干部述廉述職報告匯編9篇
在現實(shí)生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告包含標題、正文、結尾等。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的干部述廉述職報告9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
干部述廉述職報告 篇1
XX年度，本人在集團公司黨委的領(lǐng)導下，在職能部門(mén)的正確指導下，認真總結過(guò)去工作中的經(jīng)驗，不斷克服過(guò)去工作中的不足，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，在自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，物業(yè)干部述職述廉報告。認真完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的思想、學(xué)習和工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
我堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。一年來(lái)認真學(xué)習了《陜西省物業(yè)管理條例》、《物權法》、《物業(yè)管理人員與業(yè)主之間發(fā)生的案例分析》以及國家有關(guān)物業(yè)管理的規定和辦法，通過(guò)學(xué)習提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平，特別是參加了集團公司組織的黨員培訓和近期參加省公司組織的科級培訓班。培訓期間，先后學(xué)習了《怎么樣打造高效團隊》、《戰略執行與復命》、《省公司十二五發(fā)展規劃》，《干部選任四項監督制度》《中國共產(chǎn)黨九十年發(fā)展史》《非人力資源的經(jīng)理人的人類(lèi)資源管理》《中層管理務(wù)實(shí)舉要》《電力企業(yè)改革中的管理者觀(guān)念創(chuàng )新全景》《公文寫(xiě)作》等十幾門(mén)課程并在延安參觀(guān)學(xué)習。學(xué)習內容精廣相濟，理論和實(shí)踐結合緊密，這都給我留下了深刻的印象，引發(fā)了深深的思索，獲益匪淺，感悟頗深。 通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，提高了認識，改變了觀(guān)念，增強了創(chuàng )新意識和工作的自信心，這些收獲對自己今后的工作都有著(zhù)重大的指導意義，述職報告《物業(yè)干部述職述廉報告》。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來(lái)按照物業(yè)公司管理向市場(chǎng)化轉型的觀(guān)念，不斷強化物業(yè)管理的經(jīng)營(yíng)經(jīng)理念，實(shí)施精細化管理，工作中，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、認真負責地做好調研和職工轉變觀(guān)念的教育工作。上半年以來(lái)，為了加速后勤管理向市場(chǎng)化轉型的觀(guān)念轉變，先后和班子成員到一、四公司以及社會(huì )上一些管理好的物業(yè)公司去座談學(xué)習了解他們的管理經(jīng)驗和好的做法，通過(guò)比較和學(xué)習，使我們的工作方法更多和使我們思路觀(guān)念得到了一定的轉變。
2、科學(xué)管理，嚴格控制成本。年初我們對鍋爐人員進(jìn)行了培訓，以及對鍋爐成本進(jìn)行了分析，詳細記錄了當日的流量并進(jìn)行分析，并根據天氣情況不斷改變流量，這樣不但節約了成本，還得到了住戶(hù)的贊揚。使供暖成本較去年節約了 20余萬(wàn)元，收到了良好的效果。
3、以身作則，按制度辦事，完成了大量工作。認真調研掌握情況。為了更好地轉變管理理念，先后對有關(guān)單位的物業(yè)管理進(jìn)行了交流和學(xué)習，通過(guò)和他們交談，給自己的工作帶來(lái)了很好的思路和啟迪。完善制度。對自己分管的部門(mén)和人員的職責進(jìn)行了完善，充分體現用制度管理人、用制度辦事的管理理念。先后制定了《合同管理辦法》、《計量及統計工作規程》等，真正做到用制度管理人，用制度約束人。
4、配合基建辦完成了大量工作。隨著(zhù)職工住宅樓建設的全面推進(jìn)，對物業(yè)公司的'工作來(lái)說(shuō)注定是不平凡的，水、電的搶修隨時(shí)都有可能發(fā)生，在每一次的搶修中本人都能到現場(chǎng)和大家一起完成任務(wù)。滿(mǎn)足了基建要求保證了施工進(jìn)度。
5、配合供電局完成了火電社區的戶(hù)表改造工作。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的運行情況看，竊電行為有了明顯的改觀(guān)。同時(shí)利用戶(hù)表改造，采取了不清理欠費不發(fā)電卡的辦法，清繳了多年的歷史欠費。
6、日常的維修工作。三季度以來(lái)水的搶修4次，物面維修6戶(hù)，特別是對4號樓公廁的改造，克服了長(cháng)流水情況，僅此一項每年可節約水費1。5萬(wàn)元。通過(guò)對出租房的改造，杜絕了有些住戶(hù)利用房屋的破舊為理由拒絕交納各種費用的現象。
7、對三個(gè)住宅小區的采暖設施進(jìn)行了維護和保養保證了正常供暖。
8、積極倡導科學(xué)管理精細化管理，嚴格把關(guān)今年在小型基建的維修費用可控在控。通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析，今年的各項經(jīng)營(yíng)指標完成較好。所以我堅信在各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在物的業(yè)公司全體干部職工的共同努力下，一定能完成集團公司下達的各項指標。
干部述廉述職報告 篇2
按照公司黨委關(guān)于對領(lǐng)導班子、后備干部進(jìn)行考核的通知要求和后備干部管理相關(guān)規定，現結合自己一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習和生活情況進(jìn)行認真總結、評議。
