精選員工通知范文匯編六篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的員工通知6篇，希望能夠幫助到大家。

員工通知 篇1

公司各部門(mén)，各分支機構：

　　過(guò)去的20xx年，公司全體同仁團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、客戶(hù)服務(wù)等多方面都取得了顯著(zhù)的成績(jì)。為了總結20xx年的工作，表彰貢獻突出的員工，現就上報20xx年度優(yōu)秀員工候選名單的有關(guān)事項通知如下：

　　一、公司高度重視20xx年度員工評優(yōu)工作，擬設置如下單項獎項：

　　1.優(yōu)秀創(chuàng )作獎

　　2.崗位進(jìn)步獎

　　3.客戶(hù)服務(wù)獎

　　4.團結協(xié)作獎

　　5.生產(chǎn)貢獻獎

　　以上各單項獎人員含在優(yōu)秀員工候選名單內。

　　二、各部門(mén)、各分支機構應結合年終績(jì)效考核情況，按照上述獎項要求上報候選名單，每位候選人須附簡(jiǎn)單事跡介紹。候選人數嚴格控制在各部門(mén)、各分支機構總人數(司齡未滿(mǎn)半年者不計在內)20%以?xún)�，不得突破�?/p>

　　三、候選名單務(wù)必于1月15日前上報，公司將于近期召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )，最終確定先進(jìn)員工的評選結果。

　　××公司

員工通知 篇2

　　親愛(ài)的 員工：

　　基本工資調整為：

　　績(jì)效工資調整為：

　　生效月： 年 月

　　薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢(xún)問(wèn)。

　　對于您的努力和成績(jì)，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長(cháng)！

　　基于您一直以來(lái)優(yōu)秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務(wù)提升為 ，并對您的薪資做以下調整 ：

　　特此通知

　　XXXX有限公司人事部

員工通知 篇3

李穎：

　　根據天津市地下鐵道運營(yíng)有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對出現下列行為的.員工視為嚴重違紀的：1）一年內累計曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴重違紀：給予解除或終止合同”的規定。

　　經(jīng)查，截至20xx年11月2日你已經(jīng)累計曠工1天�，F對你提出勸告，請你于 20xx年11月7日前到公司人力資源部，逾期將按相關(guān)規定處理。

　　特此通知

　　天津市地下鐵道運營(yíng)有限公司

員工通知 篇4

　　公司員工培訓請假條

　　姓 名 部 門(mén) 請假課程 請假時(shí)間自 月 日 時(shí) 分起至 月 日 時(shí) 分止

　　共 月 日 時(shí)請假原因 部門(mén)主管審核意見(jiàn)簽

　　名字：

　　日期：

　　培訓組織部門(mén)批準意見(jiàn)簽字：

　　日期：

員工通知 篇5

　　同事：

　　經(jīng)單位主管核定，自 年 月 日起，您的職等及薪金調整如下：

　　員工薪金屬本行機密數據，請您嚴格按照《員工行為守則》及《保密協(xié)議》的要求，履行保密義務(wù)。

　　希望您繼續努力工作，發(fā)揮所長(cháng)，取得更好成績(jì)。 特此通知。

　　人力資源部 二○ 年 月 日

　　<此乃計算機編印文件，毋需蓋章>

　　員工簽署：

　　日 期： 年 月 日

員工通知 篇6

____先生/女士：

　　我們很榮幸地通知你通過(guò)了公司嚴格的試用轉正考核，從____年____月____日起，

　　你正式成為一名合格員工，其薪資級別調整為基本工資為_(kāi)___元。這是你勤懇工作，不

　　斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功！

　　再一次向你表示祝賀！

　　主管經(jīng)理：

　　年____月____日

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