2021年述廉述責述職報告
日子總是像從指尖流過(guò)的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，需要認真地為此寫(xiě)一份述職報告。好的述職報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的2021年述廉述責述職報告，希望對大家有所幫助。
述廉述責述職報告1
20xx年，在區委、區政府及局黨組的正確領(lǐng)導和系統干部職工的大力支持下，我以“團結干事、依法辦事、多干實(shí)事”的工作理念，超前謀劃，高標準要求帶領(lǐng)分管的辦公室、計劃財務(wù)股等股室干部職工，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的理念，認真履行崗位職責，圓滿(mǎn)完成了上級交辦的任務(wù)，使分管的各項工作顯現出健康發(fā)展態(tài)勢�，F將本人一年來(lái)履行職責和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高
深入學(xué)習貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導各項工作等。積極參加局黨委中心組學(xué)習和討論，撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )。始終堅持“學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(cháng)”的要求，努力把理論學(xué)習成果轉化為推動(dòng)工作的動(dòng)力。通過(guò)不斷的學(xué)習，努力強化廉政自律意識，提高防腐拒變能力，努力在工作中樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，使自己的忠誠觀(guān)、成長(cháng)觀(guān)、對待觀(guān)、進(jìn)步觀(guān)、位置觀(guān)等五觀(guān)得到了較為全面的提高。進(jìn)一步了堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。同時(shí)，注重加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。能夠比較深入地領(lǐng)會(huì )黨和國家的政策，嚴格按照有關(guān)政策和法律法規的規定來(lái)指導自己的工作，做到依法行政，依法辦事，通過(guò)學(xué)習不斷更新和豐富自身業(yè)務(wù)知識結構。
二、以身作則，樹(shù)立自身良好形象
作為分管機關(guān)副局長(cháng)、局班子成員之一，我能正確認識和把握自己在工作團隊中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任務(wù)為原則，不計較份內份外，以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結、講風(fēng)格，遵紀守法，按章辦事，依法行政，自覺(jué)維護黨和國家利益，維護水務(wù)局黨委，維護單位形象，維護班子團結，維護又好又快平穩發(fā)展的局面。做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于工作的事不做，實(shí)事求是，聯(lián)系群眾，不搞弄虛作假，不搞虛報浮夸，反對當面一套，背后一套，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事。我堅持從自己做起，從一點(diǎn)一滴抓起，按照黨員干部的標準，嚴格要求，以身作則;注重參與我局制度建設，積極履行相關(guān)會(huì )議制度、考勤制度、民主決策制度、車(chē)輛管理制、廉政制度等規章制度，不搞變通和下不為例，進(jìn)一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來(lái)局辦事特別是遇到信訪(fǎng)人員時(shí)，做到了既要認真負責、謙虛謹慎，又要熱情接待、搞好服務(wù)。同時(shí)還帶頭開(kāi)展樹(shù)立水務(wù)“窗口形象”服務(wù)活動(dòng)，打造學(xué)習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)，使系統內外的干部群眾比較滿(mǎn)意。
三、真抓實(shí)干，積極抓好分管工作
