2017公司防暑降溫通知
進(jìn)入盛夏的季節，公司也要做好防暑降溫的通知，確保員工的人身安全。下面YJBYS小編為大家整理了2017公司防暑降溫通知，歡迎閱讀參考!
2017公司防暑降溫通知一
各分公司工會(huì ):
目前已進(jìn)入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實(shí)做好夏季施工現場(chǎng)防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，各分工會(huì )要制定相應的應急措施。我們將適時(shí)組織檢查和慰問(wèn)，故請各分工會(huì )做好如下工作:
1、認真落實(shí)防暑降溫責任制。各分工會(huì )要認真貫徹落實(shí)有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線(xiàn)施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，完善、落實(shí)責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排作息時(shí)間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱(chēng)作“持續高溫”。嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。
3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝過(guò)程，特別對時(shí)間緊、任務(wù)重的項目，盡可能調整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，加強工作中的輪換休息。加強現場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
4、保證現場(chǎng)飲水供應充足�，F場(chǎng)應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類(lèi)等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
5、落實(shí)防暑降溫物品。要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線(xiàn)施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等，落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品。降溫費按規定標準、規定時(shí)間及時(shí)發(fā)放到位。
6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認真落實(shí)建筑施工現場(chǎng)管理規定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施滿(mǎn)足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場(chǎng)的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。
7、切實(shí)做好衛生防疫工作。要切實(shí)做好施工現場(chǎng)及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，加強對食堂人員的管理和監督，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。
8、做好夏季防火防澇工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強預防火災措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備滅火器材。還要注意防范臺風(fēng)、雨季洪水災害的影響，確保人員、住房、設備和財產(chǎn)的安全。
江蘇揚安公司工會(huì )
20**年6月25日
2017公司防暑降溫通知二
各區總工會(huì )、安監局，各產(chǎn)業(yè)工會(huì )：
為切實(shí)維護廣大職工安全健康合法權益，有效預防和控制職工高溫中暑及各類(lèi)事故發(fā)生，根據福建省總工會(huì )辦公室《關(guān)于做好2017年全省職工防暑降溫工作的通知》(閩工辦[2017]44號)、國家安全監管總局辦公廳《關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(安監總廳安健函〔2017〕98號)精神，現就做好2017年全市職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視職工防暑降溫工作
今年，是黨的十九大召開(kāi)之年，是廈門(mén)會(huì )晤舉辦之年。各級工會(huì )組織和安全監管部門(mén)要從安全發(fā)展、維護穩定的高度，充分認識防暑降溫工作的重要性，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，進(jìn)一步加強領(lǐng)導、明確職責、精心部署，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細，充分保障職工的安全與健康。
二、強化用人單位落實(shí)防暑降溫主體責任
各級工會(huì )、安監部門(mén)要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。用人單位要嚴格執行國家安全監管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔2012〕89號)有關(guān)規定，特別要落實(shí)好以下保障措施：
(一)要組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。
(二)要積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，設立高溫作業(yè)職工工間休息室，保證工作場(chǎng)所符合國家職業(yè)安全衛生標準的要求。要為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料、保健用品和必需藥品。
(三)要合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的.高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
(四)要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點(diǎn)，強化監督檢查
各級安全監管部門(mén)要結合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實(shí)情況的監督檢查;同時(shí)，要督促相關(guān)部門(mén)加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問(wèn)題嚴重的，要予以公開(kāi)曝光。
各級工會(huì )組織要根據《廈門(mén)市總工會(huì )辦公室關(guān)于做好全市工會(huì )基礎大排查自查工作的通知》(廈工辦[2017]17號)要求，結合“安康杯”競賽活動(dòng)的開(kāi)展，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，進(jìn)行企業(yè)勞動(dòng)保護措施落實(shí)情況、防暑降溫主體責任落實(shí)情況、高溫津貼支付情況等企業(yè)安全生產(chǎn)基礎大排查，整治身邊安全隱患，推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問(wèn)題，嚴防各類(lèi)事故的發(fā)生，確保廣大職工平安度夏。
四、大力推動(dòng)用人單位嚴格落實(shí)高溫津貼政策
各級工會(huì )、安監部門(mén)要通過(guò)監督檢查、輿論宣傳等多種措施，督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì )保障廳等七部門(mén)《關(guān)于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文〔2013〕239號)文件精神，對于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼，標準為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時(shí)間是每年5月至9月份。
五、深入開(kāi)展“夏送清涼”職工慰問(wèn)活動(dòng)
“夏送清涼”職工慰問(wèn)活動(dòng)是工會(huì )的傳統工作和品牌活動(dòng)。各級工會(huì )要高度重視、精心組織、認真安排，要根據天氣變化情況，集中一段時(shí)間、安排適當經(jīng)費，由領(lǐng)導帶隊，深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位，開(kāi)展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)。要結合“夏送清涼”慰問(wèn)開(kāi)展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，不僅要為高溫一線(xiàn)職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛(ài)、送健康。要加強“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，不斷擴大“夏送清涼”職工慰問(wèn)活動(dòng)的社會(huì )影響力。
要進(jìn)一步加大“戶(hù)外作業(yè)職工愛(ài)心飲水點(diǎn)”的建設力度�！皯�(hù)外作業(yè)職工愛(ài)心飲水點(diǎn)”建設是工會(huì )精準服務(wù)戶(hù)外作業(yè)職工的一項重要舉措，各級工會(huì )要繼續廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員社會(huì )各界積極參與到“愛(ài)心飲水點(diǎn)”建設活動(dòng)中來(lái)，增設一些新的站點(diǎn)，使“愛(ài)心飲水點(diǎn)”逐漸覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區、每個(gè)社區和每條街道，真正打通服務(wù)高溫下勞動(dòng)者的最后“一公里”。要對原有“愛(ài)心飲水點(diǎn)”進(jìn)行清理整頓，撤銷(xiāo)個(gè)別不能發(fā)揮作用的站點(diǎn)，對服務(wù)到位、群眾反映好的站點(diǎn)進(jìn)行適當獎勵。對清理整頓后的站點(diǎn)要重新進(jìn)行登記，明確站點(diǎn)所在的店名、地址、負責人、聯(lián)系電話(huà)。
六、及時(shí)報送防暑降溫信息和工作總結
各級工會(huì )、安監部門(mén)在調研、檢查、指導工作中發(fā)現的突出問(wèn)題，應當及時(shí)向同級政府職能部門(mén)和上級部門(mén)報告，積極推動(dòng)問(wèn)題的解決。同時(shí)要加強信息上報工作，將防暑降溫工作總結分別報送相關(guān)部門(mén)。請各區總工會(huì )、各產(chǎn)業(yè)工會(huì )將《2017年廈門(mén)市職工防暑降溫工作檢查表》(附件1)復印件隨查隨報，《2017年職工防暑降溫工作統計表》(附件2)和2017年職工防暑降溫工作總結于9月1日前報送市總工會(huì )經(jīng)濟部。
XXX
201X年5月27日
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