【必備】干部述廉述職報告四篇

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的干部述廉述職報告4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

干部述廉述職報告 篇1

　　我是一個(gè)老農村工作者，也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領(lǐng)導寫(xiě)述職述廉報告，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實(shí)我也不算是領(lǐng)導，我是20xx年元月份任農經(jīng)辦副主任的，沒(méi)有什么職什么廉可述，那就簡(jiǎn)單談?wù)剛�(gè)人對述職述廉的認識吧。

　　有人說(shuō)領(lǐng)導干部寫(xiě)述職述廉報告，往往寫(xiě)的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過(guò)場(chǎng)。其實(shí)不然，什么事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫(huà)張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過(guò)去，看看現在，想想未來(lái)。領(lǐng)導干部寫(xiě)述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”

　　第一，述職要“有所為”。

　　是說(shuō)好的領(lǐng)導干部要有事業(yè)性，應該有所作為。黨和人民給我們職位和權力，我們就要有挑起單位和國家重擔的責任感，要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見(jiàn)摸得著(zhù)的實(shí)事來(lái)。當今天是市場(chǎng)經(jīng)濟和平時(shí)代，不需要我們領(lǐng)導干部上戰場(chǎng)拋頭顱撒熱血，但我們應該在促進(jìn)一方經(jīng)濟發(fā)展方面做出一些成績(jì)來(lái)，比如我們農經(jīng)工作者，如何落實(shí)中央惠農政策，保護農民權益，為陽(yáng)新經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)和諧穩定的農村環(huán)境，就算是“有所為”。當然“有所為”，并非包攬一切，做好份內的事情，這才是干部立身處事之本。在如今人文關(guān)系微妙復雜的社會(huì )群體中，如果越權代包一切，自已受累不說(shuō)，也不一定受人歡迎，有越權沽名之嫌。子曰“不在其位，不謀其政”，這是很有處世技巧的！當我們在述職述廉報告中，述職部分確實(shí)有政“績(jì)”可述，有真“話(huà)”可言，這就夠了，也就是“有所為”了。

　　第二，述廉“有所不為”。

　　是說(shuō)好的領(lǐng)導干部應該具有很高的思想修養。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢(qián)，不要說(shuō)不該說(shuō)的話(huà)，不要做不該做的事。當面不說(shuō)，背后罵領(lǐng)導、笑同事，偷偷摸摸搞小動(dòng)作，算什么君子？向屬下收受禮品，向百姓索要錢(qián)物，假公濟私，貪得無(wú)厭，算什么領(lǐng)導？拋妻棄子、茍且貪歡，有老不孝、有長(cháng)不敬，算什么英雄？當然“有所不為”，也并非是讓我們什么話(huà)都不說(shuō)，什么事都不做，要敢于批評與自我批評，要有正義感，敢于與不公正的行為作斗爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。

干部述廉述職報告 篇2

　　今年以來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進(jìn)步�，F將全年的工作和學(xué)習情況總結如下：

　　一、述職部分

　　上半年在區委非公企業(yè)黨委工作，分管非公企業(yè)黨建和干部培訓工作。一是在非公企業(yè)黨建工作中擴大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，創(chuàng )新組織設置形式，成立企業(yè)或行業(yè)聯(lián)誼會(huì )，以此為依托成立聯(lián)誼會(huì )黨組織，上半年，成立聯(lián)誼會(huì )黨組織17個(gè)。二是在全區非公企業(yè)試行“雙跟進(jìn)四轉換”黨組織組建工作法，加強新成立非公企業(yè)黨組織的組建工作。三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作人才庫。下發(fā)《關(guān)于建立全區非公經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨務(wù)工作者人才庫的通知》，通過(guò)組織推薦、群眾推薦或個(gè)人自薦等方式，資格審核和綜合能力考察等程序選拔了112名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是在全區國有企業(yè)開(kāi)展“四強四優(yōu)”創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。