一年來(lái)，我對分管機關(guān)、辦公室、財務(wù)工作認真負責，能兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，千方百計盡心盡力地去完成。同時(shí)分管移民項目建設，能按要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。積極做好機關(guān)協(xié)調、服務(wù)、信訪(fǎng)維穩工作。注重機關(guān)內部制度建設，充分調動(dòng)大家創(chuàng )業(yè)干事的積極性，在抓移民項目建設工作中，做到親力親為，一線(xiàn)調研，及時(shí)解決各種矛盾糾紛。我經(jīng)常關(guān)注分管股室的工作進(jìn)展情況，定期與分管股室的.主要負責人進(jìn)行交心談心，研究分析工作形勢，制定工作措施，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。嚴格要求分管股室干部職工，結合工作實(shí)際，加強對他們的培養和鍛煉，督促他們認真學(xué)習相關(guān)法律法規、業(yè)務(wù)知識，明確目標任務(wù)，使他們的政治素養和業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高，分管股室的工作取得了較好成績(jì)。切實(shí)當好一把手的幫手，發(fā)揮參謀助手作用，尊重同事，關(guān)心群眾，為一把手分憂(yōu)，為一線(xiàn)職工盡心辦事。20xx年，重點(diǎn)強化制度建設，嚴格執行中央和省市區委各項規定，修訂和完善公車(chē)管理、公務(wù)接待、財務(wù)管理等8個(gè)方面22項制度并實(shí)行上墻。嚴明上班紀律，局紀檢監察室不定期對各單位工作紀律情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)。嚴格財務(wù)管理，年中對系統內25個(gè)獨立核算二級單位和6個(gè)水利項目建設辦公室開(kāi)展了財務(wù)檢查，系統內所有單位非生產(chǎn)性開(kāi)支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)存儲、專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)人管理、統一報賬制度，確保了工程安全、資金安全、干部安全。認真貫徹落實(shí)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)，組織系統干部職工開(kāi)展了青年主題座談活動(dòng)和趣味運動(dòng)會(huì )，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工干工作的熱情，收到良好成效。組織開(kāi)展了抓好綜治工作，梳理和分析涉及我局工作而產(chǎn)生的一切矛盾和社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，對可能發(fā)生的影響社會(huì )穩定和群眾生活的苗頭性和傾向性問(wèn)題，全面及時(shí)掌握，做到早發(fā)現、早控制、早解決，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實(shí)預防和減少社會(huì )矛盾糾紛發(fā)生。
四、廉潔自律情況
我嚴格按照“一崗雙責”的要求，保持了自身廉潔，抓好了分管范圍廉政建設，較好地維護了全局廉政形象，積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學(xué)習上級的各項廉政規定，認真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設活動(dòng)。嚴格遵守《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規定》和省委“六條意見(jiàn)”、市委“75條要求”和區委“44條辦法”，堅決做到不該說(shuō)的不說(shuō)、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動(dòng)的不動(dòng)，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
五、存在的突出問(wèn)題和改進(jìn)措施
一年來(lái)，我雖然在工作和思想上取得了一定成績(jì)，但與組織的要求和系統干部的期望還存在一定差距，自身也存在著(zhù)一些不足之處。主要表現在：一是理論學(xué)習還不夠深入系統;二是忙于事務(wù)性工作較多，深入基層、調查研究還不夠;三是對分管單位、部門(mén)工作落實(shí)情況檢查還不夠到位，在平時(shí)工作中，安排部署的多，督促檢查的少;聽(tīng)取匯報的多，了解現場(chǎng)的少。
