估機制、廉政風(fēng)險管理機制、廉政風(fēng)險監控監督機制、廉政監控管理的考核和獎懲機制等制度，做到廉政建設常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，有效的防范了各種腐敗現象的發(fā)生。
三、存在問(wèn)題和差距
存在的問(wèn)題和差距主要有：一是綜合改革步伐緩慢，一些企業(yè)改革調整還不到位；二是全系統歷史遺留包袱還沒(méi)有從根本上解決；三是由于歷史欠賬和遺留問(wèn)題，部分職工預期利益得不到滿(mǎn)足引發(fā)的矛盾等，致使穩定工作還異常艱巨；四是干部職工隊伍人員老化，基層社和直屬企業(yè)負責人平均年齡在56周歲以上，后繼乏人。同時(shí)干部職工的思想觀(guān)念有待于進(jìn)一步解放。
20xx年是我縣供銷(xiāo)社改革與發(fā)展關(guān)鍵之年，我們將認真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于加快供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展的若干意見(jiàn)，以項目建設為抓手，全面盤(pán)活資產(chǎn)，服務(wù)“三農”，為建設“經(jīng)濟強縣、美麗”做出新的更大的貢獻。
述廉述職報告 篇2
一年來(lái)，主要從如下方面履行職責：
一、突出抓好思想作風(fēng)和執政能力建設，努力創(chuàng )建科學(xué)發(fā)展好班子
一年來(lái)，黨委政府始終圍繞建設科學(xué)發(fā)展好班子，團結帶領(lǐng)全體班子成員不斷改進(jìn)和加強思想作風(fēng)建設，提高領(lǐng)導水平和執政能力。
�。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W(xué)習，提高黨政班子執政能力。把政治理論學(xué)習擺上重要位置，通過(guò)健全鎮委學(xué)習中習組各項制度，做到人員、時(shí)間、內容三落實(shí)，組織全體班子成員積極參加各類(lèi)理論學(xué)習，在班子中進(jìn)一步樹(shù)立起立黨為公、執政為民的思想，使大家做到從群眾中來(lái)，到群眾中去，深入基層調查研究，形成解放思想、同心同德、通力協(xié)作和尊重客觀(guān)規律、尊重群眾意愿的良好氛圍。通過(guò)學(xué)習，使大家豐富了指導工作實(shí)踐的理論知識，增強了依法行政，廉政從政意識，提高了執政水平。
�。ǘ┘訌娝枷胱黠L(fēng)建設，提高黨政班子戰斗力。一是堅持民主集中制，努力形成團結和諧，堅強有力的領(lǐng)導集體。全體班子成員能自覺(jué)堅持民主集中制原則，主要領(lǐng)導帶頭開(kāi)展談心交心活動(dòng)，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關(guān)心。二是堅持求真務(wù)實(shí)，努力形成開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導集體。鎮委班子能夠堅持正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)、苦樂(lè )觀(guān)，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規章制度，帶頭承擔各項工作任務(wù)，既主動(dòng)參與集體領(lǐng)導，又認真履行分管職責；在作風(fēng)上，堅持求真務(wù)實(shí)，既當指揮員，又當戰斗員，帶頭深入農村、深入企業(yè)、深入部門(mén)，摸實(shí)情，干實(shí)事。團結協(xié)作，勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導集體產(chǎn)生了良好的整體效應，在全鎮干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰斗力。三是加強機關(guān)作風(fēng)建設。組織開(kāi)展了“機關(guān)作風(fēng)建設年”、“效能建設年”、“狠抓工作落實(shí)年”和“萬(wàn)眾評公務(wù)”活動(dòng)，不斷完善黨委政府工作制度，促使領(lǐng)導干部抓落實(shí)的責任心和積極性，有效提高了黨政機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，有力地推動(dòng)了各項事業(yè)的發(fā)展。
二、突出抓好執政興鎮工作，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展
一年來(lái)，始終圍繞執政興鎮這一要務(wù)，認真抓好經(jīng)濟發(fā)展和城鎮發(fā)展，抓好平安建設、民生事業(yè)建設和黨的建設，確保經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展有新成效。
