【精華】培訓通知范文合集九篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí)，使用的下行公文。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的培訓通知9篇，希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
所有的課程都是再華師石牌校區第一課室大樓上課，具體課室安排為：
11月11.12號：政治理論第二期--東202。
11月18.19號：大學(xué)語(yǔ)文.--18號；南404,19號南504。11月25.26號：公共英語(yǔ)第二期--東202
上課時(shí)間：早上8:30--11：30。下午14:00--17：00。
串講班政治第二期滿(mǎn)員，截止報名。
其他科目還可以報名。
報名地址：華師石牌校區校內，教工俱樂(lè )部109辦公室。
某某單位：
時(shí)間：
培訓通知 篇2
各單位（部門(mén)）：
為進(jìn)一步強化人才隊伍建設，提升員工素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓管理暫行規定》要求，現將報送xx年度培訓計劃的有關(guān)事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發(fā)展戰略及當前經(jīng)營(yíng)管理工作需要，以提高現有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著(zhù)實(shí)用高效、服務(wù)一線(xiàn)的原則，合理制定xx年度培訓計劃。
二、注意事項
�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤栃Ч�。針對不同崗位、不同問(wèn)題采取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jì)和效率為目的，突出體驗和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。
�。ǘ┳⒅胤⻊�(wù)一線(xiàn)。各單位至少每半年舉辦一次一線(xiàn)員工（營(yíng)業(yè)員、客戶(hù)經(jīng)理、鄉鎮管理站）的業(yè)務(wù)培訓，全年累計培訓時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
�。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內訓師的'作用。兼職內訓師是公司優(yōu)質(zhì)培訓資源，各單位（部門(mén)）要優(yōu)先安排本單位（部門(mén)）內訓師授課。同時(shí)，鼓勵跨單位（部門(mén)）邀請兼職內訓師現場(chǎng)授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內訓師授課費跨單位（部門(mén)）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門(mén)）的培訓預算。
三、報送要求
請各單位（部門(mén)）于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版（表格樣本請自行從集團網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話(huà):xx）。
xx廣電網(wǎng)絡(luò )有限公司
x年12月1日
培訓通知 篇3
各中、小企業(yè)：
在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節省50％。因為高績(jì)效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展有著(zhù)舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺聯(lián)手四川金沙人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司特邀權威人力資源管理專(zhuān)家李毅老師帶來(lái)此次《招聘與面試技巧》培訓課程。
一、培訓內容
1、招聘的作用及分工
�。�1）招聘如何為企業(yè)帶來(lái)競爭優(yōu)勢
�。�2）招聘工作中直線(xiàn)部門(mén)與人力資源部的分工
�。�3）面試選才的方式
�。�4）招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項
�。�1）求職申請表的重要性
�。�2）行為表現和面試相結合
�。�3）怎樣區分“事實(shí)”和“謊言”
3、面試的目標和面試的維度
�。�1）面試的目標和維度
�。�2）怎樣制定面試計劃
�。�3）面試前的五項準備工作
4、結構化面試的步驟和技巧
�。�1）面試的開(kāi)場(chǎng)技巧
�。�2）面試的中間技巧
�。�3）面試的結束技巧