針對上述問(wèn)題，我將采取積極措施，認真加以解決。在以后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面努力。一是進(jìn)一步解放思想，強化開(kāi)拓創(chuàng )新意識。二是繼續強化學(xué)習，不斷提高領(lǐng)導水平和駕馭全局工作的能力。進(jìn)一步加強理論學(xué)習，著(zhù)眼于重大問(wèn)題的理論思考和理性實(shí)踐;進(jìn)一步加強在實(shí)踐中學(xué)習，向群眾學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì);進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習，努力保持政治上的清醒和堅定，增強解決復雜問(wèn)題、領(lǐng)導駕馭全局工作的能力。三是加強黨風(fēng)廉政建設，筑牢政治防線(xiàn)。帶頭廉潔自律，筑牢政治防線(xiàn)，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現象的侵蝕，切實(shí)增強拒腐防變能力。四是進(jìn)一步加強自身建設，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)，增強服務(wù)水平和能力，做黨的忠誠衛士，做群眾職工的貼心人，履行好職責職能，開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
六、群教活動(dòng)整改落實(shí)情況
這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評，落實(shí)整改、建章立制”幾個(gè)環(huán)節深入推進(jìn)，通過(guò)群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等途徑，認真的進(jìn)行了自查并針對查找的問(wèn)題和不足做出整改。針對梳理出來(lái)的問(wèn)題已經(jīng)完成整改2項;正在整改2項，目前已取得階段性成果;需長(cháng)期堅持整改7項，均責任到股室，穩步推進(jìn)。雖然整改落實(shí)、建章立制工作取得了一定成效，但與區委、區政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。下一步，我將以“三嚴三實(shí)”的工作要求，進(jìn)一步提高認識、積極作為，繼續在整改落實(shí)和成果轉化上下功夫、見(jiàn)成效。
述廉述責述職報告2
20xx年，本人在人事管理工作崗位上，始終堅持認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，完成了本職工作任務(wù)，在工作的過(guò)程中，也有不小的收獲�，F就一年來(lái)的工作情況述職如下：
一、思想政治及學(xué)習培訓情況：
理論是行動(dòng)的指南、明燈，作為一名共產(chǎn)黨員、組工干部，我感覺(jué)到理論學(xué)習不僅是任務(wù)，也是一種責任。因此本人堅持對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力提高自己的理論水平，通過(guò)學(xué)習，夯實(shí)理論基礎，提高黨性認識和思想道德素質(zhì)，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活。
積極主動(dòng)參與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化相關(guān)學(xué)習安排，認真學(xué)習十九大精神，對照相關(guān)規定嚴格要求自己，觀(guān)察和處理問(wèn)題時(shí)，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，在工作中，識大體、顧大局，能始終保持一顆平常心，正確對待組織和個(gè)人的關(guān)系，服從工作安排。
二、履行崗位職責及主要工作情況：
作為一名人事干部，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)、對人事工作高度負責的態(tài)度，并始終保持積極向上的.精神狀態(tài)，盡職盡責，較好的完成了全年的本職工作。