　　上半年全區共舉辦各類(lèi)培訓班27期（次），累計培訓2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調訓。做好浙江大學(xué)清河區領(lǐng)導干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進(jìn)修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò )工作。清河發(fā)展延續高質(zhì)量和精品的特點(diǎn)，上半年舉辦四期，設置了“公共管理者思維”、“社會(huì )轉型、分化與穩定”等四個(gè)熱點(diǎn)專(zhuān)題，1200名領(lǐng)導干部參加了學(xué)習。隨著(zhù)社區承擔事務(wù)的增加，各類(lèi)新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現，針對社區干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開(kāi)展社區干部培訓，開(kāi)設“社區干部大講堂”

　　下半年調任區委老干部局長(cháng)。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學(xué)習，盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù)，逐步掌握了為老服務(wù)的特點(diǎn)。

　　一是利用夏季走訪(fǎng)契機，到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò )感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪(fǎng)的同時(shí)，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪(fǎng)老干部的過(guò)程中，認真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢(xún)裝煤氣管道問(wèn)題、物業(yè)管理問(wèn)題。

　　二是加強與老干部的聯(lián)系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò )。

　　三是堅持了每月一次的老干部學(xué)習例會(huì )制度。創(chuàng )新形式、豐富內容，以專(zhuān)題講座、報告會(huì )、電化教學(xué)和歷史事件回放等形式，組織老干部學(xué)習政治理論、形勢政策、科技等內容。組織老干部學(xué)習傳達了中央、省市、區委區政府的重要會(huì )議內容和文件精神。

　　四是請保健專(zhuān)家為老干部適時(shí)講解養生知識，分別講解了《夏季養生》、《秋冬季養生》課程，專(zhuān)家的講課受到了老干部的一致好評。

　　五是認真執行向老干部通報情況制度，今年區委梁學(xué)文書(shū)記向老干部們通報了街道區劃調整、更名、以及我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區內各方面發(fā)展出謀劃策。

　　六是積極向區委、區政府領(lǐng)導匯報老干部的思想動(dòng)態(tài)，把老干部們一直關(guān)心的規范津補貼的部分工資發(fā)放到位，為老干部發(fā)放參觀(guān)世博會(huì )的專(zhuān)項經(jīng)費每人1000元整。

　　七是弘揚敬老愛(ài)老傳統，在重陽(yáng)節帶領(lǐng)所有行動(dòng)方便的老干部參觀(guān)了市漣水飛機場(chǎng)，參觀(guān)了清河新區的建設新貌，讓老干部們感受市區的新變化。

　　八是積極組織老干部的文娛活動(dòng)，組織區里的老干部和部隊老干部聯(lián)誼活動(dòng)，我區的老干部在市里組織的門(mén)球比賽中獲得第一名的好成績(jì)，老干部張水鏡的書(shū)法在全國的比賽中獲得第一名的好成績(jì)。

　　九是加強困難老干部幫扶，對老干部本人生病或家庭遇到重大變故的，我們局里的工作人員都能積極去給予關(guān)心和幫助，而且主動(dòng)幫助聯(lián)系老干部所在單位讓單位給予更多的關(guān)懷。對常年住院、行動(dòng)不便、獨居的老干部我們定期安排人員上門(mén)去探視，慰問(wèn)到床頭，幫助解決生活中的一些困難。

　　十是認真落實(shí)創(chuàng )新工作。按中央和省相關(guān)文件要求積極開(kāi)展利用社區資源為老干部服務(wù)工作，召開(kāi)了此項工作的推進(jìn)會(huì )，為開(kāi)展有特色的工農路社區、富麗花園社區、向陽(yáng)社區進(jìn)行了集中授牌。

　　二、述廉部分

　　牢固樹(shù)立“立黨為公、執政為民”的理念，全心全意為老干部服務(wù)，為群眾服務(wù)。帶頭執行《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，“四大紀律、八項要求”以及黨風(fēng)廉政建設責任制。嚴格執行黨政領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定，做到不貪、不沾，加強廉潔教育，做到警鐘長(cháng)鳴，努力塑造清正、廉潔的良好形象。一是堅決執行不收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的規；沒(méi)有任何定。以明顯低于或者高于市場(chǎng)的價(jià)格買(mǎi)賣(mài)商品房、違規購買(mǎi)經(jīng)濟適用房等不當行為。三是堅決執行不收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價(jià)證券，消費卡、購物卡、電話(huà)充值卡、商品提貨單等

