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公司的通知

時(shí)間:2022-09-05 08:00:23 通知 我要投稿

【精選】公司的通知范文合集8篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們都可能會(huì )用到通知,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí),使用的下行公文。通知的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的公司的通知8篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】公司的通知范文合集8篇

公司的通知 篇1

  _________、_________兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿(mǎn)一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進(jìn),主動(dòng)認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加_____元,以資鼓勵!

  希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認真地探索,生產(chǎn)上要認真細致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

  __________有限公司

  生效日期:20____年____月____日

  公布日期:20____年____月____日

公司的通知 篇2

公司各部室、zz房產(chǎn)公司:

  為加強企業(yè)文化建設,提高干職工創(chuàng )先爭優(yōu)主動(dòng)性,完善激勵機制,推動(dòng)各項工作高速高效開(kāi)展,經(jīng)研究,決定開(kāi)展“最佳執行力”“最佳協(xié)作”“最佳紀律”“最佳創(chuàng )意”“最佳業(yè)績(jì)”考評活動(dòng),F將有關(guān)事項通知如下:

  一、考評標準

  1、最佳執行力。承擔的所有工作任務(wù),能不打折扣、保質(zhì)保量、按時(shí)完成。

  2、最佳協(xié)作。對內,能夠積極主動(dòng)做好部室之間、部室內部團結協(xié)作工作。對外,能夠積極主動(dòng)做好與相關(guān)部門(mén)的單位溝通、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調工作,效果良好。

  3、最佳紀律。紀律性良好,工作認真負責,模范遵守公司各項規章制度,全年無(wú)違反公司規章制度的行為。

  4、最佳創(chuàng )意。積極為公司工作開(kāi)展獻言獻策,所提建議意見(jiàn)為公司增加效益或降低成本,效果顯著(zhù),且在本年度內與其他建議意見(jiàn)相比價(jià)值最高、見(jiàn)效最快。

  5、最佳業(yè)績(jì)。工作成績(jì)突出,各項工作任務(wù)全部保質(zhì)保量完成,且半數以上工作任務(wù)超額或著(zhù)提前完成。

  二、考評范圍

  公司正副經(jīng)理以下的所有員工。

  三、考評方式

  1、考評時(shí)間。本年度年底或下年度年初。

  2、考評程序。各分管副經(jīng)理推薦→辦公室匯總并初步審核→經(jīng)理辦公會(huì )議研究(采取票決制)→公示(7天)→公司行文并授獎。

  3、考評原則。寧缺毋濫原則;單個(gè)獎項唯一性原則;一人可同時(shí)獲得兩個(gè)及以上獎項。

  4、獎勵標準。5000元/項。

  四、本考評活動(dòng)為試行,在執行過(guò)程中,如有建議意見(jiàn),請及時(shí)向辦公室反饋,以使考評活動(dòng)更合理更能促進(jìn)公司工作開(kāi)展。

  二○ 年 月 日

公司的通知 篇3

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:

  為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。

  上述事件反映出中山xx客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山xx環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。

  希望全體員工以中山xx客服中心環(huán)境衛生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司的通知 篇4

  公司各單位:

  為貫徹落實(shí)公司企業(yè)文化精神,加強企業(yè)文化建設,公司制作了新版車(chē)輛出入證,換發(fā)工作已經(jīng)開(kāi)始,現就有關(guān)事項通知如下:

  1、公司主業(yè)購置使用的車(chē)輛,由機械公司填寫(xiě)附表后攜帶舊出入證指派專(zhuān)人到保衛部領(lǐng)取。

  2、Z公司使用的公司車(chē)輛,由Z公司填表并攜帶舊出入證到保衛部領(lǐng)取。

  3、職工個(gè)人購置的車(chē)輛,請填寫(xiě)附表后持車(chē)輛行駛證到保衛部領(lǐng)取,個(gè)人車(chē)輛收取押金10元。個(gè)人租賃或借用的車(chē)輛不予發(fā)放新出入證。

  4、公司主業(yè)各單位和Z公司租賃的車(chē)輛領(lǐng)取時(shí)須交納押金10元并攜帶租賃車(chē)輛行駛證。

  5、自20xx年1月1日起,實(shí)行新的出入證,原公司發(fā)放的出入證作廢。自20xx年1月1日起,凡繼續使用舊出入證的,舊出入證由值班警衛收回,車(chē)輛出入按照外來(lái)車(chē)輛管理規定執行。