20xx年，主要完成了以下工作：相關(guān)業(yè)務(wù)報表的報送、正常晉升薪級工資的報審工作;組織完成全局在職、退休職工基本工資標準、艱邊貼的調整和離退休費的調整工作，并按上級要求如期補至職工手中;組織完成養老保險待遇清算工作;做好職工職務(wù)、崗位變動(dòng)的崗位聘用及工資調整工作;完成全局在職職工的績(jì)效工資申報及考核兌現發(fā)放，基層單位的審批工作;協(xié)助科室人員完成其它相關(guān)工作。同時(shí)，作為局機關(guān)黨支部委員，認真完成局機關(guān)支部的相關(guān)工作。
三、廉潔自律情況：
堅持自警自省，認真履行職責，做事公道正派;堅持求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，在工作中說(shuō)真話(huà)、辦實(shí)事，不弄虛作假、敷衍塞責。嚴格執行上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設精神的各項規定，做到廉潔自律。無(wú)違法違紀行為及相關(guān)的不良反映。
四、存在的不足：
1.政治理論學(xué)習不夠深入，政治修養有待提高。學(xué)習存在片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。雖然能按要求堅持學(xué)習，但由于學(xué)習不深入，就不能準確地運用理論分析實(shí)際問(wèn)題、認識問(wèn)題和解決問(wèn)題�？陀^(guān)上總是以工作忙、事務(wù)性工作較多為借口，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神。
2.工作雖能盡心盡力，但遇到困難有時(shí)會(huì )產(chǎn)生畏難情緒;或遇到自認為熟悉的工作有時(shí)會(huì )憑經(jīng)驗，不夠嚴謹等等，這些都是組織人事工作不應存在的現象。
述廉述責述職報告3
金猴送瑞，辭舊迎新，一年緊張忙碌工作過(guò)去了，我們迎來(lái)嶄新的一年，回顧一年來(lái)的工作，公司在董事會(huì )的英明決策下，在全體員工的共同努力下，以“四加”為工作重點(diǎn)，(“四加”即：加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，不斷承接新產(chǎn)品;加大內部投入，擴大生產(chǎn)規模，提高企業(yè)競爭力;加快人才培訓，不斷提高員工素質(zhì);加大企業(yè)文化教育重視程度，倡導人文管理)，經(jīng)過(guò)一年的扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取，創(chuàng )下了產(chǎn)銷(xiāo)整體提升50%以上(這用具體的數字)的良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
過(guò)去的一年，我們生產(chǎn)線(xiàn)全體員工緊緊圍繞公司中心工作，團結一心，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，全面超額完成了公司年度下達的`各項生產(chǎn)指標，現將20xx年度工作情況和20xx年工作計劃匯報如下：
1、產(chǎn)值穩步提升，工時(shí)同步增加
xx年內完成產(chǎn)值x萬(wàn)元，比20xx年提增x%;各車(chē)間完成工時(shí)x萬(wàn)小時(shí)，比20xx年提增x%;
2、保養責任到人，工作及時(shí)到位
為確保年初預定的生產(chǎn)指標全面完成，生產(chǎn)部對04年設備工作進(jìn)行全面周劃布置，每月工作計劃由車(chē)間負責人分工到人，責任明確。全年按計劃完成設備維護97臺套，其中二保86臺套，三保7臺套，大修4臺套，計劃外設備大修4臺套，自制烘箱1臺套。同時(shí)在不影響正常生產(chǎn)情況下，完成了新區建設設備搬遷、安裝、調試工作，確保新區1#車(chē)間的如期開(kāi)工。
3、招聘技術(shù)人員，加大培訓力度
為適應新品不斷開(kāi)發(fā)需求，年內生產(chǎn)線(xiàn)向公司申請招聘員工104名，其中沖工71名，焊工33名。特別是在8月份上汽奇瑞踏板機構突增上量，面對工藝尚不完全成熟、人員少、生產(chǎn)任務(wù)重情況下，焊接車(chē)間及時(shí)調整人員結構，車(chē)間負責人現場(chǎng)指導、現場(chǎng)幫教，對新進(jìn)員工突擊強化培訓，實(shí)行師徒責任制，車(chē)間內部推行額定班產(chǎn)量指標管理辦法，確保月產(chǎn)量9000臺套踏板供貨，及時(shí)完成了生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)也強化提升了新進(jìn)學(xué)徒工的崗位技能，促使他們能夠在較短時(shí)間能夠獨立上崗操作。
