有關(guān)休假通知模板合集九篇

　　在學(xué)習、工作生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的休假通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

休假通知 篇1

　　根據國務(wù)院辦公廳等有關(guān)部門(mén)的通知將20xx年春節節日假期期間的放假安排時(shí)間表公布，一共放假7天。請大家根據放假時(shí)間，合理安排春節休假計劃。

　　具體放假時(shí)間

　　20xx年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。

　　可連休時(shí)間段

　　按照公司制度規定，春節期間員工倒休或者年休假，與春節假期連休不能超過(guò)14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請，其他假除外)進(jìn)行申請。春節假期最早可離崗時(shí)間為20xx年2月7日下班后（對應最晚可到崗日期為20xx年2月22日08：30），最晚可到崗日期為20xx年3月1日08:30（對應最早可離崗日期為20xx年2月14日下班后）。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。

　　休假計劃申請

　　春節期間需要請假的同事盡快申請春節期間的休假天數，以部門(mén)為單位提交，由各部門(mén)負責人手簽字確認。表格形式見(jiàn)郵件通知附件。請大家結合本職工作、項目情況合理計劃申請春節休假時(shí)間，申請提交截止時(shí)間為20xx年1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部門(mén)視為正常休假。

休假通知 篇2

　　公司各部門(mén)：

　　為維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，根據《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究， 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下：

　　一、休假的有關(guān)規定

　　1、職工工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　2、年休假在1個(gè)年度內集中安排。

　　3、按照上級有關(guān)規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　�、耪埵录倮塾�20天及以上的。

　�、评塾嫻ぷ鳚M(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請病假累計2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的；

　�、抢塾嫻ぷ鳚M(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請病假累計3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的；

　�、壤塾嫻ぷ鳚M(mǎn)20年以上的職工，請病假累計4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的；

　�、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過(guò)10天的；

　�、室騻�(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習累計天數超過(guò)其年休假天數

　　的；

　�、吮煌Ｂ殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂�15天以上的行政、刑事處罰的`。

　�、坦ぷ魅藛T已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、時(shí)間安排

　　各部門(mén)在崗人員休假時(shí)間，原則上安排在x月至8月期間休完。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各部門(mén)人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎上，由部門(mén)負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門(mén)要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。

　　2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯(lián)絡(luò )暢通，有情況及時(shí)報告，嚴防各類(lèi)事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質(zhì)災害多發(fā)地旅游，自駕車(chē)旅行要注意道路交通安全，確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期。

　　3、請各部門(mén)根據實(shí)際情況，于x月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　二○xx年x月x日

休假通知 篇3

　　公司各部門(mén)及全體員工：

　　20xx年元旦、春節即將到來(lái)，根據國務(wù)院關(guān)于20xx年春節假期安排的通知，結合公司實(shí)際情況，20xx年元旦放假時(shí)間及20xx年春節放假具體安排通知如下：

　　一、元旦放假時(shí)間：20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

　　二、春節放假時(shí)間：20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

　　三、注意事項

　　1、回家的員工請根據本人的實(shí)際情況提早預定回家和返程車(chē)票。

　　2、由于公司的春節放假開(kāi)始時(shí)間已提前與國家規定的放假時(shí)間，如非特殊情況，不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達xx，確保3月2日能夠正常上班；無(wú)任何預兆逾期未到者按曠工處理。

　　3、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。假前最后離開(kāi)的員工要認真檢查好關(guān)好公司各辦公室及房間的門(mén)窗；關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

　　4、假日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結合，如離開(kāi)工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

　　最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，狗年平安！

　　xx市龍之xx有限公司

　　人事部示

　　20xx年12月16日

休假通知 篇4

　　接上級教育部門(mén)通知，因公路積雪嚴重，公共交通受阻，特調整本周末休假，本周周六、周日繼續上課，具體休假時(shí)間等待通知。

　　近期是流行性感冒高發(fā)期，請各位家長(cháng)利用假期對感冒孩子及時(shí)治療，避免病情嚴重或交叉傳染，指導孩子注意飲食及穿衣。

休假通知 篇5

　　**年五一勞動(dòng)節即將來(lái)臨，根據國家放假規定和公司安排，假期時(shí)間安排如下：

　　一、 放假時(shí)間：**年5月1日—**年5月3日，5月4日開(kāi)始上班。

　　二、 放假期間客服部安排人員值班，其他部門(mén)放假休息。

　　客服值班時(shí)間：8：30-17：00

　　客服值班電話(huà)：**

　　節日期間公司將不接待未預約而直接來(lái)公司參觀(guān)考察的人員，敬請諒解。

　　祝全體營(yíng)銷(xiāo)伙伴節日快樂(lè )，幸福生活力！

　　特此通知！

　　**有限公司

　　20xx年4月25日

休假通知 篇6

　　根據工作安排，經(jīng)館領(lǐng)導同意，圣彼得堡教育組老師將于20xx年1月24日—3月7日回國休假。如有業(yè)務(wù)需要到教育組辦理的，請在休假之前或休假之后的接待日前來(lái)辦理。謝謝大家的配合。

　　圣彼得堡教育組

　　20xx年1月5日

休假通知 篇7

各中心、科室：

　　根據《關(guān)于職工帶薪年休假有關(guān)規定的通知》（中心醫發(fā)〔20xx〕79號）文件精神，請各中心、科室結合實(shí)際情況，在不影晌科室工作正常開(kāi)展的前提下，統籌安排職工20xx年年休假（特別要做好節假日期間的職工年休假安排），并認真填寫(xiě)《職工帶薪年休假計劃安排表》（表格從院網(wǎng)下載，另附《職工考勤登記表》及《工作人員休假審批表》）。經(jīng)科主任、中心主任簽名確認后，于1月31日前將職工年休假計劃報送人事勞資科。

　　特此通知。

　　人事科

　　20xx年1月7日

休假通知 篇8

　　各位員工：

　　端午節假期將至，首先向全體員工致以節日問(wèn)候，為度過(guò)歡樂(lè )、祥和、平安節日，20xx年端午節放假時(shí)間：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農歷端午節當日)為國家法定節假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補休。

　　特提醒全體人們員注意以下幾點(diǎn)：

　　一、各部門(mén)在節前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門(mén)窗、不用設備應切斷電源;連續使用設備應安排專(zhuān)人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。

　　二、對值班人們員開(kāi)會(huì )進(jìn)行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識。

　　三、各部門(mén)在節前要加強對倉庫物品管理，嚴格執行出入庫管理規定。

　　四、做好車(chē)輛安全管理工作，節日用車(chē)嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車(chē)安全。嚴禁酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、超速超載開(kāi)車(chē)行為。

　　五、所有員工端午節期間手機必須保持開(kāi)機，到外地必須開(kāi)通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò );外出回家探親員工，注意路途安全，及時(shí)購買(mǎi)返程票，防止由于車(chē)票緊張而延誤節后上班。

　　六、端午節期間，大家要注意安全。

　　祝全體員工節日愉快，身體健康!

　　XX公司人們力資源部

　　20xx年5月25日

休假通知 篇9

　　各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

　　為便于各部門(mén)及早合理地安排節假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

　　節假日期間，各部門(mén)要認真做好各項工作：

　　(1)加強節日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導，強化監督管理，落實(shí)各項安全措施，確保節日期間安全生產(chǎn)。

　　(2)要做好節日期間值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領(lǐng)導帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和節日。

　　請各部門(mén)將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

　　**有限責任公司

　　XXXX年XX月XX日

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