有關(guān)培訓通知三篇

　　在生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編精心整理的培訓通知3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓通知 篇1

　　各蘇木鎮人民政府統計站，塔然高勒管委會(huì )統計站，各有關(guān)企業(yè)：

　　為了進(jìn)一步提升全旗統計工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高統計基礎工作水平和統計數據質(zhì)量，更好地為我旗經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供服務(wù)，根據《全區開(kāi)展旗縣（市、區）統計人員崗位知識培訓的.通知》（內統辦字〔xxx〕36號）要求，我旗決定于xxx年6月23日、24日開(kāi)展統計業(yè)務(wù)培訓，具體安排如下。

　　一、學(xué)習培訓對象

　　旗統計局工業(yè)、能源、投資、財貿、社會(huì )、服務(wù)、農牧、農調分管領(lǐng)導及專(zhuān)業(yè)人員；獨貴塔拉工業(yè)園區管委會(huì )統計員，新能源產(chǎn)業(yè)示范區管委會(huì )統計員；各蘇木鎮統計員，塔然高勒管委會(huì )統計員；“四上”企業(yè)統計專(zhuān)兼職人員。

　　二、培訓內容和目的

　　圍繞各專(zhuān)業(yè)理論知識、“一套表”知識、報送要點(diǎn)和難點(diǎn)，現階段統計工作重點(diǎn)和統計改革要求。培訓對象還可以根據自身情況進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)，以進(jìn)一步提高培訓工作的針對性和實(shí)效性，促使全旗各級各類(lèi)統計人員熟練掌握專(zhuān)業(yè)理論知識，增強實(shí)際工作能力、提高統計工作標準。

　　三、培訓方式、人員和時(shí)間

　　1、6月23日上午，8:30—9:30集中培訓工業(yè)、能源、投資、財貿、社會(huì )、服務(wù)業(yè)六個(gè)專(zhuān)業(yè)，9:40—12:00各專(zhuān)業(yè)分組培訓；

　　2、6月24日上午，8:30—9:30集中培訓農牧業(yè)專(zhuān)業(yè)統計人員和各蘇木鎮統計人員。

　　3、培訓講師：市統計局有關(guān)專(zhuān)業(yè)負責人。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各培訓單位要積極做好本次培訓人員的安排落實(shí)，按照規定時(shí)間參加培訓。

　　2、全旗統計人員要提高認識，進(jìn)一步增強學(xué)習培訓的主動(dòng)性和自覺(jué)性，把此次培訓作為提高自身綜合能力、做好統計工作的一次良好機會(huì )。

　　3、未盡事宜請統計局各專(zhuān)業(yè)人員結合本專(zhuān)業(yè)培訓要求，通知對應統計員。

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxxxxx

　　xx旗統計局

　　xxx年6月17日

培訓通知 篇2

各中小學(xué)、幼兒園、成校：

　　為進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平，規范學(xué)校財務(wù)行為，完善內部控制，加強廉政風(fēng)險防控機制建設，經(jīng)研究決定組織全區學(xué)校財務(wù)人員參加上海立信會(huì )計學(xué)院的學(xué)校財務(wù)培訓�，F將培訓有關(guān)事項通知如下：

　　(一) 參加培訓人員

　　各鎮核算中心會(huì )計、中小學(xué)校、幼兒園、成校財務(wù)負責人、報賬員1-2名。

　　(二) 培訓時(shí)間

　　20xx年10月19-21，18日為報到日

　　(三) 培訓地點(diǎn)

　　上海錦江之星新虹橋酒店11樓報告廳（上海市吳中路259號，近桂林路），南潯到上海來(lái)回由區研訓中心安排大巴接送，具體出發(fā)時(shí)間和上車(chē)地點(diǎn)，另行通知。

　　(四)培訓費用

　　培訓費1000元、住宿費540元、伙食費300元，共計1840元，請用電匯方式交納（請于報到時(shí)出示匯款單復印件）。匯款時(shí)間等教育局培訓人員確定后通知付款，報名表請于13日之前報計財科。

　　開(kāi)戶(hù)單位： 上海立信會(huì )計學(xué)院

　　賬 號：1001270209026400011

　　開(kāi)戶(hù)銀行：工行裕德路支行（上海）

　　南潯區教育局

　　20xx年9月2日

培訓通知 篇3

　　為保證員工外出培訓的規范性、時(shí)效性及培訓費用的`合理化，提高員工外出學(xué)習培訓質(zhì)量和效果，提升人力績(jì)效，使員工外出培訓工作長(cháng)期穩定、統一和規范的進(jìn)行，現對外出培訓做如下規范：

　　1. 嚴格執行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫(xiě)《外出培訓申請表》到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案，并簽訂培訓協(xié)議，否則不予報銷(xiāo)培訓費用。

　　2. 嚴格執行培訓效果驗收：外出培訓結束后，需填寫(xiě)《5-3-1學(xué)習行動(dòng)計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的5項收獲，并從中找出3項對工作有幫助的內容，然后從3項收獲中找出1項可馬上開(kāi)始行動(dòng)的內容，制定目標和執行計劃，執行時(shí)間期限為1個(gè)月員工外出培訓經(jīng)上級評估簽字后生效。不按規定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個(gè)人自付

　　3. 嚴格執行存檔制度：外出培訓結束后，培訓課件、培訓教材、培訓證書(shū)復印件等相關(guān)資料需送生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案，統一由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部保管，供相關(guān)單位借閱，否則不予報銷(xiāo)培訓費用。

　　4. 嚴格執行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結束兩周內需根據公司要求開(kāi)展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷(xiāo)培訓費用員工外出培訓通知范文通知，啟示。

　　以上內容即日起開(kāi)始執行，如有違反，則按規定進(jìn)行處罰。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部

　　二○xx年三月十一日

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