4、工作率先垂范，轉變“拖沓”局面
工裝保證是生產(chǎn)任務(wù)如期完成的前提。模具車(chē)間負責人以身作則，早出晚歸，以情動(dòng)人，以情感人，默默無(wú)聞地帶領(lǐng)全體員工加班加點(diǎn)，年內不但成功開(kāi)發(fā)343付新品模具，而且確保正常供貨產(chǎn)品易損備模x付、大修模具x付的加工，為公司在新品開(kāi)發(fā)中贏(yíng)得了主動(dòng)權。在他的帶領(lǐng)下，在全體員工的辛勤勞作下，車(chē)間由原來(lái)的“工作拖沓，消極懶慢”的局面轉變?yōu)椤叭巳嗽缸鍪�，事事要做好”良好工作氛圍�?/p>
5、配合公司工作，努力實(shí)現公司新跨越
新區建設投產(chǎn)是公司又一宏偉夢(mèng)想。生產(chǎn)制造部率機修組全體人員精誠團結，統一協(xié)作，從設備布局到設備搬遷、安裝實(shí)施、安裝小組事前做好大量前序工作，施工工程中每天召開(kāi)收工會(huì )，不斷總結經(jīng)驗，充分調動(dòng)全員積極性，發(fā)揮團隊功能。整個(gè)工程從頭至尾，有條不紊，忙而不亂，對出現的技術(shù)難題，主動(dòng)向相關(guān)部門(mén)學(xué)習、取經(jīng)。短短50天時(shí)間將30多臺套大型設備拆遷、安裝全部安全到位，一次性調試成功，其工作難度之大，安全風(fēng)險之大，技術(shù)要求之高，是可想而之。然而我們指揮人員、安裝人員不畏困難，毫無(wú)怨言，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn)，多少個(gè)本應與家人團聚、多少個(gè)本應為兒女高考做好后勤工作、多少個(gè)本應在父母身旁盡忠盡孝的夜晚，而他們卻在車(chē)間里趕進(jìn)度、挑燈夜戰，超負荷工作。5月時(shí)光，當時(shí)正逢“非典”肆虐橫行，我們施工人員毫無(wú)懼怕，毫無(wú)顧忌，與一些來(lái)自疫區設備調試人員共同奮戰在一起，整個(gè)工程進(jìn)度沒(méi)有因為“非典”而停滯一天。
6、事實(shí)勝于雄辯，努力就有回報
20xx年6月28日公司總經(jīng)理鄭重宣布新程轎配新區1號車(chē)間正式投產(chǎn)，并明確指示1號車(chē)間將定位為公司“高起點(diǎn)、高標準、高要求”樣板車(chē)間。
為確保達到公司預期效果，不負公司領(lǐng)導重望。新區管理人員到主機廠(chǎng)學(xué)習、取經(jīng)，吸取別的企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗，結合本公司現有的管理模式，整理出一套初步的管理思維，組織新區小組全體人員共同學(xué)習、探討，轉換思想，在不斷摸索過(guò)程中不斷改進(jìn)。從每一個(gè)細節著(zhù)手，對每一天工作進(jìn)行總結，存在問(wèn)題、改進(jìn)措施及時(shí)向員工傳達、與員工溝通，并對員工進(jìn)行新知識、新思想、新理念的灌輸，使員工們的思維得到根本性的轉變。
通過(guò)先期培訓，同時(shí)完善細化車(chē)間管理制度再結合5s管理辦法，對車(chē)間現場(chǎng)進(jìn)行了定置管理，做到各種工位器具合理有序排放，車(chē)間衛生工作全員參于，分工明確，責任到人，細化到每一個(gè)開(kāi)關(guān)、每一扇窗戶(hù)、每一扇門(mén)，不留死角。規范員工行為準則，培養員工責任感，消除員工潛意識中“各人自?huà)唛T(mén)前雪，莫管他人瓦上霜”的消極現象。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間不斷實(shí)踐，不斷改善，工作場(chǎng)地變得寬敞明亮、物料排放井然有序，一目了然，而對成績(jì)，員工從初期不理解到理解，從難以接受到真心支持，從制度化管理逐步走向了自覺(jué)、習慣性，提高了員工素養，培養了員工對公司及同事的熱情和責任感、歸屬感，新區呈現一片良好的工作環(huán)境和工作氛圍。新區運行六個(gè)月中先后接待20多次貴賓參觀(guān)，在各級領(lǐng)導、朋友督促、指正下，新區現場(chǎng)管理取得了一定成績(jì)，在此真誠感謝公司領(lǐng)導的信任，感謝新區全體員工們，是你們無(wú)私奉獻、辛勤勞作的結果。
述廉述責述職報告4
根據組織要求，現將本人20xx年度工作任務(wù)完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規定情況報告如下：