干部述廉述職報告 篇3

　　XX年度，本人在集團公司黨委的領(lǐng)導下，在職能部門(mén)的正確指導下，認真總結過(guò)去工作中的經(jīng)驗，不斷克服過(guò)去工作中的不足，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，在自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，物業(yè)干部述職述廉報告。認真完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的思想、學(xué)習和工作情況匯報如下：

　　一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

　　我堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。一年來(lái)認真學(xué)習了《陜西省物業(yè)管理條例》、《物權法》、《物業(yè)管理人員與業(yè)主之間發(fā)生的案例分析》以及國家有關(guān)物業(yè)管理的規定和辦法，通過(guò)學(xué)習提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平，特別是參加了集團公司組織的黨員培訓和近期參加省公司組織的科級培訓班。培訓期間，先后學(xué)習了《怎么樣打造高效團隊》、《戰略執行與復命》、《省公司十二五發(fā)展規劃》，《干部選任四項監督制度》《中國共產(chǎn)黨九十年發(fā)展史》《非人力資源的經(jīng)理人的人類(lèi)資源管理》《中層管理務(wù)實(shí)舉要》《電力企業(yè)改革中的管理者觀(guān)念創(chuàng )新全景》《公文寫(xiě)作》等十幾門(mén)課程并在延安參觀(guān)學(xué)習。學(xué)習內容精廣相濟，理論和實(shí)踐結合緊密，這都給我留下了深刻的印象，引發(fā)了深深的思索，獲益匪淺，感悟頗深。 通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，提高了認識，改變了觀(guān)念，增強了創(chuàng )新意識和工作的自信心，這些收獲對自己今后的工作都有著(zhù)重大的指導意義，述職報告《物業(yè)干部述職述廉報告》。

　　二、恪盡職守，認真作好本職工作

　　一年來(lái)按照物業(yè)公司管理向市場(chǎng)化轉型的觀(guān)念，不斷強化物業(yè)管理的經(jīng)營(yíng)經(jīng)理念，實(shí)施精細化管理，工作中，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　1、認真負責地做好調研和職工轉變觀(guān)念的教育工作。上半年以來(lái)，為了加速后勤管理向市場(chǎng)化轉型的觀(guān)念轉變，先后和班子成員到一、四公司以及社會(huì )上一些管理好的物業(yè)公司去座談學(xué)習了解他們的管理經(jīng)驗和好的做法，通過(guò)比較和學(xué)習，使我們的工作方法更多和使我們思路觀(guān)念得到了一定的.轉變。

　　2、科學(xué)管理，嚴格控制成本。年初我們對鍋爐人員進(jìn)行了培訓，以及對鍋爐成本進(jìn)行了分析，詳細記錄了當日的流量并進(jìn)行分析，并根據天氣情況不斷改變流量，這樣不但節約了成本，還得到了住戶(hù)的贊揚。使供暖成本較去年節約了 20余萬(wàn)元，收到了良好的效果。

　　3、以身作則，按制度辦事，完成了大量工作。認真調研掌握情況。為了更好地轉變管理理念，先后對有關(guān)單位的物業(yè)管理進(jìn)行了交流和學(xué)習，通過(guò)和他們交談，給自己的工作帶來(lái)了很好的思路和啟迪。完善制度。對自己分管的部門(mén)和人員的職責進(jìn)行了完善，充分體現用制度管理人、用制度辦事的管理理念。先后制定了《合同管理辦法》、《計量及統計工作規程》等，真正做到用制度管理人，用制度約束人。

　　4、配合基建辦完成了大量工作。隨著(zhù)職工住宅樓建設的全面推進(jìn)，對物業(yè)公司的工作來(lái)說(shuō)注定是不平凡的，水、電的搶修隨時(shí)都有可能發(fā)生，在每一次的搶修中本人都能到現場(chǎng)和大家一起完成任務(wù)。滿(mǎn)足了基建要求保證了施工進(jìn)度。

