實(shí)用的公司的通知集錦5篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編整理的公司的通知5篇，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

綜合部、各管理處、維修組：

　　冬季系摔傷、盜竊、電器火災等事件多發(fā)期，為了加強冬季安全生產(chǎn)，做好“防傷害、防凍、防雨雪、防盜、防火”工作，現特通知如下。

　　一、防傷害

　　1、所有員工要本著(zhù)對自己負責、對家庭負責的態(tài)度，牢樹(shù)“安全第一、預防為主”的方針。

　　2、員工在進(jìn)行各項作業(yè)時(shí)，防護工具要符合安全要求，不得冒險蠻干，不得違反操作規程。

　　3、員工上下班及外出要嚴格遵守交通規則，切實(shí)履行自己的義務(wù)、避免或減少交通事故的發(fā)生。

　　4、駕駛摩托車(chē)、電瓶車(chē)外出及上下班的員工必須正確戴好安全頭盔行駛。

　　5、駕車(chē)人員出行前，應對駕駛車(chē)輛的車(chē)況、性能進(jìn)行認真檢查，保證剎車(chē)、轉向燈等裝置完好。

　　6、上班時(shí)間嚴禁擅自離崗，目前公司各管理處都配有微波爐，原則上中午應在所屬項目地就餐，避免意外事故發(fā)生。

　　7、員工外出及上、下班途中如遇到傷害，應保護好現場(chǎng)，并迅速撥打報警及求助電話(huà)。

　　二、防凍

　　1、室外作業(yè)及夜班員工、員工外出要留意天氣預報，穿著(zhù)時(shí)要加強保暖。

　　2、各管理處安排維修人員對服務(wù)區域內的供水管道及設施設備開(kāi)展一次專(zhuān)項檢查，對于外露、易凍部分采取有效的保溫措施。

　　三、防雨雪

　　1、雨雪天氣室外作業(yè)的`員工，要小心謹慎，動(dòng)作不宜過(guò)大，以防滑倒。

　　2、各管理處制定雨雪等惡劣天氣的防范及應對措施，做好除雪工具的儲備，必要時(shí)可向公司申購。

　　四、防盜

　　加強保安履職情況管理，公司綜合部每周不低于一次夜間全覆蓋檢查，每半月出一次夜間檢查通報。各管理處每周進(jìn)行一次夜間自查，并于次周一將檢查時(shí)間、檢查人、檢查結果報至公司綜合部。

　　五、防火

　　各管理處安排專(zhuān)人加強火災隱患日常巡查，維修人員每周開(kāi)展一次供電設施設備專(zhuān)項檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理。采用電暖器采暖的嚴禁超時(shí)使用，人離電斷。辦公室工作人員下班時(shí)關(guān)閉電器，切斷電源。

　　特此通知。

公司的通知 篇2

　　感謝您對______的支持與信任，我們十分榮幸地通知您參加______20___年校園招聘面試。

　　一、面試時(shí)間及安排：

　　面試將于20___年___月___日舉行。請面試人員于___月___日上午8：30-12：00時(shí)，下午2：30-18：00時(shí)，攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、身份證原件、學(xué)生證原件、英語(yǔ)四、六級證書(shū)原件和復印件及相關(guān)能夠證明自己能力的證書(shū)或其他資料原件和復印件，送至____________人力資源部(地址：____________)。

　　二、面試地點(diǎn)：______市

　　三、注意事項：

　　1、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)，我們將于___月___日通知。

　　2、屆時(shí)請攜帶本人身份證原件提前30分鐘到達面試地點(diǎn)。

　　祝您面試順利!

　　_________人事部

　　___年___月___日

公司的通知 篇3

尊敬的業(yè)主：

　　您好！

　　通過(guò)一年來(lái)服務(wù)中心與您的共同努力，我們的小區日益和諧、安寧，大家安居樂(lè )業(yè)。我們深深地了解，我們在工作中的每一點(diǎn)進(jìn)步，都依賴(lài)于您的支持與配合。至此，zz服務(wù)中心全體員工為您呈上最衷心的謝意。

　　為了讓您在新的一年里享受更好的服務(wù)，我們將對每一戶(hù)家庭進(jìn)行走訪(fǎng)和滿(mǎn)意度調查，進(jìn)一步了解大家的意見(jiàn)及需求，我們將根據您的意見(jiàn)及需求努力改進(jìn)工作。調查活動(dòng)的具體安排如下：

　　1、調查形式：?jiǎn)?wèn)卷調查

　　2、調查時(shí)間：20xx年11月1日至20xx年11月30日

　　3、調查方式：

　　A、由服務(wù)中心工作人員入戶(hù)走訪(fǎng)，業(yè)戶(hù)填寫(xiě)完畢后當場(chǎng)回收問(wèn)卷。當場(chǎng)填寫(xiě)不完的可由業(yè)戶(hù)在填寫(xiě)完畢后交予服務(wù)中心客服人員。