一、加強學(xué)習，著(zhù)力提高自身素質(zhì)。
一是加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)習黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神，不斷地用先進(jìn)科學(xué)的理論武裝頭腦，始終保持著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)的思想意識;二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。結合工作實(shí)際，認真學(xué)習法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟和財務(wù)管理知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)管理水平和能力;三是注重學(xué)習方法，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習指導工作。
二、扎實(shí)工作，著(zhù)力創(chuàng )造工作實(shí)績(jì)。
20xx年根據鎮黨委安排，我分管組織、人事、宣傳統戰、共青團、婦聯(lián)、工會(huì )、關(guān)工委、老干部、勞動(dòng)和社會(huì )保障、科教文衛、體育廣電、社區、文明創(chuàng )建、食品藥品監督等工作。分工聯(lián)系大橋社區、城西社區、大榮村。一年以來(lái)，在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在同志們辛苦工作和共同努力下，較好完成了分管分工和征地拆遷等工作。
(一)征地拆遷工作
20xx年被安排到城西擴城3平方公里和大榮指揮部，負責禹錫南路、縣民政局六位一體、梵谷廣場(chǎng)、縣消防隊高壓線(xiàn)下地、陋室西街延伸段、縣幼兒師范、臺創(chuàng )園建設等項目征地拆遷工作。轄區內縣重點(diǎn)建設項目多，難度大。為打開(kāi)工作局面，帶領(lǐng)工作組深入村組，走訪(fǎng)征遷對象，找鎮和社區干部談心，在廣泛征求意見(jiàn)、認真開(kāi)展調研、掌握了解實(shí)情的基礎上，因地制宜、因項目制宜制定了征地拆遷實(shí)施方案，確定了目標任務(wù)，明確了重點(diǎn)和難點(diǎn)。由于措施得力、方法得當、政策對路，極大的調動(dòng)了方方面面的積極性，得到了方方面面的支持。一年以來(lái)，共征地266、85畝，拆遷51戶(hù)，遷墳281座。同時(shí)及時(shí)處理化了多起征遷和項目施工中矛盾，保證了項目的順利施工。
(二)組織人事工作
一是注重發(fā)展黨員工作。按照年初發(fā)展黨員計劃，全年應發(fā)展黨員60人，截止目前已發(fā)展黨員65人，其中女性23人，高中以上學(xué)歷31人。
二是注重非公企業(yè)黨建。單獨新組建黨支部的企業(yè)四通駕校、安徽金燃能源2家;不具備單獨組建條件的進(jìn)行聯(lián)合組建，共組建了4個(gè)聯(lián)合黨支部，支部覆蓋蘇果超市等18家企業(yè)。
三是強化鎮村干部隊伍管理。做好干統、黨統工作。認真落實(shí)鎮村兩級干部獎勵激勵機制。每月根據考勤和工作成績(jì)兌現績(jì)效。對村(居)兩委干部，一方面通過(guò)三干會(huì )和七一表彰等大型活動(dòng)來(lái)達到鞭促后進(jìn)，表彰先進(jìn)的目的;另一方面，嚴格落實(shí)目標管理責任制，兌現考核工資。
四是注重選派選聘工作。通過(guò)會(huì )議培訓，以會(huì )代訓，加強黨建工作業(yè)務(wù)知識培訓，聽(tīng)取選派選聘生反映的問(wèn)題，解答他們的難題;加強現場(chǎng)指導，也起到查崗督促作用。注重選派項目資金管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
五是扎實(shí)開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，出色完成省市三級聯(lián)創(chuàng )檢查，20xx年7月獲省“五個(gè)好”鄉鎮黨委標兵殊榮。
六是切實(shí)做好黨代表工作室工作，創(chuàng )立華陽(yáng)社區黨員說(shuō)事點(diǎn)、代表說(shuō)事點(diǎn)黨，暢通群眾反映問(wèn)題渠道。受到省、市、縣肯定。