5、專(zhuān)業(yè)的結構化面試
�。�1）怎樣問(wèn)行為表現的問(wèn)題——好問(wèn)題的STAR原則
�。�2）做完整的行為表現記錄
�。�3）常用的發(fā)問(wèn)方式與技巧
�。�4）避免傾聽(tīng)的六個(gè)陷阱
�。�5）控制面試的進(jìn)度與時(shí)間
�。�6）維護候選人的自尊
�。�7）面試官的肢體語(yǔ)言
6、專(zhuān)業(yè)結構化面試后續工作
�。�1）面試之后應該首先進(jìn)行評估——依據招聘策略來(lái)選擇
�。�2）面試評估中常見(jiàn)的八大誤區
�。�3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測評
�。�4）取證的目的及如何進(jìn)行取證
�。�5）錄用與辭謝
二、課程收益：
1.讓學(xué)員掌握面試下屬應重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì)，如何設計高效的面試問(wèn)題。
2.掌握專(zhuān)業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問(wèn)和控場(chǎng)，選出自己想要的下屬。
三、課程優(yōu)勢：
1.課程的內容貼近實(shí)際，針對所有管理者都能用上的'普遍技巧直接講解、示范和訓練，理論可多可少，不作無(wú)限制的擴展。
2.課程老師人力資源專(zhuān)業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，同時(shí)又具備多年的業(yè)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。
四、培訓講師：
李毅：實(shí)戰型人力資源管理培訓師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓練講師、資深職業(yè)素養講師、“職場(chǎng)養生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì )保障部認證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區第二名。人力資管理專(zhuān)業(yè)出身，經(jīng)歷過(guò)世界500強外企的規范化人力資源管理；也作為HR負責人主導過(guò)內地大型民營(yíng)企業(yè)從原始的人事管理，成功轉型為人力資源管理；作為校區總監和業(yè)務(wù)部門(mén)負責人期間，積累了大量的運營(yíng)管理經(jīng)驗。近年又專(zhuān)注于某大型國企的研究，為其提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與培訓服務(wù)超過(guò)三年。最終形成了對外企、民營(yíng)企業(yè)和國企，都具有深度的認知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內訓課和公開(kāi)課的課后評估中，獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認可。
五、受訓對象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者
六、培訓時(shí)間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培訓費用：公益課程（免費）
八、培訓地點(diǎn)：xxx
九、聯(lián)系方式：
培訓通知 篇4
局屬各單位:
為提高局屬單位分管安全工作的領(lǐng)導和保衛干部工作能力和素質(zhì)，保障師生員工安全，我局擬對各單位分管領(lǐng)導、保衛干部進(jìn)行培訓，現將有關(guān)事項通知如下。
一、參加培訓人員
局屬各單位分管安全工作的'領(lǐng)導和保衛干部
二、培訓時(shí)間
從今年20xx年6月19日起，利用兩個(gè)月時(shí)間，安排在每周五(14:30時(shí)至17:30時(shí))開(kāi)展培訓工作。
三、培訓模式
面授、實(shí)操、交流、考察。
四、培訓專(zhuān)題
(一)學(xué)校安全工作指導。
(二)應急預案的制定和應急演練。
(三)國家安全與反恐工作。
(四)安全生產(chǎn)和校舍安全。
(五)學(xué)校(單位)開(kāi)展安全宣傳教育技巧與方法。
(六)消防、交通安全教育。
(七)學(xué)校災害氣象常識。
(八)校園危機事件應對和防范。
五、培訓地點(diǎn)
廣東華僑中學(xué)多媒體室。
六、考核
培訓后，對學(xué)員進(jìn)行考核。
七、請各單位于6月18日前填好《廣州市教育局屬單位安全工作培訓班報名表》送我局思想政治教育處，并請參加培訓的人員于6月19日下午2時(shí)30分到廣東華僑中學(xué)多媒體室報到。為保障師生安全，請參加培訓人員將車(chē)輛停放在校外。
二〇XX年六月十六日
培訓通知 篇5
各部門(mén)：