一、思想方面：作為一名共產(chǎn)黨員、書(shū)記，在日常工作和生活方面，能夠不斷加強自身思想改造，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，關(guān)心時(shí)政，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。各方面從嚴要求自己，盡最大的努力影響和帶動(dòng)身邊的同事，在工作中不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事情不做。有較強的團隊意識。能夠和黨組織保持高度的一致、積極相應黨組織的各項號召，在20xx年5月12日四川發(fā)生特大地震后，作為一名黨支部書(shū)記、積極相應黨組織的號召，奉獻愛(ài)心積極向地震災區款款，組織員工向地震災區群眾默哀致敬，主動(dòng)交納特殊黨費為地震災區貢獻自己一份力量。
二、工作情況：，作為一名，工作中能夠擺正自己的位置，服從領(lǐng)導安排，為班子成員服好務(wù)，為公司員工服好務(wù)，起到了上下溝通、上下協(xié)調的環(huán)節作用。
1、年初撰寫(xiě)了20xx年公司工作總結和20xx年工作安排，與部聯(lián)合組織召開(kāi)了傳達能源公司年工作會(huì )議精神和我廠(chǎng)20xx年度工作會(huì )議。
2、積極做好職工穩定和信訪(fǎng)工作，迎接了市信訪(fǎng)局的年度工作檢查驗收，由于基礎工作細致、扎實(shí)，取得了市20xx年度信訪(fǎng)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號。
3、在全民普法工作中，按照上級公司和當地政府的要求，認真制定五五普法方案、利用宣傳欄、板報等形式面向員工普及法律知識、組織環(huán)節以上干部進(jìn)行年度普法考試，營(yíng)造出良好的依法決策、依法辦事氛圍。
4、在企業(yè)管理工作中，制定了修訂、修編公司管理標準工作要求，在全廠(chǎng)開(kāi)展了工作、管理和技術(shù)標準的修訂工作，同時(shí)牽頭開(kāi)展生產(chǎn)、節能、環(huán)保等項工作的對標管理工作，找出了相對比的標桿，為今后的工作明確了目標。
5、在春秋兩季，負責開(kāi)展廠(chǎng)區和住宅小區的硬化綠化工作，帶領(lǐng)兩名公司員工，每天加班延點(diǎn)給廠(chǎng)區和住宅小區的`果樹(shù)、草坪澆灌、打草、松土，清理院內外垃圾，為企業(yè)形象和員工小區的環(huán)境衛生的改善做出一定的工作。積極參加市創(chuàng )建全國文明城市的創(chuàng )建活動(dòng)，組織帶領(lǐng)員工參與了市萬(wàn)人大造林和萬(wàn)人健步行活動(dòng)。
6、在后勤管理方面，維修、改造了電廠(chǎng)、老熱源點(diǎn)的浴池，提高了食堂飯菜質(zhì)量、降低了飯菜價(jià)格，加裝了運行員工休息室的床鋪，改善了運行員工的休息條件。在新調入員工樓房分配中，能夠認真按照公司領(lǐng)導要求，秉公辦事，通過(guò)電腦選號的形式為150名新調入員工公開(kāi)、公正、公平的分配了住宅樓。
三、學(xué)習情況：作為一名共產(chǎn)黨員和公司的，一年來(lái)能夠積極參與公司黨委組織的各項學(xué)習、教育活動(dòng)，通過(guò)業(yè)務(wù)、理論學(xué)習，提高了自己的理論水平和綜合素質(zhì)，20xx年認真組織開(kāi)展了部黨員學(xué)習活動(dòng)，撰寫(xiě)了學(xué)習筆記，按照能司黨委要求，召開(kāi)了全體黨員參加的《共產(chǎn)黨員和中央企業(yè)在抗震救災中的義務(wù)和責任》專(zhuān)題組織生活會(huì )，讓黨員對自身在抗震救災中的思想和工作進(jìn)行回顧、總結，把黨員盡義務(wù)、企業(yè)履行社會(huì )責任轉化為抗震救災和發(fā)展生產(chǎn)的強大動(dòng)力。
四、生活情況：作為一名共產(chǎn)黨員和后備干部，工作和生活中我始終把員工群眾的利益放在第一位，與同志們相處時(shí)，能夠正確對待員工意見(jiàn)，爭取員工的信任和理解，在員工家中有喜事、喪事需要伸手相幫的時(shí)候，我都能夠主動(dòng)上前，盡自己的全部力量。
在廉潔自律方面，我能夠嚴格按照黨組織要求和黨員的標準及廉潔自律的規定，規范自己的言行舉止，嚴格執行、遵守黨紀國法和企業(yè)的各項規定及要求，不斷加強廉政建設學(xué)習，努力提高自己的防腐拒變的能力。
五、缺點(diǎn)和不足：自我總結和批評不夠，政治理論和其它新知識、新理論特別是業(yè)務(wù)理論學(xué)習的深度和廣度還不夠。工作中缺乏與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，創(chuàng )新不夠、有時(shí)急于求成，工作缺乏條理性，為領(lǐng)導、為職工服務(wù)方面還存在一定欠缺和不足。
六、整改措施：今后要進(jìn)一步加強理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高政治敏銳性和鑒別能力，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
牢記黨的宗旨、堅持工作原則，做好“雙向服務(wù)”工作，對員工反映的問(wèn)題能夠解決的絕不推諉，盡最大努力來(lái)維護好員工的合法權益，不能解決的要及時(shí)和領(lǐng)導反饋，做好正面宣傳和疏導工作，讓員工理解企業(yè)，引導員工樹(shù)立大局意識和集體意識，正確對待個(gè)人利益和集體利益，加強和政工部門(mén)的配合，積極組織員工參與一些公益性和娛樂(lè )型的文體活動(dòng)，增強企業(yè)的凝聚力，為廣大員工搭建展示個(gè)人才華的舞臺。
嚴格執行廉潔自律的各項規定，不斷加強反腐倡廉學(xué)習，對自己嚴格要求，做到清正廉潔，經(jīng)常向黨組織匯報個(gè)人思想、自覺(jué)地接受黨組織和員標標工群眾的監督。
以上是我個(gè)人一年來(lái)的工作、生活總結，通過(guò)總結我看到了自身工作與組織的要求和同志們的期望還有很大的差距，我有決心和信心在以更大的熱情投入到今后的工作中去，實(shí)實(shí)在在做好本職工作，更好的為領(lǐng)導、為員工服好務(wù)。
干部述廉述職報告 篇3
一年來(lái)，我時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺(jué)增強黨性觀(guān)念，正確對待權利、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權、做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實(shí)廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺(jué)接受群眾監督。