七是扎實(shí)開(kāi)展“走親戚”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“雙向走動(dòng)”，拉近黨員與群眾的距離感、打破黨員干部高高在上的隔閡感。黨委班子帶頭做表率，先后有151名機關(guān)干部與困難群眾結成“親戚”，積極引導黨員干部把走“親戚”作為群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的重要途徑。
(三)勞動(dòng)和社會(huì )保障工作
城鄉民居養老保險工作完成縣級下達的任務(wù)，共完成參保任務(wù)40360人，城鎮居民基本醫療保險工作完成14858人，開(kāi)展企業(yè)就業(yè)技能培訓316人，完成上級下達的任務(wù)。城鎮新增就業(yè)人數1000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數5000人，就業(yè)困難人員再就業(yè)人數115人。督促安德利、蘇果、五星電器等21家企業(yè)辦理社會(huì )保險，參保率達92%，對城北、城西、等村共272人開(kāi)展養老金資格認證。指導和督促轄區內26家企業(yè)辦理用工登記，依法簽訂勞動(dòng)合同。完成各項監察任務(wù)。幫助農民清欠工資及調處其它勞資糾紛14起。同時(shí)，及時(shí)完成公益性崗位人員合同簽訂工作，及時(shí)為他們購買(mǎi)養老保險。
(四)宣傳統戰工作
一是采取切實(shí)措施，抓好對外宣傳工作。發(fā)表在縣級以上黨報黨刊上正面宣傳我鎮的稿件66篇，較好地展示了我鎮形象，圓滿(mǎn)地完成了縣委宣傳部下達的對外宣傳工作任務(wù)。
二是認真的抓好群眾文化工作，使之成為宣傳的載體。20xx年我們先后舉行了全鎮社區文化藝術(shù)節，社區廣場(chǎng)文藝專(zhuān)場(chǎng)匯演等，并結合“我們的節日”舉行了一系列弘揚傳統文化的活動(dòng)。這些活動(dòng)不但豐富了和城居民的業(yè)余文化生活，而且注重形式和內容的有機結合，把黨的政策和法律法規宣傳到居民身邊，使之深入人心。
四是認真做好黨外干部的推薦工作。
五是認真做好鎮商會(huì )工作。發(fā)揮商會(huì )成功人士的積極作用。開(kāi)展對鎮敬老院和困難家庭送溫暖和幫扶等活動(dòng)，并開(kāi)展和兄弟商會(huì )的聯(lián)誼，提高了鎮商會(huì )的知名度，被評為市先進(jìn)商會(huì )。
(五)文化廣播工作
一是加大投入，完善各項建設功能。健全完善了站內各項設施，使文化廣播站具備了各項綜合功能。目前我鎮綜合文化站內設有辦公室、圖書(shū)閱覽室、文化信息資源共享室、多功能廳、公共電子閱覽室等，月開(kāi)放時(shí)間不少于26天。
二是健全機構，充實(shí)隊伍。除鎮級文化廣播站外，14個(gè)村、12個(gè)社區分別成立文化廣播活動(dòng)室。以社區為單位，對群眾自發(fā)組織的協(xié)會(huì )進(jìn)行了合理編組，成立了廣場(chǎng)舞協(xié)會(huì )、太極協(xié)會(huì )、京劇票友聯(lián)誼會(huì )、乒乓球協(xié)會(huì )等團體。
三是扎實(shí)開(kāi)展文化活動(dòng)，繁榮鎮村文化。鎮文化廣播站充分利用鎮、村(居)設施設備，用靈活、多樣文化類(lèi)型，群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)形式，積極開(kāi)展各種文化活動(dòng)。舉辦送春聯(lián)、猜燈謎、社區文化藝術(shù)節、送戲送電影下鄉、關(guān)愛(ài)留守兒童、廣場(chǎng)文藝、廣場(chǎng)舞比賽等活動(dòng)，參加市“周末大舞臺”、市“江南之花”文藝匯演，取得了不俗的成績(jì)和效果。
四是加快全國文化信息共享工程和農家書(shū)屋工程的建設步伐，我鎮12個(gè)社區建立了公共電子閱覽室，25個(gè)點(diǎn)“農家書(shū)屋”都分類(lèi)上架登記，每個(gè)“農家書(shū)屋”有專(zhuān)人負責，對外開(kāi)放。
(六)文明創(chuàng )建工作
一是全面安排，努力提升我鎮文明創(chuàng )建整體水平。年初召開(kāi)了文明創(chuàng )建專(zhuān)題會(huì )議，制定了《文明創(chuàng )建月考評辦法》，落實(shí)對25個(gè)村、社區一月一查一通報;3—4月份為改善小街小巷環(huán)境，打造示范街巷亮點(diǎn)，制定了《歷陽(yáng)鎮20xx—20xx年小街小巷環(huán)境整治項目計劃》和《20xx年小街小巷環(huán)境整治急待解決項目計劃》。由政府主導，相關(guān)社區積極行動(dòng)，有關(guān)部門(mén)配合落實(shí)，實(shí)現硬化、亮化、美化、凈化同步協(xié)調發(fā)展，通過(guò)整治使小街小巷的面貌煥然一新，讓居民生活在一個(gè)整潔、靚麗、宜居的環(huán)境中;5—8月份為迎接全國文明指數測評工作建立健全了臺賬資料;8—10月份為積極創(chuàng )建全省文明縣城，做了大量而細致的工作：
