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公司審計組組長(cháng)述職述廉報告

時(shí)間:2022-07-25 20:27:59 述職述廉報告 我要投稿
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公司審計組組長(cháng)述職述廉報告

  回顧XX年的工作、學(xué)習和生活。有苦、有樂(lè ),產(chǎn)生過(guò)思想上的困惑,更有從讀書(shū)學(xué)習中吸取的哲理使思想認識得到升華的快樂(lè )、工作中的激情、學(xué)習中的感悟、生活中的樂(lè )趣。下面我向大家匯報一年來(lái)的學(xué)習思想工作情況,請同志們批評指正。

公司審計組組長(cháng)述職述廉報告

  紀檢監察與審計部按照省公司紀檢監察暨審計工作會(huì )議、“依法治企年”啟動(dòng)會(huì )、“小金庫”專(zhuān)項治理工作的要求和部署,緊密?chē)@集團公司XX年“跨越式發(fā)展戰略”的總體要求。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制為龍頭,以反腐倡廉管控制度建設為根本,以經(jīng)濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監督為重點(diǎn),積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設主題教育活動(dòng)。采取有力的實(shí)施計劃和保障措施,扎實(shí)推進(jìn)了紀檢監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專(zhuān)項治理工作,取得了一定的成果。

  一、抓組織體系建設,組織防線(xiàn)牢固,責任主體落實(shí)

  一是根據公司領(lǐng)導班子成員的變化,先后兩次調整了黨風(fēng)廉政建設建設領(lǐng)導小組成員,明確責任區的責任人,有效保證了公司黨風(fēng)廉政建設責任制三級網(wǎng)絡(luò )的完整。并以黨風(fēng)廉政建設責任制“五個(gè)一”活動(dòng)要求為重點(diǎn),明確了各級責任人的責任和工作任務(wù)。

  二是黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)到位。按照各個(gè)層面責任人管理范圍,對責任制的工作目標進(jìn)行了分解,將黨風(fēng)廉政建設責任制納入經(jīng)濟責任目標之中,同部署、同檢查、同考核。通過(guò)簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》、《廉潔自律承諾書(shū)》,明確了經(jīng)營(yíng)單位、機關(guān)黨風(fēng)廉政建設責任制的目標、任務(wù)和責任。

  三是黨風(fēng)廉政建設“五個(gè)一”活動(dòng)扎實(shí)有效。根據“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點(diǎn)。實(shí)施了《黨風(fēng)廉政建設責任制“五個(gè)一”活動(dòng)紀實(shí)手冊》制度。按時(shí)上報了公司領(lǐng)導班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制“五個(gè)一”活動(dòng)登記表。

  四是實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設“三書(shū)兩報告”制度。制定了《黨風(fēng)廉政建設“三書(shū)兩報告”制度實(shí)施辦法》,編輯了《公司XX年黨風(fēng)廉政建設暨懲防體系建設任務(wù)分解一覽表》。按照《實(shí)施辦法》和《任務(wù)分解一覽表》,將《工作任務(wù)報告書(shū)》呈報公司10名領(lǐng)導班子成員,將《工作任務(wù)函告書(shū)》下發(fā)給了11個(gè)職能部門(mén)、7 個(gè)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人!度龝(shū)兩報告制度》的實(shí)施,形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的責任體系。

  二、抓反腐倡廉教育,教育力度大,廉潔自律意識進(jìn)一步強化

  一是新年伊始開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設“三個(gè)一”教育活動(dòng)。

  (1)組織了廉政教育一次培訓。元月5日,公司舉辦中層領(lǐng)導干部培訓班,對全體中層以上領(lǐng)導干部集中培訓,把廉政教育作為第一培訓內容,邀請西安市人民監察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專(zhuān)題報告”。

  (3)舉辦了廉政教育一次黨課,公司黨委書(shū)記講了黨風(fēng)廉政教育“第一課”。 3月5日,公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設教育大會(huì ),黨委書(shū)記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實(shí)》的廉潔教育黨課報告。

  (2)開(kāi)展了廉政法規知識一次考試。組織對全體參加學(xué)習培訓的領(lǐng)導干部進(jìn)行了《廉政法規知識》閉卷考試。

  二是“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)扎實(shí)有序,效果顯著(zhù)

  (1)為了增大活動(dòng)的感染力,在公司網(wǎng)站設立“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育專(zhuān)欄;在電建動(dòng)態(tài)電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專(zhuān)題片。

  (2)為了增強學(xué)習的吸引力,以漫畫(huà)的方式對《若干規定》的39項禁止性行為進(jìn)行了解讀,編輯“廉潔文化口袋書(shū)”送發(fā)給公司全體員工。

  (3)為掌握制度的內涵,組織了學(xué)制度考試。8月31日進(jìn)行統一考試,共有126人參加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風(fēng)險點(diǎn)?的思考題,有51%的參考人員進(jìn)行了描述,為完善公司“干部廉潔風(fēng)險庫”提供了很好的借鑒。

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