  6、領(lǐng)取順序按照主業(yè)、Z公司、職工個(gè)人順序領(lǐng)取,11-17號發(fā)放主業(yè)出入證,18-25號發(fā)放Z公司出入證,26-30號發(fā)放職工個(gè)人車(chē)輛出入證。

  7、租賃車(chē)輛租賃期滿(mǎn)不再租賃時(shí)、個(gè)人車(chē)輛發(fā)生車(chē)輛所有權轉移時(shí),須交回車(chē)輛出入證,押金退還,違反者,由責任單位負責追回出入證并按照規定處理。丟失出入證者,收取押金的車(chē)輛押金不予退還,無(wú)論任何車(chē)輛,補辦出入證者,須交納50元補領(lǐng)費,憑財務(wù)收款憑證到保衛部領(lǐng)取新證。

  8、附:表格和通行證樣式

  保衛部

  20--年12月-日

  填寫(xiě)車(chē)主單位,職工個(gè)人車(chē)輛填寫(xiě)車(chē)輛所有人姓名。

公司的通知 篇5

  各縣(市、區)人民政府,xx、常山、古雷開(kāi)發(fā)區和xx臺商投資區管委會(huì ):

  20xx年我市商貿企業(yè)持續穩步發(fā)展,為我市經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。為鼓勵支持商貿企業(yè)加快發(fā)展,根據《xx市促進(jìn)商貿流通業(yè)發(fā)展八條措施》(漳政綜[20xx]50號)的文件精神,請各地做好商貿企業(yè)的獎勵兌現工作,F將有關(guān)事項通知如下:

  1、20xx年我市經(jīng)國家統計局確認為新增的限上商貿法人企業(yè)共124家。

  2、20xx年限上商貿(批發(fā)、零售、住宿、餐飲)法人企業(yè)中年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))額分別首次達到5億元、3億元、5000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元的企業(yè)共18家(見(jiàn)附表2)

  3、上述達標企業(yè)的獎勵政策不得重復享受,只享受就高一種的獎勵政策。獎勵兌現按照企業(yè)屬地原則和現行財政體制執行。

  xx市統計局

  20xx年x月x日

公司的通知 篇6

  公司各機構:

  為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓。

  培訓講師:XXX

  培訓題目:XX

  進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治

  培訓時(shí)間:XX月XX日(今晚X:00)

  參加人員:XXX

  公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。

  培訓地點(diǎn):XXX樓禮堂

  請接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。

公司的.通知 篇7

親愛(ài)的各位員工:

  感謝各位員工對公司的辛勤工作,為了調動(dòng)員工的積極性,使各位員工更好的為公司服務(wù),F經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;

  1、 員工燒烤:在工作稍微空閑的時(shí)候,可以組織員工去進(jìn)行燒烤活動(dòng),

  2、時(shí)間地點(diǎn)待定。

  3、 員工旅游:在5——8月之間將安排一次員工旅游,時(shí)間地點(diǎn)待定。 員工家屬聚餐:在年底的時(shí)候,將邀請員工家屬一起吃團年飯,讓家屬之間能彼此認識,以便更好的支持我們的工作。

  4、 慶功聚餐:在公司有樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)的時(shí)候,只要業(yè)績(jì)理想,就會(huì )舉行慶功聚餐,感謝各位員工的辛勤工作,團結合作。

  5、 家庭小聚餐:哪位員工家里比較寬敞的,公司可以統一購買(mǎi)食物,去他們家里舉行家庭式的小聚餐,一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

  6、 與單位的合作聯(lián)誼:在特殊的節日里,可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,也增進(jìn)彼此之間的合作能力。

  7、 員工生日福利:我們將對照員工的身份證信息,把大家的生日統計出來(lái),以后每個(gè)月的員工生日,我們將送上一個(gè)蛋糕和生日紅包一個(gè)。(假如一個(gè)月有幾位員工生日,那我們將統一一個(gè)時(shí)間,一起慶祝,送一個(gè)蛋糕,大家一起分享,但紅包每位壽星都有一份。)