�。ㄒ唬﹫猿职l(fā)展鎮域經(jīng)濟，努力實(shí)現鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有新的提升。堅持發(fā)展第一要務(wù)，突出抓好項目建設、鞋業(yè)發(fā)展和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全鎮經(jīng)濟在金融危機影響下逆境中平穩發(fā)展。20xx年，全鎮gdp26.8億元，比增15.05%；用電量2.58億度，比增7.15%；工商稅收入7786.4萬(wàn)元（不含免抵退調庫收入），比增5.27%；期末銀行存款余額16.73億元, 比增18.02%。主要表現在：一是項目建設有新進(jìn)展。20xx來(lái)，全鎮新啟動(dòng)建設和在建、續建重點(diǎn)工程項目37宗，投資總額30.63億元，至目前有12宗已完工，有10宗正在建設，有15宗正在進(jìn)行前期準備工作。二是鞋業(yè)經(jīng)濟保持平穩發(fā)展。20xx年，全鎮產(chǎn)鞋25.59萬(wàn)雙，鞋產(chǎn)值52.49億元，外貿出品額26.39億元，分別比增15.37%、15.01%和11.24%；一年來(lái)，全鎮新增制鞋企業(yè)及配套企業(yè)310家，有6個(gè)企業(yè)產(chǎn)品通過(guò)省名牌產(chǎn)品初審資格；有2家企業(yè)分別設立了省級“制鞋工程研發(fā)中心”和“鞋材研發(fā)專(zhuān)家工作站”。三是第三產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)體系不斷完善。黃大吉大型鞋材商貿城順利建成開(kāi)業(yè)，雍翠園建成投入使用，粵東鞋材市場(chǎng)即將開(kāi)業(yè)，富康雅苑、黃大吉酒店等項目扎實(shí)推進(jìn)，極大地激活了市場(chǎng)活力。20xx年，全鎮新增大型商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3家，社會(huì )消售品零售總額13.22億元，比增23.54%。
述廉述職報告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，老師們：
大家下午好！
今年9月1日，我來(lái)到了我生命中的第一所小學(xué)栗木小學(xué)，開(kāi)始了我生命旅程中又一個(gè)新的起點(diǎn)，擔任栗木小學(xué)的校長(cháng)，至今也已近半年。半年以來(lái)，本人在上級的正確領(lǐng)導下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，帶領(lǐng)團隊，積極投入到學(xué)校的各項工作之中去，立足做真“人”，積極做真“事”，努力做真“官”，為學(xué)校的持續發(fā)展謀大計，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭平臺，為學(xué)生的終生發(fā)展夯基礎，從中體會(huì )到了很多我們這個(gè)團隊的幸福之感。主要工作分四點(diǎn)總結如下：
1、積極學(xué)習，提高自身思想素質(zhì)，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。
到栗木小學(xué)以后，自覺(jué)學(xué)校管理經(jīng)驗欠缺，所以特別加強了學(xué)校管理知識方面的學(xué)習。同時(shí)也不忘記政治思想方面和教學(xué)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習�？沼鄷r(shí)間，還積極撰寫(xiě)教學(xué)管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時(shí)改進(jìn)管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長(cháng)應該做的，不做校長(cháng)不該做的事；天天充滿(mǎn)工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊涂，做到公私分明，清廉治校。
2、找準位置，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到三位：教學(xué)工作有位，管理工作到位，自身素質(zhì)高位。
注重學(xué)校班子教師團隊的.建設。學(xué)校班子成員分工明確、配合協(xié)調、顧全大局、團結務(wù)實(shí)，有較強的凝聚力和工作執行力，樹(shù)立了全新的教育觀(guān)念工作積極肯干，辦事效率高，完成任務(wù)質(zhì)量較好，同時(shí)大力培養年輕教師參加上級組織聽(tīng)課講課比賽、培訓。這半年來(lái)，可以看到栗木小學(xué)的老師們面對學(xué)校發(fā)展、教師成長(cháng)、學(xué)生進(jìn)步是何等的理解和支持。趁此機會(huì )我也要向我們學(xué)校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學(xué)校因你而精彩。
3、不唱高調，腳踏實(shí)地做實(shí)工作，突出三重：穩定重于一切，安全重于泰山，質(zhì)量重在過(guò)程。
從開(kāi)學(xué)工作一開(kāi)始，就努力從教師的思想建設入手，不唱高調，從教師實(shí)際需要出發(fā)，為教師解決現實(shí)生活問(wèn)題，關(guān)心教師的成長(cháng)，突出人情味但不講人情。及時(shí)地解決了學(xué)校遺留下來(lái)的很多棘手問(wèn)題：順利開(kāi)展幼教樓的建設工程，解決了比如電表使用跳閘問(wèn)題，更新了食堂中的布置，改善了師生用膳的質(zhì)量等。一系列存在的問(wèn)題得到及時(shí)解決，所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來(lái)之不易，同時(shí)我認為學(xué)校的穩定非常重要，只有靜下心來(lái)，教師的成長(cháng)、學(xué)生的發(fā)展這一切才有可能。