一、 加強廉政學(xué)習，提高廉潔意識，注重自我預防
本人能夠積極參加局黨委組織的廉政警示教育活動(dòng)，學(xué)習黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，并常常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問(wèn)題，有針對性整改。通過(guò)不斷學(xué)習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長(cháng)期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺(jué)性和同腐敗作斗爭的.主動(dòng)性，達到能用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自身工作。
二、 嚴格以身作則，處處防微杜漸
我深知“為政重在廉，做人重在誠，說(shuō)話(huà)重在信，辦事重在實(shí)”，因而我常常自重、自省、自警、自勵。一年來(lái)，在工作中和生活中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權謀取不正當利益；沒(méi)有私自從事?tīng)I利活動(dòng)的行為；遵守公共財物管理和使用的規定，沒(méi)有假公濟私的行為；沒(méi)有利用職權為親友及身邊工作
人員謀取利益；做到了艱苦奮斗、勤儉節約，禁止講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設若干規定，規范了自己的從政行為。
三、 樹(shù)立了正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)，正確行使權力
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢(qián)財、不貪享樂(lè )、不貪圖名利地位，堂堂正正做人，明明白白工作。三是做到了“慎微”，做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂，小事不馬虎。四是做到了“慎獨”，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺(jué)以黨性原則和道德規范衡量、約束自己。
四、 堅持民主集中，改變工作作風(fēng)，履行崗位職責
一年來(lái)我始終堅持“集體領(lǐng)導、民主集中”，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，全力維護部門(mén)的團結和統一。在招商引資工作中，我用真誠的態(tài)度打動(dòng)投資者，用科學(xué)的分析吸引投資者，增強投資者的信任感。一年多來(lái)，共接待海內外客商九十多批次，合計兩百多人次。每次來(lái)商，我都會(huì )有針對性的做好服務(wù)工作，詳細介紹江都優(yōu)越的投資環(huán)境，帶領(lǐng)客商察看江都優(yōu)越的地理位置，提供城市發(fā)展相關(guān)資料和項目投資的相關(guān)手續，竭力為客商提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量，提高工作效率，貫徹“投資不成情誼在”的工作理念，真正形成“親商、重商、安商、富商”的氛圍，做到寧愿多談一千，不可忽視一個(gè)，讓客商有賓至如歸的感覺(jué)。
五、提高學(xué)法知法、依法辦事
樹(shù)立社會(huì )主義法制理念，不斷提高學(xué)法知法、依法辦事、執法為民、遵章守紀的自覺(jué)性，積極參加“五五”普法教育。嚴格辦事程序，做到公開(kāi)、公正、公平，沒(méi)有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺(jué)遵守法律法規，維護黨員干部的良好形象。
在今后的工作中我會(huì )認真改進(jìn)，力爭把工作做得更好，懇請領(lǐng)導和同志們指出我的諸多不足和過(guò)失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。
干部述廉述職報告 篇4
*年，在區委的正確領(lǐng)導下，按照區人大十七屆三次會(huì )議確定的各項工作任務(wù)，創(chuàng )先爭優(yōu)，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了各項既定的工作目標，主要抓了五項工作。
一、強化重點(diǎn)監督，增強監督實(shí)效。一是強化審議監督
常委會(huì )把聽(tīng)取和審議專(zhuān)項工作報告作為加強監督工作的重要措施。先后聽(tīng)取和審議了區政府20xx年上半年國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃執行情況的報告、20xx年財政決算及20xx年上半年預算執行情況的報告并作出相應的決議。二是強化視察監督。針對我區農村重點(diǎn)工作和城市建設管理工作，組織常委會(huì )成員進(jìn)行了專(zhuān)題視察，提出了建設性的意見(jiàn)和建議。
二、推進(jìn)法制建設，強化法律監督
一是加大了法律監督的力度。重點(diǎn)對行政訴訟法、勞動(dòng)合同法、食品衛生法和法檢兩院貫徹落實(shí)法官法和檢查官法情況進(jìn)行了檢查。二是加大了個(gè)案監督的力度。通過(guò)認真接待、依法權衡、積極協(xié)調、妥善處理，為當事人排憂(yōu)解難，為司法機關(guān)糾正失誤。為促進(jìn)依法行政、保證司法公正、維護社會(huì )穩定起到了積極的作用。
三、精心組織了人大代表的學(xué)習培訓
圍繞提高代表素質(zhì)，一方面集中組織新補選的`人大代表進(jìn)行專(zhuān)業(yè)法規和人大基本知識的培訓;另一方面通過(guò)各街道人大工委和鄉人大主席團，依托人大代表活動(dòng)中心，定期組織代表學(xué)習國家法律、人大會(huì )議文件，通報全區和街鄉的工作情況，既提高了代表的素質(zhì)，又保證了代表的知情權。
四、發(fā)揮代表作用，反哺選區選民
