培訓通知（通用15篇）
在我們平凡的日常里，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編幫大家整理的培訓通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓通知 篇1
各部門(mén)：
為認真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì )精神，狠抓教育培訓工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，現將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實(shí)。
一、 總體思路
崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅持時(shí)效性、實(shí)用性、長(cháng)期性。設立崗位技能培訓專(zhuān)項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、 總體目標
營(yíng)造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養。
三、 實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實(shí)施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會(huì )。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會(huì )參加，并從運行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實(shí)情況，并提出考評意見(jiàn)。
3、各部門(mén)以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專(zhuān)項獎。各部門(mén)根據開(kāi)展崗位技能培訓工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓專(zhuān)項獎申報表(見(jiàn)附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會(huì )申請專(zhuān)項獎，公司崗位技能培訓考評委員會(huì )對
申報部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行檢查認定。對于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓工作并通過(guò)公司崗位技能培訓考評委員會(huì )檢查的部門(mén)，公司將給與5%-10%的崗位培訓專(zhuān)項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長(cháng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門(mén)黨政主要負責人任組長(cháng)的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實(shí)將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實(shí)處。根據本部門(mén)實(shí)際情況認真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會(huì )備案。
四、 幾點(diǎn)要求
1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會(huì )備案。
2、運行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會(huì )批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會(huì )成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門(mén)崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會(huì )于9月底對各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專(zhuān)項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
通知人：
日期：
培訓通知 篇2
各單位、各部門(mén)：
為進(jìn)一步推進(jìn)我校師資隊伍國際化建設，幫助我校教師進(jìn)一步提高綜合英語(yǔ)水平，更好地備考xx年秋季全國公共英語(yǔ)五級考試（PETS-5），提高通過(guò)率，順利獲得公派出國研修人員所必備的英語(yǔ)水平證書(shū)，特舉辦教師英語(yǔ)培訓班，現就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
擬于xx、xx年申請境外研修的教師，具有一定的英語(yǔ)基礎。
二、培訓內容
根據全國外語(yǔ)水平考試（PETS5）考試大綱，結合境外研修的實(shí)際需要，本次培訓主要強化英語(yǔ)閱讀、口語(yǔ)、聽(tīng)力、寫(xiě)作訓練。
三、培訓時(shí)間與地點(diǎn)
xx年P(guān)ETS-5秋季考試時(shí)間為11月18日。本次培訓始于國慶節小長(cháng)假后止于考試前一周（10.09-11.10），培訓時(shí)間共計5周，每周6學(xué)時(shí)，共30學(xué)時(shí)，主要包括以下三個(gè)階段：
�。�1）第一階段（xx.10.09-10.27）：基礎知識、解題方法及初步訓練，共18學(xué)時(shí)。
�。�2）第二階段（xx.30.10-11.03）：模擬考試與講解，共6課時(shí)。
�。�3）第三階段（xx.11.06-11.10）：強化訓練與講解，共6課時(shí)。
�。�4）上課時(shí)間：xx.10.09-11.10，每周周一、三、四晚6:00-7:45。
�。�5）上課地點(diǎn)：武進(jìn)校區教學(xué)主樓W1812語(yǔ)音室。
四、培訓費用
培訓費標準為300元/人。在今年參加全國外語(yǔ)水平考試（PETS5）并取得筆試總分50分、口試總分2分以上的學(xué)員，學(xué)校退還培訓費并承擔學(xué)員1次PETS5考試報名費；今年未參加全國外語(yǔ)水平考試（PETS5）或考試成績(jì)未達到筆試總分50分、口試總分2分以上的學(xué)員，英語(yǔ)班培訓費、PETS5考試報名費由個(gè)人自理。
五、有關(guān)要求