為了更好地服務(wù)于學(xué)生，為學(xué)生的生命健康負責，管理過(guò)程中發(fā)現的安全隱患能夠及時(shí)排除。像教室玻璃更換，日光燈更換，學(xué)生課桌椅使用等等，及時(shí)排除了校園因為陳舊引發(fā)的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時(shí)還積極組織學(xué)生進(jìn)行地震安全演練，堅持放學(xué)護送制度等。
4、精細精致，積極做精學(xué)校常規工作，抓好三風(fēng)：校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。以“微笑每一天，進(jìn)步多一點(diǎn)”為學(xué)校主題文化理念，積極推行“學(xué)校像學(xué)校、教師像教師、學(xué)生像學(xué)生”這樣一個(gè)看似很平常，但實(shí)質(zhì)上具有深刻內涵的學(xué)校管理理念。在現階段社會(huì )上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā)，擁有三心：良心、愛(ài)心、責任心。我們全體教師也在一學(xué)期中積極做到了學(xué)生進(jìn)校管好，學(xué)生吃飯少剩，學(xué)生出門(mén)護送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開(kāi)車(chē)輕巧，見(jiàn)面打個(gè)招呼，彼此宛如家人。
各位領(lǐng)導，各位老師，做校長(cháng)就是要做一個(gè)引領(lǐng)大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時(shí)又是為大家服務(wù)的服務(wù)生。在這一年中，我們學(xué)校取得的成績(jì)也是有目共睹的，我自信我是在思考著(zhù)、努力著(zhù)、前行著(zhù)的，我也看到了我們的班子成員在努力著(zhù)，我們的老師們在努力著(zhù)，我認為工作都是老師們做的，成績(jì)全是老師們用心血得來(lái)的，老師們你們辛苦了，借此機會(huì )我要再次代表學(xué)校向你們?yōu)榻逃瞰I的力量表示感謝。
當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，期待改進(jìn)的地方還有很多，但我會(huì )在以后的工作中，繼續在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在老師們的配合支持下，努力學(xué)習，深入思考，改進(jìn)方法，減少自己管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，努力當好這個(gè)校長(cháng)，當好老師們的最佳服務(wù)生，做真人，做真事，做真官，風(fēng)雨兼程，不斷前行，為學(xué)校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學(xué)生的成長(cháng)成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力。
有態(tài)度就會(huì )作為，我相信：做，就對了！
述廉述職報告 篇4
一、述廉：
廉潔自律是一名共產(chǎn)黨員的底線(xiàn)，是我做人處事的基本品質(zhì)，述廉述職報告。我時(shí)刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創(chuàng )業(yè)的平臺和機會(huì )。首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實(shí)、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說(shuō)，“給總比拿快樂(lè )”；其次，作為一名共產(chǎn)黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實(shí)踐中體現自己的黨性，如何用自己的實(shí)際行動(dòng)體現先進(jìn)性和模范帶頭作用，是最基本的要求；第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學(xué)習的經(jīng)歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺(jué)就把法的精神，反映到我的思想和行動(dòng)中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會(huì )形態(tài)，自律是我的處世格言。
公司領(lǐng)導給我了一個(gè)為公司和組織做事機會(huì )和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會(huì )規范，讓自己為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻，也可以實(shí)現我的追求和價(jià)值。
二、述職：
我自20xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業(yè)務(wù)工作，20xx年12月，到公司黨委宣傳部從事專(zhuān)職新聞報道工作，今年6月，公司讓我負責宣傳部的全面工作，述職報告《述廉述職報告》。我對如何圍繞公司黨委和公司改革發(fā)展的大局，做好宣傳教育工作，有一個(gè)整體的規劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
�。ㄒ唬┱w的規劃和基本思路