人大代表的履職奉獻作用得到了有效的調動(dòng)和發(fā)揮，廣大代表深入選區了解社情民意，積極主動(dòng)促進(jìn)地方經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)發(fā)展，慷慨解囊扶貧解困。為社區事業(yè)和幫貧助學(xué)捐資，為社區解決辦公用房，為社區辦公室解決取暖冬煤，充分體現了人大代表履職奉獻的高尚情懷。
五、加強自身建設，提升工作水準
認真組織新補選的人大代表進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)法規和人大基本知識的培訓，利用各種形式的自學(xué)和講座，不斷提高代表的素質(zhì)。一是抓好十五屆人大四次會(huì )議的籌備工作。二是抓好工作要點(diǎn)的撰寫(xiě)和各項工作目標的量化分解，責任落實(shí)，工作推進(jìn)。三是抓好“一府兩院”領(lǐng)導干部人事任免工作，促進(jìn)依法行政。加大了對任免干部的評議力度，增強了干部的廉潔自律意識、行為約束意識、素質(zhì)提高意識和民主法制意識，從而提高了依法行政和公正司法的自覺(jué)性。四是強化信訪(fǎng)監督。把做好群眾涉法信訪(fǎng)工作作為監督法檢兩院公正司法的重要措施和途徑。通過(guò)建立健全各種信訪(fǎng)制度，使人大信訪(fǎng)工作效率和質(zhì)量明顯提高。五是抓好常委會(huì )機關(guān)建設。完善了《機關(guān)學(xué)習制度》，加強全體黨員黨風(fēng)廉政教育。
干部述廉述職報告 篇5
自20xx年x月x日調到xx工作以來(lái)，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實(shí)并不乏創(chuàng )新地開(kāi)展各項工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，現將半年來(lái)所負責的各項工作述職如下：
一、不斷學(xué)習，提升思想意識和理論素養
鄉鎮工作一直以來(lái)都是以“多、雜、亂”著(zhù)稱(chēng)，我們又是基層一線(xiàn)工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下4個(gè)方面加強學(xué)習。
一是向新聞媒體學(xué)習。每天觀(guān)看新聞，了解時(shí)事動(dòng)態(tài)，同時(shí)學(xué)習人代會(huì )、十八大的相關(guān)精神。二是向領(lǐng)導、同事和朋友學(xué)習。積極聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，工作中不斷完善自己。三是、向群眾學(xué)習。我們農業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習、吸收先進(jìn)、實(shí)用的農業(yè)知識才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。四是、加強寫(xiě)作能力鍛煉。積極總結提高，通過(guò)撰寫(xiě)網(wǎng)評、簡(jiǎn)報、心得體會(huì )等文章，在提煉思想意識的同時(shí)系統化自己的知識。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務(wù)
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。
2、生態(tài)鎮建設工作。
積極完善申報市級生態(tài)鎮、特色旅游鄉鎮相關(guān)資料。參與鄉村旅游建設，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花�！钡南嚓P(guān)基礎設施建設。
3、農田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類(lèi)蓄水池x口，預埋管道x米。協(xié)助水政執法大隊聯(lián)合執法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng)。完成山洪災害預警系統建設，安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
兌現XX年種糧補貼資金x萬(wàn)元，補貼面積x畝。完成全鎮種糧直補身份證號碼升位x人，合并分戶(hù)x人次，完成XX年的綜合補貼、良種補貼、大戶(hù)補貼申報工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善XX年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結合陽(yáng)光工程培訓開(kāi)展小河壩中藥材培訓x人次、院星李子培訓x人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業(yè)培訓91人次。
x、其他工作。
積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書(shū)2本，土地復墾25戶(hù)12.2畝，以及建卡貧困戶(hù)的錄入和開(kāi)具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
三、主要體會(huì )
半年來(lái)，我有一些深刻體會(huì )。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿(mǎn)意、組織滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時(shí)看起來(lái)是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的`切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問(wèn)題要細致周到，否則要重復做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細致才能發(fā)現可能影響大局的細小問(wèn)題，解決于萌芽細微狀態(tài)。
三是要善于調動(dòng)大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無(wú)必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上，調動(dòng)大家的積極性。只有把大家的積極性調動(dòng)起來(lái)了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在問(wèn)題及今后努力方向