　　B、走訪(fǎng)期間家中無(wú)人的，業(yè)戶(hù)可到服務(wù)中心或大門(mén)崗領(lǐng)取調查問(wèn)卷，并在填寫(xiě)完畢后交回。

　　zz服務(wù)中心全體員工誠懇邀請您參與此次調查活動(dòng)，為建設我們的美好家園獻計獻策，提出您的寶貴意見(jiàn)和建議。感謝您的支持與配合！

　　特別提示：入戶(hù)調查的工作人員均著(zhù)公司制服，佩戴公司胸牌，開(kāi)門(mén)前請您留心！

　　xx公司

　　xx服務(wù)中心

　　20xx年10月1*日

公司的通知 篇4

　　致：公司各部門(mén)、各管理處、會(huì )所

　　由：行政人事部

　　日期：20xx年5月26日 編號：WYXZ-04-40

　　事宜：關(guān)于統一穿著(zhù)夏裝的通知

　　盛夏已至，為統一公司形象，規范員工著(zhù)裝，現擬定公司全體員工自20xx年6月1日起一律穿著(zhù)夏裝，具體要求如下：

　　1、主管級人員上裝穿純白色短袖襯衣（女士可參照執行）；下裝男士穿深色長(cháng)褲，女士穿灰色裙子；

　　2、經(jīng)理級、主管級人員遇重要時(shí)日需系領(lǐng)帶，且經(jīng)理級人員需著(zhù)淺藍色上裝；

　　3、經(jīng)理級、主管級人員上裝短袖一律由其各自按上述著(zhù)裝要求自行購買(mǎi)，下裝由公司統一訂制；會(huì )所及其他員工按公司所配發(fā)的布草著(zhù)裝；

　　4、全體員工的夏裝一律按規定著(zhù)裝時(shí)間執行。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　簽發(fā)：Z

　　經(jīng)理

　　呈送：Z總經(jīng)理、Z副總經(jīng)理、Z

　　聯(lián)系人：Z 聯(lián)系電話(huà)：XX 打�。�14份

公司的通知 篇5

各部門(mén)、客戶(hù)服務(wù)中心：

　　20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿(mǎn)的完成年初下達的各項指標，并取得了一定的成績(jì)。與此同時(shí)，公司涌現出一批表現突出的員工與項目。為激勵先進(jìn)員工在以后的工作之中再接再厲，鼓勵其他員工努力向先進(jìn)員工靠攏，經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內評選先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體，并予以表彰�，F將評選有關(guān)事宜通知如下：

　　一、設置獎項及評選范圍

　　1）、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀部門(mén)負責人、先進(jìn)集體三類(lèi)獎項；

　　2）、評選范圍：

　　公司全體員工及運作時(shí)間超過(guò)九個(gè)月的項目

　　二、評選人員比例

　　A、先進(jìn)個(gè)人，按照各項目的實(shí)際人數的6%進(jìn)行評選

　　B、優(yōu)秀部門(mén)負責人 2人

　　C、先進(jìn)集體 2個(gè)

　　三、評選條件

　　1）、先進(jìn)個(gè)人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀守法，無(wú)違反國家法律法規和公司管理制度；熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽。

　　B、先進(jìn)員工需在公司服務(wù)滿(mǎn)九個(gè)月及以上，即20xx年4月1日及以前入職的員工；

　　C、遵守考勤紀律，全年總出勤為良。即以下人員不得參評：全年病假、事假累計超過(guò)10天（婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外）的；全年上班曠工五次以上的；公司組織的各項會(huì )議、培訓無(wú)故不參加或早退的。

　　D、工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合同事完成各項工作任務(wù)，無(wú)工作失誤；無(wú)被客戶(hù)/業(yè)主或同事投訴。

　　E、工作成績(jì)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jì)優(yōu)異、并獲得同事和上級認可。

　　2）優(yōu)秀部門(mén)負責人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀守法，無(wú)違反國家法律法規和公司管理制度；熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人；

　　B、工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合其他部門(mén)完成各項工作任務(wù)，無(wú)重大工作失誤；

　　C、工作成績(jì)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jì)優(yōu)異（有突出事跡說(shuō)明），公司下達的年度目標完成情況在95%以上。

　　D、所負責的部門(mén)、項目全年沒(méi)有發(fā)生一起安全責任事故（經(jīng)濟損失在20xx元及以上）；

　　3）先進(jìn)集體（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、全年無(wú)重大安全事故發(fā)生；

　　B、全年收費率達到90%以上；

　　C、業(yè)主年度滿(mǎn)意度調查業(yè)主滿(mǎn)意率達90%以上。

　　D、全年有效投訴率在3%以下。

　　四、評選截止時(shí)間

　　各客戶(hù)服務(wù)中心（部門(mén)）將評選先進(jìn)材料及名單于元月10日之前交至行政部。

　　五、注意事項

　　1）本次評選采取公平、公正、公開(kāi)的方式；

　　2）為更好的鼓勵基層員工的工作積極性，主管級別員工的比例不能超過(guò)30%。

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