  希望各位員工在這個(gè)大集體里能工作的開(kāi)心,生活的愉快!

  xx公司

  20xx年3月3日

公司的通知 篇8

  公司有關(guān)部門(mén)及熱線(xiàn)值班人員:

  根據學(xué)校和我公司假期安排和對總值班工作的要求,結合后勤熱線(xiàn)值班實(shí)際情況,特通知如下:

  由于近期發(fā)現總值班室的設備有損壞和丟失的現象,請值班人員對值班記錄本、筆、電視機、遙控器、桌椅、插排等公共設施要愛(ài)護,值班時(shí)進(jìn)行清查,并在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄,做好每日登記。

  總值班人員要落實(shí)值班工作要求,同時(shí)做好白班和晚班的銜接工作,不能漏崗,如發(fā)生重大緊急情況及時(shí)與帶班領(lǐng)導聯(lián)系。要高度重視假期值班工作,認真處理來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)事項,做好值班記錄,如因工作疏漏而出現問(wèn)題,要追究責任。

  后勤服務(wù)熱線(xiàn)”電話(huà)禮儀

  接打電話(huà)時(shí)說(shuō)話(huà)音量要適中、親切、清晰。接聽(tīng)電話(huà)反映迅速,一般在鈴響三聲之內接起,使用規范用語(yǔ):“您好! ‘后勤服務(wù)熱線(xiàn)’,請問(wèn)您有何事,請講”、“請您稍等片刻”、“我一會(huì )兒再打給您”、“謝謝”、“對不起”、“再見(jiàn)”等文明禮貌用語(yǔ)。

  值班工作內容

  1、值班人員接聽(tīng)電話(huà)時(shí),要做到耐心細致,工作用語(yǔ)文明規范。對來(lái)電內容進(jìn)行認真記錄,填寫(xiě)在《后勤服務(wù)熱線(xiàn)值班簿》上。

  2、關(guān)于報修、生活服務(wù)等事項。值班人員在一個(gè)小時(shí)之內將事項內容按部門(mén)分工職責轉告相關(guān)部門(mén)辦公室或負責人進(jìn)行處理。

  3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上,如到崗、離崗時(shí)間,值班時(shí)間注意樓層的人員情況,進(jìn)行登記。

  值班要求及值班紀律

  1. 值班人員要嚴格履行崗位職責,遵守值班時(shí)間,嚴禁串崗、擅離職守。

  2. 值班人員未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準,不得請他人代替值班、串班。如值班人員由于特殊情況確需串班,應向綜合科和后勤服務(wù)質(zhì)量監察科說(shuō)明情況。

  3. 值班期間不許容留外來(lái)人員,不許喝酒、參與各種娛樂(lè )活動(dòng)等。

  4. 休假期間,處領(lǐng)導、各部門(mén)負責人必須確保通訊暢通。

  5. 各值班地點(diǎn)要備有本部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話(huà)。

  6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員,做到無(wú)縫交接,防止出現空檔,保證值班電話(huà)24小時(shí)暢通。

  對值班工作中的好經(jīng)驗、好做法和好典型要通報表?yè)P;對值班不負責任、擅離職守的人員給予相應處分。

  值班責任

  1. 負責處理日常事務(wù),認真做好值班記錄。

  2. 遇重大緊急事情10分鐘內逐級上報有關(guān)領(lǐng)導和安全保障部等相關(guān)部門(mén)。

  3. 交接班過(guò)程中,要特別注意轉達需續辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記,值班完畢后將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管,以便下一班領(lǐng)用。

  4. 保持值班室清潔衛生、愛(ài)護公共設施設備。

  5. 注意做好防火、防盜等安全工作。

  6.總值班人員負責協(xié)調處理日常工作,并對各部門(mén)的值班情況進(jìn)行監督檢查。

  總值班室地點(diǎn)及電話(huà)

  綜合樓八樓總值班室(811室) 電話(huà): 86XXXXX8

  各值班人員要以高度負責的政治態(tài)度和恪盡職守的責任意識,做好值班工作。要嚴格遵守值班紀律,堅守值班崗位。

  物業(yè)公司

  20xx年*月*日

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