公司定于20xx年xx月xx日、xx日兩天下午14：30于銷(xiāo)售中心二樓會(huì )議室舉辦物業(yè)管理“案例分析”及“管理淺說(shuō)”之專(zhuān)項培訓。各部門(mén)除保障正常服務(wù)崗位人員外，其余人員均須參加培訓，不得缺席。
凡參加培訓者須自帶筆記，按時(shí)參訓，遵守培訓課堂紀律，并將手機鈴聲調為震動(dòng)。請各部門(mén)主管負責本部人員參訓的安排。
特此通知！
xx市xx物業(yè)服務(wù)有限公司
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇6
各系部、各處室:
根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局【20xx】第9號文件精神，我院被授予國家二級安全生產(chǎn)培訓機構，為保證我院安全教育培訓工作更好的開(kāi)展，使安全培訓工作科學(xué)化、規范化和制度化，經(jīng)學(xué)院黨政領(lǐng)導班子研究，決定成立河南化工職業(yè)學(xué)院培訓部，機構名稱(chēng):培訓部，并授權紀委書(shū)記陳君麗同志主抓各種培訓工作，任培訓部主任，陳躍兵同志任培訓部副主任，負責協(xié)調培訓方面的日常管理工作。
機構組成:
主 任:陳君麗
副主任:陳躍兵
培訓班成員:喬曉娜 周 偉 王瑞娟 任 娟 陶 然 吳建波
二○XX年六月十六日
培訓通知 篇7
各位居民朋友：
一一預防疾病、守護健康，構建和諧家庭，是我們共同的愿望。九水東路社區聯(lián)合九水街道佳家康社區衛生服務(wù)中心現面向廣大社區居民開(kāi)展健康教育公共講座，為居民朋友普及健康知識，做到有病早預防、早治療。本月特邀請青島第八人民醫院神經(jīng)內科專(zhuān)家王永久主任為大家授課，主講《慢病預防、治療健康教育知識講座》，歡迎廣大居民朋友積極參與。
時(shí)間：20xx年3月29日 14:00
地點(diǎn)：XX社區文化活動(dòng)中心
XX社區
20xx年XX月
培訓通知 篇8
各位學(xué)員：
由于學(xué)校教學(xué)資源所限，為保證教學(xué)質(zhì)量，我院決定自20xx年秋季開(kāi)始，減少一年制服裝設計女裝方向本科課程班招生人數。同時(shí)，由于教學(xué)成本增加，對各班次學(xué)費進(jìn)行調整，具體招生人數及收費標準如下：
一學(xué)年制服裝設計（女裝方向）本科課程班（限40人/班、限招2個(gè)班）
1、3月底前報名按原學(xué)費優(yōu)惠金額：24800元
2、4月1日起學(xué)費調整為：31800元
3、5月底前報名優(yōu)惠3000元
4、6月底前報名優(yōu)惠20xx元
5、7月底前報名優(yōu)惠1000元
半學(xué)年制成衣紙樣與工藝本科課程班（限40人,僅招一個(gè)班）
1、3月底前報名按原學(xué)費優(yōu)惠金額：12800元
2、4月1日起學(xué)費調整為：15800元
3、5月底前報名優(yōu)惠1500元
4、6月底前報名優(yōu)惠1000元
5、7月底前報名優(yōu)惠500元
一學(xué)年制服裝設計（商業(yè)設計師方向）本科課程班（限30人，僅招一個(gè)班）
1、3月底前報名按原學(xué)費優(yōu)惠金額：24800元
2、4月1日起學(xué)費調整為：35800元
3、5月底前報名優(yōu)惠3000元
4、6月底前報名優(yōu)惠20xx元
5、7月底前報名優(yōu)惠1000元
報名繳費
1、預報名截止時(shí)間：20xx年8月下旬
2、報名確認：以交納注冊費時(shí)間為依據，額滿(mǎn)為止！
3、注冊費繳納方式：
�。�1）北京服裝學(xué)院成教樓301辦公室現場(chǎng)繳費
�。�2）微信轉賬：biftsce或18810291272
4、學(xué)費交納方式：報到當日一次性交清，不接受分次付費，敬請諒解。
報名咨詢(xún)
咨詢(xún)及報名電話(huà)：xxx
咨詢(xún)QQ：xxx
咨詢(xún)微信：xx
E-mail: bxx
咨詢(xún)及報名地點(diǎn)：北京服裝學(xué)院 成教樓301室
聯(lián)系人：xx
名額有限，早報多省，歡迎轉發(fā)！
北xxx院繼續教育學(xué)院
20xx年3月23日
培訓通知 篇9
按照20xx年面授培訓計劃,中國證券業(yè)協(xié)會(huì )定于xx年6-7月分別在北京、深圳和鄭州舉辦三期證券公司保薦代表人系列培訓班(并購專(zhuān)題),現將相關(guān)事項通知如下:
一、培訓對象
(一)各證券公司分管該項業(yè)務(wù)的公司高管及相關(guān)業(yè)務(wù)負責人,每家每期限報2人;
(二)各證券公司保薦代表人、準保薦代表人及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干,每家每期限報6人;
(三)各會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所的負責人或合伙人,每家每期限報1名。