1、為保證培訓質(zhì)量，學(xué)校對報名參加培訓的.學(xué)員在入學(xué)前統一進(jìn)行英語(yǔ)水平摸底測試，根據測試成績(jì)錄取培訓人員，未參加摸底考試的教師不能參加培訓。測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、各學(xué)院根據教師境外研修計劃的安排，積極選派符合條件的人員參加本次培訓，并于9月22日（周五）下班前將參加英語(yǔ)培訓的教師名單報至師資科。
人事處
xx年9月18日
培訓通知 篇3
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。
二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室
培訓時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點(diǎn)：人力資源部
三、各科室參加培訓人員
神經(jīng)內科：楚瑞、李蒙
兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗
泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、
心血管內科： 劉博強、劉雨欣
口腔科：劉孟達
婦產(chǎn)科：王欣、石琛
骨外科：徐靈芝
普外科：楊勛
胸肝膽外科：楊依婷、張艷
腎臟病內科： 王佳瑩
腫瘤科： 李雯秀
感染科： 劉曉
ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪
急 診： 趙陽(yáng)陽(yáng)、王博、董龍浩
藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢(mèng)輝
B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香
檢驗科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪
CT室： 向云濤、孟宇星
病理科：王艷
功能科：韓笑
門(mén)診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微
設備科：黑強強、楊詳
財務(wù)科：張倩、林益偉
醫務(wù)科：惠雨萌
護理部：史文婷、唐爽、李娟
科教科：魏月娟
人力資源部：王孟琪
四、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量，醫院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，有事外出需請假。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長(cháng)試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過(guò)系統的崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務(wù)工作者。
通知人：
日期：
培訓通知 篇4
各會(huì )員單位、項目管理企業(yè)：
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》（國發(fā)[20xx]20號），國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續健康發(fā)展的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔20xx〕19號)，建設部《關(guān)于印發(fā)〈建設工程項目管理試行辦法〉的通知》（建市[20xx]200號），《四川省政府投資非經(jīng)營(yíng)性項目實(shí)施代建管理的暫行辦法》（川辦發(fā)[20xx]16號），20xx年國家發(fā)改委印發(fā)《中央預算內直接投資項目管理辦法》（國家發(fā)改委令第7號），四川省住建廳關(guān)于印發(fā)《四川省全過(guò)程工程咨詢(xún)試點(diǎn)工作方案》通知（川建發(fā)[20xx]11號），以及有關(guān)法律、法規，加強政府投資工程項目全過(guò)程工程管理咨詢(xún)，提高從業(yè)人員的執業(yè)能力和管理水平。根據四川省建設工程項目管理協(xié)會(huì )《章程》和《四川省建設工程項目管理企業(yè)行業(yè)管理（暫行）辦法》（川項管協(xié)[20xx]5號），定于10月29～11月1日（周日至周三）舉辦建設工程項目管理從業(yè)人員繼續教育培訓班，現將有關(guān)培訓事項通知如下：
一、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
培訓時(shí)間：20xx年10月29 日至11月1日（周日至周三）開(kāi)展4期培訓，每期培訓1天。各單位參加繼續教育培訓具體時(shí)間以協(xié)會(huì )電話(huà)和郵件通知的時(shí)間為準。
地點(diǎn)：成都市錦江區三圣鄉劉家花園（成都市錦江區三圣鄉紅砂村劉家花園，電話(huà)028-84676628）。
二、培訓對象
原已取得《四川省建設工程項目管理從業(yè)人員合格證》的人員。
三、培訓內容
專(zhuān)家解讀國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續健康發(fā)展的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔20xx〕19號)，住房城鄉建設部《關(guān)于開(kāi)展全過(guò)程工程咨詢(xún)試點(diǎn)工作的通知》(建市〔20xx〕101號)；建筑信息模型（BIM）技術(shù)在工程項目管理中的集成運用等。
四、相關(guān)事項
1、各單位要以公司為單位組織團體報名并繳納培訓費300元/人，于10月27日前上報培訓人員名單（報名交費時(shí)間從本通知發(fā)布之日起至10月27日）。
2、此次培訓結束后將頒發(fā)《四川省建設工程項目管理從業(yè)人員培訓合格證》。
3、培訓期間，要遵章守紀，確保教學(xué)秩序。
五、聯(lián)系方式
協(xié)會(huì )地址：
聯(lián) 系 人：
通知人：
日期：
培訓通知 篇5
各科室：
現將舉行全院醫、技人員醫療安全培訓，具體安排及要求如下：
一、培訓內容及講課人員：
醫療安全 常增林 主任醫師 醫務(wù)科副科長(cháng)
二、培訓時(shí)間及科室：
20xx年2月7日（星期二）下午5：00
參加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門(mén)診醫生、體檢中心、社區醫生，病理科、核醫學(xué)科、放射科全體醫技人員。
20xx年2月8日（星期三）下午5： 00
參加科室：神經(jīng)內科、心內科、內分泌科、腎病科、呼吸內科、消化內科A、消化內科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科，藥學(xué)部、檢驗科各室全體醫、技人員。