一是緊密?chē)@公司黨委的工作，全面落實(shí)黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點(diǎn)抓好黨委中心組的學(xué)習的組織安排，讓全體職工第一時(shí)間了解黨委的各項決議、要求；二是圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實(shí)踐、探索和取得各種業(yè)績(jì)?yōu)橹?zhù)眼點(diǎn)，積極開(kāi)展對外報道和內部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作“外樹(shù)形象、內鼓士氣”的作用；三是深入一線(xiàn)，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進(jìn)和典型事例，深入總結，樹(shù)立典型；四是積極推動(dòng)企業(yè)文化的建設，逐步從視覺(jué)系統的統一轉移到理念系統建設的重點(diǎn)上來(lái)，發(fā)揮文化“軟實(shí)力”在公司長(cháng)遠發(fā)展中的優(yōu)勢；五是發(fā)揮好《公司簡(jiǎn)訊》這塊陣地的作用。通過(guò)不斷的調整編輯理念，完善版式設計、充實(shí)內容，使其成為協(xié)助領(lǐng)導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個(gè)信息平臺。
�。ǘ┲饕胧┖娃k法
一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會(huì )和黨委的重要會(huì )議和決議，重點(diǎn)工程進(jìn)展情況，典型人物和事件等作為統一規劃和策劃的重點(diǎn)，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時(shí)報道。
二是加強組織領(lǐng)導，健全規章和通訊員網(wǎng)絡(luò )。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯(lián)系，做好專(zhuān)職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務(wù)知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門(mén)的通聯(lián)工作，及時(shí)溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪(fǎng)。及時(shí)把握公司工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，搜集資料，深度觀(guān)察，深入總結，為領(lǐng)導提供有價(jià)值的決策信息。
五是結合施工“三線(xiàn)建設”、制度建設和改革，把各種規范內蘊含的精神和理念，落實(shí)在各種標示、宣傳教育活動(dòng)中。
六是以平面媒體為著(zhù)力點(diǎn)，開(kāi)發(fā)利用好視覺(jué)媒體，關(guān)注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢。
述廉述職報告 篇5
述職述廉報告的分類(lèi)，可以從幾個(gè)不同的角度進(jìn)行劃分，因而存在著(zhù)交叉現象。
（一）從內容上劃分
1、綜合性述職述廉報告：是指報告內容是一個(gè)時(shí)期所做工作的全面、綜合的反映。
2、專(zhuān)題性述職述廉報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專(zhuān)題反映。
3、單項工作述職述廉報告：是指報告內容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時(shí)性的工作，又是專(zhuān)項性的工作。
（二）從時(shí)間上劃分
1、任期述職述廉報告：這是指從任現職以來(lái)的總體工作進(jìn)行報告。一般來(lái)說(shuō)，時(shí)間較長(cháng)，涉及面較廣，要寫(xiě)出一屆任期的情況。
2、年度述職述廉報告：這是一年一度的述職述廉報告，寫(xiě)本年度的履職情況。
3、臨時(shí)性述職述廉報告：是指擔任某一項臨時(shí)性的職務(wù)，寫(xiě)出其任職情況。比如，負責了一段is090000質(zhì)量認證工作，或完成了一項銷(xiāo)售任務(wù)，或組織了大型月餅會(huì )戰等，要求寫(xiě)出其履職情況。
（三）從表達形式上劃分
1、口頭述職述廉報告：這是指需要向董事長(cháng)（總經(jīng)理）或主管經(jīng)理述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語(yǔ)化的語(yǔ)言寫(xiě)成的述職述廉報告。
2、書(shū)面述職述廉報告：是指向董事會(huì )或向人事部門(mén)報告的書(shū)面述職述廉報告。
要注意將“工作總結”同述職述廉報告區別開(kāi)來(lái)。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個(gè)人的，其寫(xiě)作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績(jì)，出現的問(wèn)題，經(jīng)驗教訓，今后工作設想等都可以寫(xiě)，而述職述廉報告卻不同，它要求側重寫(xiě)個(gè)人執行職守方面的有關(guān)情況，往往不與本部門(mén)、本單位的總體業(yè)績(jì)、問(wèn)題相摻雜。
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