二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
第一期:北京市
(一)培訓時(shí)間:xx年6月1-2日(一天半)
(二)報到時(shí)間:xx年5月31日16:00―19:00
(三)報到地點(diǎn)::北京國誼賓館(北京市西城區文興東街一號,電話(huà):xxxxxxx)
第二期:深圳市
(一)培訓時(shí)間:xx年6月29-30日(一天半)
(二)報到時(shí)間:xx年6月28日16:00―19:00
(三)報到地點(diǎn):深圳圣廷苑酒店(深圳市福田區華強北路xx號,電話(huà):xxxxx)
第三期:鄭州市
(一)培訓時(shí)間:xx年7月27-28日(一天半)
(二)報到時(shí)間:xx年7月26日16:00―19:00
(三)報到地點(diǎn):鄭州大河錦江飯店(鄭州市金水區花園路xx號,電話(huà):xxxxxx)
三、培訓內容及師資
(一)本期培訓為期一天半,內容涵蓋“監管政策解讀”、“業(yè)內案例分享”、“涉外并購法律及稅收問(wèn)題解讀”三個(gè)模塊。
(二)本期培訓由來(lái)自中國證監會(huì )、中信證券股份有限公司、招商銀行、北京金杜律師事務(wù)所、普華永道等業(yè)內機構的相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人及資深專(zhuān)家擔任講師。
四、培訓費用及食宿安排
(一)本期培訓20xx元/人,含培訓兩天午餐。
(二)需住宿學(xué)員請提前兩周預定酒店,住宿費用自理。學(xué)員也可根據個(gè)人情況自行安排食宿。
北京國誼賓館房間預訂:登錄網(wǎng)站xxxxxxxxxxx,在首頁(yè)“客房與房?jì)r(jià)”下選擇入住時(shí)間和人數并輸入特別代碼xxxx點(diǎn)擊“查詢(xún)”。預訂成功后郵箱里會(huì )受到確認函,變更預訂信息可點(diǎn)擊“我的`預定”。遇技術(shù)問(wèn)題請咨詢(xún)xxxxxxxx。
深圳圣廷苑酒店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉預訂部,報"中國證券業(yè)協(xié)會(huì )培訓班"即可。
鄭州大河錦江飯店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉預訂部，報"中國證券業(yè)協(xié)會(huì )培訓班"即可。
五、報名注意事項及培訓要求
(一)報名截至時(shí)間:
第一期:xx年5月25日截止(或額滿(mǎn)即止);
第二期:xx年6月22日截止(或額滿(mǎn)即止);
第三期:xx年7月20日截止(或額滿(mǎn)即止)。
名額以網(wǎng)上到賬人數為準。
(二)培訓班將通過(guò)網(wǎng)上報名系統進(jìn)行,因系統功能調整,協(xié)會(huì )從業(yè)人員管理平臺將不再支持面授培訓班報名。報名請點(diǎn)擊通知下方“培訓班網(wǎng)上報名”并按要求填報單位及個(gè)人的相關(guān)報名信息,并完成支付。訂單支付有效期為兩天,逾期未支付,訂單將失效。有效期內未支付的訂單,可點(diǎn)擊“訂單發(fā)票管理”模塊繼續完成支付。
(三)報名請準確選擇發(fā)票類(lèi)型、填寫(xiě)發(fā)票信息。根據我會(huì )財務(wù)要求,增值稅普通發(fā)票只開(kāi)具電子發(fā)票,電子發(fā)票開(kāi)出后將發(fā)送提示短信至報名手機號碼。需開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票的,請學(xué)員務(wù)必準確填寫(xiě)開(kāi)票信息(發(fā)票抬頭、稅務(wù)登記號、開(kāi)票地址、電話(huà)、開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)和開(kāi)戶(hù)行賬號),專(zhuān)用發(fā)票一經(jīng)開(kāi)出將不再重開(kāi)。培訓班結束后學(xué)員可在“已完成報名培訓信息”選擇相應培訓班查詢(xún)發(fā)票開(kāi)具狀態(tài)。
(四)本次培訓學(xué)時(shí)將記入中國證券業(yè)協(xié)會(huì )后續職業(yè)培訓信息庫,請學(xué)員參訓兩周后及時(shí)查詢(xún)學(xué)時(shí)錄入信息。
(五)已報名成功但因故不能參加者可在報名截止日前自行登入系統完成退費,截止日后退費需提交請假說(shuō)明,申請加蓋公章,并將掃描件發(fā)送至郵箱xxxxxxxxx。
培訓咨詢(xún)電話(huà):xxxxxxxxxxx袁老師
技術(shù)支持電話(huà):xxxxxxxxxxx張老師
【培訓通知】相關(guān)文章：
通知員工培訓的通知09-02
培訓的通知12-09
消防培訓通知02-18
消防培訓的通知01-25
崗前培訓通知01-25
單位培訓通知02-17
課程培訓通知02-12
監理培訓通知11-16
標準培訓通知02-09
關(guān)于培訓通知01-27