注：目前在門(mén)診工作的醫務(wù)人員均參加當天所在科室的培訓，2月7日（星期二）下午各科值班的醫師參加2月8日（星期三）下午的培訓，2月8日（星期三）下午各科值班的醫師提前參加2月7日（星期二）下午的培訓。
三、培訓要求：
本次培訓所有科室主任必須參加，請各科科主任組織本科所有醫、技人員按時(shí)參加，無(wú)故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來(lái)院進(jìn)修實(shí)習人員自愿參加。
培訓地點(diǎn)：康泰樓一樓多功能報告廳
通知人：
日期：
培訓通知 篇6
xx各部門(mén)：
為了普及，提高安全意識，強化安全責任，防止各類(lèi)火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng)，現就培訓活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓時(shí)間：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間）
二、培訓形式：
理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓對象：
xx全體人員
四、培訓內容：
見(jiàn)附件
五、要求：
1、根據國家《監督管理辦法》規定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學(xué)習。
2、各部門(mén)必須在20xx年xx月xx日前，統一上交《xx員工安全培訓記錄表》。
特此通知
通知人：
日期：
培訓通知 篇7
機關(guān)科室、各事業(yè)部：
根據X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內部培訓力度的會(huì )議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內部培訓，人力資源部定于本月開(kāi)展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓，相關(guān)內容如下。
培訓內容：
《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風(fēng)險規避
培訓時(shí)間：
20xx年5月25日9:00-11:30
簽到時(shí)間：
20xx年5月25日8:40
培訓地點(diǎn)：
行政樓二樓會(huì )議室
名額分配：
機關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
培訓通知 篇8
各鎮中心學(xué)校、區直各學(xué)校：
為加強我區教師培訓機構建設，加快推進(jìn)區級教師培訓機構改革，提升培訓能力，按照南教人〔xxxx〕9號文件要求，經(jīng)研究，決定成立武鳴區教師培訓發(fā)展中心，現就有關(guān)事項通知如下：
一、武鳴區教師培訓發(fā)展中心領(lǐng)導成員名單：
主任：xx
副主任：xx
成員：xxxxxx
武鳴區教師培訓發(fā)展中心下設辦公室，辦公室主任由區教師進(jìn)修學(xué)校校長(cháng)潘永明同志兼任。成員從局人教股、進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教中心抽調。
二、武鳴區教師培訓發(fā)展中心職責：
�。ㄒ唬┴撠熑珔^教師培訓組織實(shí)施工作。
�。ǘ┙處熍嘤柟芾砉ぷ�。
�。ㄈ┏袚處熍嘤柕暮罄m服務(wù)及培訓質(zhì)量的監測等工作。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)對教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供管理、技術(shù)和學(xué)習三方面的支持，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)教育改革和創(chuàng )新，提高教育質(zhì)量。
三、相關(guān)股室學(xué)校職責分工
�。ㄒ唬┤耸陆逃芍饕撠煟喝珔^教師培訓規劃、培訓統籌、培訓組織協(xié)調等工作。
�。ǘ﹨^教師進(jìn)修學(xué)校承擔區級教師培訓發(fā)展中心的日常管理工作，主要負責：開(kāi)展需求調查；
編制區域教師支持服務(wù)體系的發(fā)展規劃；
制定教師支持服務(wù)工作的年度計劃和培訓計劃；
協(xié)調各學(xué)校教師培訓工作；
計劃、實(shí)施教師培訓工作；
提供教師培訓資源；籌措和管理中心正常運轉的經(jīng)費；
組織培訓教師開(kāi)展巡回教學(xué)活動(dòng)；
對教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評估；
監測教師支持服務(wù)體系的建設進(jìn)程。
�。ㄈ﹨^教研室主要負責：設計和規劃全區的教研活動(dòng)；組織開(kāi)展以校本研究為主要形式的教研工作；對教師進(jìn)行教研方法的培訓；研究本區教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問(wèn)題；選派教研人員參與上級部門(mén)開(kāi)展的教研活動(dòng)；提供教育教學(xué)研究資源；為區教育局提供開(kāi)展教研活動(dòng)方面的咨詢(xún)。
�。ㄋ模﹨^電教中心主要負責：規劃和指導區教師培訓發(fā)展中心的技術(shù)支持工作；定期檢查和維護區教師培訓發(fā)展中心的設備；培訓區教師培訓發(fā)展中心技術(shù)人員；為教師提供網(wǎng)絡(luò )和音像方面的學(xué)習資源；為區教育局提供教師培訓發(fā)展中心設備管理和維護方面的咨詢(xún)。
四、武鳴區教師培訓發(fā)展中心掛牌及辦公地點(diǎn)
武鳴區教育局第二辦公區教師進(jìn)修學(xué)校辦公室
五、有關(guān)要求
各鎮中心學(xué)校、區直各學(xué)校要積極支持教師培訓發(fā)展中心的工作，制定適合全校教師成長(cháng)的計劃和措施；鼓勵支持教師參加區教師培訓發(fā)展中心組織的培訓和教研活動(dòng)；組織開(kāi)展校本培訓和校本研修活動(dòng)；創(chuàng )建適合本校教師發(fā)展的培訓文化；幫助每個(gè)教師制定自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃；評估學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。
通知人：
日期：
培訓通知 篇9
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內上午和晚上（預計持續一周）
一、培訓地點(diǎn)：會(huì )議室；
二、培訓對象：公司全體員工
三、要求與說(shuō)明：