半年來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問(wèn)題時(shí)，工作方法不夠創(chuàng )新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會(huì )更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。
干部述廉述職報告 篇6
今年以來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進(jìn)步�，F將全年的工作和學(xué)習情況總結如下：
一、述職部分
上半年全區共舉辦各類(lèi)培訓班27期（次），累計培訓2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調訓。做好浙江大學(xué)清河區領(lǐng)導干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進(jìn)修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò )工作。清河發(fā)展論壇延續高質(zhì)量和精品的特點(diǎn)，上半年舉辦四期，設置了“公共管理者思維”、“社會(huì )轉型、分化與穩定”等四個(gè)熱點(diǎn)專(zhuān)題，1200名領(lǐng)導干部參加了學(xué)習。隨著(zhù)社區承擔事務(wù)的增加，各類(lèi)新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現，針對社區干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開(kāi)展社區干部培訓，開(kāi)設“社區干部大講堂”
下半年調任區委老干部局長(cháng)。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學(xué)習，盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù)，逐步掌握了為老服務(wù)的特點(diǎn)。
一是利用夏季走訪(fǎng)契機，到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò )感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪(fǎng)的同時(shí)，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪(fǎng)老干部的過(guò)程中，認真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢(xún)裝煤氣管道問(wèn)題、物業(yè)管理問(wèn)題。
二是加強與老干部的聯(lián)系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò )。
三是堅持了每月一次的老干部學(xué)習例會(huì )制度。創(chuàng )新形式、豐富內容，以專(zhuān)題講座、報告會(huì )、電化教學(xué)和歷史事件回放等形式，組織老干部學(xué)習政治理論、形勢政策、科技等內容。組織老干部學(xué)習傳達了中央、省市、區委區政府的重要會(huì )議內容和文件精神。
四是請保健專(zhuān)家為老干部適時(shí)講解養生知識，分別講解了《夏季養生》、《秋冬季養生》課程，專(zhuān)家的講課受到了老干部的一致好評。
五是認真執行向老干部通報情況制度，今年區委梁學(xué)文書(shū)記向老干部們通報了街道區劃調整、更名、以及我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區內各方面發(fā)展出謀劃策。
六是積極向區委、區政府領(lǐng)導匯報老干部的思想動(dòng)態(tài)，把老干部們一直關(guān)心的規范津補貼的部分工資發(fā)放到位，為老干部發(fā)放參觀(guān)世博會(huì )的專(zhuān)項經(jīng)費每人1000元整。
七是弘揚敬老愛(ài)老傳統，在重陽(yáng)節帶領(lǐng)所有行動(dòng)方便的老干部參觀(guān)了市漣水飛機場(chǎng)，參觀(guān)了清河新區的建設新貌，讓老干部們感受市區的新變化。
八是積極組織老干部的文娛活動(dòng)，組織區里的老干部和部隊老干部聯(lián)誼活動(dòng)，我區的老干部在市里組織的門(mén)球比賽中獲得第一名的好成績(jì)，老干部張水鏡的書(shū)法在全國的比賽中獲得第一名的好成績(jì)。
九是加強困難老干部幫扶，對老干部本人生病或家庭遇到重大變故的，我們局里的工作人員都能積極去給予關(guān)心和幫助，而且主動(dòng)幫助聯(lián)系老干部所在單位讓單位給予更多的關(guān)懷。對常年住院、行動(dòng)不便、獨居的老干部我們定期安排人員上門(mén)去探視，慰問(wèn)到床頭，幫助解決生活中的一些困難。
十是認真落實(shí)創(chuàng )新工作。按中央和省相關(guān)文件要求積極開(kāi)展利用社區資源為老干部服務(wù)工作，召開(kāi)了此項工作的推進(jìn)會(huì )，為開(kāi)展有特色的工農路社區、富麗花園社區、向陽(yáng)社區進(jìn)行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固樹(shù)立“立黨為公、執政為民”的理念，全心全意為老干部服務(wù)，為群眾服務(wù)。帶頭執行《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，“四大紀律、八項要求”以及黨風(fēng)廉政建設責任制。嚴格執行黨政領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定，做到不貪、不沾，加強廉潔教育，做到警鐘長(cháng)鳴，努力塑造清正、廉潔的`良好形象。一是堅決執行不收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的規；沒(méi)有任何定。以明顯低于或者高于市場(chǎng)的價(jià)格買(mǎi)賣(mài)商品房、違規購買(mǎi)經(jīng)濟適用房等不當行為。三是堅決執行不收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價(jià)證券，消費卡、購物卡、電話(huà)充值卡、商品提貨單等.
