【精選】培訓通知7篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編為大家整理的培訓通知7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓通知 篇1

　　二、培訓地點(diǎn)

　　xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會(huì )議廳，xx市浦東新區浦東大道2288號(近萬(wàn)德路楊浦大橋旁)。

　　三、培訓對象

　　各會(huì )員單位負責公司債券承銷(xiāo)、合規、質(zhì)控或內核人員，每家單位限報4人，本次培訓規模300人。

　　四、培訓內容(詳見(jiàn)附件1：《培訓議程》)

　　五、報名時(shí)間

　　7月22日(星期三)下午1:00開(kāi)始，按先后順序報滿(mǎn)截止。

　　六、報名方式

　　請參會(huì )人員通過(guò)上交所xxx培訓專(zhuān)欄，點(diǎn)擊左側“快速導航”欄中的“培訓服務(wù)”)進(jìn)行在線(xiàn)報名。

　　七、說(shuō)明事項

　　(一)培訓收費

　　培訓收費20xx元/人(含培訓費、餐飲費，交通住宿費用自理)。

　　請在收到報名審核通過(guò)短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費，培訓發(fā)票將在培訓現場(chǎng)發(fā)放。請8月3日前完成繳費，過(guò)期將以報名不通過(guò)處理，不接受現場(chǎng)報名和繳費。繳費方式詳見(jiàn)附件2：《報名操作指南》。如因個(gè)人原因申請退款，請在8月5日前在線(xiàn)提交退款申請。

　　(二)本次培訓安排考試環(huán)節，考試合格者頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。

　　(三)酒店住宿

　　學(xué)員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請致電酒店并報“上交所債券培訓”名稱(chēng)預訂房間。

　　xx證券交易所企業(yè)培訓服務(wù)中心

　　20xx年x月x日

培訓通知 篇2

　　公司各部(室)：

　　為幫助新員工系統學(xué)習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

　　一、培訓時(shí)間：

　　20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　公司大會(huì )議室

　　三、參加培訓人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

　　瑞文網(wǎng)

　　xxxx年xx月xx日

培訓通知 篇3

各位學(xué)員：

　　由于學(xué)校教學(xué)資源所限，為保證教學(xué)質(zhì)量，我院決定自20xx年秋季開(kāi)始，減少一年制服裝設計女裝方向本科課程班招生人數。同時(shí)，由于教學(xué)成本增加，對各班次學(xué)費進(jìn)行調整，具體招生人數及收費標準如下：

　　一學(xué)年制服裝設計（女裝方向）本科課程班（限40人/班、限招2個(gè)班）

　　1、3月底前報名按原學(xué)費優(yōu)惠金額：24800元

　　2、4月1日起學(xué)費調整為：31800元

　　3、5月底前報名優(yōu)惠3000元

　　4、6月底前報名優(yōu)惠20xx元

　　5、7月底前報名優(yōu)惠1000元

　　半學(xué)年制成衣紙樣與工藝本科課程班（限40人,僅招一個(gè)班）

　　1、3月底前報名按原學(xué)費優(yōu)惠金額：12800元

　　2、4月1日起學(xué)費調整為：15800元

　　3、5月底前報名優(yōu)惠1500元

　　4、6月底前報名優(yōu)惠1000元

　　5、7月底前報名優(yōu)惠500元

　　一學(xué)年制服裝設計（商業(yè)設計師方向）本科課程班（限30人，僅招一個(gè)班）

　　1、3月底前報名按原學(xué)費優(yōu)惠金額：24800元

　　2、4月1日起學(xué)費調整為：35800元

　　3、5月底前報名優(yōu)惠3000元

　　4、6月底前報名優(yōu)惠20xx元

　　5、7月底前報名優(yōu)惠1000元

　　報名繳費

　　1、預報名截止時(shí)間：20xx年8月下旬

　　2、報名確認：以交納注冊費時(shí)間為依據，額滿(mǎn)為止！

　　3、注冊費繳納方式：

　�。�1）北京服裝學(xué)院成教樓301辦公室現場(chǎng)繳費

　�。�2）微信轉賬：biftsce或18810291272

　　4、學(xué)費交納方式：報到當日一次性交清，不接受分次付費，敬請諒解。

　　報名咨詢(xún)

　　咨詢(xún)及報名電話(huà)：xxx

　　咨詢(xún)QQ：xxx

　　咨詢(xún)微信：xx

　　E-mail: bxx

　　咨詢(xún)及報名地點(diǎn)：北京服裝學(xué)院 成教樓301室

　　聯(lián)系人：xx

　　名額有限，早報多省，歡迎轉發(fā)！

　　北xxx院繼續教育學(xué)院

　　20xx年3月23日

培訓通知 篇4

　　為做好反射療法技術(shù)在企業(yè)中的推廣，提升企業(yè)中醫養生文化的內涵，增強培訓老師有效協(xié)助本企業(yè)對反射療法的推廣和養生項目創(chuàng )新設計的能力，使技術(shù)真正能夠成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的核心競爭力。由中國足部反射區健康法研究會(huì )發(fā)起，揚州足溪軒養生保健有限公司主辦的第二期全國企業(yè)內訓師培訓將在揚州曜陽(yáng)國際老年公寓舉行，具體如下：