　　5、配合供電局完成了火電社區的戶(hù)表改造工作。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的運行情況看，竊電行為有了明顯的改觀(guān)。同時(shí)利用戶(hù)表改造，采取了不清理欠費不發(fā)電卡的辦法，清繳了多年的歷史欠費。

　　6、日常的維修工作。三季度以來(lái)水的搶修4次，物面維修6戶(hù)，特別是對4號樓公廁的改造，克服了長(cháng)流水情況，僅此一項每年可節約水費1。5萬(wàn)元。通過(guò)對出租房的改造，杜絕了有些住戶(hù)利用房屋的破舊為理由拒絕交納各種費用的現象。

　　7、對三個(gè)住宅小區的采暖設施進(jìn)行了維護和保養保證了正常供暖。

　　8、積極倡導科學(xué)管理精細化管理，嚴格把關(guān)今年在小型基建的維修費用可控在控。通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析，今年的各項經(jīng)營(yíng)指標完成較好。所以我堅信在各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在物的業(yè)公司全體干部職工的共同努力下，一定能完成集團公司下達的各項指標。

干部述廉述職報告 篇4

　　按照公司黨委關(guān)于對領(lǐng)導班子、后備干部進(jìn)行考核的通知要求和后備干部管理相關(guān)規定，現結合自己一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習和生活情況進(jìn)行認真總結、評議。

　　一、思想方面：作為一名共產(chǎn)黨員、書(shū)記，在日常工作和生活方面，能夠不斷加強自身思想改造，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，關(guān)心時(shí)政，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。各方面從嚴要求自己，盡最大的努力影響和帶動(dòng)身邊的同事，在工作中不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事情不做。有較強的團隊意識。能夠和黨組織保持高度的一致、積極相應黨組織的各項號召，在20xx年5月12日四川發(fā)生特大地震后，作為一名黨支部書(shū)記、積極相應黨組織的號召，奉獻愛(ài)心積極向地震災區款款，組織員工向地震災區群眾默哀致敬，主動(dòng)交納特殊黨費為地震災區貢獻自己一份力量。

　　二、工作情況：，作為一名，工作中能夠擺正自己的位置，服從領(lǐng)導安排，為班子成員服好務(wù)，為公司員工服好務(wù)，起到了上下溝通、上下協(xié)調的環(huán)節作用。

　　1、年初撰寫(xiě)了20xx年公司工作總結和20xx年工作安排，與部聯(lián)合組織召開(kāi)了傳達能源公司年工作會(huì )議精神和我廠(chǎng)20xx年度工作會(huì )議。

　　2、積極做好職工穩定和信訪(fǎng)工作，迎接了市信訪(fǎng)局的年度工作檢查驗收，由于基礎工作細致、扎實(shí)，取得了市20xx年度信訪(fǎng)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　3、在全民普法工作中，按照上級公司和當地政府的要求，認真制定五五普法方案、利用宣傳欄、板報等形式面向員工普及法律知識、組織環(huán)節以上干部進(jìn)行年度普法考試，營(yíng)造出良好的依法決策、依法辦事氛圍。

　　4、在企業(yè)管理工作中，制定了修訂、修編公司管理標準工作要求，在全廠(chǎng)開(kāi)展了工作、管理和技術(shù)標準的修訂工作，同時(shí)牽頭開(kāi)展生產(chǎn)、節能、環(huán)保等項工作的對標管理工作，找出了相對比的標桿，為今后的工作明確了目標。

　　5、在春秋兩季，負責開(kāi)展廠(chǎng)區和住宅小區的硬化綠化工作，帶領(lǐng)兩名公司員工，每天加班延點(diǎn)給廠(chǎng)區和住宅小區的果樹(shù)、草坪澆灌、打草、松土，清理院內外垃圾，為企業(yè)形象和員工小區的環(huán)境衛生的改善做出一定的工作。積極參加市創(chuàng )建全國文明城市的創(chuàng )建活動(dòng)，組織帶領(lǐng)員工參與了市萬(wàn)人大造林和萬(wàn)人健步行活動(dòng)。