各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規定。四是沒(méi)有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規定。五是沒(méi)有用用公款報銷(xiāo)應由本人及配偶和子女支付的個(gè)人費用的行為。六是沒(méi)有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢(qián)斂財以及執行不利用工作調動(dòng)、提升晉級、遷新居、過(guò)生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦的行為。七是堅決執行配偶、子女從業(yè)規定及其現行從業(yè)規定。八是沒(méi)有參與任何行為。九是嚴格不用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂(lè )和健身活動(dòng)等規定。十是沒(méi)有用公款去任何地方旅游。
三、述學(xué)部分
今年參加了區里組織的每一次清河發(fā)展論壇、領(lǐng)導干部研修班的課程學(xué)習，參加了省老干部局在南京為期一周的老干部局長(cháng)培訓班，參加了區里在浙江大學(xué)舉辦的學(xué)習班。對待每一次學(xué)習機會(huì )我都非常認真，認真記筆記，主動(dòng)去思考，細心去領(lǐng)會(huì ),共完成讀書(shū)筆記1.5萬(wàn)字。
四、述法部分
認真學(xué)習《行政許可法》等法律，進(jìn)一步增強依法行政意識。平時(shí)能夠加強法律知識的學(xué)習，注意收看中央電視臺的《今日說(shuō)法》、《大家看法》、《法律課堂》等法制節目，并能夠把所學(xué)的一些法律知識用到處理老干部工作中去。
干部述廉述職報告 篇7
區委老干部局局長(cháng)20xx年述職述廉報告今年以來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進(jìn)步�，F將全年的工作和學(xué)習情況總結如下：
上半年在區委非公企業(yè)黨委工作，分管非公企業(yè)黨建和干部培訓工作。一是在非公企業(yè)黨建工作中擴大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，創(chuàng )新組織設置形式，成立企業(yè)或行業(yè)聯(lián)誼會(huì )，以此為依托成立聯(lián)誼會(huì )黨組織，上半年，成立聯(lián)誼會(huì )黨組織17個(gè)。二是在全區非公企業(yè)試行“雙跟進(jìn)四轉換”黨組織組建工作法，加強新成立非公企業(yè)黨組織的組建工作。三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作人才庫。下發(fā)《關(guān)于建立全區非公經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨務(wù)工作者人才庫的通知》，通過(guò)組織推薦、群眾推薦或個(gè)人自薦等方式，資格審核和綜合能力考察等程序選拔了112名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是在全區國有企業(yè)開(kāi)展“四強四優(yōu)”創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
上半年全區共舉辦各類(lèi)培訓班27期（次），累計培訓2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調訓。做好浙江大學(xué)清河區領(lǐng)導干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進(jìn)修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò )工作。清河發(fā)展論壇延續高質(zhì)量和精品的特點(diǎn)，上半年舉辦四期，設置了“公共管理者思維”、“社會(huì )轉型、分化與穩定”等四個(gè)熱點(diǎn)專(zhuān)題，1200名領(lǐng)導干部參加了學(xué)習。隨著(zhù)社區承擔事務(wù)的增加，各類(lèi)新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現，針對社區干部不熟悉、不了解、不懂得的.東西逐漸增多，開(kāi)展社區干部培訓，開(kāi)設“社區干部大講堂”。
下半年調任區委老干部局長(cháng)。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學(xué)習，盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù)，逐步掌握了為老服務(wù)的特點(diǎn)。
一是利用夏季走訪(fǎng)契機，到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò )感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪(fǎng)的同時(shí)，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪(fǎng)老干部的過(guò)程中，認真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢(xún)裝煤氣管道問(wèn)題、物業(yè)管理問(wèn)題。
二是加強與老干部的聯(lián)系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò )。
三是堅持了每月一次的老干部學(xué)習例會(huì )制度。創(chuàng )新形式、豐富內容，以專(zhuān)題講座、報告會(huì )、電化教學(xué)和歷史事件回放等形式，組織老干部學(xué)習政治理論、形勢政策、科技等內容。組織老干部學(xué)習傳達了中央、省市、區委區政府的重要會(huì )議內容和文件精神。