1、請各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓；2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會(huì )議筆記；3、請各部門(mén)負責人相互傳達，無(wú)特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
20XX年6月23日
培訓通知 篇10
各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門(mén)：
根據市人事局《關(guān)于舉辦xxxx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
xx年進(jìn)入xxxx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的心理調適；
�。ㄈ┞殬I(yè)道德規范與修養；
�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的溝通與禮儀；
�。ㄎ澹﹛xxx經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展；
�。﹛xxx風(fēng)貌與xxxx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^(guān)考察。
三、培訓教材
培訓采用xxxx市人事局組織編寫(xiě)、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書(shū)。
四、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開(kāi)班時(shí)間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：xxxx市人才培訓中心（xxxx路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀(guān)考察費、證書(shū)工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫(xiě)《～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日通過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務(wù)員培訓部；學(xué)員請于開(kāi)班當天上午8：30到培訓地點(diǎn)辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
通知人：
日期：
培訓通知 篇11
公司屬各單位：
為響應政府關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”的要求，我司本著(zhù)“安全第一、預防為主”的原則，同時(shí)為保證公司安全生產(chǎn)，消除安全和火災隱患，現定于20xx年xx月xx日上午在江北站培訓室，進(jìn)行消防安全知識和安全知識培訓，請各單位按以下要求準時(shí)參加。
一、培訓時(shí)間：20xx年xx月xx日上午9：00開(kāi)始。
二、培訓地點(diǎn)：xx公司xxx培訓室。
四、培訓主講：五進(jìn)消防中心、集團生產(chǎn)安全中心。
五、培訓目標：通過(guò)培訓，了解火災隱患，提高警惕，預防事故。
六、培訓內容：消防安全知識講解。
七、培訓對象：各站安全管理員、修理班班長(cháng)、機修班班長(cháng)、汽修班班長(cháng)。（名單附后）
xxx
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇12
學(xué)院各部門(mén)、各單位：
根據財政部《關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位內部控制基礎性評價(jià)工作的通知》（財會(huì )〔20xx〕11號）及中國地震局《關(guān)于開(kāi)展中國地震局內部控制基礎性評價(jià)工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內部控制體系建設專(zhuān)題培訓，具體安排通知如下：
一、培訓時(shí)間：
20xx年10月27日下午（周四）14：00。
二、培訓地點(diǎn)：
xx132會(huì )議室。
三、參加人員：
各位院領(lǐng)導、全體中層干部、審計監察處及發(fā)展與財務(wù)處全體人員
四、有關(guān)要求：
1.請參加人員提前10分鐘進(jìn)入會(huì )議室并簽到，將手機置于靜音狀態(tài)。
2.如因特殊原因不能參加培訓，需向學(xué)院辦公室請假。
防災xx學(xué)院辦公室
20xx年10月24日
培訓通知 篇13
各部門(mén)：
為進(jìn)一步規范公司部門(mén)員工培訓流程，根據《機關(guān)培訓制度》規定，培訓前請在公司OA系統上完成《工外派培訓申請審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批同意后，方可外出參加培訓。
若遇緊急情況，未完成OA流程審批，可通過(guò)郵件形式溝通，否則不予報銷(xiāo)培訓費用。
特此通知。
通知人：
日期：
培訓通知 篇14
各位同事：
大家好！
上個(gè)月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家帶來(lái)了一定的幫助。
接下來(lái)我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來(lái)分享的內容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓時(shí)間：xxxx年xx月xx日下午14：30
xxxx年xx月xx日下午14：30
地點(diǎn)：行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。
通知人：
日期：
培訓通知 篇15
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏
一、培訓時(shí)間：
本周三開(kāi)始每天上午和晚上(預計持續一周)
二、培訓地點(diǎn)：
會(huì )議室；
三、培訓對象：
公司全體員工
四、要求與說(shuō)明：
1、請各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓；
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會(huì )議筆記；
3、請各部門(mén)負責人相互傳達，無(wú)特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年6月23日
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