關(guān)于員工通知范文合集九篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知適用于批轉下級機關(guān)的公文,轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的員工通知9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工通知 篇1
先生/小姐:
經(jīng)公司考核后決定,予以正式錄用你為×××公司員工,就職部門(mén) ,職位 ,轉正日期自 年 月 日起,轉正薪資為 級( 元/月),另 。
經(jīng)公司考核后決定,延長(cháng)你的.試用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪資為 。
經(jīng)公司考核后決定,不予正式錄用,請在 年 月 日前辦理離職手續。
備注:
收到“試用期滿(mǎn)通知書(shū)”簽收:
×××有限公司
人力資源部
年 月 日
員工通知 篇2
公司各部門(mén),各分支機構:
過(guò)去的20xx年,公司全體同仁團結協(xié)作,開(kāi)拓進(jìn)取,在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、客戶(hù)服務(wù)等多方面都取得了顯著(zhù)的成績(jì)。為了總結20xx年的工作,表彰貢獻突出的員工,現就上報20xx年度優(yōu)秀員工候選名單的有關(guān)事項通知如下:
一、公司高度重視20xx年度員工評優(yōu)工作,擬設置如下單項獎項:
1.優(yōu)秀創(chuàng )作獎
2.崗位進(jìn)步獎
3.客戶(hù)服務(wù)獎
4.團結協(xié)作獎
5.生產(chǎn)貢獻獎
以上各單項獎人員含在優(yōu)秀員工候選名單內。
二、各部門(mén)、各分支機構應結合年終績(jì)效考核情況,按照上述獎項要求上報候選名單,每位候選人須附簡(jiǎn)單事跡介紹。候選人數嚴格控制在各部門(mén)、各分支機構總人數(司齡未滿(mǎn)半年者不計在內)20%以?xún),不得突破?/p>
三、候選名單務(wù)必于1月15日前上報,公司將于近期召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì ),最終確定先進(jìn)員工的評選結果。
××公司
員工通知 篇3
部門(mén):學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間:20xx-xx-xx
關(guān)于20xx年端午節放假的通知
部門(mén):學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間:20xx年x月xx日
校內各單位:
根據《關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午節放假時(shí)間為20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上;20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進(jìn)行,研究生課程停上。
值班安排和相關(guān)要求見(jiàn)《關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知》。
特此通知。
附件:關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知.doc
學(xué)校辦公室
20xx年x月xx日
員工通知 篇4
建滔(番禺)化工有限公司周建軍先生:
鑒于你在本公司表現優(yōu)異,成績(jì)突出,經(jīng)本集團化工部管理層研究決定,報請化工部總裁張廣軍先生批準,自20xx年5月28日起,你由原保安員提升為保安隊隊長(cháng),因此,您的底薪由原來(lái)600元調至800元,以示嘉獎。 希望你將這份喜悅保留在心里,戒驕戒躁, 繼續努力,為建滔集團公司的發(fā)展做出更大貢獻!
KB建滔化工集團
化工部
20xx年6月11日 核準:
抄送:財務(wù)部、行政部 20xx年6月11日印發(fā) 共印3份
員工通知 篇5
尊敬的客戶(hù):
首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員:古自成,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò ),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà):13510@@@912 0755-8@@#@825離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請廣大客戶(hù)知悉,特此通知。
自動(dòng)化有限公司
20xx年3月1日
員工通知 篇6
****客戶(hù):
原我公司員工*****因個(gè)人原因辭職,其工作由***進(jìn)行接收,后期的合作事宜由***進(jìn)行接洽,*****今后的所作所為與我公司無(wú)關(guān),特此通告,順褀!
通知人:*******公司
****年**月**日
員工通知 篇7
XXX員工:
你于XXXX年XX月XX日(合共XX日XX小時(shí))開(kāi)始沒(méi)上班也沒(méi)辦理任何請假手續,F按我廠(chǎng)《員工手冊》有關(guān)規定。你的行為被視為自動(dòng)辭職。你于我廠(chǎng)工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費、及績(jì)效工資等停止發(fā)放。
特此通知!
人事部
XXXX年XX月XX日
員工通知 篇8
公司員工培訓請假條
姓 名 部 門(mén) 請假課程 請假時(shí)間自 月 日 時(shí) 分起至 月 日 時(shí) 分止
共 月 日 時(shí)請假原因 部門(mén)主管審核意見(jiàn)簽
名字:
日期:
培訓組織部門(mén)批準意見(jiàn)簽字:
日期:
員工通知 篇9
致:****員工
因公司設計部工作職能轉變并基于你的個(gè)人工作表現,經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調整為 ******** ,調崗從 ***** 年*月*日起開(kāi)始執行,調崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)
特此通知,請簽收!
******有限公司
*****年*月*日
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