四是請保健專(zhuān)家為老干部適時(shí)講解養生知識，分別講解了《夏季養生》、《秋冬季養生》課程，專(zhuān)家的講課受到了老干部的一致好評。
五是認真執行向老干部通報情況制度，今年區委梁學(xué)文書(shū)記向老干部們通報了街道區劃調整、更名、以及我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區內各方面發(fā)展出謀劃策。
六是積極向區委、區政府領(lǐng)導匯報老干部的思想動(dòng)態(tài)，把老干部們一直關(guān)心的規范津補貼的部分工資發(fā)放到位，為老干部發(fā)放參觀(guān)世博會(huì )的專(zhuān)項經(jīng)費每人1000元整。
七是弘揚敬老愛(ài)老傳統，在重陽(yáng)節帶領(lǐng)所有行動(dòng)方便的老干部參觀(guān)了市漣水飛機場(chǎng)，參觀(guān)了清河新區的建設新貌，讓老干部們感受市區的新變化。
八是積極組織老干部的文娛活動(dòng)，組織區里的老干部和部隊老干部聯(lián)誼活動(dòng)，我區的老干部在市里組織的門(mén)球比賽中獲得第一名的好成績(jì)，老干部張水鏡的書(shū)法在全國的比賽中獲得第一名的好成績(jì)。
干部述廉述職報告 篇8
本人今年主持或參與調解了１０來(lái)起糾紛，其中工傷、意外死亡糾紛５起、涉及賠償金額２００多萬(wàn)，婚姻家庭糾紛３起，債權債務(wù)糾紛２起；走訪(fǎng)居民１０來(lái)戶(hù)。前者糾紛的調解處理，屬于被動(dòng)服務(wù)，后者走訪(fǎng)居民、屬于主動(dòng)服務(wù)；前者被動(dòng)介入后，做到了充分發(fā)揮自己的法律專(zhuān)業(yè)知識水準，以民眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的表述方式詮釋或實(shí)現了人們對公平正義的理解和要求；后者則是個(gè)人時(shí)間、精力所限，沒(méi)有大面積鋪開(kāi)，但本人要求自己繼續堅持走下，假以時(shí)日、希望能走遍轄區所有困難、特殊家庭。
在走訪(fǎng)中，一些社區同志提出：你又不能立馬解決實(shí)際問(wèn)題，上門(mén)干什么？在一些居民座談中，確實(shí)他們開(kāi)口也說(shuō)：干部你來(lái)問(wèn)這問(wèn)那，有錢(qián)發(fā)么？我明確地說(shuō)：沒(méi)有。但當我說(shuō)完自己的想法，他們又七嘴八舌、你一言我一語(yǔ)、滔滔不絕地告訴我所關(guān)注或調查了解的事實(shí)。應該說(shuō)，居民關(guān)心錢(qián)，普通老百姓在乎錢(qián)，也要求政府或政府工作人員直接為他們發(fā)錢(qián)；但是，我們的居民、普通老百姓還是很淳樸的，當你在真心實(shí)意了解他們的生活工作狀況，他們還是很積極配合支持你的工作的；在理解、支持政府或政府工作人員上，居民表現出來(lái)的熱忱，足以抵消他們對金錢(qián)或現實(shí)生活窘狀的焦慮。
我曾對社區的同志提出這么一個(gè)問(wèn)題：社區困難的那些家庭，你們上過(guò)門(mén)沒(méi)有？上門(mén)的周期是多少？一周一次？一月一次？還是一年一次？個(gè)人以為，政府工作人員，尤其是基層政府工作人員，不經(jīng)常性地走訪(fǎng)居民，服務(wù)于民或民本岳陽(yáng)的理念貫徹就是空談；不知道居民在想什么、在憂(yōu)什么、樂(lè )什么？又怎么服務(wù)？又怎么將干群關(guān)系魚(yú)水化？固然，居民在現金要求上是迫切的，但上門(mén)拉拉家常，在不經(jīng)意間也就告訴了居民，政府知道老百姓苦、政府在想辦法，心意已經(jīng)傳達到了；同時(shí)也及時(shí)發(fā)現了一些矛盾糾紛的前兆，為下一步的化解、處理埋下了伏筆。
其實(shí)，和那些困難戶(hù)或普通老百姓接觸多了以后，什么自己撈錢(qián)的`想法也少了很多，想一想那些困難戶(hù)，自己怎么下得手去撈或貪錢(qián)哦？當然，以本人職位，撈錢(qián)或貪錢(qián)也無(wú)從下手，還是老老實(shí)實(shí)為居民做點(diǎn)實(shí)事靠譜！
個(gè)人以為，作為黨員干部，今年清晰了工作的方向和思路，也做了一些有益的嘗試，但離自己的要求、離民本岳陽(yáng)的要求還很遠。本人愿以畢生的時(shí)間和精力，認真貫徹落實(shí)服務(wù)于民、民本岳陽(yáng)的理念，和轄區的普通老百姓做好朋友！
干部述廉述職報告 篇9
站上講臺，仍記得兩年前一月內三次登臺的經(jīng)歷，今天我選擇了脫稿，就讓我用我的聲音來(lái)帶領(lǐng)大家進(jìn)入一朵浪花的世界，傾聽(tīng)一朵浪花的心聲。
作為省傳輸局運維部最老的“浪花”，我有著(zhù)隨時(shí)被拍死在沙灘上的危機感，因為一年來(lái)，部門(mén)的80后越來(lái)越多，已經(jīng)占據了半壁江山，特別當年叫著(zhù)阿姨的男孩現在卻已經(jīng)成了同事，作為“70前”的我真的感覺(jué)“韶華不為少年留，恨悠悠，幾時(shí)休”，不得不承認自己已經(jīng)具備了“前浪”的資格。然而前浪有前浪的優(yōu)勢，前浪有前浪的快樂(lè )，前浪更有前浪的夢(mèng)想。
前浪的優(yōu)勢來(lái)源于多年來(lái)穩打穩扎的工作，更來(lái)源于兩年來(lái)巨大壓力下的不斷提升。20xx年的我也是一朵后浪，因為那時(shí)我剛剛轉崗，我努力的汲取了前浪的傳承讓自己不斷壯大。20xx年的我已經(jīng)可以輕松的面對我所承擔的崗位，不管是全省上億的維護成本管控，還是全省三萬(wàn)的實(shí)物資產(chǎn)管理，我都游刃有余。對于部門(mén)的后浪，我也會(huì )兢兢業(yè)業(yè)。，細心講解、分享資料，讓部門(mén)和崗位的傳承在我這里向下延續。
20xx年，在五優(yōu)分局的創(chuàng )建過(guò)程中，我充份享受著(zhù)前浪的快樂(lè )，同時(shí)也不斷的在前浪與后浪中穿越。
