有關(guān)休假通知6篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì )使用到通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的休假通知6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
休假通知 篇1
根據國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神，并結合XX公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，xxxx年十一國慶節放假安排如下：
xxxx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節法定節假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
1、xxxx年國慶放假時(shí)間安排較長(cháng)，大家可以安排出門(mén)旅游，探親訪(fǎng)友，在長(cháng)假期間放松自己，在長(cháng)假結束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。
3、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開(kāi)要關(guān)閉電源、鎖好門(mén)窗、確保安全。
4、節假日期間各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置。
5、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。 放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過(guò)國慶節假期。
XX公司
20xx年x月x日
休假通知 篇2
全體員工：
經(jīng)公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時(shí)間如下：
1、清明節放假時(shí)間為：20xx年4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日（星期日）上班。
2、放假期間，有需要安排員工值班的部門(mén)請在20xx年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統計。
人事行政部
20xx年4月3日
休假通知 篇3
接上級教育部門(mén)通知，因公路積雪嚴重，公共交通受阻，特調整本周末休假，本周周六、周日繼續上課，具體休假時(shí)間等待通知。
近期是流行性感冒高發(fā)期，請各位家長(cháng)利用假期對感冒孩子及時(shí)治療，避免病情嚴重或交叉傳染，指導孩子注意飲食及穿衣。
休假通知 篇4
飯店各部室：
20xx年元旦即將來(lái)臨之際，根據國務(wù)院辦公廳通知精神，結合我酒店的實(shí)際情況，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
20xx年1月1日（星期三）為法定節假日，放假1天，于1月2日正常上班。
1月1日后勤行政部門(mén)當班人員給予補休1天，各營(yíng)業(yè)口部門(mén)當班人員給予除法定節假日1天的補休外，另加補休1天，共給予補休2天。各部門(mén)根據實(shí)際情況安排補休或休假，確保酒店工作的`順利進(jìn)行。
提前恭祝大家元旦快樂(lè )，闔家幸福。
××國際飯店綜合辦公室
二0xx年十二月三十日
休假通知 篇5
局屬各單位、機關(guān)各科室：
為認真執行機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度，規范局機關(guān)休假程序，維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，現就有關(guān)問(wèn)題明確如下：
一、休假原則
年休假安排應遵循以下原則：根據工作需要安排時(shí)間；不集中統一集體休假；不跨年度休假，本年度假期應當年休完，不累計下年度；一般不分段安排，因特殊工作需要不能一次休完的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導批準方可分段安排。
二、休假假期
�。ㄒ唬┞毠だ塾嫻ぷ饕褲M(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。
�。ǘ﹪曳ǘㄐ菁偃�、休息日不計入年休假的假期； 國家規定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計入年休假的假期。
�。ㄈ┱埵录倮塾�5天以上且未被扣發(fā)工資的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其請事假天數應抵沖當年的年休假天數；當年休滿(mǎn)年休假后又請事假累計超過(guò)5天以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其請事假天數應抵沖下一年度的年休假天數。
�。ㄋ模┕ぷ魅藛T有下列情形之一的，不享受當年的年休假。
1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
2、累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請病假累計2個(gè)月以上的；
3、累計工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請病假累計3個(gè)月以上的；
4、累計工作滿(mǎn)20年以上的職工，請病假累計4個(gè)月以上的。
三、報批程序
機關(guān)科室、局屬事業(yè)單位根據工作任務(wù)，并考慮工作人員本人意愿，統籌安排年休假計劃。屆時(shí)，由休假人員填報《機關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表》，經(jīng)分管領(lǐng)導審定后，報局辦公室備案。
四、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┮J真執行職工休假計劃，確保落實(shí)帶薪年休假制度。
�。ǘ└鲉挝�、各科室在20xx年5月31日前將年休假計劃表經(jīng)分管負責人審核后上報局辦公室。
附件：1、20xx年度請（休）假情況統計及20xx年度休假計劃表；
2、機關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表
xx市城市管理局
20xx年4月30日
休假通知 篇6
依照國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知，結合公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定20xx年春節休假計劃安排如下：
2月15日至2月21日放假調休，共7天
2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班
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