　　6、在后勤管理方面，維修、改造了電廠(chǎng)、老熱源點(diǎn)的浴池，提高了食堂飯菜質(zhì)量、降低了飯菜價(jià)格，加裝了運行員工休息室的床鋪，改善了運行員工的休息條件。在新調入員工樓房分配中，能夠認真按照公司領(lǐng)導要求，秉公辦事，通過(guò)電腦選號的形式為150名新調入員工公開(kāi)、公正、公平的分配了住宅樓。

　　三、學(xué)習情況：作為一名共產(chǎn)黨員和公司的，一年來(lái)能夠積極參與公司黨委組織的各項學(xué)習、教育活動(dòng)，通過(guò)業(yè)務(wù)、理論學(xué)習，提高了自己的理論水平和綜合素質(zhì)，20xx年認真組織開(kāi)展了部黨員學(xué)習活動(dòng)，撰寫(xiě)了學(xué)習筆記，按照能司黨委要求，召開(kāi)了全體黨員參加的《共產(chǎn)黨員和中央企業(yè)在抗震救災中的義務(wù)和責任》專(zhuān)題組織生活會(huì )，讓黨員對自身在抗震救災中的思想和工作進(jìn)行回顧、總結，把黨員盡義務(wù)、企業(yè)履行社會(huì )責任轉化為抗震救災和發(fā)展生產(chǎn)的強大動(dòng)力。

　　四、生活情況：作為一名共產(chǎn)黨員和后備干部，工作和生活中我始終把員工群眾的利益放在第一位，與同志們相處時(shí)，能夠正確對待員工意見(jiàn)，爭取員工的信任和理解，在員工家中有喜事、喪事需要伸手相幫的時(shí)候，我都能夠主動(dòng)上前，盡自己的全部力量。

　　在廉潔自律方面，我能夠嚴格按照黨組織要求和黨員的標準及廉潔自律的規定，規范自己的言行舉止，嚴格執行、遵守黨紀國法和企業(yè)的各項規定及要求，不斷加強廉政建設學(xué)習，努力提高自己的防腐拒變的能力。

　　五、缺點(diǎn)和不足：自我總結和批評不夠，政治理論和其它新知識、新理論特別是業(yè)務(wù)理論學(xué)習的深度和廣度還不夠。工作中缺乏與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，創(chuàng )新不夠、有時(shí)急于求成，工作缺乏條理性，為領(lǐng)導、為職工服務(wù)方面還存在一定欠缺和不足。

　　六、整改措施：今后要進(jìn)一步加強理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高政治敏銳性和鑒別能力，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　牢記黨的宗旨、堅持工作原則，做好“雙向服務(wù)”工作，對員工反映的問(wèn)題能夠解決的絕不推諉，盡最大努力來(lái)維護好員工的合法權益，不能解決的要及時(shí)和領(lǐng)導反饋，做好正面宣傳和疏導工作，讓員工理解企業(yè)，引導員工樹(shù)立大局意識和集體意識，正確對待個(gè)人利益和集體利益，加強和政工部門(mén)的配合，積極組織員工參與一些公益性和娛樂(lè )型的文體活動(dòng)，增強企業(yè)的凝聚力，為廣大員工搭建展示個(gè)人才華的舞臺。

　　嚴格執行廉潔自律的各項規定，不斷加強反腐倡廉學(xué)習，對自己嚴格要求，做到清正廉潔，經(jīng)常向黨組織匯報個(gè)人思想、自覺(jué)地接受黨組織和員標標工群眾的監督。

　　以上是我個(gè)人一年來(lái)的工作、生活總結，通過(guò)總結我看到了自身工作與組織的要求和同志們的期望還有很大的差距，我有決心和信心在以更大的熱情投入到今后的工作中去，實(shí)實(shí)在在做好本職工作，更好的為領(lǐng)導、為員工服好務(wù)。

【【必備】干部述廉述職報告四篇】相關(guān)文章：

干部述廉述職報告6篇07-29

干部述廉述職報告3篇04-10

干部述廉述職報告5篇03-30

村干部述職述廉報告范文參考12-31

村干部述職述廉報告例文參考12-28

有關(guān)干部述廉述職報告3篇08-24

干部述廉述職報告集合九篇08-20

干部述廉述職報告匯編9篇08-19

【精選】干部述廉述職報告3篇08-17