　　一、培訓目的：

　　1、提升培訓老師，有效地做好企業(yè)員工“足反射療法”技術(shù)的升級培訓。

　　2、提升足部反射療法在養生項目中的重要地位以及經(jīng)濟價(jià)值。

　　3、提升培訓老師為企業(yè)設計中醫養生項目的技能和項目創(chuàng )新能力。

　　4、打造行業(yè)尖端的技術(shù)培訓隊伍。

　　二、培訓內容：

　　1、如何做一個(gè)合格的“企業(yè)內訓師”。

　　2、如何教會(huì )員工反射療法技術(shù)六大手法，基本功運用的`培訓。

　　3、如何改變員工的學(xué)習心態(tài)，和指導員工健康的工作每一天（健康常識和自我保護）。

　　4、運用幾何定位法教會(huì )員工快速掌握反射療法的定位，并將反射區的功能作用有效的運用到服務(wù)中。

　　5、運用中醫理論與足療的有機結合，使顧客的養生保健預防亞健康落到實(shí)處。

　　6、如何讓員工運用反射療法的養生話(huà)術(shù)與顧客溝通，增加點(diǎn)鐘。

　　7、如何打造“金牌技師”掛牌。

　　8、中醫養生創(chuàng )新項目手法展示。

　　三、參培對象：

　　1、協(xié)會(huì )各副會(huì )長(cháng)、常務(wù)理事、理事、團體會(huì )員單位的相關(guān)企業(yè)負責培訓的老師。

　　2、具有培訓能力，立志推廣反射療法技術(shù)培訓并持有“反射療法師”和“中醫預防調理師”資格證書(shū)的人員。

　　3、地方協(xié)會(huì )和相關(guān)培訓機構的專(zhuān)兼職老師。

培訓通知 篇5

　　5年來(lái)，在本機構開(kāi)設的國家證書(shū)系列課程，因其實(shí)用性、可操作性和可復制性，得到了全國各地學(xué)員的高度認可，很多學(xué)員在回去之后在當地紛紛開(kāi)設了相應的課程，并且得到了家長(cháng)、學(xué)生、學(xué)校的認可，同時(shí)也取得了客觀(guān)的經(jīng)濟回報，對于大家積極推廣傳播的行動(dòng)力，本機構表示衷心的感謝！

　　由于課程教材與教案的升級，課程內容更加細致，同時(shí)也新增了招生話(huà)術(shù)，給學(xué)員提供了更高品質(zhì)的服務(wù)，因此本機構對部分課程的價(jià)格進(jìn)行了調整，調整方案將于20xx年10月1日起開(kāi)始實(shí)施，20xx年10月1日前預交費用的'，仍按當前價(jià)格執行，10月1日之后即按調整后的價(jià)格執行，調整的課程以及價(jià)格如下：

　　序號 名稱(chēng) 價(jià)格

　　備注：

　　1、凡是準備復訓的學(xué)員，請安排時(shí)間，在10月1日前復訓。

　　2、本機構全部課程下一輪的價(jià)格調整將從20xx年元旦開(kāi)始。

培訓通知 篇6

　　公司各部門(mén)：

　　“有效培訓是提升企業(yè)戰斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì)，加大公司制度的執行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實(shí)施公司制度培訓。具體事項如下：

　　一、培訓人員：

　　公司全體員工（青島奧博整個(gè)園區包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。

　　二、培訓形式：

　　以部門(mén)為單位（注：以15人為一組，主要有部門(mén)負責人來(lái)安排分組設組長(cháng)，內訓形式，自行組織學(xué)習。

　　三、培訓地點(diǎn)：

　　餐廳2樓會(huì )議室

　　四、培訓內容：

　　1、《員工行為規范》、《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》

　　2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》

　　3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規定》

　　4、《車(chē)間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》

　　5、有關(guān)新出的公司規定，再統一進(jìn)行培訓。

　　五、培訓簽字確認：

　　公司每位員工都要參加公司安排的培訓，即是對自身利益的維護，也是

　　對公司統一、合理化的管理體現。創(chuàng )造一個(gè)和諧、良好的工作環(huán)境。

　　六 要求及紀律

　　1、報到員工在培訓期間不得請假。

　　2、加培訓的`員工需做好筆記。

　　3、得無(wú)故遲到或早退否則處以100元罰款。

　　4、培訓時(shí)不得講小話(huà)，起哄。

　　5、訓時(shí)不得玩手機，手機需設成靜音或震動(dòng)。

　　6、次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽。

　　七、其他：

　　各部門(mén)負責人對本次培訓負全責，同時(shí)做好培訓記錄，并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門(mén)績(jì)效考核指標中（分數值為15分）：1.參加培訓的出勤人數5分；2.參加培訓提交的培訓記錄5分；3.培訓期間的紀律5分。（注：?jiǎn)T工的培訓作為正常出勤，參加培訓的人員需要簽字確認，若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員，經(jīng)過(guò)通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇�。�

　　望全體員工克服困難，統籌協(xié)調，盡力安排好自己的工作和私人事務(wù)，積極參加本次訓。

　　特此通知。

培訓通知 篇7

　�。ǘ�）培訓時(shí)間：7月17日-7月19日

　�。ㄈ�）培訓地點(diǎn)：杭州天元大廈（杭州市錢(qián)江新城錢(qián)潮路2號，電話(huà)：0571-8811 1111-5817）。

　　五、培訓經(jīng)費

　　培訓班收費標準為500元/人。食宿統一安排，住宿費、差旅費回單位報銷(xiāo)。培訓期滿(mǎn)，由浙江省中醫藥學(xué)會(huì )頒發(fā)《培訓證書(shū)》。

　　六、參會(huì )報名

　　請在7月10日前，掃描下方二維碼，在線(xiàn)填寫(xiě)《浙江省醫院院長(cháng)管理培訓班》報名表相關(guān)信息，并提交,完成報名。

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