1、廣泛宣傳，設置遵德守禮牌和志愿服務(wù)、中國夢(mèng)等公益性宣傳牌近70幅。
2、對沿路住家戶(hù)發(fā)放“門(mén)前三包”宣傳單、簽訂“門(mén)前三包”責任書(shū)一萬(wàn)余份，并對沿路住家戶(hù)門(mén)前亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒、亂停車(chē)輛進(jìn)行了清理，安排專(zhuān)人佩戴紅袖章上路巡查。
3、為進(jìn)一步做好沿路環(huán)境衛生，新建垃圾池8座、垃圾桶40個(gè)。
4、得勝、和州路兩菜場(chǎng)分別成立管理小組，多次進(jìn)行專(zhuān)項整治，通過(guò)整治使菜場(chǎng)內外的環(huán)境有了徹底改觀(guān)。
5、在全鎮開(kāi)展了周末衛生大掃除活動(dòng)。11月份為迎接縣第七屆蔬博會(huì )的召開(kāi)，我們對城鄉結合部及過(guò)境公路沿線(xiàn)再次進(jìn)行全面整治：1、對公路沿線(xiàn)垃圾屋作了全面維修刷白。2、清除公路沿線(xiàn)生活垃圾、建筑垃圾100多噸。并開(kāi)展“三線(xiàn)三邊”情況摸底調查工作。
二是充分利用社區各方面的資源，推行“人人為我，我為人人”的公益參與意識，形成社區大家庭濃厚的親情氛圍。為此成立了志愿服務(wù)工作站，建立健全志愿者服務(wù)規章制度并設置志愿者服務(wù)活動(dòng)廣場(chǎng)，各類(lèi)志愿者隊伍達8支以上，志愿服務(wù)活動(dòng)近百次。
三是圍繞城市發(fā)展中的道德力量這一主題，提高群眾道德水平和未成年人思想規范教育，各社區“道德講堂”先后開(kāi)課30余次。
四是傳統的民俗文化在“我們的.節日”中盡顯風(fēng)采，按照各個(gè)節日的特點(diǎn)，開(kāi)展了群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化活動(dòng)，促進(jìn)了鄰里之間的友情，營(yíng)造文明和諧積極向上的氛圍。
五是20xx年我鎮“道德模范”推評，“中國好人”投票任務(wù)已超額完成。
六是完成了文明委下達的文明創(chuàng )建各類(lèi)活動(dòng)信息收集和發(fā)送任務(wù)。
(七)分管的其他工作
分管的工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、科技、教育、衛生、體育、廣電、食品藥品監督
(八)分工聯(lián)系村(社區)及重點(diǎn)工作。
注重分工聯(lián)系村(居)工作，主要做好指導、協(xié)調、服務(wù)和督查工作。20xx年，在征地拆遷工作任務(wù)重、分管的工作多的情況下，結合走“親戚”活動(dòng)，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)，做到常規性工作經(jīng)常過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)工作親自抓。分工聯(lián)系村(社區)工作都能按照黨委政府的統一部署順利開(kāi)展。此外，能顧全大局服從安排，積極主動(dòng)完成鎮黨委、政府安排和交辦的其他重點(diǎn)工作。
三、廉潔從政，樹(shù)立黨員干部良好形象。
一是始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制各項規定，帶頭執行財經(jīng)管理制度，自覺(jué)接受財經(jīng)監督。二是堅持與人為善，始終不渝地與同志們搞好團結，坦誠相待，互幫互助。三是堅持民主集中制原則，自覺(jué)維護黨委政府形象。在工作中能做到：尊重領(lǐng)導，自覺(jué)維護主要負責人的形象;服從安排，對鎮黨委、政府的決策，對鎮主要負責人交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成;團結協(xié)作，牢固樹(shù)立大局意識，和班子成員之間互信互容，團結協(xié)作。
20xx年工作雖然取得了一些成績(jì)，但與組織的要求相比還存在一定的差距，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，履職盡責，盡責為民。
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