快樂(lè )源于壓力
“五優(yōu)”一個(gè)誕生于20xx年xx月的新名詞，在短短一年的時(shí)間里就風(fēng)靡了湖北傳輸，成了傳輸流行語(yǔ)，如武昌分局黃鑫分局長(cháng)的簽名檔寫(xiě)著(zhù)：“五優(yōu)何時(shí)無(wú)憂(yōu)”，易信的聊天群也經(jīng)�？梢钥吹较宄欠志粥u靖分局長(cháng)友情提醒XX分局：你們數據好像有問(wèn)題�！币瞬S明勇分局說(shuō)：五優(yōu)要讓我們分局長(cháng)修煉成“精”。
初涉五優(yōu)，我并沒(méi)有真正在意它的存在，也曾經(jīng)認為它僅僅是一個(gè)錄入數據的平臺，然而接觸越深，我的心也沉的越深，因為它向我展示了一個(gè)似乎全新但卻與過(guò)去千絲萬(wàn)縷的世界。
說(shuō)是過(guò)去，是因為五優(yōu)源于以往已經(jīng)成熟的制度和經(jīng)驗，說(shuō)是全新因為它帶來(lái)了很多新的觀(guān)念，新的視野，如以分局為區域的劃小考核，它不僅僅是考核分局的作業(yè)，更多的是考核一個(gè)局的綜合實(shí)力。不同維度、不同專(zhuān)業(yè)的視角充斥在“五優(yōu)”同一的平臺上，這些新的觀(guān)念讓我和伙伴們必須不停的調整思路，也讓我不再沉迷于前浪的自滿(mǎn)，而深深感覺(jué)作為“后浪”的不足。
學(xué)習，理順，我和伙伴們一點(diǎn)點(diǎn)建立著(zhù)五優(yōu)的模塊，一點(diǎn)點(diǎn)梳理著(zhù)管控的細節，一點(diǎn)點(diǎn)讓我們舊有的觀(guān)念與新的觀(guān)念碰撞接軌，讓五優(yōu)越來(lái)越骨肉豐滿(mǎn)。面對五優(yōu)，正如面對自己懷胎十月出生的寶貝，心中帶來(lái)的不僅僅是驚喜，更多是“吾家有女初長(cháng)成”的欣慰。
快樂(lè )源于分享
“五優(yōu)”是一個(gè)基于現場(chǎng)又高于現場(chǎng)的項目，它要求我必須用更高的眼光，更廣的視野去完成現有的工作，它不再拘泥于一個(gè)專(zhuān)業(yè)的成功，更多的是講求的是團隊的合作，專(zhuān)業(yè)的融合�！拔鍍�(yōu)”讓我不再是一朵孤獨的浪花，因為它是一個(gè)海洋的世界，充斥著(zhù)很多與我一樣的同行者。在同行的途中，有著(zhù)60后的引導，有著(zhù)70后的交流，更有著(zhù)來(lái)自于80后青春的斗志，90后活力的感染。
“五優(yōu)”讓我學(xué)到更多不同崗位的知識，“五優(yōu)”同樣也是我與他人分享感悟的平臺，我們分享著(zhù)工作中的想法，分享著(zhù)工作中的經(jīng)驗，同時(shí)也分享著(zhù)人生的感受。在分享中我們毫不保留，火花的撞擊隨處可見(jiàn)，在這撞擊中不斷完善著(zhù)自我的知識結構，也不斷思索著(zhù)下步的路程。
快樂(lè )源于熱愛(ài)
在兩年前的述職里，我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：我喜歡在枯燥的數字里遨游，因為在其中有著(zhù)找出規律的快樂(lè )�！拔鍍�(yōu)”分局維護數據的整理，給了我充份享受這一快樂(lè )的空間。因為它里面充斥著(zhù)大量看起來(lái)毫無(wú)關(guān)聯(lián)的數據，而我卻需要將這些數據通過(guò)某個(gè)橋梁整合起來(lái)。在整合的過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了建數據評估模型，從“無(wú)線(xiàn)維護劃小模型”到“本地網(wǎng)預算評估模型”，從““基站發(fā)電分析模型”到“外力管控簽到分析模型”，我最喜歡的事情就是導出數據，放入模板，點(diǎn)右鍵“刷新”，一張張圖表就會(huì )出現在我的眼前，而這些圖表可以給專(zhuān)業(yè)主管們提供分析的依據，會(huì )讓我手中管控的資源投向更需要的地方，思想匯報專(zhuān)題讓我享受著(zhù)“花對錢(qián)“的快樂(lè )。
前浪雖有“廉頗老矣”的感慨，然而前浪仍有前浪的夢(mèng)想，因為在享受快樂(lè )的`同時(shí)也會(huì )思考自己前行的方向。
20xx，一個(gè)帶有挑戰的年份，市場(chǎng)這個(gè)看似與維護距離很遠的詞語(yǔ)，卻在20xx年離我們很近很近，集團公司考核新的政策，省公司資源分配新的方式，集約化、網(wǎng)格化、劃小核算單元，越來(lái)越精細的管理模式，越來(lái)越嚴格的管理要求，都給我帶來(lái)了越來(lái)越多的思考。
俗話(huà)說(shuō)，不能開(kāi)源就只能節流，如果說(shuō)在20xx的五優(yōu)創(chuàng )建中我親身感受到了劃小帶來(lái)的維護管理效率的提升，那么在銀子越來(lái)越少的20xx，我應該站的更高，更多地從市場(chǎng)的角度利用五優(yōu)的數據做出評估模型來(lái)引導轉型，以劃小來(lái)推動(dòng)評估，以評估來(lái)引導資源，以資源來(lái)推動(dòng)基層的作業(yè)，以提升效率來(lái)降低成本支出。
敢于否定自己的成績(jì)才能讓自己走的更快更遠。我有身為前浪的覺(jué)悟，但同時(shí)我也有著(zhù)當好“后浪”的信心，因為生活會(huì )不斷有新的變化，浪花同樣也會(huì )不斷的重復著(zhù)從水滴到巨浪的過(guò)程。
我愿為浪花，也希望大家共同見(jiàn)證著(zhù)一朵浪花的奇跡。
【干部述廉述職報告】相關(guān)文章：
稅務(wù)干部述職述廉報告04-14
村干部個(gè)人述職述廉報告01-02
干部述廉述職報告（精選14篇）12-10
人大主席述職述廉報告人大干部述職述廉報告10-18
縣級領(lǐng)導干部述職述廉述效報告10-20
2022領(lǐng)導干部述職述廉報告10-20
干部2022年述職述廉報告通用10-21
領(lǐng)導干部述職述廉報告202210-21
學(xué)校中層干部述職述廉報告08-24